無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇 職業(yè)規(guī)劃?篇一

身為職場達(dá)人,，如何應(yīng)對“低薪時(shí)代”，怎樣在低薪局勢力中突出重圍,、贏得勝利,？

企業(yè)用人看的是能力和經(jīng)驗(yàn)，而不是學(xué)歷和資歷,。規(guī)劃師就大學(xué)畢業(yè)生而言,，此時(shí)更要合理的對自己定位，而不是一味的考慮薪酬高低,，選擇職業(yè)時(shí)不要為薪資多少所左右,，而應(yīng)腳踏實(shí)地地做好眼前工作，那么拿到手的實(shí)際收入相信不會讓你失望,。倘若一昧地追求工資待遇,，將會失去很多的就業(yè)機(jī)會。因此,，畢業(yè)生應(yīng)理智地對待工資與待遇,，樹立“就業(yè)比起薪更重要”的觀念，只有等自己“翅膀硬了”,、“有本錢了”之后,，才會有更多追求高薪的“籌碼”,。

而對于職場人士，規(guī)劃師認(rèn)為,，適逢經(jīng)濟(jì)危機(jī)和裁員風(fēng)暴之下,，理解并接受低薪事實(shí)，保住現(xiàn)有工作方才是當(dāng)前的務(wù)實(shí)之舉,。試想在如此惡劣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下,，低薪相比無法就業(yè)來說，已經(jīng)算是莫大的安慰了,。試想當(dāng)別人還在找工作四處無望之時(shí)你還能正常領(lǐng)到薪水,，雖然不高，但至少還能解決自己的生存問題,，不妨試著換位思考一下吧,，只要工作在，低薪怕什么,。留得青山在,，不怕沒柴燒。而對于那些抵擋不住外界高薪誘惑的人,，此時(shí)更應(yīng)謹(jǐn)慎對待,，分析跳槽的風(fēng)險(xiǎn)、自己在新機(jī)會前的勝任度以及該行業(yè)/企業(yè)的發(fā)展趨勢等,，如果盯著高薪而盲目跳槽,，往往會得不償失。

對于大學(xué)畢業(yè)生而言,，在就業(yè)之前需要學(xué)會把握方向,，懂得規(guī)劃，選擇專業(yè)時(shí)要慎重,，同時(shí)盡量向深度和綜合方向發(fā)展,。向陽生涯認(rèn)為，大學(xué)生畢業(yè)后要想成為高薪一族,，最重要的還是要沉下心來,，多學(xué)些真本領(lǐng)。在選修課程時(shí),，可以選擇自己感興趣以及目前市場缺口較大的課程進(jìn)行深度發(fā)展,。同時(shí)注重加強(qiáng)相關(guān)的專業(yè)技術(shù),、實(shí)踐能力的培養(yǎng)以及社會經(jīng)驗(yàn)的積累等,，等到專業(yè)、能力,、經(jīng)驗(yàn)都達(dá)到一定程度后,，薪酬方面自然會有提高,。老話說得好，是金子總會發(fā)光的,。

而對于職場人士則更加需要多多學(xué)習(xí)提升實(shí)力了,。規(guī)劃師告訴我們，身在職場,，就應(yīng)時(shí)刻保持職業(yè)危機(jī)感,，除了學(xué)習(xí)與自己工作有關(guān)的專業(yè)技能，還要積累一些可轉(zhuǎn)移技能,，如溝通能力,、協(xié)調(diào)能力、管理能力等,，這些是許多崗位/職業(yè)所必備的技能,。如果你是個(gè)“內(nèi)功深厚”的人，職場中以一頂三,，身兼數(shù)職,，不僅能夠出色地完成本職工作，更可以兼任其他崗位的工作,，是個(gè)不折不扣的“綜合技術(shù)型人才”,，那么你還可能是一直低薪嗎？

低薪雖然只是職業(yè)發(fā)展的表象問題,，但是它能很清晰地反映個(gè)人的職業(yè)狀況,。規(guī)劃師ccdm職業(yè)規(guī)劃專家組指出，不論是涉世之初的職場新人還是多年摸爬滾打于職場的“老人”,，要解決低薪問題,，只有進(jìn)行科學(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃才是出路。

通過對個(gè)人的職業(yè)取向,、商業(yè)價(jià)值以及職業(yè)機(jī)會等三大系統(tǒng)的系統(tǒng)分析,，人們可以快速找準(zhǔn)自己的最佳職業(yè)定位，并進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃,，使自己找到最佳競爭點(diǎn),，獲得更成功的未來。在6年多時(shí)間里,，規(guī)劃師成功幫助了成千上萬人走出了低薪的泥潭,。通過職業(yè)規(guī)劃專家的幫助，很多人對工作更加的投入,，職業(yè)競爭力也提升到更高層面,，與此同時(shí)給企業(yè)和社會所創(chuàng)造的價(jià)值和財(cái)富也將更多，因而回報(bào)也呈上升趨勢。

規(guī)劃師提醒廣大職場朋友,，低薪時(shí)代下,，要想有效走出“低薪”困境、實(shí)現(xiàn)從“低”到“高”的騰空飛躍,，使職業(yè)生涯擁有良性發(fā)展,，應(yīng)遵循以上三大法則，不做“唯薪族”,，靜心練“內(nèi)功”,，穩(wěn)妥做“規(guī)劃”。當(dāng)無法給自己做出準(zhǔn)備定位時(shí),，應(yīng)當(dāng)選擇最具專業(yè)水準(zhǔn)的職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)來幫助自己,，及時(shí)明智的借助專業(yè)力量，幫你實(shí)現(xiàn)由低薪到高薪的快速超越,，取得職業(yè)生涯的突破與升值,。

在今天的商業(yè)世界中，職場女性正扮演著不可或缺的重要角色,，以《向前一步》的作者雪莉.桑德伯格,、滴滴總裁柳青為代表的女性高管的不斷涌現(xiàn)，也為職場女性增添了更多獨(dú)立,、睿智與果敢的標(biāo)簽,。

事實(shí)上，在女性高等教育畢業(yè)生已超過半數(shù)的今天,，職場女性數(shù)量與男性數(shù)量的差距正在逐年減小,，但由于面臨職場和家庭的雙重壓力，職場女性在職業(yè)發(fā)展過程中,，特別是向高管職位升遷過程中,，依然面臨諸多挑戰(zhàn)。

領(lǐng)英發(fā)現(xiàn),，男性每份工作的在職時(shí)間普遍高于女性,。領(lǐng)英平臺中男性平均每份工作時(shí)長達(dá)33個(gè)月，女性則為28個(gè)月,，平均較男性少5個(gè)月時(shí)間,，跳槽比男性更為頻繁。

這或許是受到家庭,、生育,、以及升職瓶頸等因素的影響，但這并不能說明女性在職場上依然占據(jù)弱勢,，相反在某些行業(yè)和職能領(lǐng)域,，女性比男性更加具備潛力,。

在大型互聯(lián)網(wǎng)公司中，男性占中低層升職人群的80%,，中層向上占比逐級上升。在工程師崗位上,，女性升職難現(xiàn)象較為明顯,。男工程師自經(jīng)理升任總監(jiān)平均需花2.4年，而女工程師則需花5.5年能升任總監(jiān),，男工程師升職時(shí)間僅為女工程師的一半,。

在以快消、奢侈品等為主的消費(fèi)品制造行業(yè)中,，女性員工數(shù)量已經(jīng)達(dá)到半數(shù)以上,，同時(shí)，在從初級職員向高級職員晉升過程中,，女性占比超過男性,，從中可以看出女性員工在經(jīng)理及以下階段工作表現(xiàn)更出色，升職人數(shù)與升職所需時(shí)間都優(yōu)于男性,。

然而,，自經(jīng)理升任總監(jiān)開始，女性發(fā)展呈現(xiàn)后勁不足的趨勢,。平均每職級女性升職占比下降8%,，升職所需時(shí)長也更長于男性。這使得在女性員工數(shù)量多于男性的消費(fèi)品制造行業(yè)中,，依然難以順利晉升至高級管理層,。

在競爭激烈的金融市場中，經(jīng)理及以上崗位女性離職幾率雖明顯高于男性,，但女性在升職時(shí)長上與男性持平,。

在高級管理職位的晉升上，特別是從副總裁職位升至執(zhí)行總經(jīng)理成為女性最大的升職瓶頸,，在該階段女性比男性平均需要多花1年時(shí)間才有機(jī)會升職,，其占升職人群比重也為各職業(yè)發(fā)展階段最低值。

在會計(jì)/咨詢/公關(guān)/法律等專業(yè)服務(wù)公司中,，女性的職業(yè)發(fā)展路徑較前三類行業(yè),，則顯得較為順利。在總監(jiān)級別及以下,，女性升職人數(shù)與升職時(shí)間都與男性相近,，總監(jiān)及以下崗位女性占晉升人群比例穩(wěn)定，這也反映出女性在這一領(lǐng)域中擁有優(yōu)勢和更多機(jī)會,。

以上四個(gè)行業(yè)的對比中存在一個(gè)共性——即在中層管理崗位及以下,，職場女性與男性的發(fā)展差異并不大,，但當(dāng)向中層管理崗位以上發(fā)展時(shí)，往往會面臨阻力,。

領(lǐng)英數(shù)據(jù)也顯示,，自總監(jiān)級別開始，女性從業(yè)者占比大幅減少,，特別在位于企業(yè)決策層的cxo職級,，僅有1.14%女性從業(yè)者擔(dān)任cxo職位，而男性比例則達(dá)到5.08%,，為女性4.5倍,。

這是否說明職場女性依然無法突破厚厚的職場天花板？答案則不盡然,。在領(lǐng)英的數(shù)據(jù)庫中我們還看到了一些數(shù)據(jù),，表明女性在突破職場瓶頸中具備的優(yōu)勢和潛力。

首先,，在領(lǐng)英上女性平均人脈數(shù)是男性的1.5倍,，平均技能被點(diǎn)贊數(shù)是男性的1.3倍，相同完整度檔案的女性通常比男性更受歡迎,，而帶著自信,、親和笑容職場照的女性受歡迎程度更是遠(yuǎn)超其他男性。職場女性們也不妨拿出更自信的微笑與魅力,，它們既是天然的親和優(yōu)勢,，也會讓工作的心態(tài)更積極快樂。

其次,，在領(lǐng)英平臺上女性員工的商務(wù)拓展,、銷售、談判,、人力資源管理技能的認(rèn)同度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過男性員工,。職場女性們在埋頭工作的同時(shí)，也應(yīng)該在團(tuán)隊(duì)中嘗試承擔(dān)協(xié)調(diào)工作職能,，在對外業(yè)務(wù)上嘗試展現(xiàn)自己親和,、細(xì)膩的一面。這些哪怕不是你的主要工作職責(zé),，也會展現(xiàn)出你獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)能力,。

最后，在上述的四個(gè)行業(yè)中,，女性通常都會在經(jīng)理升總監(jiān)（或同等級級別）中遭遇升職瓶頸,，而由于行業(yè)、公司,、自身情況不同,，瓶頸也各不相同,。

但跨過門檻后，女性的發(fā)展則明顯出現(xiàn)回升跡象,，在下一級別升職所需時(shí)間上與男性差距明顯減小,。職場女性不妨在公司內(nèi)或者公司外尋找一位跨過瓶頸的女性榜樣，自身的選擇與榜樣的指導(dǎo)都會成為跨越瓶頸的決定因素,。

在人力招聘成本日漸增長的趨勢下,，企業(yè)可以更好地利用性別均衡化搭建人才架構(gòu)，這樣也會給更多優(yōu)秀的女性管理者創(chuàng)造更多機(jī)會,。此外，營造開放,、平等的工作氛圍還可以幫助企業(yè)塑造優(yōu)秀的雇主品牌形象,。我們也建議有條件的企業(yè)通過如下方式推動性別均衡化發(fā)展：

對在不同職級上的男女性員工的晉升數(shù)量、工作經(jīng)驗(yàn),、同職級工作時(shí)長,、晉升欲望等角度進(jìn)行歷史數(shù)據(jù)復(fù)盤，并具體得出在不同階段女性升職的動力與壓力分析,。

根據(jù)分析數(shù)據(jù),，為處于不同發(fā)展階段的女性提供配套方案。包括是否有必要設(shè)立與男性不同的績效指標(biāo),、提供彈性工作條件,、便于協(xié)調(diào)家庭工作的服務(wù)設(shè)施等。

推動女性發(fā)展計(jì)劃,，樹立女性職場榜樣,。企業(yè)可根據(jù)自身與實(shí)際全行業(yè)的高管中女性占比衡量有無必要提高管理層中女性占比，并為更廣大的中低層女性員工群體樹立相應(yīng)的女性職場榜樣,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇 職業(yè)規(guī)劃?篇二

一,、無論你現(xiàn)在或?qū)韽氖碌穆殬I(yè)是什么，對職業(yè)要負(fù)責(zé)這一點(diǎn)切切不可忘記,。

二,、切記和諧融洽的人際關(guān)系非常重要。

三,、要優(yōu)化你的交際技能,。

四、要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化,。

五,、要善于學(xué)用新技術(shù)。

六,、摒棄各種錯(cuò)誤觀念,。

七,、選擇就業(yè)單位時(shí)事前應(yīng)多做摸底研究。

八,、要不斷開拓進(jìn)取,、不斷開發(fā)新技能。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇 職業(yè)規(guī)劃?篇三

客觀評價(jià)自己,，樹立良好心態(tài),。

每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，也都有自己的缺點(diǎn)和短處,。就象人們常講的"尺有所短,，寸有所長"。每個(gè)畢業(yè)生都應(yīng)對自己的能力有個(gè)正確,、客觀的熟悉,，只有這樣，每個(gè)畢業(yè)生在擇業(yè)中才能樹立良好的心態(tài),，獲得理想的職業(yè),。擇業(yè)中的良好心態(tài)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、確定適當(dāng)?shù)膿駱I(yè)目標(biāo),。個(gè)人的擇業(yè)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)和自身能力相符合,，這樣才有利于樹立自己的信心，從而使自己在擇業(yè)中處于上風(fēng)地位,。目標(biāo)適當(dāng),，取決于知已知彼，研究目標(biāo),，揚(yáng)長避短是擇業(yè)成功的一把鑰匙,。

2、避免從眾心理,。畢業(yè)生處在擇業(yè)的洪流中,，擇業(yè)目標(biāo)的確立會受到其他擇業(yè)者的影響。虛榮心,、僥幸心理會使他們改變原有的擇業(yè)目標(biāo)而采取不切實(shí)際的從眾行為,。

學(xué)成從業(yè)、服務(wù)社會,，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,，是每個(gè)大學(xué)畢業(yè)生的美好愿看。但有些大學(xué)生在擇業(yè)中,，不是從自身的特點(diǎn),、能力和社會的需要出發(fā)，而是盲目攀比,，只求得一時(shí)心理平衡,，孰不知這樣往往不利于自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展,。

3、避免理想主義,。期看值居高不下,，已經(jīng)影響到畢業(yè)生順利就業(yè)。有些畢業(yè)生,，尤其是一些條件較好的同學(xué),，在擇業(yè)中，不能及時(shí)調(diào)整自己的就業(yè)期看值,，刻意追求最美滿的結(jié)果,，而錯(cuò)過了其他很多好的機(jī)會，有的甚至造成了就業(yè)困難,。

4,、克服依靠心理。有些畢業(yè)生在擇業(yè)過程中缺乏自信心,，把?？醇耐性诶P(guān)系,、走后門上,，有的甚至由家長出面與用人單位洽商。殊不知,，這樣做的結(jié)果恰恰讓用人單位對這些畢業(yè)生產(chǎn)生缺乏開拓能力,、獨(dú)立生活能力和工作能力差的印象。當(dāng)今社會,，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，只有在擇業(yè)中樹立信心，敢于競爭,，才能在眾多的求職者中脫穎而出,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇 職業(yè)規(guī)劃?篇四

一個(gè)大學(xué)生的自述：

自從走出學(xué)校我這兩年好煩，每天心情幾乎是一樣的,，覺得每個(gè)人都好假,，沒有任何人可以相信！從高考錯(cuò)選專業(yè)開始,，一朝填錯(cuò),，之后就步步錯(cuò)。本科念完,，為了學(xué)位,，"身不由己"又讀了碩士。現(xiàn)在碩士讀完了,，發(fā)現(xiàn)做什么工作都沒有興趣,，只要是靜下來就會感覺心里好煩,。畢業(yè)后再次"身不由己"做了專業(yè)對口的工作，此時(shí)才發(fā)現(xiàn),，做一份完全不是興趣所在的工作,，沒激情，沒前途,，沒成就,，倦怠感越來越強(qiáng)，空虛感日日相伴,。我不想再這麼樣混下去了但是對于人生對于未來不知道應(yīng)該怎么辦,？

我相信這是許多大學(xué)生在畢業(yè)1~3年所發(fā)出的感慨！很多人在面臨不感興趣的工作時(shí),，容易在壓力下產(chǎn)生消極的情緒和應(yīng)對方式,，如緊張、沮喪,、拖延,、回避或敷衍等等，但最后都難免要面對不利的'后果,。做好自己不感興趣的事情是每個(gè)人必修的功課,，也是部分成功人士的處事秘訣。那么如何做好自己不感興趣的事情呢,？

有時(shí)候困擾是完全沒有必要的,。反思自己的處境，認(rèn)識自己目前的應(yīng)對措施和后果,，你可以問自己是否能夠?qū)δ壳袄_你的事情說“不”,。如果不能，那么你正在采取的消極應(yīng)對策略,，如拖延,、敷衍會帶來什么后果，這些后果是你可以或愿意承受的嗎,？你可以在紙上反復(fù)推敲這幾個(gè)問題,，最后你會發(fā)現(xiàn)，不利的后果比目前煩人的工作要可怕得多,。

既然問題有了,，我們就必須進(jìn)行分析解決，同時(shí)分析自己為什么對這件事沒有興趣,，能否培養(yǎng)自己的興趣,？如果是因?yàn)閷κ虑椴涣私舛鴽]有興趣，可以在工作中培養(yǎng)自己的興趣。比如當(dāng)深入處理枯燥的報(bào)表數(shù)據(jù)時(shí),，你可能會對相應(yīng)的電子表格軟件產(chǎn)生興趣,，并發(fā)現(xiàn)軟件中有你所不熟悉的統(tǒng)計(jì)功能，而掌握了這些統(tǒng)計(jì)方法后,，你就有效地提高了工作效率,。有些事先干著，興趣可能慢慢就會產(chǎn)生,。如果是自己基礎(chǔ)不好,，能力不夠而導(dǎo)致興趣不足，就要想辦法提升自己的能力,，要加緊學(xué)習(xí)與自己工作相關(guān)的知識與技能,。

能力不能總是停留在一個(gè)水平和范圍，要不斷地開拓自己的視野,，提升自己的能力,，掌握那些必需的知識與技能，使工作做得得心應(yīng)手,。許多大學(xué)生對自己的本職位發(fā)展缺乏一個(gè)清晰的認(rèn)識,，不明白自己職業(yè)發(fā)展途徑，容易在前進(jìn)的過程中迷失方向,。遇到這種情況,，應(yīng)該多向本崗位的前輩請教，建立自己的職業(yè)發(fā)展通道,，不斷提升自己的能力,。

如果事情本身沒有什么特別意義,，又不得不做,，那就給自己設(shè)定目標(biāo)，每完成一個(gè)目標(biāo)就獎賞自己,。你可以跟自己訂個(gè)目標(biāo)管理,，確立獎勵自己的方式，如做完某事后給自己買件衣服,，或請家人去飯館吃飯等等,。也就是說，你可以安排一件你喜歡的事情放在你厭煩的事情之后,，你就有做好手頭事情的動力了,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇 職業(yè)規(guī)劃?篇五

姓名 ： xxx 性別 ： 女 年齡 ：xx 學(xué)歷 ： 大專

所 學(xué) 專業(yè) ： 文秘 職業(yè)傾向 ： 郵件分撿員、圖書館治理員,、辦公室職員,、檔案治理員、打字員,、統(tǒng)計(jì)員等

個(gè)人特長 ： 暫未發(fā)現(xiàn)曾有經(jīng)歷 酒店服務(wù)員,、餐館服務(wù)員,、ktv服務(wù)生、還發(fā)過傳單

自我評估 我是社會型的女生,，一個(gè)安靜,，退居，自省,，喜歡讀書而不喜歡與人交往的人,。除密友外，與他人保持距離,，朋友甚少,。做事想在前，有周密的計(jì)劃,，常深思熟慮,，極少冒失妄動。不愛激動,，以適宜的謹(jǐn)慎,、態(tài)度嚴(yán)肅處理日常生活與事物，喜歡整齊有序的生活方式,。能控制自己的情感,，很少以攻擊性方式行事，極少發(fā)脾氣,。是一個(gè)可靠的人,，雖有點(diǎn)悲觀色彩。我,，理想主義者,，忠于自己的價(jià)值觀及自己所重視的人。外在的生活與內(nèi)在的價(jià)值觀配合,，有好奇心,，很快看到事情的可能與否，能夠加速對理念的實(shí)踐,。試圖了解別人,、協(xié)助別人發(fā)展?jié)撃堋＿m應(yīng)力強(qiáng),，有彈性;如果和他們的 價(jià)值觀沒有抵觸,，往往能包容他人。

我的性格類型是infp(內(nèi)向+直覺+情感+知覺）

infp 把內(nèi)在的和諧視為高于其他一切,。敏感,、理想化、忠誠，對于個(gè)人價(jià)值具有一種強(qiáng)烈的榮譽(yù)感,。個(gè)人信仰堅(jiān)定,，有為自認(rèn)為有價(jià)值的事業(yè)獻(xiàn)身的精神。

infp型的人對于已知事物之外的可能性很感興趣,，精力集中于自己的夢想和想象,。我思維開闊、有好奇心和洞察力,，常常具有出色的長遠(yuǎn)眼光,。在日常事務(wù)中，通常靈活多變,、具有忍耐力和適應(yīng)性,，但是我非常堅(jiān)定地對待內(nèi)心的忠誠，為自己設(shè)定了事實(shí)上幾乎是不可能 的標(biāo)準(zhǔn),。

infp型的人具有許多使自己忙碌的理想和忠誠,。十分堅(jiān)定地完成自己所選擇的事情，自己往往承擔(dān)得太多,，但不管怎樣總要完成每件事,。雖然對外部世界顯得冷淡緘默，但 infp型的人很關(guān)心內(nèi)在,。富有同情心,、理解力，對于別人的情感很敏感,。除了自己的價(jià)值觀受到威脅外,，總是避免沖突，沒有興趣強(qiáng)迫或支配別人,。

infp型的人常常喜歡通過書寫而不是口頭來表達(dá)自己的感情,。當(dāng)infp型的人勸說別人相信自己的 想法的重要性時(shí)，可能是最有說服力的,。

infp很少顯露強(qiáng)烈的感情,，常常顯得沉默而冷靜,。然而,，一旦與你認(rèn)識了，就會變得熱情友好,，但往往會避免浮淺的交往,。珍視那些花費(fèi)時(shí)間去思考目標(biāo)與價(jià)值的人。

價(jià)值觀簡要說明

我期望能夠令這個(gè)世界變得更美好,。我樂于助人,，關(guān)注別人的幸福，愿意在有需要時(shí)伸出援手。我的樂善好施精神令自己擁有包容別人的胸襟,，特別是那些比自己更不幸的人,。我寬宏大量，不念舊惡,。在別人眼中,，是一個(gè)誠實(shí)可靠的人，而我的仁愛心腸也會獲得他們的敬重,。

我奉行自律和負(fù)責(zé)任的生活態(tài)度,，希望別人也能如此。面對不同的人生際遇時(shí),，我的行動或決定將由堅(jiān)定不移的原則和道德標(biāo)準(zhǔn)作主導(dǎo),。我非常重視傳統(tǒng)和家庭價(jià)值，而這種以家為本的態(tài)度,，或會令我獲得別人的敬重,。違反規(guī)則或個(gè)人道德操守，將使我感到困惑不安,。

我享受生活的樂趣,，但首先必須處理好其它重要事務(wù)。我認(rèn)為辛勤工作是美德,，而當(dāng)自己玩得高興或偷閑片刻之時(shí),，會感到少許內(nèi)疚，因?yàn)槲矣X得應(yīng)該做一些有建設(shè)性的事情,。

熟悉的環(huán)境和人物會令我感到輕松自在,，對于結(jié)識新朋友，我的興趣不大,。自己寧可逗留在熟悉的地方,，也不會探索截然不同的新環(huán)境。在選擇度假地點(diǎn)時(shí),，我會重游舊地,，而非前往從未游覽的新目的地。對我來說,，穩(wěn)定,、熟悉和常規(guī)慣例是非常重要的。若別人建議我嘗試一些存在風(fēng)險(xiǎn)或陌生的事物時(shí),，自己會感到猶豫不決,，認(rèn)為嘗試新事物只會浪費(fèi)時(shí)間和金錢!

不管怎樣，我始終都相信堅(jiān)持就是勝利。就像跑5米，原本以為自己不可能 完成，但只有真正實(shí)踐之后,，才知道自己也能行,。所以,，只要有決心，誰都能成功,。也不要把自己想得太弱,，我們生來，所有的人的能力都是同等的,。

文員職業(yè)規(guī)劃word版本免費(fèi)下載： 文員服務(wù)員職業(yè) 規(guī)劃書表格

我更相信那幾句話：

1,、機(jī)會是給有準(zhǔn)備的人的

2、自己的人生還是靠自己走的,，自己的人生還是自己掌握

3,、忍一時(shí)，風(fēng)平浪靜;退一步,，海闊天空

不管上天對我是垂愛,，還是傷害，選擇樂觀的心態(tài),，笑著活下去,、、,、

人生目標(biāo)

1,、 崗位目標(biāo) ： 先找份自己喜歡的工作，等自己有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)后,，再自己開個(gè)小餐飲店

2,、 技術(shù)等級 ：高

3、 收入目標(biāo) ： 35-42/月

4,、重大成果 ： 各個(gè)貧困區(qū)都有我的小店

5,、 社會影響目標(biāo) ： 教會人們敢于奉獻(xiàn)、敢于犧牲,、敢于服務(wù)

6,、 其他目標(biāo) ： 把妹兒教育成一個(gè)有愛心、有責(zé)任心并在各個(gè)方面都比較優(yōu)秀的人,，不再讓爸爸媽媽辛苦勞累

實(shí)現(xiàn)長期目標(biāo)的戰(zhàn)略要點(diǎn) ：勤奮,、踏實(shí)、堅(jiān)持

中期目標(biāo)

1,、 崗位目標(biāo) ： 穩(wěn)定的,、自己能做的都可以

2、技術(shù)等級 ： 中

3,、收入目標(biāo) ： 2-3/月

實(shí)現(xiàn)中期目標(biāo)戰(zhàn)略要點(diǎn) ： 勤奮,、踏實(shí)、堅(jiān)持

短期目標(biāo)

1,、 崗位目標(biāo) ： 餐飲服務(wù)員

2,、 技術(shù)等級 ： 中

3、 收入目標(biāo) ： 9-15/月

4,、 實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)的計(jì)劃細(xì)節(jié) ： 對人禮貌,、不管遇到什么事情都微笑服務(wù)、工作專注,、踏實(shí)肯干

a,、 短期內(nèi)完成的主要任務(wù) ： 人們都因?yàn)槲业姆?wù)態(tài)度而記得我，從而成為我們店的回頭客

b,、 有利條件 ： 對人禮貌,、微笑、有耐心

c,、 主要障礙及對策 ： 我不善于表達(dá),、不愛與人交流。所以,，應(yīng)該多與人溝通,，學(xué)會說話技巧

d、 可能出現(xiàn)的意外及應(yīng)急措施 ： 可能因?yàn)樽约?太沉默而不受老板喜歡,，然后被炒魷魚,。所以自己要掌握說話的度，該說的時(shí)候就大膽地說,，不該說的時(shí)候什么都不講

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇 職業(yè)規(guī)劃?篇六

機(jī)遇總青睞有準(zhǔn)備的頭腦,。大學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃作為職業(yè)生涯規(guī)劃在大學(xué)階段的體現(xiàn)，是自身理想和社會現(xiàn)實(shí)的結(jié)合,。制定良好的學(xué)業(yè)規(guī)劃可以使我們更好的適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的需 要,，對我們今后的成長成才及職業(yè)理想的實(shí)現(xiàn)具有重要意義。以下是一篇大學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃書范文,，供參考,。

告別了高中三年的辛酸與艱辛，告別了最后臉上的稚嫩與不安,，踏上了曾經(jīng)幻想的舞臺,，享受期待已久的大學(xué)時(shí)光。大學(xué)生活是夢想的開端,，是追求自由的天空,，每個(gè)人都可以有飛翔的向往，這里是一個(gè)廣闊的舞臺,，每個(gè)人都可以有展示自我的機(jī)會,，沒有了以往的束縛,，每個(gè)人都可以遨游在蒼穹之上。大學(xué)不能默默無聞,，也不能虛度時(shí)光,，學(xué)習(xí)之余更要培養(yǎng)自己的能力，不能這樣荒廢青春,，于是我擬訂了一份大學(xué)生涯規(guī)劃以時(shí)時(shí)鞭策自己,，激勵自己奮發(fā)前行。

生命就像一張白紙,，等待著我們?nèi)ッ枥L,，去譜寫。我相信我能夠繪出我向往的絢麗色彩,，制造出偉大的藍(lán)圖,。

自己的優(yōu)點(diǎn)盤點(diǎn):

我是一個(gè)不甘平凡的男孩，心中總有一種不服輸?shù)男拍?，我想每天都會是一個(gè)嶄新的開始,，面對新的希望，我沒有理由去逃避,。對待學(xué)習(xí),，熱愛學(xué)習(xí)，刻苦鉆研;對待同學(xué),，我寬以待人,，樂于助人;對待自己，我嚴(yán)以律己,，堅(jiān)持原則;對待工作,，我態(tài)度端正，有責(zé)任感;對待生活,，我熱愛生活,，積極樂觀，艱苦奮斗,。因此,，面對未來，我信心十足,，不管人生道路何等艱辛,，我都會勇敢走下去，直至成功,。

自己的缺點(diǎn)盤點(diǎn):

在過去的高中三年中,，自己的表達(dá)能力還不行，遇事的交際能力有限,，因?yàn)闆]有像大學(xué)一樣的環(huán)境,，演講基本無經(jīng)驗(yàn),，尤其是英語口語能力薄弱，在面對有些事情上會比較害羞,，不敢積極發(fā)言,。

愛好

籃球,，唱歌,，寫作，羽毛球,，電子競技

1.英語在日常生活中,、學(xué)習(xí)工作中愈發(fā)重要。英語作為世界上使用最普遍的語言,，必將預(yù)示著世界的進(jìn)一步聯(lián)系,，中國面向世界，世界一體化更加要求我們英語的運(yùn)用及表達(dá)上有一定的水準(zhǔn),。

2.信息時(shí)代的來臨,，要求我們掌握一定的計(jì)算機(jī)知識，使用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)就像使用紙和筆一樣是人人必備的基本功,。不學(xué)好計(jì)算機(jī),，你就無法快捷全面地獲得自己需要的知識或信息。

3.就業(yè)形勢的嚴(yán)峻,，要求我們不僅僅只在一方面突出,，而做到各方面突出，社會需要多方位的人才,，能力的培養(yǎng)尤為重要,。

大一：試探期：剛剛進(jìn)入大學(xué)，要適應(yīng)大學(xué)的生活,，同時(shí)鍛煉提升自己各項(xiàng)能力,，改變自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣，明確自己的興趣所在,，積極的加入社團(tuán),，培養(yǎng)友情，建立起良好的人際關(guān)系,，提高自己的獨(dú)立能力和交易手段,，爭取通過大學(xué)英語4級考試

大二：定向期：當(dāng)各個(gè)方面已經(jīng)穩(wěn)定下來。要以學(xué)習(xí)為主,，重點(diǎn)放到專業(yè)課上,，努力學(xué)習(xí)好英語，爭取通過英語6級,，計(jì)算機(jī)2級,。適度打工,，接觸社會，積極參加社會實(shí)踐活動,，培養(yǎng)社會實(shí)踐能力,，進(jìn)一步的提升自己，為今后邁出重要的一步,。

大三：沖刺期：大三相當(dāng)于當(dāng)時(shí)的高二,，決定著今后的學(xué)習(xí)生涯，于是需要加強(qiáng)自己的專業(yè)技能訓(xùn)練,，通過一些專業(yè)資格的認(rèn)證的考試,。同時(shí)多接觸社會，培養(yǎng)社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的能力,，鍛煉自己的工作能力及應(yīng)聘能力,。作為電子信息工程專業(yè)的學(xué)生，需要進(jìn)一步深造,，好好做好考研的準(zhǔn)備,。

大四：分化期：同學(xué)會各忙各的，有的攻工作,，有的攻考研,，為自己的今后方向邁進(jìn)，明確了自己的方向,，埋頭于自己的考研學(xué)習(xí)中,，適當(dāng)?shù)墓ぷ饕员闩囵B(yǎng)社會實(shí)踐能力。

大 一

1,，尋找任何的機(jī)會去鍛煉提升自己的能力,，多與導(dǎo)員交流，交流經(jīng)驗(yàn)

2,，學(xué)習(xí)專業(yè)課程和閱讀課外知識,，開闊視眼 ，多去圖書館查閱書籍,。

3,，多聽英語聽力及英文歌，通過英語4級

4,，明確自己的興趣所在,，多參加社團(tuán)，培養(yǎng)自己的興趣

5,，以誠待人,，以責(zé)人之心責(zé)己，以恕己之心恕人。培養(yǎng)真正的友情,。從周圍的人身上學(xué)習(xí),，提高自身修養(yǎng)和人格魅力，學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力

6,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，拿獎學(xué)金

7，組織并參加學(xué)校的各項(xiàng)活動,，參加一些社團(tuán),，學(xué)生會等

8，學(xué)習(xí)專業(yè)課程,，充分利用圖書館和互聯(lián)網(wǎng),，多讀書,，讀好書

9,，努力學(xué)習(xí)英語，特別是口語,。每天按照一定的學(xué)習(xí)規(guī)律,，堅(jiān)持大聲朗讀英語，在規(guī)定時(shí)間里做2篇閱讀理解,，每天記憶新單詞,，抓住每個(gè)機(jī)會與老外交流。

大二

1.主要以學(xué)習(xí)為主,，利用充足的時(shí)間去學(xué)習(xí)英語和計(jì)算機(jī),，爭取一次通過英語6級，通過計(jì)算機(jī)2級,。

2. 多參加社會實(shí)踐活動,，做義工，培養(yǎng)社會實(shí)踐能力

3.努力學(xué)習(xí),，拿獎學(xué)金

4 .努力學(xué)好英語,，學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)基本操作如：word基本操作，excel表格處理,，photoshop處理等,，為專業(yè)做好準(zhǔn)備

5.學(xué)校周圍找一份工作，鍛煉自己的工作能力,，掙一點(diǎn)外快,。

大三

1.開始為就業(yè)積極做準(zhǔn)備,學(xué)會簡歷的撰寫,把所學(xué)的專業(yè)知識與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合,理論聯(lián)系實(shí)際;

2.鍛煉自己的工作能力及應(yīng)聘能力.繼續(xù)學(xué)好各門功課;

3.繼續(xù)對目標(biāo)完成情況做出判斷及總結(jié)并及時(shí)修正目標(biāo)計(jì)劃,使得各項(xiàng)準(zhǔn)備更加科學(xué)化。

4.做符合獎學(xué)金規(guī)定努力,。

5.走向社會,，積極實(shí)踐，對社會做到充分的認(rèn)知。

大四

1.以準(zhǔn)備考研為主,，同時(shí)不缺乏鍛煉,。

2.參加社會公益活動，走向社會,，培養(yǎng)社會實(shí)踐能力 ,。

3.找適合自己的工作，讓自己的生活更充實(shí)一些,。

水無點(diǎn)滴的積累,，難成江河。人無點(diǎn)滴的積累,，難成大氣候,。沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出，哪里來的甘甜歡暢的成功喜悅?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,，哪里來的震撼人心的累累碩果?只有付出,，才會有收獲。未來掌握在自己手中,。

四年中不能放下的就是學(xué)習(xí),，要不顧一切的去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不局限于課程的設(shè)置,，還要對自己喜歡的東西深入的學(xué)習(xí)鉆研,，學(xué)生的本職工作是學(xué)習(xí)，永遠(yuǎn)不能忘掉,。

大學(xué)與之前的學(xué)習(xí)最大的區(qū)別在于實(shí)踐,，在這個(gè)階段中，你要熟練的運(yùn)用你所學(xué)的知識,，結(jié)合社會去實(shí)踐,，培養(yǎng)自己的社會實(shí)踐能力，更好提前的進(jìn)入社會,，記住大學(xué)是進(jìn)入社會最主要也是最重要的途徑,。

沒有山不能跨越，沒有海不能冒險(xiǎn),，讓歷史及得這一天,，我用心立下誓言，沒有事情不能改變,，沒有夢不能實(shí)現(xiàn),，我會抬頭迎接每個(gè)考驗(yàn)，開闊天空是我的地圖,，我用我的努力與汗水打造人生,，一顆心在為希望跳動,，也希望世界為我歡呼，大地為我炫耀,。

大學(xué)人生,，夢的起航，我會牢記著寫下的每一個(gè)字,，這一篇文章,，用努力與汗水澆鑄，想著自己的規(guī)劃加油!加油!加油

具體一點(diǎn)的說：個(gè)人的性格,、興趣,、價(jià)值觀與能力了解及培養(yǎng)，也就是說”什么是自己擅長的“,、”什么是自己是喜愛的“,、并澄清“什么是自己所最珍貴的”、“什么是自己的能力傾向”,。

課余時(shí)間,，同學(xué)們要學(xué)會了解工作世界及各項(xiàng)職業(yè)所需要具備的能力，比如：金融行業(yè),、翻譯行業(yè)等,，以作為將來求職時(shí)的參考、通過參加班級,、學(xué)校及社團(tuán)活動，建立與他人的良性互動聯(lián)系,，學(xué)會讓自己順利融入群體的方式法,。

在信息社會中各種信息豐富，但往往紛亂而繁雜,。因此,，如何獲得信息、如何運(yùn)用信息與數(shù)據(jù),，并有系統(tǒng)地整理以據(jù)為己用,，是生涯規(guī)劃者必須具備的重要能力。

在激烈的社會競爭中,，組織的發(fā)展越來越體現(xiàn)在對人才的爭奪和資源的爭奪上,。在有限的大學(xué)生活中，大學(xué)生不僅要充實(shí)智力資源,，還應(yīng)該通過各種實(shí)踐活動積極積累社會資源,、人脈資源，為未來的職業(yè)發(fā)展與騰飛打下良好的基礎(chǔ),。

正確面對沖突,、挫折和成敗得失，樹立專業(yè)精神，培養(yǎng)自律自制能力,，塑造有特色的職場形象,，提高自我在職場的競爭力與吸引力。

在父母,、老師及同學(xué)的鼓勵與協(xié)調(diào)下,，逐步學(xué)會正確權(quán)衡自己內(nèi)外條件及現(xiàn)實(shí)限制的方法，并能在重要關(guān)頭運(yùn)用信息做出明智的選擇,。

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃能力不是單一的技巧,，而是整合多方考慮的復(fù)雜能力。當(dāng)走出校門,、步入社會,，開始從學(xué)生到職業(yè)人的重大轉(zhuǎn)折時(shí)，是否能夠把握自己并從容地選擇適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展方向,，完全取決于大學(xué)生個(gè)體對職業(yè)生涯的意識,。越能及早洞悉生涯準(zhǔn)備的重要性并及早進(jìn)行準(zhǔn)備的人，在面對選擇時(shí),，就越能控制自己不致茫然失措,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇 職業(yè)規(guī)劃?篇七

一、模特經(jīng)紀(jì)人,，作為模特的包裝者,，可以利用自身對行業(yè)知識的了解，對模特進(jìn)行全方位,，高層次的策劃,、營銷，是模特生涯規(guī)劃的首選,。

二,、公關(guān)經(jīng)理人，模特自身擁有良好的形象與體態(tài),，只要在口頭表達(dá)能力上稍作鍛煉和規(guī)范,，便會有不錯(cuò)的發(fā)展。

三,、高級健身教練,，特別是男模，在模特成長之路上,，離不開專業(yè)健身的輔助,，對專業(yè)健身掌握正規(guī)良好的方式方法，是男模的獨(dú)到選擇,。

四,、時(shí)尚攝影師,，模特總的分為平面與t臺兩種，模特在行業(yè)中,，深受時(shí)尚氛圍的渲染與熏陶,，對攝影有興趣的的模特，可以向時(shí)尚攝影師的方向,，繼續(xù)努力,。

五、時(shí)裝設(shè)計(jì)師,，除了專修設(shè)計(jì)師之外,，模特是對服裝感知最靈敏的職業(yè)，模特經(jīng)歷專業(yè)的時(shí)裝設(shè)計(jì)課程,，對時(shí)裝的元素把持的會相當(dāng)?shù)轿弧?/p>

模特可以選擇的職業(yè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是以上這些,，甚至包括營養(yǎng)師、活動策劃,、時(shí)尚編輯,、模特導(dǎo)師、服裝營銷,、編導(dǎo)等等,。

模特可選擇的范圍很廣，對自己的生涯規(guī)劃也會非常的有幫助,，模特應(yīng)當(dāng)切合自身興趣,、現(xiàn)狀，盡早對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行合理的規(guī)劃,，才不會被時(shí)代的腳步所淘汰,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇 職業(yè)規(guī)劃?篇八

一、參加培訓(xùn)

平面模特首先要進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),，通過專業(yè)訓(xùn)練和教學(xué)實(shí)踐才能從根本上了解平面模特的專業(yè)知識，才能在競爭中取得優(yōu)勢,。

二,、面試、實(shí)拍加強(qiáng)專業(yè)

平面模特主要是進(jìn)行拍攝類工作,，所以,，要經(jīng)常參加學(xué)校組織的平面拍攝活動面試來提高你的專業(yè)技能，尤其是一些外拍活動,，更會從專業(yè)上提升自己,。戶外拍攝可以借助很多的場景來表現(xiàn)模特的專業(yè)，更能從攝影師的要求中體會所學(xué)的專業(yè)技能,。

三,、參賽加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)

可以參加一些知名的模特賽事,，來提升經(jīng)驗(yàn)，例如：首席超級模特大賽,、網(wǎng)絡(luò)平面模特大賽等等,，獲取比賽經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也鍛煉了自己，尤其是對一些靦腆的模特更有幫助,。如果條件優(yōu)秀,，取得名次，必然會影響到接單的數(shù)量,。

四,、化妝、體型等常識

模特最重要的是要保持型體,，男孩的肌肉,、輪廓感，女孩的曲線感覺等,，是模特面試的重要條件;其次,，女孩要學(xué)會化妝，對自己的輪廓結(jié)構(gòu)和適合的妝面有一定的了解,，才能給攝影師最美的一面,。

五：了解流行趨勢

很多時(shí)候，停步不前就會被淘汰,，平面模特同樣如此,。流行的造型技巧、流行的妝面及感覺,，嘗試新的感覺會讓你有更好的發(fā)揮,，同樣更能被市場認(rèn)可。

平面模特,，不是光有一張美麗的臉就可以,，要做到愛業(yè)、專業(yè),、敬業(yè)才能成為佼佼者,，才能讓自己擁有完美的表現(xiàn)，獲得大眾的認(rèn)可,。