當(dāng)我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,，如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會如何寫嗎,？以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

監(jiān)理師培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一

在第一節(jié)課的培訓(xùn)中,，總經(jīng)理對監(jiān)理現(xiàn)狀的獨特見解讓我深受啟發(fā)，監(jiān)理工作隨著社會的發(fā)展,，有了很大的變化,，我們在這種社會大趨勢下，對于監(jiān)理工作,，更應(yīng)該樹立新的工作觀念,，學(xué)習(xí)新的知識武裝自己，監(jiān)理程序和監(jiān)理規(guī)范要切實落到實處,，在現(xiàn)場的工作中,，更應(yīng)該注重細(xì)節(jié)，累計經(jīng)驗,，多翻規(guī)范,，多看監(jiān)理程序，做到耳熟能詳,，把握知識點,，把監(jiān)理工作干好。特別是我們迎來了5年一次的高速公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量大檢查,，在這種嚴(yán)峻的情況下,，我們更要樹立好自己的監(jiān)理現(xiàn)象，用最好的精神面貌去迎接這次巨大的挑戰(zhàn),，未來的工作壓力越來越大,，對于我們員工，不能一味停滯不前,，更應(yīng)該學(xué)習(xí)新的知識來武裝自己,，大家員工之間相互交流,，相互溝通，更好的促進(jìn)了我們的學(xué)習(xí),，也促進(jìn)了我們工作的進(jìn)步,。接下來的工作肯定我很辛苦，但是我們要以不怕難,，不怕辛苦的心態(tài)去戰(zhàn)勝這次沒有硝煙的戰(zhàn)役,，xx年我們大家一起努力吧！

這次公司組織的培訓(xùn)全面的為我們員工考慮,，不僅照顧了我們在培訓(xùn)期間的日常居住,，而且在第三天的培訓(xùn)中，還安排了對公司管理辦法的制定方案進(jìn)行了有激烈討論,，管理辦法中好多都是關(guān)乎我們員工切身利益的,，這些方案的制定，代表了公司對于我們員工的關(guān)心和愛護(hù),，特別是薪資方面也為我們?nèi)婵剂?，盡量做到按勞分配，照顧到最廣大員工的利益,，特別是像我們龍瑞項目,，地處亞熱帶，每年夏天天氣很熱,，以前的工作服很熱,，公司還特地為我們量身定制新的工作服，讓我們能舒舒服服的上班,，安心工作,，公司在生活上這么照顧我們，讓我們感受了溫暖,，讓我覺得公司就是一個家,，我們在里面健康的成長。

公司每年都會盡量安排員工培訓(xùn),，話費金錢,，時間，精力,，盡最大努力把每次培訓(xùn)都提前計劃,，提前布置課程，讓我們每次培訓(xùn)都滿載而歸,，這次培訓(xùn)中內(nèi)業(yè)資料的培訓(xùn)讓我學(xué)習(xí)的最多,，培訓(xùn)的內(nèi)容指出了內(nèi)業(yè)資料存在的大大小小的問題，內(nèi)業(yè)資料在監(jiān)理工作的重要性不容置疑,，內(nèi)業(yè)與外業(yè)共同構(gòu)成了我們的監(jiān)理工作,，在平時的工作中我們在填寫資料時候要做到

（1）監(jiān)理資料必須是工程建設(shè)的檢查真實反映,。

（2）監(jiān)理資料的形成必須與工程施工同步進(jìn)行。

（3）監(jiān)理資料不得缺項,、漏項,。

（4）監(jiān)理資料必須填寫準(zhǔn)確，評語準(zhǔn)確,、無誤。在收集整理資料時候我們要做到及時收集,，每天的資料必須每天按時完成,，不拖拖拉拉，資料歸檔要按相關(guān)規(guī)定建立歸檔管理體系,，分類歸檔,，分類收集，按照工程結(jié)構(gòu),、工程劃分歸檔資料,。這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，不僅學(xué)到了專業(yè)知識,，而且讓我從思想上有了根本的認(rèn)識,，對公司的發(fā)展和公司的理念也更進(jìn)一步了解。這次培訓(xùn)對于我來說是一次心靈的洗禮,。

此次時間雖然培訓(xùn)的雖然短暫緊迫,，但是培訓(xùn)內(nèi)容涉及到方方面面，專業(yè)知識的培訓(xùn)讓我們在以后日常的工作中如魚得水,，思想的教育更讓我們對生活,，對工作充滿激情，相信在以后的工作中我們會用全新的面貌去迎接新的挑戰(zhàn),，謝謝公司用盡心思為我們安排了此次培訓(xùn),，希望公司以后也能多安排這類型的培訓(xùn)，讓我們各個項目員工促進(jìn)交流與溝通,，共同學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步，在今后的生活工作中一起為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量,。

監(jiān)理師培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二

溝通的目的是讓對方清楚你的意思,，取得共識，或找出異同點,，或發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題。溝通的過程是人與人之間互動的過程,，這個過程是由若干人性此的細(xì)節(jié)組合而成的,。細(xì)節(jié)上出了問題,，會影響整個溝通效果。所以,，在整個溝通過程中千萬不要忽略細(xì)節(jié)問題,。

溝通以后及溝通過程中，要了解你自己的感覺,?！叭速F有自知之明”。要時刻憑自己內(nèi)在的感覺去體會溝通的.效果如何,。

當(dāng)呵斥下屬時,，他表情如何：憤怒、反抗,、委屈,、受辱，還是十分慚愧地接受你的批評,？這時,，要密切注意他的感受，不斷調(diào)整自己的溝通方式,、內(nèi)容等,，以免溝通僵化，適得其反,。不強(qiáng)迫進(jìn)行溝通,，也不放棄任何溝通的機(jī)會，以便達(dá)到水到渠成的效果,。

接納不是代表接受,，同理不是同意。也就是說,，以任何事情,，任何問題，我們應(yīng)求同存異,。既要民主,，又要集中。提供“百家爭鳴,，百花齊放”的溝通原則,，在監(jiān)理工作整個過程只有溝通，敢于講真話,，才能找出隱含在事物背后的問題,。自己在與現(xiàn)場人員進(jìn)行溝通一定要寬容別人，盡量發(fā)覺別人的長處，并要求其他員工向他學(xué)習(xí),。

現(xiàn)場監(jiān)理人員在工程監(jiān)理過程中,，必須會與業(yè)主、施工單位,、設(shè)計單位以及監(jiān)理部內(nèi)部進(jìn)行交流溝通,。同樣一個問題，交流溝通的方式,、方法不同,，其結(jié)果肯定不一樣。監(jiān)理人員在交流溝通中,，應(yīng)本著實事求是,，尊重事實的原則；要以理服人,；說話要注意策略,，斟酌言辭,，掌握分寸,；要根據(jù)場合、對象的不同,，調(diào)整方式和方法,，心平氣和地進(jìn)行交流溝通；決不能以趾高氣揚(yáng),、目中無人的態(tài)度交流,。這樣不僅解決不了問題，反而會激化矛盾傷和氣,。由于參加工程建設(shè)的各方都有一個共同的目標(biāo),，即將工程項目按業(yè)主要求完成，因而,，只要在交流溝通中采取適當(dāng)?shù)姆绞绞悄軌蜻_(dá)到相互理解,、相互配合并解決問題的目的。現(xiàn)場監(jiān)理人員應(yīng)不斷加強(qiáng)這方面修養(yǎng),，努力提高交流溝通的技巧,，將監(jiān)理工作做得更好。

要有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神：具有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神是一個管理人員素質(zhì)的重要方面,，否則是搞不好管理工作的?，F(xiàn)場多數(shù)人員由于在這方面欠佳，往往造成了無法彌補(bǔ)的后果,。具體來說,，就是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和積極主動協(xié)作的精神管理好監(jiān)理部，為業(yè)主提供良好的服務(wù)；監(jiān)理工作往往是由多個元素協(xié)同完成的,，監(jiān)理人員的責(zé)任心和協(xié)作精神就顯得尤為重要,，任何一個環(huán)節(jié)的錯誤都會給整個監(jiān)理部帶來嚴(yán)重后果，因而每位人員都必須確保自身監(jiān)理工作質(zhì)量,，并對自己的工作成果負(fù)責(zé),，才能確保整個監(jiān)理工作的成果。

作為公司管理人員,，對公司的發(fā)展提出幾點建議：一是要加大現(xiàn)場人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提高現(xiàn)場人員的綜合素質(zhì)，在此基礎(chǔ)上不斷挖掘人才,，開發(fā)人才,；二是公司要根據(jù)現(xiàn)場工作的實際情況制定符合實際的管理制度；三是提高公司員工的福利,。

總之,，在幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間，使我更加了解溝通,、協(xié)調(diào),、管理的知識，在今后的工作崗位上,，我一定不負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望,，會用一顆真誠的心對待工作，為公司的發(fā)展和自己的目標(biāo)而奮斗,。

監(jiān)理師培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三

監(jiān)理工程師必須是一種復(fù)合型人才,，不僅要有較強(qiáng)的專業(yè)能力，豐富的工程建設(shè)實踐經(jīng)驗,，較高的政策水平,，較高的交流溝通藝術(shù)，良好的品德,，能對工程建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督管理提出指導(dǎo)性意見,，而且要能夠組織協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方共同完成工程建設(shè)任務(wù)。

20xcx年,，我參加了大立注冊監(jiān)理工程師全程培訓(xùn)班,，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了監(jiān)理工程師，進(jìn)一步鞏固了我的知識面,，取得了不少收獲;對于大立,，歸納起來，主要有以下幾點：

培訓(xùn)過程能夠系統(tǒng)全面的給考員制定培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃,，培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容能夠很大程度上覆蓋考點,，這是考員能夠順利通過考試的較大保障,。

大立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘請的老師都是資歷較深，能夠深入了解監(jiān)理工程師考試主要考點,，能夠仔細(xì),、認(rèn)真、系統(tǒng)的分析監(jiān)理工程師歷年考試要點,，合理制定考員學(xué)習(xí)計劃,。

在

精心組織和服務(wù)下，及時

提供學(xué)員培訓(xùn)課件及資料,，給我們學(xué)員在學(xué)習(xí)監(jiān)理工程師過程中

提供極大的后勤保障,，這是與機(jī)構(gòu)的強(qiáng)大組織能力分不開的。

提供堅實的保障,。style="background:#b2ec0a;"