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統(tǒng)計員年終工作總結(jié) 統(tǒng)計員工作總結(jié)匯報(實用3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-31 09:45:53
統(tǒng)計員年終工作總結(jié) 統(tǒng)計員工作總結(jié)匯報(實用3篇)
時間:2023-05-31 09:45:53     小編:文友

總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié) 統(tǒng)計員工作總結(jié)匯報篇三

20xx年,,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及集團和企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,,經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力,、辛勤工作,較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下:

(一)統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置及人員建設(shè)情況

根據(jù)《xx統(tǒng)計工作管理辦法》規(guī)定,,企業(yè)統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施,歸口管理”,,企業(yè)企管部為統(tǒng)計歸口管理部門,,負(fù)責(zé)企業(yè)統(tǒng)計工作的組織管理;同時,,根據(jù)賓館領(lǐng)導(dǎo)分工安排,,企業(yè)總會計師分管統(tǒng)計工作。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計部門按其職責(zé)組織全企業(yè)本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作,。人事部負(fù)責(zé)勞動工資統(tǒng)計,,企管部負(fù)責(zé)多種經(jīng)營統(tǒng)計。企業(yè)各部門均設(shè)有專職或兼職統(tǒng)計人員,,并指定統(tǒng)計負(fù)責(zé)人,,加強對統(tǒng)計工作的組織和管理。

(二)20xx年度統(tǒng)計工作開展情況

1,、逐步建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,,加強統(tǒng)計管理工作

2、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè),,提高統(tǒng)計工作水平

一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,規(guī)范統(tǒng)計工作程序,,嚴(yán)格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制,,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性和全面性,。

二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),,提高統(tǒng)計人員素質(zhì),。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計人員情況進行摸底調(diào)查,建立現(xiàn)有統(tǒng)計人員管理臺帳,,及時了解現(xiàn)有統(tǒng)計人員變動情況,,對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關(guān)鍵崗位的無證統(tǒng)計人員進行及時培訓(xùn),實現(xiàn)了持證上崗,,提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

三是加強基層信息質(zhì)量考核,統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄,、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳,、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確,,促進了統(tǒng)計資料積累的制度化,、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

3,、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,,努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

通過統(tǒng)計大檢查,進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細(xì)則》,,較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計工作管理辦法,,提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識,促進了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,,從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,,推動了企業(yè)統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。

4,、積極開展統(tǒng)計分析,,更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)作用。

5,、開展統(tǒng)計考核評比,,推動企業(yè)統(tǒng)計工作邁上新臺階。

(三)當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

在20xx年度統(tǒng)計工作中,,雖然取得了一些成績,,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作,,還存在著以下一些問題和困難:

1,、對統(tǒng)計工作的認(rèn)識不足、重視不夠,。

2,、統(tǒng)計歸口管理部門職能仍需加強。

3,、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強,。

4,、統(tǒng)計分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。

5,、基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作薄弱,,統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定。

(四)意見和建議

1,、希望統(tǒng)計局加強對我賓館統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。加強各單位之間的信息交流,取長補短,,以推動集團統(tǒng)計工作的全面提高,。

2、希望集團計統(tǒng)協(xié)會通過開辦統(tǒng)計分析培訓(xùn)班,、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員,,以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的.分析能力,,使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

(一)進一步加強統(tǒng)計管理工作,強化統(tǒng)計歸口管理職能

加強對賓館統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào),、指導(dǎo),、監(jiān)督和檢查的力度,,使企業(yè)統(tǒng)計工作逐漸規(guī)范化,、制度化、信息化,。

(二)進一步加強基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,,提高基層統(tǒng)計工作水平

企業(yè)各專業(yè)統(tǒng)計部門加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),進一步規(guī)范統(tǒng)計報表原始記錄,,建立健全規(guī)范的統(tǒng)計臺帳,,使基層統(tǒng)計工作逐步做到規(guī)范化、制度化,,認(rèn)真落實統(tǒng)計工作管理辦法,,不斷夯實統(tǒng)計基礎(chǔ),提高基層統(tǒng)計水平,。保持統(tǒng)計人員崗位的相對穩(wěn)定,,加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度,,不斷提高基層統(tǒng)計人員的素質(zhì),,提高基層統(tǒng)計工作的水平和質(zhì)量。

(三)進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,,切實貫徹落實統(tǒng)計規(guī)章制度,。

(四)進一步加強統(tǒng)計分析,不斷突出統(tǒng)計的服務(wù)職能,。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié) 統(tǒng)計員工作總結(jié)匯報篇四

自從事統(tǒng)計工作以來在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)懷下,,在全體同事的幫助下,思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步,。本人嚴(yán)格要求自己,遵守公司規(guī)章制度,,維護公司利益,,愛崗敬業(yè),盡自己的全力履行好統(tǒng)計員工作職責(zé),,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)對我20___年的工作做一個簡單的總結(jié)如下,。

1、統(tǒng)計報表業(yè)務(wù)工作:按各部門的要求:

①每月收集管網(wǎng)部和客服部的各種原始數(shù)據(jù)及資料進行整理匯總成每月的客戶服務(wù)承諾月報表并發(fā)送給總公司有關(guān)部門,。

②每月錄入當(dāng)月有效供水量分類統(tǒng)計表,、應(yīng)收排水費分類統(tǒng)計表及應(yīng)收垃圾費分類統(tǒng)計表并核對各類用水?dāng)?shù)據(jù)。

③每月核對上月售水量收費分類統(tǒng)計表,、實收排水費分類統(tǒng)計表及實收垃圾費分類統(tǒng)計表,。

④負(fù)責(zé)原始記錄的收集和整理匯總,抓好原始記錄管理工作,。妥善保管各類統(tǒng)計報表,,注意保密,防止損毀丟失,。嚴(yán)格按集團公司“統(tǒng)計報表一覽表”的要求,,按時填報報表,,不虛報,、瞞報、偽造,、篡改資料,。

⑤完成分公司領(lǐng)導(dǎo)及部長交辦的其它臨時性工作,并及時匯報結(jié)果,。

2,、統(tǒng)計業(yè)務(wù)分析工作:每月按總公司的要求,月底進行各項統(tǒng)計調(diào)查,,根據(jù)分公司的售水計劃完成情況對當(dāng)月,、當(dāng)季度及半年的生產(chǎn)經(jīng)營情況進行經(jīng)營統(tǒng)計分析,力求簡明扼要,,并要與計劃數(shù),、上期數(shù)和去年同期數(shù)進行可比分析,并對特殊情況加以說明,。

3、根據(jù)分公司的具體情況并配合部長對本年度及20xx年的經(jīng)營售水收入預(yù)算進行多次反復(fù)詳細(xì)的測算,。

4,、部門考勤業(yè)務(wù)工作:每月按集團公司及分公司的考勤管理制度認(rèn)真、及時如實反映本部員工出勤情況,,無弄虛作假出現(xiàn)。每月填寫本部門的《考勤表》,,并于每月5日前將《考勤匯總表》交本部門部長審核簽名后并上報辦公室,。

在順利地完成了自己的本職工作的同時也發(fā)現(xiàn)許多不足之處,雖然我不斷加強理論知識的學(xué)習(xí),,努力使自己在各方面走向熟練,,但由于自身學(xué)識、能力,、思想,、心理素質(zhì)等的局限,導(dǎo)致在平時的工作中比較死板,、心態(tài)放不開,工作起來束手束腳,,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握,。

以后要多熟練掌握相關(guān)工作上的專業(yè)知識和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。努力提高工作效率把工作做得更精細(xì),。

我時常在想因為這份工作,,我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力;因為這份工作,,我體現(xiàn)了自我的價值,;因為這份工作,我磨練了我的意志,。在工作中尋找快樂,,達(dá)到忘我的程度,工作的滿足感就會出現(xiàn)??鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ?,當(dāng)你把工作做好了,你對自己的行為感到滿意,,你就會快樂,。

以上是本人20___年全年的工作總結(jié),,在明年的工作中,,我會加努力地工作!

統(tǒng)計員年終工作總結(jié) 統(tǒng)計員工作總結(jié)匯報篇五

不知不覺中,,見證著公司飛越發(fā)展的一年已經(jīng)過去,,充滿希望的一年終于來臨?;厥滓荒甑墓ぷ?,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)備戰(zhàn)的艱辛,,也有遇到困難和挫折時的惆悵?,F(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下:

1、強化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),。我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),,不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學(xué)習(xí),,并且參加統(tǒng)計職業(yè)資格考試,,明確了統(tǒng)計員的工作職責(zé)。

2,、在工作以來,,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,,時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,,努力做好本職工作。在具體工作中,,我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作,,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,,按時,、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

3,、每天及時,、準(zhǔn)確按銷售合同或出入庫單的明細(xì)填寫統(tǒng)計臺帳,并及時作好數(shù)據(jù)的備份,。

4,、每月底根據(jù)本月實際發(fā)生情況向總部報送營業(yè)收入快報;產(chǎn)值指標(biāo)月報,;勞動工資及保障情況月報,;主要產(chǎn)品產(chǎn)、銷,、存情況月報,;能源消費月報表,并存檔,。

5,、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《產(chǎn)成品交庫情況統(tǒng)計表》,、《公司人員統(tǒng)計表》,、《勞動工資及保障情況統(tǒng)計表》、《年度經(jīng)濟活動分析》,。

6,、參加匯報了《關(guān)于做好特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目》的申報工作。

7,、每周五向省工信委匯報項目建設(shè)完成情況,,每月底向省科工局匯報項目進展情況及項目建設(shè)存在的問題,每月初向港區(qū)經(jīng)發(fā)局,、招商局匯報項目完成投資情況和建設(shè)完成情況,。

1、在工作中,,雖然我不斷加強理論知識的學(xué)習(xí),,努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學(xué)識,、能力,、思想、心理素質(zhì)等的局限,,導(dǎo)致在平時的工作中比較死板,、心態(tài)放不開,工作起來束手束腳,,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握,。同時由于個人不愛說話,與同事們的溝通和交流很少,工作目標(biāo)不明確,,并且遇到問題請教不多,,沒有做到虛心學(xué)習(xí)。

2,、身為新時代的大學(xué)生,,卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣,學(xué)習(xí)新知識,、掌握新東西不夠,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,,很被動,,而且缺乏工作經(jīng)驗,獨立工作能力不足,。在工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,,而不能在創(chuàng)新中去實踐,,去推廣。

1,、努力完成本職工作之余,,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識,,以提升自己專業(yè)學(xué)識,。

2、積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,,并做好數(shù)據(jù)的登記、上報與分析,。

3,、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,對一些沒有實際意義的表格進行改進,,并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進行加強,。

今后工作中我將努力奮斗,無論自己手頭的工作有多忙,,都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,遇到工作困難,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,,并尋找更好解決問題的辦法,,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,針對自身的不足加以改進,爭取做的更好,。

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