報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,,優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
酒類銷售業(yè)務(wù)員工作總結(jié) 銷售業(yè)務(wù)員工作總結(jié)報告篇一
通過這兩年的工作,我感同身受,,看到了公司所發(fā)生的變化,。與去年相比我們的團隊辦公環(huán)境好了,生活等方面也都到了很大改善,,當(dāng)然生活方面不是最重要的,。最重要的是經(jīng)過兩年的發(fā)展與進步,我們的銷售業(yè)務(wù)“流程化”了,,讓我們每一個業(yè)務(wù)員在日常的業(yè)務(wù)服務(wù)過程中知道:做什么,、如何做,、做的對與錯?!颁N售管理制度化”了,,從業(yè)務(wù)出車的臺賬登記到銷售費用記錄都從根本控制了我們的銷售成本。同時,,今年以來,,輪休時間合理化的規(guī)定讓每位員工“不打疲勞戰(zhàn)”,提高了我們工作的*,,保證了每天每個角色都有人站崗執(zhí)勤,。銷售業(yè)務(wù)的流程化和管理的制度化又評判工作中的失誤和進步。如此以來,,平時的工作有條理了,,感到工作更輕松了,這是公司的進步,,也讓我在流程的指引中,,制度的規(guī)定下學(xué)到了更多,進步更快,。
業(yè)務(wù)員的日常工作基本上包括,,記錄臺賬、催收貨款,、協(xié)調(diào)發(fā)貨,、月底對賬、市場調(diào)研等,。在這過程中,,由于個人不細(xì)心,不操心,,臺賬記錄不及時,,致使預(yù)付款合同客戶欠款,違反公司“先款后貨”的制度,,也使公司領(lǐng)導(dǎo)在與客戶催款方面處于被動地位,。
過程決定結(jié)果,細(xì)節(jié)決定成敗,。兩年以來,,自我記錄習(xí)慣沒有養(yǎng)成,在日常業(yè)務(wù)中,,臺賬記錄不清楚,,對于業(yè)務(wù)中的改派車輛部沒有重點記錄和標(biāo)記,尤其是三角貿(mào)易,調(diào)賬不及時,。在這些看似細(xì)小的事情由于沒有做到位,,造成月底對賬、結(jié)算困難,,給公司的整體管理拖后腿,。
今年年初,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下成立了重點工程部,,其目的是保證做好的一個重點項目服務(wù)工作,,作為重點工程部的一員,我沒有盡到應(yīng)盡義務(wù),。一年來一致處于懵懂狀態(tài),,深感壓力重重,無所適從,,對自己沒有信心,,瞻前顧后,有沒利用這樣的機會去鍛煉自我,。在重點工程業(yè)務(wù)中沒有做好公司領(lǐng)到與項目經(jīng)理溝通的中間人,,是我工作中的的失誤,失去這樣的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉機會也是我遺憾,。
從今年的日常工作中發(fā)現(xiàn)我們的業(yè)務(wù)員經(jīng)濟責(zé)任意識淡薄,對賬單模糊,,運輸發(fā)票掛賬錯亂,,建議針對具體業(yè)務(wù),列舉業(yè)務(wù)中經(jīng)?;蛘哂锌赡馨l(fā)生的錯誤培訓(xùn)指導(dǎo),,增強團隊業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)業(yè)務(wù)員在工作中的責(zé)任心,。
今年前期個別標(biāo)段代理商自行開具運輸發(fā)票,,運費沒能及時掛賬,造成后期運費付款困難,,給公司帶來不好影響,,建議明年凡屬于我們公司商配送工地,運費必須每月掛賬,。如果客戶要求自行開具運輸發(fā)票(自提),,簽訂合同時需補充簡潔的自提運輸協(xié)議書,從管理上避免公司責(zé)任,。
明年和xx水泥將于6月份前后投產(chǎn),,面對強大的競爭對手,我們既要保證完成銷量又要取得好的價格,,掌握市場信息,,建立銷售渠道是工作的重中之重,。去年到今年銷售人員把主要精力集中在高速公路上,為應(yīng)對明年海螺水泥對市場的沖擊,,建議從新整合人力,,針對兩個區(qū)域每個區(qū)域至少有一個人去調(diào)研市場,收集市場信息,,儲存潛在客戶,,以應(yīng)對明年下半年及以后強大的競爭對手。
兩年的工作經(jīng)歷,,發(fā)現(xiàn)貨款要控制記錄臺賬,,安排的事情做筆記,是一件很重要的事情,,對有效控制貨款和日常工作的執(zhí)行結(jié)果方面都起到了非常重要的作用,。兩年以來,業(yè)務(wù)陋習(xí)凸顯,,日常工作中“愛忘記”,,效率低。為了提高我們的工作效率,,加強執(zhí)行力,,我個人認(rèn)為,從明年起每個區(qū)域建立工作日志,,每天記錄工作中要做的事情,,如對調(diào)研市場、對賬,、掛賬等方面的執(zhí)行都應(yīng)該有簡潔的記錄,,說明執(zhí)行結(jié)果??梢杂晒绢I(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù),,區(qū)域經(jīng)理監(jiān)督,做到出車有名,,到廠有收獲,,避免在工作中沒有計劃的盲跑、亂跑,,沒有效率,。
我害怕失敗,但我更渴望進步,,一年以來,,深刻的認(rèn)識到自己的不足,工作中出現(xiàn)的錯誤不止上面羅列的幾點。20xx年希望自己能夠突破,、完善自己,,不給公司拖后腿。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和公司同事的熱心幫助,。紙上談的終覺淺,,凡事一定得躬行,20xx年已經(jīng)來臨,,新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),,希望我們的團隊在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下能更進一步,。
酒類銷售業(yè)務(wù)員工作總結(jié) 銷售業(yè)務(wù)員工作總結(jié)報告篇二
轉(zhuǎn)眼間,xx年已將過去,,我現(xiàn)在已是xx酒業(yè)的正式員工,。回首近一年來的工作,,我已逐漸融入到這個大集體之中,。自xx年4月份開始在辦事處實習(xí),7月份在總廠培訓(xùn),,至8月份分配到xxxx部工作,,這段時間內(nèi)我一直履行業(yè)務(wù)職責(zé)和義務(wù),并在辦事處領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下積極開展各項業(yè)務(wù)工作,,現(xiàn)根椐近一年來的工作實踐,、經(jīng)驗和教訓(xùn),秉承實事求是的原則,,回顧這段時間的工作歷程:
首先要感謝辦事處領(lǐng)導(dǎo)對我個人工作能力的信任,在總廠分配銷售人員去往各大辦事處時將我留在xx繼續(xù)擔(dān)任業(yè)務(wù)工作,,并分配到xx部擔(dān)任駐xx業(yè)務(wù)員,,這使我對在xx實習(xí)期間的工作表現(xiàn)給予充分的肯定,讓我在日后的整個工作過程中深感欣慰,、倍受鼓舞,,更讓我充滿更多的工作熱情和工作動力。我將銘記這份知遇之情,,并將融入我的工作歷程之中,,我更會努力奮斗以更好的業(yè)務(wù)成績來回報辦事處領(lǐng)導(dǎo)的信任。
再次是感謝xx部經(jīng)理在工作上對我的教導(dǎo),,以及在生活上的照顧,。在工作上遇到困難的時候,經(jīng)理會主動與我進行良好恰當(dāng)?shù)臏贤ǎm正我的工作思路和工作想法,,以使我的業(yè)務(wù)工作能更順利的開展,。當(dāng)我們針對某些事情的處理想法上執(zhí)不同看法時,他也很少以領(lǐng)導(dǎo)者身份自居將事情直接強制執(zhí)行,,而是通過講道理并聯(lián)系工作實際案例讓我從中明白原由,,從而使我放棄固執(zhí)的想法,,讓我減少了許多的工作彎路和工作細(xì)節(jié)失誤,。在生活上,部門經(jīng)理主動幫我聯(lián)系住房,,聯(lián)系取暖用的火爐子,,由于xx氣候較冷風(fēng)又大,,高經(jīng)理也經(jīng)常打電話叮囑我注意生火安全,這些都對我今后的工作和生活給予很大的幫助,。
1,、工作敬業(yè)表現(xiàn)、素質(zhì)修養(yǎng)逐漸提高
第一次接觸什么是愛崗敬業(yè),,什么是要有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,怎樣積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度要端正,,要認(rèn)真負(fù)責(zé),。我作為xx部的業(yè)務(wù)
員,深深地感到肩負(fù)的重任,,作為xx酒業(yè)以及xx辦事處在xx的窗口,,自己的一言一行也同時代表了公司的形象。熱愛本職工作,,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,,認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,,堅守崗位都是必須做到的!所以提高自身的素質(zhì)就變的尤為重要,,必須高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格的要求自己,,加強自己的業(yè)務(wù)技能,。
2、銷售知識,、工作能力和業(yè)務(wù)水平的鍛煉
我今年4月份來到辦事處實習(xí),,系分到餐飲部擔(dān)任部門基本業(yè)務(wù)工作,協(xié)助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作,。為了更好的完成基本工作,,我不斷向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí),并從中自己摸索實踐,,盡量在短的時間內(nèi)理清部門工作,,熟悉了業(yè)務(wù)流程,明確工作的程序,、方向,,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。在8月份正式來辦事處工作后,,我本著“超越自我,,追求完美?!边@一高目標(biāo),,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作,,并在余限的時間里,,通過xx客戶引薦和部分政府、各企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo),、職工接觸洽談,,為下一步工作打好基礎(chǔ)。由于心里對酒量的抵觸,,在招待時總不能游刃有余,,隨每次酒桌上都不斷的學(xué)習(xí)酒中的文化和學(xué)問,并強制自己練酒量,,在酒桌上向同事,、向經(jīng)理學(xué)習(xí)說話辦事的方法與技巧!!!這也是我今后的必修課,一定要在這方面加強鍛煉!
3,、認(rèn)真,、按時、高效率地完成辦事處領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作
為了辦事處工作更全面更順利的進行,,以及部門之間的工作協(xié)調(diào)關(guān)系,,除了做好本職工作之外,還積極配合其他同事做好工作,。工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,無論是份內(nèi),、份外工作都一視同仁,,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不馬虎、怠慢,,在接受任務(wù)時,,一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,,另一方面也積極考慮盡力將工作做的更加完善,。并在開展工作之前做好個人 工作計劃 ,有主次的先后及時的完成各項工作,,并達(dá)到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成業(yè)務(wù)工作,同時在工作中學(xué)習(xí)各個方面的知識,,努力鍛煉自己,,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了較長足的進步,。
1,、自身心態(tài)的不成熟
性情很不夠穩(wěn)重。不管有點什么小事情,、小狀況,,都把當(dāng)時的反應(yīng)都表現(xiàn)在臉上,當(dāng)工作比較順利,、達(dá)到個人短時間內(nèi)的預(yù)期目標(biāo)的時候,,我的心態(tài)就會有點跳,不夠穩(wěn)重,,有點忘乎所以,。也許是剛畢業(yè)自身閱歷的欠缺,做起事情來總是有點慌張,,不夠穩(wěn),,但剛畢業(yè)絕對不是理由,在日后的工作中我會努力克服自己的弱點,,讓自己更適合干這份工作!
心態(tài)的耐性還不夠,。作為xx業(yè)務(wù)員相對而言比較孤單,環(huán)境,、工作流程都顯的有點單調(diào)和循規(guī)蹈矩,,有些時候就“座”不住了,總想回xx轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),,整個人也顯得有點頹廢,,不夠精神,然而經(jīng)過一段時間的磨練和調(diào)整,,我現(xiàn)完全可以應(yīng)對現(xiàn)有的工作任務(wù)和工作環(huán)境,。將自己的年少輕狂拋掉,平淡的對待事情的發(fā)展,,將眼光放得更長遠(yuǎn)一些,,將目標(biāo)定得更高一些,,這樣才能在工作中給自己帶來更大的挑戰(zhàn),才能在工作中給自己到來更大的工作刺激,,只有這樣才能在工作中給自己帶來更大的工作興趣,。
2、工作能力的欠缺
把握客戶心態(tài)不夠準(zhǔn)確,。對已經(jīng)合作一段時間的經(jīng)銷商和客戶,,我往往會輕信他們。從經(jīng)銷商和客戶反饋得到的市場信息,,大多數(shù)情況下我是聽之信之,,極少持懷疑態(tài)度,沒有作進一步的分析和判斷,。這樣做的后果會由于信息的不準(zhǔn)確導(dǎo)致辦事處針對市場的判斷可能出現(xiàn)偏差,,在操作中可能導(dǎo)致工作失誤。
在工作中我很少動腦筋思考問題,,即使思考了也不夠細(xì)致,,思維方式比較單
一.很多時候我都是按規(guī)定程序做事,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的交待辦事,,極少動腦琢磨客戶,,琢磨市場,琢磨導(dǎo)致問題發(fā)生的根本原因,。思維方式因為沒有經(jīng)常對事情周密,、細(xì)致的思考和全面的分析,從而做起事來習(xí)慣性變得變的單一,。作為業(yè)務(wù)員,,必須考慮很多東西,以清晰的思路,,思考事情的每一個細(xì)節(jié),,才能正確判斷客戶的真實情況。
總結(jié)一年來的工作仍存在很多問題和不足,,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),,xx年自己計劃在今年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:
1,、切實落實崗位職責(zé),,認(rèn)真履行本職工作。盡心盡力完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款,,負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù),,積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項 規(guī)章制度 ,。
2,、努力做好現(xiàn)有工作的同時,盡快計劃在xx尋找有實力,、有關(guān)系背景的代理商,,主要做高端的河王、五星等酒水銷售,,以擴大銷售渠道提高業(yè)務(wù)銷售成績,。
3、針對餐飲市場作出大力的銷售力度,,爭取把這一薄弱渠道作起來,,并對xx銷售市場的二批商維護進行合理適當(dāng)?shù)恼D,使維護金發(fā)揮更大的效用,。
4,、在今后的工作中,要抓住各種不同的客戶爭取更充分,、更準(zhǔn)確的分析,、處理好各項業(yè)務(wù)工作,并加強同客戶的交流和溝通,,了解他們的業(yè)務(wù)需求,,能夠恰當(dāng)?shù)牡靥幚砗脴I(yè)務(wù)關(guān)系,來羸得更多更好的客戶,。
5,、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時計劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能及通過銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),,并且在工作上要具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感,并積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。
6,、為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時就積極搜集信息并及時匯總,,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,,以擴大產(chǎn)品市場占有額。
綜上所述,,盡管有了一定的進步,,但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個別工作做的還不夠完善,,業(yè)務(wù)類客戶資料太少,這些都有待于在今后的工作中加以改進,。我相信通過這近一年的工作實踐,,從中吸取的經(jīng)驗和教訓(xùn),,經(jīng)過反思反省之后能讓我在各方面有一個新的進步和提高,從而把工作做到更好更細(xì)更完善,。
辭舊迎新,,展望xx年,在新的一年里,,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策 規(guī)章制度 ,,刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,努力使工作效率全面進入一個新水平,,提高自身的能力水平來努力完成辦事處的銷售任務(wù)和目標(biāo),,為辦事處的發(fā)展做出更大更多的貢獻,同時希望個人,、辦事處和公司再上一個新的臺階,。
酒類銷售業(yè)務(wù)員工作總結(jié) 銷售業(yè)務(wù)員工作總結(jié)報告篇三
懷揣著夢想踏入企業(yè),從最基層的業(yè)務(wù)員做起,,每一個新人都希望自己能夠快速地成長起來,,做一名快速成長的業(yè)務(wù)員。怎樣才能實現(xiàn)快速的成長呢?除了常規(guī)性的工作之外,,這就要看你是一名什么樣的業(yè)務(wù)員了,。
我們?nèi)プ鲆患拢且驗樽鲞@件事利大于弊,,你所得到的大于你付出的,,所以它是劃算的。人的一生其實就是不斷算賬的過程,,我們總是希望去做那些劃算的事情,。作為業(yè)務(wù)員又何嘗不是如此呢?
我們總是抱怨經(jīng)銷商不聽我們的話,總是與我們作對,。為什么呢?我想,,主要是我們沒有給經(jīng)銷商算清賬,或者你算的賬只對你有利而對經(jīng)銷商無利,,所以經(jīng)銷商才會與我們作對,,才會不聽我們的策略。通常情況下,,是在我們要求經(jīng)銷商向市場進行投入的過程中發(fā)生矛盾的,。比如,我們要做促銷,,但是需要經(jīng)銷商出一部分費用,,很多經(jīng)銷商就會消極執(zhí)行,因為他覺得是給廠家賣貨,所以自己是不需要投入的,。對于這類經(jīng)銷商,,我們尤其要算清賬,要他明白做促銷到底為了什么,,對他有什么好處,,為什么他自己掏一分費用做促銷是劃算的。我們怎樣幫助他算賬呢?
首先是要算清一次促銷可能的投入費用,、促銷的接受程度、投入的目的是什么,、會產(chǎn)生什么樣的效果,。比如新品推廣,那么投入一部分費用能產(chǎn)出多大的效益,,這是要用數(shù)據(jù)說話的,。用數(shù)據(jù)說話,我覺得是業(yè)務(wù)員必備的素質(zhì),。不僅僅需要理論上的說服,,更重要的是需要實實在在的數(shù)據(jù)上的說服,這樣經(jīng)銷商才能心中有數(shù),,否則經(jīng)銷商根本不知道投入的目的是什么,,也不知道能產(chǎn)出多大的效果。是提高了當(dāng)前的效果,,還是提高了未來的效果;投入和產(chǎn)出是否有差距,,即使有些數(shù)據(jù)是需要估算的,但是估算總比不算強,。因為只有從數(shù)據(jù)上說明投入產(chǎn)出,,經(jīng)銷商的錢才能花得放心。
經(jīng)銷商如此,,我們向領(lǐng)導(dǎo)申請支持又何嘗不是如此呢,。我們的市場遇到一個問題,如果不投入市場會下滑多少,,如果我們投入多少費用,,市場的增長會有多少,當(dāng)我們用數(shù)據(jù)去表達(dá)的時候,,領(lǐng)導(dǎo)就會覺得錢花得心中有數(shù),,是值得的。但是如果你想申請費用,,又沒有市場分析,,沒有數(shù)據(jù)說明,那么申請費用、支持是很難的,,因為任何一個公司都不會錢多的向目標(biāo)不明確的行為去投入,。一個數(shù)據(jù)有時候頂過千言萬語,我的目標(biāo)是什么,,我需要投入什么;我的目標(biāo)銷量是什么,,我需要投入多少資源;能帶來多大的效益,或者即使當(dāng)前我們的投入短時間收不回來,,但是從長期來說,,可以產(chǎn)生多大的效果做一名“有想法”的業(yè)務(wù)員
在職場上什么樣的業(yè)務(wù)員市場做得好、升職比較快呢?有想法的業(yè)務(wù)員升職比較快!
何謂“有想法”呢?就是能夠從不同的角度去認(rèn)識市場的特點,,從不同的角度去看待市場的操作方法,,最重要的是看出市場中的不同,制定出不同的操作方案來,,這就是有想法,。
在你操作市場的時候,是否問過自己幾個問題:如果我是自己的競爭品牌,,會怎樣去看待市場,、操作市場?我采取一個策略,對手會做出什么樣的反應(yīng)呢?我們經(jīng)常采用的市場策略是否在這個市場一定有效呢?為什么不能采取其他的操作方法呢?很多時候,,我們往往根據(jù)自己的想象去操作市場,,把自己頭腦中認(rèn)為正確的情況當(dāng)成了實際,犯了主觀主義錯誤,。
一個最簡單的例子:為什么一定要用促銷來提高銷量呢?同樣的產(chǎn)品,,你促銷他也促銷,相當(dāng)于大家都沒有促銷,,再說消費者對促銷已經(jīng)司空見慣了,,效果自然不會太大。很多時候,,我們陷入了為促銷而促銷的境地,,一旦銷量不好就條件反射般地想到促銷,這就是一種僵化的反應(yīng),。難道,,就沒有其他方法提高銷量嗎?決定市場優(yōu)劣的僅僅是價格一個因素嗎?為什么一定要比促銷力度、比價格呢?我們的優(yōu)勢何在?對手有沒有劣勢?我們能不能發(fā)揮自己的優(yōu)勢去打擊對手的劣勢呢?
“有想法”的業(yè)務(wù)員,,會時刻問自己:“只有這一種操作方案嗎?有沒有其他的更好的方案呢?”名將粟裕在每次戰(zhàn)斗前,,至少都要準(zhǔn)備兩到三個方案,為什么?當(dāng)一個方案遇到問題的時候,,立馬就有第二套方案跟上,。所以,每次市場操作前至少準(zhǔn)備兩套方案,這是你能產(chǎn)生出想法的基礎(chǔ),,因為要產(chǎn)生兩種方案,,你至少要從兩個角度去認(rèn)識市場,看問題就會更加全面,,“有想法”更重要的是在于差異化,。差異化說起來容易做起來難,而基本的一點就是否定你的第一想法,,因為你的第一個想法一定是別人也能夠想到的,。營銷的復(fù)雜性就在于它既是產(chǎn)品的競爭,也是人與人智力的競爭,,而大部分人的第一想法都是一樣的,,你能想到的別人也能想到。你要做一個“有想法”的業(yè)務(wù)員,,就要比別人多想一步、多做一步,,就要想出不同,、做出不同來。也許你只是比別人多想一步,,和別人只有一點差別,,結(jié)果就可能大不一樣。
“有想法”的業(yè)務(wù)員,,需要善于思考,、善于學(xué)習(xí),時刻鍛煉,。比如,,在大街上看到一個廣告,就可以思考如果自己是廣告設(shè)計者,,會用什么思路進行設(shè)計,,會與看到的廣告有什么不同;看到一個店面在做活動,可以想一想有沒有更好的辦法;遇到一個店面生意非常差,,就設(shè)想一下如果自己是店老板會怎樣改變這種局面,。時間久了,你就會養(yǎng)成隨時隨地思考的習(xí)慣,,也就能產(chǎn)生無窮無盡的想法,。
“有想法”的業(yè)務(wù)員也是不斷否定自己的業(yè)務(wù)員。一些老業(yè)務(wù)員做了好多年就是升不上去,,為什么?就是因為他們的思想已經(jīng)僵化,,他們習(xí)慣于按照自己認(rèn)為正確的經(jīng)驗去操作市場,頭腦中已經(jīng)形成的操作模式很難去改變、去突破,,所以操作沒有新意,,市場不溫不火。其實,,市場就是在不斷否定中發(fā)展的,,業(yè)務(wù)員也是在不斷否定中進步成長的。不斷地否定自己,,不斷地產(chǎn)生新的想法,,市場才會有更好的發(fā)展,自己才能得到更好的成長,。
當(dāng)然,,“有想法”并不是隨心所欲,天馬行空,,而是要立足于市場實際,,脫離了市場現(xiàn)實的任何想法都將是無效的,甚至?xí)艿绞袌龅膽土P,。市場實際是一切想法的基礎(chǔ),,我們要做的,只是站在不同的角度,、不同的立場去認(rèn)識和分析,。
酒類銷售業(yè)務(wù)員工作總結(jié) 銷售業(yè)務(wù)員工作總結(jié)報告篇四
回顧這一年的工作歷程,我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同事團結(jié),、熱氣,、拼搏、向上的精神,。我作為食品銷售部門的一名普通員工,,、在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵和幫助下走過了這一年,。結(jié)合20xx年的工作,,歸結(jié)起來主要包含在以下幾個方面:
從20xx年11月底接手兩個鎮(zhèn)的bc類商場,至20xx年六月底,?;旧?7年的歲末,僅僅在熟悉市場情況,、建立初步客情和掌握bc商場的操作方式,。真正的做市場,還是從12年開始,。剛剛接手市場時,,恰逢公司涼茶商超價格體系的調(diào)整,,從家庭裝28元調(diào)整到30。4元供貨,。由于經(jīng)銷商和郵差商的鼎力支持和配合,,加上之前同事市場上的努力。所以價格很快就調(diào)整了過來,。我在熟悉客戶整體情況和了解我司產(chǎn)品的家庭消費潛力特性后,,便根據(jù)市場情況將所負(fù)責(zé)的35家客戶做分級規(guī)劃。一級為重要客戶,,有12家,。二級為高潛力客戶,有14家,。三級為潛力培養(yǎng)客戶,,有9家。經(jīng)過與客戶的多次深入溝通,,加上公司的支持和客戶的多多配合,,在這上半年,一級客戶的實際銷貨量同比平均增長了125%,,最佳的客戶從原月銷70件到銷190件,,增長到原銷量的2。7倍,。二級和三級客戶分別增長了95%和65%。,。潤喉糖的鋪貨率也達(dá)到了100%,。可惜的是,,由于我個人能力所限,,很多客戶還沒能發(fā)揮出最佳的銷售潛力。
從12年7月,,公司將我調(diào)入ka負(fù)責(zé)8個鎮(zhèn)的30家ka賣場,,其中12家超市,14家百貨,,和4家跨區(qū)ka場,。剛接手時,正是我司產(chǎn)品的銷售旺季,,公司支持的相關(guān)費用提報時間是簽約時間的一個半月前,,由于個人能力和專業(yè)知識薄弱,市場洞察力差,,和對市場的把握度不準(zhǔn)確,,使一些費用的利用不太合理,,沒有運用到刀刃上,使客戶的培養(yǎng)方面沒有做好,,致使銷量沒有出現(xiàn)明顯的增長,,使我深深地感到有愧于公司和上司對我的信任和栽培。
通過從事這一年的商場銷售工作,,我從中學(xué)到了相當(dāng)多的專業(yè)知識,,讓我深深的感到做銷售工作容易,想做好就是一件不容易的事情,。結(jié)合公司給我們的多次培訓(xùn)和我自身的感悟,,我總結(jié)了十條經(jīng)驗:一細(xì)二勤三多四強。一細(xì)即心細(xì),,二勤就是眼勤,、手勤,三多是要多與客戶深入溝通,、多學(xué)習(xí)專業(yè)技能技巧,、心態(tài)要多調(diào)整、要時刻保持樂觀和積極,,四強是自信心強,、洞察力強、分析規(guī)劃能力強,、執(zhí)行力強(和公司的六強不一樣),。
1、細(xì),。
比如,,我們跑商場的同事經(jīng)常要做的事:、賣場的庫存管理,,我經(jīng)常要去賣場倉庫去查庫存,,由于送每批貨的時間不一樣,可能有的賣場由于倉庫太擠,,他將每批貨放的位置不一樣,,如果我們沒有仔細(xì)的在整個倉庫查看,誤認(rèn)為只有一個地方有我們的貨,。這就會造成日期先進先出沒有做好,,結(jié)果日期混亂,還會造成庫存積壓,,所以一定要細(xì)心,。
2、勤,。
1)是眼勤,,要多觀察,,俗話說:商場如戰(zhàn)場!信息是非常重要的,,一個重要的信息就可帶來豐厚的利潤,,所以在日常工作過程中,一定要細(xì)心的去觀察競品的相關(guān)動態(tài),。尤其是價格的調(diào)整,、陳列、促銷政策等等,。
2)是手勤,,我們做快消品的,經(jīng)常要去動手做陳列,,占排面,,爭取陳列到最佳曝光點,吸引消費者的眼球,。所以,,要多動手,多布置相關(guān)的廣宣物料,。才能使銷量出現(xiàn)增長,。
3、多,。
1)是多與客戶深入溝通,,讓客戶配合我的訂貨、陳列,、價格調(diào)整,、促銷策略的執(zhí)行。只有多與客戶溝通,,多分析我產(chǎn)品在整個分類品項的優(yōu)勢,,和我產(chǎn)品給客戶帶來的銷量和利潤增長潛力,,客戶才會將我們的產(chǎn)品列為重要產(chǎn)品,。有了商場客戶的支持,陳列才能強勢,,銷量才能提升,。
2)是多學(xué)習(xí)專業(yè)知識,比如談判技巧,,我們面臨的客戶都是很專業(yè)的,,要想能成功的和采購商談而達(dá)到我們的目的,就要更專業(yè),。公司給了相當(dāng)多這方面的培訓(xùn),,使我受益非淺,,讓我學(xué)會了如何與別人交流,讓我受用一生,。
3)是多調(diào)節(jié)心態(tài),,做銷售這行,會經(jīng)常面對很多方面的壓力,,客戶的挑剔,、拒絕、不支持,、事情的拖延,。有時候,有一個很好的促銷方案,,自己很有信心,,可是去和客戶談時,客戶一口就給拒絕了,,一句話都不聽,。這時候,就要努力調(diào)整心態(tài),,多了解客戶拒絕的原因,,多分析,才能扭轉(zhuǎn)尷尬的局面,。我之前經(jīng)常會遇到這樣的事,,有時候搞得自己一點信心都沒有,還是同事和主管給了我很多的鼓勵,,給我信心,,使我又有了高昂的激情,才得以戰(zhàn)勝各種困難,。使我學(xué)到了不良心態(tài)的解決方法,。
4、強,。
1)自信心強,,做銷售,沒有信心,,什么都做不了,,有了自信心,才能在絕望中奪得生機,,在痛苦中抓住歡樂,,在壓力下擺脫煩惱,在失敗中找到希望,。這里要感謝各位同事和主管對我的鼓勵和支持,。
2)洞察力強,,做快銷品,要對市場情況敏感度高,,客戶對我產(chǎn)品的陳列,、價格、促銷策略的調(diào)整,,競品在市場上的反映,,都要隨時的掌握。比如,,一個好的陳列位,,很多廠家都想要,但當(dāng)時還有陳列其他產(chǎn)品,,協(xié)議快到期了,,這時候,為了得到這個位置,,就要多了解情況,,如果能夠先了解到該產(chǎn)品的協(xié)議期限,那么就可以優(yōu)先得到該位置,。
3)分析規(guī)劃能力強,,我進入ka后,對這方面的了解學(xué)到了相當(dāng)多的知識,。
對客戶,、市場了解了,就要多分析,,理出一個詳細(xì)的,、可執(zhí)行性銷售計劃,然后按部就班去執(zhí)行,,這樣就能節(jié)約更多的時間和精力,,并且達(dá)到理想的效果。特別是對數(shù)據(jù)系統(tǒng)的建立,,使我更準(zhǔn)確的了解產(chǎn)品在每個客戶的銷售潛力和我產(chǎn)品的成長狀況,,非常利于下一步的工作計劃。
4)執(zhí)行力強,,這是公司最倡導(dǎo)的,,不但有利于公司及產(chǎn)品的成長,,也使我得到了對自身的鍛煉,。我以前很懶惰,特別不喜歡洗衣服,,老是將衣柜里的衣服穿完了,,沒得穿了,,才一起洗。經(jīng)過工作上的一些緣故,,慢慢的這個毛病也改掉了,。
酒類銷售業(yè)務(wù)員工作總結(jié) 銷售業(yè)務(wù)員工作總結(jié)報告篇五
xx年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,,也有了一點收獲,,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn),,提高自己,以至于把工作做的更好,,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。下面我對一年的工作進行簡要的總結(jié)。
我是今年十月份到公司工作的,,同時開始組建銷售部,,進入公司之后我通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,,現(xiàn)在對預(yù)付費儲值卡市場有了一個深入的認(rèn)識和了解,。可以清晰,、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,,逐漸取得客戶的信任,。所以經(jīng)過努力,也取得了幾個成功的客戶資源,,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度,,對市場的認(rèn)識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,,自己的能力,,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
雖然之前一直在從事銷售的相關(guān)工作,,有一定的銷售知識與經(jīng)驗,,但比較優(yōu)秀的成功的銷售管理人才,還是有一定距離的,。本職的工作做得不好,,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,,影響銷售部的銷售業(yè)績,。
在將近三個月的時間中,經(jīng)過銷售部全體員工共同的努力,,討論制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù),,公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢,公司宣傳資料《至客戶的一封信》,,為各媒體廣告出謀劃策,,提出“萬事無憂德行天下”的核心語句,使我們公司的產(chǎn)品知名度在市場上漸漸被客戶所認(rèn)識,。部門全體員工累計整理黃頁資料五千余條,,寄出公司宣傳資料三千余封,不畏嚴(yán)寒,,在稅務(wù)大廳,,高新區(qū)各個寫字樓進行陌生拜訪,為即將到來的瘋狂銷售旺季打好了基礎(chǔ)做好了準(zhǔn)備,。團隊建設(shè)方面,,制定了詳細(xì)的銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn),與銷售部運行制度,,工作流程,,團隊文化等。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題,。
從銷售部門銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,,可以說是銷售做的十分的失敗,。
客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,,主要表現(xiàn)在
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少,。銷售部是今年十月中旬開始工作的,在開始工作到現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有210個,,加上沒有記錄的概括為230個,,一個月的時間,總體計算五個銷售人員一天拜訪的客戶量2個,。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好,。
2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng),。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤,。
3)工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫 工作總結(jié) 和計劃的習(xí)慣,,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),,從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,,工作局面混亂等各種不良的后果,。
4)新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,,個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和 工作計劃 性不強,,業(yè)務(wù)能力還有待提高。
現(xiàn)在消費卡市場品牌很多,,但主要也就是那幾家公司,,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品,。表面上各家公司之間競爭是激烈的,,我公司的出現(xiàn)更是加劇了這一場競爭戰(zhàn)。但冷靜下來仔細(xì)分析,,我公司的核心競爭力,,例如發(fā)卡資金的監(jiān)管,山西省境外商戶的數(shù)量與質(zhì)量,,以及我公司雄厚的資金實力與優(yōu)質(zhì)的客戶資源,,都是其他公司無法比擬的。
酒類銷售業(yè)務(wù)員工作總結(jié) 銷售業(yè)務(wù)員工作總結(jié)報告篇六
新開發(fā)了廣東,、廣西,、云南、湖北,、湖南,、北京、天津,、江蘇,、安徽、遼寧,、河南,、山西、內(nèi)蒙,、浙江,、新疆等省,完成了地區(qū)經(jīng)理的招聘、考察工作,,達(dá)到了網(wǎng)絡(luò)布點的效果,,為下半年的點面發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。
通過公司的大力支持,,關(guān)閉了太和市場,,保證了銷售價格的上升,釋放了市場開拓費用,,基本上遏制了低價沖貨,、竄貨、為市場的進一步發(fā)展提供了保障,,也給以前老業(yè)務(wù)員提供了一定的信心,,市場在穩(wěn)定發(fā)展。費用與貨款回收:上半年公司銷售費用除了一次武漢會議,、武漢試點會議費用,、出差費用外,公司對市場投入較少,,但貨款回收基本上實現(xiàn)了60天內(nèi)90%以上,。20xx年全年計劃銷售70萬盒,力爭100萬盒,,需要對市場問題進行必要的分析,,對進行更細(xì)致的'劃分,并進行必要的工作指導(dǎo)和要求,。
經(jīng)過與業(yè)務(wù)員的大量溝通,,業(yè)務(wù)員缺乏對公司的信賴,,主要原因是公司管理表面簡單,,實際復(fù)雜,,加上地區(qū)經(jīng)理的感情及不合適的溝通措辭其他相關(guān)因素,,造成了心理上的壓力,害怕投入后市場進行新的劃分,、或市場的失控,,造成沖貨,、竄貨的發(fā)生,,不愿意進行市場投入,,將變?yōu)榍楦械匿N售,實際上,,因為低利潤的原因,,這樣的情況將可能持續(xù)到每個市場的潤利潤在10000以后才有所改變。如果強制性的進行市場的劃分,,因為公司沒有進行必要的投入,、更沒有工資,、費用的支持,加上產(chǎn)品的單一,、目前利潤很少,,并沒有讓業(yè)務(wù)員形成對公司的依賴、銷售代表對公司也沒有無忠實度,,勢必造成市場競爭的混亂,,相互的惡意競爭,不僅不能拓展市場,,更可能會使市場畏縮,。
所有經(jīng)營活動必須有一個統(tǒng)一的營銷模式,,而不是所謂的放任自流,,憑借代理商的主觀能動性去把握和操作市場,因為產(chǎn)品價格定位,、產(chǎn)品用途的定位,、同類產(chǎn)品的競爭分析等綜合因素的考慮,更不可能期望于業(yè)務(wù)員替換單盒利潤空間大的某個產(chǎn)品,,事實上也是如此,,與我來公司的前提出的以0tc、以農(nóng)村市場為目標(biāo)市場的市場銷售定位為主,、以會議營銷實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的組建和管理,,迅速提高市場的占有率。而依據(jù)業(yè)務(wù)員的自覺性來任其發(fā)展,,公司只能聽?wèi){市場的自然發(fā)展,,失去主動性。
公司對市場支持工作基本上為0,,而所有新產(chǎn)品進行市場開拓期,,沒有哪個企業(yè)沒有進行市場的適當(dāng)投入,因為目前醫(yī)藥市場的相對透明,,市場開拓費用的逐步增加,,銷售代表在考慮風(fēng)險的同時,更在考慮資金投入的收益和產(chǎn)出比例,,如果在相同投入,、而產(chǎn)出比例懸殊過大,代表對其的忠實度也過底,。而比較成功的企業(yè)無疑在新產(chǎn)品進入市場前期進行必要的支持與投入,。
新業(yè)務(wù)員及絕大部分業(yè)務(wù)員對公司管理存在較大的懷疑,幾乎所有人的感覺是企業(yè)沒有實力,、沒有中外合資企業(yè)的基本管理流程,,甚至彼此感覺缺乏信任,、沒有安全感。
酒類銷售業(yè)務(wù)員工作總結(jié) 銷售業(yè)務(wù)員工作總結(jié)報告篇七
20xx年即將過去,,在今年的汽車銷售期間,,我通過努力的工作,也有了一點的收獲,,借此對自己的工作做一下總結(jié),,目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,,以至于把工作做的更好,,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好。
我是20xx年x月x日來到貴公司工作的,。作為一名新員工,,我是沒有汽車銷售經(jīng)驗的,僅憑對銷售工作的熱情和喜愛,,而缺乏對本行業(yè)銷售經(jīng)驗和專業(yè)知識,,為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,,一切從零開始,,一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識,一邊摸索市場,,遇到銷售和專業(yè)方面的難點和問題,,我會及時請教部門經(jīng)理和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方案,,在此,,我非常感謝部門經(jīng)理和同事對我的幫助!
通過不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,,現(xiàn)在我對市場有了一個大概的了解,逐漸的可以清晰,。流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,,對市場的認(rèn)識也有了一定的掌握。
在不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識和積累經(jīng)驗的同時,,自己的能力,,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
對于市場的了解還是不夠深入,,對專業(yè)知識掌握的還是不夠充分,,對一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,在與客戶的溝通過程中,,缺乏經(jīng)驗,。
我所負(fù)責(zé)的區(qū)域為周邊,,在銷售過程中,牽涉問題最多的就是價格,,客戶對價格非常敏感,,怎樣在第一時間獲悉價格還需要我在今后的工作中去學(xué)習(xí)和掌握。x區(qū)域現(xiàn)在主要從x要車,,價格和x差不多,,而且發(fā)車和接車時間要遠(yuǎn)比從x短的多,所以客戶就不回從x直接拿車,,還有最有利的是車到付款,。x的汽車的總經(jīng)銷商大多在x,一些周邊的小城市都從x直接定單?,F(xiàn)在x政府招標(biāo)要求250000以下,,排氣量在2、5以下,,這樣對于進口車來說無疑是個噩夢,。
x的經(jīng)銷商多港口的價格市場比較了解,,幾乎都是在x要車,,x主要從x,x要車,,而且從x直接就能發(fā)x,。
國產(chǎn)車這方面主要是a4,a6,。幾乎是從x要車,,但是價格沒有絕對的優(yōu)勢。x和x一般直接從x自提,,往往有時咱的價格是有優(yōu)勢的,,但是x去x的運費就要8000元,也就沒什么優(yōu)勢了,。
從20xx年x月x日到20xx年x月x日我的總銷量是3臺,,越野車一臺,轎車一臺,,跑車一臺,,總利潤11500元,凈利潤10016元,,平均每臺車?yán)麧櫴?339元,。新年到了我也給自己定了新的計劃,20xx年的年銷量達(dá)到80臺,,利潤達(dá)到160000,,開發(fā)新客戶10家,。我會朝著這個目標(biāo)去努力的。我有信心,!
隨著市場競爭的日益激烈,,擺在銷售人員面前的是—平穩(wěn)與磨礪并存,希望與機遇并存,,成功與失敗并存的局面,,擁有一個積極向上的心態(tài)是非常重要的。
酒類銷售業(yè)務(wù)員工作總結(jié) 銷售業(yè)務(wù)員工作總結(jié)報告篇八
總結(jié)一年來的工作,,自己的工作仍存在很多問題和不足,,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),xx年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短,,重點做好以下幾個方面的工作:
依據(jù)xx年銷售情況和市場變化,,自己計劃將工作重點劃分區(qū)域,一是;對于老客戶,,和固定客戶,,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,,送一些小禮物或宴請客戶,,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。二;在擁有老客戶的同時還要不斷從老客戶獲得更多的客戶信息,。三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,開拓視野,豐富知識,,采取多樣化形式,,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合。
1,、每月要增加1個以上的新客戶,,還要有幾個潛在客戶。
2,、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。
3,、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),,多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,,與同行們交流,,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
4,、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,,但不能太低三下氣,。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象,。
5,、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決,。要先做人再做生意,,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù),。
6,、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,,你是獨一無二的,。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
1,、不能正確的處理市場信息,,具體表現(xiàn)在:
缺乏把握市場信息的能力,在信息高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會,,信息一縱而過,,有很多有效的信息在身邊流過,但是卻沒有抓住;
缺少處理市場信息的能力,,有效的信息是靠把握,、分析,、處理,、提交的,及時掌握了信息,,又往往缺乏如何判斷信息的正確性;
缺乏信息交流,,使很多有效信息白白流失。在今后的工作中,,應(yīng)采取有效措施,,發(fā)揮信息的作用,加強處理信息的能力,,加強溝通交流,,能夠正確判斷信息的準(zhǔn)確性。
2,、在年初工作中,,因為自身業(yè)務(wù)水平較低、經(jīng)驗不足,,在剛開始的工作中摸不到頭緒,,屢次失敗,。問題究竟出在哪里?面對多次失敗的教訓(xùn),查找自身原因,、,,找出了自己的不足。在今后的工作中要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高自身能力,,
3、缺乏計劃,,缺少保障措施,。
4、對客戶的任何信息要及時響應(yīng)并回復(fù);對客戶的回復(fù)不能簡單的一問一答,,要盡可能全面,、周到,但不可嗦,。語言盡顯專業(yè)性與針對性,,否則失去繼續(xù)交談的機會。
5,、報價表,,報價應(yīng)報得恰如其分,不能過低,,也不能過高;好東西不能賤賣,,普通的產(chǎn)品不能報高。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性,,并同時判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度;如果一個非常簡單普通的產(chǎn)品你報一個遠(yuǎn)離市場的價位,,甚至幾天都報不出來,這說明誠實性不夠,,根本不懂這一行,,自然而然客人不會再理會。
以上是個人一年以來的 工作總結(jié) ,,如有不足之處,,望批評指正。
感謝公司的培養(yǎng),,感謝我的老板和關(guān)心我的跟人對我言傳身教的悉心指導(dǎo),,我一定會以積極主動,自信,,充滿激情的心態(tài)去工作,。
酒類銷售業(yè)務(wù)員工作總結(jié) 銷售業(yè)務(wù)員工作總結(jié)報告篇九
回憶起我xxx年x月x日進的公司一直到現(xiàn)在,已經(jīng)工作有了半年多。工作狀態(tài)步入進了正軌,,并且對于我所從事的這個行業(yè)防偽標(biāo)簽有了一更加全面的了解,,成功合作的客戶也是日積月累,同時每次成功合作一個客戶都是對我工作上的認(rèn)可,,并且體現(xiàn)了我在職位上的工作價值,。但是整體來說我自己還是有很多需要改進。以下是我今年總結(jié)工作不足之處:
一,、溝通技巧不具備,,每天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時候說話不夠簡潔,說話比較繁瑣,。語言組織表達(dá)能力是需要加強改進,。
二、針對已經(jīng)合作的客戶的后續(xù)服務(wù)不到位,,看著自己成功客戶量慢慢多起來,,雖然大的客戶少之又少,但是自己還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶,,并且達(dá)到從意向客戶到真正客戶為目的,。客戶雖然已經(jīng)簽下來了,,之前感覺萬事大吉了,,其實這種想法是非常的不成熟,后來經(jīng)過幾個月的工作,,再加上戴總和胡經(jīng)理都有跟我們開會中重點講到老客戶的維護好與壞的問題,。
確實感覺到一個新客戶開拓比較難,但是對于已經(jīng)成功合作的客戶其實是比較簡單的,,比如我有x個老客戶,,只要很好的維護好了的話,在以后的翻單過程當(dāng)中肯定會想到通贏防偽的x,。那么這樣不僅繼續(xù)給公司創(chuàng)造利潤,,也是對自己一個工作上的認(rèn)可。因此這點我得把目光放長遠(yuǎn),。
三、客戶報表沒有做很好的整理,,對于我們這個行業(yè)來說有旺季和淡季,,對于淡季或者臨近放假的時候問候客戶這些應(yīng)該做一個很好的報表歸納,而我這方面做的不夠好,。確實報表就是每天辛苦勞作的種子,,日積月累,需要自己用心的去經(jīng)營,否則怎么結(jié)出勝利的果實呢,。
領(lǐng)導(dǎo)只有通過明了的報表才能夠知道我今天的工作狀態(tài)和收獲如何,,然后有針對性的加以指正和引導(dǎo)。而我自己也每天做好完整而又詳細(xì)的報表也可以每天給自己訂一個清晰而又有指導(dǎo)性的工作總結(jié)以及來日的工作計劃,,這樣工作起來更加有針對性和目的性,,那么也更加如魚得水。
四,、開拓新客戶量少,,今年我合作成功的客戶主要是通過電話銷售和網(wǎng)絡(luò)客服等渠道找到客戶,而自己真正找的客戶很少,,這點值得自己好好的深思一下,,有一些大部分原因是為了不錯過任何一個主動聯(lián)系我司的意向強烈客戶,因此大部分的時間花在了聯(lián)系電話銷售客戶上,,而忽略了自己聯(lián)系上的意向客戶,。而自己開拓的新客戶量不多,這點在明年要很好的改進,,并且下半年訂好一個計劃,,讓自己的時間分配的合理。達(dá)到兩不誤的效果,。
五,、當(dāng)遇到不懂的專業(yè)或者業(yè)務(wù)知識時候,不善于主動請教領(lǐng)導(dǎo),,并且未在當(dāng)天把不懂的變成自己的知識給吸收
綜合以上幾點是我在今年的工作中不足之處表現(xiàn),,我會在今后的工作當(dāng)中加以改進,有句話說的話:聰明的人不會在同一個地方摔倒兩次,。當(dāng)然誰都愿意做一個聰明的人,,所以同樣的錯誤我不會再犯,并且爭取做到更好,。望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事共同監(jiān)督我,。一個人有錯誤不怕,怕的是不知道改正,,而我就要做一個知錯就改,,并且從中把缺點變成自己的優(yōu)點。
今年整整的半年變化不大,,主要工作職責(zé)是電話銷售,,顧名思義就是通過電話達(dá)成交易的銷售。而我在這半年里也主要是在公司通過網(wǎng)絡(luò),、電話來獲得跟客戶的溝通,,工作上聽上去每天坐在辦公室里,,打幾個電話或者qq、客服等聯(lián)系到客戶,,這樣很簡單,,但是實際上工作量還是有的,每天要跟不同的客戶打交道,,并且通過自身的語言來留給客戶一個非常好的印象,。
為了讓客戶對我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量更加信賴,除了公司的報價外,,更重要的是一個服務(wù),。要讓客戶感覺到x公司是一個大企業(yè)有很好的服務(wù)團隊,并且就好比是在享受的過程一樣,,把談生意的氛圍轉(zhuǎn)化為一種朋友之間的友好交流溝通,。
并且讓意向強烈的客戶能夠想到,想到跟x公司合作等等這些都是與自己付出辛苦的努力是息息相關(guān),,并且作為銷售人員來說要有非常敏銳的嗅覺感覺到客戶的需求,。對于意向強烈的客戶而言除了很好的電話問候、短信問候,、qq問候外還需要有一份工作的熱情感染到客戶,,讓客戶從自己的行為中感覺到我的真誠。那么相信客戶量也會慢慢積累起來,。
酒類銷售業(yè)務(wù)員工作總結(jié) 銷售業(yè)務(wù)員工作總結(jié)報告篇十
來新單位報到轉(zhuǎn)眼就有一個多月了,,在這一個月中,生活顯得緊張,,但又有秩序,。剛進入公司,一切都是嶄新的,,要重新去認(rèn)識和了解;信心來自了解,要了解我們的行業(yè),,了解我們的公司,了解我們的產(chǎn)品;公司為我們提供的平臺很大,,產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的,這樣好的平臺,,就看自己怎么去發(fā)揮。人生本來就是一個不斷成長的過程,,這一生最重要的決定便是決定和誰在一起成長!很榮幸能加入我們公司,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助中與公司共同成長;很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事無私的傳授他們的經(jīng)驗給我,,他們成功和失敗的經(jīng)驗是我最好的老師,通過學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和知識,,可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間;在公司這樣一個積極向上的平臺上,,自己這樣一個新手,一定要多學(xué),多看,,多做事!
公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;這一個多月,,公司沒有對我做任何的要求,,自己自由發(fā)揮,自己去展現(xiàn)自己的才能,,公司會根據(jù)你的實際能力安排適合你的工作.剛剛進公司的前幾天,,領(lǐng)導(dǎo)和同事帶我一起去拜訪客戶,經(jīng)常會有意識地將整個銷售流程演示給我看;然后,,仔細(xì)地分析給我聽,,從尋找項目、面見客戶,、與客戶交流,。每一步驟,每一環(huán)節(jié),,每一事項,,都能仔細(xì)地進行分析,這讓我體會非常深刻,,熟悉公司產(chǎn)品,,了解公司業(yè)務(wù)情況。幾天過后,,我就開始獨立去拓展周邊業(yè)務(wù),,自己本來就是個”耐不住寂寞”的人,喜歡跑業(yè)務(wù),喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認(rèn)識到認(rèn)識,,最后成為朋友;看著一個一個項目就被自己這樣一點一點挖掘出來,,直到做成生意,很享受這樣一個過程,,!自己一直就很喜歡做銷售工作,,喜歡挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)驗和閱歷有限,,但我一直堅持用心去做好每件事情!成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標(biāo)的人,。
在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),,克服不足,,朝著以下幾個方向努力:
銷售人員銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自己;每個成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識,這與銷售人員本身的見識和知識分不開,。有多大的見識和膽識,,才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,,必須不斷的學(xué)習(xí),,這就是一個不斷的自我總結(jié)和積累的過程,。自己要有目的的去學(xué)習(xí),不斷的充實自己!
不斷鍛煉自己的膽識和毅力,,提高自己解決實際問題的能力,,并在工作過程中堅持對公司、對客戶,、對自己的責(zé)任感,,積極、熱情,、認(rèn)真地對待每一天!如果你不行,,你就一定要!如果你一定要,你就一定行!
工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié),,不斷的完善,不斷加強?,F(xiàn)在自己對于銷售的認(rèn)識也只是表面,,對于市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我,。
業(yè)務(wù)員銷售工作總結(jié)業(yè)務(wù)員銷售工作總結(jié)(2)
來到公司已經(jīng)有四個多月了,,每天必做的事情就是更新b2b網(wǎng)站信息,與此同時也在不斷完善每個網(wǎng)站上我們公司的內(nèi)容,,特別是產(chǎn)品信息方面,,會將一些新的產(chǎn)品添加進去,也將個別網(wǎng)站上的企業(yè)商鋪建了起來,,這樣一來產(chǎn)品信息豐富了,,被關(guān)注的機會也會增加,客戶也能更充分地了解我們公司的信息,。這幾天主管又給了我一個與客戶電話溝通的機會,,讓我?guī)椭?lián)系一些客戶,了解客戶的需要以及購買設(shè)備的意向,。在與客戶電話交流的過程中我還是出現(xiàn)了很多的問題,,當(dāng)客戶問到一些關(guān)于設(shè)備的技術(shù)性方面的問題時,我都不能很好地做出及時的回答,。這點主管也看到了,,還提醒我也應(yīng)該多學(xué)習(xí)一些技術(shù)方面的知識,以應(yīng)對客戶隨時提出的問題,。
我想今后我一定會努力朝著以下幾個方面繼續(xù)努力,,首先是抽空學(xué)習(xí)一些關(guān)于設(shè)備技術(shù)方面的知識。作為一名業(yè)務(wù)員,,如果當(dāng)客戶問一些有關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)問題時,,若一問三不知,,那么很可能會失去這個客戶。因此為了抓住每個潛在的客戶,,一定要熟悉產(chǎn)品的性能,,才能很專業(yè)地回答客戶的問題,。 其次,,之前主管也說過作為一名正式的業(yè)務(wù)員的話,如果真的想使自己有成就感的話那就要做出業(yè)績來,,因此今后我也要朝著這個方向好好加油,。
上個月公司正式成立了,也制訂了相應(yīng)的一些制度,,但就目前實行情況來看似乎不是很理想,,這段時間在工作配合等方面還是出現(xiàn)了很多的問題。雖然是呆在樓上工作,,但還是經(jīng)常會傳來一些關(guān)于車間人員沒能好好配合等一系列問題,。可能公司剛成立不久,,同時又實行了新的制度,,因此車間人員在配合方面可能還需要一定的磨合期。還有就是銷售部與生產(chǎn)部脫節(jié)的問題,。有時候樓上已下單,,但樓下卻沒有及時執(zhí)行,因此出現(xiàn)在交貨期快到的時候拼命趕工,,此時可能只保證得了交貨期,,卻不能保證產(chǎn)品質(zhì)量。之前對于工作的流程也都已經(jīng)做了一定的規(guī)定,,只是還沒能得到很好的實施,。今后,管理人員一定要時不時地鼓勵工作人員盡快融入工作狀態(tài),,一定要認(rèn)識到個人的不足,,要養(yǎng)成團隊合作的精神,每一項工作都要按流程一步步進行,,這樣我們公司的各項制度才能得以推行,,公司才會有發(fā)展的動力。
記得老總前幾天說過這么一句話,,現(xiàn)在我們公司的業(yè)務(wù)是接一個死一個,。這句話很值得人深思,為什么現(xiàn)在會出現(xiàn)賣一臺設(shè)備就失去一個客戶的情況呢,,這主要是產(chǎn)品質(zhì)量不高的問題,。像我們賣出去的設(shè)備主要是靠質(zhì)量來說話的,,如果我們賣出去的設(shè)備質(zhì)量不合格的話,在運行過程中三天兩頭出故障,,那么客戶就會不斷抱怨,,也會重新去找新的供應(yīng)商,那就相當(dāng)于我們又失去了一個客戶?,F(xiàn)在我們很多賣出去的設(shè)備就出現(xiàn)了很多這種問題,,小到設(shè)備上的一個零部件脫落,大到整臺因為重要部件的不合格而不能正常運作,,這樣一來即耽誤了客戶的業(yè)務(wù),,也壞了我們的聲譽。我們知道質(zhì)量是企業(yè)的靈魂,,當(dāng)客戶在選擇供應(yīng)商的時候,,他們最重視的就是產(chǎn)品的質(zhì)量。 所以今后一定要在質(zhì)量方面把好關(guān),,決不能因為趕交貨期而忽視產(chǎn)品的質(zhì)量,。只有當(dāng)產(chǎn)品在銷售及運行過程中質(zhì)量沒出現(xiàn)問題,那么客戶就會信任我們公司及產(chǎn)品,,定會給公司帶來后面的訂單,,才不至于賣一臺設(shè)備就失去一個客戶。
因此,,我在此也希望今后我們所有的員工都能齊心協(xié)力,,各自盡到自己應(yīng)有的職責(zé),努力讓我們公司走得更好,,走得更遠(yuǎn),。
6月業(yè)務(wù)員銷售工作總結(jié)業(yè)務(wù)員銷售工作總結(jié)(3)
還記得第一次寫xx年的工作總結(jié),我?guī)缀鯚o話可說,,半天也寫不出什么心得體會,。因為那個時候到繁榮不到一個月,只能擠牙膏一樣的說一些生活上瑣碎的事情,。而今,,在華錦工作快4個月,在工生活上都有很多的改變,,工作方面也有很大進步,,無論那個方面都可以信手拈來,得心應(yīng)手的寫出自己的工作總結(jié)了,。
當(dāng)我還沉浸在春節(jié)的熱鬧,,朋友團聚的快樂的時候,新一年的工作又開始了,這個時侯最深刻的體會是,,我從此再也不是學(xué)生了,,是社會的一員,有新的使命,,新的目標(biāo),。因為年輕,新的一年,,當(dāng)然意味著新的起點,,新的希望…….
回到辦公室,發(fā)現(xiàn)有很多改變幾個同事都辭職了,,我很不明白,,為什么要離開?也許他們有新的職業(yè)規(guī)劃,也許他們想去更適合自己發(fā)展的地方,,也許這里真的不屬于他們。心里縱使有很多困惑,,但我只有一個信念:既來之,,則安之。年前,,我換過幾次工作,,我最深刻的體會是,不是要環(huán)境適應(yīng)自己,,而是要改變自己去適應(yīng)環(huán)境,,然后用自己的心情和辛勤創(chuàng)造更好的環(huán)境,只有在一個地方安心的工作,,才會積累經(jīng)驗,,積累人生寶貴的財富。
從一月到三月,,對產(chǎn)品知識的掌握更加全面了,,開始只是大致認(rèn)識各種類型,現(xiàn)在經(jīng)過和客戶談判等,,對一些細(xì)節(jié)也更加深入,。這要歸功于戴總,一天24小時開機為我們解答問題的苦心;也得益于,,楊師傅不厭其煩得給我們分析原理,,以及一些產(chǎn)品問題。我相信通過不斷的積累,,我們也可以成為一個太陽能熱水器產(chǎn)品專家,,對于客戶有問必能答,而且要回答得有理有據(jù),。
在工作進展方面,,只有用和客人之間的交流來說明:
第一.2月份以來,,我開始使用阿里巴巴帳號,這讓我有了一個更方便聯(lián)系客戶的途徑,。處理客戶詢盤,,這是剛開始只知道這樣利用阿里巴巴。現(xiàn)在為了節(jié)約時間,,提高效率,,我開始研究如何讓我們的產(chǎn)品排名靠前,從而讓客戶更容易看到我們的產(chǎn)品,。希望在以后的日子,,詢盤量有所增加,這樣客戶量積累才會增加,,也更有希望從客戶中獲取訂單,。
第二.通過阿里巴巴,以及國內(nèi)外一些網(wǎng)站開發(fā)客戶,,2月份開始有樣品單,,3月份陸續(xù)有客人來參觀工廠。3月份是我最忙碌,,也是收獲最大的一個月,,從月初到現(xiàn)在一共有3批客戶來參觀工廠,最后下樣品單的客戶只有一個,。盡管如此,,我還是很滿足,這些客戶都是經(jīng)過我不斷聯(lián)系,,才有機會讓他們來參觀工廠,。
第三.老客戶的聯(lián)系。現(xiàn)在經(jīng)濟形式不好是眾所周知的,,而在這樣的條件下,,我們更要加緊老客戶的聯(lián)系,一旦經(jīng)濟形勢好起來,,讓他第一個想起來的就是我們,。這也是我現(xiàn)在所做的。當(dāng)然由于工作時間還不是特別長,,所以有聯(lián)系的客戶相對有限,,所以新客戶的開發(fā)也在有序的進行。
春天到了,,雖然外面的世界花花綠綠,,而對于我們現(xiàn)在是播種的季節(jié)。對于我們的業(yè)務(wù)也許還在冬季,我們要借這個機會養(yǎng)精蓄銳,,爭取在秋天也所收獲,,同時,也相信現(xiàn)在的努力讓我們早日迎來業(yè)務(wù)的春天!
酒類銷售業(yè)務(wù)員工作總結(jié) 銷售業(yè)務(wù)員工作總結(jié)報告篇十一
20xx年,,本部全體業(yè)務(wù)人員在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,圍繞20xx年的目標(biāo)任務(wù)展開一切工作,具體總結(jié)如下:
一,、總體目標(biāo)完成情況:
銷售
175xxxx元,,完成目標(biāo)計劃(225xxxx)
回籠
110xxxx元,與銷售收入比為6xxxx,。
(一)在銷售方面,,主要受以下幾方面因素影響:
1、廣輕出集團業(yè)務(wù)下滑比較嚴(yán)重,。
20xx年該客戶完成銷售180xxxx元,,而20xx年由于新領(lǐng)導(dǎo)、新政策,,今年廣輕出對其鐵牌單位進行大整頓和調(diào)整,,特別是松寶集團、華盛風(fēng)扇等幾大客戶被取之有鐵牌資格后,,使我們的紙箱銷售業(yè)務(wù)大幅度下降,其他鐵牌客戶的業(yè)務(wù)也受到不同程度影響,,預(yù)計今年整個廣輕集團銷售80xxxx元左右,,比年初公司下達(dá)的計劃200xxxx相差甚遠(yuǎn)。
2,、能強陶瓷集團年初預(yù)計該客戶的銷售不少于50xxxx,,但由于目前我們的質(zhì)量和售價未能滿足客戶的需求,我們的業(yè)務(wù)份額非但沒有擴大,,而且還在縮小,。如果我們能在預(yù)印方面做出考慮的,其銷售份額將會增大,。
3,、受質(zhì)量及交貨達(dá)成的影響。如能強,、強輝,、金科、歐神諾等陶瓷廠受紙板強度,,印刷色差及套印走位等因素的影響,,加上上半年我們的彩印生產(chǎn)飽和,,客戶落單都無法接下來,,使客戶對我們的信心產(chǎn)生了動搖,,影響了部分的銷售,。
(二)在資金回籠方面,主要是宏豐玻璃,、華盛風(fēng)扇到期的資金未能及時回籠,,加上匯德幫陶瓷、華盛風(fēng)扇的業(yè)務(wù)份額做大(兩客戶合計銷售65xxxx),。雖然有部分資金未能到期但占的應(yīng)收款項頗大,。
另外,受社會極大市場環(huán)境的影響,,普遍客戶支付延期,,造成我們的回籠計劃不準(zhǔn)時,影響了公司的整體運作,。
二,、主要做了以下幾方面工作:
1、重點抓工作紀(jì)律和職業(yè)道德素質(zhì),。
針對本部個別業(yè)務(wù)員組織紀(jì)律性差及工作效率低等不良現(xiàn)象,,一方面采取個別談心;另一方面,,我們加大對制度的落實,、執(zhí)行和監(jiān)督力度。完善了工作匯報制度,,使業(yè)務(wù)員的精神面貌有了明顯改善,,工作效率提高了。同時,,我們及時地利用一些典型事例去教育和整醒業(yè)務(wù)人員,,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),并加大促進和監(jiān)控力度,,防止損害公司利益和損壞公司形象的現(xiàn)象發(fā)生,。
2、加強對落單的審核以及庫存產(chǎn)品的送貨工作,,最大限度減少庫存,,降低企業(yè)風(fēng)險。
今年,,我們吸取了以往的經(jīng)驗教訓(xùn),,特別是對風(fēng)扇行業(yè),我們嚴(yán)格履行落單的審批程序,,從源頭加以控制,,面對庫存的成品,,時刻叮囑業(yè)務(wù)員主動與客戶溝通,想盡辦法處理,,取得了一定效果,。
3、提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力,,使一批老客戶的業(yè)務(wù)能鞏固并發(fā)展起來,。
在平時的日常工作中,我們要求業(yè)務(wù)員必須做到以下幾點:
(1)加強與客戶的溝通聯(lián)系,,多想辦法,,建立起良好的合作關(guān)系;
(2)工作要到位,,服務(wù)要跟上,,及時了解客戶的生產(chǎn)運作情況和競爭對手的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,;
(3)及時將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門,,并加強與橫向部門的溝通協(xié)作,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿足客戶的需要,;
(4)集中精力理順匯德幫廠的各方面關(guān)系,,做好售前、售中,、售后服務(wù),,把業(yè)務(wù)鞏固下來,且越做越大,;
(5)積極參加與新業(yè)務(wù)的開拓,。
上半年經(jīng)過努力,成功開拓了兩個客戶(江門金瑞寶陶瓷和三水盛路天線有限公司),,有望在下半年成為新的利潤增長點。
(6)加大資金回籠的力度,,回避企業(yè)風(fēng)險,。
在貨款回籠方面,整個部門都形成共識,,將該項工作擺在重中之重的位置,。一直以來,本部兩位主管分工協(xié)作,,親自督促和協(xié)助業(yè)務(wù)員接計劃去追收貨款,,從沒有松懈過,,,絕大多數(shù)的客戶回籠是比較正常的,,個別客戶由于某些原因,,回籠速度較慢。(如宏豐廠,,華盛廠等)
三,、存在問題:
1、部門的日常管理工作需要進一步加強,;
2,、整體的資金回籠不理想,未達(dá)到預(yù)期要求,;
3,、壓庫工作效果不明顯;
4,、個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強,,業(yè)務(wù)能力還有待提高;
5,、新業(yè)務(wù)的開拓不夠,,業(yè)務(wù)增長小,;
6,、公司所下達(dá)的任務(wù)有些脫離實際,業(yè)績考核不合理影響業(yè)務(wù)員的工作情緒,。
酒類銷售業(yè)務(wù)員工作總結(jié) 銷售業(yè)務(wù)員工作總結(jié)報告篇十二
一,、8月工作情況:
主要工作內(nèi)容(重點說明跟進項目的總數(shù)12個,分別是:赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項目,、xxxx市綜合衛(wèi)生大樓項目,、芭蕾舞團小劇場工程、xxxx區(qū)少年宮工程,、xxxx省審計廳,、xxxx省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程、xxxx煙草物流配送中心工程等等,。成單0個,,丟單0個。目前跟進項目數(shù)量,,風(fēng)管面積平方米,,具體分析等方面)
本月上半月主要是了解公司和產(chǎn)品,尋找有價值的客戶資源,。并去xxxx成功開發(fā)代理商1家,,當(dāng)月代理商就在xxxx跟進亞運會的場管項目。另在拜訪客戶的前期,,有些資源客戶一但開工,,(例如:xxxx豐田汽車廠房擴能工程),,風(fēng)管基本上已由甲方指定好,即成交率較底,。另關(guān)于商住樓的項目,,因受金融危機的影響,很多地產(chǎn)公司被迫停工,,故關(guān)于商住樓的項目跟進時受到一定影響,。
下半月主要是跟進關(guān)于xxxx年亞運會的市政必建項目,其中大多數(shù)已開工,,但有些定于xxxx年2月份開工,,如:赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項目、xxxx省審計廳,、xxxx省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程等等,,年底先建立關(guān)系,在上半月拜訪客戶前遇到的難題是:有些客戶如已動工,,不是很難接受公司的付款方式就是基本已定好,,甲方認(rèn)為風(fēng)管是假冒產(chǎn)品就不能用,而是價格問題和安裝方面,,因此12月份會將經(jīng)歷放在亞運會前必建的項目上,。
另在xxxx年xxxx亞運會的場管項目上已確人找到甲方代建局肖局長,在跟進中,,預(yù)計在xxxx年初可成單,,年底在配合代理商做大量攻關(guān)。
二,、成單項目分析和丟單項目情況分析,,如何改進和提高。
本月的問題是:工程信息方面會出現(xiàn)變化,,臨時變固的占大多數(shù),,雖不影響信心,但會影響效率,。因此需改進與提高的地方是:與跑設(shè)計院的同事共同分享工程信息,,在確定工期前業(yè)務(wù)員馬上跟進,因此可提高工程跟進的質(zhì)量,。因在很多建筑方面,很多工程的甲方需指定,,故甲方只會相信設(shè)計院的推薦,,如少數(shù)是因甲方個人問題和資金等方面問題才會自己選擇風(fēng)管。
三,、下月工作目標(biāo)和開展思路
1,、受xxxx客戶邀請,,去xxxx拜訪xxxx年亞運場管的一些工程(預(yù)定時間為一周),重新審視xxxx周邊市場,。力爭在xxxx年開工前拿下兩個以上重點項目,。并提高代理商和本人對拜訪工程的質(zhì)量。
2,、在xxxx市市政工程上做文章:在xxxx年必建項目上關(guān)于赤崗另零
領(lǐng)事管服務(wù)大樓和xxxx亞運水鄉(xiāng)民俗主題項目上加大拜訪次數(shù),,力爭在年底前達(dá)到預(yù)定的效果,在xxxx年也能成交,。
3,、在xxxx區(qū)已建的項目如少年宮及巴蕾舞小劇團工程上確定其是否成在價值。
4,、收集待建項目信息,,不在于拜訪的個數(shù),在于拜訪后能否成交的個數(shù),。
5,、認(rèn)真審視市場上的假冒產(chǎn)品,找出其缺點,,與明年在竟?fàn)庬椖坑泻玫膽?yīng)對思路,。
四、競品情況(那些廠家什么產(chǎn)品通過什么渠道以什么方式什么價格在市場銷售,,銷售情況怎樣?對我們的影響情況,,有應(yīng)對的思路嗎?)
本月只碰到一家:嵊州市宇通復(fù)合保溫材料廠所生產(chǎn)的宇通復(fù)合風(fēng)管。該公司提供豐田公司的風(fēng)管主要是保溫型,,中央空調(diào)用,。是在南沙豐田公司遇到,目前該竟?fàn)帉κ衷趚xxx的辦事處不詳,。
正在收集竟?fàn)帉κ纸o予豐田公司的資料與價格,。
五、問題和建議
1,、關(guān)于竟?fàn)帉κ?,本月會盡快了解其產(chǎn)品、差異性能,、價格與付款方式等,。
2、在設(shè)計院是不留樣品,,因設(shè)計院有些設(shè)計師如與該公司的人員關(guān)系較好,,拿上一、兩個別家公司的樣品,,去防冒屬正?,F(xiàn)象,。
建議:
1、在月底或其它時間開工作例會時,,大家一起分享成功項目的現(xiàn)成案例,,有助于團隊一起提高信心或展開竟?fàn)帲芯範(fàn)幍膱F隊大家都會前進,,如果一個團隊是停止不前,,的問題表面上看是個人,在最根本的問題在于帶頭人,,因他是“領(lǐng)頭羊”,。公司給予他的培養(yǎng)和受益是最多,錢克扣不扣是另一回事,,業(yè)務(wù)員是在于能否吸收東西,,爭取利益化最為重要,公司希望業(yè)務(wù)員能拿高提成,,業(yè)務(wù)員只有找到好的客戶,,才能與公司一起分享成功果實。故業(yè)務(wù)員就是先峰,,公司是“望遠(yuǎn)鏡”,,公司永遠(yuǎn)成不了先峰,所以會焦急,,能否成功工司都會付出,,故業(yè)務(wù)員在市場上:“沒有投入就沒有收獲”?
2、另新人只是在進公司前幾次才會停留在門口,,誰會長期這樣下去,,除非是混日子。在后期中應(yīng)對市場是交流與分享,,站在同一戰(zhàn)線,,你可能做得很好,也很忙,,的問題是:新手在市場上遇到問題是怎樣應(yīng)對?老業(yè)務(wù)找到好的理由,,新人是找不到理由的,所以一筆生意成不成將成為的問題?
3,、“誠信”問題,。同事之間,客戶與業(yè)務(wù)之間,,的問題在于誠信,,如果出差是為了好玩,不如在家理玩!
4、關(guān)于個人也只能發(fā)揮其優(yōu)點,,真正只有做過,自己才知道,,因?qū)τ谛率趾芏鄦栴}(產(chǎn)品,、市場、客戶,、結(jié)算)等等只有做過一兩個工程才能學(xué)到經(jīng)驗,,下一個工程對于公司與個人才不會走太多的彎路,紙上談兵和預(yù)測,,沒有一個人能看透自己的下半生是怎樣?只有目標(biāo)與計劃,。最終能否達(dá)到預(yù)定的效果是堅持!故希望公司能支持個人本能的發(fā)揮。
酒類銷售業(yè)務(wù)員工作總結(jié) 銷售業(yè)務(wù)員工作總結(jié)報告篇十三
轉(zhuǎn)眼間,,xx年就要揮手告別了,,在這新年來臨之際,回想自己xx多所走過的路,,所經(jīng)歷的事,,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,,沒有太多的業(yè)績,,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài),。
在這10個月多的時間里有失敗,,也有成功,遺憾的是;欣慰的是;自身業(yè)務(wù)知識和能力有了提高,。首先得感謝公司給我提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境,,有那么好的,有經(jīng)驗的老板給我指導(dǎo),,帶著我前進;他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我們終生受益,,從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理,,做人是做事的前提,。
從xx月開始進入公司,不知不覺中,,一年的時間一晃就過了,,在這段時間里,我從一個對產(chǎn)品知識一無所知的新人轉(zhuǎn)變到一個能獨立操作業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員,,完成了職業(yè)的角色轉(zhuǎn)換,,并且適應(yīng)了這份工作。業(yè)績沒什么突出,以下是一年的工作業(yè)務(wù)明細(xì):
進入一個新的行業(yè),,每個人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識,,熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群,。在市場開發(fā)和實際工作中,如何定位市場方向和產(chǎn)品方向,,抓重點客戶和跟蹤客戶,如何在淡旺季里的時間安排以及產(chǎn)品有那些,,當(dāng)然這點是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí),,積累,與時俱進,。
在工作中,我雖有過虛度,,有過浪費上班時間,但對工作我是認(rèn)真負(fù)責(zé)的,。經(jīng)過時間的洗禮,我相信我會更好,,俗話說:只有經(jīng)歷才能成長。世界沒有完美的事情,,每個人都有其優(yōu)缺點,一旦遇到工作比較多的時候,,容易急噪,或者不會花時間去檢查,,也會粗心。工作多的時候,,想得多的是自己把他搞定,,每個環(huán)節(jié)都自己去跑,,、我要改正這種心態(tài),,再發(fā)揮自身的優(yōu)勢:貿(mào)易知識,學(xué)習(xí)接受,。不斷總結(jié)和改進,,提高素質(zhì),。
自我剖析:以目前的行為狀況來看,,我還不是一個合格業(yè)務(wù)員,或者只是一個剛?cè)腴T的業(yè)務(wù)員,,本身談吐,口才還不行,,表達(dá)能力不夠突出。根源:沒有突破自身的缺點,,臉皮還不夠厚,心理素質(zhì)不過關(guān),,這根本不象是我自己,還遠(yuǎn)沒有發(fā)掘自身的潛力,,個性的飛躍。在我的內(nèi)心中,,我一直相信自己能成為一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,這股動力;這份信念一直儲藏在胸中,,隨時準(zhǔn)備著爆發(fā),,內(nèi)心一直渴望成功,?!拔乙駛€真正的男人一樣去戰(zhàn)斗,超越自己,。“我對自己說,。