演講稿具有宣傳,，鼓動，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點,，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

銀行演講競聘演講稿3分鐘 銀行主任競聘演講稿篇一

大家好,，首先作一個自我介紹，本人xx,，現(xiàn)年××歲,，在銀行工會主席競聘報告。

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,，近××年來,，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應該回避。隨著中國加入世貿(mào)組織,，對我們每一位員工提出了更高的要求,，想輕輕松松工作,，舒舒服服上班的日子不復存在了,，我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn),，××銀行要生存要發(fā)展,，靠的是我們每一位熱血青年，因此,，我決定來參加此次競聘,，展示自己。

1,、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任,。從自我素質(zhì)方面來看，我是從部隊回來的,，經(jīng)過部隊這所大學校的磨練,，養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷,、令行禁止的好作風,。(……所發(fā)表的文章與榮譽)。

2,、有著較強工作責任心和進取心,。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作,，做到干一行愛一行,，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手,，所辦理業(yè)務無一重大差錯,，××年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,，更何況面對日趨激烈的競爭,，想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,，我們只有迎難而上,，苦干實干，全面奉獻自己,。

3,、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現(xiàn)了行黨委,、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望,。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標,、不負眾望,，確保任務實現(xiàn)。

4,、能夠看到自己的弱點,。業(yè)務水平有待進一步提高，儲蓄業(yè)務沒有接觸過,，但我相信我有能力盡快適應,。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中,，我將不斷地調(diào)整自己,，虛心請教，加強學習,，與時俱進,，超越自我。

這次競聘如果成功,，我將進一步解放思想,，帶領各位同事提高結(jié)算質(zhì)量，搞好優(yōu)質(zhì)服務,，挖掘市場潛力,，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源，開創(chuàng)分理處新局面,，全面超額完成行黨委,、行長室交辦的各項任務，將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點,。

作為新建分理處要確保目標任務實現(xiàn),，我認為主要要做好以下幾方面工作：

1、思想總攬全局,，做好表率,。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題,，協(xié)調(diào)各方面關系,，在行黨委、行長室的領導下,，向目標任務沖刺,。在內(nèi)務管理方面同樣要兼顧全面,，如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi),、環(huán)境衛(wèi)生等,。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好,，正人先正已,，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己,，吃苦在前,，享受在后,。

2,、統(tǒng)一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神,。以績效考核為動力,，充分調(diào)動員工的積極性。借分理處升格的東風,，利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道,、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系,、拉關系,、抓關系，獻計獻策,，建立完善攬存信息網(wǎng)絡,，捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,，尋找客戶源,、存款源。

3,、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,，尋找新的增長點?？蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎,，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群，銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水,、無本之木,。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失,，確保任務的實現(xiàn),。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前,，信用社的結(jié)算功能相對比較滯后,，不能適應用戶的需求，而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶,。二是挖他行存款，瞄準單位找關系,，全面出擊,。加強服務，全面提升躍進路分理處的知名度,。

4,、服務是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點,，促進服務的深層次,、高水平、全方位發(fā)展,，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力,，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務，要在服務質(zhì)量上下功夫,，主動與客戶建立一種良好的感情關系,，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶所想,，急客戶所急,，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。

5,、內(nèi)抓管理,，外樹形象?！皼]有規(guī)矩不成方圓”,，加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習，用制度來規(guī)范行為,，提高工作效率,，同時，找準客戶需求與我行制度的結(jié)合點,，服務好客戶,，鍛煉出一支業(yè)務過硬，作風優(yōu)良的隊伍,。充分利用宣傳工具,，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,，擴大社會影響。

各位領導,、各位評委,，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅(qū)使。不管成功與否,，我將一如既往為××銀行發(fā)揮自己的光和熱,。

謝謝大家!

銀行演講競聘演講稿3分鐘 銀行主任競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好,！非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個展示自我,、檢驗自我的舞臺。我競聘的職位也是企業(yè)文化部經(jīng)理（即黨委宣傳部部長）,。剛才兩位競聘者做了非常出色的演講,，使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過,，競聘這個崗位我也有自己的特點和優(yōu)勢,。 我叫羅濼,，今年35歲,，中共黨員，經(jīng)濟師,。本人有良好的組織協(xié)調(diào)和文字綜合能力,，有基層宣傳教育和群團組織治理工作經(jīng)驗，覺得自己可以勝任企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位,。

企業(yè)文化部（也就是黨委宣傳部）是黨委的喉舌,、是黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是我行精神文明建設的排頭兵和方向舵,。能在這個崗位上發(fā)揮自己的作用,，做出自己的貢獻，是我很久以來的愿望,。假如這次我有幸在競聘中勝出,，我將秉承宣傳部多年以來的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實地履行部門職責,，努力做好黨的路線,、方針、政策,，金融工作大政方針和上級行黨委決議精神的宣傳教育工作,；系統(tǒng)地組織好精神文明建設和職工隊伍建設；認真落實優(yōu)質(zhì)服務的組織,、督導工作,；注重突出和創(chuàng)新我行企業(yè)文化特色,；推動機關黨務工作和團組織工作向有效率和系統(tǒng)、規(guī)范化方向發(fā)展,?；趯ζ髽I(yè)文化部部門職責的理解和熟悉，我會在今后的工作中,，突出抓四個重點：

一是培養(yǎng)職工“精,、氣、神”,，重點放在培養(yǎng)職工的一種朝氣,、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和治理機制,，組織形式多樣的主題活動,，培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣，使職工聚精會神地投入工作,、享受工作,，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情，保持強烈的忠誠度和敬業(yè)精神,，不是把我行工作作為一種“職業(yè)”,，而是把它作為一種“事業(yè)”。強化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及,，企業(yè)文化理念的教育,，重點放在增進員工對我行的歸屬感、親和力上,，使*行企業(yè)文化特色深入人心,，并成為員工的自覺行動。規(guī)范和統(tǒng)一cis形象識別系統(tǒng)的制作和宣傳展示,，使得我行的招牌,、行名、行徽,、行服,、柜臺內(nèi)外形象標識、宣傳牌,、宣傳欄,、展板等等與我行形象有關的硬件設施，整合成一個有視覺沖擊力的整體,，體現(xiàn)我行獨特的特色文化,。

二是優(yōu)質(zhì)服務上突出抓“三化”。即品牌化,、專業(yè)化,、市場化,。要在市場競爭中脫穎而出，我們必須樹立*行自已的品牌,，除了打造品牌金融產(chǎn)品,，我們要花大氣力培養(yǎng)自己的“品牌員工”、“品牌服務”,，將其進行大力宣傳和形象包裝后,，向社會推出這些特色品牌，使這些品牌成為公眾心目中的首選,。在服務的專業(yè)化上,，突出抓員工素質(zhì)和服務水平的提高，使職工成為“行家里手”,、“多面手”,，面對復雜的客戶需求，培養(yǎng)復合型的人才,。面向客戶市場的需求,，大力推廣和完善服務手段。引導員工改變“以我為中心”的服務意識,，開展“換位思考”,，把方便讓給客戶；延伸“一米線”后續(xù)服務,，擴大代理理財范圍,；讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮丑的作用,；開展“行長（主任）接待日制度”，拉近治理層與客戶之間的距離,；切實推行“首問負責制”,，提高辦事效率，杜絕推諉拖拉,。

三是黨,、團組織建設突出找“位子”。在黨組織活動和黨員教育中,，發(fā)動黨組織和黨員找準自己的“位子”,，使他們熟悉到“黨員”不僅僅是一張標簽，不僅僅是一年收一次黨費,，促使黨員在各自的崗位上發(fā)揮自己的先鋒模范作用,，并接受群眾和客戶的監(jiān)督。切實發(fā)揮共青團組織的積極作用,，在系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)建更多,、更高層次的“青年文明號”和“青年崗位能手”,；創(chuàng)造條件，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié),、推薦“十佳杰出青年”人選,；發(fā)揮短期合同制職工在團組織活動中的主力軍作用。不僅要發(fā)現(xiàn),、總結(jié)推薦團組織和團員青年創(chuàng)建“青年文明號”和“青年崗位能手”,，而且要讓他們克服評選后“船到碼頭車到站”的思想，讓他們充分發(fā)揮典型示范作用,，并且務必使自己向更高的目標邁進,。

四是抓“心理建設”。著眼于“先解決心情,，再去做事情”,，弄清員工所思所想，引導他們正確熟悉自己,、正確對待困難,，幫助員工確定人生目標。深入基層,，調(diào)查研究,，摸清動態(tài)，建立檔案,，進行個案分析和歸納總結(jié),，對癥下藥，有針對性地進行思想教育工作,。

總之,，假如我能夠獲得大家的信任，走上企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位,，我將盡心盡責,、全力以赴地把工作做好！謝謝大家,！

銀行演講競聘演講稿3分鐘 銀行主任競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導,、評委、同志們：

你們好!大家好,，今天,，我很榮幸可以這里給大家做競聘演講，能到這個主席臺來,，給大家做匯報是我一直以來的渴望,。

事逢我行人力資源改革，實行競聘上崗,，我以積極渴望的心態(tài)參加這次競聘,。

我曾經(jīng)是一名軍人,，一直以來，我為曾經(jīng)是軍人感到自豪,，部隊磨練了我很多,。更給了我銳意進取，不怕苦難,，敢于創(chuàng)新的性格,。入行以來，我更是把這種精神和性格完全用在了工作上,，無論從事任何崗位,，我都全力已赴的做好我的工作.

干一行，愛一行,，專一行是我的工作作風,，我把這種精神全部用在工作上，無論是保衛(wèi)科還是儲蓄崗位,，我一直兢兢業(yè)業(yè),，立足本職，尊敬領導,，團結(jié)同志,，努力做好自己的本職工作。20xx年被評為支行先進個人,。

從事一線工作以來,，我深刻感覺到優(yōu)質(zhì)客戶群的重要，而我們的文明優(yōu)質(zhì)服務是穩(wěn)定客戶群的重要障,，20xx年,，因工作需要我到了一所分理處，結(jié)合自身的特點,，向同事虛心請教,，全面提高自己的業(yè)務能力，很快的融入到一線工作中,，并在很短的時間內(nèi)勝任了自己的工作。但是,，我并沒有滿足,，在扎實自己業(yè)務能力的基礎上，開拓自己的思路,，不斷創(chuàng)新,，更大的提高自己的工作效率，讓客戶以最段的時候得到最溫暖和周到的服務,。

在不段的工作實踐中,，不斷的體會,，不斷的學習。一所有了自動柜員機后,，我努力學習新業(yè)務,，現(xiàn)在以完全可以操作并處理各種事情。我又根據(jù)自己的特點,，努力去開拓新的客戶群,，利用自己的個人關系，逐步成熟自己和完善自己,，同時,，靈活的開發(fā)陌生客戶，在職工醫(yī)院,，從不認識,，到把住房公積金從工商銀行拉到我們行，并和其建立了良好的`個人關系,，還主動幫助我們拉存款總合計達300萬元左右,，并服務客戶到家，先后拉動了兩個對公戶,。并個人儲蓄攬款也達到200萬左右,，我時刻以品牌銀行的姿態(tài)和良好的個人形象面對客戶。

工作永無止境,，我會時刻以飽滿的精神狀態(tài),，良好的工作氛圍，開心積極的工作姿態(tài)面對我的工作.逆海行舟,，不進則退,，在我心里，永遠沒有后退,，如果這次我競聘成功,，我將順應金融行業(yè)發(fā)展的潮流，根據(jù)領導的指示和科學的發(fā)展規(guī)劃,，努力創(chuàng)新,，爭取更大的效益。

在業(yè)務發(fā)展發(fā)面,，充分利用我們行的品牌勢力,，大力宣揚和推進。重點客戶重點營銷,，建立優(yōu)質(zhì)客戶的資料,，定期給客戶送上我們的溫暖優(yōu)質(zhì)的關愛。并時刻把我們行的新的業(yè)務以短信的形式通知給客戶。根據(jù)個人和一切關系,，逐步拉近油田各對公單位的距離,，循序漸進，大力發(fā)展對公存款,。再者,，加強內(nèi)部文明優(yōu)質(zhì)服務，提高柜臺工作效率,，員工實行定點分工,，大力開拓中間業(yè)務，理財業(yè)務,，把我門行的各種業(yè)務針對性的靈活性服務到每一個客戶,。

再者，狠抓內(nèi)部管理,?？刂苾?nèi)部風險，分工到位,，落實到位,，嚴格遵守各種規(guī)章制度。團結(jié)大家,，集思廣益,，充分發(fā)揮大家的能力。是本所成為一個集體向上,，團結(jié)奮斗,，具有較強戰(zhàn)斗力的團隊。

以上是我的工作思路,，我以一種感恩的心面對這次競聘,，無論失敗還是成功，我時刻記得我是中行的一份子,，只有集體力量的強大,，才有個人的光輝，我時刻以我是中行人感到驕傲和自豪,，我會把自己的全部精力放在中行的崗位上,，發(fā)揮自己的一切優(yōu)點，來證明自己,。

銀行演講競聘演講稿3分鐘 銀行主任競聘演講稿篇四

尊敬的各位領導,、各位同事：你們好！

我曾在座右銘中這樣寫到：我不能選擇出生的時代,，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻,，我懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念,，帶著對農(nóng)行事業(yè)的夢想與追求，走上這個舞臺,，接受大家的評判和組織的挑選,。在此，我愿敞開心扉,，對大家說說我要競爭某某業(yè)務部經(jīng)理這個崗位的理由,，能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作的思路。這個崗位,，不僅僅是一種權(quán)利,，更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信,，來源于對部門工作的駕馭力,、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力。

1,、有長時間的基層工作實踐,，豐富的社會閱歷，從事崗位多,，業(yè)務知識比較全面,。對于這點，通過我上面的簡單介紹,，相信各位評委一定有所了解,。但我深信一點：時間、社會和平凡的工作最能鍛煉人,、培養(yǎng)人,，它使我有理智、有激情,、更有高度的工作責任心,。

2、工作與管理經(jīng)驗豐富,。我,，35歲，畢業(yè)于廣西工學院計算機應用專業(yè),，經(jīng)濟師,。于99年參加農(nóng)行工作，分別從事過會計員,、出納員,、統(tǒng)計員,、電腦管理員、會計監(jiān)管員,、系統(tǒng)軟件程序設計員,、前臺客戶經(jīng)理、機構(gòu)業(yè)務部經(jīng)理助理和副經(jīng)理等崗位工作,。

3,、思想端正，有良好的人生觀,、處世觀,，能善解人意，甘于奉獻,。20xx年經(jīng)縣行黨委認真考察,、考核，我被組織接受為光榮的中國共產(chǎn)黨預備黨員,，并如期轉(zhuǎn)正,，成為一名正式黨員。日常工作中,，我也是嚴格以黨員標準要求自己,，廉潔奉公，助人為樂,；堅持正義,，敢于同壞人、壞事作斗爭,。

4,、工作業(yè)績突出。在某某業(yè)務部任經(jīng)理助理和副經(jīng)理的18個月里,，積極主動配合經(jīng)理的工作,，并取得很好的成績：

一是機構(gòu)類存款凈增14億元，在對公存款中的占比迅速提升到42.25%,；

二是機構(gòu)類貸款大幅增長,，貸款業(yè)務基本上覆蓋了柳州的三甲醫(yī)院和本科類院校；

三是代理保險業(yè)務累計實現(xiàn)保費收入超3.5億,、手續(xù)費收入達1545萬元,，兩項指標連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位；四是創(chuàng)新的銀商通系統(tǒng)成為全國金融系統(tǒng)的楷模,，通過銀商通系統(tǒng)留存存款達6.6億元,，比未創(chuàng)新前多增近6億元；五是第三方存管實現(xiàn)4.3萬戶,，托管資金近4億，捆綁銀行卡4.3萬張，新增簽約賬戶連續(xù)兩年領先于同業(yè),，逐步縮小與工行的差距；六是“五險一金”歸集額達到35億元,，為機構(gòu)類存款穩(wěn)定增長做出突出貢獻。

5,、勤奮好學，積極進取,。工作中,，我認真地學習領會上級行制定的各項規(guī)章制度，以學習合規(guī)文化為契機,，嚴格貫徹執(zhí)行,，杜絕出現(xiàn)違規(guī)、違紀行為,。工作之余,，培養(yǎng)自學能力，1996年通過自學考試,，取得山東經(jīng)濟學院金融專業(yè)?？茖W歷，20xx年參加開放式高等教育,，取得中國政法大學法學專業(yè)本科學歷,；1998年通過了經(jīng)濟師資格考試，并于20xx年被縣行正式聘用,；20xx年參加國家企業(yè)法律顧問資格考試,，順利取得執(zhí)業(yè)資格，并在20xx年山東省國資委舉辦的繼續(xù)教育中被評為“優(yōu)秀學員”,。這些成績的取得,，得益于縣行領導的支持。他激發(fā)了我積極進取的工作熱情,，也為我日后更好開展工作奠定堅實基礎,。

6、榮譽頗豐,。我曾榮獲總行20xx-2007年度代理保險業(yè)務“創(chuàng)利名星”稱號,、區(qū)分行20xx年度第三方存管業(yè)務營銷先進個人、二級分行20xx年度“營銷之星”稱號,、銀商通業(yè)務創(chuàng)新獎,、計價考核辦法創(chuàng)新獎，20xx年又喜獲某某大學商業(yè)新銳獎,。第四,，有較高的政治素質(zhì),。通過多年的政治理論學習，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。遵紀守法、助人為樂,、團結(jié)同志,、任勞任怨、服從安排,。第五,、有較強的組織、協(xié)調(diào)及業(yè)務策劃,、拓展,、營銷能力。

一是能協(xié)調(diào)好上下級之間,、機關與基層一線之間,、農(nóng)行與客戶之間的關系；

二是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務或系統(tǒng)客戶與支行一線的關系,；

三是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務或系統(tǒng)客戶推廣,、培訓及維護與深挖掘的關系。

7,、有多年的管理經(jīng)驗,，能服從大局、服從領導,。自20xx年4月以來,，一直從事副職工作，一方面認真的履行崗位職責,，切實抓好自身主要業(yè)務和分管工作,，以身作則，嚴以律己,；另一方面,，積極地當好主任的參謀、助手,，及時辦理領導交辦的各項工作,。能識大局、識時務,，服從領導,，協(xié)同作戰(zhàn)，圓滿的完成縣行分配的任務,。

8,、有吃苦耐勞,、勇于開拓、不斷創(chuàng)新的精神,。

一是可以利用銀行與信托公司的合作關系,，來創(chuàng)新應收賬款融資理財產(chǎn)品，努力盤活某某企業(yè),、某某企業(yè)等企業(yè)近80億元應付賬款,；

二是利用銀行與租賃公司的業(yè)務合作關系，拓展銀賃通業(yè)務,，預計將可發(fā)放貸款近40億元,。如此多的創(chuàng)新項目，是他們推動著我一如繼往地向前進,。

金無足跡跡，人無完人,，我對銀行知識掌握得還不夠,，為此，我利用業(yè)余時間,，努力學習

金融知識,，并于今年7月份考取了某某大學金融財務mba，以彌補自己的不足之處,。

1,、服從黨委安排，及時進入角色,，帶好身邊的人,，切實履行好部門負責人職責。現(xiàn)在正逢新年伊始,，各項工作剛起步,，頭緒也比較多，因此,，首先應服從縣行黨委的工作安排,，服從大局，樹立“全行一盤棋”觀念,。根據(jù)年初縣行全年任務指標分配,，及時分解落實，不留任何死角,。工作中以身作則,，大膽管理，充分調(diào)動部門全體人員工作積極性,，以飽滿的激情全面完成工作任務,。

2,、向領導多請示，勤匯報,，搞好與兄弟部門的協(xié)作配合,。了解領導意圖和思路，把工作的主動性與針對性,、實效性統(tǒng)一起來,；虛心向兄弟部門學習，多交流,，多協(xié)調(diào),，互相幫助，共同提高,。

3,、繼續(xù)發(fā)揚自己勤奮好學、吃苦耐勞的優(yōu)良作風,。作為部門負責人,，應全面掌握金融法律法規(guī)、銀行專業(yè)知識和上級行的各項規(guī)章制度,，勤奮好學,，搞懂、學會,，并及時傳達貫徹落實,。工作中堅持吃苦耐勞的優(yōu)良作風，身先士卒,，積極發(fā)揚“班長”的表率帶頭作用,。

4、搞好部門內(nèi)部團結(jié),。生活上多關心同事,，讓同事有一種溫暖感；工作上幫助同事多出成績,，讓同事有一種成就感,；在利益和榮譽面前多讓同事，讓同事有一種被承認感,。假如我競聘成功,，對待同事做到多理解，少埋怨;多尊重,，少指責;多情義,，少冷漠;多說服，不壓服。力爭在工作中顯示實力,，在壓力中形成動力,，在創(chuàng)新中增強活力，在與人的交往中凝聚合力,。假如我競聘成功,，樹立“想支行之所想，急支行之所急,，全力為一線服務”的經(jīng)營理念,。對支行或客戶提出的業(yè)務要求，及時解決,，落實到位,，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。

5,、團結(jié)友愛,，共同協(xié)作，確保全年工作安全無事故,。作為部門負責人,，首先應加強合規(guī)經(jīng)營意識，始終堅持“安全就是效益”觀念,，緊抓內(nèi)控管理，嚴防工作隱患,，確保各項業(yè)務快速,、健康發(fā)展。其次堅持談心制度,，要切實關注身邊人,，常交心，常進行思想交流和溝通,。本部門全體人員之間應搞好團結(jié),，發(fā)揚團隊精神，堅決杜絕武斷,、獨裁,。最后，充分利用好績效考核體系,，做到公平合理,，獎懲分明，形成一種團結(jié)友愛,、人人都求積極上進的良好氛圍,。

假如我競聘成功，對黨要忠誠,、對農(nóng)行要感恩,，以實際行動化作對農(nóng)行事業(yè)的不懈追求,。無論競聘成功與否,我將嚴格按照“愛學習、能創(chuàng)新,，守規(guī)矩,、愿奉獻，知感恩,、善協(xié)作”的標準不斷完善自己,，用“想得更大一點，做得更實一點,、管得更細一點”的標準要求自己,，積極開拓，扎實工作,，努力取得更好的工作業(yè)績 銀行競聘演講稿范文,。

我沒有輝煌的過去，但我將把握好現(xiàn)在和將來,。這次若能競職成功,，我將以此為新的起點，在以后的工作當中,，勵精圖治,，立足本職，鉆研業(yè)務,，勤奮工作,。在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。勝固可喜,，敗亦無悔,！請大家多監(jiān)督我，我一定不會讓大家失望的,！

總之,，一句話，“重在參與”,。既然行黨委英明決策,，搭建了公開、公正,、公平的競聘舞臺,，我一定要積極的爭取。無論結(jié)果如何，我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助,。我會一如既往,，繼續(xù)努力工作。演講結(jié)束,，再次衷心的謝謝各位評委,！

銀行演講競聘演講稿3分鐘 銀行主任競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

在我行實行崗位競聘制度,，是我們農(nóng)業(yè)銀行改革的一項極為重要的決策,，我相信在今后的工作中，我們還是會繼續(xù)不斷的努力下去,。崗位競聘刺激了很多的員工積極努力的工作,，憑借自己努力的工作，就可以得到更多的機會,，可以有更大的發(fā)揮空間,，也就有可能在崗位競聘中取得勝利!今天我要競聘的是農(nóng)業(yè)銀行支行副行長。

我叫***,今年36歲,，本科學歷,，經(jīng)濟師、中國注冊理財規(guī)劃師,、香港注冊財務策劃師職稱,。***年至今在支行股改辦工作。

我相信多年的工作經(jīng)歷,，練就了我豐富的工作經(jīng)驗,，使我具有了較強的工作能力。我相信,，自己能勝任此項工作，我的競聘優(yōu)勢是：

第一,，我具有較強的愛崗敬業(yè)精神,。

常言說得好： “人生之路漫長，求識之路未窮”,。工作中我養(yǎng)成了一種“事業(yè)光榮,、職業(yè)崇高、忠于職守,、積極奉獻”的確敬業(yè)精神,。堅定信念，實事求是,、勤政廉政,、謙虛謹慎、公道正派、團結(jié)協(xié)作,，一直都是我的工作座右銘,。多年的工作，使我養(yǎng)成了一種以他人的事業(yè)成敗而喜憂,、以他人的輝煌而歡樂的職業(yè)性格,。

第二，我具有較強的綜合素質(zhì),。

我從事過多項工作,，在實際工作中，我緊緊依靠行黨委的領導和支持,，廣泛征求群眾意見,，致力于解決實際問題，并總結(jié)了豐富的專業(yè)知識,。與此同時,，我不斷加強自我學習，在工作中不斷的提高自己,。我于90年至92年參加了哲盟財經(jīng)學校脫產(chǎn)學習,，并于92年至95年在中央民族大學學習經(jīng)濟管理學。實踐加學習的的工作方法使我在工作二十多年來,，積累了扎實的專業(yè)知識,，為做好下一步的工作奠定了基礎。

第三,，我具有較強的管理協(xié)調(diào)能力,。

管理也是一種生產(chǎn)力。管理與協(xié)調(diào)能力對于副行長來說,，非常重要,。可以說這二十多年的支行工作實踐,，使我深刻地領悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性,，深切地感受到自己在業(yè)務知識、管理水平,、領導能力等方面有了全方位的提高,，使自己的腳步更加堅實。

總之,，多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學,、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì),，成為我干一行,、愛一行,、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢,。如果組織信任,，領導贊許，同志們支持,，我競聘上了農(nóng)業(yè)銀行支行副行長這一崗位,，我將竭盡全力不負眾望，發(fā)揮業(yè)務專長,，盡快進入角色,，積極履行職責。我初步的想法是：

第一,，真誠講團結(jié),，當好參謀。

作為一名副職,，除了做好本職工作以來,，還要做好組織協(xié)調(diào)工作，工作中,，我將擺正位置,，正確認識自己，當好行長的助手,，胸懷全局,，服從領導的安排，積極做好所分管的工作,，努力做到工作到位不越位,，協(xié)助管理不越權(quán)，建言獻策不添亂,，加強團結(jié)不分散,。

第二，創(chuàng)新思維,，做好本職工作,。

大力開展資產(chǎn)證券化業(yè)務，提高金融資產(chǎn)的流動性及資金使用效率,，改善資產(chǎn)負債管理，分散資產(chǎn)風險,。增加經(jīng)營業(yè)績,，提高自由資本比例。積極拓展投資業(yè)務加大渠道,、人員等資源的整合,，實施交叉銷售,，提高盈利能力。加大資金組織力度,，努力提升負債業(yè)務;深入挖掘中間業(yè)務,，提高效率，降低成本,，注重中間業(yè)務整體推進;以人為本,，搞好人員隊伍建設;加強員工培訓機制，提高員工整體素質(zhì),。

第三,，加強學習，做好表率,。

學習金融知識,，針對自己不足之處，刻苦鉆研,，通過自學,、函授等方式加強金融基本知識學習，學習馬克思哲學知識,，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界，通過學習,，不斷促進自己政治素質(zhì),。 同時，我將身先士卒,，卒先垂范,，“村看村，戶看戶,，群眾看干部”,。要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則,，以實際行動和高尚的品格為全體員工樹立榜樣,，引導全體員工開拓進取。

各位領導,，我將在工作中,，去發(fā)現(xiàn)、學習他人的優(yōu)點,，查找,、糾正自己的缺點，識大體,，顧大局,，真正做到思想上同心,，目標上同向，行動上同步,，事業(yè)上同干,，大事講原則，小事講風格,，同心同德,，攜手共進，增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。團結(jié)同事,，以創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法,，抓好分管的各項工作,，加速推進支行向現(xiàn)代化金融企業(yè)邁進的步伐。

我的演講完畢,，謝謝大家!

銀行演講競聘演講稿3分鐘 銀行主任競聘演講稿篇六

各位領導,、各位同仁：

大家下午好!

首先感謝行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會，也感謝同志們對我的理解,、信任和支持,。參與此次競聘，內(nèi)心感到非常忐忑,，因為無論資歷能力,，還是人脈資源等方面，我自認都存在一定欠缺;假如競聘成功,，如何迅速提升自我的業(yè)務能力,、管理能力?如何拓展市場營銷客戶這些接踵而來的問題也使我感到了巨大的壓力，但我深深認同“只爭朝夕,、追求卓越”的中行企業(yè)文化理念,，它不但是激發(fā)中行員工敢于面對困難、勇于迎接挑戰(zhàn)的內(nèi)在精神動力,，也是我競聘業(yè)務發(fā)展部副經(jīng)理的最主要理由,。

我現(xiàn)年39歲，大專文化程度,。19**年入行以來,，先后從事過儲蓄、會計,、國結(jié),、計劃、消貸,、公司等工作,，扎實的金融業(yè)務功底以及豐富的前臺工作經(jīng)驗是我的自身優(yōu)勢，同時也是我參與競聘的另一理由,。

業(yè)務發(fā)展部是我行的關鍵部門,，承擔著資產(chǎn)營運、風險防范,、業(yè)務拓展等重要職責,，我清醒地認識到：業(yè)務發(fā)展部副經(jīng)理的崗位對我行業(yè)務的健康發(fā)展將起著重要作用，面對如此重要的崗位,，我相信經(jīng)過自己近二十年的工作積累,，我能夠勝任該崗位的工作。

如果競聘成功,，我將從以下幾個方面開展工作：

(一)首先用合格的客戶經(jīng)理標準來嚴格要求自己,。首先要加強學習，熟練掌握我行各項金融產(chǎn)品及其基本流程;其次要勇于開拓進取,，增強營銷意識,，充分發(fā)揮自身的社會關系資源，積極開拓存款業(yè)務,，發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶,。增強把握市場動態(tài)的敏銳度和預見性，并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究,，對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力,，同時積極尋找新的存款增長點;第三要帶頭完成各項任務指標，起到表率作用,，帶動部門員工完成行里下達的各項指標,。

(二)協(xié)助業(yè)務發(fā)展部經(jīng)理加強內(nèi)部管理、改善部門之間的協(xié)調(diào)機制,。盡力確保各項規(guī)章制度及任務指標落實到位,，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患，做到以制度管人,，用業(yè)績服人,。加強部門聯(lián)動，建立起行之有效的內(nèi)部協(xié)調(diào)機制,，改善服務質(zhì)量,，提高工作效率。

(三)完善公司業(yè)務信息網(wǎng)絡,，培育我行優(yōu)質(zhì)客戶群,。我認為業(yè)務發(fā)展部的核心工作就是要培育一個優(yōu)質(zhì)客戶群，并針對其各自特點及需求來推銷我行各種金融產(chǎn)品,，從而做到銀企雙贏,。我行優(yōu)質(zhì)客戶群體可以細分以下幾類：1,、存量授信客戶，包括消貸的房地產(chǎn)開發(fā)商,、汽車經(jīng)銷商及個貸優(yōu)質(zhì)客戶;2,、行政事業(yè)單位;3、結(jié)算量,、日均存款相對較大的中小企業(yè),。針對不同類別的優(yōu)質(zhì)客戶群體采用相應的營銷策略，真正做到以客戶為中心,，為其提供最佳服務,。另外，我們應加強與工商局,、招商局,、外經(jīng)委等政府部門的聯(lián)系和交流，重點關注北海新區(qū)等蓋州四大園區(qū)的招商引資情況,，建立客戶信息網(wǎng)絡平臺,，增強捕捉客戶資源的能力，通過各種資源積極挖掘客戶,，爭取市場主動,。

(四)積極協(xié)調(diào)好人際關系，確保業(yè)務發(fā)展部各項工作健康有序的進行,。經(jīng)常與同事們交流推廣工作經(jīng)驗,、營銷心得等，加深相互之間的了解,，做到團結(jié)友愛,、互助互敬。人的團結(jié)是工作能否順利開展的決定性因素,，只有團結(jié)才能形成合力,，才能共同發(fā)揮各自的資源、保證業(yè)務的健康發(fā)展,。

在結(jié)束這次演講前,，我想談一下此時此刻的感想。近幾年來,，我們都明顯感受到了同業(yè)競爭的日趨激烈,，與同業(yè)相比我們中行許多傳統(tǒng)優(yōu)勢已不復存在，我們的市場份額也將逐漸被蠶食,，面對前所未有的困難,，我們是選擇坐以待斃，還是選擇奮起拼搏?我想我們中行員工一定會選擇后者。因為我們蓋州中行員工都有著一種積極進取和永不言敗的精神,，我相信：在行領導的正確領領導下,、在全體員工的共同努力下，我們一定會戰(zhàn)勝各種困難,、迎來更加美好的明天!上面闡述的幾點工作思路,，也許不盡完善，也許說起來容易做起來難,，但重要的是我向大家展示了自己的目標和決心，懇請各位領導同事給我一次機會,，我一定會還大家一份精彩!

謝謝大家!

銀行演講競聘演講稿3分鐘 銀行主任競聘演講稿篇七

尊敬的各位領導,、各位評委、同志們：

你們好!

我叫xxx,，今年xx歲,，本科學歷，助理經(jīng)濟師,，19xx年畢業(yè)于南開大學金融系金融專業(yè),，同年參加農(nóng)村信用社工作。曾在信用社任出納,、會計,，在聯(lián)社原資金組織科任統(tǒng)計員，現(xiàn)任信用社會計,。

首先感謝各位領導對我的信任,，給我這次競聘內(nèi)勤主任的機會。之所以參加競聘內(nèi)勤主任,，是因為我具有以下四個方面優(yōu)勢：

一是具有豐富的金融理論知識,。我于19xx年考入南開大學金融系金融專業(yè)，大學四年中,，先后學習了貨幣銀行學,、會計基本原理、信貸管理等課程,，打下了較為扎實的金融理論基礎,，參加工作五年來，我始終不忘充實自己,，堅持學中干,，干中學，立足本職,，勤思鉆研,，不斷豐富自我，完善自我，提高自我,，使我的理論水平又有了進一步的提高,，所經(jīng)辦的業(yè)務從未出現(xiàn)差錯和失誤，圓滿完成了領導分配的各項工作任務,。

二是具有較強的工作能力,。我在日常工作中腳踏實地，誠實待人,，“心誠則路正,，路正則事業(yè)成”，經(jīng)過多年學習和鍛煉,，自己的組織協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力、處事應變能力,、文字組織能力,、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業(yè)務操作,，能夠獨立完成信用社的會計核算,，工作能力得到領導和同事的肯定。

三是具有強烈的事業(yè)心,、進取心和開拓創(chuàng)新意識,。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是農(nóng)村信用社發(fā)展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大,，才能促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高,。正因為有了這種認識，我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大,，堅定了干好工作的信念,，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位,，兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍、認認真真的做好每項工作,。

四是我年富力強,、身體健康，精力旺盛,，具有較好的年齡優(yōu)勢,。接受能力比較強，對新業(yè)務比較敏感,，能夠創(chuàng)造性的開展工作,，進入角色迅速，并且有信心、有決心,，也有能力在聯(lián)社領導的正確領導下,，圓滿完成上級分配的各項工作任務。

競聘不是為了爭官,。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,，體現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自我價值,。如果競聘成功,，我的工作思路是：堅決服從上級領導安排，積極配合主持工作主任,，以改革創(chuàng)新為動力,，以健全規(guī)章制度為基礎，以完善管理為手段,，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標，當好助手,、參謀,，求真務實，創(chuàng)造性地開展工作,。

第一,，根據(jù)新形勢下業(yè)務發(fā)展的需要，不斷充實自我,、完善自我,。首先，在理論方面,，要認真研讀政治,、經(jīng)濟和金融理論書籍，進一步提高理論水平,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線,、方針和政策,，嚴以律己，廉潔奉公,，政治立場堅定,。其次，制定學習計劃,，有針對性的學習必要的管理知識,，更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務知識，理論聯(lián)系實際,，將所學知識充分運用到工作當中,，不斷提高業(yè)務質(zhì)量和工作能力。

第二,，圍繞提高經(jīng)濟效益,，加大內(nèi)控管理力度，完善崗位責任制,，使各項規(guī)章制度與業(yè)務運行相適應,。嚴格按照聯(lián)社的部署安排，以經(jīng)營為中心,，效益為目標,，端正經(jīng)營思想，強化效益意識,，健全內(nèi)控制度,，加強三防一保，強化檢查輔導和審計監(jiān)督,，確保規(guī)范,、安全經(jīng)營，對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行,、重要憑證管理等方面加強檢查,，促進經(jīng)濟效益的不斷提高。

第三,，搞好員工業(yè)務學習,，組織技術(shù)練兵，提高全員素質(zhì),。新業(yè)務的迅速開展需要員工素質(zhì)的不斷提高,。在切實關心職工工作和生活的基礎上，利用一切時間和機會,，抓好員工的政治,、業(yè)務學習，組織好崗位技術(shù)練兵,，督促員工認真學習相關金融理論和金融知識,，拓寬服務領域，增強服務功能,，為社會提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務,。

第四，充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢,，努力完成業(yè)務經(jīng)營目標,。要做到及時向領導提供各項經(jīng)營指標完成情況和分析資料,，為領導決策提供可靠數(shù)據(jù)、有效依據(jù),。并根據(jù)實際經(jīng)營狀況的變化,，隨時提出針對性措施，實現(xiàn)經(jīng)營目標的最終實現(xiàn),。

尊敬的各位領導,，作為一名大學生職工，根據(jù)我本人目前的理論知識,、學識水平,、業(yè)務實際和工作能力，已經(jīng)完全具備一個內(nèi)勤主任所必須的條件,，請各位領導,、評委和同志們，根據(jù)我的現(xiàn)實表現(xiàn),、素質(zhì)能力和工作實績進行評議打分,，讓我伴著新年的鐘聲實現(xiàn)心中的美好愿望，象我們的信合事業(yè)一樣,，在新的一年有一個良好的開端!

謝謝大家,。