使用正確的寫作思路書(shū)寫演講稿會(huì)更加事半功倍,。在日常生活和工作中，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇一

大家好!

我叫陳志霞，來(lái)自婦科,。請(qǐng)讓我代表全體新職工，向一直關(guān)懷指導(dǎo)我們的院領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向?yàn)槲覀冘娪?xùn)付出辛勤勞動(dòng)的教官和帶隊(duì)的老師們表示崇高的敬意!

經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的面試和考核,，我們榮幸地加入廣東省中醫(yī)院這個(gè)溫馨的大家庭!今天,，非常感謝大家給我一次寶貴的機(jī)會(huì)，在此代表新職工發(fā)言!

我們順利地完成了為期4天的軍訓(xùn),，并接受了院領(lǐng)導(dǎo)的檢閱。這次軍訓(xùn)凝聚著我院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和教官的辛勤汗水,，黃慧玲副書(shū)記等院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)慰問(wèn)指導(dǎo)我們;帶隊(duì)老師為我們做好后勤保障工作;海軍兵種指揮學(xué)院的教官們頂著烈日為我們操練,，仔細(xì)耐心地為我們糾正動(dòng)作。

軍訓(xùn)生活培養(yǎng)了我們高度的組織紀(jì)律性和雷厲風(fēng)行的軍人作風(fēng),，磨練了我們堅(jiān)強(qiáng)的體魄和戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣,，增強(qiáng)了我們集體主義觀念和健康的心理素質(zhì)!我們將把部隊(duì)嚴(yán)明的紀(jì)律、優(yōu)良的作風(fēng),，吃苦耐勞的精神和醫(yī)院“仁愛(ài)敬業(yè),、務(wù)實(shí)進(jìn)取”的精神以及“病人至上，真誠(chéng)關(guān)愛(ài)”的價(jià)值觀,，帶到我們的工作崗位中,，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn),、高要求、珍惜醫(yī)院工作的機(jī)會(huì),，用實(shí)際行動(dòng)詮釋“以病人為中心”的服務(wù)理念,，努力成為一名優(yōu)秀的省中醫(yī)人。

“昨天是厚積,，是為了明天的薄發(fā)”!尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)相信我們將豪情滿懷,、昂首奮進(jìn),，用汗水和熱血為省中醫(yī)院輝煌的明天添磚加瓦。

幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇二

首先,，我代表酒店總經(jīng)理室向酒店全體員工致意親切的慰問(wèn),，你們辛苦了!下面，我就酒店創(chuàng)建三星級(jí)旅游飯店發(fā)表幾點(diǎn)意見(jiàn)：

1,、管理人員的綜合素質(zhì)不高,，突出表現(xiàn)：一是事業(yè)心、敬業(yè)心和責(zé)任感差,，工作標(biāo)準(zhǔn)低,，只求過(guò)得去，不求過(guò)的硬,，大事做不來(lái),，小事天天頌;工作隨便，能推則推,，能拖則拖,，極個(gè)別管理人員對(duì)上級(jí)安排的工作三催不辦，實(shí)在不行就應(yīng)付了事,。二是工作不深入,、不扎實(shí)，愿意做表面文章,，以身作責(zé)差,，工作靠不上去，遇到問(wèn)題繞道走,，所轄部門,、班組工作效率低，存在問(wèn)題多,，只練唱功,，不練做功。三是自由主義嚴(yán)重,，會(huì)上不說(shuō),，會(huì)后亂說(shuō),，不負(fù)責(zé)任地議論領(lǐng)導(dǎo)、議論同事,，陽(yáng)奉陰違,、耍兩面派，只研究人不研究事,。四是紀(jì)律觀念淡薄,，遲到早退，外出不請(qǐng)假,、不報(bào)告,，自由散漫。五是學(xué)習(xí)松懈,，對(duì)行業(yè)知識(shí)不研究,、不學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗(yàn),、專業(yè)知識(shí)缺乏,，對(duì)所分管的工作一問(wèn)三不知，自以為事,，處理問(wèn)題缺乏政策依據(jù),。六是群眾基礎(chǔ)差，不關(guān)心,、不依靠員工,，為人處事不公正，愛(ài)擺架子,，正如員工所說(shuō)的“官不大,、僚不斜。

2,、服務(wù)意識(shí)差,。上至管理人員，下至員工,，標(biāo)準(zhǔn)不一,、思想不一，沒(méi)有真正形成一個(gè)以服務(wù)為核心,，用心做了的服務(wù)運(yùn)作機(jī)制，甚至有些人員的本位主義嚴(yán)重,，大大阻礙了服務(wù)水平的提高,。一是不能夠做到對(duì)賓客“禮貌、熱情,、親切,、友好”,。酒店前臺(tái)員工對(duì)待賓客視而不見(jiàn)，無(wú)問(wèn)候語(yǔ)或微笑,，對(duì)客服務(wù)效率較低,，服務(wù)意識(shí)淡薄，語(yǔ)言生硬,，表情呆板,，態(tài)度一般，在服務(wù)過(guò)程中不能做到表情自然,、親切,，熱情適度;二是言行舉止不雅，缺乏職業(yè)素質(zhì),。酒店多數(shù)員工站,、坐、行姿不符合崗位規(guī)范與要求,，缺少職業(yè)風(fēng)范,，伏桌椅、倚墻壁,、扎堆聊天,，穿行于賓客之間，甚至擋道的現(xiàn)象較普遍,。

3,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神趨于表面化，一線與二線缺乏溝通,。一是缺乏主動(dòng)性,，養(yǎng)成依賴別人、怕承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣;二是推諉,，不愿多做一點(diǎn)點(diǎn);三是個(gè)人主義冒頭,，不愿為別人當(dāng)綠葉、不愿配合別人,。

4,、缺乏主人翁意識(shí)。對(duì)酒店缺乏責(zé)任感,、缺乏愛(ài)心,，沒(méi)有“店興我榮，店衰我恥”的思想,，見(jiàn)壞人壞事不制止,，不舉報(bào)。

5、全員節(jié)約意識(shí)仍太弱,。員工未養(yǎng)成節(jié)水,、節(jié)電、節(jié)氣良好習(xí)慣,，管理上有很多漏洞,，使酒店財(cái)物流失和浪費(fèi)，向節(jié)約要效益的意識(shí)不強(qiáng),。

6,、安全意識(shí)薄弱。處理緊急事情應(yīng)變能力差,，個(gè)別部門屢出問(wèn)題,，從根本上講還是人的問(wèn)題，還是管理問(wèn)題,。

7,、業(yè)務(wù)技能不熟，專業(yè)培訓(xùn)不夠

客房服務(wù)員在開(kāi)啟客房門時(shí),，不先叩門或提示,，直接用門卡開(kāi)啟，客房輔設(shè)效果一般,，物品不定位,。客房服務(wù)員將撤下的換洗物品直接放置在布草車一次性用品上,，污染了車上一次性用品,。餐廳服務(wù)員上菜不報(bào)菜名，不能及時(shí)撤換骨碟,，添加茶水,、餐巾紙等。

8,、中層力量薄弱,，管理力度不夠

酒店有些中層管理人員不懂得酒店基本的管理知識(shí)，缺乏應(yīng)有的管理水平和能力,，對(duì)旅游飯店的認(rèn)識(shí)不夠,，自身行為已經(jīng)被員工的不良行為同化，與員工一起扎堆聊天,，不僅沒(méi)有盡到管理者的責(zé)任,，而且損壞了酒店的形象。

9,、制度落實(shí)不夠,，人員擅離崗位

酒店大堂副理虛設(shè),，脫崗現(xiàn)象嚴(yán)重,。酒店迎賓及行李員設(shè)置不清,。多數(shù)時(shí)間均未見(jiàn)到大堂副理、行李員上崗,。

10,、設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)極差

酒店客房、餐廳,、娛樂(lè)三大核心部位,，設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)意識(shí)不到位，與相應(yīng)的星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)有一定的距離,，需制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,，確保各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備維護(hù)到位。

以上問(wèn)題,，都需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈叨戎匾?、認(rèn)真研究、徹底解決,。

新的《旅游飯店星級(jí)劃分與評(píng)定》即將出臺(tái)實(shí)施,，新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)軟件服務(wù)提出了更高、更細(xì),、更嚴(yán)的要求,，各部門應(yīng)引起高度重視，認(rèn)真查找自身不足,，制定整改措施,，提高管理和服務(wù)水平，創(chuàng)建酒店特色,，提升酒店形象,。為此，就酒店創(chuàng)建三星級(jí)旅游飯店做出以下規(guī)劃：

1,、加強(qiáng)中層管理人員的培養(yǎng),，提高管理人員的綜合素質(zhì)。

中層管理人員是飯店的重要骨干,，涉及到酒店的各個(gè)部門,，中層管理人員的綜合素質(zhì)，直接關(guān)系到酒店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,，管理人員要做到知識(shí)化,、專業(yè)化。因此,，飯店一方面要加強(qiáng)對(duì)在職中層管理人員的培訓(xùn)和管理,，采勸走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法，開(kāi)拓視野,，與時(shí)俱進(jìn),，接受新的管理思維和方式，摒棄舊的,、疆化的,、落后的管理思想和方式。另一方面要加強(qiáng)對(duì)后備骨干力量和人才的培養(yǎng),，保證酒店新鮮血液的循環(huán);再一方面要引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，能者上,、庸者下,，打破傳統(tǒng)的管理模式和用人機(jī)制。

2,、酒店在實(shí)際工作中,，把“創(chuàng)星”工作和日常工作放在同等重要的位置上，使之形成互補(bǔ),，互相促進(jìn),，也提高了服務(wù)質(zhì)量，為東方羅馬創(chuàng)建三星級(jí)旅游飯店起到了促進(jìn)的作用,。20xx年4月至6月,，酒店為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建三星級(jí)旅游飯店這一目標(biāo)，將開(kāi)展樹(shù)立酒店形象“東方羅馬是?家”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),，規(guī)范服務(wù)用語(yǔ),，做到統(tǒng)一著裝持證上崗。

3,、突出重點(diǎn),、狠抓落實(shí)

酒店在創(chuàng)建三星級(jí)旅游飯店過(guò)程中，要始終堅(jiān)持物質(zhì)文明,、精神文明建設(shè),，爭(zhēng)取取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，同安排,、同布置,、同檢查、同落實(shí),，“堅(jiān)持兩手都要抓,，兩手都要硬”的方針，加大精神文明建設(shè)的投入酒店將建立黨支部,、團(tuán)支部,、工會(huì)席,。酒店圍繞“創(chuàng)星”目標(biāo)，我們?cè)谟布O(shè)施上將進(jìn)一步完善,，對(duì)酒店各部門不規(guī)范的地方進(jìn)行督導(dǎo)整改,，同時(shí)圍繞“創(chuàng)星”目標(biāo)，認(rèn)真開(kāi)展軟件服務(wù)工程的建設(shè)工作：

(1),、按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《旅游飯店星級(jí)劃分評(píng)定》(gb/t14308)的規(guī)定,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高,，組織各級(jí)人員進(jìn)行自查、整改,，符合國(guó)家三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn),。對(duì)全體員工進(jìn)行《星級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、服務(wù)意識(shí),、禮節(jié)禮貌強(qiáng)化培訓(xùn),，組織全體員工開(kāi)展業(yè)務(wù)技能大賽。另外,，還組織員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)規(guī)章制度,、法紀(jì)法規(guī)、企業(yè)規(guī)定,、發(fā)展規(guī)劃等,，從而進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平,，實(shí)行每月考核一次,，評(píng)選出業(yè)務(wù)技能優(yōu)秀的人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并針對(duì)《星級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,，同時(shí)對(duì)考核不合格的進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),。

(2)、酒店確定每周星期六為星評(píng)質(zhì)檢日,，對(duì)所查出的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào),，并嚴(yán)格要求各部門對(duì)照整改。

(3),、健全酒店各項(xiàng)管理制度,，嚴(yán)格按照規(guī)定上框上墻。

(4),、在創(chuàng)建三星級(jí)旅游飯店期間,，將邀請(qǐng)市、縣旅游局對(duì)我店進(jìn)行檢查,，并對(duì)市,、縣旅游局提出整改的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,。

對(duì)創(chuàng)建三星級(jí)旅游飯店工作的認(rèn)識(shí)今年，我店把創(chuàng)建工作納入單位的議事日程,，緊緊圍繞“規(guī)范管理,、塑造品牌、強(qiáng)力營(yíng)銷,、爭(zhēng)創(chuàng)效益”的工作指導(dǎo)方針,，以市場(chǎng)需求為中心，樹(shù)立“三種意識(shí)”(即全員銷售意識(shí),、全方位成本意識(shí)、全過(guò)程質(zhì)量意識(shí)),，運(yùn)行實(shí)行“三化”(即程序化,、規(guī)范化、表格化)管理,。把創(chuàng)建工作當(dāng)成對(duì)酒店員工的一次全面培訓(xùn),、當(dāng)成對(duì)設(shè)施設(shè)備的一次全面維護(hù)保養(yǎng)、當(dāng)成對(duì)酒店產(chǎn)品的一次營(yíng)銷,，努力把酒店建成客人溫暖的家,。

4、健全組織機(jī)構(gòu),，實(shí)行分工負(fù)責(zé),，確保創(chuàng)建各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展。酒店成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,，酒店常務(wù)副總經(jīng)理吳金源任組長(zhǎng),、各部門經(jīng)理為組員,，并將現(xiàn)有的中層干部分為幾個(gè)小組，分別負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)教育,、綜合協(xié)調(diào),、服務(wù)質(zhì)量、清潔衛(wèi)生,、維護(hù)保養(yǎng)等工作,。對(duì)創(chuàng)建的各項(xiàng)工作公開(kāi)進(jìn)程，創(chuàng)辦黑板報(bào),、和?？?，定期公布通報(bào)創(chuàng)建情況。建立獎(jiǎng)懲制度,。時(shí)間實(shí)行倒計(jì)時(shí)，使創(chuàng)建工作有計(jì)劃,、有步驟,、有目標(biāo)的進(jìn)行。

幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛(ài)的怡清源家人：

大家下午好,！

今天，清兒很榮幸擁有作為優(yōu)秀員工代表站在發(fā)言席,，這份榮譽(yù)和驕傲,。站在這個(gè)講臺(tái)的我很不安很忐忑甚而有些慌張，我,，一個(gè)行政專員，來(lái)公司僅僅一年的時(shí)間,，這份肯定于我太重太沉,，謝謝大家對(duì)我的信任，謝謝在座的各位愿意聽(tīng)我的分享,。

10年的年終總結(jié)會(huì)我剛來(lái)不久,，當(dāng)時(shí)在臺(tái)下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)接過(guò)榮譽(yù)證書(shū)戴上大紅花時(shí)，我也曾夢(mèng)想著有這一刻,。今天,，我站在了這里。因?yàn)槟銈兊目隙?，因?yàn)槟銈兊闹С趾凸膭?lì),。

前天跟雯雯打電話，這個(gè)從我來(lái)怡清源就一直帶著我成長(zhǎng)的良師益友,，多希望遠(yuǎn)在廣州的她能回來(lái),，因?yàn)樗龓У膬蓚€(gè)徒弟清兒、陽(yáng)陽(yáng)終于可以驕傲地和她一起站在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上,。站在這個(gè)承載著屬于光榮和夢(mèng)想的舞臺(tái),，為我們共同的名字——怡清源，我們一直在一起,！

大學(xué)學(xué)食品質(zhì)量與安全的我,，因著喜歡茶、喜歡茶文化機(jī)緣巧合地來(lái)到怡清源接手行政工作,。大大咧咧,、粗心的我,，其實(shí)對(duì)于行政工作者吃得苦、耐得煩,、受得氣,、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報(bào)紙,，在我沒(méi)接觸之前也曾以為是這樣,，干過(guò)之后才知道自己身兼數(shù)重身份，行政專員,、食堂幫廚,、廚房油漬清理員、垃圾托送員,、衛(wèi)生員,、搬運(yùn)工。,。,。。,。,。園林修剪工、門衛(wèi)這些崗位也都一一實(shí)習(xí)過(guò),。行政工作很雜很瑣碎,、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門外漢的我在雯雯的帶領(lǐng)下,，在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事,，把每一件工作都當(dāng)成是一次鍛煉和一次學(xué)習(xí)。除了這些工作外：建立辦公用茶制度,，開(kāi)辟?gòu)N房公布欄,，加入茶藝隊(duì)表演，在茶文化專員缺失時(shí)頂替茶文化工作,、協(xié)助培訓(xùn),、財(cái)產(chǎn)維修這些工作也讓我有了另一番小收獲。從10年年終總結(jié)會(huì),、怡清源筆會(huì),、宿舍茶話會(huì)、宿舍乒乓球賽,、籃球聯(lián)誼賽,、愛(ài)心募捐優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿3篇、安化風(fēng)情游,、黑茶文化節(jié),、農(nóng)博會(huì),、元旦會(huì)，甚而黨務(wù),、工會(huì)的工作,，很多工作也許不曾要求我做，只是覺(jué)得這樣能讓周圍的人快樂(lè),，能夠幫助到周圍的同事,，能夠讓身邊的怡清源人感受到怡清源這個(gè)大集體的溫暖。沒(méi)想過(guò)付出是不是有回報(bào),，不在乎累不累苦不苦,，因?yàn)槿绻軌蜃屔磉叺拟逶慈丝鞓?lè)，如果付出的能被認(rèn)可和接受,，那樣就很值得,。

我的不安來(lái)自于你們對(duì)食堂飯菜的不滿意來(lái)自園區(qū)衛(wèi)生的不干凈來(lái)自于你們的要求不能一一滿足，我的難過(guò)來(lái)自不夠優(yōu)秀的自己總是犯錯(cuò),，我的感動(dòng)來(lái)自于只要一個(gè)電話一聲呼吁就有那么多同事的幫忙,；我的幸福來(lái)自每一次舉辦活動(dòng)后你們簡(jiǎn)單而單純的快樂(lè)；我的成就感來(lái)自每一次為大家解決問(wèn)題后你們的一聲謝謝和笑臉,！我的動(dòng)力來(lái)自你們的支持和陪伴，我的堅(jiān)持來(lái)自于每一次失敗和犯錯(cuò)后康姐鄧總的鼓勵(lì)，是你們,，讓我學(xué)會(huì)堅(jiān)持和珍惜，是你們讓我懂得愛(ài)與堅(jiān)持,，是你們讓我在送信的途中依然很勇敢很快樂(lè),。

每一次走進(jìn)公司,，看著這里的一草一木,、一磚一瓦，看著每一個(gè)和我一起共同奮斗努力的你們,，心里就會(huì)特別平靜特別滿足,。和心亭池子里夏日里盛開(kāi)的蓮花游弋的小魚(yú)兒,，真雨泉旁吐蕊的楊柳，清風(fēng)林里的隨風(fēng)輕擺的竹子,，怡木院里奶奶簡(jiǎn)大伯種的菜,，這些都讓我覺(jué)得溫馨親切,。甚至小胖子,、婷婷,、小叮當(dāng)、太陽(yáng)姐姐,、瘸子小婕,、康姐姐、簡(jiǎn)老師,、帆哥哥,、易哥哥、阿姨,、kiss哥哥,、姐姐、小阮,、菜菜、神仙姐姐,、小烏龜這些可愛(ài)而不靠譜的名字，時(shí)刻都讓我覺(jué)得溫暖幸福。

謝謝雯雯一路帶著我們成長(zhǎng),，謝謝陽(yáng)陽(yáng)小婕一同并肩走過(guò),，謝謝帥哥在我們需要時(shí)總能站出來(lái)，謝謝易孔安在每次接到不及時(shí)的,、頻繁的客餐任務(wù)時(shí)雖然很累很大火后還是很盡力完成工作,，謝謝楊帆在每次電話后都能夠抽時(shí)間解決問(wèn)題，謝謝丁凱在我們的騷擾下上下奔波不厭其煩,，謝謝婷婷在我們每次工會(huì)活動(dòng),、黨建工作時(shí)總加班和我們一起戰(zhàn)斗，謝謝吳穩(wěn)每一次活動(dòng)時(shí)的宣傳海報(bào)會(huì)場(chǎng)布置,，謝謝康姐,、鄧總、簡(jiǎn)總在我遇到瓶頸想逃避時(shí)容忍我的任性和無(wú)理要求,，謝謝這一年來(lái)遇到的每一個(gè)怡清源人,，是你們，讓我覺(jué)得在怡清源這個(gè)大家庭的生活是溫馨美麗的,，是你們,，讓我能開(kāi)心地工作。希望我永遠(yuǎn)是你們心中靠譜的,、放心的,、傻氣、快樂(lè),、充滿朝氣和活力的清兒,，是小孩們眼里可以依賴可以信任的清兒姐姐,。

幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

我是財(cái)務(wù)部的一名普通員工，很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,。

首先,，借此機(jī)會(huì)，向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們,、同事們,，致以最衷心的感謝！今天我能站在這里,，與領(lǐng)導(dǎo)的栽培,、同事的幫助是分不開(kāi)的。雖然剛來(lái)金海灣的時(shí)候,，對(duì)酒店采購(gòu)這個(gè)行業(yè)換是很熟悉,，但是，上級(jí)的關(guān)心和同事的幫助讓我進(jìn)步很大,，使我逐漸成長(zhǎng)成為一名合格的采購(gòu)員,。沒(méi)有金海灣大酒店為我提供的這個(gè)舞臺(tái)，就沒(méi)有今天的我,。

今天,，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運(yùn),，又感到壓力,。感到幸運(yùn)，是因?yàn)槲业墓ぷ鞅憩F(xiàn)換算特別出色,，但仍然得到了大家的認(rèn)同和支持,，因此，我想,，我是幸運(yùn)的,；感到壓力，是因?yàn)榻裉斓某煽?jī)將是我明天的起點(diǎn),，我要努力做的更好,，才能實(shí)現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好成績(jī)的目標(biāo),，所以,，對(duì)于未來(lái)的路我感受到了壓力。但是,，未走過(guò)的路,，總是令人充滿希望的,，因此，我期待著“未來(lái)”,。

回顧辛勤而又充滿快樂(lè)的xx,，我心潮澎湃！在酒店領(lǐng)導(dǎo)正確的指揮下,，以及我們?nèi)w員工的同努力下,，我們經(jīng)歷了酒店初期的籌建、開(kāi)業(yè)到星評(píng)工作,，我們克服了重重困難,，在各方面取得了令人欣喜的成績(jī)。

自我xx月入職以來(lái),，已有一多的工作時(shí)間,。在這一當(dāng)中，我始終嚴(yán)格要求自己：工作上兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇,，認(rèn)真對(duì)待并積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)工作。生活中為人友善,，團(tuán)結(jié)同事,，互相幫助。采購(gòu)部是酒店重要的后勤保障部門之一,，肩負(fù)著整個(gè)酒店物資供應(yīng)的重任,。明確了這份工作的重要性之后，我努力奮進(jìn),，積極配合我的直接上級(jí)——張經(jīng)理和其他同事做好酒店物資的采購(gòu)工作,。當(dāng)工作和我個(gè)人的事情發(fā)生沖突時(shí)，我總是將酒店的利益放在一位,，由于采購(gòu)工作的特殊性,，平時(shí)除了可計(jì)劃的工作外，還有臨時(shí)的,、突發(fā)性的工作,。因此，難免需要加班加點(diǎn),，有時(shí)節(jié)假日還需要返回酒店工作,。面對(duì)這一切，我沒(méi)有任何怨言,，而是滿懷熱情的去完成上級(jí)交予我的任務(wù),。

xx是我們值得珍惜的一，我們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧细冻隽诵燎诘暮顾椭腔邸Ｎ覀冊(cè)谛燎诘膭谧髦械玫搅耸斋@,，我們?cè)谑斋@中得到了喜悅,，我們?cè)谙矏傊懈惺芰似髽I(yè)的溫暖，我們?cè)跍嘏谐錆M希望,。

xx又是一個(gè)新希望的開(kāi)始,，我們一定會(huì)盡我們的所能，努力工作,，開(kāi)拓進(jìn)取,，在自己的工作崗位上時(shí)刻牢記我們是金海灣人，為金海灣大酒店明日的騰飛貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,。

“責(zé)任、敬業(yè),、窒”,，這是我一直以來(lái)做人、做事的準(zhǔn)則,，我對(duì)自己新的一的工作展望是：在去已取得的良好成績(jī)的基礎(chǔ)上,，力爭(zhēng)再創(chuàng)輝煌，以逐步實(shí)現(xiàn)“不斷提升自我,，創(chuàng)造更好成績(jī)”的目標(biāo),；同時(shí)，希望在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過(guò)程中,，能夠繼續(xù)得到各部門同事的大力支持,。

在新春佳節(jié)來(lái)臨之際，我們同祝愿金海灣大酒店繁榮昌盛,，全體員工合家幸福,，身體健康，萬(wàn)事如意,。

謝謝大家,！

幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇五

各位公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的伙伴們：

大家上午好,。我是來(lái)自××組的××,，今天能在大會(huì)上發(fā)言，我感到莫大的榮幸,。漫游長(zhǎng)江,，才知道什么是壯麗!登上昆侖，才知道什么是雄偉!經(jīng)過(guò)這幾天的培訓(xùn),，才知道什么是熱情服務(wù),、無(wú)私奉獻(xiàn)、感恩社會(huì)!

我要感謝王老師對(duì)我們的精心輔導(dǎo),，連日來(lái),，您不辭辛勞,，耐心指導(dǎo)，是您讓日常生活中那些看似不經(jīng)意的小故事,，成為我們學(xué)習(xí)的榜樣,、工作的動(dòng)力，是您的教導(dǎo)讓我們對(duì)服務(wù)意識(shí),、服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)品質(zhì)有了全新的認(rèn)識(shí)。

每天早上,，當(dāng)我穿上整潔的工作服,，面帶著微笑，來(lái)到××超市時(shí),，我的心情就顯得格外舒暢,，這是因?yàn)椤痢脸杏押玫沫h(huán)境，團(tuán)結(jié)的氛圍,，就象是一個(gè)溫馨的大家庭!我在這里快樂(lè)著并感動(dòng)著,，更重要的是我在這里學(xué)會(huì)了如何工作、如何敬業(yè),、如何奉獻(xiàn),。

作為一名員工，我們每天都要迎著朝陽(yáng)迎來(lái)第一位顧客,，踏著夕陽(yáng)送走最后一位顧客,，以優(yōu)雅的氣質(zhì)，嶄新的面貌,，讓顧客希冀而來(lái),、滿意而去，把到這里購(gòu)物當(dāng)成一種享受,，以真誠(chéng)服務(wù)換來(lái)顧客真情,，使我們的工作生動(dòng)而多彩!工作中，我深刻體會(huì)到：只有給顧客以關(guān)愛(ài),，視顧客為親人,，才能獲得顧客的`回報(bào)。

古人云：凡事必做于細(xì),，大事必做于校超市無(wú)小事,，件件都重要，做好每一件小事,，就是不簡(jiǎn)單,。沒(méi)有十全十美的商品，但有百分之百的服務(wù)。把細(xì)小的事做好本身就代表著一種偉大,，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績(jī)來(lái),。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，我們更需要提高服務(wù)意識(shí),，端正服務(wù)態(tài)度,，改善服務(wù)品質(zhì)，以熱情的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)的行動(dòng),，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。我為自己是這個(gè)光榮集體的一員而感到自豪，它激勵(lì)我在自己的崗位上熱情服務(wù),、努力工作,，奉獻(xiàn)出一份光和熱，化被動(dòng)為主動(dòng),，自覺(jué)維護(hù)××超市的形象和榮譽(yù),，開(kāi)創(chuàng)更加美好的未來(lái)!

謝謝大家!

幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,、朋友們：

大家好!

今天我演講的題目是：愛(ài)崗敬業(yè) 爭(zhēng)做企業(yè)優(yōu)秀員工。

我是一名企業(yè)營(yíng)銷員,，已有十多年的營(yíng)銷生涯,。隨著年齡的增長(zhǎng)和工作時(shí)間的延長(zhǎng)，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的眷戀越來(lái)越深,，對(duì)崗位的熱愛(ài)越來(lái)越濃,。我認(rèn)為，企業(yè)要生存,、要發(fā)展,、要壯大，人是最根本的因素,。每位員工只有立足本職,，愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé),，才能稱得上是一名合格的員工,、一名優(yōu)秀的員工，也只有我們每一個(gè)人都爭(zhēng)做合格的,、優(yōu)秀的員工,，才有可能沖出困境，共同打造最美好燦爛的明天,。

十多年來(lái),，我經(jīng)常穿梭于各經(jīng)銷商之間，真誠(chéng)地與他們交友，在交友中全面了解對(duì)方的銷售量,、信譽(yù)度,，積極宣傳我們的企業(yè)、我們的產(chǎn)品,、我們的質(zhì)量,、我們的服務(wù)，讓他們潛移默化地接受我們,，從而達(dá)到占領(lǐng)市場(chǎng)的真正目的,。湘潭是我省第二大獸藥市場(chǎng)，獸藥銷售量與省會(huì)長(zhǎng)沙不相上下,。但在我接手這一地區(qū)以前,，公司的產(chǎn)品市場(chǎng)份額卻廖廖無(wú)幾。面對(duì)困難,，我沒(méi)有退卻,，而是認(rèn)真地對(duì)該地區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，然后選出有實(shí)力又講信譽(yù)的銷售大戶進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān),。湘潭市金龍公司就是其中一家,，這家公司曾一直用瀏陽(yáng)消毒劑產(chǎn)品，我多次與他們的潘總聯(lián)系,，但總是對(duì)我愛(ài)理不理,，根本不接洽。我也來(lái)了蠻勁,，“明知山有虎,，偏向虎山行”，不到目的絕不罷休,。一次又一次吃閉門羹我不氣餒,，一回又一回碰鼻灰我不放棄，潘總終于被誠(chéng)心感動(dòng),，欣然簽訂了合同,，而且價(jià)位還高于其他地區(qū)兩毛錢一瓶，平均年銷量達(dá)10噸,，每年回收貨款十多萬(wàn)元,。

“生意難做，屎難吃”這句近幾年在社會(huì)上流行的俗語(yǔ)道出了市場(chǎng)的艱辛和我們推銷員的酸楚,。盡管這樣,，我仍然深深地去愛(ài)自己的這一職業(yè)，把對(duì)理想的追求實(shí)實(shí)在在地傾注到工作上,，始終保持著一種旺盛的工作熱情,，從不敢有絲毫松懈,。我深深體會(huì)到，企業(yè)是一棵大樹(shù),，作為企業(yè)的一員,，不能只心安理得地坐在樹(shù)下乘涼，而應(yīng)該千方百計(jì)地為這棵樹(shù)澆水施肥,，讓它茁壯成長(zhǎng),，長(zhǎng)成參天大樹(shù)。

營(yíng)銷工作是一項(xiàng)很辛苦的工作,，有許多困難和挫折需要克服,，有許多冷酷的回絕需要去面對(duì)。在此,，我用自己改編的一首歌來(lái)表達(dá)此時(shí)的心情：“你喝你的酒喲,，我嚼我的饃，你有兒女情我有相思歌,，只要是醫(yī)化公司經(jīng)濟(jì)效益好,，我就是再苦再累算什么?！痹谄椒驳膷徫簧?，只要我們用一顆真誠(chéng)執(zhí)著的心去爭(zhēng)做企業(yè)優(yōu)秀員工，同樣可以造就不平凡的事業(yè),，同樣可以寫下最壯美的篇章,。

謝謝大家!

幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、各位同事：

大家好！我是一名前臺(tái)柜員,。很高興和大家一起參加“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的主題演講,。我演講的題目是《用合規(guī)揚(yáng)帆做優(yōu)秀員工》。

歲月如梭,。我加入信用社用這個(gè)大家庭已年,。這年里，寫滿了我與農(nóng)村信用不可割舍的情誼,；在這年里,，信用社事業(yè)已深深地在我心里扎下了根。

清晰記得初當(dāng)名柜員時(shí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助,。主任總是說(shuō),，你還年輕，要乘著信用社快速發(fā)展的東風(fēng),，盡快學(xué)會(huì)并精通信用社的所有業(yè)務(wù),，爭(zhēng)取早日成為一個(gè)全能的信用社新秀,。我把主任的循循善誘銘記于心，并暗下決心,，一定不要辜負(fù)主任的期望,。

最銘刻的是同事“認(rèn)真細(xì)致”的叮囑，他們告訴我：“金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)的是‘貨幣’,，需要我們具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,。“千里之堤,，毀于蟻穴”,，小小的疏忽和差錯(cuò)，都有可能給單位和個(gè)人造成不可估量損失,?！?/p>

是啊，隨著我國(guó)改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，人們的世界觀,、價(jià)值觀發(fā)生了深刻變化，因不合規(guī)管理,、不合規(guī)經(jīng)營(yíng),、不合規(guī)操作造成的人間悲劇時(shí)有發(fā)生。棗陽(yáng)聯(lián)社曾經(jīng)轟動(dòng)一時(shí)的信用站會(huì)計(jì)趙廷忠貪污殺人案件,，在趙出事以后,，父母相繼含恨離世，妻子改嫁他人,，孩子被外人領(lǐng)養(yǎng),，一個(gè)完整的家庭瞬間破裂。這些活生生的現(xiàn)實(shí)甚至是血淋淋的教訓(xùn)強(qiáng)烈讓我們明白：合規(guī)文化,，是我們每一個(gè)人必須領(lǐng)會(huì)的,；合規(guī)操作，是我們每一個(gè)人的責(zé)任,。

曾看過(guò)郞咸平的一本書(shū)叫《熱點(diǎn)背后》,，他講到新加坡的法制化觀念，講到鞭刑,，其中有一句話讓我很受觸動(dòng),，“用嚴(yán)刑峻法讓你形成法制化的觀念，這樣才能產(chǎn)生自覺(jué)的行為,，大家都自覺(jué)了,，管理成本也就大幅度降低了”。自覺(jué)的行為成為新加坡人的習(xí)慣,，所以新加坡能成為世界著名的花園城市,。

我想,，這是對(duì)合規(guī)重要性的最好詮釋。銀行經(jīng)營(yíng)時(shí)刻與風(fēng)險(xiǎn)相伴,，更要有自己的“規(guī)矩”,。銀行的制度都是用血的教訓(xùn)和沉痛的代價(jià)換來(lái)的，在制度執(zhí)行上不能有半點(diǎn)的僥幸,，任何1%的疏忽都可能導(dǎo)致100%的損失,，哪怕一次小小的違規(guī)都可能帶來(lái)終生悔恨。從某種意義上說(shuō),，一個(gè)人不可能搞好一個(gè)銀行,，但可能搞垮一個(gè)銀行。巴林銀行倒閉事件就是最好的佐證,！由于交易員尼克里森利用制度的漏洞,，違規(guī)操作，使這個(gè)號(hào)稱“英國(guó)皇家銀行”的百年老字號(hào)轟然倒塌,，而里森自己也鋃鐺入獄,，可見(jiàn)合規(guī)是多么重要，不僅在制度執(zhí)行上不能打折扣,、存僥幸,，在制度制定上更不能有半點(diǎn)的草率。

增強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí),，并不是一句掛在嘴邊的一句空話,，因?yàn)楦黜?xiàng)規(guī)章制度的建立都是在經(jīng)歷過(guò)許多實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)后總結(jié)出來(lái)的，它對(duì)我們的工作具有重大意義,。

作為一名前臺(tái)柜員,，我更要做到正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張業(yè)務(wù)憑證,；更要做到每筆業(yè)務(wù)的合法合規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，抵制各種違規(guī)作業(yè),；更要做好相互制約,，相互監(jiān)督,，不能礙于情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度辦事,。

各位同行，信用社新的號(hào)角已熱切吹響,，未來(lái)在向我們召喚,，讓我們?nèi)谌搿斑`規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)、安全就是效益,、守法就是信譽(yù),、合規(guī)人人有責(zé),、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、合規(guī)防控風(fēng)險(xiǎn)”的思想,，在“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”為主題”的演講活動(dòng)的有效推動(dòng)下,，用合規(guī)揚(yáng)帆，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工,！

我的演講完畢,，謝謝大家！

幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們,、來(lái)賓們：

大家好！

今天我們齊聚一堂,，我非常榮幸地站在這里和大家討論執(zhí)行力文化建設(shè),，同時(shí)慶祝第23個(gè)全國(guó)“土地日”的到來(lái)，我演講的題目是《贏在執(zhí)行追逐結(jié)果》,。

《請(qǐng)給我結(jié)果》一書(shū)看似簡(jiǎn)單,，每個(gè)故事都蘊(yùn)含哲理，就結(jié)果進(jìn)行深層次的理解,，融合到實(shí)際工作,，必將強(qiáng)化綜合素質(zhì)。每每翻看這本書(shū)時(shí),，就會(huì)有不同的認(rèn)識(shí),，總要花上功夫去理解和消化。這本書(shū)讓我愛(ài)不釋手,，分局領(lǐng)導(dǎo)和同事們經(jīng)常討論這本書(shū),。以前，我們見(jiàn)面時(shí)問(wèn)候：“你吃飯了么,？天氣怎么樣,？等等”，現(xiàn)在見(jiàn)面就問(wèn)：“今天你讀《請(qǐng)給我結(jié)果》了么,，聊聊你的感受,？”現(xiàn)在每天都填寫《執(zhí)行力訓(xùn)練手冊(cè)》，記錄日常工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，讓我們贏在執(zhí)行,。

“思路決定出路，結(jié)果改變?nèi)松?，全年的工作重點(diǎn)和任務(wù)分解到月,、周和日，貫穿全年業(yè)務(wù),。全年的工作計(jì)劃和任務(wù)分解就是“思路”,，年終考評(píng)結(jié)果就是“出路”,，年終考評(píng)成績(jī)的好壞就是“結(jié)果”。辛辛苦一年到頭來(lái),，取得成就的大小和好壞和我們漫漫人生道路有密切的關(guān)聯(lián),。

沒(méi)有最好，只有更好,。一個(gè)成功的個(gè)人必然是一個(gè)敢于對(duì)自己負(fù)責(zé)任的人,，一個(gè)成功的分局必然是一個(gè)擁有追求結(jié)果的強(qiáng)烈欲望的分局，放眼到身邊的商業(yè)公司更是如此,。我們128團(tuán)國(guó)土分局把爭(zhēng)創(chuàng)兵團(tuán)五星級(jí)分局作為首要目標(biāo),，砥礪磨難地為團(tuán)場(chǎng)服好務(wù)，讓職工百姓從心底里喜歡我們,，愿意同我們交流,，到我們分局有家一樣的感覺(jué)。

現(xiàn)實(shí)告訴我們只有付出才會(huì)有回報(bào),，更告訴我們只有高于100%的付出才會(huì)有100%的回報(bào),，哪怕就是在好的基礎(chǔ)上稍微做優(yōu)秀一點(diǎn)，也是對(duì)自己能力的肯定,。年復(fù)一年積累的工作經(jīng)驗(yàn),，我們總是喜歡將資料修改下年份，重新裝訂成冊(cè)后存檔,。仔細(xì)想想,，覺(jué)得我們很多工作都是日復(fù)一年，重復(fù)地做,，沒(méi)有太多的新意,。誠(chéng)惶誠(chéng)恐地生活在這個(gè)不停變換中的時(shí)代，每天每日都在看著自己,，看著身邊的人像自己一樣忙碌,，卻常常忘了去思考忙碌最終的結(jié)果是什么。很多時(shí)候,，沉溺于虛擬的目標(biāo),，不敢去兌現(xiàn)結(jié)果，日復(fù)一日陶醉在所謂的“過(guò)程”中,，這是一種可怕,、可憐的逃避。承諾目標(biāo)是一種勇氣,，兌現(xiàn)結(jié)果更是一種責(zé)任,?！罢湎恋毓?jié)約集約利用土地”,，時(shí)代已為我們國(guó)土人吹響了前進(jìn)的號(hào)角,，你做好準(zhǔn)備了么？我們一定要在自己的能力范圍內(nèi)做到超乎100%的付出,，分分秒秒地向前看,，懷著結(jié)果的心態(tài)，踐行“48字真經(jīng)”,，超越期望從而達(dá)到最好,。

心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng)，行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果,。工作是一個(gè)施展自己才華的舞臺(tái),，我們的知識(shí)，我們的應(yīng)變力,，我們的決斷力,，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。為了把握住這種高度充實(shí)自我和表達(dá)自我的機(jī)會(huì),，我們每個(gè)人工作都應(yīng)該有一個(gè)奮斗目標(biāo),。所謂的結(jié)果就是我們要確定的目標(biāo)，完成這個(gè)目標(biāo)是要付出艱苦卓絕的努力才能夠獲得的,，而付出了努力卻沒(méi)有達(dá)到目標(biāo),，那也只能稱之為一個(gè)過(guò)程而已。行動(dòng)才能出結(jié)果,，只想不做等于紙上談兵,，到最后一切都將成空，所以付諸于行動(dòng)才是最重要的,，行動(dòng)不一定有結(jié)果,，但不行動(dòng)一定沒(méi)有結(jié)果。執(zhí)行就是要結(jié)果,，一個(gè)差的結(jié)果也比沒(méi)有結(jié)果強(qiáng),。今年，小城鎮(zhèn)化建設(shè)和征遷拆違力度非常大,，師領(lǐng)導(dǎo)提出“大干60天”,，敢教團(tuán)場(chǎng)換新貌。作為團(tuán)場(chǎng)分局我們不甘落后,，立即行動(dòng)起來(lái),，主動(dòng)向團(tuán)場(chǎng)給結(jié)果，為團(tuán)場(chǎng)快速合法用地而保駕護(hù)航,。

結(jié)果心態(tài)不是想要,，而是一定要。因?yàn)樵诿鎸?duì)結(jié)果時(shí)，我們需要一個(gè)“一定要實(shí)現(xiàn)”的決心,。為了結(jié)果我們要堅(jiān)持信念,，勇敢面對(duì)，永不放棄,。真正的執(zhí)行是百折不撓,，愈戰(zhàn)愈勇，永不放棄的執(zhí)行,。年初,，師發(fā)改委要求團(tuán)場(chǎng)保障性住房4月底做好前期動(dòng)工準(zhǔn)備工作，那么我就一定要在5月份完成xx年新建保障房審批手續(xù)上報(bào)工作,，否則會(huì)造成違法用地,，影響和制約團(tuán)場(chǎng)民生工作。為了“一定要實(shí)現(xiàn)”的目標(biāo),，我就一天至少2次地同團(tuán)工交建商科溝通協(xié)調(diào)辦理,，跟進(jìn)師建設(shè)局辦理進(jìn)度，從而確保手續(xù)報(bào)批在最短的時(shí)間內(nèi)完成,。有了“一定要實(shí)現(xiàn)”的決心,，付出的辛苦和汗水都是不值得一提。結(jié)果不僅是考評(píng)名次的高低,，更是我們?nèi)粘９ぷ髦惺欠駥?duì)自己負(fù)責(zé)了,。

拿出勇氣，善待失敗,，為了成功,，決不放棄。當(dāng)你遇到困難時(shí),，當(dāng)你面對(duì)失敗時(shí),，要想辦法爬過(guò)去，超越過(guò)去,，即使撞倒它也不要回頭,！面對(duì)團(tuán)場(chǎng)小城鎮(zhèn)化快速發(fā)展的大趨勢(shì)，保障用地與違法違規(guī)用地行為并存,。我們要敢于碰硬,，敢于擔(dān)當(dāng)，更要為團(tuán)場(chǎng)飛速發(fā)展服好務(wù),，這就要求我們有勇氣去克服一個(gè)又一個(gè)制約發(fā)展的瓶頸,。

來(lái)自靈魂深處的聲音—決不放棄，打造特別能戰(zhàn)斗,、特別能吃苦的國(guó)土衛(wèi)士而不懈奮斗,，拿出勇氣，贏在執(zhí)行，一定會(huì)追逐到更滿意的結(jié)果,。