隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由,。那么合同應該怎么制定才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

勞動合同書 電子版 勞動合同法完整版篇一

名稱：＿姓名：＿

用工形式：＿

鑒證編號：＿編號：＿

甲方因生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)考核錄用乙方為工人。遵照國 家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

勞動合同期限為 年（月）,，從××××年×月 ×日至××××年×月×日止。其中試用期為個月2 至××××年×月×日止,。

1,。根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單住的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理；

2,。保護乙方的合法權(quán)益,，應按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資,、獎金,、津貼以及保險福利和其他政策性補貼；

3,。做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全,、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件；

4,。依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分,。

1。勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利,、義務及各項待遇,。合同工、季節(jié)工,、農(nóng)民輪換工的權(quán)利,、義務及各項待遇另行商定；

2,。遵守國家政策,、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律,；

3,。嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn),；

4,；完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務和經(jīng)濟指標,。

1。工資待遇,；

2。勞動保險及福利待遇,；

3,。根據(jù)行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險；

4,。其他,。

勞動合同書 電子版 勞動合同法完整版篇二

甲方： ×國××公司 法定地址： ×××(電話，電報掛號,，電傳)

乙方： 中國××公司 法定地址： ×××(電話,，電報掛號，電傳)

第一條 根據(jù)甲方的愿望,，乙方同意派遣中國工程師,，技術(shù)工人，行政人員(翻譯,，廚師)在××國工作,。具體人數(shù)，工種,，工齡和月工資詳見本合同附件(略),。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),，由乙方負責辦理，并負擔其費用,。乙方人員出入××國國境的簽證和在××國境內(nèi)所需辦理的居留,，勞動許可證等手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。

第三條

1.乙方人員在×國工作期間,，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資,。

2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：

不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)

3.上述工資應以乙方人員到達×國之日起到離開×國之日止計算,。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,，包括加班費，列具清單提交甲方,，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國××公司××帳戶,，并按×國×銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費,。同時書面通知中國駐×國大使館經(jīng)濟參贊處,。

5.甲方將乙人員月工資和加班費的25%以××國××貨幣支付并匯給中國駐×國大使館經(jīng)濟參贊處在××銀行××帳戶。

第四條 甲方負責乙方人員從××到××的旅費,，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從××返回××,，由甲方通過××航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,，其重量為20公斤,。

第五條

1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具,。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費,。

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅,。

3.甲方為乙方人員在××國家保險公司投保生命保險,。其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具。

5.甲方提供的住房,，包括水,，電，空調(diào)和必要的家具,，床和床上用品,。

6.乙方人員的居住面積如下：

(1)組長，工程師,，技術(shù)員,，行政人員為8--10平方米;

(2)其余人員為4--5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具,。

第六條

1.乙方工作人員每周工作六天,，每天工作八小時。

2.根據(jù)工作需要,，甲方需要乙方人員加班時,，加班工資按下列比例計算：

平時加班為日工資的150%。

周假日加班為日工資的200%,。

第七條

1.乙方人員享受周日假和××國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天,。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬,，其工資按下列方法計算：月工資/30天×假期工作天數(shù),。

第八條

1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同,，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資,，但以最短的時間為準。乙方人員將有權(quán)享受回×××的機票,。

2.在乙方愿望以外的原因而停工,，如斷電，斷水,，材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資,。但根據(jù)工作需要,，甲方有權(quán)使其在其他項目上工作。

第九條 在緊急情況下,，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬,。超過兩個月的期限沒有工資,，對此乙方負責其旅費。

緊急事假,，超過兩個月的時間,，乙方應在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負責替換者的旅費,。

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘,，甲方在兩個月內(nèi)負責支付在××國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈,，乙方應負責替換,，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責傷者回××的旅費和替換者來××的旅費。同樣,，甲方將根據(jù)××國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母黜棿胧?/p>

2.在××期間,，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回××的一切善后費用,。還有行李及遺物運回的費用,。

如因工作而死亡，按照××國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金,。

第十一條

1.乙方人員在××服務期間,，應遵守××國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密,，在其執(zhí)行任務期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事,。

乙方人員應尊重××當?shù)氐娘L俗習慣。

2.甲方應為乙方人員提供工作方便,，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由,，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

第十二條

1.服務期為×年,，從乙方人員到達××地算起,，其間包括乙方人員在××國內(nèi)或國外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效,，有效期×年,。期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長,。

3.當本合同延期后,，乙方人員在工作×年后，月工資增長百分之十五,。

第十三條

1.乙方人員在工作期間,，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個月內(nèi)予以替換,，不給任何費用,。

2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作,，將不給予機票待遇,。但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字后,，凡乙方已在××的人員,，不享受從××到××的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時,，負責其從××至××的旅費,。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

第十四條

1.自工作開始,，甲方向乙方支付二個月的預付款,，并在四個月內(nèi)償還,。

2.乙方人員抵達××后,，××國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。

本合同于一九 年 月 日在××簽訂,。

甲方 乙方

代表： 代表：

職務： 職務：

簽字 簽字

第十五條 由于地震,，臺風,，水災,，火災，戰(zhàn)爭以及其他不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,，事故的一方應在十五天內(nèi)電報通知另一方,，并提交由當?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后,，可以免除或部分免除履行合同的責任,，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議,，以付諸實施。

第十六條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,，任何一方或雙方違約都必須承擔責任,，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書,，或協(xié)商約定其他形式的擔保,。

第十八條 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務,，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

第十九條 雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責任,。

第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時,，可協(xié)商修改，補充乃至解除或終止本合同,，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力,。

第二十一條 凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決,。如果不能取得協(xié)議時,，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的,，對雙方具有同等約束力,。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負擔,。

第二十二條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰?，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔,。

第二十三條 本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法,，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例,。

本合同用中文和×文寫成,，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,，雙方各執(zhí)一份;副本若干份,。

本合同于二0××年×月×日由甲，乙雙方的授權(quán)代表在×國×市簽字,。

甲方 乙方

代表： 代表：

職務： 職務：

勞動合同書 電子版 勞動合同法完整版篇三

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

風險提示：

企業(yè)的招聘工作完成后,，就進入了用工階段,，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

一是,，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同,，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資,。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年,，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務,，無法解除勞動合同,。

甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),，經(jīng)平等自愿,，協(xié)商一致，訂立本合同,。

：從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日（或完成建筑工程任務）止,。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____個月,。

風險提示：

試用期包含在勞動合同期限內(nèi),，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

1,、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月；

2,、勞動合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個月；

3,、勞動合同期限三年以上的,，試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進行約定的,，若被員工投訴,，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,，單位還要向員工支付賠償金,。

：甲方安排乙方在工程項目班組從事工作。乙方依約定按時,、按質(zhì),、按量完成工作任務,。

：甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時間，執(zhí)行□綜合計算工時制/□標準工時制/□不定時工作制（在□中打“√”,，選一種工時制度）,。實行綜合計算工時制或者不定時工作制的，須經(jīng)勞動保障行政部門批準,。

風險提示：

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務,，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務,。因此，為勞動者繳納社會保險,，是企業(yè)必須而為的行為,，否則，當員工以此通過法律程序維權(quán),，用人單位就要為此付出相應的代價,。

（一）甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度，采用以下第種方式確定乙方正常工作時間工資,，且正常工作時間工資不得低于深圳市最低工資標準：

1,、按日計薪：_______元/日。試用期為_______元/日,。

2,、按月計薪：_______元/月。試用期為_______元/月,。

3,、按建筑面積計薪：_______元/平方米。

4,、其它：______________,。

（二）甲方于每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利,，不得折算為乙方工資,。

（三）甲方采用按建筑面積計薪的，可按工期進度結(jié)算乙方工資,，但每月支付的工資不低于深圳市最低工資標準,。

（四）甲方應當依照規(guī)定為乙方參加社會保險。

（一）甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,，提供勞動防護用品,。

（二）甲方應對乙方先安全教育后安排上崗,。特種作業(yè)的,，必須持證上崗,。

（三）甲方應當采取措施，做好預防,，避免和減少工傷,、職業(yè)危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關(guān)情況,。

乙方要自覺遵守勞動法律,、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程,、施工規(guī)范,，服從甲方的調(diào)度、指揮,。乙方有權(quán)拒絕違章和冒險作業(yè),，對危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評、檢舉,、控告,。

甲方、乙方不得隨意解除勞動合同,，應依照法律,、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),，可終止勞動合同,。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

本合同一式_______份,，雙方各持_______份，具有同等法律效力,。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

勞動合同書 電子版 勞動合同法完整版篇四

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同,。

甲方（單位名稱）：

住所地：

法定代表人：

乙方（姓名）：

性別：

身份證號碼：

住所地：

文書送達地址：

第一條 勞動合同期限

1,、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

2,、試用期,，自___年___月___日至___年___月___日。

3,、熟練期（培訓期,、見習期）從___年___月___日起至___年___月___日止。

第二條 工作內(nèi)容及要求

乙方安排在________________部門,，從事________________工作,。

甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門,、工作任務,、工作地等，乙方應接受調(diào)整,。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求,，按時、按質(zhì),、按量完成本職工作,。

第三條 勞動報酬及支付方式與時間

1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇,。,。

2,、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。

3,、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠,。

4,、甲方在年終時根據(jù)乙方的`當年實際業(yè)績、效率,、效益,、損失,、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金,。

第四條 社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費,。乙方繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條 勞動紀律

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律,。

第六條 勞動合同的解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同；

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的,；

（3）嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

3、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,；

4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,，須提前三十天書面通知對方,。

5,、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料,，說明理由,，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。

第七條 故意或者重大過失責任保證

如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失,，則乙方必須盡責處理善后事宜,，挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰,。

在本條事項未完全處理完畢之前,，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的,，則相應順延到本條事項處理完畢,。

第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止

1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,，包括客戶信息,、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限,。

2,、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作,。

3、如乙方違反此條規(guī)定,，則須向甲方賠償 萬元違約金,。

第九條 違約責任

本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚`約金十萬元,。

第十條 其他事項

1,、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務的法律文件,，包括合同、證明,、欠條等,，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,，對此乙方完全同意并遵守,，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

2,、甲方依法制定的規(guī)章制度,、員工守則為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力。

3,、通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動,，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達,，即視為履行了通知義務,。

第十一條 合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,，雙方各執(zhí)一份,，報勞動管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章,。

甲 方：

法定代表人：

乙 方：

合同訂立日期：

年 月 日

勞動合同書 電子版 勞動合同法完整版篇五

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

xx省勞動和社會保障廳印制

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,。期限為 年（月）,。

試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天,。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位（工種）工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位（工種）。

第三條 乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制,。

（一）實行標準工時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時。

（二）實行綜合計算工時工作制的,，平均每日工作時間不得超過8小時,，平均每周工作時間不得超過40小時。

（三）實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假乙方自行安排,。

第五條 甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。

第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利。每周至少休息一天,。

第七條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

第八條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,。

第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元,。（試用期間工資不得低于本單位同工種,、同崗位職工工資的80%）。甲方支付的工資應不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

第十條 實行計時或崗位工資的,，每月標準工資為 元。

實行計件工資的,，每月底薪為 元,，計件單價為 元或完成工作額的 %提成。

第十一條 甲方安排乙方延長工作時間,，支付不低于工資150%的工資報酬,，每小時加班加點工資為 元。

公休日安排乙方工作又不能安排補休的,，支付不低于工資200%的工資報酬,，每小時加班加點工資為 元或每個工作日加班加點工資為 元。

法定休假日安排乙方工作的,，支付不低于工資300%的工資報酬,，每小時加班工資為 元或每個工作日的加班工資為 元。

第十二條 甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼 元,。

第十四條 非因乙方原因造成甲方停工,、歇業(yè)，未超過一個月的,，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資,；超過一個月，未安排乙方工作的,，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費,。

第十五條 乙方依法享受年休假、探親假,、喪假等假期期間,，甲方應按國家和地方有關(guān)規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準,，支付乙方工資,。

第十六條 甲方應按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險費用,；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除,、終止勞動合同時，甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù),。

第十七條 乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇,，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

1,、

2,、

3、

第十九條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示,。

第二十條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動任務，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

第二十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

第二十二條 乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,，未經(jīng)乙方的同意,，不得公開和泄露。

第二十三條 乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應的行政處分、行政處理,、經(jīng)濟處罰等,，直至解除本合同。

第二十四條 訂立勞動合同時,，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益,，不得向乙方收取抵押金、抵押物,、保證金,、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股,，也不得扣押乙方的身份證等證件,。

勞動合同書 電子版 勞動合同法完整版篇六

甲方(用人單位)：

名稱： 聯(lián)系電話：

法定代表人(主要負責人)：

地址：

乙方(勞動者)：

姓名： 性別 身份證號碼

戶籍所在地： 郵政編碼：

住址： 郵政編碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務,，依據(jù)(中華人民共和國勞動合同法)及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同期限采取下列第 種形式：

(一)無固定期限：自 年 月 日起。其中(有,，無)試用期,，試用期自 年 月 日至 年 月 日。

(二)固定期限：自 年 月 日至 年 月 日止,。其中(有,，無)試用期，試用期自 年 月 日至 年 月 日止,。

(三)以完成一定工作任務為期限：自 起至 止,。

1、甲方安排乙方的工作地點為：

2、乙方工作內(nèi)容(或工作任務)是

甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。

3,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致,，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

1,、甲,、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

(1)執(zhí)行標準工時工作制，即每日工作時間不超過八小時,，平均每周不超過四十小時,，每周至少休息一天。

甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時。

(2)綜合計算工時工作制,，即經(jīng)勞動保障行政部門審批,，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年()、半年(),、季(),、月()為周期的綜合計算工時工作制。

(3)不定時工作制,，即經(jīng)勞動保障部門審批,，甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，應采用集中工作,、集中休息,、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式,，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務的完成。

2,、甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,。甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,。

乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪,、計劃生育,、帶薪年休假等休假權(quán)利，乙方享受以下節(jié)假日：

假 天,， 假 天,， 假 天， 假 天

假 天,， 假 天,， 假 天， 假 天,。

1,、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務的，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,，每月至少支付一次,。其支付周期和時間為： 。

2,、乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù)),，按下列第( )種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準,。

(1)計時工資,。乙方工資標準為 元／月( 元／周)。

(2)計件工資,。乙方的勞動定額為 ,，計件單價為 。

(3)其他形式： ,。

3,、乙方試用期工資為 元／月(不得低于第一款約定工資的80％或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本地最低工資標準),。

4,、甲方依法安排乙方加班的，應按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付加班工資,。

5,、甲方應當在經(jīng)濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。

6,、非乙方原因造成乙方停工的,，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費,。

1、雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,，參加社會保險,，按時足額繳納社會保險費。

雙方解除,、終止本合同后,，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2,、乙方在合同期內(nèi)因工負傷或患職業(yè)病,，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇,，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4,、甲方為乙方提供的補充保險和福利待遇為：

1,、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,，對乙方進行必要的培訓,。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。

3,、甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。

4,、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按照國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

5,、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護,。

6、乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

(不得違反國家有關(guān)法律,、法規(guī))

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人或委托

代理人(簽章)

簽章時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日

勞 動 合 同 變 更 書

經(jīng)雙方協(xié)商同意,對 年 月 日簽訂的勞動合同書作如下變更:

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人或委托

代理人(簽章)

簽章時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日