報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

護理年度工作報告總結(jié) 護理年度工作報告篇一

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法）。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論,；遵紀守法,，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作

對于病人來說,，護理工作不是一個護士能夠主管負責的,，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量,，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，主動搞好幫帶工作,，為部分年輕護士講解業(yè)務技術、與病人溝通等方面的.知識,，解決護理業(yè)務上的疑難問題,，指導落實護理措施，幫助她人盡快成長,，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻,。

在過去的一年里，我能夠認真學習黨的方針路線政策,，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度,，通過學習，提高了自己的政治理論水平,，進一步端正了服務態(tài)度,，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性,。同時,，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業(yè)務書籍,，通過不停地學習新知識,，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力,，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要,。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當看到病人康復時,，覺得是非常幸福的事情。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻,！在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。

隨著社會的發(fā)展進步,，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中,，我將進一步牢固樹立“為病人服務,、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位,，勤奮工作,，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩,。作為一名護士,，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到,！

護理年度工作報告總結(jié) 護理年度工作報告篇二

一年轉(zhuǎn)眼即逝,，年就要過去了，外科的工作也基本步入正軌?，F(xiàn)總結(jié)如下,。思想上,。在這一年中外科最少只有八名護士，最多有十二名護士,，每位護士都很熱愛這個年輕的集體,，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言,，經(jīng)常加班加點努力把工作做好,。為了維護集體榮譽，關鍵時候,，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局,。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神，互相關心,、互相幫助,。

1、大家認真開展了“百日無缺陷活動”,，執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案,，增強護理人員參與意識，共同提高護理質(zhì)量,；

2,、組織護理人員共同學習《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》兩本書,，落實科室的護理細節(jié)質(zhì)控措施,；

3、建立了外科手術備皮的細節(jié)質(zhì)控管理制度,，每位護士都能夠按此執(zhí)行,，達到了有效提高備皮質(zhì)量、控制感染的目的,；

4,、規(guī)范了科室的入院指導、住院指導,、圍術期指導,，并裝訂成小宣傳冊，方便住院患者查閱與護士的指導,，切實提高護理質(zhì)量,；

5、全員參與護理部組織的禮儀培訓,，并積極參與展示風采的禮儀情景劇的評比,，努力為科室爭得榮譽；

6、按照護理部的要求,，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”,；

7、全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理,，確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗,，真正做到以人為本,；

1,、學習并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進行學習,，教會每位同志進行查帳核對,，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通。

2,、護理質(zhì)量管理逐步提高,。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查,，每位護士都各司其職,，努力管理好自己的病人，做好本職工作,。

3,、根據(jù)工作崗位的變化，及時調(diào)整了崗位職責,，在普通病房增加了輔班,，并重新制定了各個班的每日重點工作，使重點工作內(nèi)容更加突出,、同志們工作更加明確,。

4、設立了“記事本”,，記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情,，固定放在護士站，并閱者簽字,，確保有效傳達,。

5、設立了出院患者登記本,、會診登記本,，保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中,。

6,。為了提高護理人員的自身素質(zhì)，在鼓勵大家自學的同時，每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題,，共同學習,。

7。每天學習一個醫(yī)學英文單詞,、一句英語,，記錄在本上，固定放在護士站,，并于次日晨交班提問進行檢查,，但是沒有堅持到底。

8,。每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化知識,，續(xù)專、續(xù)本,，不斷提高自身文化修養(yǎng),。

在這過去的一年中，有成功,、有失敗,、有快樂、有辛酸,，外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了,。

在新年里還有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表，并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質(zhì)量,；培養(yǎng)同志們的科研能力,，爭取多發(fā)表有意義的論文；堅持每日英語的學習等等,。讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設好外科這個年輕的科室吧,。

護理年度工作報告總結(jié) 護理年度工作報告篇三

20××年，根據(jù)醫(yī)院科室的總體安排和護理部的工作計劃,，在全院護理人員的共同努力下,，優(yōu)質(zhì)完成了以下護理任務：

在20××年，護理部仍然把全院的護理安全工作作為一切工作的重中之重,。通過組織護理人員的專業(yè)學習,，強化安全意識，規(guī)范工作流程,，加強護理質(zhì)量控制,，改變護理日程。對呼吸內(nèi)科,、普外科,、神經(jīng)外科等幾個護理工作量較大的科室實行雙夜班、雙副班工作制，普外科也實行小組負責制,，加強中午和晚上的護理力量,。截至目前，全院未發(fā)生護理事故和重大護理差錯,。

20××年,，全院護理質(zhì)量控制工作的重點是病房管理、病人管理,、護士儀器,、標準化操作、護理核心制度落實,、護理文件,、醫(yī)院廢棄物管理、門診輸液流程等,。每月不定期在門診和門診進行1—2次隨機檢查或綜合檢查，每月初召開護士長會議進行質(zhì)量反饋,。及時反饋和整改各部門發(fā)現(xiàn)的問題,。20××年，全院護理工作質(zhì)量穩(wěn)步提高,，保證了各項醫(yī)療工作的順利進行,。

20××年，護理部在員工在職培訓方面做了大量工作,，取得了一定成績,。年初，五名新任命的護士長被派往晉中第一醫(yī)院進行短期學習,?；貋砗螅o理部召開護士長專題會議,，請五位護士長交流學習經(jīng)驗,。20××年，派6名護士長參加山西省衛(wèi)生廳舉辦的護士長管理班,。全年參加國家和山西衛(wèi)生部門組織的護理學術交流會議和短期護理班7人,。從5月1日開始，對近兩年上崗的53名護士每周進行一次培訓,，持續(xù)7個月,。根據(jù)教學計劃，本次培訓將于20××年3月結(jié)束,。培訓內(nèi)容均為臨床最常用的護理理論和技術,，授課人員均為護理部和臨床一線的護士長和臨床經(jīng)驗豐富的護士，職稱為護士以上。要求學生認真做筆記,，護理部定期對學生筆記進行檢查和復習,。通過七個月的學習，新護士的專業(yè)素質(zhì)有了很大的提高,。此外,，護理部每月應組織一次護理業(yè)務學習和一次護理業(yè)務查房。每個科室每月至少組織2次護理業(yè)務學習和2次護理業(yè)務查房,。

20××年,，護理部舉辦了兩次護理項目競賽。7月,，舉辦了護理技能大賽,。競賽項目為電動吸引器吸痰和使用心電監(jiān)護儀。參與者為全院40歲以下護士,，共90人,。比賽持續(xù)了兩周。比賽結(jié)束后,，全院進行護理業(yè)務學習,。裁判老師對這兩個護理比賽進行了點評。8月份舉行了護理教學競賽,。比賽覆蓋全院14個護理站,。

“5.12”護士節(jié)期間，全院評選“優(yōu)秀護士”,，評選表彰70名“優(yōu)秀護士”,，為全院護士送上節(jié)日禮物。董翠萍,、許兩位護士長被評為晉中市“優(yōu)秀護士”,。

1、為43名新護士和臨時護士注冊了護士執(zhí)業(yè)變更,。

2,、從5月份開始，護理部牽頭對中青家政保潔人員進行日常質(zhì)量抽查或綜合檢查,，并總結(jié)考核結(jié)果,，月底打分，與中青家政管理費用掛鉤,。

3,、20××年1月開始，護理部負責洗衣房的管理,，配合行政部將全院的床單被套送到孝義洗衣公司進行洗滌,，大大提高了我院病房管理的質(zhì)量,。