演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。那么你知道演講稿如何寫嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

企業(yè)競聘上崗演講稿 護士競聘上崗演講稿篇一

大家好,！在這里我以平常人心態(tài)參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位競聘首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭機會,！

此次競聘本人并非只為了當官,，更多為了響應人事制度改革召喚，在有可能情況下實現(xiàn)自己人生價值,，我現(xiàn)年xx歲,，中共預備黨員，大專文化程度,，會計師專業(yè),，技術職稱,，xx年在xx市供銷社參加工作先后作營業(yè)員,、門市部主任、統(tǒng)計員,，xx年調(diào)入xx市總工會擔任圖書管理員,、出納員、會計、財務,、辦公室副主任計財科副科長,。

經(jīng)過幾年銀行工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高，去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,，榮幸地被三峽分行評為xx年度先進工作者,。在創(chuàng)先業(yè)務競賽活動中被分行授予“三收能手”稱號，xx年度我實現(xiàn)了個人攬存余額xx萬元任務,，幾年工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,，成功與辛酸同在。

參與這次競聘,，我愿在求真務實中認識自己,，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己,，我深知綜合辦公室工作十分重要這主要體現(xiàn)在以下三個方面：

一為支行領導當好參謀。

二為全行事務當好主管,。

三為一線員工當好后盾,。

具體說就擺正位置當好配角；胸懷全局當好參謀,；服從領導當好助手,。我也深知辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳那樣：在辦公室工作同志就像忠誠狗,，老實羊,，受氣豬，吃草牛,，忙碌馬可們,，像蠟一樣燃燒自己照亮別人；像竹一樣掏空自己,，甘為人梯,。

如果我競聘成功我工作思路：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點,。

以“三個適度”為原則與人相處“三個服從”個性,。服從黨性感情，服從原則,，主觀服從客觀,，做到服務不欠位，主動不越位,。服從不偏位,，融洽不空位。“三個一點”當上級行要求與我行實際工作相符時,，我會盡最大努力去找結合點,；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點,。當行領導之間意見不一致時,，我會從幾位領導所處角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”：冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯,、吹吹拍拍，進行等距離相處,；剛柔適度：對事當斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度即大事不糊涂小事不計較,，做到對同事多理解少埋怨,，多尊重少指責，多情義少冷漠,，刺耳話冷靜聽,，奉承話警惕聽，反對話分析,，聽批評話虛心聽,，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功,，我處事原則和風格努力做到嚴格要求嚴密制度,，嚴守紀律，勤學習,，勤調(diào)查,，勤督辦，以共同目標團結人,，以有效管理激勵人,，以自身行動帶動人，努力做到大事講原則,，小事講風格,，共事講團結，辦事講效率,，管人不整人,，用人不疑人，我將用真情和愛心去善待我每一個同事,，使人格得到充分尊重,。給一個寬松發(fā)展和創(chuàng)造空間，我將用制度和崗位職責去管理我同事,，讓們像圓規(guī)一樣找準自己位置,；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣給人以溫暖,；像竹子一樣每前進一步小結一次,。

如果我競聘成功我工作目標：“以為爭位以位促為”爭取支行領導對綜合辦公室工作重視和支持使辦公室工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,，讓辦公室成為支行領導喉舌溝通員工與行長之間關系橋梁，宣傳精神文明窗口,，傳播企業(yè)文化陣地,，培養(yǎng)人才搖籃，連結銀企合作紐帶,，我愿與大家共創(chuàng)美好未來,，迎接建行輝煌燦爛明天。

謝謝大家,！

企業(yè)競聘上崗演講稿 護士競聘上崗演講稿篇二

各位領導,，各位同事你們好；

我是xx信用社的一名普通員工,，叫xxx,。在這里我感謝聯(lián)社領導給予我這樣一個競崗機會，競聘xx信用社副主任職務,。在xx信用社我工作了6年的時間,，對xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶的經(jīng)濟發(fā)展趨勢算是有一些了解。競聘副主任職務,，是想讓自己在新的崗位上有一個展現(xiàn)自己的機會,，希望能在新崗位為本轄區(qū)的農(nóng)民朋友辦實事，使農(nóng)村信用社體現(xiàn)服務三農(nóng)的宗旨,。推動轄區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟騰飛,，社戶雙贏，促進信合事業(yè)的發(fā)展,。

農(nóng)村信用社立足于農(nóng)村壯大于農(nóng)村,，與農(nóng)村經(jīng)濟是魚與水的關系。農(nóng)村信用社在未來激烈的.金融競爭中立于不敗之地,，需要因地制宜的搞發(fā)展,。經(jīng)驗告訴我們,，信用社資金的壯大是農(nóng)民朋友的血汗財富積累。只有他們富裕了,，我們這些經(jīng)營者才會有資金用民眾的錢去盈利,。這種幫扶關系是互利互益的關系。這也是省聯(lián)社的工作指導思想,，要因地制夷的搞發(fā)展,，不同的地域該有不同的經(jīng)營理念。小城鎮(zhèn)有針對小城鎮(zhèn)的經(jīng)營模式,，農(nóng)業(yè)產(chǎn)區(qū)要有農(nóng)業(yè)地區(qū)的扶持對象,。

xx信用社所處的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，應該是以經(jīng)濟農(nóng)作物為主產(chǎn)業(yè)的鄉(xiāng)村經(jīng)濟體制,。工商企業(yè)并不太多,，這里的農(nóng)戶經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)成為了一種知名產(chǎn)業(yè)。xx村有多個蔬菜批發(fā)市場,，---是花生的產(chǎn)銷基地,。--多辣椒收購點，每個村有每個村的特點,。蔬菜大棚和種植的農(nóng)作物的銷售收入是我社吸收儲蓄的主要來源,。農(nóng)民種植經(jīng)濟作物雖然不如其它行業(yè)利潤高收益快，但是較穩(wěn)妥風險小,。立足農(nóng)村服務于農(nóng)村,，是我們的經(jīng)營理念。取之于民用之于民,，做支農(nóng)好助手,，積極為“三農(nóng)”服務，使信用社貸款發(fā)放向農(nóng)業(yè)傾斜,，資金投向合理轉(zhuǎn)型,。減少經(jīng)營風險。

如果我能競聘到外勤副職,，計劃工作重點將信貸資金投向鄉(xiāng)村,。加大信貸支農(nóng)力度，切實解決農(nóng)民貸款難的問題,。為每個村組建信貸審核小組,，在合規(guī)、合法,、公平,、公正的原則下，對提出申請貸款的農(nóng)戶進行評定,，發(fā)放貸款時要加強貸前調(diào)查,，對借款人的資信狀況,、貸款風險度、經(jīng)營效益,、進行全方位考察,，規(guī)避信貸風險。對符合貸款條件有償還能力的農(nóng)戶發(fā)放貸款證,，使農(nóng)民朋友詳細了解貸款的申請,、審查,、清償程序,，按需借貸到期償還。使貸款盡量做到放得出收得回,，要讓群眾在使用金融產(chǎn)品過程中養(yǎng)成“有借有還,，再借不難”良好的借貸氛圍。對農(nóng)戶扶植力度的加大,，能更有力的促進轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶的增收,。農(nóng)戶增收了，我們的金融收入就會在不斷的周轉(zhuǎn)中盈利,。吸收儲蓄和合理放貸形成良好循環(huán),，我相信長遠的持續(xù)經(jīng)營會使我社逐步扭虧增盈。

不良貸款是影響信用社發(fā)展的沉重包袱,，要對不良貸款加大清收力度,，這就需要我們的工作人員發(fā)揚真抓實干的精神，對不良貸款逐筆排查,，做到一戶一策,。努力把信用社的不良貸款降低。做到“腿勤,、嘴勤”講究方法,，動之以情，曉之以理,，不怕苦,、不怕碰硬，在貸款損失之前,，相信能使部分不良貸款資金得以盤活或回籠,。

本人自知才疏學淺，外勤信貸規(guī)章制度還有很多需要學習,。日后要不斷地充實完善自我,，彌補自身的不足和差距。我自信能做好領導的助手團結內(nèi)外勤同事,，忠于職守,，努力工作,，協(xié)同大家完成各項工作任務。相信經(jīng)過北店信用社全體干部職工的團結努力,，我社能盡快實現(xiàn)盈利,，為信合事業(yè)增輝添彩。謝謝大家,。

企業(yè)競聘上崗演講稿 護士競聘上崗演講稿篇三

各位董事會成員,，尊敬的蒲老師，親愛的同事們：

大家晚上好!今天晚上,，我以魏家餐飲靖邊店店長的殊榮站在這里,，我感到萬分榮耀。首先感到了各位董事給予我這個重大的使命的艱巨性,，深深的感謝你們對我的信任,。謝謝你們。我會牢牢記住各位技師,、操作員,、以及配送中心的各位前輩們，為了把魏家餐飲靖邊店打造成為榆靖地區(qū)餐飲專業(yè)品牌所付出的巨大心血,。因為你們,，我們魏家餐飲才能在靖邊快餐業(yè)一枝獨秀，美名遠播,。在此,，我代表魏家餐飲靖邊店董事會及本店管理公司----西安小金魚餐飲管理公司，向大家致以最由衷的感謝,。

我們處在一個地理位置及其優(yōu)越的場所,，毗鄰以家樂福超市為核心的繁華商圈，行政設施有銀行,、寫字樓,、商場、酒店,、超市,、政府單位、警局等等,，便利的交通,、洶涌的客流、強大的購買力,、忠實的客戶,、出色的員工以及不可限量的品牌上升空間等等有利因素，都讓魏家餐飲靖邊店成為靖邊一流餐飲企業(yè)成為可能,?？赡懿豢赡?每每想起我是魏家人我都會有一種無比的驕傲,。驕傲不驕傲?但是，連續(xù)下滑的銷售額卻讓這種可能和我們拉大了距離,，不斷上升的費用成本使我們每位魏家人低下了頭,。

我們的產(chǎn)品，一直受到消費者青睞,，我們的服務,，至今仍得到顧客好評，我們的員工,，任勞任怨積極進取,，我們的團隊，團結高效求實創(chuàng)新,。那為什么會有上述那些甚至更多讓人不忍目睹的現(xiàn)實存在呢?

今天我告訴大家,，這些問題真實存在,，它們在短時間內(nèi)不會被消除,，但是，我們今天所有人聚集在這里,，有一個共同的希望,，那就是：同心協(xié)力，把這些問題通通掃除,。并且,，我告訴大家，我們一定能把這些問題全部掃除!

我們選擇希望,，沒有選擇失望,，我們選擇合作，沒有選擇背叛,，我們的心都在一起!

今天我宣布：讓相互指責和虛假承諾就此結束,，由在座的各位精英和我一起來開啟魏家餐飲靖邊店新的篇章。

我們要做的,，不是因循守舊,，而是自主創(chuàng)新，把產(chǎn)品質(zhì)量打上去,，告訴自己,，落后就要挨打，守舊必被淘汰,。只有不斷提高的產(chǎn)品質(zhì)量和推陳出新的理念才是我們永久立于不敗之地的絕招,。

我們要做的，不是得過且過,，而是積極奮發(fā),，高標準嚴要求,，認真負責的對待每位顧客，事無巨細,，必倍重之,，由我出品，必屬精品,。我們要做的,，不是計較算計，而是將心比心,，山不厭一塵而得其大,，海不拒小溪而成其深，人活在世上,，都不容易,，你進一步，別人就退一步,，遏制自私的貪念和欲望,，工作生活會比以前更美妙。

為提高營業(yè)額,，我們在全體員工的理解和支持下制定了短期和長遠的營銷計劃：國慶活動,，以“你知道我在等你嗎”為主題，開啟了魏家餐飲主題活動;送餐籌備,，從董事會成員到普通員工,，積極主動服從工作安排;冗員淘汰，把一些害群之馬從我們團隊之中清除出去,，保持了我們團隊的純潔性和高效性;積分換禮,，響應了快餐經(jīng)營的主流經(jīng)營方略;人事調(diào)整，讓一匹匹千里馬騰空出世,，有了精英人才施展才華的空間;薪資體系建立,，肯定了每位員工為魏家餐飲所做的貢獻;完善福利待遇，使得魏家餐飲成為最為人性化的員工之家,。

自今時今日開始,，魏家就是我家，希望大家今后能夠一如既往的理解并支持我的工作,，同時我也非常感謝幾位阿姐和兄弟們在這段時間對我無微不至的關懷和厚愛,，我會竭盡心智帶領大家工作，當好領航員,，協(xié)調(diào)員和服務員,。

最后，祝愿公司欣欣向榮，各位同事身體健康,，工作順利,，并請大家傳達，祝大家的家人健康,、快樂,、萬事如意。謝謝大家!

企業(yè)競聘上崗演講稿 護士競聘上崗演講稿篇四

如果我能夠競爭上這一職位,，我將振奮精神,，銳意進取，與時俱進,，以優(yōu)異的工作成績向領導和同事們交一份滿意的答卷,。我將通過以下五個方面的努力，認真履行崗位職責,，爭取成為一名合格的中層干部,。

盡快轉(zhuǎn)變角色，與同事以誠相待,，和諧相處,，互相理解，互相信任,，互相支持,，真誠地幫助科室同事解決工作,、學習,、生活中遇到的困難，充分調(diào)動大家的工作積極性,，盡力發(fā)揮整體優(yōu)勢,，著力營造一個良好的工作環(huán)境。為了適應角色的轉(zhuǎn)變,，我將更加努力地學習,，既學業(yè)務知識，也學理論知識;既在書本上學,，也向領導和其他同事學,，還要在實踐中學，把學習和工作有機地結合起來,，不斷提高自己的知識水平和業(yè)務能力,。

一是認真貫徹落實《自治區(qū)村級籌資籌勞“一事一議”管理辦法》和《自治區(qū)村級財政轉(zhuǎn)移支付管理辦法》，管好用好監(jiān)督好村集體資金,，確保村級組織正常運轉(zhuǎn);二是創(chuàng)新農(nóng)村財務管理方式,，在村帳鄉(xiāng)管的基礎上，使有條件的地方積極推進農(nóng)村會計電算化工作;三是建立健全村級財務監(jiān)督制約機制，進一步深化“民主日”活動,，健全民主理財和民主監(jiān)督的機制,，加大農(nóng)村審計工作力度。

一要進一步加強農(nóng)村收益分配統(tǒng)計工作,，協(xié)調(diào)各方關系,，做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計基礎數(shù)據(jù)的收集、匯總,、上報工作,，為各級黨委、政府制定發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,、增加農(nóng)民收入的決策提供可靠的依據(jù),。二要根據(jù)地區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的需要，除對小麥,、大麥等常規(guī)作物進行成本核算外,，重點要對葡萄、大棗,、棉花,、飼草料、設施農(nóng)業(yè)等特色作物及奶牛,、羊等畜產(chǎn)品的成本,、效益進行對比分析，為推動地區(qū)產(chǎn)業(yè)結構的戰(zhàn)略性調(diào)整提供參考依據(jù),。

在今后的工作中,，我們將圍繞農(nóng)民增收、壯大村級集體經(jīng)濟實力等熱點難點問題加強調(diào)查研究,，掌握第一手資料,，提出有價值的意見和建議，為各級領導決策服好務,。

努力克服自己思想,、學習、工作,、生活中存在的問題和不足,，進一步改進工作作風，不斷加強自身修養(yǎng),，切實提高綜合素質(zhì),，樹立勤政廉潔的良好形象，只要自己樹立了好的工作作風,，就一定能帶動整個科室作風的改進;只要用好的作風去干工作,，就一定能干出好的工作成績,。

不管這次競聘能否成功，我愿服從組織決定,，繼續(xù)加強政治,、業(yè)務學習，不斷努力,，勤懇工作,，努力為農(nóng)經(jīng)事業(yè)作出自己應有的貢獻。