演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn),。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。那么演講稿該怎么寫(xiě),？想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

做一名好員工演講稿 爭(zhēng)做一名員工篇一

我演講的題目是：爭(zhēng)做優(yōu)秀員工，我需要回答的三個(gè)問(wèn)題。

如何成為一名優(yōu)秀員工,，這個(gè)題目估計(jì)不僅僅是作為一名普通員工的我,，需要時(shí)刻考慮和自省的問(wèn)題；更是公司領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)管理人員需要深思和熟慮的課題,。試想,，如果一個(gè)企業(yè)的員工都做不到優(yōu)秀，這樣的企業(yè)能夠成為優(yōu)秀的企業(yè)嗎,？如果一個(gè)企業(yè)是優(yōu)秀的,，作為企業(yè)的細(xì)胞，員工,，必定也應(yīng)該是優(yōu)秀的吧,。是優(yōu)秀企業(yè)造就優(yōu)秀的員工，還是優(yōu)秀的員工造就優(yōu)秀的企業(yè),？這似乎有點(diǎn)像是個(gè)先有雞還是先有蛋的問(wèn)題,，不過(guò)，我想,，如果一個(gè)企業(yè)的員工都敢于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),，那么這個(gè)企業(yè)，想不優(yōu)秀都很難,。

我以為,，要成為一名優(yōu)秀的員工，首先要面對(duì)三個(gè)問(wèn)題,，只有在這三個(gè)問(wèn)題面前,，能夠正確的選擇，才能踏上優(yōu)秀之路,。

第一個(gè)問(wèn)題是,，先做人還是先做事

“先做人后做事，人做好了,，事情就做好了”這個(gè)觀點(diǎn)目前在市面上流傳得很廣,，深得一些人的贊同和肯定。

中國(guó)人的所謂“做人”,，涵義廣泛,，大有深意。究其言外之意,，無(wú)非就是要做到處世圓滑,，面面俱到，也就是所謂不得罪人和遵從社會(huì)潛規(guī)則,。惟其如此,，才能夠八面玲瓏，無(wú)孔不入；惟其如此,，才能在社會(huì)中如魚(yú)得水,，不碰南墻；惟其如此,，才能有做得成事情的機(jī)會(huì),。

這個(gè)話為什么有市場(chǎng)？為什么在社會(huì)上廣為流傳,？為什么這么做就能吃得開(kāi),，不這么做就難免得罪一些人，做不好一些事,？

我們都知道,，想做成事情，必須要跟人打交道,。有人的地方,，

就有江湖。有江湖的地方,，那就會(huì)有潛規(guī)則和一些交朋結(jié)友的規(guī)矩和禁忌。要做成事情,，似乎還真是要先會(huì)做人才行,，否則就是破壞了江湖規(guī)矩，是遭受到群起而攻之的惡劣后果,。

先做人的問(wèn)題就在于,，如果以不觸犯江湖規(guī)矩的方式做事，那么這個(gè)事情必然是遵從江湖規(guī)矩,，而不一定是遵從是非曲直和法律法規(guī),。如果人情和法律相抵觸，難道要做人不顧法律的尊嚴(yán)和威信,？如果人情和公理良心相違背,，難道是要放棄社會(huì)公理，違背良心去遵從人情,？如果人情和事情本身的是非曲直相違背,，難道要為了私情而縱容黑白顛倒？

我常常為一些身陷囹圄的們不值,，他們當(dāng)中很多人都是官場(chǎng)老手,，屬于深諳人情世故官場(chǎng)潛規(guī)則的老江湖，為什么最后被打入牢獄,？難道是他們做人不完美,？還是他們做事不謹(jǐn)慎？這個(gè)問(wèn)題估計(jì)他們自己很難去解釋得清楚，因?yàn)椴簧偃说搅死卫锩?，也認(rèn)為自己是冤枉的,，只不過(guò)是太照顧人情了，多幫了點(diǎn)別人,，拿了點(diǎn)好處嘛,？

我們知道，如果從做事的角度來(lái)看待做人,，那么首先要回答的是,，你做的事情是不是符合社會(huì)公序良俗、道德規(guī)范,、法律制約的,？如果你做的事情符合社會(huì)規(guī)范和道德要求，也遵守了法律,，必然會(huì)因?yàn)橐龊檬?，得罪一些既得利益人士，讓托情走門(mén)路的人碰壁,，這必然不是做人的道理,。

現(xiàn)在一些人對(duì)那些嚴(yán)格遵守法律和道德約束的人很是看不慣，稱之為“一根筋”,，認(rèn)為他們腦袋搭鐵短路了,，不會(huì)靈活機(jī)變，玲瓏處世,。這樣的人在江湖上肯定是會(huì)碰上八面埋伏和四面楚歌的,，因?yàn)榈米锪巳耍厝粫?huì)導(dǎo)致別人的報(bào)復(fù),，事情肯定也難得做好了,。

我們經(jīng)常感嘆中國(guó)法律的兒戲之處和毫無(wú)公信力、毫無(wú)約束力,、毫無(wú)威懾力的局面,，激憤高呼要法治社會(huì)。我們又常常在法律和私情面前糾結(jié)萬(wàn)分,，最終以私情殉葬法律,，還要以先做人的道理來(lái)寬慰自己。

要知道,，法治社會(huì)的根源,，在于社會(huì)中每一個(gè)成員以嚴(yán)肅和認(rèn)真的態(tài)度來(lái)對(duì)待法律，以遵從和信守的方式來(lái)執(zhí)行法律,，而不在于

滿足于法律的懲治條款,。任何社會(huì)如果沒(méi)有認(rèn)真的做事態(tài)度,，是不會(huì)建設(shè)成真正意義上的法治環(huán)境，更不會(huì)有真正做成事情的機(jī)會(huì),。無(wú)法無(wú)天的社會(huì),，能做什么事情？做了也不是什么好事情,！

我以為,，先做事，好好做事,，不怕得罪人,，才是真正的做人原則。

第二個(gè)問(wèn)題是：做人才還是做人力

這個(gè)問(wèn)題似乎是與爭(zhēng)做優(yōu)秀員工的活動(dòng)主旨是相背離的,，既然是爭(zhēng)做優(yōu)秀嘛當(dāng)然是要做人才,，難道公司搞這個(gè)活動(dòng)的目的只是想激發(fā)大家出力的積極性，不是為了培養(yǎng)真正優(yōu)秀的人才,？

我認(rèn)為,，作為一名公司員工，我可以去夢(mèng)想做到最好,，成為優(yōu)秀人才,，也可以去憧憬一個(gè)更美好的明天。有句話說(shuō),，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,。

做一名好員工演講稿 爭(zhēng)做一名員工篇二

尊敬的各位員工:

今天是我們新年也是新春佳節(jié)后上的第一次課。大家都知道,，新春的到來(lái)意味著萬(wàn)象更新?！耙荒曛驹谟诖?一天之際在于晨”,，我們以什么樣的精神面貌開(kāi)始新的一年的工作與學(xué)習(xí)，對(duì)于完成全年的工作任務(wù)和目標(biāo)具有重要的作用,。

今天我們講課的主題是;感恩惜福,，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的員工。

我們東浩經(jīng)過(guò)去年的打拼,，各方面都取得了不錯(cuò)的成績(jī),，為新一年的發(fā)展奠定了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年在思考整個(gè)講課內(nèi)容的時(shí)候,，我想在我們基礎(chǔ)硬件設(shè)施都已經(jīng)成型的情況下,，今年我們把素質(zhì)的提高作為全年培訓(xùn)的重點(diǎn)，可以說(shuō)20xx年是我們提高素質(zhì),、樹(shù)立形象,，創(chuàng)建品牌至關(guān)重要的一年,。

大家知道，小的時(shí)候,，人人都愛(ài)做夢(mèng),，希望自己長(zhǎng)大當(dāng)個(gè)科學(xué)家，歌星,、政府官員等等,，可是隨著年齡的增長(zhǎng)和現(xiàn)實(shí)的無(wú)情，有些人開(kāi)始不相信自己,，認(rèn)為無(wú)論怎樣努力,，都不能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，變的容易安于現(xiàn)狀,。人不能總在夢(mèng)中生活,，但是人活著卻不能沒(méi)有夢(mèng)想。傳說(shuō)有兩個(gè)小孩在海灘上睡著了,，其中一個(gè)孩子做了一個(gè)夢(mèng),，夢(mèng)見(jiàn)對(duì)面島上住著一個(gè)富翁，在富翁的花園里種著一片白茶花,，下面埋著一壇黃金,，另外一個(gè)小孩聽(tīng)完這個(gè)夢(mèng)后說(shuō)，你把這個(gè)夢(mèng)賣(mài)給我吧,。這個(gè)小孩買(mǎi)了夢(mèng)以后,，千辛萬(wàn)苦來(lái)到這座島上，果然島上有一個(gè)富翁,。他自告奮勇的為富翁做傭人,。花園里真的有茶樹(shù),，他努力把茶樹(shù)種好,，年復(fù)一年。終于有一天,，他在白茶樹(shù)下挖出一壇黃金,。此時(shí)，那個(gè)做夢(mèng)的人依然是個(gè)窮光蛋,，買(mǎi)夢(mèng)的人卻已經(jīng)成了富翁,。

人因夢(mèng)想而偉大，沒(méi)有夢(mèng)想的人生是枯燥乏味的人生,，因?yàn)檫@樣的人生沒(méi)有生動(dòng)的內(nèi)容;沒(méi)有夢(mèng)的人生也是平庸的人生,，因?yàn)樗麩o(wú)法跨越自己的障礙?？墒?，光有夢(mèng)是不行的,，有夢(mèng)想而不去實(shí)踐的人，就像那個(gè)賣(mài)夢(mèng)的孩子一樣,，無(wú)論多美好的夢(mèng)想都不會(huì)帶來(lái)什么結(jié)果,。美好的夢(mèng)想可以激勵(lì)我們戰(zhàn)勝征途上的艱險(xiǎn)，引領(lǐng)我們堅(jiān)持到終點(diǎn),，走向最終的成功,。

當(dāng)我認(rèn)定了自己要做什么樣人后，以前一直困繞我的許多問(wèn)題好解決了,，原來(lái)沉悶,、壓抑的心情也一掃而光，就好象在很遠(yuǎn)的地方亮起了一盞燈,，原來(lái)你不知道該往哪里走,，而現(xiàn)在，雖然你離那盞燈還很遠(yuǎn),，但至少你不會(huì)迷失方向了,。

那么，我們心中的那盞燈是什么呢?我感覺(jué)就應(yīng)該是：經(jīng)過(guò)我們艱苦的努力,，使東浩成為吉林市一流的護(hù)理院,，那時(shí)，我們的收入也會(huì)水漲船高,。

堅(jiān)信有我們?nèi)w員工的共同努力,，我們的東浩老年康復(fù)護(hù)理院，一定能一步一步走向新的輝煌,。

做一名好員工演講稿 爭(zhēng)做一名員工篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：大家好!

今天我想就“如何做一名優(yōu)秀的員工”的話題和大家共同探討。

回想自己剛剛走上工作崗位時(shí),，心中充滿著美麗的夢(mèng)想,，渴望實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，從而獲得事業(yè)上的成功,。當(dāng)我虛心向老一輩建行人請(qǐng)教怎樣實(shí)現(xiàn)自己的理想時(shí)，前輩給我的忠告只有四個(gè)字——“愛(ài)崗敬業(yè)”,。從此,，“愛(ài)崗敬業(yè)”就深深的印在了我的腦海里。

愛(ài)崗,，就是熱愛(ài)自己的崗位,，工作只有分工不同，沒(méi)有高低貴賤之分,。不論在那個(gè)崗位上,，都要把自己的本職工作做好,，把一點(diǎn)一滴的小事做好。有句話說(shuō)得好,，“不愛(ài)崗就會(huì)下崗,，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)?！本礃I(yè)與愛(ài)崗?fù)戎匾?。敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，也不僅僅是任勞任怨,。敬業(yè)是把工作當(dāng)成一種享受,，當(dāng)成一種人生的體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中是勤奮和主動(dòng),，是節(jié)儉和意志,，是自信和創(chuàng)新，是高效的成功,。

下面我從三個(gè)方面來(lái)闡述我對(duì)敬業(yè)的理解：

首先是責(zé)任感,，責(zé)任感是所有人成功之本。沒(méi)有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工,，責(zé)任感是無(wú)價(jià)的,。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越,。我們每位員工都要時(shí)刻牢記“責(zé)任”二字,。每天問(wèn)自己“今天我做得如何?”這就是責(zé)任。在這個(gè)世界上,，沒(méi)有不承擔(dān)責(zé)任的工作,。你的職位越高，權(quán)力越大,，你肩負(fù)的責(zé)任就越重,。不要害怕承擔(dān)責(zé)任，要勇于承擔(dān)責(zé)任,。只有這樣,，你才能比別人完成的更出色。

其次,，有作為的員工喜歡紀(jì)律,，享受約束。俗話說(shuō),，無(wú)規(guī)矩不成方圓,。每個(gè)企業(yè)都有自己的制度。員工有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí),，按規(guī)章制度辦事,，這是對(duì)我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定,。我們銀行作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，日益成為經(jīng)濟(jì)犯罪的首選目標(biāo),。銀行犯罪不僅給國(guó)家造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失,，而且社會(huì)影響極壞，給廣大群眾的生活帶來(lái)強(qiáng)烈的不安全感,，銀行信用,、利益受到極大威脅。作為銀行工作人員必須懂得用紀(jì)律約束自己,。紀(jì)律是一把雙刃劍,，既約束了我們的行為，又保護(hù)了我們的利益,?？梢哉f(shuō)，紀(jì)律永遠(yuǎn)是創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ),。對(duì)企業(yè)而言,，沒(méi)有紀(jì)律，便沒(méi)有一切,。

三,，把自己從合格變成優(yōu)秀。最好的執(zhí)行者都是自動(dòng)自發(fā)的人,，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù),。這樣的人其個(gè)人價(jià)值是發(fā)自內(nèi)心的，也就是說(shuō),，他們不是憑一時(shí)的沖動(dòng)做事,，而是自發(fā)自動(dòng)。他們視工作為快樂(lè),，他們具有高度的責(zé)任感和創(chuàng)造力,，享受工作帶來(lái)的快樂(lè)和榮譽(yù)。他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣,，他們就是最優(yōu)秀的員工,。

一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿著挑戰(zhàn)性，你選擇了這種挑戰(zhàn),，你的生命就會(huì)充滿活力,。你的每一個(gè)平凡的工作日就變得更有意義。敬業(yè)愛(ài)崗就會(huì)體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上,。如果我們?nèi)巳四艹蔀橐粋€(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受,，把工作當(dāng)成一種使命,，那么我們就會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,，我們就會(huì)從優(yōu)秀走向卓越。

謝謝大家!

做一名好員工演講稿 爭(zhēng)做一名員工篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家下午好,！

感謝公司給我提供了一個(gè)和大家一起工作學(xué)習(xí)的的平臺(tái)，作為一名入職不久的新人我就“如何做一名優(yōu)秀員工”發(fā)表一下自己的看法,。

優(yōu)秀員工是企業(yè)發(fā)展的墊腳石,，是企業(yè)的正能量，成為一名優(yōu)秀員工是企業(yè)對(duì)你自身價(jià)值的認(rèn)可,，是自我能力的提升也是人生財(cái)富的積累,，能力與態(tài)度是成為優(yōu)秀員工的決定因素。 能力是一塊敲門(mén)磚,，所謂“在其位 謀其職”,，只有具備豐富的知識(shí)和扎實(shí)的專業(yè)技能，才能勝任自己的職位完成好分內(nèi)工作,。優(yōu)秀員工對(duì)于工作要求絕不是一成不變的完成本職工作,，而是不斷賦予崗位全新的生命，發(fā)揮創(chuàng)新能力不斷挖掘和探索工作的新方法,、新途徑為企業(yè)出謀劃策,。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的源動(dòng)力因此一個(gè)優(yōu)秀員工也是一個(gè)會(huì)學(xué)習(xí)愛(ài)學(xué)習(xí)的員工。要利用業(yè)余時(shí)間多讀一些開(kāi)闊心智,、增長(zhǎng)知識(shí)的書(shū)籍,，于用別人的智慧來(lái)填補(bǔ)自己的大腦。從而使自己在事業(yè)上能夠走的更高,、更遠(yuǎn),。

“世上沒(méi)有鄙微的工作，只有鄙微的態(tài)度”,，態(tài)度決定個(gè)人成敗,。 一名優(yōu)秀的員工，熱愛(ài)自己的工作,，隨時(shí)隨地都精神飽滿,、熱情百倍。不要僅僅為了薪水而工作,，還應(yīng)該為夢(mèng)想而工作,，為自己的前途而工作，把工作當(dāng)成一種使命,，一把通往成功的鑰匙,。要樂(lè)于承擔(dān)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，“不為失敗找借口 只為成功找方法”,。 優(yōu)秀員工除努力

做好本職工作以外,，還要經(jīng)常做一些份外的事，把超出自己范圍的工作和任務(wù)當(dāng)做一次提升學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，主動(dòng)去做,、盡力去做，而不是當(dāng)成累贅一味抱怨,。只有這樣才能時(shí)刻保持斗志,，在工作中不斷得到充實(shí)、鍛煉,，為自己的工作答卷加分增色,。

優(yōu)秀員工把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。敬業(yè),，就是要敬重自己的工作,，就是要在任何環(huán)境下，不管你做什么工作,，把品質(zhì)放在第一位,，盡最大能力把工作做好。當(dāng)敬業(yè)成為一種習(xí)慣時(shí),，就會(huì)發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā),。

要時(shí)刻牢記公司利益，一個(gè)人假如不把公司的利益擺在首位,，哪怕有再大的能耐,，也不會(huì)是一名優(yōu)秀員工。一個(gè)時(shí)刻只為自己著想的人,，是難取得大成就的,，終會(huì)被企業(yè)拋棄。一名優(yōu)秀員工,，在工作中無(wú)論做什么事情,，都要從公司的角度出發(fā)，盡量避免浪費(fèi)和失誤,，心中要存主人翁意識(shí),，與公司同生存共命運(yùn)。 要設(shè)定目標(biāo),，積極主動(dòng)工作,。“企業(yè)不缺少目標(biāo),，而是缺少能夠達(dá)成目標(biāo)的人” 一個(gè)人假如沒(méi)有目標(biāo),，就沒(méi)有方向感,。在工作上如果沒(méi)有計(jì)劃而只是按照上司的吩咐，被動(dòng)的做事,，就會(huì)成為工作的奴隸,，禁錮思想、淹沒(méi)才華,、阻礙發(fā)展。優(yōu)秀員工有高瞻遠(yuǎn)矚的胸懷,，會(huì)用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看待工作,，主動(dòng)出擊為自己制定周密而詳盡目標(biāo)，工作永遠(yuǎn)在自己的控制之中在積極主動(dòng)的進(jìn)取中擴(kuò)大視野,，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,，使自己在事業(yè)上走的更高、更遠(yuǎn),。

最后我們要學(xué)會(huì)感恩,。感謝企業(yè)給了我們工作的機(jī)會(huì)，在以后的

工作中要用感恩的心將熱情和勤奮融入每天工作中,，不斷提升自己的各方能力,，向優(yōu)秀員工的目標(biāo)而努力。

做一名好員工演講稿 爭(zhēng)做一名員工篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位前輩,、各位同事：

大家好！

金秋送爽,，丹桂飄香,！在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,，我們中國(guó)郵政也迎來(lái)了了一個(gè)豐收的秋天

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天,，人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ),?？梢哉f(shuō)，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀員工,，公司做大作強(qiáng),，離不開(kāi)優(yōu)秀員工，公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌,，也離不開(kāi)優(yōu)秀的員工,。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石,。

然而,，什么是優(yōu)秀員工？?jī)?yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么？?jī)?yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì),？如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工,、打造高效卓越的團(tuán)隊(duì)？

一直以來(lái),，我們不斷吸收國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞“誠(chéng)信,、績(jī)效、責(zé)任,、創(chuàng)新,、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造“誠(chéng)信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神,。企業(yè)文化建設(shè)的啟動(dòng),，將是中國(guó)郵政改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力，將會(huì)為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇,，打造更新更高的上升平臺(tái),。

在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里,，和各位領(lǐng)導(dǎo),、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化,，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工,，是我——趙靜，一個(gè)才進(jìn)入郵政工作5年的普通員工,，最大的榮幸和最大的自豪,！眾所周知，文化是一種精神力量,，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,，實(shí)現(xiàn)自我，積累財(cái)富,，推進(jìn)文明的過(guò)程,。一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興,、要強(qiáng)大,，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展,、要突破,、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化,。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象,、社會(huì)定位及發(fā)展方向,，在某種程度上說(shuō)，

郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競(jìng)爭(zhēng)力,，它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力,！

郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，貴在知,，重在行,。那么作為一名郵政人，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢,？那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供精品服務(wù),，人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”：“精”,，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),，使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化,、人性化、差別化的服務(wù)特色,；“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌,、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段；服務(wù),，就是要通過(guò)我們每一個(gè)郵政人的言行舉止,，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念,，體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求,。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)過(guò)：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,，當(dāng)有十二分熱忱,。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來(lái)，不再有勞碌辛苦的感覺(jué),，你就享受到成功的喜悅,。”

我選擇了這一崗位,，我的夢(mèng)想那就是與郵政一起飛翔,。既然選擇了遠(yuǎn)方，就該風(fēng)雨兼程,。在工作中,，我毫無(wú)怨言,，勇敢地經(jīng)受著每一次營(yíng)銷中的困難和壓力，以堅(jiān)定的意志,，執(zhí)著地追求著夢(mèng)想,。我不去想是否能夠成功，我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘,，只要熱愛(ài)工作,，一切會(huì)在意料之中。

乘長(zhǎng)風(fēng),，破萬(wàn)里浪,！各位前輩、各位同事,，就讓我們一起高舉“誠(chéng)信,、績(jī)效、責(zé)任,、創(chuàng)新,、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn),，從我做起,，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采！

我的演講完了,，謝謝大家,。

做一名好員工演講稿 爭(zhēng)做一名員工篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、各位朋友：

大家好!

如果你是一滴水,，你是否滋潤(rùn)了一寸土地?如果你是一線陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,，你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆螺絲釘,，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守在自己的崗位上?

在人生的大舞臺(tái)上，你也許很平凡,，但平凡孕育著偉大,，偉大離不開(kāi)平凡。今天我演講的題目是：平凡之中追求作為,。

我是去年才來(lái)到公司的,，在這短短一年的時(shí)間里，我從業(yè)務(wù)部到高平辦事處,，從高平辦事處到結(jié)算中心,，無(wú)論走到哪里,，感受到的都是激情洋溢的工作熱情，團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍,。我暗下決心,，我要努力工作，爭(zhēng)當(dāng)公司優(yōu)秀員工,，為企業(yè)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

構(gòu)建和諧企業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工,，需要我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦凶非笞鳛椤?/p>

平凡中追求作為,，需要一個(gè)良好的心態(tài)。誠(chéng)然,，我們所處的已不是槍林彈雨的戰(zhàn)爭(zhēng)年代,，一夜之間難以成為驚天動(dòng)地的英雄。我們出生在一個(gè)平凡的年代,，即使熱情如火,，激情如歌，才智如泉,，生命也未必能轟轟烈烈。但是承認(rèn)現(xiàn)實(shí),，正視現(xiàn)實(shí),，甘于平凡，努力奮進(jìn),，我們依然可以有所作為,。甘于平凡拒絕平庸，甘于平淡追求作為,，我們的生命依然可以絢麗多彩,。

平凡中追求作為，需要強(qiáng)烈的責(zé)任心,。英國(guó)王子查爾斯曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“這個(gè)世界上有許多你不得不去做的事,，這就是責(zé)任?！泵總€(gè)人都承擔(dān)著自己的那份責(zé)任：父母有培養(yǎng)子女的責(zé)任,，子女有孝敬長(zhǎng)輩的責(zé)任，交警有維護(hù)交通安全的責(zé)任,，教師有培養(yǎng)下一代的責(zé)任,，醫(yī)生有救死扶傷的責(zé)任。沒(méi)有責(zé)任心,，我們就不能進(jìn)步,、社會(huì)就不能向前發(fā)展,。一個(gè)人如果沒(méi)有責(zé)任心，就會(huì)失去立身之本,，就終一事無(wú)成,。我們的責(zé)任是什么?我們的責(zé)任是：愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干,、任勞任怨,，構(gòu)建合諧企業(yè)。愿我們都能把責(zé)任之心攜帶在人生的道路上,，愿我們的人生都能散發(fā)出金子般的光輝,。

當(dāng)我們每一位員工都甘于平凡腳踏實(shí)地的工作時(shí)，企業(yè)就能和諧發(fā)展;當(dāng)我們每一位員工都積極進(jìn)取甘于奉獻(xiàn)時(shí),，企業(yè)就會(huì)和諧發(fā)展;當(dāng)我們每一位員工都懷著責(zé)任心和使命感努力奮斗時(shí),，企業(yè)就在和諧發(fā)展中上了一個(gè)新臺(tái)階。

朋友們,，讓我們堅(jiān)守在自己平凡的崗位上,，用自己的努力譜寫(xiě)人生的華美樂(lè)章。我們平凡,，但平凡絕不意味著平庸和庸俗,。人生的舞臺(tái)很公平，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的平凡,，依然可以鑄就偉大的人生,。

朋友們，讓我們共同努力,，描繪出晉城公司燦爛光輝的美好前景,。

做一名好員工演講稿 爭(zhēng)做一名員工篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,、朋友們：

大家好!

今天我演講的題目是：愛(ài)崗敬業(yè)爭(zhēng)做企業(yè)優(yōu)秀員工,。

我是一名企業(yè)營(yíng)銷員，已有十多年的營(yíng)銷生涯,。隨著年齡的增長(zhǎng)和工作時(shí)間的延長(zhǎng),，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的眷戀越來(lái)越深，對(duì)崗位的熱愛(ài)越來(lái)越濃,。我認(rèn)為,，企業(yè)要生存、要發(fā)展,、要壯大,，人是最根本的因素,。每位員工只有立足本職,，愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，才能稱得上是一名合格的員工,、一名優(yōu)秀的員工,，也只有我們每一個(gè)人都爭(zhēng)做合格的,、優(yōu)秀的員工,，才有可能沖出困境，共同打造最美好燦爛的明天,。

十多年來(lái),，我經(jīng)常穿梭于各經(jīng)銷商之間，真誠(chéng)地與他們交友,，在交友中全面了解對(duì)方的銷售量,、信譽(yù)度，積極宣傳我們的企業(yè),、我們的產(chǎn)品,、我們的質(zhì)量、我們的服務(wù),，讓他們潛移默化地接受我們,，從而達(dá)到占領(lǐng)市場(chǎng)的真正目的。湘潭是我省第二大獸藥市場(chǎng),，獸藥銷售量與省會(huì)長(zhǎng)沙不相上下,。但在我接手這一地區(qū)以前，公司的產(chǎn)品市場(chǎng)份額卻廖廖無(wú)幾,。面對(duì)困難,，我沒(méi)有退卻，而是認(rèn)真地對(duì)該地區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,，然后選出有實(shí)力又講信譽(yù)的銷售大戶進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)。湘潭市金龍公司就是其中一家,，這家公司曾一直用瀏陽(yáng)消毒劑產(chǎn)品,，我多次與他們的潘總聯(lián)系，但總是對(duì)我愛(ài)理不理,，根本不接洽,。我也來(lái)了蠻勁，“明知山有虎,，偏向虎山行”,，不到目的絕不罷休。一次又一次吃閉門(mén)羹我不氣餒,，一回又一回碰鼻灰我不放棄,，潘總終于被誠(chéng)心感動(dòng)，欣然簽訂了合同,，而且價(jià)位還高于其他地區(qū)兩毛錢(qián)一瓶,，平均年銷量達(dá)10噸,，每年回收貨款十多萬(wàn)元。

“生意難做,，屎難吃”這句近幾年在社會(huì)上流行的俗語(yǔ)道出了市場(chǎng)的艱辛和我們推銷員的酸楚,。盡管這樣，我仍然深深地去愛(ài)自己的這一職業(yè),，把對(duì)理想的追求實(shí)實(shí)在在地傾注到工作上,，始終保持著一種旺盛的工作熱情，從不敢有絲毫松懈,。我深深體會(huì)到,，企業(yè)是一棵大樹(shù)，作為企業(yè)的一員,，不能只心安理得地坐在樹(shù)下乘涼,，而應(yīng)該千方百計(jì)地為這棵樹(shù)澆水施肥，讓它茁壯成長(zhǎng),，長(zhǎng)成參天大樹(shù),。

營(yíng)銷工作是一項(xiàng)很辛苦的工作，有許多困難和挫折需要克服,，有許多冷酷的回絕需要去面對(duì),。在此，我用自己改編的一首歌來(lái)表達(dá)此時(shí)的心情：“你喝你的酒喲,，我嚼我的饃,，你有兒女情我有相思歌，只要是醫(yī)化公司經(jīng)濟(jì)效益好,，我就是再苦再累算什么,。”在平凡的崗位上,，只要我們用一顆真誠(chéng)執(zhí)著的心去爭(zhēng)做企業(yè)優(yōu)秀員工,，同樣可以造就不平凡的事業(yè)，同樣可以寫(xiě)下最壯美的篇章,。

謝謝大家!

做一名好員工演講稿 爭(zhēng)做一名員工篇八

尊敬的各位評(píng)委,，領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好,！

我是來(lái)自于xxxx的一名普通員工,，xx。之所以說(shuō)自己普通,，是因?yàn)槲矣兄投鄶?shù)普通人一樣的成長(zhǎng)和求學(xué)經(jīng)歷,；之所以說(shuō)自己普通，是因?yàn)槲遗c在座的各位從事著同樣的工作；之所以說(shuō)自己普通,，是因?yàn)樵谖业纳磉叺哪銈?，都是?yōu)秀的。

很榮幸有機(jī)會(huì)在這里談一談對(duì)優(yōu)秀的看法,，我想,，既然我是如此普通，那么,，如何在平凡的崗位上砥礪出卓越的業(yè)績(jī),，才是此時(shí)此刻我所應(yīng)該考慮的問(wèn)題。

剛剛走出白色象牙塔的我,，懷著自己五彩斑斕的夢(mèng)想,，走進(jìn)了九臺(tái)農(nóng)商行。望著領(lǐng)導(dǎo)和同事們期盼與鼓勵(lì)的目光,，我意識(shí)到我的理想將在這里變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),，我的價(jià)值將在這里得到體現(xiàn)，我的個(gè)人奮斗關(guān)系到九臺(tái)農(nóng)商行的明天,。當(dāng)然,，這需要有志存高遠(yuǎn)、寧?kù)o淡泊的心境,，需要有不斷進(jìn)取,、勇于競(jìng)爭(zhēng)的干勁，需要有與時(shí)俱進(jìn),、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣,，更需要我有一顆在平凡中卻并不平靜的心。

然而,，我深知,，僅僅有這些，也仍然是不夠的,。作為現(xiàn)代化銀行的一名員工,，個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提升才是個(gè)人發(fā)展的生命線。每當(dāng)面對(duì)客戶的咨詢而張口結(jié)舌的時(shí)候,，總是怪自己沒(méi)能把業(yè)務(wù)記得爛熟于胸,；每當(dāng)面對(duì)紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù)而無(wú)從下手的時(shí)候,，總是怨自己沒(méi)能把技能練得爐火純青,；每當(dāng)面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事的質(zhì)疑的時(shí)候，總是暗下決心今后把事情做得完美,?？墒俏乙仓溃芰退刭|(zhì)的提高不是一朝一夕之事，但是如果不爭(zhēng)朝夕,，將來(lái)的結(jié)果惟有朝不保夕,，因此這要求我必須孜孜不倦、鍥而不舍,，百尺竿頭更進(jìn)一步,，抓住一切機(jī)

會(huì)完善自我，只有這樣,，才能在我平凡的工作中寫(xiě)下不平淡的一筆,。

銀行是對(duì)外服務(wù)的窗口，xxx更是農(nóng)商行面向廣大小微企業(yè)的開(kāi)放的門(mén)戶,。每天,，我們面對(duì)的是一雙雙渴望的眼睛和一顆顆期盼的心，如何快速,、周到,、真誠(chéng)、熱心地幫助每一位客戶辦好業(yè)務(wù),，是我的本職工作,。熱心和耐心是點(diǎn)亮笑容的燭光，那么細(xì)心就是那個(gè)默默支撐的燭臺(tái),。我會(huì)堅(jiān)持用自己的熱忱的心,，去點(diǎn)亮每一位客戶臉上滿意的笑容，去換取農(nóng)商行在金融業(yè)的好評(píng),，也是去檢驗(yàn)自己在平凡中那種平和的心態(tài),。

我雖然是平凡的，但是農(nóng)商行給了我一個(gè)不斷追求優(yōu)秀,、創(chuàng)造卓越的平臺(tái),，它就像艘駛往光明的大船，我和在座的每一位,，所有勤勤懇懇的員工,，都是這船上的水手，風(fēng)雨同舟,，休戚與共,，前行的路，任重而道遠(yuǎn),，我愿意用自己的全部與九臺(tái)農(nóng)商行真誠(chéng)相伴,，共贏未來(lái)！

我的演講完了,，謝謝大家,！

做一名好員工演講稿 爭(zhēng)做一名員工篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好！

我叫xxx,，是車間c班大班長(zhǎng),，今天，能夠作為首文公司生產(chǎn)部,、車間優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言,，我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績(jī)和榮譽(yù),，與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和各位同事的支持幫助是分不開(kāi)的,，在此，我謹(jǐn)代表生產(chǎn)部生產(chǎn)車間20xx年全體優(yōu)秀員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示誠(chéng)摯的敬意和衷心的感謝,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同事對(duì)我們工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)。

自20xx年進(jìn)入首文公司至今,，我并沒(méi)有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn),，也沒(méi)取得特別值得炫耀可喜的成績(jī)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù),，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),，向他人學(xué)習(xí),，盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率,，更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),。

在進(jìn)入公司的3年來(lái)，我從一名普通操作工,，逐步成長(zhǎng)為班長(zhǎng),、大班長(zhǎng)，是首文公司為我提供這個(gè)能夠施展自己責(zé)任和能力的平臺(tái),，是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,，讓我不斷的進(jìn)步，是同事們的支持和協(xié)助,，讓我的工作能順利的開(kāi)展,。

20xx年逐步加快的工作步伐、充實(shí)的工作內(nèi)容讓我深刻意識(shí)到了時(shí)間的寶貴,。在工作中遇到的挫折,，克服困難、改進(jìn)提高的經(jīng)歷過(guò)程,，不僅豐富了本職工作的經(jīng)驗(yàn),，更讓我從性格上、做事風(fēng)格上,、管理能力上成熟穩(wěn)重很多,。

以銷售為龍頭，隨著生產(chǎn)訂單的不斷增加,，按時(shí)按質(zhì)按量保證訂單的交付,，是我工作的中心，也是一名合格基層管理人員必須

做到的最基本的工作要求,。在生產(chǎn)組織管理中,，我始終嚴(yán)格要求員工按工藝規(guī)程進(jìn)行操作，并制定了各崗位的員工技能培訓(xùn)資料,，進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核,，不斷提升了基層團(tuán)隊(duì)的工藝紀(jì)律執(zhí)行能力。在現(xiàn)場(chǎng)管理中,，為了杜絕產(chǎn)品混料,，我們查找了各崗位混料隱患，并針對(duì)混料隱患制定了相應(yīng)的措施,，通過(guò)采用顏色標(biāo)識(shí),、班組長(zhǎng)復(fù)核、加強(qiáng)巡檢等措施,，有效地改善了現(xiàn)場(chǎng)管理狀況,。

產(chǎn)品訂單在不斷增加，如何提高生產(chǎn)效率是我經(jīng)常思考的問(wèn)題,。面對(duì)068,、065規(guī)格小產(chǎn)品訂單的持續(xù)增量，小產(chǎn)品倒角成為訂單生產(chǎn)的瓶頸,，為了有效解決068,、065平角產(chǎn)品自動(dòng)倒角問(wèn)題，我通過(guò)反復(fù)試驗(yàn),，提出設(shè)備改進(jìn)建議,，并配合設(shè)備、機(jī)修人員,，通過(guò)對(duì)自動(dòng)倒角機(jī)主軸的調(diào)整,，減小主軸與工作面之間的距離等措施，解決了自動(dòng)倒角機(jī)生產(chǎn)068產(chǎn)品的問(wèn)題,，生產(chǎn)瓶頸得到解決,，并有效地提高了設(shè)備利用率和生產(chǎn)效率。

我的付出得到了公司的認(rèn)可,，我深感榮幸和鼓舞,，我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說(shuō)明了只要付出,，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)這個(gè)樸素而簡(jiǎn)單的道理,。我也堅(jiān)信,，今后的工作一定會(huì)做得更好。

過(guò)去的榮譽(yù)已成為過(guò)去,，在20xx年中,，我將著眼解決困擾生產(chǎn)效率提高的自動(dòng)噴涂機(jī)流化床調(diào)整難的問(wèn)題和進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)組織的問(wèn)題等，通過(guò)扎實(shí)有效,、逐一解決生產(chǎn)過(guò)程的每個(gè)問(wèn)題,，提高生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)率和執(zhí)行力，提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率和我的管理能力,，力爭(zhēng)在20xx年使自己的生產(chǎn)管理水平不斷提高,，邁上一個(gè)新的臺(tái)階?？傊?，為實(shí)現(xiàn)20xx年目標(biāo)，我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，揚(yáng)長(zhǎng)避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，發(fā)奮工作,，力爭(zhēng)使自己做得更好一些，實(shí)現(xiàn)我從實(shí)干型基層管理人員向務(wù)實(shí)管理型轉(zhuǎn)變的目標(biāo),，為首文的快速發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量,。

謝謝大家！

做一名好員工演講稿 爭(zhēng)做一名員工篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

首先，感謝公司給予我這次展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái),。我演講的題目是“做一名務(wù)實(shí),、創(chuàng)新的好員工”，今天,，我之所以參加這次評(píng)選優(yōu)秀員工比賽,，是因?yàn)橐环矫妫砻魑覍?duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推行的評(píng)選機(jī)制擁護(hù)和信任,；另一方面,；通過(guò)這次演講，鍛煉自己的能力,、展現(xiàn)自己的才華,，并借此機(jī)會(huì)和大家交流思想,，同時(shí)，準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的不足點(diǎn)評(píng),。我相信,，通過(guò)這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)序幕的拉開(kāi)，必將使我電信雞西分公司下一步的民主機(jī)制呈現(xiàn)一個(gè)良好的開(kāi)端,。

首先，我簡(jiǎn)單介紹一下自己的簡(jiǎn)歷：本人王新晴,，今年30周歲,，黑龍江科技學(xué)院工商管理專業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷,，20xx年大學(xué)畢業(yè)后通過(guò)應(yīng)聘加入聯(lián)通公司任客戶經(jīng)理,，任客戶經(jīng)理期間工作業(yè)績(jī)突出、綜合素質(zhì)較強(qiáng),，得到公司領(lǐng)導(dǎo)及同事認(rèn)可,，xx年1月破格提升到市場(chǎng)部任增值業(yè)務(wù)主管，給自己經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)奠定良好的基礎(chǔ),，同時(shí)具有一線的營(yíng)銷理念,。隨著08年電信行業(yè)重組，我很幸運(yùn)地走入中國(guó)電信,。

勤奮好學(xué),、善于助人我認(rèn)為是我的優(yōu)點(diǎn)，加入中國(guó)電信這個(gè)充滿青春,、激情的企業(yè),，會(huì)讓你時(shí)刻警示自己，只有加快學(xué)習(xí)的步伐,，掌握企業(yè)最新的發(fā)展方向,，才能跟上企業(yè)的節(jié)奏。每次公司推出新套餐,、新業(yè)務(wù),，我都會(huì)將其中要點(diǎn)研究透徹，并制定最簡(jiǎn)潔的推廣模式,，使業(yè)務(wù)得到及時(shí)有效的發(fā)展,。善于助人是中華民族的傳統(tǒng)美德，在日常工作中我謙虛謹(jǐn)慎做人,，得到同事們一致好評(píng),，我認(rèn)為幫助別人解決一點(diǎn)點(diǎn)困難，這也是給自己的人生道路劃上一個(gè)美好的一筆,。

xx年10月根據(jù)市公司的安排及xx區(qū)工作需要,，我被分配到xx區(qū)負(fù)責(zé)渠道管理和宣傳策劃工作,，這對(duì)于我是一次機(jī)遇，更是一次挑戰(zhàn),，一年來(lái),，在市公司正確指導(dǎo)下，在張興慧經(jīng)理帶領(lǐng)下,，xx區(qū)全體員工充分發(fā)揮著聰明才智,，按照“效是目標(biāo)”，“收是保障”,，“量是基礎(chǔ)”的基本原則,，把握移動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)律，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。為雞西電信公司健康良性發(fā)展,，獻(xiàn)出自己一份力量。

本著一顆為企業(yè)創(chuàng)效益,、為自己創(chuàng)價(jià)值的心,，在09年1-5月份我先后走訪全市各大it賣(mài)場(chǎng)、手機(jī)賣(mài)場(chǎng)數(shù)十家,，為xx區(qū)新增無(wú)線寬帶代理渠道11家,、省內(nèi)合作伙伴3家，手機(jī)合作賣(mài)場(chǎng)10家,，其中主營(yíng)業(yè)廳三家代理商月平均銷售禮包300余臺(tái),，無(wú)線寬帶代理渠道月均銷售網(wǎng)卡百十余張，最為成功的是八月份組織的以26名大學(xué)生為團(tuán)隊(duì)“3g翼起來(lái)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，通過(guò)培訓(xùn),、參觀、實(shí)地體驗(yàn)讓大學(xué)生真正了解電信,，了解天翼,。雞西大學(xué)開(kāi)學(xué)之際，學(xué)生共發(fā)展手機(jī)禮包20余部,，其中3名銷售能手現(xiàn)已簽訂協(xié)議,，成為中國(guó)電信校園直銷隊(duì)伍，為我們?cè)谛@市場(chǎng)持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),。

下面,，我談一下我對(duì)下一步工作思路及設(shè)想

得渠道者得天下，xx區(qū)現(xiàn)有10家合作手機(jī)賣(mài)場(chǎng),，約占園林路通訊市場(chǎng)的百分之三十左右,，大型手機(jī)賣(mài)場(chǎng)是中聯(lián)通、中移動(dòng)公司與我公司爭(zhēng)奪的焦點(diǎn)，現(xiàn)園林路中聯(lián),、中信,、昊天等幾家大賣(mài)場(chǎng)在進(jìn)店中存在困難，主要原因在于我們沒(méi)有自己的進(jìn)店促銷人員,，手機(jī)店不會(huì)輕易嘗試陌生事物,，更何況要出人力，物力,，要想在園林路通訊市場(chǎng)開(kāi)辟忠誠(chéng)的合作伙伴,，我們只能培養(yǎng)自己的促銷團(tuán)隊(duì)，用租賃或補(bǔ)貼方式,，把銷售人員派駐到各個(gè)賣(mài)場(chǎng),，可提高市場(chǎng)占有率，品牌認(rèn)知率,。

直銷團(tuán)隊(duì)是企業(yè)必不可少的主力軍,，xx區(qū)現(xiàn)有7名直銷員月均發(fā)展量在100戶左右,，我們可利用“人海戰(zhàn)術(shù)”,，“留才去庸”戰(zhàn)略，可迅速提高業(yè)務(wù)量,。更要充分發(fā)揮郵政渠道作用,，市內(nèi)郵政局有23個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，總?cè)藬?shù)近300人,，公司在政策上應(yīng)給予一定的支撐,，開(kāi)展階段促銷，充分調(diào)動(dòng)其積極性,，確保郵政收入不下降的基礎(chǔ)上,，有所上升。

隨著3g時(shí)代到來(lái),，多樣性的手機(jī)增值服務(wù)不斷推出,，如何引導(dǎo)用戶使用新業(yè)務(wù)是目前關(guān)鍵所在，首先,，要從我們員工自身找出問(wèn)題,，公司應(yīng)對(duì)員工卡套餐附加增值業(yè)務(wù)包，使員工得以全面的體驗(yàn),，加大力度對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行深化培訓(xùn),，時(shí)時(shí)開(kāi)展全員營(yíng)銷活動(dòng)。主營(yíng)業(yè)廳設(shè)立新業(yè)務(wù)體驗(yàn)區(qū),，安排專人講解及演示,，可大大提高用戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度。多元化的組合營(yíng)銷，會(huì)促進(jìn)增值業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長(zhǎng),，充分利用套餐內(nèi)含有的增值費(fèi)用,，積極向用戶推薦，達(dá)到窗口時(shí)間內(nèi),，效益最大化,，通過(guò)優(yōu)惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷售，培養(yǎng)用戶的使用習(xí)慣,。

加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)的.核心,，服務(wù)如何加強(qiáng)是企業(yè)最苦惱的事，簡(jiǎn)單的話費(fèi)預(yù)警,、套餐到期通知,、節(jié)日送祝福短信等都是無(wú)法讓用戶真正記在心上，只有讓用戶得到真正的實(shí)惠才可能穩(wěn)定用戶,，只有得到用戶的口碑,，才是企業(yè)之根本，如：利用差異化模式對(duì)在網(wǎng)兩年以上的老用戶制定“特別”套餐,，我們就是要他們的口碑,，在網(wǎng)兩年以上的用戶隨著手機(jī)需要更新，是最有離網(wǎng)傾向時(shí)期,，此時(shí)的“特別”套餐會(huì)使老用戶有一顆溫暖的心,，同時(shí)，可樹(shù)立中國(guó)電信人性化的企業(yè)形象,。

我們xx區(qū)營(yíng)銷中心每一點(diǎn)成績(jī)的取得,，都凝聚著市公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持，都凝聚著在張經(jīng)理帶領(lǐng)的全體員工辛勤與努力,，在此我表示深深的敬意與感謝,。在今后的工作中，我要發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服不足,，兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作，用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。謝謝,。

做一名好員工演講稿 爭(zhēng)做一名員工篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：

大家好!我是,。很榮幸能參加這次“認(rèn)同企業(yè)文化,，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工”演講比賽。今天,，我演講的題目是《扎實(shí)工作勤奉獻(xiàn),，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工我當(dāng)先》。

“我喜歡騎馬踏過(guò)嚴(yán)寒，背著郵包,，綠衣白衫,，荒無(wú)人煙的叢林，或者熱情好客的村落,，我吹著口哨一一路過(guò),，吼著自創(chuàng)的山歌用嘹亮的音色襲擊蒼鷹，讓它看清楚,，地上有平分秋色的壯麗!”

聽(tīng)到這首小詩(shī),，大家的心里都勾勒一個(gè)馬背上的郵遞員在山路上放歌獨(dú)行的圖景!我是郵政系統(tǒng)一名普通員工，一個(gè)普普通通的郵政人!雖然,，從事郵政電子商務(wù)的我無(wú)需行走山路,，更無(wú)需體味一個(gè)人跋涉千里郵路的蒼涼!但是百年郵政的厚重歷史、富民強(qiáng)郵的重要意義,，早已深深銘記在我心里;“郵送真情,，傳遞商機(jī)”的企業(yè)使命，更如源頭活水般滌蕩著我們的責(zé)任心,、事業(yè)心,，使我們不僅真正懂得了郵政工作的價(jià)值，更在這企業(yè)文化所凝聚核心競(jìng)爭(zhēng)力的推動(dòng)下,，鏗鏘前行!

日本一位管理界大師曾經(jīng)說(shuō)過(guò),，一個(gè)人,，要有自己的性格,，一個(gè)企業(yè)，也同樣需要一種性格,，這種性格是由企業(yè)管理者尤其是創(chuàng)立者的性格來(lái)決定的,，并將對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到一種至關(guān)重要的作用。從管理學(xué)上來(lái)說(shuō),，這種性格就是一種企業(yè)文化,，什么樣的企業(yè)文化，將決定著企業(yè)朝著什么樣的方向前進(jìn),。我們郵政自獨(dú)立運(yùn)營(yíng)以來(lái),，走過(guò)了一段艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的發(fā)展之路,，全省郵政廣大員工聚精會(huì)神搞建設(shè),，一心一意謀發(fā)展，克服了一個(gè)又一個(gè)困難,，逐步邁上新高度,。經(jīng)過(guò)多年的積淀，凝聚形成了“服務(wù)真情，發(fā)展傾情,、回報(bào)深情”的價(jià)值觀,，形成了“挑戰(zhàn)距離、超越成功”的企業(yè)精神,。這一企業(yè)文化,，不僅充分肯定了奉獻(xiàn)精神和主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的意識(shí)，更以創(chuàng)新的思維,、更快的速度,，把我們郵政推向一個(gè)新的高度。

在災(zāi)區(qū)舒建斌帶領(lǐng)著防疫組對(duì)所在災(zāi)區(qū)的部隊(duì)營(yíng)房,、居民帳篷,、倒塌的房屋、公共場(chǎng)所,、垃圾等進(jìn)行全面消毒,，每人每天平均要用掉300余斤消毒水，而在災(zāi)區(qū),，水又是非常珍貴的,，防疫隊(duì)只能到幾里外的河下游取水用于稀釋藥品，然后爬2公里山路到達(dá)山上的村莊,，一個(gè)來(lái)回就在6公里以上,。在災(zāi)區(qū)的18個(gè)驚心動(dòng)魄的日日夜夜里，舒建斌經(jīng)受了生死考驗(yàn),，感受了大愛(ài)無(wú)疆,，用實(shí)際行動(dòng)展示了大難面前郵政企業(yè)和郵政人的社會(huì)責(zé)任感。由于表現(xiàn)突出,，舒建斌被評(píng)為“共青團(tuán)省委抗震救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人”,。

今年，為了把郵政建設(shè)“行業(yè)領(lǐng)先,、社會(huì)尊重,、員工自豪的和諧家園”，我們部門(mén)召開(kāi)了一次次思想政治學(xué)習(xí),，舉行了一次次愛(ài)崗活動(dòng),，領(lǐng)導(dǎo)與同事進(jìn)行一次次的溝通!我們的班務(wù)公開(kāi)了，管理制度明朗了,，民主管理,，民主監(jiān)督進(jìn)一步落實(shí)了，組織的向心力和凝聚力更加提升了!在我們心中,，“郵送真情,，傳遞商機(jī)”的企業(yè)使命,，早已內(nèi)化為一種崇高的精神境界!“認(rèn)同企業(yè)文化，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工”!我們用心服務(wù),、愛(ài)崗敬業(yè),，勤學(xué)苦練、超越自我,。在平時(shí)的工作過(guò)程中,，時(shí)時(shí)刻刻把顧客放在心上，處處為顧客著想,，已經(jīng)成為一種風(fēng)氣,。在這種良好的風(fēng)氣中工作，不僅讓我們的郵政局洋溢著濃濃的家的味道,，而且極大地調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,，人人重視企業(yè)文化，人人認(rèn)同企業(yè)文化,。

在干凈整潔的營(yíng)業(yè)廳中,，我們以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、文明有禮的語(yǔ)言,、真誠(chéng)熱情的微笑,、整齊潔凈的著裝，讓每一個(gè)來(lái)天等郵政辦事的人賓至如歸,，深刻感覺(jué)到天等郵政局彌漫著家一樣的氛圍!我們的顧客能夠不受感染嗎?能夠享受到這樣貼心的服務(wù),，我們的顧客能夠不感動(dòng)嗎?有了這樣良好的客戶關(guān)系，公司能夠不發(fā)展進(jìn)步嗎?平時(shí)工作中,，我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型技能型職工，經(jīng)常性開(kāi)展各種活動(dòng),，在活動(dòng)中不斷提高服務(wù)客戶的意識(shí),。在工作過(guò)程中,，我們要求自己經(jīng)常性地進(jìn)行“換位思考”,，多站在客戶的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題。因?yàn)槲覀兠靼?，客戶的滿意才是我們追求的目標(biāo);因?yàn)槲覀冎缹?duì)客戶負(fù)責(zé),，也就是對(duì)公司的發(fā)展負(fù)責(zé)。

美國(guó)總統(tǒng)林肯曾說(shuō)過(guò)這樣一句名言：“每個(gè)人應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任,我必能負(fù);人所不能負(fù)的責(zé)任,，我亦能負(fù),。”在推進(jìn)企業(yè)文化,，服務(wù)奧運(yùn),、服務(wù)客戶的過(guò)程中,，我們將努力學(xué)習(xí)，積極提升技能,，高舉那象征“更快,、更高、更強(qiáng)”的奧運(yùn)火炬,，強(qiáng)化效率,，優(yōu)化作風(fēng)!縱然市場(chǎng)環(huán)境風(fēng)云變換，縱然行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)空間激烈,，但是,，只要我們忠誠(chéng)敬業(yè)，時(shí)刻準(zhǔn)備著,，不去更多的計(jì)較一時(shí)的得失,，而是孜孜不倦，百折不撓地堅(jiān)持我們的信念,，堅(jiān)守自己的崗位,，肩負(fù)起自己的職責(zé)，大膽追求,，勇于探索,，努力創(chuàng)造，無(wú)私奉獻(xiàn),，按我們認(rèn)定的目標(biāo)去努力,、去完善、去堅(jiān)持,、去拼搏,，我們的人生就會(huì)在不斷的追求和奉獻(xiàn)中得以升華，我們的事業(yè)就會(huì)因責(zé)任的堅(jiān)守而成就卓越!

我的演講結(jié)束,，謝謝大家!