光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨,，寫好計(jì)劃才不會讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦,。我們該怎么擬定計(jì)劃呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文，我們一起來了解一下吧,。

會計(jì)人員月工作計(jì)劃篇一

根據(jù)本所行政財(cái)務(wù)部目前工作情況與不足之處,，結(jié)合所發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政財(cái)務(wù)部計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開展20xx年最后一季度的工作：

1,、進(jìn)一步完善所《員工手冊》,，確定規(guī)章制度的各項(xiàng)內(nèi)容，爭取做到各項(xiàng)制度的科學(xué)適用,，保證所在既有的規(guī)范中順利運(yùn)行,，范文之工作計(jì)劃:財(cái)務(wù)月工作計(jì)劃。

2,、完成各部門各崗位的工作分析,，為年終評選及績效考核提供科學(xué)依據(jù)。

3,、充分考慮員工福利,，做好員工激勵(lì)工作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。

4,、完善本部門組織機(jī)能，細(xì)化各員工工作職責(zé),，各項(xiàng)工作內(nèi)容具體落實(shí)到人,，定時(shí)定完成，提高部門工作質(zhì)量要求,，圓滿完成所交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。

(一)規(guī)章制度的完善

規(guī)章制度引導(dǎo)員工工作規(guī)范，是處理日常工作中各項(xiàng)事務(wù)的依據(jù),，在一定程度上影響著企業(yè)的正常運(yùn)行,。然，本所迄今為止的規(guī)章制度嚴(yán)格來說是不完備的,。鑒于此,，行政財(cái)務(wù)部基于穩(wěn)定、合理,、健全的原則,，在20xx年底首先應(yīng)完成所規(guī)章制度的完善。

1,、20xx年10月底前完成對《員工手冊》的初步修改,，更新所有工作規(guī)范及崗位職責(zé);

2、20xx年11月報(bào)請主任律師審閱修改;

3,、20xx年12月份最終定稿,。

實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng) 規(guī)章制度的制定應(yīng)本著簡潔,、科學(xué)、務(wù)實(shí)的方針,，注重可行性及可操作性,。

目標(biāo)實(shí)施需支持和配合的事項(xiàng)

1、需各部門提供最新版本的服務(wù)規(guī)范;

2,、制度修訂后需請各部門審閱,、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定。

(二)各崗位工作分析

通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格,、工作內(nèi)容,，從而使公司各部門的工作分配、工作銜接更加精確,，也有助于對每個(gè)崗位的工作量,、貢獻(xiàn)值,、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量,，以便為制定科學(xué)合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細(xì)的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù),。

1,、20xx年10月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件，報(bào)主任律師審閱后備案;

2,、20xx年11月份完成崗位分析的基礎(chǔ)信息搜集工作,，按各崗位職責(zé)確定其主要工作內(nèi)容、工作行為與責(zé)任;

3,、20xx年12月份在主任律師的指導(dǎo)下確定各崗位綜合考評依據(jù)，評選出所優(yōu)秀職員

實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng) 在信息搜集過程中要力求翔實(shí)準(zhǔn)確,，整理后的崗位分析按部門進(jìn)行分類，以便日后工作中查詢,。

目標(biāo)實(shí)施需支持和配合的事項(xiàng)

1,、需參考各員工完整的崗位職責(zé);

2、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定,。

會計(jì)人員月工作計(jì)劃篇二

提供關(guān)于一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)經(jīng)營活動基本情況的資料。利用這一資料,，投資人可據(jù)以了解企業(yè)的經(jīng)營過程,，評估經(jīng)營者的,，并對企業(yè)將來的發(fā)展作出必要的指導(dǎo);利用這一資料，經(jīng)營者可以分清責(zé)任,，尋找不足，改善管理,，提高績效,。

提供關(guān)于及其變動情況的可靠資料。企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,，包括企業(yè)對資源的控制情況,、企業(yè)的資金構(gòu)成、資金流動性和償債能力以及企業(yè)適應(yīng)其所處環(huán)境變化的能力(即),。

提供有助于信息使用者預(yù)計(jì),、比較、評估企業(yè),，尤其是的財(cái)務(wù)資料,。關(guān)于企業(yè)的，尤其是獲利水平的資料,，對評價(jià)企業(yè)今后有可能控制的經(jīng)濟(jì)資源的潛在變動是非常重要的,。它不僅有助于預(yù)計(jì)企業(yè)在現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上產(chǎn)生現(xiàn)金的能量，還有助于判斷企業(yè)利用新增資源可能取得的效益,。

提供有助于對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行有效指揮,、調(diào)節(jié)和監(jiān)督的財(cái)務(wù)資料。指揮,、調(diào)節(jié)和監(jiān)督,，是會計(jì)的控制職能。通過控制,，把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動納入到社會需要和人們所希望的軌道,，并在最有利的情況下完成預(yù)期的目標(biāo)，這正是人們需要會計(jì)的一個(gè)重要理由,。

提供有助于判斷企業(yè)在完成目標(biāo)過程中對經(jīng)濟(jì)資源有效利用能力的財(cái)務(wù)資料,。經(jīng)濟(jì)資源總是有限的，投資者所希望的當(dāng)然是以盡可能少的資源耗費(fèi)(投入)獲得盡可能多的經(jīng)營成果(產(chǎn)出),。這里涉及到對資源有效利用程度的評估與衡量所需要的信息,，理所當(dāng)然地應(yīng)由會計(jì)這個(gè)信息系統(tǒng)來提供。

會計(jì)人員月工作計(jì)劃篇三

1,、組織會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)

2,、組織開展注冊會計(jì)師非執(zhí)業(yè)會員年檢

3、組織財(cái)政干部會計(jì)知識培訓(xùn)

4,、調(diào)度農(nóng)村財(cái)會知識培訓(xùn),，公布各縣工作進(jìn)度

5,、擬定注冊會計(jì)師行業(yè)“創(chuàng)先爭優(yōu)”方案

6、召開理事會研究第二屆珠心算比賽方案

7,、做好市直一級預(yù)算單位電算化督導(dǎo)工作

8,、辦理會計(jì)從業(yè)資格證書調(diào)出調(diào)入等工作

9、辦理會計(jì)代理記賬執(zhí)業(yè)資格審批工作

10,、維護(hù)邯鄲會計(jì)網(wǎng)網(wǎng)頁,，充實(shí)政務(wù)公開等欄目內(nèi)容

11、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

一,、完成集中核算單位的憑證打印,、歸檔工作

二、抽取二十個(gè)核算單位的憑證進(jìn)行內(nèi)審

三,、配合審計(jì)部門繼續(xù)做好教育,、財(cái)政等單位審計(jì)工作

四、按要求對部分單位07年單位賬冊,、憑證等會計(jì)資料進(jìn)行移交

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，做好財(cái)務(wù)工作,。

2、做好本職工作的同時(shí),，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

3、做好正常出納核算工作,。按照財(cái)務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算,。及時(shí)進(jìn)行記帳,，編制出納日報(bào)明細(xì)表，匯總表,，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4,、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

總之在新的一個(gè)月里,，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

會計(jì)人員月工作計(jì)劃篇四

1,、對前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié),，從周月度小結(jié)到季度、半年,、全年總結(jié),；做好資金預(yù)算工作，其中包括對應(yīng)付款項(xiàng),、應(yīng)收款項(xiàng),、車間檢修估算等等；做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,，要求帳務(wù)清晰,、任務(wù)明確；積極配合公司其他部門接受集團(tuán)公司的.考核及檢查,。

2,、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識，現(xiàn)金,、有價(jià)證券,、票據(jù)、各種印鑒的嚴(yán)密保管,；對外的保護(hù)保密措施,，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。

3,、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計(jì)的職責(zé),，制定相應(yīng)的制度，如對應(yīng)收款的監(jiān)督,，應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定,，對貨款回收的期限把握、回款具體事宜,、相關(guān)銷售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,，加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度,。

4、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行核算,，為公司節(jié)省每一筆支出,，從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面,，認(rèn)真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作,，認(rèn)真完成每月的報(bào)稅工作。

5,、對車間的耗用,、檢修期間產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行把關(guān)，為節(jié)約成本,、減少開支做好每一項(xiàng)工作,，對各項(xiàng)費(fèi)用的節(jié)、超進(jìn)行考核并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作,。

6、組織財(cái)務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī),、會計(jì)制度,、安全法、財(cái)務(wù)制度,、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),。

7、在財(cái)務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性,，相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用,，對違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督智能,。

會計(jì)人員月工作計(jì)劃篇五

(1)編制報(bào)送年度報(bào)表，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

(2)整理憑證并裝訂存檔,。

(3)采暖期結(jié)束歸集整理采暖費(fèi)記賬收據(jù)聯(lián)并裝訂,。

(4)積極配合各部門工作，提前做好供熱工程的準(zhǔn)備工作,。

(5)合理的調(diào)配和運(yùn)用資金,，使得財(cái)務(wù)狀況有條不紊的進(jìn)行。

會計(jì)人員月工作計(jì)劃篇六

一、完善財(cái)務(wù)部各工作崗位職責(zé),，明確人員各崗位的職責(zé)權(quán)限,，合理分工，細(xì)化財(cái)務(wù)部各崗位的具體工作,，提高人員的專業(yè)技術(shù)水平,、做好成員的團(tuán)結(jié)合作。

二,、做好公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作以及xx年度財(cái)務(wù)決算,。

三、繼續(xù)做好會計(jì)核算及成本控制,。強(qiáng)化班組核算，做好全年切塊費(fèi)用的控制使用,，有效控制成本支出,，降低成本，增加公司利潤,。

四,、做好資金管理及資產(chǎn)管理。通過內(nèi)部管理控制,，合理籌措,，統(tǒng)籌安排運(yùn)用資金，加大對庫存積壓物資及不良資產(chǎn)的報(bào)廢及處置力度,，積極盤活存量資產(chǎn),。

五、強(qiáng)化會計(jì)管理職能,，積極參與公司經(jīng)營決策,。合理開展各部門的費(fèi)用管理，稅收籌劃,，收支控制,，為公司領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)經(jīng)營提出合理化建議。

六,、做好財(cái)務(wù)分析工作,。及時(shí)利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，采用科學(xué)的分析方法,，對公司的財(cái)務(wù)狀況,、營運(yùn)能力和財(cái)務(wù)成果進(jìn)行分析，客觀的評價(jià)公司業(yè)績,。

七,、迎接審計(jì)部門十月份的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)檢查，確保檢查工作不出差錯(cuò)。

會計(jì)人員月工作計(jì)劃篇七

總公司現(xiàn)在有5家賬目需要獨(dú)立核算的公司,，必須學(xué)習(xí)會計(jì)知識,、稅務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，始終把增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識作為一切工作的基礎(chǔ);態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實(shí),、腳踏實(shí)地的做好財(cái)會工作,。

財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計(jì)核算，進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督,。財(cái)務(wù)部人員要遵守國家財(cái)務(wù)會計(jì)制度,、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度,，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé),。從審核原始憑證、記賬憑證的錄入,，到編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào),、上繳等等，會計(jì)人員要勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計(jì)制度,，保障會計(jì)處理的及時(shí),、準(zhǔn)確。

資金是公司的命脈,，可以說現(xiàn)在應(yīng)收款回收是公司最重要也是最艱難的問題,。在接下來的工作中，公司組織的收款小組,，財(cái)務(wù)部應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確的提供信息,，參與催款，避免出現(xiàn)爛賬,。

費(fèi)用報(bào)銷審核,，根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),，審核原始憑證的合法性,、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定,。

綜上所述,，在今后的工作中,，我將不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，努力提高工作能力,，力求把工作做到更好，和公司一起成長,。

會計(jì)人員月工作計(jì)劃篇八

1,、做好本期財(cái)務(wù)核算和內(nèi)部審計(jì)工作；

2,、做好本期稅款的計(jì)算和繳納工作,；

3、做好工程費(fèi)用決算和收入決算的審核工作,；

4,、做好各項(xiàng)資金的支付、管理工作,；

5,、協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行工程欠款和水費(fèi)欠款的清繳工作；

6、做好辦公安全和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)備份工作,；

7,、做好水費(fèi)銷售量的系統(tǒng)核對工作；

8、做好發(fā)票的管理工作；

9,、認(rèn)真配合中介事務(wù)所做好市直企業(yè)脫鉤改制的清產(chǎn)核資工作,；

10、配合國稅稽查局做好稅務(wù)稽查工作,；

11,、積極配合市物價(jià)局做好20xx—20xx年水價(jià)成本審核工作；

12,、認(rèn)真組織，會同物資供應(yīng)部完成年度材料盤點(diǎn)工作,；

13,、認(rèn)真做好年度內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)事項(xiàng)的清理工作,，督促相關(guān)部門及時(shí)辦結(jié)年度內(nèi)的收支結(jié)算業(yè)務(wù)；

14,、認(rèn)真組織部門職員利用業(yè)余時(shí)間做好公司春晚節(jié)目的參演排練工作,；

15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦及其他臨時(shí)性工作,。