演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書(shū)面材料,。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，用到演講稿的地方越來(lái)越多,。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫(xiě)演講稿呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

競(jìng)聘主任演講稿前言篇一

我叫***，今年歲,，大專文化，中共黨員,，助理經(jīng)濟(jì)師，擬競(jìng)聘信用社主任,。

我認(rèn)為，聯(lián)社舉辦的這次基層信用社主任競(jìng)聘活動(dòng),，首次在基層領(lǐng)導(dǎo)崗位引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，必將為信合事業(yè)的發(fā)展帶來(lái)深遠(yuǎn)的意義。根據(jù)《競(jìng)聘方案》,，我符合信用社主任競(jìng)聘條件，并有決心勝任這一職務(wù)：一是自參加工作以來(lái),，我始終站在信合事業(yè)發(fā)展的前沿陣地，先后從事過(guò)信貸員,、副主任等職務(wù)，積累了較為豐富的基層管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。二是任信用社副主任期間,，能夠堅(jiān)持原則,、實(shí)事求是，有較好的群眾威信,，錘煉了我的組織能力和判斷分析的能力。三是不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，先后參加了學(xué)歷教育,、職稱考試等學(xué)習(xí),，使自身業(yè)務(wù)理論素質(zhì)得到較大提高。

如果我這次能夠競(jìng)聘上信用社主任,，我的任期目標(biāo)是：

任職當(dāng)年保證存款增長(zhǎng)率達(dá)到%，列全縣信用社前茅,；不良貸款下降個(gè)百分點(diǎn)，新增貸款收回率達(dá)到100%,；經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現(xiàn)聯(lián)社分配的計(jì)劃，全年實(shí)現(xiàn)安全營(yíng)運(yùn)無(wú)事故,。

一、夯實(shí)資金實(shí)力,，做好“資金膨脹”文章。一是鼓勵(lì)全員發(fā)揚(yáng)背包下鄉(xiāng)的優(yōu)良傳統(tǒng),，積極走村上門開(kāi)展“現(xiàn)場(chǎng)吸儲(chǔ)”活動(dòng),，努力膨脹資金規(guī)模,，解決好資金短缺的問(wèn)題。二是強(qiáng)化陣地意識(shí),，充分發(fā)揮點(diǎn)多面廣的優(yōu)勢(shì),，扎根農(nóng)村保住陣地。三是在內(nèi)部服務(wù)上做文章,。教育全員樹(shù)立“服務(wù)就是效益”的思想,，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)公約,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。四是加大宣傳力度,，讓“農(nóng)村信用社是農(nóng)民兄弟自己的銀行”的服務(wù)格言家喻戶曉,，使農(nóng)民群眾了解農(nóng)村信用社的資金取之于農(nóng)、用之于農(nóng),。由此，在農(nóng)村形成一種“農(nóng)信為民,、民系農(nóng)信”的資金循環(huán)渠道。

二,、樹(shù)立服務(wù)“三農(nóng)”意識(shí)，做好信貸支農(nóng)文章,。一是把聯(lián)保貸款列為信貸資金投放的主渠道，使新增農(nóng)業(yè)貸款的60％以上采取聯(lián)保貸款方式,，在授信額度內(nèi)，農(nóng)戶可憑貸款證,、身份證隨時(shí)辦理貸款,，切實(shí)解決農(nóng)民貸款難的問(wèn)題,。二是開(kāi)展信用村、戶評(píng)定活動(dòng),，既為充分運(yùn)用信貸資金找出路，又推動(dòng)社會(huì)整體信用的提高,，確保信貸資產(chǎn)安全。三是積極拓寬信貸支農(nóng)渠道,，大力開(kāi)辦農(nóng)民建房、助學(xué)貸款等業(yè)務(wù),，使農(nóng)戶貸款向多元化發(fā)展。

三,、強(qiáng)化內(nèi)部管理，做好效益文章,。一是拓寬增收渠道,，大力開(kāi)辦中間業(yè)務(wù)，盡可能增加收入,；二是千方百計(jì)優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu)，增加低成本存款,，減少利息支出。三是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),，結(jié)合聯(lián)社制定的《一攬子制度》，將每一項(xiàng)業(yè)務(wù)及其環(huán)節(jié)都置于有效的監(jiān)督之下,，真正把將制度社為信用社生存和發(fā)展的“生命線”。

四,、努力化解金融風(fēng)險(xiǎn),，做好資金盤活文章,。一是嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)社制定的《不良貸款責(zé)任認(rèn)定辦法》，對(duì)歷年延續(xù)的不良貸款追根求源,、刨根問(wèn)底，逐筆查明每筆貸款的來(lái)龍去脈,，保證任期內(nèi)逐漸消化責(zé)任人貸款。二是采取各種措施,，依靠外力,，堅(jiān)持銀企黨政聯(lián)手,，與社會(huì)各界一道做好資金盤活工作。在取得各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)支持的基礎(chǔ)上，積極動(dòng)用法律手段,，做到能收盡收,。三是創(chuàng)新盤活不良貸款新措施,。能落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)的,，通過(guò)合法取得其經(jīng)營(yíng)權(quán)來(lái)盤活貸款,；能以資抵債的要及時(shí)辦理抵債手續(xù)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委，如果我這次能夠有幸而競(jìng)聘上信用社主任,，我將在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人,，腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印,，全心身地投入到工作中去,，全面完成聯(lián)社分配的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),。

如果我這次落聘，我決不氣餒,。在今年工作中，我將在全面提高自身業(yè)務(wù)理論素質(zhì)的同時(shí),，不斷汲取新經(jīng)驗(yàn),、新方法,，以更加積極的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè),、任勞全身心干好本職工作，為信合事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的畢生力量,。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)！

競(jìng)聘主任演講稿前言篇二

各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好,。

今天能夠代表三年級(jí)共同體站在這里競(jìng)聘年級(jí)課題主任，感謝學(xué)校，領(lǐng)導(dǎo)為我提供的這個(gè)平臺(tái),，在各位領(lǐng)導(dǎo)面前，我是一個(gè)才疏學(xué)淺的老師,，但自從踏上班主任的崗位,，我一直用心的做好學(xué)校布置的每一項(xiàng)任務(wù),，但在課題方面,，還有所欠缺，這對(duì)我來(lái)說(shuō),，也是一項(xiàng)新的挑戰(zhàn),。

說(shuō)到課題,，對(duì)于很多教師來(lái)說(shuō),，按常理來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是一件很簡(jiǎn)單的事情,，事實(shí)卻是老師不知道什么是課題，不知道如何開(kāi)展有效的課題研究,，遇到的最大困難就是不知道從何下手，找不到合適的研究課題,。我認(rèn)為課題來(lái)源于老師教育教學(xué)即教學(xué)和管理工作中遇到的問(wèn)題就應(yīng)該是要研究的課題。也是要做好的課題,。在新生命教育理念的引領(lǐng)下，成立年級(jí)共同體科研中心,，確立年級(jí)共同體課題小組負(fù)責(zé)人和年級(jí)共同體年度研究課題并建立評(píng)價(jià)機(jī)制確保課題有效開(kāi)展，形成有性成果,。

充分利用學(xué)校博客反思主推教師科研成長(zhǎng)這一濃厚學(xué)習(xí)氛圍,，將課題階段性學(xué)習(xí)成果借助博客平臺(tái)展示交流。在學(xué)習(xí)中不斷課題的深入研究和教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

建立學(xué)校評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲機(jī)制,。外部培訓(xùn)，內(nèi)源性研究動(dòng)力激發(fā),，形成學(xué)校教師人人有課題,，人人有研究,，課題有落實(shí)。落實(shí)有成果的培育課題研究現(xiàn)象,。

尊敬的各位評(píng)委,，以上是我對(duì)課題的一些看法,，請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)予以批評(píng)指導(dǎo)。當(dāng)然,，不管競(jìng)聘成功與否，我依然會(huì)一如既往地,、更加勤奮,、用心地工作,，為幸福培育，培育幸福而努力,。

競(jìng)聘主任演講稿前言篇三

尊敬的各位評(píng)委、各位同事：

您們好,！

今日,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),，應(yīng)聘xx部主任演講稿。

一,、首先,，向各位作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介

本人現(xiàn)年**歲，中共黨員,，**文化，**師職稱,，于**年**月參加工作，**年至 **年在公司辦公室工作并擔(dān)任過(guò)***主任,，**年**月通過(guò)競(jìng)聘,，聘任為****職務(wù),。

二、應(yīng)聘***部主任的理由

今日,，我本來(lái)不想?yún)⒓痈?jìng)聘的,，因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把**管理工作搞好,。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作,，我能把****部工作搞得更好。因此,，我競(jìng)聘****部主任。

三,、對(duì)加強(qiáng)人事工作管理,，談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路

緊密圍饒公司改革,、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹(shù)立人才強(qiáng)企和大教育,、大培訓(xùn)學(xué)習(xí)的觀念，以穩(wěn)定隊(duì)伍為基礎(chǔ),，以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn),，以重視績(jī)效,、強(qiáng)化激勵(lì)為手段。緊緊抓住培養(yǎng),、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的職工社會(huì)保險(xiǎn)體糸,，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持，演講稿大全《應(yīng)聘xx部主任演講稿》,。

(一) 、今后工作的重點(diǎn)：

1,、編制人事開(kāi)發(fā)規(guī)劃；

2,、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè)；

3,、研究勞動(dòng)組織管理的新形式,；

4,、健全員工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系，抓好管理人員,、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育；

(二) ,、具體措施和做法：

1、 推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新,，開(kāi)創(chuàng)人事人才工作新模式

一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)” 觀念,，樹(shù)立起“不求所有,，但求所用” 的人才理念,；樹(shù)立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬拧⑽瞬诺睦砟睢?/p>

二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn),，重新編制人才規(guī)劃，確定人才,、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn),、留得住人才作為工作的眼點(diǎn),，加強(qiáng)人才載體建設(shè),，探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制,，讓各類人才在企業(yè)都有所作為。

2,、 合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

認(rèn)真分析公司目前人才總量,、結(jié)構(gòu),、配置需求等現(xiàn)狀,，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲(chǔ)備的原則,。做出符合實(shí)際的需求計(jì)劃，嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān),，建立競(jìng)爭(zhēng)型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制,，科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,，探索新的用工方式，實(shí)行“新人新辦法” ,。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法,，規(guī)范企業(yè)用工行為。

3,、 加大人事開(kāi)發(fā)力度,，全面提升員工素質(zhì)

要根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求,，編制員工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)規(guī)劃，建立健全員工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理體糸,。充分發(fā)揮培訓(xùn)學(xué)習(xí)在人事開(kāi)發(fā)工作的重要作用，逐步推行員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度,，把崗位工作要求與培訓(xùn)學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來(lái),，變被動(dòng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)為主動(dòng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)學(xué)習(xí)” 到“我要培訓(xùn)學(xué)習(xí)”,，使公司成為全員終身培訓(xùn)學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè),。

按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，緊缺人才抓緊培訓(xùn)學(xué)習(xí)，一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)學(xué)習(xí)” 的原則,，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊(duì)伍的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。以多層次、多方面,、多形式培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面提高員工的素質(zhì)和能力,。

競(jìng)聘主任演講稿前言篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、同志們：

大家好,，現(xiàn)在我既緊張又激動(dòng)，我是一個(gè)普通的一線教師,，能有機(jī)會(huì)來(lái)這里參加競(jìng)聘中層領(lǐng)導(dǎo)，真的是感謝學(xué)校為我提供了這樣展示自我的機(jī)會(huì),。我認(rèn)真想過(guò),，我們學(xué)校有那么多老師都有當(dāng)主任或者組長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn),，我只當(dāng)過(guò)班主任，我憑什么來(lái)競(jìng)聘?那就是我希望我們學(xué)校越辦越好,，我要為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。我競(jìng)聘的是教導(dǎo)處主任,，假如我當(dāng)選教導(dǎo)處主任，我將開(kāi)展以下工作：

第一,、首先我將認(rèn)真履行教導(dǎo)處各項(xiàng)工作，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)環(huán)境和秩序,。協(xié)助校長(zhǎng)和主管領(lǐng)導(dǎo)建立更健全，更科學(xué),，更人性化的規(guī)章制度,。做好校長(zhǎng)與廣大教師的橋梁與紐帶,，深入教學(xué)一線了解情況，以學(xué)生為本,，以教師為本，服務(wù)于教師,，服務(wù)于學(xué)生，服務(wù)于家長(zhǎng),。

第二,、明確目標(biāo),，理清思路,。樹(shù)立以人為本,，以教師和學(xué)生的共同發(fā)展為本的理念。學(xué)校要發(fā)展,，關(guān)鍵是教師的發(fā)展;教師要發(fā)展,，離不開(kāi)扎實(shí)有效的教研活動(dòng),。如果我能在教導(dǎo)處工作，我會(huì)建議 “一周一課”教研模式,，還有繼續(xù)我們前幾年的高效課堂模式,，這是基礎(chǔ),。讓我們鐵中的老師們都具有鐵中特色，就是課堂活潑且高效,，而不是哪一個(gè)老師的特點(diǎn),。要力爭(zhēng)讓老師們多參加市級(jí)省級(jí)優(yōu)質(zhì)課，練功課,，說(shuō)課等比賽,，既鍛煉業(yè)務(wù)能力,，又能提高學(xué)校和自身的知名度。以后評(píng)先,，多給普通老師們機(jī)會(huì),，不要總是老面孔,，應(yīng)該讓我們學(xué)校的老師們盡可能多的成為骨干教師，成為市級(jí)省級(jí)的名教師,，專家教師,。

第三,、開(kāi)展多種形式的說(shuō)課比賽,、示范課,、校內(nèi)研討課、組織好校內(nèi)教研活動(dòng),，以活動(dòng)促發(fā)展，不斷提高教師實(shí)施新課程的能力,。如組織學(xué)科帶頭人,、骨干教師上示范課，組織青年教師上研討課,，舉辦青年教師說(shuō)課競(jìng)賽或評(píng)優(yōu)課。繼續(xù)開(kāi)展教師“三筆一畫(huà)”活動(dòng),，組織教師大練基本功,。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,，也可以考慮組織全校老師去外面學(xué)校學(xué)習(xí)聽(tīng)課，進(jìn)一步總結(jié)課改的經(jīng)驗(yàn),。

第四、爭(zhēng)取信任,，搞好團(tuán)結(jié),，為廣大教師作好服務(wù)工作,。在加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，練好基本功的同時(shí),，要認(rèn)準(zhǔn)自己的角色，為領(lǐng)導(dǎo)和同事們分憂解難,。學(xué)校的發(fā)展有賴于我們所有的同事能團(tuán)結(jié)一心。我是一名共產(chǎn)黨員,，在黨的教育事業(yè)中經(jīng)受了多年的鍛煉,，我熱愛(ài)我所從事的教師工作。我深知光靠一個(gè)人的力量是無(wú)法干好工作的,，因此，搞好團(tuán)結(jié),，齊心協(xié)力，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),，大家擰成一股繩，才能使整個(gè)集體有戰(zhàn)斗力,，才能完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第五,、加強(qiáng)課題研究和教育教學(xué)反思的力度。鼓勵(lì)教師以研究課題為先導(dǎo),，進(jìn)行教學(xué)研究,，科研興教,，科研興校。尤其是個(gè)人課題,，對(duì)于作出成績(jī)的教師在評(píng)優(yōu)、考核,、競(jìng)聘中給予優(yōu)先。另外還要加強(qiáng)教學(xué)反思,，組織教師認(rèn)真分析課堂教學(xué)的不足之處、成功之處,，特別是要加強(qiáng)周考、月考,，期中考試，期末考試的反思工作,，通過(guò)反思、研究，改進(jìn)課堂教學(xué),，提高課堂教學(xué)效率。

第六,、關(guān)注學(xué)生的健康成長(zhǎng)與發(fā)展，引導(dǎo)教師落實(shí)全面的育人觀,，從學(xué)生的“可塑性”上下功夫,，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,，加強(qiáng)師生的溝通，與學(xué)生的平等對(duì)話,。 完善與建立學(xué)生的成長(zhǎng)記錄檔案，及時(shí)關(guān)注與記錄學(xué)生的每一點(diǎn)滴進(jìn)步,。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)籍管理工作，控輟保學(xué),，保持我校學(xué)生的穩(wěn)定,。

第七,、發(fā)揮信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在教育教學(xué)和管理中的優(yōu)勢(shì),，進(jìn)一步完善集體備課的機(jī)制與管理。鼓勵(lì)教師電子備課,，網(wǎng)絡(luò)備課。提倡教師制作個(gè)人網(wǎng)頁(yè),，開(kāi)博客寫(xiě)日志，交流教育心得,，宣傳自己的科研成果,。

第八,、設(shè)一個(gè)教導(dǎo)處主任意見(jiàn)箱,，定時(shí)開(kāi)箱,，加速信息反饋，有問(wèn)必答,。

以上是我對(duì)教導(dǎo)處主任崗位工作的基本思路。無(wú)論這次競(jìng)聘結(jié)果如何,，我都會(huì)保持一顆平常心，坦然地面對(duì),。如果成功,，對(duì)我來(lái)說(shuō),，爭(zhēng)來(lái)的是一份信任，一副重?fù)?dān),，在以后的日子里，我會(huì)增添一份拼搏向上的信心,，不辜負(fù)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的期望;如果落聘，我將一如既往地積極工作,，開(kāi)拓進(jìn)取，充分發(fā)揮自己的聰明才智,，與全校老師一起努力,，使我校的教育教學(xué)工作邁上新的臺(tái)階，共同創(chuàng)造鐵中輝煌燦爛的明天,。

競(jìng)聘主任演講稿前言篇五

領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好

感謝學(xué)校給了我們競(jìng)聘上崗的機(jī)會(huì),，我競(jìng)聘的崗位是——主任教師,。

1,、熱愛(ài)教育教學(xué)工作,，個(gè)人教學(xué)風(fēng)格明顯，學(xué)生滿意度超過(guò)95%。

2,、在校內(nèi)舉行“**與綜合實(shí)踐活動(dòng)”學(xué)術(shù)講座，在全市宣講選拔活動(dòng)中獲一等獎(jiǎng),，跟隨專家宣講團(tuán)到**、**,、**,、**等縣市區(qū)進(jìn)行人生規(guī)劃宣講,。

3,、獲得市教學(xué)能手稱號(hào)，獲全市人生規(guī)劃優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)第一名,。一學(xué)期聽(tīng)課23節(jié)，能帶動(dòng)幫助青年教師的成長(zhǎng),。被評(píng)為校級(jí)“優(yōu)秀教師”。

4,、xx年參與的“性格解析與中學(xué)生成長(zhǎng)”課題通過(guò)市級(jí)鑒定，擔(dān)任課題組長(zhǎng)的“學(xué)會(huì)做人的新德育研究”通過(guò)市級(jí)審核,，批準(zhǔn)開(kāi)題,。有擔(dān)任課題實(shí)驗(yàn)研究子課題主持人的能力,。

5、能勝任班主任工作,，全年帶班27次,，優(yōu)秀班級(jí)次數(shù)占帶班總次數(shù)的92.59%,，創(chuàng)造性開(kāi)展德育工作，形成有特色的班級(jí)管理模式,，被評(píng)為“模范班主任”,。

我是xx年從大學(xué)畢業(yè)來(lái)校工作的，工作七年來(lái),，從剛剛開(kāi)始時(shí)的“說(shuō)文論語(yǔ)”“文學(xué)漫話”到如今的“職業(yè)啟蒙”,、“戲劇天地”,、“口才訓(xùn)練”、“規(guī)范普通話”,，在課程的開(kāi)發(fā)上我努力尋找語(yǔ)文學(xué)科與綜合實(shí)踐活動(dòng)的結(jié)合點(diǎn),，并不斷拓展新的領(lǐng)域,。

從xx年的市優(yōu)質(zhì)課到xx年的“市語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)能手”，再到xx年人生規(guī)劃市優(yōu)質(zhì)課評(píng)比第一名,，在課堂的控制方面我不斷探索，敢于實(shí)踐,，形成了自己的教學(xué)風(fēng)格,。

從xx年撰寫(xiě)的案例第一次獲得市級(jí)一等獎(jiǎng)到案例,、論文多次獲獎(jiǎng)、經(jīng)常發(fā)表,，參與的校本課程獲得市級(jí)二等獎(jiǎng)，在教學(xué)研究的道路上我一路走來(lái),，堅(jiān)持不懈，收獲頗豐,。

工作七年來(lái),，為了提升自我素質(zhì),，我報(bào)考攻讀教育碩士學(xué)位，明年即將畢業(yè),。

為了建立與學(xué)生的長(zhǎng)期聯(lián)系，我建立了自己的網(wǎng)絡(luò)博客,，用文引領(lǐng)學(xué)生的心路歷程,，訪問(wèn)量已超萬(wàn)人。為了挑戰(zhàn)自我，我參加了市教育局組織的人生規(guī)劃宣講團(tuán)選拔活動(dòng)講演比賽,，獲得一等獎(jiǎng),，參加了教育局工會(huì)組織的市直學(xué)?！拔业膶W(xué)生我的愛(ài)”演講比賽獲得二等獎(jiǎng)。

此外,，我還與**老師共同負(fù)責(zé)學(xué)校的“校園之聲”廣播站的日常工作,，連續(xù)兩年和**老師共同設(shè)計(jì)初中生,、小學(xué)生學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)成長(zhǎng)錄，與幾位老師一起為學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)市教育局創(chuàng)新**獎(jiǎng)并作為學(xué)校代表參加了市推介會(huì),，與**老師共同擔(dān)任了學(xué)校的講解員，盡我所能為學(xué)校服務(wù),，在工作中磨練意志，收獲成熟,。

鑒于上述原因，我競(jìng)聘主任教師的崗位,，感謝學(xué)校為我提供了業(yè)務(wù)發(fā)展和自我成長(zhǎng)的平臺(tái),，如果競(jìng)聘成功,，我會(huì)繼續(xù)努力工作，如果失敗,，我也會(huì)繼續(xù)努力工作。

競(jìng)聘主任演講稿前言篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

我叫**，現(xiàn)年25歲,，中共黨員,，畢業(yè)于**大學(xué)。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)讓我面對(duì)機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn)。

參加工作近一年半的時(shí)間我不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐,，自己的理論水平、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提高,。我競(jìng)聘外勤主任的優(yōu)勢(shì)有以下三點(diǎn)：

一是有嚴(yán)于律己,、誠(chéng)信為

本的工作作風(fēng),。我信奉誠(chéng)實(shí)待人的處世之道。始終以“老老實(shí)實(shí)做人,，勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,。在工作中,，廉潔自律,，與客戶既做知心朋友，又保持一定的距離,，為人處事的作風(fēng)得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定,。

二是工作能力強(qiáng),。在近兩年的工作中，積極主動(dòng),，始終堅(jiān)持“學(xué)以致用”的原則,，努力把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去,，取得了較好的成績(jī)。在領(lǐng)導(dǎo)同事們的幫助下，開(kāi)拓思路,，積極探索收回不良借款的有效方法。一年半的時(shí)間收回借款420萬(wàn)元,，占前任客戶經(jīng)理放貸額的50%,；參加清收競(jìng)賽，清收不良借款及利息共計(jì)68.3萬(wàn)元,。

三是綜合協(xié)調(diào)能力高。在大學(xué)擔(dān)任四年學(xué)生會(huì)主席的我,，參加工作后更加注重社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的積累。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)聯(lián)社對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的要求,，爭(zhēng)取工作主動(dòng)性，使自己在學(xué)好業(yè)務(wù)做好本職工作的同時(shí),，較好的處理各種業(yè)務(wù)及關(guān)系,。

如果我有幸競(jìng)爭(zhēng)到這個(gè)崗位,，我將在以下方面做出努力：

一．加強(qiáng)對(duì)客戶經(jīng)理工作熱情及責(zé)任感的培養(yǎng)。信貸資金是轄區(qū)人民的血汗錢,，用好、管好信貸資金是每一位客戶經(jīng)理義不容辭的職責(zé),。因此，我要求大家時(shí)刻樹(shù)立“以顧客為本”的思想,，認(rèn)真解決顧客遇到的困難和問(wèn)題,，樹(shù)立良好的形象,，贏得顧客的青睞。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),，提高整體凝聚力，在隊(duì)伍內(nèi)部形成個(gè)人利益服從集體利益的良好工作氛圍,，使大家能夠愉快的開(kāi)展工作，激發(fā)內(nèi)在潛力,，釋放出更大的工作能量與熱情,。

二．規(guī)范信貸運(yùn)作。首先加強(qiáng)貸前調(diào)查,，其次。將我們的工作管理制度化,、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,、工作效率化,。確保我們各項(xiàng)工作更上一層樓。

無(wú)論競(jìng)聘成功與否,，我都會(huì)以更加飽滿的熱情、扎實(shí)的工作,、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，提高自身素質(zhì),，在自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn),。