時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧！我們該怎么擬定計劃呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

統(tǒng)計年終工作總結 統(tǒng)計年終工作總結和明年工作計劃篇一

增加了統(tǒng)計工作人員,，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進一步夯實了統(tǒng)計基礎建設,，確保統(tǒng)計數據源頭的工作質量,。指定公司領導主抓統(tǒng)計工作，制定了《財務信息采集使用管理暫行辦法》,、《財務報告編制管理辦法》等與統(tǒng)計工作有關的規(guī)章制度,，為做好統(tǒng)計工作保駕護航。

圍繞“人員專職化,、臺賬規(guī)范化,、管理制度化、調查法制化,、手段現代化,、經費有保障”的“五化一有”目標，夯實統(tǒng)計基礎工作,。各統(tǒng)計部門均具備獨立的辦公場所,，同時配備了優(yōu)良的微機、打印機,、辦公桌椅等,，確保統(tǒng)計工作的順利進行。逐步完善統(tǒng)計工作考核制度和崗位責任制度,，理順了原始記錄和統(tǒng)計臺帳,、統(tǒng)計報表信息使用、數據審核等流程,；建立了統(tǒng)計資料歸檔及保密措施,。

公司嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關的規(guī)章制度,，虛心向統(tǒng)計局有關領導專家學習,，積極采用科學的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地調查研究,，對待每一個統(tǒng)計數字和統(tǒng)計調查分析,，嚴肅認真,，確保統(tǒng)計數據的質量，及時收集,、掌握重要經濟指標，通過靜態(tài)和動態(tài),、縱向和橫向的比較分析,，充分反映公司的經濟運行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析的水平,，為促進公司經營管理目標的實現和公司領導經營決策,、經濟發(fā)展提供了科學依據。

統(tǒng)計數據質量是統(tǒng)計工作的核心所在,，公司堅持實事求是,，弘揚求真務實精神，努力提高各部門的數據質量,，規(guī)范基礎工作,，確保源頭數據真實有效。統(tǒng)計報表有關數據直接從公司原始記錄,、統(tǒng)計臺賬,、會計報表中取得，報表數據和有關記錄項目能夠保持一致,，保證統(tǒng)計報表資料的真實完整,。

公司按照統(tǒng)計信息化的要求，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數據的采集,、匯總,、分析和上報工作。每年結合企業(yè)的現實情況,，完善各項檔案管理制度,，制定檔案管理考核規(guī)定，統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記,、整理,，年終匯總表冊存檔，堅持從嚴規(guī)范,、從細抓起,，狠抓檔案的歸檔率、完整率,、準確率,，加大考核力度。在檔案資料的接收,、借閱復制工作中,，

嚴格遵守檔案的保密制度,、交接制度和借閱利用制度，認真做好收存,、借閱登記,。

。公司一是對統(tǒng)計人員進行知識學習培訓,，提升綜合能力,。二是增強責任意識，加強作風建設,。提倡愛崗敬業(yè),、銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,，嚴肅工作紀律,，恪守職業(yè)道德，提高工作效率,。三是完善激勵機制,，獎懲分明。四是加強公司文化建設,，努力營造團結和諧的工作氛圍,。

統(tǒng)計年終工作總結 統(tǒng)計年終工作總結和明年工作計劃篇二

今年以來，貿易統(tǒng)計一直是我局常抓不懈的一項重點工作,。隨著產業(yè)結構轉型升級,、大力發(fā)展服務業(yè)，xx區(qū)的流通業(yè)飛速發(fā)展,，貿易統(tǒng)計工作的重要性日顯突出?，F將我區(qū)今年的貿易統(tǒng)計工作有關情況總結如下：

基本單位名錄庫是開展全面統(tǒng)計和抽樣調查的依據，我區(qū)對批零住餐企業(yè)進行了全面清查,，采用集中反饋,、全面摸底、上門核實等方式,，及時更新了基本單位名錄庫,，新增了xxx家貿易限上企業(yè)。我區(qū)對基本單位名錄庫進行了全面清理維護,，名錄庫中貿易限上企業(yè)基本情況和字典庫完全一致,，重名、重碼,、行業(yè)界定錯誤和限上標準認定錯誤等問題全面更正,，進一步提高了基本單位名錄庫質量。

統(tǒng)計數據質量是統(tǒng)計工作的生命，是統(tǒng)計工作的落腳點,。企業(yè)上報數據作為源頭數據,，質量如何直接關系到貿易統(tǒng)計整體數據質量。為此,，我們一方面加強數據質量意識的宣傳教育,，讓廣大統(tǒng)計人員時刻繃緊質量這根弦；另一方面加強數據的審核評估,，從企業(yè)的經營場所,、職工人數、營業(yè)面積,、勞動報酬,、納稅情況等方面對企業(yè)的銷售額或營業(yè)收入進行評估,，力爭評估出的數據接近企業(yè)實際經營情況,，從而將企業(yè)瞞報的影響降至最低。

我區(qū)注重對基層統(tǒng)計人員基礎理論知識和技能的培訓,，制度性的組織貿易年報工作會議,、每季度貿易工作匯報、工作經驗交流會等多種形式,，通過以會代訓的方式,，有效地提高統(tǒng)計人員的業(yè)務技能水平，增強了協(xié)調配合的意識,，為高質量開展貿易統(tǒng)計工作夯實了基礎,。同時，對部分沒有統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員進行業(yè)務培訓,，督促他們盡早拿到統(tǒng)計資格證,，持證上崗。

隨著貿易統(tǒng)計任務越來越重,，貿易統(tǒng)計隊伍建設的重要性越來越突出,。今年我局開展針對承擔絕大部分貿易統(tǒng)計工作任務的街道進行貿易統(tǒng)計人員配備情況的調研活動?；顒又?，對各街道貿易統(tǒng)計人員的配備提出指導意見，各街道按要求明確專職貿易服務業(yè)統(tǒng)計人員,，各社區(qū)指派一名同志擔任輔助統(tǒng)計員,，進一步充實壯大了貿易統(tǒng)計隊伍。

對統(tǒng)計“雙基”建設,，我們要求全區(qū)統(tǒng)計機構需配備專（兼）職統(tǒng)計人員3-4名,，進一步完善鎮(zhèn)（街道、經濟園區(qū)）的網絡建設,，做到統(tǒng)計信息共享,，提高了工作效率,。同時指導新增企業(yè)配備專職統(tǒng)計人員，幫助他們建立健全統(tǒng)計臺賬,，督促統(tǒng)計人員辦理統(tǒng)計從業(yè)資格證,，持證上崗，努力實現基層統(tǒng)計人員專業(yè)化,、統(tǒng)計報表制度化,、資料管理檔案化。

全區(qū)統(tǒng)計網絡還不夠健全,?；鶎硬糠纸y(tǒng)計人員業(yè)務不強、素質不高,，統(tǒng)計力量相對薄弱,。統(tǒng)計法制宣傳廣度和深度還不夠。部分企業(yè)統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識淡薄,，存在一些瞞報,、拒報的現象。新增企業(yè)過多,，數據質量還有差距,。我區(qū)限額上企業(yè)由去年的xx家增加到xxx家，盡管對新增的企業(yè)做過相關的培訓,，但仍存在一些問題,。

統(tǒng)計年終工作總結 統(tǒng)計年終工作總結和明年工作計劃篇三

時間飛逝，我于20xx年5月11日來到×××××有限公司,?；厥走@8個多月的時間里，我在統(tǒng)計工作中經歷了很多,，也認識了很多良師益友,，從中獲得了許多經驗教訓。通過自己不懈的努力,，在工作上取得了一定的成果,，但也存在諸多不足之處?；厥走^去,，現將工作總結如下：

在來到×××××公司的8個月時間里，一直在統(tǒng)計科任職統(tǒng)計一職,。在工作中一直堅持心系本職工作,，認真履行職責。

1、 每天將車間提供數據輸入k3系統(tǒng)中,，并登錄臺賬,。為保證數據準確性，每10天和車間統(tǒng)計對賬一次,，查漏補缺,，確保數據的正確和可信度。

2,、 每月不定期去車間進行物料檢查,、指導。查看車間臺賬是否及時錄入,，以及上月單據是否保存完整,。幫助車間統(tǒng)計解決工作上的.問題：比如臺賬上出現的錯誤等

3、 每月月底大盤庫,，認真仔細的盤點車間電池,，統(tǒng)計車間電池庫存情況。

4,、 月初繼續(xù)完成對賬工作,，將數據進行匯總,，統(tǒng)計出一個月時間里車間電池的庫存,，對比車間進出帳，并對此做出相應的各車間的月報表和匯總表,，并完成領導所需要提供的數據,。

5、 幫助車間統(tǒng)計完成其他工作,，（如幫周轉維護庫錄k3等）

在這里從事統(tǒng)計工作以來,，可以說我是從一張白紙開始學習，張科長一點一點的教我從流程熟悉到臺賬,、k3的錄入以及查賬工作,，非常仔細，有耐心,。循循漸進,、扎實的學習基礎給了我日后工作開展打下了良好的基礎。

當然在工作當中還存在些許不足之處,，比如平時輸入數據時會出現一些型號,，數量上的錯誤，給查賬工作進度帶來了一定難度,。工作不夠精細化,，比如工作流程修改了沒有及時和其他同事溝通，導致在其他地方出現錯誤。我個人是個急性子,，當賬目出現錯誤的時候和車間統(tǒng)計溝通時容易帶著情緒,，溝通的時候講話語氣都很急迫，容易給其他同事造成壓迫感,。

針對這些問題，我也總結了一下,，要克服粗心的毛病,，把日常工作做到細節(jié)細微,。統(tǒng)計的工作是和數字打交道,，數字雖小,，可是每個數據都有關公司財產的安全,，對此會提高自身的注意力和責任心，將統(tǒng)計工作做的盡善盡美,。在工作當中出現的錯誤,，我相信用更多的細心和耐心的溝通,，可以有效的避免錯誤重復出現。更多的克制自己的情緒,，鍛煉自己的溝通能力,，更多的站著對方的角度著想,，爭取和同事之間在工作上取得共贏,。

20xx年已經過去,，雖然有很多不盡人意，工作上的失誤,，但同樣也是收獲頗豐。熟悉了從來沒有接觸過的統(tǒng)計工作，嶄新的工作給了我新的發(fā)展空間和勇氣,，特別是從部門同事及領導對于工作認真負責的態(tài)度給我樹立了很好的榜樣,?？偨Y過去，展望未來，20xx年已經拉開了帷幕，接下來的統(tǒng)計工作中,，電池越來越多,，公司規(guī)模也越來越大,，工作壓力會比較大,。我會更加吃苦耐勞，勤勤懇懇做好每一項工作,，處理好每一個細節(jié),。努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快地成長和進步,。

1,。提高工作的主動性，做事積極主動,，有效率,。

2。 工作注重實效,，注重效果，一切工作圍繞目標完成,、

3,。 提高工作全局觀,，把是否能讓其他人的工作更順暢作為標準,、

4。 提高自身的溝通能力,，做一個會說,、會寫、會做的三好員工,。

統(tǒng)計年終工作總結 統(tǒng)計年終工作總結和明年工作計劃篇四

時光荏苒,、日月如梭，不知不覺間,，雞年已逝,、狗年降臨，真是時不我待!由于領導的栽培以及信任,，我有幸在春節(jié)以前加入到*****的工作中來,，自從進入*****部以來，在部門領導以及老同志的關心,、幫助下,，努力做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守,，以務實的工作作風,、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作?，F簡單總結原創(chuàng)：

由于我以前一直從事**工作,，這是第一次接觸管理的工作，這其中有個角色的轉變,，雖然**工作使我更加熟悉我廠的技術參數,、經濟指標等，為以后的工作打下了良好的基礎,，但由于**工作的性質,，使我在工作中養(yǎng)成了被動接受、缺乏創(chuàng)新的工作作風,，現在我已經是一名管理人員,，急需在工作中發(fā)揚工作主動性，積極尋求創(chuàng)新,，為公司的良好運營作出自己的貢獻,。

來到****部以后，是我第一次接觸到統(tǒng)計的知識,，我根據領導的安排及以自身工作的需要,，在工作的同時先后學習了《中國**計[xx]455-統(tǒng)計考核辦法》、《中國**計[xx]369-日報生產信息管理》,、《電力統(tǒng)計指南》,、《電力生產技術經濟指標》、《節(jié)能降損技術手冊》等文件及書籍,，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的認識,，這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎。

在工作上堅持“事事保持積極主動,、盡力而為,，決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上,，處于何種環(huán)境中,，均能及時調整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作,。從**到****部,，思想上沒有預備、時間上沒有過渡,，一到崗馬上投入緊張工作中,，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換,、角度心態(tài)的調整等多個問題,，但在自己的努力下，順利克服,。由于以前在**崗位對于指標等比較熟悉,，現在我已能獨立制作生產日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調整工作,。

因為剛調到**部工作,，對業(yè)務還不是很熟悉，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解,，每當這時,，我就會主動向工作經驗豐富的同事或領導請教;對同志們提出的意見、建議甚至批評,，我都會虛心接受,、認真反思;被人誤解時，我也會會心一笑：“有則改之，無則加勉!”;無論在哪個部門,，都能與同事們和睦相處,、團結協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關系,，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍,，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒;因為自己年輕,，爭取每天提前上班,，主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生，積極參加各種義務勞動,，自覺承擔一些較重的體力活,。雖然，自己在工作中付出了努力,，取得了一定的成績和收獲,，也得到了領導和同志們的一致肯定，想一想,，心中甚感欣慰;但是,，畢竟自己年紀輕，又是剛剛來到新的部門工作,，缺乏工作經驗,，也暴露出了許多缺點和不足，比如：考慮問題不夠全面,，做事過于草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節(jié)上不夠細心,，犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩(wěn)，易浮躁等等,，這些都有待在以后的工作中加以克服,，對此，我充滿信心,，相信自己以后一定會做得更好!原創(chuàng)：總之,，****部是我公司的中樞要害部門，身處其中,，本人能夠做到識大局,、顧大體，積極學習,，工作主動,，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項,。

同時,，也看到自己工作中存在著一些缺點，一是工作細節(jié)方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了,，有些細節(jié)工作忽略了,，不到位，使工作有瑕疵;二是服務仍不到位,，有不少事情需要提醒著才能做到,，對情況變化不夠敏感,，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透;三是寫作上還需要進一步提高,，需要多學習，以更好地促進本職工作,。今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,，認真改正存在的缺點，加強學習,，多虛心求教,，多動腦思考，不斷充實自己,、完善自己,，使工作水平能有質的提高，為我公司多做貢獻,，不辜負領導和同志們的期望,。

統(tǒng)計年終工作總結 統(tǒng)計年終工作總結和明年工作計劃篇五

一年來xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心衛(wèi)生統(tǒng)計工作在上級主管部門的正確引導下，在中心各科室的大力支持和協(xié)助下,，嚴格執(zhí)行《全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》,，以抓統(tǒng)計信息基礎工作為重點，按照年初制定的工作計劃,，求真務實,，認真、積極地開展中心衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作,。經過相關科室人員的共同辛勤努力,，較圓滿地完成了各項工作，現將一年來的工作情況總結如下：

1,、基礎數據統(tǒng)計屬實

為進一步提高基礎信息質量,，使我中心能及時發(fā)現問題，并加以解決,。中心各科室定期統(tǒng)計相關數據,，如出院病人次數、門診就診人次數,、預防接種人次等等,。中心統(tǒng)計人員積極參與衛(wèi)生局、北動公司組織的統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓和統(tǒng)計普法宣傳教育，網上直報統(tǒng)計人員參加了有關計算機方面的專業(yè)培訓,，掌握相應的網上直報技術,，不斷提高統(tǒng)計人員的綜合素質。定期統(tǒng)計本單位相關數據,，如總診療人次,、門診人次、住院（出院）人次,、健康查體人次,、手術人次、死亡人數,、單位在崗職工總數,、衛(wèi)生技術人員數、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數,、注冊護士數等相關數據,，做到統(tǒng)籌兼顧、分布實施,、資源共享,、統(tǒng)一管理為前提的統(tǒng)計分析、季度,、年度報表,。加強對各科室統(tǒng)計工作的考核力度，切實解決統(tǒng)計工作中遇到的困難,。中心主任的高度重視為統(tǒng)計工作的順利完成營造了良好的工作環(huán)境,。

2、人員分類統(tǒng)計準確無誤

組織中心藥房,、住院部,、門診等相關科室統(tǒng)計人員認真學習《陜西省衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》，統(tǒng)計人員必須做到對基本概念清楚,，統(tǒng)計數據屬實,、準確。

1,、堅決遵守《統(tǒng)計法》的有關規(guī)定,，無虛報、瞞報,、遲報,、拒保、偽造,、篡改統(tǒng)計數據的現象,。

2,、不擅自制發(fā)統(tǒng)計調查表。

3,、工作人員職責

（1）負責編報上級規(guī)定的報表,，及時向財務科和相關醫(yī)療科室提取所需的資料，必須做到準確,、完整,、并加以必要的說明，按期上報,。

（2）每天認真核對門診,、病房及醫(yī)技各科室填報的工作日志，查缺補漏,，做到統(tǒng)計數據完整,、準確、及時,，真實可靠。

（3）保證統(tǒng)計信息網絡的暢通,，經常深入各科室核對原始資料,。

（4）按照領導和管理的特殊要求，提供所需的各種統(tǒng)計信息資料,。

（5）努力鉆研業(yè)務,，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料,。

衛(wèi)生統(tǒng)計工作是指導信息引導服務的工作,。我們兢兢業(yè)業(yè)在以下兩個方面努力。一是勤于學習,，提高素質,。從事統(tǒng)計工作必須熟練掌握、精通統(tǒng)計工作的各項業(yè)務工作,，能及時準確地解答各種工作中存在的問題,，因此我們非常注重學習，潛心鉆研業(yè)務不斷提高自己的工作能力,。二是堅守崗位,，優(yōu)質服務。

統(tǒng)計年終工作總結 統(tǒng)計年終工作總結和明年工作計劃篇六

20xx年,，財務會計部緊緊圍繞營業(yè)部工作目標,，認真貫徹落實總、分行年初會議精神和總分行20xx年資產負債管理工作要點,，以提高統(tǒng)計數據質量為中心,，努力提高統(tǒng)計科學管理水平,，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的整體功能?？朔藛T少,，工作內容增加的困難，認真完成了上級行,、監(jiān)管部門的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表,、統(tǒng)計報告的編制、上報工作,，匯總,、整理了相關統(tǒng)計數據，較好地履行了部門職能,。

統(tǒng)計工作承擔著全轄數據信息的上傳下導和輸出,，是全轄的信息樞紐。統(tǒng)計基礎工作是資產負債綜合管理工作的起點,，數據是一切分析研究工作的依據,，因而我部力求數據的真實、準確與及時性,，同時注重提高綜合分析水平,。

隨著統(tǒng)計范圍不斷拓展，各類監(jiān)管報表及臨時性報表種類不斷增加,，統(tǒng)計工作量和責任越來越大,。為保時保質，作好統(tǒng)計報表的上報工作,，我部通過多種形式對統(tǒng)計工作進行完善：

1,、從年初開始，根據上級行新統(tǒng)計制度的要求,，結合人民銀行有關統(tǒng)計制度及本行實際情況,，制訂出當年的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計工作考評辦法 ，保證了統(tǒng)計數據按質,、按時上報,。

2、為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質量,，除了嚴格執(zhí)行上級行及各監(jiān)管機構統(tǒng)計制度要求外,，我部還通過采取數據匯總后人工再次核實等措施，提高統(tǒng)計數據質量,。

3,、為提高統(tǒng)計報表時效性，我部統(tǒng)計人員自覺放棄節(jié)假日及休息時間,，力爭在上級行及監(jiān)管機構要求時間段內完成各類報表匯總及上報工作,。

4,、加強與業(yè)務部門的協(xié)作和協(xié)調，暢通數據提供渠道,。

計人員基礎統(tǒng)計制度的學習,，提高基層統(tǒng)計人員的專業(yè)素質，使基層統(tǒng)計人員能真正理解指標,，從源頭確保數據質量,。我部人員較少，下轄網點數量多達25家,，報表審核,、匯總的工作量較大?；鶎有薪y(tǒng)計人員水平參差不齊,，部分統(tǒng)計員的業(yè)務素質有待提高，這些都給統(tǒng)計報表按時報送增加了困難,。我部在人員少,，工作忙的情況下，仍不定期對基層行統(tǒng)計員采用電話交流,、以會代訓,、深入基層網點等手段進行業(yè)務培訓指導，不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質,。

拓展統(tǒng)計工作的內涵外延，對數據進行深入加工,，多角度多方位反映業(yè)務經營狀況,，為各職能部門提供經營情況數據，對每天業(yè)務數據進行采集處理,，及時提供給行領導和各業(yè)務部門,，同時作為按日考核的依據；結合同業(yè)市場和經濟形勢的研究,，每月到人民銀行了解同業(yè)經營情況,，運用資產負債綜合分析手段進行對比分析，供領導決策參考,。

今年來我部對所轄網點的統(tǒng)計工作進行全面檢查,，以統(tǒng)計數據源頭質量及基層行統(tǒng)計基礎工作為檢查重點，通過檢查解決統(tǒng)計工作中存在的不足,，進一步加強基層行統(tǒng)計基礎工作,，確保我部統(tǒng)計工作規(guī)范有序的開展。

統(tǒng)計年終工作總結 統(tǒng)計年終工作總結和明年工作計劃篇七

工作以來,，在項目部領導的關懷下,，在同事的幫助下,，我能盡心盡職，全身心的投入到工作中,，盡自己的全力履行好統(tǒng)計員工作職責,，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,，并認真完成領導交給的各項工作任務,。把自己多年來在學校所學到的書本經驗應用在實踐工作中，并能夠嚴于律己,，在同事的關心,、支持和幫助下，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步,，現工作總結如下：

1、強化理論和業(yè)務的學習,。我重視加強理論和業(yè)務知識學習,，在工作中，堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合業(yè)務素質水平,，認真學習工作業(yè)務知識，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,，并且認真翻閱了《現場物資管理實施方案》,，明確了統(tǒng)計員的工作職責。

2,、在工作以來,，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力,，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作。在具體工作中,，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急,，科學安排時間,，按時、按質,、按量完成任務,。

3、每天及時,、準確按《采購合同》或《供貨協(xié)議》的到貨明細填寫《材料物資統(tǒng)計表》和《成套設備統(tǒng)計表》;按照司機提供的到貨清單認真填寫《設備物資統(tǒng)計表》,，將每天的到貨情況輸入到《二期擴建工程管理軟件(p3系統(tǒng))》,，再將到貨記錄通過sql數據庫軟件的企業(yè)管理器導入到《中唐電現場物資管理系統(tǒng)(mis系統(tǒng))》，并及時作好數據的備份,。

4,、每隔兩天向計劃設備部和工程部發(fā)送《設備物資統(tǒng)計表》;每周作好《現場物資周報》的統(tǒng)計工作;每個月將總到貨車數和總物資重量與月到貨車數和物資重量報給項目經理;并在月初將一個月的到貨情況統(tǒng)計到《物資庫存動態(tài)盤點表》，并存檔,。

5,、在設備廠家和保管員確認設備無問題情況下，及時對照發(fā)票作入庫單,，將發(fā)票復印件存檔,，并作好《入庫單記錄明細》。

6,、在作好統(tǒng)計工作之后,，對項目部的電腦及網絡進行定時維護，更新系統(tǒng),，更新修復被攻擊的ie瀏覽器,，掃描系統(tǒng)存在的漏洞并進行修補和安裝補丁，定期對操作系統(tǒng)清理垃圾和作ghost備份;解決同事們在電腦上遇到的所有困難和存在的問題,。

1,、在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習,，努力使自己在各方面走向熟練,，但由于自身學識、能力,、思想,、心理素質等的局限，導致在平時的工作中比較死板,、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳,，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握,。同時由于個人不愛說話，與同事們尤其是領

導的溝通和交流很少,，工作目標不明確,，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習,。

2,、身為新時代的大學生，卻沒有青年人應有的朝氣,，學習新知識,、掌握新東西不夠,。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走,，很被動,，而且缺乏工作經驗，獨立工作能力不足,。在工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣,。

3、由于進了大量的設備,，有時沒有及時統(tǒng)計到貨情況,，出現累積現像。對sql數據庫軟件沒有作到按時備份,。網絡線路不規(guī)整沒有及時進行處理,。

這是我對這段時間工作的總結，說的不太多,。但我認為用實際行動做出來更有說服力,。所以在今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙,，都服從公司領導的工作安排,，遇到工作困難，及時與領導聯系匯報,，并尋找更好解決問題的辦法,，繼續(xù)鞏固現有成績，針對自身的不足加以改進,，爭取做的更好,。

統(tǒng)計人員年終工作總結篇2

時光荏苒，很快就要過去了,，回首過去一年來的統(tǒng)計工作,，內心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷,、幫助,、支持下，緊緊圍繞中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法，提高工作效率，以服從領導,、團結同志,、認真學習、扎實工作為準則,，始終堅持高標準,、嚴要求，工作上有了進步,，總結過去,、取長補短、挖掘潛力,，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃,。

一、一年來的工作表現

(一)仔細認真,，提高自身素質,。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己,，統(tǒng)計工作最大地要求就是仔細認真,，因此，我正確認識自身的工作價值,，提高自己的耐心,，增強自己的細心，時刻提醒自己,，要以高效率,，高質量的報表數據上報給各位領導。同時細心學習他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領導、同事請教,，在不斷學習和探索中使自己有所提高,。

(二)嚴于律已，不斷加強作風建設,。一年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重領導,，團結同志，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說,，積極維護公司的良好形象,。

(三)強化后勤處室職能，做好服務工作,。對辦公室費用方面,，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗,，保證各種辦公必需用品齊全,，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里,，我積極配合做好后勤工作,，與同事心往一處想，勁往一處使,，不會計較干得多,，干得少，只希望把工作圓滿完成,。

二,、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足,，在今后工作中,，我一定認真總結經驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。

(一)仔細認真，克服浮躁心理,。面對枯燥的數字統(tǒng)計工作,，不怕繁瑣，做到謹慎細心,，不浮躁,，積極適應各種數據變化,，在工作中磨練意志，增長才干,。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習，勇于實踐,，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種營養(yǎng);同時,，講究學習方法,，端正學習態(tài)度，提高學習效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法、正確的思想觀點,、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象,。

(三)多從細節(jié)考慮,，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系,，多為領導分憂解難,。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務,。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據,，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作。

總之,，一年來,，我做了一定的工作，也取得了一些成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠,。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，以對工作,、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同志們對我的期望!