人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

員工的發(fā)言稿篇一

工作是一個生存的手段，為此,，有很多人都都向往著一份稱心如意的好工作,。可在當(dāng)今競爭激烈的市場經(jīng)濟條件下,，產(chǎn)品時優(yōu)勝劣汰,，企業(yè)員工也是優(yōu)勝劣汰。為了工作和飯碗,，我們必須勤奮努力,。一個優(yōu)秀企業(yè)要有一大批優(yōu)秀的員工，這樣這個企業(yè)才能持續(xù)穩(wěn)定的良性發(fā)展,，正如有線電視發(fā)展到今天,，也要求有許許多多的優(yōu)秀的員工,，那么,，怎樣做一名優(yōu)秀的員工呢?

最重要的是要愛崗敬業(yè)。工作就是這樣,，當(dāng)你不喜歡它時,，不愛它時，它同樣也不會喜歡你愛你,。當(dāng)你積極的,、努力的為它真情的奮斗時，它也會在無聲無息的報答你,。熱愛工作,，不僅要把它當(dāng)成一個職業(yè)來做,，更要把它當(dāng)成一種事業(yè)來奉獻。

成功來自于熱愛并專注于自己的工作,，當(dāng)你集中精神,，專注自己的工作時，你就會發(fā)現(xiàn)你將獲益匪淺,，你的工作壓力會減輕,，做事不再毛毛躁躁，風(fēng)風(fēng)火火,，把工作當(dāng)成使命,，努力去做，你的工作就會變的更有效率,，你也更能樂于工作,，而且更容易取得成功。

對待工作要勤奮敬業(yè),。如果一個人的工作目的僅是為了工資的話,，那么，他注定是一個平庸的人,，也無法走出平庸的生活模式,。拿多少錢，做多少事,，錢會越拿越少;做多少事,，拿多少錢，錢才會越拿越多,。所有的有心者,，成功者，他們工作的目的絕不是為了那一份收入,，他們看到的是工作后面的機會,，工作后面的學(xué)習(xí)環(huán)境，工作后面的成長過程,。當(dāng)然,，工作固然也是為了生計，但比生計更重要的是什么?是品格的朔造,，能力的提高,。只有努力苦干，才會有收獲,。同時還能獲得比薪水更重要的東西——成就感,、榮譽、經(jīng)驗的積累和能力的培養(yǎng)。

敬業(yè),，就是尊重自己的工作,，滿腔熱情、盡職盡責(zé)的工作,，并帶著強烈的使命感和責(zé)任感在工作中全力以赴,。敬業(yè)是付出、也是收獲,。敬業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度,，是一種精益求精、一絲不茍的工作作風(fēng),。敬業(yè)讓你心安,，因為你付出了汗水，但收獲的是成功;敬業(yè)也讓你的領(lǐng)導(dǎo)心安,，因為他放心你的工作,，你的所有努力都會得到別人的認(rèn)可。

員工們的形象決定企業(yè)的形象,，沒有唯護企業(yè)形象的意識,，肯定不是一名合格的員工。這是基本職業(yè)道德觀,。只有企業(yè)發(fā)展了,，員工工資才能提高;只有企業(yè)聲譽提高了，員工走在街上才有一種榮譽感,。身為公司一員,，要時時處處關(guān)心企業(yè)發(fā)展，公司發(fā)展的重大方針,、政策,，遇到什么問題該找哪個部門協(xié)調(diào)等，這些都是每個員工應(yīng)當(dāng)關(guān)心的問題,。只有大家熱愛企業(yè),，才能為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，才能與企業(yè)共榮辱,。

講禮貌是公司員工基本素質(zhì),，修養(yǎng)是一個人內(nèi)在品質(zhì)。一個人的'內(nèi)在品質(zhì)就是通過外在禮貌表現(xiàn)出來的,。作為一名公司員工,，一定要講究禮貌,。因為你不僅僅代表了自已還代表了公司,。

要做一名優(yōu)秀的員工，我們要不斷提高自己責(zé)任心，講求職業(yè)道德,，要盡職盡責(zé)的完成自己的工作,。要能夠?qū)崒嵲谠诘淖鋈耍苣_踏實地的做事,，善于利用工作培養(yǎng)自己的實踐能力,，善于在工作的風(fēng)雨中鍛煉自己。不斷的學(xué)習(xí)充實提高自己,，增強自信心,。樹立良好的崗位觀念，為自己負(fù)責(zé),，為自己奮斗,，這才是真正的成功。

員工的發(fā)言稿篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)以及在座各位同事：

你們好,！光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼20xx年已到，首先,，祝各位領(lǐng)導(dǎo),，同仁，在新的一年,，我想借此機會,，向曾經(jīng)在工作給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,，致以最衷心的感謝,！

今天，能夠站在這里發(fā)言,，我既感到幸運,，又感到壓力。感到幸運,，是基于我進公司的時間不算長,，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持,，因此,，我想，我是幸運的,；而感到壓力,，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好,，才能實現(xiàn)不斷提升自我,、創(chuàng)造更好成績,，所以，對我們在xx公司未來的成長,，我感受到壓力了,。但是，未走過的路,，總是令人充滿希望的,，因此，我期待著“未來”,，期待在xx公司獲得更大成功,，為企業(yè)做出更大貢獻。

回想在公司里的日子,，我對自己的工作做了一個小小的總結(jié),。

我是20xx年來到xx公司，現(xiàn)在我的工作職務(wù)是xx,，在xxx指導(dǎo)下主要負(fù)責(zé)___________________,。在xx工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事,，不但豐富了我的工作經(jīng)驗,，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以逐漸的成長,。當(dāng)然在實際工作當(dāng)中,，不論職務(wù)的高低、工作量的多與少,，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度,，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更圓滿些,，因為我們始終堅信：在不同的工作崗位上,，為公司都能做出相同的貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條,。將工作做實,、做細(xì)，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己,。

俗話說“人望高處”,，這正是我一直以來，或者說是我們廣大“xx”員工努力的方向,，因此,，我對自己新的工作展望是：在去年已取得的良好成績的基礎(chǔ)上，力爭向上再進一步,，以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我,，創(chuàng)造更好成績”的目標(biāo),，我想這也是我們大家共同的心聲；同時,，希望在實現(xiàn)這個目標(biāo)的過程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持,。

員工的發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的各位同事：

大家好！

很榮幸以一個優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言,。借此機會,，向在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,，致以最衷心的感謝,！

回想在公司的日子，我是xx年7月進入公司的,，主要擔(dān)負(fù)采礦設(shè)計任務(wù),。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事,，不但豐富了我的工作經(jīng)驗,，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長,。當(dāng)然在實際工作當(dāng)中,，無論工作量的多與少，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度,，踏踏實實地做自己的事,，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿，因為我始終堅信：認(rèn)真做事能為公司做出貢獻,，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條,。將工作做好、做細(xì),，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己,。

當(dāng)選為xx年優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我工作的進步和成績,。同時它也是一種動力,，促使我更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情,，為公司創(chuàng)造更大的效益,。同時我將戒驕戒躁，再接再厲,，嚴(yán)格要求自己,，發(fā)揚團隊精神,，與所有同事們一起努力，以取得更大的進步,。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅,。

在今后工作中我將圍繞“突破”二字，在思想上突破,，技術(shù)上突破,，業(yè)務(wù)上突破，效益上突破,，以“優(yōu)秀”二字為起點,，本著務(wù)實、勤奮,、任重,、不居功的牛精神，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，腳踏實地,、齊心協(xié)力，為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力,。

采礦室：xxxx

xx.5.21

員工的發(fā)言稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！我是xx部門的衛(wèi)生間服務(wù)員,，xx,。非常感謝你們給了我們一個展示自我的舞臺，一個展示才華的機會,。

我今天很高興能夠代表優(yōu)秀員工進行發(fā)言,，雖然我已經(jīng)工作了好些年，但還是第一次面對這樣子的情況,。所以我會抓住這個機會去學(xué)習(xí)更多新的知識,，不斷提升自己各方面的能力。

我以前經(jīng)常在想,，如果我是領(lǐng)班,，我首先要努力提高值班同事的業(yè)務(wù)水平，使每個人都熟悉每一個操作流程,，盡我最大的努力,，以最大的熱情，招待每一位客戶,。只要你做好了自己的本職工作,，幸運之神總有一天會眷顧你。

服務(wù)行業(yè)注重誠信,、微笑,、禮貌,、體貼，同事們在面對不同身份客人的時候,，應(yīng)該讓每一位客戶都感受到我們的真誠和熱情,。這就客戶對我們的期待，而他們的滿意就是對我們工作最好的回報,。

其次,，帶領(lǐng)同事做好衛(wèi)生各方面的工作，使每位客人都能看到和感受到我們公司或各部門的美觀,、整潔,、舒適的良好形象,。

虛心聽取客戶意見和建議,，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，為維護公司形象做出貢獻,。

此外,，做好上級領(lǐng)導(dǎo)的助手，向領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議,，為公司各方面的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

做同事的好朋友，用心為同事解決問題,，關(guān)心同事,，愛護同事，讓我們成為一個團結(jié)奮進的群體,。

在服務(wù)行業(yè)里,，雖然會面對各種艱辛的事情，但是我們選擇了它,，就要微笑面對,。

我的發(fā)言結(jié)束了，謝謝大家,。

員工的發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及在座各位同事：

您們好,！ 站在這個講臺的我很不安，很忐忑,，甚至有些慌張,，我，一個剛從學(xué)校步入社會的新成員,，來公司僅僅一年多的時間,，就被評為優(yōu)秀員工，這份肯定于我太重太沉,，謝謝大家對我的信任,！作為萬城公司的一名員工,，我感到由衷的興奮，尤其是今天能代表受表彰的先進個人和優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,，我更感到無比的榮幸和激動,！

首先，請允許我代表所有先進個人及優(yōu)秀員工,，向關(guān)心和支持我們的公司各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心地感謝,！向風(fēng)雨同舟、相互支持,、并肩奮斗的萬城同仁們致以崇高的敬意,！

今天，能夠站在這里發(fā)言,，我既感到幸運,，又感到壓力。這是一份榮譽,，更是一種責(zé)任,，也是鞭策我前進的動力。感到幸運,，是基于我進公司的時間不算長,，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持,，這是領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的偏愛,，因此，我想,，我是幸運的,；而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點,，我要努力做的更好,，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好成績,。未走過的路,，總是令人充滿希望，我將朝著希望奔去,，披荊斬棘,，一往無前，期待在萬城公司獲得更大成功,，為企業(yè)做出更大貢獻,。 我，20xx年9月來到萬城公司，現(xiàn)在我的工作職務(wù)是安全員,，也是一個微震管理員,，除安全環(huán)保日常工作外，我主要負(fù)責(zé)井下采空區(qū)及礦柱穩(wěn)定性的監(jiān)測,。這份擔(dān)子沉重,，且責(zé)任重大，因為,，我公司

井下采空區(qū)過大,，充填滯后，井下采礦正面臨前所未有的安全壓力,，公司發(fā)展受到了致命的瓶頸制約,，在這種情況下，“六大系統(tǒng)”維護,、微震監(jiān)測,、巖移及礦柱應(yīng)力監(jiān)測等技術(shù)手段更需要加強，安全工作顯得尤為重要,。正因為想公司領(lǐng)導(dǎo)所想,，急公司領(lǐng)導(dǎo)所急,，才恪盡職守,，忠于職責(zé)，不怕苦,、不怕臟,，不怕累，努力鉆研技術(shù),，勤勤懇懇工作,。一年來，下井檢查達200多次,，編寫微震巖移監(jiān)測報告30多份,，編寫安全簡報20多期，較為出色地完成了組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),，基本保證了“六大系統(tǒng)”的正常運轉(zhuǎn),。

我對自己新的工作展望是：珍惜榮譽，戒驕戒躁,，努力擔(dān)當(dāng),，以更加飽滿的熱情，投入到工作中,，在去年已取得的成績的基礎(chǔ)上,，力爭向上再進一步，以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績”為目標(biāo),，同時,，希望在實現(xiàn)這個目標(biāo)的過程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持,。 親愛的同事們：

我們今天播下勤奮,，明天收獲的將是成功！

我們今天播下好學(xué),，明天收獲的將是智慧,！

成績屬于過去，榮譽歸于大家,，未來在于創(chuàng)造,，讓我們攜手共進，把“萬城公司”建設(shè)得更加美好,。 最后,，請允許我借今天這個平臺，再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo),、同事們的支持,、幫助與厚愛！祝愿大家羊年大吉,！身體健康,！合家歡樂！謝謝大家,！

員工的發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！

首先我很高興與大家在此相聚一堂,，每年開這樣的年終大會,，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今日能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,，我感到十分榮幸,，又感到自我的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可,，我這榮譽也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持,，在此我深表感激！感到有壓力的是我更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自我,，把將來的工作做得更好,，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力,，就沒有動力一樣,，我在新的一年里會把工作做的更好的。

我們雖然是xx公司的一名員工，其實也是公司的主人,，需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度,，態(tài)度認(rèn)真是整個工作的主導(dǎo)，為公司做事其實就是為自我做事,。我們要記住僅有公司的發(fā)展,，才有我們小家的幸福，僅有公司的輝煌,，才有我們事業(yè)的輝煌,，我們與公司是緊密相連，并且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,，其次要做感恩的事回饋于公司,，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會，這才能體現(xiàn)出自身的價值,。

我是在20x年底進入公司,，在這x年多工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,，不斷的發(fā)展,，在管理上不斷的完善，并成立了自我的x公司,，在工程任務(wù)上接連不斷,，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的,，身為公司其中的一員,，我感到無比驕傲與自豪,，也正是這份自豪,，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作,，踏踏實實的做人,。

雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知,，我也有不足之處,，也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會在以后的工作當(dāng)中,，加快腳步,，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，揚長避短,，盡心盡職,，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自我的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自我的微薄之力,。

我相信公司在x總以及所有的同事同心協(xié)力下,，我們的公司明天會更好！相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻,！

最終,，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康,，萬事如意,！

多謝大家,！

員工的發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

今天我有幸作為公司先進員工代表上臺發(fā)言,，與各位同事一起分享20xx年度的工作成績,，我感到非常的榮幸和高興,。20xx年,，我們大家在工作中都取得了一定的成績,，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合,，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理理念對我們的熏陶,。在這里，我謹(jǐn)代表全體先進員工真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo)及各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意,。

眾所周知,，20xx年對于我們有著重要的意義，作為一名公司員工,，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中,，公司進行了各方面的完善與調(diào)整改制,，正是順應(yīng)了時代的發(fā)展需求。這一切都向社會,、向市場證明了我公司的優(yōu)良的管理水平和前瞻性決策能力,。

有容乃大，無滯則華,。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,，就必須隨時保持一種超前的管理和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大,，就是因為整體的戰(zhàn)略目標(biāo)比市場快一拍,，而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的決策，隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,。今天,，我公司上下濟濟一堂,，其樂溶溶，共同分享著這兩年來成功的喜悅,，共同體味著新年新景的快樂,。在我們的心里，“敬業(yè),，誠信,，進取，創(chuàng)造”成為唯一的信念,，“無私奉獻,，穩(wěn)健務(wù)實，追求完美”是唯一的目標(biāo),，“勤勉盡責(zé),，努力學(xué)習(xí)，追求上進”更應(yīng)在我們的每一件工作當(dāng)中得

到具體落實,。古人云：上下同欲者勝,。展望新年，公司上上下下同心同德,，心往一處想,，勁往一處使，我們有理由相信,，思豐有我們更強大,，我們因為思豐更驕傲。

謝謝大家,！

20xx年1月19日