演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

銷售競聘上崗演講稿三分鐘篇一

大家好,！能參與今天的競聘演講，我深感榮幸。我競聘的是本部營銷中心銷售一部的五糧液品牌銷售主管,。實行公平,、公正、公開競爭上崗,，是公司人事制度的重大舉措,，也是公司加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)的有效方法。

五糧液品牌銷售主管,，帶好部門隊伍,，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員去賣場進(jìn)行新品、變價,、促銷活動等相關(guān)事項的談判工作,；協(xié)調(diào)內(nèi)勤、物流庫房車隊與生產(chǎn)廠家,、賣場的送貨,、退貨關(guān)系，應(yīng)付緊急情況出現(xiàn),，能夠及時解決,；部門每月每人的多維任務(wù)數(shù)據(jù)錄入、部門每月每人的工資績效的初步評定,。重點是協(xié)助經(jīng)理完成公司下到部門的全年銷售指標(biāo)工作,。雖然這一職位的要求很高，但我有勝任的自信和勇氣,，因為我已在這個崗位上磨練和鍛煉了近十二年,。我的優(yōu)勢是：（競聘報告、競爭上崗演講稿）

一,、具備良好的團(tuán)隊管理,、協(xié)調(diào)溝通能力和人際交往能力，管理不死板不生硬,，善于激勵員工工作積極性,。在日常生活和工作中，我非常注重在學(xué)習(xí)和實踐中不斷加強(qiáng)個人銷售能力,，帶好隊伍的水平,。

二、具有豐富的實際工作經(jīng)驗,。五糧液品牌銷售主管工作做了八年多,，累積了一定的工作經(jīng)驗。工作踏實勤奮,、勇于承擔(dān)部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項銷售工作指標(biāo),、抗壓力較強(qiáng)，具備良好的分析判斷、決策,、資源整合的能力,，有一定的談判技巧，工作責(zé)任心強(qiáng),，有一定的自我控制能力,，能承受較大工作壓力。

三,、有不斷進(jìn)取的意識,。愛因斯坦說過，興趣是最好的教師,。我喜歡五糧液品牌銷售工作，近幾年的學(xué)習(xí)和實踐,，我拓寬了思路,、開闊了眼界，工作中善于學(xué)習(xí)新的東西,，善于發(fā)現(xiàn)問題,，有一定處理突發(fā)事件的能力，為我今后的工作取得成績奠定堅實的基礎(chǔ),。

四,、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。與單位其它部門溝通順暢,，增強(qiáng)了大局觀念,，豐富了管理經(jīng)驗，提高了分析,、綜合,、決策能力。

回顧我的成長歷程,，我深深感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持,。當(dāng)然，由于工作閱歷和自身個性的局限,，工作的超前性和預(yù)見性還有待于加強(qiáng),，對原則性下處理事情的靈活性把握得不夠好。如果這次競聘成功,，我將從以下幾個方面入手,，做一名五糧液品牌銷售主管，絕不辜負(fù)大家的期望,。

一,、通過自身的努力提高工作能力，起到帶頭作用，增強(qiáng)部門整體凝聚力,，加強(qiáng)部門工作,、人員的精細(xì)化管理。

二,、配合經(jīng)理,，采取多種形式搞好五糧液品牌銷售工作，帶領(lǐng)部門員工堅決完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo),，創(chuàng)新舉措搞營銷,。任務(wù)指標(biāo)是按商品品類分配的，因此先前所制定的“終端賣場品項,、陳列互察表”是否能夠按要求執(zhí)行,，就顯得尤為重要了.在督促此項工作進(jìn)行的同時，自身還要不斷的深入到終端賣場,，第一時間掌握客戶的最新經(jīng)營狀態(tài),，也是做好此項工作的重要環(huán)節(jié)。另外對此項工作,，我計劃在以后做月度任務(wù)指標(biāo)分配時,，適當(dāng)考慮現(xiàn)實中的部分客觀因素，盡可能較為合理的將月度任務(wù)指標(biāo)分配到個人,。

三,、堅決有效執(zhí)行公司今年9月份實行的3g手機(jī)業(yè)務(wù)定位管理。嚴(yán)格按照制定的要求去管理,，解決業(yè)務(wù)員出現(xiàn)的問題時既不能優(yōu)柔寡斷同時也不能武斷,。對一些能夠通過溝通解決的問題，改正不犯即可,。對另外一些業(yè)務(wù)人員即便溝通,，但事實已給自身業(yè)務(wù)工作乃至部門帶來損失的嚴(yán)重問題，一定要上報到經(jīng)理,，并提出自己的處理意見,，通過事實來教育部門其他人員引以為戒。

四,、加大對業(yè)務(wù)人員工作情況的監(jiān)察力度,。嚴(yán)格要求業(yè)務(wù)人員按照規(guī)定詳盡填寫“業(yè)務(wù)員跑店計劃表”、“終端賣場品項,、陳列互察表”,。“只有看到的才是最真實的”,，本著這種想法,，我也要每周給自己制定察店計劃,，并作出詳細(xì)的察店情況記錄，每日進(jìn)行匯總,，將問題當(dāng)日通報給相關(guān)業(yè)務(wù)人員,，規(guī)定整改日期，預(yù)期未改的將在月績效中給予處罰,，并繼續(xù)跟蹤整改結(jié)果,，直至解決。

五,、提高市場分析能力,。商品庫存把控能力方面，在今后工作中,，我將更加注重同各廠家間的及時有效溝通,，每次將與廠家進(jìn)行溝通談判的內(nèi)容加以備忘、注重對事件處理的跟蹤記錄,、加大對存儲量不足產(chǎn)品廠家發(fā)貨的督促力度,。注重廠家和業(yè)務(wù)人員的信息反饋意見，將信息以備忘形式記錄,，并第一時間上傳至部門經(jīng)理。

六,、針對違規(guī)銷售行為予以嚴(yán)查嚴(yán)處,。在貨源上嚴(yán)格控制，能夠第一時間掌握客戶的最新經(jīng)營狀態(tài),，向賣場施加壓力的同時,，也要對相應(yīng)的業(yè)務(wù)人員制定適當(dāng)?shù)拿鞔_的處罰標(biāo)準(zhǔn)，雙管齊下,，以此來增強(qiáng)部門整體對市場的把控力度,。

假如我競聘成功，我將在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在積極進(jìn)取中塑造自己,，在拼搏奮斗中奉獻(xiàn)自己，在崗位競爭中完善自己,，以公司的發(fā)展為自己終身的奮斗目標(biāo),，自強(qiáng)不息，積極進(jìn)取,，做到“以為爭位,，以位促為”！

我的競選演講稿結(jié)束,。謝謝大家,！

銷售競聘上崗演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

你們好！

今天我非常榮幸地在這里參加公司兩個項目的營銷主管崗位的競聘演講,，我十分珍惜這次的競聘機(jī)會,，無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次競聘得到鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點,。

我年x月到公司參加工作,，當(dāng)置業(yè)顧問，主要在營銷部工作,。初到公司,，看到先進(jìn)的硬件設(shè)施、完善的市場服務(wù),、至誠的服務(wù)理念,、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化,、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,，它深深地震撼著我的心靈，感受到的是xx美好的未來,，燦爛得前景,。使我堅信：選擇了xx就是選擇了人生發(fā)展的機(jī)遇。自從進(jìn)公司那天起,，我就立志要把領(lǐng)導(dǎo)分給的工作任務(wù)做好,，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),，我作為其中的一員就責(zé)無旁貸,。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學(xué)習(xí),，盡快熟悉業(yè)務(wù),，由于自己的工作是開卡，作為一名開卡員,，就是公司經(jīng)營發(fā)展的一員后勤兵,，三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視xx公司為自己的家的工作作風(fēng)，三年多來任勞任怨,，熱情服務(wù),，按時作息，從不離開工作崗位,，和身邊的姐妹們,、同志們團(tuán)結(jié)一致,，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失,?？ㄊ枪靖偁幹械摹白訌棥保瑳]有卡,，便沒有了競爭的武器,，何從談發(fā)展。而卡的及時開通和售后服務(wù)的處理,，是贏得信譽(yù)的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié),。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此,，幾年的工作中,，客戶選上的卡及時開通，對客戶使用中要查詢的個別問題,，熱情為他們服務(wù),，從來不搪塞推諉。并且,，還在工作之余積極挖xx用戶,，發(fā)展新用戶，利用親朋好友同學(xué)等關(guān)系,，向他們宣傳xx,，動員使用xx卡?？偸悄貫楣镜陌l(fā)展盡自己微薄的力。積沙成塔,，集腋成裘,。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源！

在一年多的工作中,，我也積累了不少的工作經(jīng)驗,，在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘銷售主管的崗位,，我具備以下優(yōu)勢：

第一,、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,。干好任何一項工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心,。我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好,。

第二,、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì),。我從不因心情而影響工作、干凈干事,、干練干事,，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。同時具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣,，就拿這次競聘來說,，我站在這里，就是在迎接挑戰(zhàn),，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我,、改進(jìn)自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,，是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者,！既然是挑戰(zhàn)，就一定會有成功會有失敗,，如果這一次失敗了,，說表明我還存在許多問題和不足，我會更加努力的磨練自己,，提高自己,。

第三、我對人熱情,，辦事耐心,。這一點，對一個營銷主管來說是不容忽視的素養(yǎng),。營銷本身就是服務(wù),。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認(rèn)真細(xì)致的思想工作，我會關(guān)心他們的工作和生活,。對自己的顧客我會用微笑向他們展示xx服務(wù)窗口的熱情,。耐心傾聽他們的要求，細(xì)心處理他們的每一件事,，用心解決他們的投訴,。

我的演講結(jié)束了，謝謝大家,！

銷售競聘上崗演講稿三分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中給予我的支持和幫助,，借著公司發(fā)展的浪潮,，把我推向了這個講臺，此刻,，我能以一個競爭者的身份走上演講臺,，向各位展示自己,，心里既激動又緊張，激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機(jī),，緊張是因為我害怕有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望,。但無論如何，我要對公司這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝,！

我叫xxx,，在xxx公司從事銷售工作兩年，我競聘的崗位是xx部部長和xx部部長,。

我之所以競聘這個崗位,，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢：

一是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗。在xx年來的公司培養(yǎng)之下,，經(jīng)歷了業(yè)務(wù)流程中的各種工作細(xì)節(jié),，在日常生活和工作中以認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎扎實實搞好工作為信條,，言行一致,，踏實肯干，誠實待人,。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己對業(yè)務(wù)市場分析判斷能力有了很大提高。對各種產(chǎn)品質(zhì)量用途及相關(guān)知識有一定的了解,。

二是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識。忠誠企業(yè),，牢記職責(zé),。憑良心做人，靠本事吃飯,，按原則辦事,。面對公司發(fā)展階段，苦盡才能甘來是工作的思想動力,。

三是有較好的年齡優(yōu)勢,。我正值而立之年,，身體健康,，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng),，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中,。

在xxx公司工作的兩年中，我感覺到了更大的壓力和責(zé)任,，對做國內(nèi)貿(mào)易也有了新的認(rèn)識,，隨著各大鋼廠逐步取消貿(mào)易商,，競爭也在日益加劇。在公司資本處于積累,，市場供過于求競爭又很激烈的雙重壓力下,。xxx的貿(mào)易工作必須在思想觀念、營銷方面實現(xiàn)根本性的轉(zhuǎn)變,。

基于上述思考,，假如我能擔(dān)任xxx部部長，我一定會更好地配合經(jīng)理的工作,，做好經(jīng)理的助手,，我的設(shè)想是：轉(zhuǎn)變一個觀念、提高二個意識,、實現(xiàn)三個目標(biāo),。具體來說：

一是轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念。

從單一的利潤的最大化同時拓展為交易數(shù)量的最大化,，在鋼廠充分占有一定份額,。大膽嘗試用我們采購來的xxx的經(jīng)營體系，來提高資本金積累和競爭能力,。

二是提高資金安全意識和競爭意識,。

在業(yè)務(wù)流程上要強(qiáng)化資金回籠。意識到賒帳不是銷售,，而是在增加公司資金的運行風(fēng)險,。杜絕“船到江心悔也遲”的現(xiàn)象發(fā)生。對客戶生產(chǎn)經(jīng)營等狀況有深入的了解和洞察,，增加資金運轉(zhuǎn)頻率,，提高資金利用率。

如今市場價格的明朗化使我們貿(mào)易公司利潤空間大大縮小,，如何在夾縫中生存和發(fā)展,，我們必須對工作的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化，講求工作方法,，提高工作質(zhì)量,。從敬業(yè)中尋求利潤保證利潤。從點滴中提高競爭意識,。繼續(xù)提高自己與客戶的溝通能力,，實現(xiàn)利潤的最大化和市場份額的比例。

實現(xiàn)三個目標(biāo)的內(nèi)容是：

1,、發(fā)展供銷客戶網(wǎng)絡(luò),。規(guī)避供銷客戶單一帶來的經(jīng)營風(fēng)險，作為貿(mào)易公司來說，采購到質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品是我們的理想,，在穩(wěn)固現(xiàn)有客源的基礎(chǔ)上,，發(fā)展新客戶；努力開拓市場,，從采購產(chǎn)品源頭抓起,，各方面了解和掌握多家客戶信息，穩(wěn)定至少三家客戶資源,，達(dá)到貨比三家的效果,。銷售客戶是我們實現(xiàn)利潤的源泉，也是保證資金安全規(guī)避資金風(fēng)險的根本所在,，發(fā)展銷售客戶是我們很難抉擇的事情,。盡快落實了解xx公司實際情況，爭取在今年在該公司開戶,，逐步進(jìn)入正常業(yè)務(wù)往來,。為xxx公司在xx發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。必須在今年發(fā)展一到兩家新的鋼廠來克服“一顆樹上吊死”的弊端,。,。

2、全年實現(xiàn)利潤50萬,。加大對xx鋼廠溝通力度,，爭取市場份額，提高資金周轉(zhuǎn)頻率,，從今年的隔月供500噸,，爭取到平均隔月供700噸的合同量，由今年的3351噸,，提升到全年供應(yīng)量達(dá)4200噸,。

3、加強(qiáng)團(tuán)隊合作,。

用真情和愛心去善待每一位同事,，同時把我自身多年的經(jīng)驗盡力相授，使員工在短時間內(nèi)快速上手,，形成高質(zhì)量的營銷隊伍,。營造出愉快、和諧的工作氛圍,，真正產(chǎn)生“人心齊,、泰山移”的效果。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事們,，雖然想要和得到是兩個行為的做法，但如何最后能得到,，中間還必須有兩個字“做到”,，只有做到了，自然才會得到,。競爭上崗有上有下,、有進(jìn)有退，上也好,、下也好,，一如既望；進(jìn)也好,、退也好,，一片真心。最后我用這么一句話結(jié)束我的演講,，在未來的工作中,，不管我在什么崗位，我仍需要你們一如既往地給予關(guān)心和幫助,，你們的支持將是我進(jìn)一步搞好工作的基礎(chǔ)和動力,。

我的演講結(jié)束，謝謝大家,。

銷售競聘上崗演講稿三分鐘篇四

大家好,！首先，我非常感謝我們公司和領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會申請營銷主管,。我覺得這個機(jī)會不僅僅是我個人努力的結(jié)果,，也是公司優(yōu)秀的制度的幫助，讓我能有這樣一個更好的平臺,，更好的發(fā)展,。

一開始，我申請了我們公司的銷售人員的工作,，主要是營銷,。剛來公司的時候，我被前輩們完美的市場技巧,，真誠的理念,，人文的氛圍，艱難的企業(yè)文化深深震撼,。我堅信,，選擇你的公司，就是選擇人生成長的機(jī)遇,。

從入職的那天起,，我就決定在以后的工作中盡職盡責(zé)，責(zé)無旁貸。我會虛心向身邊的老同志和兄弟姐妹學(xué)習(xí),，盡快熟悉公司業(yè)務(wù),。在幾年的工作中，我熱情地處理了客戶的問題,，從不出錯和推諉,。而且工作之余，我們也在招募新用戶,，發(fā)展新用戶,，經(jīng)營親朋好友同學(xué)關(guān)系，宣傳我們公司,。默默的,，為公司的成長做我膚淺單薄的工作。

幾年多的工作積累了很多工作經(jīng)驗,。在這次競爭中,，我覺得我有很強(qiáng)的優(yōu)勢申請營銷主管的職位。我有很強(qiáng)的職業(yè)精神和責(zé)任感,，熱愛公司和我的工作,。做好任何工作的前提都是有一顆心。我有一顆心,，我相信我能做好我的工作,。這幾年的工作鍛煉了我的心理素質(zhì)。

我從來不因為長相而工作,，我是清官,，我是梟雄，我有大膽的選擇妄想和組織能力,。以這次比賽為例,，我站出來迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中提升自己,，想通過過程向大師證明,，我們公司的員工是開拓型員工，是敢于挑戰(zhàn),、迎接挑戰(zhàn)的員工,，永遠(yuǎn)是挑戰(zhàn)者！既然是挑戰(zhàn),，就會有消失的損失,。如果是失落的消失，據(jù)說我還有很多問題,，我會加倍努力去測試,。用你所有的真誠和能力去迎接挑戰(zhàn),，重新開始，迎接時代的挑戰(zhàn),，在工作的挑戰(zhàn)中立于不敗之地,，擁抱時代的輝煌！

我認(rèn)為設(shè)立這個職位的目的是為了適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境,，提高我公司的運營質(zhì)量，為一線業(yè)務(wù)的發(fā)展提供后臺支持,。主要實現(xiàn)以下目標(biāo)：

1,、實施并組織制定各項規(guī)章制度、銷售目標(biāo)任務(wù),、人員管理措施,、庫存計劃，確保店鋪安全,、高效,、穩(wěn)定運營。

2,、加強(qiáng)檢查,、監(jiān)督和人員能力開發(fā)，組織店內(nèi)和店外促銷活動,，做好人員配置,、商品安排和布局，協(xié)調(diào)配合廠家現(xiàn)場促銷,，有效降低企業(yè)運營成本,。

3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),，員工的業(yè)務(wù)知識和銷售技能,，制定技術(shù)規(guī)范，提供技術(shù)支持,，提高全店員工的整體水平,。監(jiān)督員工對促銷產(chǎn)品的理解和推廣。

4,、確保上級公司制定的命令,、授權(quán)、任務(wù)在大門口有效執(zhí)行過程中得到順利溝通,、理解和有效控制,，并對結(jié)果進(jìn)行反饋和分析。

以上四個目標(biāo)相輔相成,，所有銷售人員整體水平的提高,，將保證公司安全,、高效、穩(wěn)定的運營,，也將降低企業(yè)在運營維護(hù)方面的運營成本,。

如果這次我能成功競爭，我將做以下工作來履行我的工作職責(zé)：

1,、協(xié)助各部門做好公司內(nèi)部銷售工作,，提高崗位執(zhí)行力，高質(zhì)量地做好計劃,、組織,、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作,。我認(rèn)為作為一名經(jīng)理,，我是一些部門管理的分享者。所以想積極調(diào)整工作不越位,，協(xié)助管理不越權(quán),，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的積極性,，充分發(fā)揮他們的聰明才智,；加強(qiáng)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)，提高全體員工的技術(shù)水平,。加強(qiáng)各項運維管理制度,、操作流程和管理方法的落實，做好監(jiān)督,、檢查,、指導(dǎo)和考核工作，使各項維護(hù)工作得以開展,。

2,、創(chuàng)新解決問題的方法，加強(qiáng)技術(shù)交流和對外合作

銷售經(jīng)理應(yīng)該能夠在不斷提高自身水平的同時,，組織各種技術(shù)力量,。我將充分利用公司先進(jìn)的通信平臺，為各部門,、各單位提供更豐富,、更好的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。此外,，要加強(qiáng)全店銷售人員的溝通和培訓(xùn),，組織更多更高層次的講座，提高整體防范意識和技術(shù)水平,，確保全店安全,、高效,、穩(wěn)定運行。

3,、加強(qiáng)應(yīng)用開發(fā),，運用先進(jìn)方法進(jìn)行科學(xué)管理，提高管理有效性

作為營銷企業(yè),，在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的同時,，也要充分利用自身資源和行業(yè)優(yōu)勢，為企業(yè)建立先進(jìn)科學(xué)的管理平臺,。未來應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)用管理的發(fā)展,，充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源，進(jìn)行科學(xué)管理,，提高企業(yè)的管理效率和管理水平,。

眾所周知,，隨著業(yè)務(wù)的日益多樣化,，服務(wù)工作面臨的問題越來越復(fù)雜。俗話說“路高一尺,，魔高一丈”,，售后服務(wù)領(lǐng)域也在不斷發(fā)展進(jìn)步。服務(wù)永遠(yuǎn)面臨挑戰(zhàn),，沒有一勞永逸的完美解決方案,。因此，在日常售后工作中,，我們不僅要求我們的售后人員跟蹤售后維護(hù)的關(guān)鍵工作內(nèi)容,，而且要不斷提出新的要求，解決各種服務(wù)中不穩(wěn)定和不安全情況發(fā)展中的新問題,。最重要的是,，還要加強(qiáng)售后服務(wù)的自主開發(fā)，不僅可以提高我行客服的技術(shù)水平,，還可以為后期維護(hù)和客戶再開發(fā)帶來便利,，為企業(yè)節(jié)省大量資金，降低運營成本,。

銷售競聘上崗演講稿三分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委：

大家下午好！

今天我很榮幸,、也非常激動能夠在這里參加公司xxx崗位的競聘,，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機(jī)會站在這里進(jìn)行競聘演講，同時借此感謝和我一起工作的同仁這些年來對我關(guān)心和支持,！

算起來進(jìn)入xx公司已有十多年,，這些年來對xx我有了深厚感情,，也積累了一些有用的工作經(jīng)驗。記得初到公司,，xx國內(nèi)市場剛剛起步,，但xx人的誠信、勤勉,、崇學(xué),，務(wù)實，堅韌,，永不放棄,，深深地震撼著我的心靈，感受到的是xx濃濃沖勁和激情,。從進(jìn)入xx公司起,，我努力把自己工作做的，希望通過xx這個平臺來體現(xiàn)自身價值,。那時起,，我四海為家，一路走來,，風(fēng)雨十余載,，xx帶領(lǐng)著我們一直走到了今天。今天的xx,，秉承“不求,，但求最精”的經(jīng)營理念，堅持“誠信,、共贏,、崇學(xué)、務(wù)實”的企業(yè)精神,，已經(jīng)成長為xx酒純手工釀造基地,，釀造著真正代表中國文化和民族特色的國粹黃酒。作為和xx一起成長起來的一名員工,，我們都引以為榮,。同時，隨著xx快速發(fā)展,，市場管理工作顯得尤為重要,。這，作為一名xx銷售人員又深有感受,。

在這次競聘中,，我覺得自己有一定優(yōu)勢競聘xxx這個崗位，我具備以下優(yōu)勢：

1.我為人正直,，以誠待人,，有高度工作熱情和激情,，并具有良好的團(tuán)隊精神。二十多年營銷工作經(jīng)歷,，讓我深深明白一個道理：這個社會不缺智慧的人,，但真誠是多么重要。青年時從事團(tuán)工作的經(jīng)歷和xx這些年逐步從業(yè)務(wù)員走向兼管一個營銷團(tuán)隊的分公司經(jīng)理,，更使我懂得成功靠一個人奮斗和努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，只有融入一個團(tuán)隊，帶好一個團(tuán)隊,，才能有較好發(fā)展,。

2.我熟悉xx酒市場的運作模式，對市場有較明銳的洞察力和判斷力,。了解我的人都知道：我不是一個善于言辭的人,，也不是一個高學(xué)歷和高智商的人。但應(yīng)該算是個有心人,、用心的人,。在xx從事銷售工作十多年，使我對xx酒市場了解,，和xx酒市場運作比一般員工有更深刻的認(rèn)識,。對市場也比一般員工有更強(qiáng)的洞察力和判斷力,。

3.自己個性和以往工作履歷,，逐步把自己培養(yǎng)具備了較強(qiáng)的工作執(zhí)行力，和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,，及溝通能力,。我充分認(rèn)識到：沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力,。同樣沒有良好的溝通能力,，就沒有效率。沒有溝通的團(tuán)隊,，是不會有長足進(jìn)步的團(tuán)隊,。

4.我不算年輕，但精力充沛,。處于一個有志男人穩(wěn)健的黃金階段,。我勇于開拓，敢于超越,，以前瞻性思維研判市場,。我堅信只有不斷進(jìn)取，才有不斷成功,。無論對xxx工作,，還是對自己,。

5.也是最基本的，我這里想強(qiáng)調(diào)的：我有一顆熱愛xx,，熱愛工作的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感,。記得去年走上分公司經(jīng)理崗位后，我們公司同仁和經(jīng)銷商發(fā)現(xiàn),，我發(fā)工作郵件給他們的時間有許多時候在深夜,，也有很多人問我，你今年在沈陽我們公司自己和經(jīng)銷商一口氣開了十一家xx專賣店哪來的動力,，我總是報以微笑,。今天，我可以告訴大家,，因為我認(rèn)為類似像沈陽這些現(xiàn)在黃酒市場發(fā)展趨勢較好的省外市場,，我們xx先涉足專賣店這一銷售運營模式，對品牌也好,，對黃酒行業(yè)也好是個較理想時機(jī),，對我而言，也是份責(zé)任,。我也把它看做為事業(yè),。我深愛xx，也相信xx是中國的,，更是世界的,！xx的百年需要我們共同來創(chuàng)造！

以上我的這些優(yōu)勢,，恰恰也是競聘xxx這個崗位人員所必須具備的競聘條件,、基本素質(zhì)和要求。而這些我基本具備,。

如果競聘成功,，在公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的指導(dǎo)和支持下，在xxx的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，我會盡我所能協(xié)助xxx經(jīng)理做好各項xxx工作,，在新的工作崗位上不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力,。我相信：只要有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,，我會很快適應(yīng)這個崗位的。最后我想說的是：無論最后競聘這個崗位結(jié)果如何,，也無論我在公司哪個崗位,，我一定做一個稱職的xx人，為公司未來的發(fā)展盡心盡力！