演講稿具有宣傳,，鼓動,，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點,，主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧,。

員工競聘上崗演講稿簡短 員工競聘上崗演講稿三分鐘篇一

大家好！

首先,，十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持,，給我這次難得的展示自我、認(rèn)識自我的機遇和鍛煉,、學(xué)習(xí),、提高的機會。

我市委辦公室舉行科級干部競爭上崗,，是推行干部人事制度改革,、加強干部隊伍建設(shè)的重要舉措。這天,，我本著提高自我,、鍛煉自我的宗旨，站在那里，進(jìn)行競爭上崗的演講,，期望能得到大家的支持,。

我參加市信息辦正科級秘書崗位的競爭，主要是基于以下三個方面的思考：

一是具有較為扎實的專業(yè)知識,。自我先后在市,、縣信息辦工作，有著從事信息化工作的經(jīng)驗和搞好信息化建設(shè)的強烈愿望,，比較熟悉基層信息化工作實踐,，也有必須的信息化理論知識。個性是調(diào)入市信息辦以來,，堅持不懈地加強對信息化理論知識的學(xué)習(xí),，努力促進(jìn)自我從重技術(shù)學(xué)習(xí)向重理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變、從重實踐操作向重提出思路轉(zhuǎn)變,。同時,，在參加全市第一期信息化骨干培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，堅持不斷地學(xué)習(xí)計算機和網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識,，并注意在工作實踐提高了自我的信息技術(shù)水平,。

二是具有較強的工作潛力。工作以來,，自我經(jīng)過多個崗位的實踐鍛煉,，培養(yǎng)了自我辦文、辦會,、辦事及綜合協(xié)調(diào)等多個方面的潛力,。先后從事過調(diào)研、文秘,、督查及信息化等工作,，都取得了必須的成績，曾被評為全國固定觀察點系統(tǒng)出色調(diào)查員,、全市黨委系統(tǒng)督查工作先進(jìn)個人,，撰寫的調(diào)研文章曾在省級刊物上予以刊登。個性是在市委辦公室一年多的工作實踐,，自我不斷加強與縣（區(qū)）、部門信息化工作人員的協(xié)調(diào)溝通,，相互之間建立了良好的工作關(guān)系,，也顯著地提高了自我的綜合協(xié)調(diào)潛力。

三是具有較高的綜合素質(zhì),。在日常生活和工作中,，自我注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，踏實干事，誠實待人,，多年的辦公室工作經(jīng)歷,，培養(yǎng)了自我吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,，默默無聞,、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神，與人為善,、樂于助人的協(xié)作意識,。這些正是團(tuán)結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ),。

如果這次競爭成功,，我將在“深、實,、嚴(yán),、新”四個字上下工夫，努力做到“學(xué)習(xí)求深,、作風(fēng)求實,、自律求嚴(yán)、工作求新”,。

1,、學(xué)習(xí)上求深。我將把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高工作潛力的有效途徑,，向書本學(xué),、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué),，以學(xué)習(xí)促進(jìn)步,，以學(xué)習(xí)促提高。一方面,，加強政治理論學(xué)習(xí),，改造自我的世界觀、人生觀和價值觀,，不斷提高自我的黨性修養(yǎng),。另一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘知識,、信息化理論等業(yè)務(wù)知識,，用心總結(jié)和探索信息化工作規(guī)律，全面把握信息化發(fā)展方向,。

2,、作風(fēng)上求實。堂堂正正做人，老老實實做事一向是我人生的座右銘,。作為市委辦公室的工作人員,，我將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻(xiàn),、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,，不斷提高和改善自我的思想作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作作風(fēng),，在堂堂正正做人上有新境界,，在踏踏實實做事上有新成效。

3,、自律上求嚴(yán),。繼續(xù)堅持嚴(yán)以律己，誠實待人,，工作上用心主動,，成績面前不爭先，困難面前不退縮,，堅持大處著眼,，小處著手，在小事上見精神,，在細(xì)節(jié)上下功夫,，無論事情大小，都以極其認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，保質(zhì)保量地完成任務(wù),。

4、工作上求新,。信息化工作是一項全新的事業(yè),，當(dāng)前已成為覆蓋現(xiàn)代化建設(shè)全局的戰(zhàn)略舉措，但沒有現(xiàn)成的模式能夠借鑒,，沒有固定的發(fā)展思路能夠遵循,。因此，我將與同事們一齊,，把信息化發(fā)展趨勢與我市實際結(jié)合起來,，不斷創(chuàng)新信息化工作思路，努力推動我市信息化工作再上新臺階,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，競爭上崗,，無論失敗，我將以此為契機，尋找差距,，加強學(xué)習(xí),，彌補不足，一如既往地勤奮工作,。

多謝大家,！

員工競聘上崗演講稿簡短 員工競聘上崗演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

首先我衷心感謝部務(wù)會給我們提供了這個機會,。很高興今天能參加這次競聘上崗,。報名之前，我也曾度德量力,，思慮再三,，決定競聘干部教育科長崗位。借此機會,，講三句話,。

一、第一句話就是心里話,，即我為什么要競聘干部教育科長崗位,。理由有三：一是有基礎(chǔ)，曾經(jīng)在干教科工作過一段時間,，應(yīng)該說還是熟悉干部教育工作,；二是有思考，我撰寫的《加強和改進(jìn)新形勢下的干部教育培訓(xùn)工作》,，曾經(jīng)獲得省干部教育研究會所頒發(fā)的二等獎,，對干部教育工作還是做過比較深的研究；三是有效果,，除完成市干教領(lǐng)導(dǎo)小組安排的工作任務(wù)外,，重點協(xié)助市委黨校完成了體制評估工作，并且關(guān)系還處理得比較好,。

二,、第二句話就是實在話，即我競聘的優(yōu)勢,。我想結(jié)合近年來的工作和思想情況,，給自己作個評價。主要體現(xiàn)在“四不”,，即不糊涂,，不偷懶，不出錯,，不抹黑,。

1,、不糊涂自擔(dān)任干部監(jiān)督科長，尤其是兼任市問責(zé)辦常務(wù)副主任以來,，我深感肩上的擔(dān)子重,，壓力大，領(lǐng)導(dǎo)的要求高,，干部群眾的期望值更高,，真的有一種如履薄冰之感，容不得半點松懈和失誤,。而問責(zé)工作又是一個新生事物的,，許多工作需要在實踐中摸索，在工作中創(chuàng)新,，在是與非中甄別,。不干不行，亂干更不行,。它必須在法的律和紀(jì)律允許的范圍內(nèi)活動,，不能為所欲為。為此,，我每策劃一次行動,，做一個個具體的事情，都是堅信“凡事預(yù)則立”,，“三思而行”,，進(jìn)行立體全方位思考，然后再付諸實施,。一年來,，所進(jìn)行的集中行動和本科室的工作還是沒有打亂仗，可以說是有條不紊地進(jìn)行著,，從而保證了問責(zé)工作的有序,、整體、穩(wěn)步推進(jìn),。

2,、不偷懶在工作中，本人秉承“勤能補拙”的古訓(xùn),，“少講多做”,，堅持身先士卒，既當(dāng)指揮員,，又當(dāng)戰(zhàn)斗員,，積極全身心投入到本職工作、中心工作,、點上工作中,。年初,，牽頭承辦了2月8日的問責(zé)工作動員大會，起草了《沅江市機關(guān)工作人員有錯無為問責(zé)辦法》（試行）,、市委書記的講話和熊部長的《問責(zé)辦法》解讀,。策劃、組織和參的與了集中行動7次,。花了近兩個月的時間,，協(xié)助其他單位督促檢查,，算作“挑水”：一是參與了市優(yōu)辦組織的行風(fēng)測的.評；二是市紀(jì)委牽頭,、兩辦具體組織的當(dāng)前農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作的檢查,；三是市政府辦組織的上半年重點的工作點評前的督查。中心工作主要有三項：一是協(xié)助干部人才科進(jìn)行了一些考察工作,；二是搞了一個星期的防汛督查,；三是參與了全市性的正科級單位的在編在崗情況督查。點上工作去得比較少,，但還是比較關(guān)注,。一方面對南大膳鎮(zhèn)的班子成員、中層骨干和部分老同志代表進(jìn)行了走訪,；另一方面為曉樂村辦了幾件實事,，爭取了硬化村級公路指標(biāo)6。5公里,、沼氣池50個和改廁計劃300個,。另外，策劃了該村的外地富人,、名人聯(lián)誼會的,，可望5－8萬元的收入。

3,、不出錯“工作上不出差錯,，莫把話把別人講”是我一貫追求的工作目標(biāo)和堅守的原則。我經(jīng)常同科室的同志講,，我們已站在風(fēng)口浪尖上,，不能有絲毫閃失。否則,，將“了不得難”,，導(dǎo)致無可收拾的局面。唯有扎扎實實,、認(rèn)認(rèn)真真把握好工作的每一個細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié),，一步一個腳印,，方能立于不敗之地。一是從源頭抓起,，規(guī)范工作程序,。制定了市問責(zé)辦及其宣傳受理組、協(xié)調(diào)處理組的工作職責(zé),，每個崗位的工作職責(zé),，出臺了問責(zé)工作流程圖、受理制度,、審批程序,，并制作了受理登記表、投訴摘報,、問話筆錄,、誡勉談話記錄、函詢通知書,、案件移送通知書,、舉報投訴批轉(zhuǎn)通知書、送達(dá)回證,、問責(zé)決定書等相關(guān)文書,。

二是立足高標(biāo)準(zhǔn)，把住每道關(guān)口,。一方面對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作或批示件都認(rèn)真落實,，周密安排，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)不走樣,；另一方面對本科室的所有文書,、文件、材料,、簡報,、通報等嚴(yán)格把關(guān)，應(yīng)該說,，還是沒出什么“叉符子”,。

三是加強管理，規(guī)范科室人員行為,。年初制定了嚴(yán)格的工作紀(jì)律,，致力于打造一支嚴(yán)于律己、公道正派,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、嚴(yán)守秘密、聽從指揮的過得硬,、叫得響,、拿得出的“鐵軍”,。

員工競聘上崗演講稿簡短 員工競聘上崗演講稿三分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好,！

我叫,，今年××歲，××××文化,?！痢聊陙碓跔I業(yè)網(wǎng)點和儲蓄事后監(jiān)督工作崗位上，從事的都是儲蓄會計工作,。今天我本著鍛煉自己,，為××銀行服務(wù)的宗旨站到這里，競聘××銀行××分理處委派會計主管一職,。營業(yè)網(wǎng)點會計工作具有專業(yè)性、廣泛性,、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點，從委派會計主管應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求看,，就知道這一工件的艱巨性,。

剛才參加競聘演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢,。我要說,，我的優(yōu)勢就在于五個方面：

一是有較為扎實的專業(yè)知識。自××學(xué)院畢業(yè)后參加工作以來,，我始終不忘學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，不斷地豐富自己、提高自己,。參加了我行組織的政治理論和市場經(jīng)濟(jì),、金融管理等知識的學(xué)習(xí)。使我的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平不斷提高,。

二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗,。××年的營業(yè)網(wǎng)點前臺和××年后臺事后監(jiān)督工作經(jīng)歷,，使我熟練掌握各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機前臺操作技術(shù)及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程,，掌握銀行經(jīng)營管理、財務(wù)會計等基本理論知道,。深知營業(yè)網(wǎng)點從業(yè)務(wù)辦理到憑證整理歸案,，經(jīng)營風(fēng)險防范的主要在于是制度 的執(zhí)行與落實，知道委派會計主管工作的職責(zé)任務(wù),，明白做委派會計主管所必備的素質(zhì)和要求,。

三是有較強的工作能力,。我在日常生活和定好支行日常檢查計劃，按月組織對支行進(jìn)行重點檢查及半年一次的全面檢查或?qū)ｍ棛z查,，對檢查出的問題及時進(jìn)行糾正,。督促落實好整改上級檢查及外部審計等發(fā)現(xiàn)的問題，重點做好拒員卡的日常管理檢查,，在用印簽卡,、抵質(zhì)押物的核對，帳戶的對帳,，確保帳卡帳實帳帳相符,；三是做好支行日常前臺拒面工作，對重點會計業(yè)務(wù)按照規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行管理,。財會人員崗位變動時重要物品,、單證的監(jiān)交工作，對大額進(jìn)出款項進(jìn)行嚴(yán)格管理,，以管理提升效益,。

四開拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作方法,。創(chuàng)新永遠(yuǎn)是我們工作的靈魂,。隨著我行業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展，中國××銀行全面實施的股份制改革,，這是貫徹落實黨的十七大和十七界四中全會精神,，加快金融改革，促進(jìn)金融業(yè)健康發(fā)展的重大決策,，也是我國金融業(yè)一次全新的 改革實踐,，通過股份制改造，我行將成為資本充足,，內(nèi)控嚴(yán)密,，運營安全，服務(wù)和效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè),。因此,，對于不斷創(chuàng)新基層內(nèi)部管理，完善會計監(jiān)督機制,，創(chuàng)新會計信息質(zhì)量和風(fēng)險防范能力工作將成為我們的重點工作,。圍繞以上方面，在工作中我將重點對支行業(yè)務(wù)發(fā)展過程當(dāng)中存在的問題進(jìn)行專題分析研究,，提出整改意見,，落實好整改情況；配合支行負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)好與上級行及當(dāng)?shù)嘏c財會活動有關(guān)部門之間的關(guān)系；實施好會計基礎(chǔ)規(guī)范化等級管理創(chuàng)新,。

五拓展服務(wù)理念,，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。本著"銀企雙贏共謀發(fā)展"的服務(wù)宗旨,，秉承"心系萬家銀行業(yè)務(wù)拓展"的服務(wù)理念,，追求"我與銀行共發(fā)展"的服務(wù)目標(biāo)，堅持做到定期或不定期組織財會人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,，以熟練的技能為客戶服務(wù),。配合支行對綜合實力強、經(jīng)營管理規(guī)范,、業(yè)績良好,、有品牌優(yōu)勢、資信良好的企業(yè)和個體商戶,，尤其是資信20強的企業(yè),，加強就是管理的深刻內(nèi)涵，為××銀行業(yè)務(wù)的增長奠定了堅實的基礎(chǔ)和良好的環(huán)境,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，在我的競聘演說結(jié)束時,，我還想說的是，我也許還不成熟,，也許還有這樣那樣的欠缺,，我會努力努力再努力，不斷完善自我,，追求自我,，超越自我，做一個全面發(fā)展的人,。

西方一位哲學(xué)家說過：給他一個支點,，他會把地球撬起來。我要說的是：給我這個職位,，我一定會做得更精彩,！

員工競聘上崗演講稿簡短 員工競聘上崗演講稿三分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們大家好,！

我叫張歡,，年3月5日出生，漢族,，大專學(xué)歷，中華人民共和國共產(chǎn)黨員。今天我要競爭的職位是交易科職員,，我之所以競爭這一職位主要有以下四方面理由：

一、我具有較強的自身素質(zhì),。首先，我有過高等院校的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,，具備較強的文化素質(zhì),；其次，我做為一名中共黨員,，具備較強的政治素質(zhì),。

二、我具有較強的業(yè)務(wù)水平,。我自年4月正式參加工作以來,，就扎實工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)交易的各種知識及規(guī)章制度,，通過兩年多的學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠非常熟練地掌握房產(chǎn)交易的各種程序及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,。

三,、我具有較強的工作原則。交易科是我單位的主要對外服務(wù)窗口之一,，做為一名服務(wù)人員不但要有原則,，而且更要堅持原則。在日常工作中,，我一直堅持原則,，秉公辦事，認(rèn)真地對待每一個交易者,，曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)及同事們的贊同,。

四、我具有良好的工作作風(fēng),。交易科工作量大,、政策性強，要搞好這項工作,，就必須耐心細(xì)致,、踏實肯干。多年來,，我養(yǎng)成了這樣的工作習(xí)慣,，不怕吃苦，任勞任怨,。在工作上一直高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，對每一筆交易，都做到快接快辦,，從不拖沓,。在生活上，對同志十分寬容,，對領(lǐng)導(dǎo)十分尊重,，“嚴(yán)以律己，寬以待人”一直是我的做人原則,。

這次競聘,，如果能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，讓我繼續(xù)擔(dān)任交易科職員這個職務(wù),，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，克服缺點，發(fā)揮優(yōu)勢,，盡快進(jìn)入角色,。并決心做好以下工作：

一、加強學(xué)習(xí),，提高素養(yǎng),。一方面我要加強政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平,；另一方面加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，不斷給自己“充電”，盡快完成角色轉(zhuǎn)換,，勝任本職工作,。

二、擺正位置,，當(dāng)好配角。在工作中,，向領(lǐng)導(dǎo)多請示多匯報,，真正做到工作到位不越位，當(dāng)好科長的參謀,，為科里做出自己應(yīng)該做的貢獻(xiàn),。

三、勤奮工作,，不計得失,。我將兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實,，吃苦肯干,，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，如果這次我競聘成功,，我會繼續(xù)努力工作；如果我競聘不成,，我也會更加努力,。我想，在一個人的成長過程中,，每走一步,，包括參與這次競聘，都是屬于成功的,。在我的競聘演說結(jié)束時,，我還想說的是，也許我還不成熟,，也許還有這樣那樣的欠缺,，但我會努力努力再努力，不斷完善自我,，超越自我,，做一個全面發(fā)展的人。西方一位哲學(xué)家說過：給他一個支點,，他會把地球撬起來,。我要說的是：給我這個職位，我一定會做得更加精彩,！

謝謝大家,！