在當下社會,,接觸并使用報告的人越來越多,,不同的報告內容同樣也是不同的,。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,,希望大家能夠喜歡!
財務個人年度工作總結 財務個人年度總結報告篇一
一年來,自覺服從組織和領導的安排,,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事,、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,,因此結合具體情況,,全年的工作總結如下:
1、及時準確的完成各月記帳,、結帳和賬務處理工作,,及時準確地填報市各類月度、季度,、年終統(tǒng)計報表,,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納,。
2,、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。
3,、對各類會計檔案,進行了分類,、裝訂,、歸檔。
1,、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng),。
2,、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。
3,、努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,;始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上,腳踏實地工作,。
4,、不斷改進學習方法,講求學習效果,,“在工作中學習,,在學習中工作”,堅持學以致用,,注重融會貫通,,理論聯(lián)系實際,用新的知識,、新的思維和新的啟示,,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高,。
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,,但必須看到工作存在的不足:
1、理論水平不高,當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高,。
2,、忙于應付事務性工作多,深入探討,、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,,工作有廣度,,沒深度。
3,、只干工作,,不善于總結,所以有些工作費力氣大,,但與收效不成比例,,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,,善總結,、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果,。
1,、不斷學習、更新知識,、轉變觀念,、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐,。
2、善于總結,,提出自己的意見和建議,,為領導決策提供準確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益,??偨Y經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制,。
財務個人年度工作總結 財務個人年度總結報告篇二
2020年即將過去,,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下,,堅持自我嚴格要求,、加強學習、踏實工作,,在政治思想,、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結,。
在工作中,,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,,開放要有新局面,,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,,秉公辦事,,顧全大局,以新《會計法》為依據(jù),。遵紀守法,,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責,,一絲不茍,,忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,,并能按時保質保量完成崗位任務工作,。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領導當好參謀,,合理合法處理好財會業(yè)務,。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,為領導把好第一關,,對不合理的票據(jù)一律不予報銷,,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,,認真審核原始憑證,,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,,科目設置準確,,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況,,除按時完成本職工作之外,,還能完成臨時性工作任務,。
我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,,責任重大,,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,,就必須不斷的學習,,因此把學習放在重要位置,認真學習業(yè)務知識和xxx的新形勢下的政策,,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,,有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質,,提高工作能力的基本途徑,,堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來,并認真做好重點學習筆記,。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,,履行節(jié)約,勤儉辦公,,務實開拓,。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,,既是緩解資金供需矛盾,,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理,,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,,就可以做到有法可依,,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理,,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,,通過財務室認真落實的執(zhí)行,,收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下,,既保證局和中心一系列xx業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,,極大的提高了資金的使用效益,,達到了增收節(jié)支的目的,。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,,年終轉賬和記入新賬,,編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,,單位領導了解情況,,掌握政策,指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,,也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。寫出分析,,能過分析總結出管理中的經(jīng)驗,提示出存在的問題,,以便改進財務管理工作,,提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。
本著節(jié)約,,保證工作需要地原則堅持做到多請示,,多匯報,,不該報的不報,不該購的不購,,充分利用辦公現(xiàn)有資源,,科學高度,,合理調劑,,能用則用,能修則修,,以最小的支出取得最佳效果,。
總之在2020年的工作中,自己在局,、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,,我們將更加努力工作,,發(fā)揚成績,,改正不足,以勤奮務實,,解放思想,,轉變觀念,抓住機遇,,改變命運,。以事業(yè)為基礎,以經(jīng)濟為導向,,以穩(wěn)定為前提,,以學習為補充,以發(fā)展為動力,。為我xx局,、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
財務個人年度工作總結 財務個人年度總結報告篇三
財務部是公司的關鍵部門之一,,對內財務管理水平的要求應不斷提升,,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用,。一年來,財務部緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針,、服務宗旨和效益目標,,緊跟公司各項工作部署,在核算,、管理,、教育等方面均取得了優(yōu)異成績,全體員工任勞任怨,、齊心協(xié)力,、埋頭苦干,圓滿完成了各項工作任務,,財務部綜合工作能力又有了新的進步,。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,,克服不足,,現(xiàn)將2020年的工作做如下簡要回顧和總結:
(一)費用成本方面的管理
規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,,減少資金占用,。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
(二)會計基礎工作
1,、認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,,規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,年底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益,。
2、按規(guī)定時間編制本公司需要的各類財務報表,,及時申報各項稅金,。在公司的審計及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作,。
(三)財務核算與管理工作
1,、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時,、足額地繳納稅款,,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導,。
2,、不斷加強團隊建設,努力打造一個業(yè)務全面,、工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長”,,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。
1、會計人員的業(yè)務知識還有待于進一步加強,,新員工的細心程度還遠遠不夠,。
2,、敬業(yè)精神不足,部分員工患得串失,,不能正確對待個人與集體的關系,,工作中拈輕怕重。
3,、新員工的培訓還需要進一步改進,,培訓的內容不夠系統(tǒng),對新員工的考核標準還不夠科學,。
新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),,我們決心再接再厲,,更上一層樓。2020年,,我們將以“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等內容為基本目標,,向財務精細化管理進軍,。
1、要以“細”為起點,,做到細致入微,,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,,都建立起一套相應的成本歸集,。
2、要以“全”為總攬,,將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理和服務職能,,實現(xiàn)財務管理零死角,。
3、要以“精”為手段,,加強員工經(jīng)常性的培訓,,完善管理制度,加強工作流程管控,,努力實現(xiàn)財務管理精細化,、程序化、科學化。
財務個人年度工作總結 財務個人年度總結報告篇四
財務部的綜合工作能力相比2020年又邁進了一步,?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,,緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,,克服不足,,現(xiàn)將2020年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作可以分以下三個方面:
1,、規(guī)范了庫存材料的核算管理,,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用,。建立了材料領用制度,,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2,、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,,真實反映每一輛車當期的運輸成本,,為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
(1)認真執(zhí)行《會計法》,,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行,,強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,,月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益,。
(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給分的一家公司,。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中,,積極配合相關人員工作。
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督,、審核,制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑,,日常工作中,及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,,及時、足額地繳納稅款,,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,,取得他們的支持與指導,。
(3)在緊張的工作之余,加強團隊建設,,打造一個業(yè)務全面,,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,,對下屬充分做到"察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長",,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,,樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。
(4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,,更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,,還需要負責具體的工作及業(yè)務,,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,,大家都能夠主動承擔工作,。
新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),,我們決心再接再厲,更上一層樓,。2020年我們將向財務精細化管理進軍,,精細化財務管理需要"確保營運資金流轉順暢"、"確保投資效益",、"優(yōu)化財務管理手段"等,這樣,,就足以對公司的財務管理做精做細,。要以"細"為起點,做到細致入微,,對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集,。并將的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,,實現(xiàn)財務管理"零"死角,,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,,精細化財務管理是件極為復雜的事情,,其實正所謂"天下難事始于易,天下大事始于細",。
財務個人年度工作總結 財務個人年度總結報告篇五
2020年的腳步即將結束,,這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里,,本人認真學習,、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,,在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用,取得了一定的成績,,如下:
1,、反映,是財務工作的基本職能之一,。
財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式,、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證,、帳簿和報表中,,以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,,能做到條理清晰,、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化,、標準化。做到全面,、及時,、準確的反映。
2,、核算,,這也是財務工作的基本職能。
核算包括成本核算,、工資核算,、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,,在生產(chǎn)成本上,,按實際發(fā)出原材料計算成本,按先進先出法進行結轉,,比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品,。在工資核算上,采用計件制,,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效,。在費用核算上,采取分部門核算,,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,,加強了費用的管理,,節(jié)省了開支。
3,、監(jiān)督,,是財務工作的另一項基本職能。
首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性,、和理性進行監(jiān)督,,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面,,財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情,;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,,定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點,、庫存現(xiàn)金余額盤點等,,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
4,、報表,,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價,。
5、管理,,是財務工作的一項重要職能。
首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù),,公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料,;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,,財務部已經(jīng)提出合理化建議,,大部分已被采納。
1,、通過2020年度一般納稅人年檢和工商年檢工作,。
2、通過2020年度稅務匯算清激工作,,無不合理費用列支。
3,、清理盤點公司資產(chǎn),對原材料報廢進行了合理的處理,。
1,、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,。
2,、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平一般,。
3,、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
4,、管理高層對財務知識比較欠缺。
1,、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,,如有障礙,向執(zhí)行部門提出,,然后堅決執(zhí)行到底,。
2,、財務人員設定學習目標,通過考試取得職稱和學歷,,并與績效掛鉤,逐步提高自我,。
3、參與管理,,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務部的管理職能,。
1、工作方法及工作效率至關重要,,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距,。
2、凡事都要付諸熱心,,相信耐力無所不能。
3,、團隊協(xié)作精神非常重要,。
在這一年的工作中,有成績和喜悅,,也有不足之處,,但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進,。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,,每位成員都能夠獨擋一面,,我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌,!
財務個人年度工作總結 財務個人年度總結報告篇六
根據(jù)中心作重點和整體安排及思路,,在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下,,完成了各項財務工作任務,確保工作有序,、較好地履行了會計職能,,為保證中心財務工作順利進行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結。
一年來,,自覺服從組織和領導的安排,,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事,、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,,因此結合具體情況,,全年的工作總結如下:
1,、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,,及時準確地填報市各類月度、季度,、年終統(tǒng)計報表,,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納,。
2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,,做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。
3,、對各類會計檔案,進行了分類,、裝訂、歸檔,。
1,、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,,加強政治思想和品德修養(yǎng),。
2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。
3,、努力鉆研業(yè)務知識,,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,;始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實,、求實上,腳踏實地工作,。
4,、不斷改進學習方法,,講求學習效果,“在工作中學習,,在學習中工作”,,堅持學以致用,注重融會貫通,,理論聯(lián)系實際,,用新的知識、新的思維和新的啟示,,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高,。
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:
1,、理論水平不高,當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,,影響來工作水平的提高,。
2、忙于應付事務性工作多,,深入探討、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,,工作有廣度,,沒深度。
3,、只干工作,不善于總結,,所以有些工作費力氣大,,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,,今后要逐步學習用科學的方法,善總結,、勤思考,,逐步達到事半功倍的的效果。
1,、不斷學習,、更新知識,、轉變觀念,、完善自我,,跟上時代發(fā)展的步伐。
2,、善于總結,提出自己的意見和建議,,為領導決策提供準確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益,??偨Y經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制,。