在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

統(tǒng)計員年終工作總結報告 統(tǒng)計員年終工作總結篇一

為了促使統(tǒng)計工作進一步向規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變,，我們要不斷完善相應的獎懲辦法,，并落實責任制，確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,。一是落實責任到人,。針對任務重與人手少的矛盾，我們堅持"一崗多責,，一人多職"的工作模式,，特別是從xx年開始,，我們對各類各項報表要進行考核評比，通過細化任務,、量化指標,、強化措施、嚴格獎懲,，把每項工作任務都落實到人到崗,，確保每項工作都做到有人抓、見成效;二是不斷完善各項統(tǒng)計制度,。

沒有規(guī)矩不成方圓,，好的工作效率要靠好的制度來支撐，所以要制定具體的崗位責任制度,、培訓制度,、工作業(yè)績評比制度、報表報送制度,、村xx考核制度等;三是嚴格執(zhí)行獎懲制度,，今年我們將對各xx村的報表進行綜合考核評比，從報表的及時程度,、報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量等進行綜合考核評比,，年終評比出報表及時報表質(zhì)量高的xx村給予經(jīng)濟上的獎勵。

逐步建立起“農(nóng)村牧區(qū)住戶基本情況臺帳”,，重點保存好夏季普查臺帳,、全國人口普查臺帳和農(nóng)業(yè)普查臺帳，建立健全農(nóng)調(diào)戶臺帳和個體工商戶臺帳,，努力做好今年的經(jīng)濟普查工作和全國第一次污染源普查工作,。這些基礎臺帳要同時建立在鎮(zhèn)和各xx村，以便鎮(zhèn)村兩級能及時,、準確掌握農(nóng)村牧區(qū)的基本情況,。這些工作將充分顯現(xiàn)它的優(yōu)越性，在一些專題調(diào)查和臨時性調(diào)查中將起到事半功倍的作用,，在涉及到象母豬補貼和煤炭補貼這樣的惠農(nóng)資金發(fā)放上起到?jīng)Q定性控制作用，而不會出現(xiàn)象現(xiàn)在這樣老百姓聞風而動,，一哄而起,，讓政府在對待這些事情上很被動，最終還不能真正體現(xiàn)黨委政府的意圖,。同時還能給xx村一年的工作省一半力,。

做好統(tǒng)計工作，隊伍是關鍵,。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務素質(zhì),，保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定,，才能保證基層統(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴密性，才能保證統(tǒng)計基礎源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，才能促進統(tǒng)計工作朝著“快,、精、準”的目標不斷邁進,。為此xx年我們將在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下,，對村xx29名統(tǒng)計員進行系統(tǒng)的業(yè)務和技能培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì),。同時指導全體統(tǒng)計工作人員立足本職干好工作,。

依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障。xx年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這一中心環(huán)節(jié),，以《統(tǒng)計法》為保障,，以服從和服務于社會發(fā)展和經(jīng)濟建設這個中心為目標，積極配合上級統(tǒng)計部門,，切實加強統(tǒng)計法制建設,，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能,，要努力促進依法行政,、依法治統(tǒng)工作的順利開展。

總之,，做好統(tǒng)計工作制度是保障,，隊伍是關鍵，更與領導的支持與關懷密不可分,。xx年我們除了要做好上述工作外,，還要繼續(xù)做好各項常規(guī)性調(diào)查工作，部分法人單位,、企業(yè),、個體戶統(tǒng)計證的辦理工作和驗證工作，以及全國經(jīng)濟普查工作等,。要進一步提高統(tǒng)計工作質(zhì)量,，提升統(tǒng)計影響，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康發(fā)展做出應有的貢獻,。

統(tǒng)計員年終工作總結報告 統(tǒng)計員年終工作總結篇二

統(tǒng)計工作是國家了解掌握國情國力,，各級領導實現(xiàn)科學決策和宏觀調(diào)控的依據(jù)，是制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的一項重要基礎性工作,。20xx年我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作在鎮(zhèn)黨委,、政府的高度重視下，在區(qū)統(tǒng)計局的正確引導下圓滿完成了,。20xx年即將結束,，為了在今后能更好地完成各項工作,，找出不足，現(xiàn)將過去一年的工作進行回顧,，做個總結：

1,、認真完成20xx年定期報表的報送任務，對各套報表做到按時,、按質(zhì),、按量上報，結合我鎮(zhèn)實際情況,，各項統(tǒng)計指標都請農(nóng)科部門,、獸醫(yī)部門等數(shù)據(jù)評估領導小組進行評估，征求主要領導意見,，以求為地方經(jīng)濟的發(fā)展提供科學依據(jù),。

2、認真完成三項調(diào)查工作,。即勞動力抽樣調(diào)查,、人口變動調(diào)查、群眾安全感調(diào)查,，在領導的關心幫助下,，順利地完成此項調(diào)查任務。

3,、認真完成統(tǒng)計歷史資料上賬工作,，我鎮(zhèn)的統(tǒng)計歷史臺賬自1980年起，在老一輩統(tǒng)計工作者的不懈堅持下,，一直保持著資料的完整性和連續(xù)性,。我繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，將自20xx年起新的又一個十年的臺賬繼續(xù)上賬,。

4,、認真抓好"十五"期間統(tǒng)計圖表上墻工作。在今年10月份,，我及時地將20xx年的各項數(shù)據(jù)整理上墻,，保證了數(shù)據(jù)的連續(xù)性和可比性。

5,、認真做好20xx年度內(nèi)政務公開工作,，至今，共公開統(tǒng)計站政務三期,。

6、在時間緊,、任務重的情況下,，認真為即將到來的第二次全國經(jīng)濟普查的開展做好前期工作,。

7、在做好本職工作的同時,，努力協(xié)助鎮(zhèn)黨委,、政府的中心工作。

1,、統(tǒng)計資料的信息服務工作表現(xiàn)被動,。開展統(tǒng)計信息服務是搞好統(tǒng)計工作的重要內(nèi)容之一，同時也是統(tǒng)計工作的出發(fā)點和歸宿,，由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作只有一人專職,，精力有限，在開展統(tǒng)計分析和信息服務方面顯得被動,。

2,、對村級業(yè)務人員沒有建立完整的考核制度。村改以來,，村干部思想變動較大,，業(yè)務人員變換較大，業(yè)務素質(zhì)不盡相同,。村級報表遲報現(xiàn)象屢有發(fā)生,。對此沒有建立系統(tǒng)的管理方式，僅僅只是靠統(tǒng)計人員苦口婆心地講解,，對村級業(yè)務人員的業(yè)務監(jiān)督力度還有所欠缺,。

3、對“創(chuàng)造性的開展工作”做的還不夠,。我站由于人手較少,，工作局限于見子打子，不求有功但求無過之中,。在“創(chuàng)新”上下的功夫不夠,。

4、統(tǒng)計業(yè)務培訓抓得不夠,，在統(tǒng)計新知識,、新業(yè)務的培訓學習不夠，有部分統(tǒng)計人員業(yè)務不熟,、工作效率和質(zhì)量不高,。

5、村級換屆后,，統(tǒng)計資料管理混亂,，有的不全。統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不夠，應督促好他們盡快地統(tǒng)計資料歸好檔,。

6,、村級歷史臺帳不完善。應加強這方面的建設,。

7,、充分發(fā)揮統(tǒng)計服務功能有待提高，統(tǒng)計人員為領導決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等,，與領導的要求有很大的差距,。

1、持之以恒發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良工作作風,。對20xx年的各套報表做到按時,、按質(zhì)、按量地完成,，不拖全區(qū)后腿,。

2、進一步加強業(yè)務建設,。對農(nóng)業(yè)普查業(yè)務人員進行全面的業(yè)務培訓,，力爭每一個業(yè)務人員都有過硬的業(yè)務素質(zhì)。

3,、加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳工作,。采取多種形式，廣泛,、深入地搞好統(tǒng)計法制宣傳,，用法律法規(guī)保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計人員和社會各界的統(tǒng)計法制意識,。

4,、堅持優(yōu)良傳統(tǒng)，加強學習,，以飽滿的工作熱情投入到統(tǒng)計工作之中,，做好20xx年的統(tǒng)計歷史臺帳上帳工作；做好20xx年各項指標數(shù)據(jù)的圖表上墻工作,。

統(tǒng)計員年終工作總結報告 統(tǒng)計員年終工作總結篇三

（一）建立健全組織機構,，加強統(tǒng)計基礎工作，使統(tǒng)計站的工作制度逐步規(guī)范化,。全鎮(zhèn)專職統(tǒng)計人員一名,，均取得從業(yè)資格，持證上崗,。統(tǒng)計原始記錄完善,，統(tǒng)計臺賬健全,，統(tǒng)計資料管理歸檔規(guī)范、齊全,。逐步完善各項制度建設,。

（二）按上級的要求做好第六次全國人口普查的準備工作。在做好前期準備工作的前提下,，鎮(zhèn)統(tǒng)計站按市統(tǒng)計局的要求于xx年4月30日前完成了人口普查的機構建設和普查員的確定工作，為第六次全國人口普查的全面鋪開作好了準備工作,。

（三）嚴格按照市統(tǒng)計局下發(fā)xx年定期報表保送時間的要求,，全面、準確,、及時地完成上級布置的統(tǒng)計報表和專項調(diào)查任務,，統(tǒng)一收集、整理,、審核,、上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)、信息,。上報數(shù)據(jù)領導嚴格審核,、把關簽字并加蓋政府公章方可報出，無越級匯總和胡亂捏造的現(xiàn)象,，做到報表規(guī)范,，內(nèi)容完整。沒有發(fā)生虛報,、瞞報,、遲報、拒報統(tǒng)計資料的現(xiàn)象,。

（四）認真做好全鎮(zhèn)的固定資產(chǎn)投資情況報送工作,，使我鎮(zhèn)的固定資產(chǎn)投資情況得到真實反應。到六月為止,，我鎮(zhèn)的固定資產(chǎn)投資已完成22616萬,，其中房地產(chǎn)完成6291萬

元，項目投資完成12725萬元,，農(nóng)村住房投資完成3600萬元,。

（五）認真做好了農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量自檢自查工作，對基層村委會上報的各類報表進行認真審查核實,，并對統(tǒng)計資料按規(guī)定立卷歸檔,。做到了統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化的要求,。

（六）積極做好與村委會文書的業(yè)務聯(lián)系和指導,，使基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時,、準確、真實得到上報,。

回顧半年來的工作,，按照工作的要求，尚有很多的不足有待改進,。

統(tǒng)計業(yè)務培訓抓得不夠,，統(tǒng)計新知識、新業(yè)務的培訓學習不夠,，村委會文書業(yè)務不熟,、工作效率和質(zhì)量不高。

（二）個別村委會文書由于文化水平及業(yè)務素質(zhì)參差不齊,、責任心不強,。在業(yè)務技術上和工作的信心尚有不足,還需要加強輔導做好工作。

（三）充分發(fā)揮統(tǒng)計服務功能有待提高,，為領導決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等,，與領導的要求有很大的差距。對經(jīng)濟社會發(fā)展的調(diào)查分析尚有欠缺,，亟需加強,。

（六）由于我鎮(zhèn)投資大、規(guī)模大的項目較少,，中小型項目居多,，省外投資企業(yè)少并且在僅有的兩個省外企業(yè)中所占比重較小，比如泰逸置業(yè)有限公司省外所占部份只有33%,，鴻琛公司省外所占比重62%,。目前完成省外投資任務近8000萬元，所以今年市投促局給我鎮(zhèn)下達的2億外資目標任務,，任務艱巨,。

通過半年來的工作總結，對下半年的工作要求,，有一個新的認識和提高,。在業(yè)務技術上，工作效率上和職能管理上有一個新的打算,，促使今后的工作做得更好,。針對本職工作的要求：首先保持年度工作機制要求，繼續(xù)發(fā)揮半年來的工作優(yōu)勢,，推進今后運行工作機制的效率優(yōu)勢,；其次加強做好以下幾項工作：

（一）認真總結經(jīng)驗，分析存在的問題,，及時,、高效地完成xx年的定期報表,。

（二）加強統(tǒng)計服務，全面提升統(tǒng)計服務水平,。加強經(jīng)濟社會發(fā)展調(diào)查,，加大統(tǒng)計分析力度，實現(xiàn)分析形勢,、內(nèi)容和質(zhì)量三個方面的突破,。提供領導參考。

（三）加強業(yè)務技術的提高和針對村委會文書的業(yè)務輔導,，提高工作效率和加強工作職責,。特別是抓住工作中的重點、難點,，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，搞好經(jīng)濟分析,。

（四）加強村委會文書統(tǒng)計業(yè)務,、統(tǒng)計法培訓。

（五）排除困難,，全力以赴,，做好固定資產(chǎn)投資上報工作。

（六）認真做好今年的重點工作：全國第六次人口普查工作,，這項工作是下半年統(tǒng)計工作的重點,。時間緊，任務重,，工作量大,，希望得到政府各部門的全力支持配合。以全面保質(zhì)保量的完成普查工作,。

統(tǒng)計員年終工作總結報告 統(tǒng)計員年終工作總結篇四

時光荏苒,，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，在領導和全體同志的關懷、幫助,、支持下,，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法,，提高工作效率。

（一）仔細認真,，提高自身素質(zhì),。為做好統(tǒng)計工作,，我堅持嚴格要求自己。

（二）嚴于律已,，不斷加強作風建設,。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,，尊重領導，團結同志,，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作,；堅持做到不利于企業(yè)形象的事不做,，不利于企業(yè)形象的話不說，積極維護企業(yè)的良好形象,。

（三）強化后勤處室職能,，做好服務工作。對辦公室費用方面,，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全,，確保領導與同事對辦公用品的需求,。在這一年里，我積極配合做好后勤工作,，與同事心往一處想,，勁往一處使，不會計較干得多,，干得少,，只希望把工作圓滿完成。

一年來的工作雖然取得了一定的進步,，但也存在一些不足,，在今后工作中,，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。

（一）仔細認真，克服浮躁心理,。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作,，不怕繁瑣，做到謹慎細心,，不浮躁,，積極適應各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志,，增長才干,。

（二）發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,，勇于實踐,，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息,。

（三）多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖,，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系,，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對企業(yè)各種制度和業(yè)務的學習,，做到全面深入的了解企業(yè)的各種制度和業(yè)務,。用企業(yè)的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作,。

總之,，一年來，我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠,；工作創(chuàng)新意識不強,，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績,，克服不足，以對工作,、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望,。

統(tǒng)計員年終工作總結報告 統(tǒng)計員年終工作總結篇五

20___年已經(jīng)結束,，在這一年里，我經(jīng)過自身努力,，克服各種困難,，特別是在領導的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務,，自身在各方面也有所提升,。這一年是有意義的、有價值的,、有收獲的?，F(xiàn)將這一年的學習、工作情況等作如下：

一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡,，也許不是太可能,，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,，也就是說,，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中,，并體現(xiàn)自我的價值觀,，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作,，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績,?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮摹?/p>

在這一年的工作中,，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情,。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過,、焦慮過,。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然,。如果自我消極,、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài),，尋找平衡切入點才是真的有效,。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),，以積極,、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作,。

從中我也認識到,。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,，正確評估自己的能力和價值目標,，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,，提高自己的抗干撓能力,，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移,、釋放,、調(diào)整，消除緊張與疲勞,。時刻保持求知向上的心,，使工作變成生活的樂趣。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,，我時常在想因為這份工作,，我體現(xiàn)了自我的價值；因為這份工作,，我磨練了我的意志,。當靜下心來的時候,，我會反思省悟,，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水,；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康,；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了,，你對自己的行為感到滿意,，你就會快樂。

我來到公司,，主要從事計量,、統(tǒng)計以及結算工作。這份工作要求我,，首先要敬業(yè),。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位,，就要全力以赴,，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍,。計量、統(tǒng)計以及結算工作對我來說是一項細致的工作,，它的要求很嚴格,，它要求我必須認真、細致,。要做到數(shù)據(jù)準確無誤,，無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以,，必須要認真,，仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。三是責任心,。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成,，去負責,。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心,。四是工作的高效率,。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識,，再就是,，將問題細化，在短時間內(nèi)決定,，就要當機立斷,，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限,。五是保密性,。我所從事的工作具有很大的'保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密,。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺,。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識,。不足之處也存在很多問題,。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,，把工作做的更細致化,。

20___年我主要負責項目的計量、統(tǒng)計以及結算工作,。做好這份工作,，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對,，建立臺賬,，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據(jù)，指導施工生產(chǎn)等都會有很大的幫助,。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格,，認真履行崗位職責，及時與監(jiān)理,、業(yè)主等方面溝通,，建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質(zhì)檢員及施工隊伍及時溝通,，對完成工程量及進度做到心中有數(shù),，按時完成領導想要的結果。

另外,，作為青年知識分子,，也要積極的與新老職工多溝通、多交流,，共同學習探討,，營造良好的學習氛圍，保持“傳”“幫”“帶”一直是公司保持的優(yōu)良作風,，我們要一直延續(xù)下去,，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

在團結協(xié)作方面,，要鍛造良好的團隊精神,，與各科室積極溝通,，遇到問題協(xié)商處理,。一是營造相互信任的組織氛圍，可以增加職工對組織的情感認可,。從情感上相互信任,，能給職工一種安全感，讓職工才可能真正認同公司，把公司當成是自己的,，并以之作為個人發(fā)展的舞臺,。二是通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能,。將人的智慧,、力量、經(jīng)驗等資源進行合理的調(diào)動,，使之產(chǎn)生最大的規(guī)模效益,，用經(jīng)濟學的公式表述即為：1+1>2模式。通過這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用,。

（一）是全員管理,。成本管理應該是全員管理。做到全員參與,，樹立全員經(jīng)濟意識,，可以在公司的內(nèi)部通過簽訂相應經(jīng)濟合同，理順公司內(nèi)部經(jīng)濟關系,，做到各單位之間相互連接,，相互協(xié)作，相互制約,，責任分工明確,，權力利益相配套。

（二）是成本控制

1,、做好事前控制：“先算后干,，心中有數(shù)?！背薪禹椖恐?，可采取風險預測技術，對工程項目的可行性進行風險評估,，將風險降到最低程度,。利用價值工程，分析工程的功能要求,，在保證工程質(zhì)量的前提下,，提出各種施工方案，并從技術和經(jīng)濟上進行對比評價,。對于日后的結算等具有積極的意義,。另外，應盡量提高投標工程量估算的可靠性,，便于宏觀調(diào)控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤,。

對工程進行功能分析,，對材料進行性能分析的基礎上力求先用價格低的材料，通過諸如改變配合比,、使用添加劑等技術手段來降低材料消耗費用,。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商,，也可對分包商,、材料商采用招投標，實行“貨比三家”,，選擇經(jīng)濟實力強和有現(xiàn)場管理經(jīng)驗,、技術力量好、有熟練工人的分包商,，以及產(chǎn)品質(zhì)量好,、供貨時間能保證、信譽好的材料商,。運用統(tǒng)籌法,，做好各生產(chǎn)要素配置。對周轉(zhuǎn)材料和機械設備是購買還是租賃也要反復比較核算,，根據(jù)當?shù)刈赓U價格考慮運輸,、購買及租賃的性價比正確決策。

2,、做好事中控制,，即工程成本形成過程中的控制，做到“邊做邊算,、不斷調(diào)整”,，切實控制住成本。按照工程施工本身要求和內(nèi)在規(guī)律,，編制出技術先進,、工藝合理、組織精干的施工方案,，均衡安排各個分項工程的進度,，按照平面流水、立體交叉的作業(yè)原則,，合理確定工程施工網(wǎng)絡設計,，保證工作面不閑置，工序作業(yè)不間斷,，各班組協(xié)調(diào)有序的作業(yè),。

各分項工程都要控制住材料的使用，為了降低損耗,，可實行限額配料,，根據(jù)實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率，實行包干使用,，節(jié)約有獎,，超額則罰，使材料用量與個人經(jīng)濟效益掛鉤,。材料用量要合理,，既要減少現(xiàn)場材料過多而造成的管理麻煩，又可增強流動資金現(xiàn)金量,，有利于使資產(chǎn)的流動性增強,，資金使用更合理。

機械設備和周轉(zhuǎn)材料要合理調(diào)度,，嚴格按施工總平面堆放保存,，避免二次搬運和損耗浪費。同時要想方設法減少和避免無效管理和勞動,，把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環(huán)節(jié)中,。

3、事后控制,?！笆潞笄逅恪⒁宰龊笮А弊龊贸杀究己撕统杀痉治?。工程竣工后,，做好竣工總成本結算，根據(jù)結果評價項目成本管理工作的得失,，為成本管理各環(huán)節(jié)提供必要的資料,，落實獎罰制度。

（三）是綜合考慮質(zhì)量,、工期與成本的關系在整個工程運行的過程中,，都要正確處理好質(zhì)量、工期與成本的關系,，努力提高資金使用效率,，降低財務成本和管理成本。

質(zhì)量控制以預防為主,，適當增加質(zhì)量預防費的支出,，可以提高工程質(zhì)量，杜絕事故的發(fā)生,，其支出遠小于因質(zhì)量事故造成的損失,，即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣,，正確處理工期與成本關系,，尋找最佳工期點成本,，把工期成本控制在最低點，在特殊施工條件下,，應比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失,。工程竣工決算通過后，應按合同規(guī)定,，及時收回工程款,，不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款。

（四）是責,、權,、利并舉要建立明確有效的成本控制制度，推行標準化管理,，激勵機制和約束機制并舉,，把成本責任落實到各個崗位，落實到專人,，應采取相應的獎罰措施,，做到“責、權,、利”相結合,，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。

充分利用網(wǎng)絡等現(xiàn)代化管理手段,，實現(xiàn)信息傳遞的高效率,。記錄的數(shù)據(jù)應有根有據(jù)，不會出現(xiàn)盲目用經(jīng)驗進行控制帶來的失誤,，并能適時進行跟蹤監(jiān)控,，對項目實施過程中的進度、完成工程量,、材料消耗,、人力安排進行直接控制，及時修正施工中發(fā)生的問題,，減少成本管理中委托代理鏈過長帶來的負面效應及成本信息損失和信息失真,。

總結，是為了吸取教訓,；計劃,，是為了走得更遠。展望20___年的工作,，我將會更加的努力下去,。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績,，相信在不斷的成長中,，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻,，相信自己一定能夠在20___年做的更好！

統(tǒng)計員年終工作總結報告 統(tǒng)計員年終工作總結篇六

一年來,，企業(yè)統(tǒng)計工作在地方領導的關懷下,，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力,、辛勤工作,，較好地完成了統(tǒng)計工作任務,。

1,、逐步建立健企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作

為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施,，結合我企業(yè)實際,，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設，使企業(yè)統(tǒng)計工作基本做到了有法可依,、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強,。企業(yè)統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施,、歸口管理”,。

2、加強統(tǒng)計基礎工作建設,，提高統(tǒng)計工作水平

一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制,，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,、及時性和全面性。

二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設,，提高統(tǒng)計人員素質(zhì),。

三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄,、統(tǒng)計基礎臺帳,、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確,，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化,、規(guī)范化和標準化。

3,、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和企業(yè)《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定，在全企業(yè)范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查,。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進行了認真自查,，自查率達100%,；統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查，并將檢查報告和檢查表報企業(yè)企管部,。通過統(tǒng)計大檢查,，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了企業(yè)的統(tǒng)計工作管理辦法,，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識,，促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，推動了企業(yè)統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高,。

在一年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績,，但我們工作中還有很多不盡人意之處,，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：

1,、對統(tǒng)計工作的認識不足,、重視不夠。一些人認為統(tǒng)計工作可有可無,，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付,。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負面影響,。

2,、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強,，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報,，缺乏溝通，數(shù)出多門,，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面,。

3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強,。近一年,，企業(yè)雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠,，統(tǒng)計自查流于形式,，走走過場；加之組成檢查組需抽調(diào)相關部門人員,，牽涉面大,，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展,。

1,、希望企業(yè)加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強信息交流,，取長補短,，以推動企業(yè)統(tǒng)計工作的全面提高。

2,、希望企業(yè)通過開辦統(tǒng)計分析培訓班,、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力,，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務,。