在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

銷售聘用合同 銷售聘用合同怎么簽篇一

乙方：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一、聘用期限

本協(xié)議期限為________年,。

本協(xié)議生效日期為：________年________月________日,。

二、聘用期間的工作崗位,，工作內(nèi)容

1．工作崗位：________________ 公司銷售部銷售員

2．工作內(nèi)容：________________公司產(chǎn)品的銷售,；其它工作。

三,、聘用期間的待遇

1．基本工資：人民幣_(tái)_______元（包括工資________元,，交通費(fèi)________元，午餐補(bǔ)助________元,，醫(yī)療費(fèi)________元）,。

2．銷售獎(jiǎng)勵(lì)提成：完成每一單項(xiàng)物業(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費(fèi)用提取及銷售人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行,。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作程序及勞動(dòng)紀(jì)律,，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),，不斷提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

五、勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù)

1．甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制,，每天工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí)，節(jié)假日及公休日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2．甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,。

3．甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

六,、相關(guān)事宜

乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí)，應(yīng)與原工作單位解除勞動(dòng)合同及相關(guān)合同,，并結(jié)清一切相關(guān)事宜,，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議,，由此所產(chǎn)生的一切法律問(wèn)題及后果均由乙方承擔(dān),。

七、協(xié)議的變更,、解除

1．簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。

2．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議,。

3．乙方有下列情況之一,，甲方可以解除本協(xié)議。

（1）在聘用期間,，被證明不符合聘用條件的,。

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

（3）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損失的。

（4）被依法追究刑事責(zé)任的,。

4．甲方有下列情況之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：

（1）在聘用期內(nèi)，甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

（2）在聘用期內(nèi),，甲方違反勞動(dòng)合同及國(guó)家法規(guī)給乙方造成嚴(yán)重?fù)p害的。

八,、其它

本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的,，甲乙雙方協(xié)商后，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：_______________

代表人：_____________________

乙方（簽字）：_______________

代表人：_____________________

日期：______年_____月______日

銷售聘用合同 銷售聘用合同怎么簽篇二

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本協(xié)議,。

第一條 申請(qǐng)業(yè)務(wù)員的條件：

1.年滿18周歲的中華人民共和國(guó)公民均可申請(qǐng)，唯申請(qǐng)人不得為：列入國(guó)家公務(wù)員,、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國(guó)政府禁止的任何xx和非法組織成員,。

2.服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力,。

第二條 協(xié)議期限

1.協(xié)議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止,。

2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。

第三條 工作崗位

1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。

2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，不再簽訂崗位聘用協(xié)議,。

第四條 工作紀(jì)律

1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法令,、依法經(jīng)營(yíng),，依法納稅。

2.尊重社會(huì)公德,，遵循自愿,、公平、誠(chéng)實(shí),、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動(dòng),。

第五條 工作報(bào)酬

1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制度)

2.甲方薪水結(jié)算為周薪,，每星期六為薪水發(fā)放日

第六條 其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議一式貳份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3.本協(xié)議條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

年 月 日

銷售聘用合同 銷售聘用合同怎么簽篇三

甲方：_______________

乙方：_______________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律，法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

一,、乙方的工作崗位為

二,、本合同期限采取下列第_____種形式、

（一）有固定期限,。合同為__________年,，即從_____日起至_____年_____月_____日止，其中包括試用期,。

（二）無(wú)固定期限,。_____年_____月_____日起開始計(jì)算，試用期為個(gè)_____月（采用此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件）

三,、乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為月工資包括,、基礎(chǔ)（標(biāo)準(zhǔn)）工資_____元；津貼補(bǔ)貼_____元（其中元等）,，其它_____元,，獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行，加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行,。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的，必須進(jìn)行合理的折算,，其相應(yīng)的折算不得低于_____時(shí),，_____日，明確的相應(yīng)的最低工資率,。上述勞動(dòng)報(bào)酬確定后,，甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大小，技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,，內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平,。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的變化而變化。

四,、甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律,，法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五,、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女員工,，未成年人,，危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中,，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,。

六、在勞動(dòng)合同期內(nèi),，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,，法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，法規(guī),，規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重,，給于不同的處分,，直至開除。

七,、甲乙雙方協(xié)商一致的,，可以解除勞動(dòng)合同。

八,、乙方有下列情形之一的,，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。

（一）在使用期間被證明不符合錄用條件的,。

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

（三）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

（四）被依法追究刑事責(zé)任的,。

（五）有貪污,，盜竊，賭博,，打架,，斗毆等行為的。

（六）凡有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

九,、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,。

（一）乙方犯病或者非因公負(fù)醫(yī),，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,。

（二）乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。

（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

十,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體員工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或員工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以裁減乙方,。

十一、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,、

（一）在試用期內(nèi)的。

（二）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

（三）甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

（四）甲方違反勞動(dòng)合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的,。

十二,、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同,、

（一）犯職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的,。

（二）犯病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（三）符合計(jì)劃生育政策的女員工在孕期,，產(chǎn)期和哺乳期的。

（四）其它不可抗力事件,，使乙方不能履行合同的,。

（五）法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十三,、本合同訂明的補(bǔ)充件，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。

十四,、一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任（違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明）

十五,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng),、

十六、其它事項(xiàng)本合同沒(méi)有訂明的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,。雙方當(dāng)事人需變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿,，協(xié)商一致的原則,。本合同訂明的事項(xiàng)，與新法律,，法規(guī)有抵觸的,，按新法律，法規(guī)執(zhí)行,。

十七,、本合同簽訂后，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門備案,，鑒證,，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份,，甲,，乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動(dòng)部門備案,，均具有同等效力,。

甲方：__________

乙方：__________

_____年_____月_____日

銷售聘用合同 銷售聘用合同怎么簽篇四

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月__日止（實(shí)習(xí)期為 天）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為 銷售經(jīng)理 ,，并根據(jù)公司管理制度中《銷售經(jīng)理崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé),。

2、乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù),，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第三條 工作條件和管理培訓(xùn)

1,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2,、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理,。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條 工作報(bào)酬

1,、根據(jù)國(guó)家

和公司的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為 xx 元人民幣,；傭金提成按 所主管項(xiàng)目月銷售總額的1‰提取 ；甲方扣留乙方培訓(xùn)金為 月傭金提成的20%,，在乙方根據(jù)公司要求完成項(xiàng)目銷售總?cè)蝿?wù)時(shí)返還,；項(xiàng)目利潤(rùn)分紅為所主管項(xiàng)目完成總銷售任務(wù)后最終純利潤(rùn)的15%。

2,、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況,，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。

3,、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇,。

4、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依公司管理制度辦理,。

5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會(huì)保險(xiǎn),。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理、教育,。

3,、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

5,、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以立即解除聘用合同。

（1）在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

（4）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,；

（5）在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

6. 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）乙方不履行聘用合同的,。

7. 有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的,。

9. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

2,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3,、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）,。

4,、甲方無(wú)故終止和解除本聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,；

（4）乙方不履行聘用合同的,。

7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（2）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8. 有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的。

9. 乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

2、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3,、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

4,、甲方無(wú)故終止和解除本合同,，應(yīng)支付人民幣三萬(wàn)元作為違約金給乙方，并返還所扣乙方培訓(xùn)金,。

5,、 聘用合同履行期間，乙方無(wú)故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的,，應(yīng)支付人民幣三萬(wàn)元作為的違約金給甲方,，并不返還所扣培訓(xùn)金。

6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條 其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。

2,、本合同一式貳份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

身份證號(hào)碼：

代表（簽字） 戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

簽約時(shí)間： 年 月 日 簽約時(shí)間： 年 月 日

銷售聘用合同 銷售聘用合同怎么簽篇五

經(jīng)甲乙雙方商議,，本著互相信任,、共同發(fā)展,、完成既定、自愿,、平等,、互利的原則，雙方達(dá)成聘用協(xié)議,；為發(fā)展xxx集團(tuán)xxxx房地產(chǎn)開發(fā)公司的事業(yè),，甲方聘請(qǐng)乙方作為甲方xxx集團(tuán)xxxx房地產(chǎn)開發(fā)公司的執(zhí)行總經(jīng)理，按照xxx集團(tuán)董事會(huì),、xxxx房地產(chǎn)開發(fā)公司董事會(huì)的精神及決定,，負(fù)責(zé)xxxx房地產(chǎn)公司全部地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì),、項(xiàng)目定位,、開發(fā)建設(shè)、銷售,、招商,、商業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)事宜,，對(duì)于項(xiàng)目運(yùn)作乙方直接向甲方董事會(huì)負(fù)責(zé),；具體條款如下：

一、聘用期限

第一條：合同有效期自二○○x年xx月xx日起至二○○x年xx月xx日止,。聘用期為三年,。

二、聘用職務(wù)

第二條：甲方聘乙方為xxx集團(tuán)xxxx房地產(chǎn)開發(fā)公司執(zhí)行總經(jīng)理職務(wù),，工作期間行使總經(jīng)理權(quán)利,，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。

三,、聘薪標(biāo)準(zhǔn)

第三條：乙方在擔(dān)任xxx集團(tuán)xxxx房地產(chǎn)開發(fā)公司執(zhí)行總經(jīng)理職務(wù)期間,，每年的年薪（大寫） 元人民幣（稅后），按6（月薪占比）:2（季度考核薪金）:2（年底考核薪金）比例支付,；每月基本工資為（大寫）____________元人民幣（稅后）,每月工資于次月15日前發(fā)放,，遇節(jié)假日提前或者順延，,。

第四條：甲方可定期考核乙方,，根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益做出綜合評(píng)估，對(duì)乙方基本工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,，在年底經(jīng)過(guò)考核后給予乙方年底分紅和提成獎(jiǎng)勵(lì),，具體的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)另行商定。

四、工作范圍及職責(zé)

第五條：

1,、對(duì)外簽定合同的權(quán)利,？

2、決策權(quán)及管理權(quán)限,？

3,、資金授權(quán)？

4,、工作目標(biāo)或年利潤(rùn),？

5、乙方全面負(fù)責(zé)公司行政方面的管理工作,，分定期（不定期）向總裁匯報(bào)工作情況及問(wèn)題,，人員使用,、任免決定權(quán)等,？

6、管理工作期間資金的運(yùn)用,，需在總裁所授權(quán)金額內(nèi)執(zhí)行,，涉及金額較大款項(xiàng)，乙方須向總裁請(qǐng)示,，待批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,，或與相關(guān)部門研究后，由財(cái)務(wù)部配合執(zhí)行,。

五,、福利待遇

第六條:公司有義務(wù)為聘用人員上繳養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)，保費(fèi)由公司承擔(dān),；合同期滿不續(xù)簽,，余下未交的保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。

第七條：乙方享受國(guó)家的法定節(jié)假日,、婚假,、喪假等相關(guān)法定假期。乙方在甲方工作一年以上,，甲方將在每年的適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,，給予乙方有薪年休假的獎(jiǎng)勵(lì)。

第八條：乙方在甲方工作過(guò)程中甲方需提供乙方住房一處,，所提供的住房需滿足正常的生活條件,；當(dāng)乙方工作滿一年，甲方將獎(jiǎng)勵(lì)乙方商品住房40㎡一套,，產(chǎn)權(quán)歸乙方持有,；當(dāng)乙方工作滿二年，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方住房商品60㎡一套，產(chǎn)權(quán)歸乙方持有,；當(dāng)乙方工作滿三年以上,，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方住房商品90㎡一套，產(chǎn)權(quán)歸乙方持有,；

六,、雙方義務(wù)及職責(zé)

第九條：乙方有義務(wù)對(duì)甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司匯報(bào)工作,，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為,；甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。

第十條：乙方盡職盡責(zé)做好本職工作,，并對(duì)公司有顯著貢獻(xiàn)的情況下,，公司根據(jù)其表現(xiàn)，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),；乙方在工作期間完不成公司整體目標(biāo)效益的情況下,，甲方有權(quán)在其工資發(fā)放比例數(shù)額內(nèi)，給予工資總額的資金懲罰,。乙方在完不成甲方公司整體目標(biāo)60%的情況下,，甲方有權(quán)辭退乙方；甲方不得過(guò)度干涉乙方正常工作,，如違反造成的所有經(jīng)濟(jì)損失由甲方獨(dú)自承擔(dān),。

第十一條：乙方主動(dòng)辭職，需在三個(gè)月前向甲方提出書面申請(qǐng),，在甲方確定合適人選接替后,方能辭職,，但要交接清楚，因乙方個(gè)人原因未作好交接手續(xù),，甲方有權(quán)延長(zhǎng)交接時(shí)間,，甲方也不得以各種借口而不予辦理；未按規(guī)定提前申請(qǐng),，即辭即走,，其未領(lǐng)取的工資（及獎(jiǎng)金等）公司不予發(fā)放；如自動(dòng)離職,，對(duì)未結(jié)的工資（及獎(jiǎng)金等）不予發(fā)放,；有以上任何情形之一者,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方違約金，違約金為(大寫)____________元人民幣,。甲方不是因?yàn)橐曳焦ぷ髟蚨o退乙方,，需提前三個(gè)月書面告知，如甲方未按約定辭退乙方,，甲方需賠償乙方違約金,，違約金為(大寫)____________元人民幣

第十二條：合同期滿,，甲方需繼續(xù)聘用，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同,；協(xié)商不一致,勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.

七,、保守商業(yè)秘密

第十三條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方形象,，如乙方違約,，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

第十四條：乙方在xxx集團(tuán)xxxx房地產(chǎn)開發(fā)公司離職(或解聘,、辭退)后三年內(nèi)不得在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手從事經(jīng)營(yíng),、管理或相關(guān)工作。

八,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、和終止,。

第十五條：甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更和解除本合同。

第十六條：乙方有下列情形之一的,，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

2,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

3、被依法追究刑事責(zé)任的,；

第十七條：有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3、雙方不能依據(jù)本合同第十六條就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第十八條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,，乙方可以隨時(shí)解除合同；。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

第十九條：本合同簽定之日起生效,。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí),，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。

第二十條：本合同一式四份，甲方持二份,，乙方及法律顧問(wèn)各執(zhí)一份,，本合同一經(jīng)三方簽字，即為生效,。

甲方：xxx集團(tuán)xxxx房地產(chǎn)開發(fā)公司 乙方：

甲方法人：

二○○x年xx月xx日 二○○x年xx月xx日

法律承諾：

公證顧問(wèn)：

二○○x年xx月xx日

銷售聘用合同 銷售聘用合同怎么簽篇六

甲方（用人單位）名稱：_______________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限。

本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。

合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。其中試用期期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二,、工作內(nèi)容,。

（一）乙方的工作崗位：_____，在試用期間,，甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力,，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)崗；

（二）乙方的工作任務(wù)（量化）和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行,；

（三）乙方的崗位職責(zé)：詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書,；

（四）在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績(jī),、考勤,、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定,，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位,、薪酬待遇和依法解除本合同,。

三、工作時(shí)間

（一）雙方同意按工時(shí)制度執(zhí)行：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)或者乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí),。

2,、不定時(shí)計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。工作時(shí)間和休息休假自行安排,。

（二）甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi),。但是,，因銷售系列員工崗位的特點(diǎn)，乙方自愿在節(jié)假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,、客戶資料整理等工作,，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的，甲方不支付加班費(fèi),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬,。

（一）乙方試用期月工資包括基本工資和其他績(jī)效報(bào)酬,，其中月基本工資為_____元，其他報(bào)酬及考核詳見(jiàn)甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,。

（三）工資發(fā)放日為每月15日,，甲方不得無(wú)故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日,，則調(diào)整到相近的工作日支付,。

（四）試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同,，須提前七個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng),，與甲方協(xié)商后,，需將客戶轉(zhuǎn)交于公司，辦理好相關(guān)離職手續(xù)方可離職,；如未辦理離職手續(xù),，公司有權(quán)按企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行薪資結(jié)算；

（五）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在60天內(nèi)未提出異議的,，視為同意。

五,、勞動(dòng)合同變更,、解除、終止的條件,。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更或解除本合同。

（二）乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

3,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,；

5,、泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，或因乙方故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方保有追償權(quán)利；

6,、以欺詐,、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同,，致使本合同無(wú)效的,；

7、被依法追究刑事責(zé)任的,；

（三）甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作,，歸還其占有的甲方辦公用品、文件,、設(shè)備等資產(chǎn),，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù),，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng),。

六、賠償與違約責(zé)任

（一）甲乙雙方解除本合同時(shí),，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（二）乙方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：

1,、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用；

2,、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗）,，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)（包括培訓(xùn)期間的工資）計(jì)收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的80%。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的,，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理,。

3、對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,；

4,、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。

（三）乙方尚未與甲方解除本合同,，又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

（四）由于甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò),，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任,。

（五）甲乙任何一方違反本合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

八、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，每份具有同等法律效力。

甲方：___________

乙方：___________

日期：_____年_____月_____日

銷售聘用合同 銷售聘用合同怎么簽篇七

編號(hào)：

銷 售 人 員

聘 用 合 同 書

甲方（聘用單位）名稱:

地址:

法定代表人（委托代理人）:

乙方（被聘用者）姓名:

性別:

家庭住址:

出生年月:

身份證號(hào)碼:

經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同。

一,、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要,，聘用乙方在 銷售部 崗位工作，并聘任 銷售經(jīng)理 職務(wù),。

二,、聘用合同期限

1、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至 20xx 年 8 月 31 日止,，期限為 三 年,。試用期自 20xx 年9 月 1 日至 20xx 年11 月 31 日止，期限為 三 個(gè)月,。

2,、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

三,、工作職責(zé),、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)： 在湖南省外市場(chǎng)開展銷售業(yè)務(wù)工作,。

2,、具體工作內(nèi)容及要求： 按照公司的指導(dǎo)價(jià)格開展產(chǎn)品銷售工作，老客戶的維護(hù)與新客戶的開發(fā),，貨款的及時(shí)回收與產(chǎn)品售后服務(wù),。

3、乙方必須在前三個(gè)月每個(gè)月完成五十萬(wàn)的銷售額,，三個(gè)月后月銷售額必須達(dá)到一百萬(wàn),，銷售額以到賬金額為準(zhǔn)。

4,、乙方必須全身心的為公司服務(wù),，不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品，或有任何兼職情況發(fā)生

四,、工作報(bào)酬

1,、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,，試用期每月工資（人民幣）陸仟元整/月。并實(shí)行薪酬加提成制度,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：月銷售額五十萬(wàn)以內(nèi),，提成為一個(gè)點(diǎn)，月銷售額五十萬(wàn)以上一百萬(wàn)以內(nèi)為1.2個(gè)點(diǎn),，月銷售額為一百萬(wàn)以上,，提成為1.5個(gè)點(diǎn)。

2,、乙方在需要出差時(shí)的食宿費(fèi)用包干制度,，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/天（含食宿），但須填寫出差申請(qǐng)單,，提請(qǐng)公司副總審核,、總經(jīng)理批準(zhǔn)，每天并向公司匯報(bào)出差情況,，填寫好出差情況表,，并與當(dāng)月及時(shí)辦理出差報(bào)銷手續(xù)。

3,、出差時(shí)產(chǎn)生的交通費(fèi)用以正常的汽車或火車票價(jià)進(jìn)行核準(zhǔn)報(bào)銷,，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機(jī)須報(bào)請(qǐng)經(jīng)理室同意后方可報(bào)銷，工作前三個(gè)月出差時(shí)可適當(dāng)補(bǔ)助的士費(fèi)用元/天,。

五,、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究

1、甲方根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理,。

2,、乙方可根據(jù)公司實(shí)際全心全意的開展自己的工作，自覺(jué)遵守公司的保密協(xié)議,。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告,，并罰款五千元，第二次就按自動(dòng)離崗處理,，不結(jié)算工資,。如不在甲方的指導(dǎo)價(jià)格范圍之內(nèi)，私自調(diào)動(dòng)價(jià)格,，每出現(xiàn)一次罰款1萬(wàn)元,，甲方核準(zhǔn)同意的除外。

3、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計(jì)劃與目標(biāo)書,，履行好自己的崗位職責(zé)，確保完成甲方的銷售任務(wù),，如因乙方工作失誤,，造成客戶重大投訴，取消訂單或退貨,，甲方有權(quán)取消乙方的提成點(diǎn),。

六、聘用合同的終止,、解除,、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿,，即行終止,。

2、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除。

3,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

（1）、在試用期被證明不符合聘用條件,。

（2）,、私自調(diào)動(dòng)價(jià)格的。

（3）,、私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的,。

（4）、嚴(yán)重失職,、瀆職,，營(yíng)私舞弊，客戶有重大投訴,，對(duì)甲方利益造成重大損害,。

4、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日書面通知甲方,。

5、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

6,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù),。

7,、乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑的,，本合同自行解除。

七,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方蓋章： 乙方（委托代理人）簽章：

甲方法定代表人（委托代理人）簽章：

簽訂日期 ：年月日

銷售聘用合同 銷售聘用合同怎么簽篇八

甲方（招聘方）：________

乙方（兼職者）：________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本協(xié)議，本協(xié)議只實(shí)用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi),。

1,、年滿18周歲的中華人民共和國(guó)公民均可申請(qǐng)，唯申請(qǐng)人不得為：列入國(guó)家公務(wù)員,、現(xiàn)役軍人或法律,。法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國(guó)政府禁止的任何邪教和非法組織成員。

2,、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求,。

3、服從管理,，能達(dá)到兼職企業(yè)所要求的能力,，并能按相關(guān)要求完成任務(wù)，不得無(wú)故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求,，否則責(zé)任自負(fù),。

4、協(xié)議截止后,，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀,、誠(chéng)信的評(píng)分,，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級(jí)為vip，并得到推薦,。

企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司,、招聘工作性質(zhì)、招聘職位,、招聘人數(shù),、工作地點(diǎn)與時(shí)段、工作崗位要求,、工作報(bào)酬、公司地址（電話,、e-mail,、主頁(yè)等細(xì)節(jié)內(nèi)容）、此條招聘信息有效期等,。在兼職中,，如企業(yè)需要增加其他工作要求，可與兼職者溝通,，兼職者可選擇承擔(dān)其他工作,，企業(yè)須相應(yīng)增加報(bào)酬，兼職者也可選擇放棄,，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消本協(xié)議,。

1、協(xié)議有效期：自__年__月__日至__年__月__日止,。

2,、聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。

1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時(shí)工作人員,。

2,、截止本協(xié)議結(jié)束后，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率,、工作能力和現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等,，給乙方的兼職服務(wù)評(píng)分，評(píng)分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上,，優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦,。

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,、法令,、依法經(jīng)營(yíng),，依法納稅。

2,、尊重社會(huì)公德,，遵循自愿、公平,、誠(chéng)實(shí),、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

1,、甲方按有關(guān)規(guī)定,、制度及本協(xié)議，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)

2,、甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn)：月薪、周薪,、時(shí)薪,、包干項(xiàng)目報(bào)酬等，企業(yè)須按照要求準(zhǔn)時(shí)向兼職者發(fā)放薪酬,，建議月薪為每月底30（或31日）發(fā)放薪籌,，周薪為每周五發(fā)放，時(shí)薪為每天5：30之間發(fā)放,，包干項(xiàng)目報(bào)酬具體時(shí)間由甲,、乙雙方商定 。

1,、此協(xié)議僅供參考,，黔西南兼職網(wǎng)對(duì)于黔西南州范圍外（境內(nèi)外）的任何網(wǎng)絡(luò)兼職形式，與兼職者之間所造成的任何糾紛,，概不負(fù)責(zé),。請(qǐng)兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

2,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議的,，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。

3、本協(xié)議一式貳份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

4,、本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方：__________（蓋章）

乙方：__________（簽字）

__年__月__日

銷售聘用合同 銷售聘用合同怎么簽篇九

甲方（聘用單位）：

乙方（受 聘 人）：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條：合同期限

1,、合同有效期為八年：自 年 月 日至年 月 日止（試用期為 月）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條：工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為 銷售副總,，并根據(jù)公司管理制度中《銷售副總崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé)。

2,、乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)可以由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第三條：工作條件

1,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2,、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。

第四條：工作報(bào)酬

1,、甲方按月支付乙方工資為人民幣元,。

2、獎(jiǎng)金提成在按所主管部門月銷售總額的‰提取,，當(dāng)年提成獎(jiǎng)金于年底春節(jié)放假前一次性支付給乙方,。（私車用費(fèi),、出差,、請(qǐng)客,、送禮等費(fèi)用已經(jīng)包括在提成獎(jiǎng)金里面，公司不再另行報(bào)銷,，但要將發(fā)票交給財(cái)務(wù)）

3,、乙方可按每股萬(wàn)元入股甲方，甲方配送乙方相同股份,，乙方在公司工

作期間,，甲方按相應(yīng)股份比例向乙方分紅。但乙方應(yīng)將分紅的其中％補(bǔ)足投入到配送股份至足額為止,。合同期滿和解除本合同的,，甲方按乙方實(shí)際投入股金退還乙方，不計(jì)股息和利息,。

4,、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資,。

5,、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。

6,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理,。

7,、乙方自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會(huì)保險(xiǎn),。（鑒于聘用實(shí)際較長(zhǎng),，建議甲方給乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)！）

第五條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理,、教育,。

3,、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

5,、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它經(jīng)濟(jì)活動(dòng),、不得參股第三方公司、不得給任何第三方公司提供任何服務(wù),。如經(jīng)核實(shí),，甲方有權(quán)終止聘用合同，甲方扣留所有工資,、獎(jiǎng)金提成及利潤(rùn)分紅,。如果給甲方造成損失，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以立即解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成損失的；

（4）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

（5）在任職期內(nèi)參與其它經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的,；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的,。

6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,；

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（2）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

2、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

3,、甲方無(wú)故終止和解除本合同，應(yīng)支付人民幣元作為違約金給乙方,。

4,、 聘用合同履行期間，乙方無(wú)故要求解除聘用合同或因乙方從事其它經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的,，應(yīng)支付人民幣 元作為違約金給甲方,，并返還所扣提成獎(jiǎng)金、利潤(rùn)分紅等,。

5,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解

除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第八條 甲方的商業(yè)秘密范圍

（一）本合同所指的商業(yè)秘密是甲方不為公眾所熟知,，具有商業(yè)價(jià)值、使用價(jià)值或?qū)嵱脙r(jià)值且經(jīng)甲方采取保密措施的信息,、文本資料,、技術(shù)資料、專有技術(shù)或?qū)＠夹g(shù)等,。

（二）本合同保護(hù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于：

1,、甲方的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃，客戶或合作者的名單及聯(lián)系方式,，產(chǎn)品成本、內(nèi)控價(jià)格,，人事記錄,，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、預(yù)算,，營(yíng)銷計(jì)劃,、渠道、方式及拓展計(jì)劃,，商業(yè)總盈利,，計(jì)算機(jī)程序、數(shù)據(jù)庫(kù)、管理系統(tǒng)及內(nèi)容等,，合作商家,、投資人、出資人及選用及業(yè)務(wù)合作或技術(shù)合作的內(nèi)容或計(jì)劃或往來(lái)資料或信息,，會(huì)計(jì)檔案,、往來(lái)賬戶及賬目等。無(wú)論乙方是通過(guò)何方式何途徑獲取,。

2,、本勞動(dòng)合同條款內(nèi)容及其未公開的組成部分或附件內(nèi)容也屬甲方的商業(yè)秘密。

（三）甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況,，可以適時(shí)對(duì)上述商業(yè)秘密的范圍作出適當(dāng)調(diào)整（增加或減少）,。調(diào)整后的商業(yè)秘密范圍，將在甲方保密制度中制定,，并分發(fā)給乙方,，自保密制度公布之日起即成為本合同的附件，乙方應(yīng)予嚴(yán)格遵守,。

第九條 商業(yè)秘密的保守

（一）非經(jīng)甲方書面同意,，乙方在保密期限內(nèi)不得有下列行為。否則,，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

1、乙方不得以任何形式（如口頭,、書面,、傳真、qq,、電子郵件等）故意或過(guò)失地將本合同或本合同第八條規(guī)定的商業(yè)秘密或甲方規(guī)定的其他保密內(nèi)容據(jù)為己有,，或使用、泄漏,、披露或以其他任何有償或無(wú)償?shù)姆绞?，允許或造成其他任何第三方知悉或使用。

２,、利用甲方的商業(yè)秘密牟取私利,。

3、將工作中接觸,、知悉的商業(yè)秘密數(shù)據(jù),、文字資料、圖片及其信息化數(shù)據(jù)等（包括原件,、復(fù)印件,、電子文本等）據(jù)為己有或私自留存或攜帶出辦公區(qū)或轉(zhuǎn)移任何第三方（無(wú)論有償或無(wú)償）。

（二）保密期限：自本合同簽訂或乙方知悉甲方商業(yè)秘密之日起，至甲方公

開之日（甲方書面同意在特定主體范圍內(nèi)公開的不在此公開之列）止,；且保密期限的效力及于本合同解除或終止后的甲方公開之日,。

第十條 競(jìng)業(yè)限制

1、乙方在合同期內(nèi)以及與甲方解除或終止勞動(dòng)合同后的二年期間,，在福建寧德范圍以內(nèi),，不得受聘在其他與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或相類似的企業(yè)、行業(yè)工作,，不得受聘或兼職于甲方的直接或間接的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)或行業(yè),，不得自行設(shè)立或與他人共同設(shè)立與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或相類似的企業(yè)、行業(yè),，不得雇用未與甲方合法解除,、終止勞動(dòng)合同或者雖已解除、終止勞動(dòng)合同但尚在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)的人員等,。

2,、乙方在合同期內(nèi)及與甲方終止或解除勞動(dòng)合同后，不得將甲方客戶介紹給甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或帶入其受聘的其他單位或乙方自行設(shè)立或與他人共同設(shè)立的企業(yè)或與甲方客戶發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái),；

第十一條 其它事項(xiàng)

1,、乙方合同期滿或本協(xié)議因故提前解除，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)其所負(fù)責(zé)的客戶貨款全額回收,，否則甲方有權(quán)用其投資入股款沖抵,。

2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，按法律規(guī)定,，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3,、本合同一式貳份,，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

4,、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

身份證號(hào)碼：

代表（簽字） 戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

簽約時(shí)間： 年 月 日

銷售聘用合同 銷售聘用合同怎么簽篇十

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

法定代表人： 家庭住址：

公司地址： 居民身份證號(hào)碼：

第一條 本合同為【固定期限】勞動(dòng)合同,。

本合同于______年_______月______日生效,，其中試用期為________年________月_____日至______年______月_______日，有效期至_____年______月______日終止。

工作內(nèi)容與地點(diǎn)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方需要,，擔(dān)任______________崗位工作,。

乙方的崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方的銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)描述及相應(yīng)的考核制度執(zhí)行,。

第三條 乙方應(yīng)按照四方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

在一個(gè)工作周期內(nèi)（一季度）,，乙方經(jīng)過(guò)考核達(dá)不到崗位職責(zé)的要求或者完不成本職工作任務(wù)的，視為乙方不能勝任本職工作,。

第四條 乙方的工作地點(diǎn)為___________________,，乙方需根據(jù)公司安排可以經(jīng)常出差。

崗位職責(zé)描述與考核

第五條 以下為乙方崗位職責(zé)的具體描述：

一,、為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)范化,，協(xié)助總經(jīng)理將企業(yè)打造成規(guī)范完善的上市企業(yè)，乙方須制定和完善營(yíng)銷管理方面的各項(xiàng)規(guī)章與考評(píng)體系,，包括：

（1） 負(fù)責(zé)組建和管理公司的銷售團(tuán)隊(duì),；

（2） 制定詳細(xì)的年度銷售計(jì)劃、市場(chǎng)規(guī)劃,；

（3） 制定有效,、詳細(xì)的銷售崗位以及其它崗位的職責(zé)、績(jī)效考核,、薪酬激勵(lì)的管理體系,；

二、根據(jù)公司的銷售任務(wù),，向下屬部門進(jìn)行合理的任務(wù)分配與區(qū)域劃分,，監(jiān)控和調(diào)整，為下屬員工解決銷售工作中的困難,，確保各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成,。

三、及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的信息,，定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向,、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)客戶需要分析和預(yù)測(cè)，制訂有效的營(yíng)銷戰(zhàn)略,。

四,、負(fù)責(zé)公司銷售、財(cái)務(wù),、生產(chǎn)后勤等各部門的密切配合,，確保營(yíng)銷工作的順利展開,。

五、規(guī)劃并執(zhí)行公司總體銷售戰(zhàn)略,，實(shí)施公司年度銷售計(jì)劃,、銷售費(fèi)用計(jì)劃及費(fèi)用使用管理，全面計(jì)劃和安排本部門工作,。

六,、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)，提升市場(chǎng)占有率,，并負(fù)責(zé)與重點(diǎn)大客戶的談判,、商務(wù)合同（協(xié)議）的起草和簽訂工作，權(quán)限內(nèi)審批客戶合同,，并控制銷售風(fēng)險(xiǎn),。

七、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),，提高下屬的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,。

八,、負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作的監(jiān)督與考評(píng)，參與制定完善的人力資源規(guī)劃與人事制度,，保障公司人員的穩(wěn)定,，以及滿足企業(yè)的用人需求。

九,、每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報(bào)告,，匯報(bào)、分析和提出合理化建議,。日常工作中出現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)向總理經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào)，做好向上向下縱向和橫向的協(xié)調(diào)溝通,，隨時(shí)指導(dǎo)下屬工作,。

一十、 完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù),。

工作時(shí)間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行的勞動(dòng)工時(shí)制為：

由于乙方擔(dān)任甲方的 崗位,，根據(jù)工作需要，不設(shè)定乙方具體的休息休假時(shí)間,。甲方需要加班時(shí)加點(diǎn)時(shí),，乙方應(yīng)積極主動(dòng)服從甲方的工作安排，以更好的完成職責(zé)工作為基本準(zhǔn)則,。

勞動(dòng)報(bào)酬及福利

第七條 乙方的年薪為________________元/年,，崗位工資為____________元/月（上述薪酬已包含國(guó)家法定繳納的一切稅,、費(fèi)、金,，社會(huì)保險(xiǎn)），任職期間乙方成功運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目,，甲方另行獎(jiǎng)勵(lì),。

第八條 乙方年薪及崗位工資支付辦法：

一、每年支付給乙方年薪兩次,，即簽訂合同之日起,，120日，甲方支付給乙方年薪的三分之一,，第二次為合同期內(nèi),，乙方完成甲方的下發(fā)的銷售任務(wù)：壹億員銷售額，甲方支付給乙方剩余的年薪,。

二,、每月10日起，支付給乙方崗位工資_____________元,。如甲方做出解聘乙方的決定,，應(yīng)在解聘決定同時(shí)，一次性結(jié)清上一個(gè)月的崗位工資,，剩余合同期限每月不再支付給乙方任務(wù)費(fèi)用,。

勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的`安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十一條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

勞動(dòng)紀(jì)律

第十二條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù),，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,。

第十三條 乙方違反規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，視情節(jié)的嚴(yán)重情況給予相應(yīng)的行政處理,、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同,。對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償對(duì)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十四條 有下列情形之一的,，甲、乙雙方可變更本合同：

一,、甲,、乙雙方協(xié)商一致的；

二,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法如約履行的。要求變更合同的一方應(yīng)將變更通知書通知另一方,，另一方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)對(duì)方,。

第十五條 有下列情形之一的，甲,、乙雙方可解除本合同：

一,、甲、乙雙方協(xié)商一致的,；

二,、乙方不能勝任該崗位的，甲方有權(quán)單方面解約本合同,。

三,、私自利用甲方資金、技術(shù),、設(shè)備,、名譽(yù)等條件為他人或自身謀取利益的，或者將甲方的財(cái)產(chǎn)用于未被授權(quán)使用的目的,；

四,、利用職務(wù)之便，非法獲得甲方財(cái)物或者對(duì)甲方有欺詐行為的,，本人或協(xié)助他人虛構(gòu)事實(shí)向甲方索取報(bào)酬或補(bǔ)償?shù)?，從而侵占公司?cái)務(wù)的；

五,、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶的非正當(dāng)財(cái)物,；

六,、乙方無(wú)法提供真實(shí)身份證明的，應(yīng)聘合同發(fā)行期間提供虛假的從業(yè)經(jīng)歷,、資質(zhì)或?qū)W歷,、身體狀況，或是隱瞞與其他單位尚有未解除的勞動(dòng)關(guān)系,、未了結(jié)的勞動(dòng)糾紛等情況的,；

七、散布不利于公司安定團(tuán)結(jié),、和諧社會(huì)言論的；

第十六條 下列情形之一,，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同,，或者在支付乙方一個(gè)月工資的代價(jià)下，即時(shí)解除本合同：

一,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，不能從事原工作；

二,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商仍不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,；

第十七條 有下列情形之一,，乙方有權(quán)解除本合同，但須依照法律規(guī)定和本合同約定的程序進(jìn)行：

一,、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定情形的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同；

二,、乙方提前三十日（試用期提前三日）以書面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同。但是,，乙方在簽訂本合后,，另行簽訂有服務(wù)期限協(xié)議，或者接受甲方培訓(xùn)或甲方安排的培訓(xùn),、或者掌握甲方重要技術(shù)情報(bào),、或者從事的是不能輕易代替的甲方崗位的，不得提前解除合同,，否則承擔(dān)本合同規(guī)定的違約責(zé)任,。但服務(wù)期限協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等其他協(xié)議對(duì)于勞動(dòng)合同的解除或者終止另有規(guī)定的,，從其規(guī)定,。

第十八條 本合同期限滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第十九條 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定終止條件出現(xiàn),，本勞動(dòng)合同終止。

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。仲裁不成的可向甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

第二十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

廉潔承諾： 乙方承諾在甲方工作期間不貪污,、不受賄、不以任何形式侵占公司財(cái)產(chǎn),，否則以非法所得的數(shù)倍進(jìn)行賠償并公示,，情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。

雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容

爭(zhēng)議處理

第二十三條 甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致的,，可向《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的，當(dāng)事人一方也可按照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

附則

第二十四條 本合同未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決,；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條 本合同依法訂立后，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格履行,。

第二十六條 本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽字蓋章）

乙方（簽字）

銷售聘用合同 銷售聘用合同怎么簽篇十一

甲方：吉林敖東林源醫(yī)藥營(yíng)銷股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方） 乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方） 乙方身份證號(hào)碼： 甲方聘用乙方成為正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠(chéng)合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限,、聘用職務(wù)和銷售區(qū)域

1,、聘用期自年

2、甲方聘用乙方作為

3,、省市（區(qū)）,。

二、甲方責(zé)任

1,、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品,、最新價(jià)目表及產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)手續(xù)。

2,、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷模式,、技巧，提供整套營(yíng)銷方案,。

3、甲方以產(chǎn)品銷售提成的方式為乙方提供三險(xiǎn)的支付（包括養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)），乙方必須確保在各地以此款繳納三險(xiǎn)費(fèi)用,。

三,、乙方責(zé)任

1、乙方應(yīng)按照甲方要求提交相關(guān)入職手續(xù),，其中包括：入職情況調(diào)查表,、職位申請(qǐng)表、個(gè)人聲明,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書,，由甲乙雙方簽訂銷

售人員用工合同，雙方確認(rèn)無(wú)誤后乙方正式上崗,。如乙方個(gè)人資料,、擔(dān)保人資料及以上手續(xù)有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方,，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無(wú)關(guān)。

2,、乙方所銷售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價(jià)格,、銷售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行銷售。

3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度，服從甲方的相關(guān)管理規(guī)定,。

4,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方,。

四,、銷售指標(biāo)任務(wù)

1、為配合乙方順利開展銷售工作,，甲方給予乙方區(qū)域保護(hù),，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行，或者沒(méi)有完成銷售量,，甲方有權(quán)更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權(quán),。

2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務(wù),。

五,、業(yè)績(jī)計(jì)提、要求

1,、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù),，甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù)，劃定營(yíng)銷區(qū)域,。

2,、乙方按甲方指定價(jià)格向甲方提貨。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷售業(yè)績(jī),，按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎(jiǎng)勵(lì),。

3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價(jià),、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈(zèng)品或返利,。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi),、差旅費(fèi),、應(yīng)

酬費(fèi)等一切市場(chǎng)費(fèi)用。

4,、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場(chǎng)銷售價(jià)格,，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。

六,、注意事項(xiàng)

1,、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售,。

2、禮貌待人,，儀表端莊,，遵守法律法規(guī)，不得做出有損甲方公司形象,、利益的行為,。

3、乙方必須嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,，不得出賣,、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密（包括甲方產(chǎn)品底價(jià)信息、銷售企劃方案等）,。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任,。

6、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,，否則造成任何損失乙方自行承擔(dān),，同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

7,、乙方工作期間不得借用工作職能對(duì)甲方所屬貨款進(jìn)行挪用及侵占,，如有違反，甲方有權(quán)追求其法律責(zé)任,。

七,、解約

1、乙方連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有達(dá)到甲方要求的銷售量,，或沒(méi)有切實(shí)履行甲方的營(yíng)銷方案,，甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工關(guān)系,。

2,、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容，甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關(guān)系,。

3,、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前三個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),，完成清算程序由甲方確認(rèn)無(wú)誤后方可終止本合同,。

以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議,，該協(xié)議同樣具有法律效力,。

本合同一式兩份，甲方,、乙方各執(zhí)一份,，自簽字后生效。

甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

以下為空白處

銷售人員用工合同

甲方：吉林敖東林源醫(yī)藥營(yíng)銷股份有限公司 乙方：

簽訂日期：年 月日

銷售聘用合同 銷售聘用合同怎么簽篇十二

甲方：

乙方：

為了使北京寶瑪特科技發(fā)展有限公司的產(chǎn)品、技術(shù)迅速打開市場(chǎng),，增加經(jīng)濟(jì)效益,，特聘請(qǐng)乙方為市場(chǎng)專員。經(jīng)雙方協(xié)商,，本著自愿,、平等、互惠互利的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方責(zé)任

1、甲方特聘乙方為北京寶瑪特科技發(fā)展有限公司市場(chǎng)專員,，主要負(fù)責(zé) 省 市的市場(chǎng)營(yíng)銷工作,，根據(jù)甲方董事會(huì)通過(guò)的營(yíng)銷方案執(zhí)行營(yíng)銷的權(quán)力，甲方不能干涉乙方正常銷售工作,。

2,、甲方根據(jù)乙方的營(yíng)銷策劃方案，提供保障支持,，乙方負(fù)責(zé)實(shí)施,，達(dá)到營(yíng)銷目的，促使完成銷售任務(wù),。

3,、甲方制定的各項(xiàng)工作管理制度及財(cái)務(wù)制度，乙方必須認(rèn)真執(zhí)行,。

4,、甲方在聘用期內(nèi)，按國(guó)家對(duì)職工的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)執(zhí)行,，所需的費(fèi)用按規(guī)定承擔(dān),。

5、甲乙雙方簽訂合同后,，認(rèn)真按合同約定履行,。

二、乙方的責(zé)任

1,、乙方認(rèn)真履行職責(zé),，做好銷售工作，并協(xié)助公司培養(yǎng)營(yíng)銷隊(duì)伍,，負(fù)責(zé) 省 市的主要銷售工作,，樹立企業(yè)形象，為寶瑪特打造樣板市場(chǎng),。

2,、乙方認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)營(yíng)銷制度及財(cái)務(wù)制度,。

三、銷售任務(wù)

第一年完成銷售任務(wù)萬(wàn)元,；第二年完成萬(wàn)元,；第三年完成萬(wàn)元，以到公司財(cái)務(wù)帳為依據(jù),。在銷售過(guò)程中按

公司制訂的價(jià)格政策統(tǒng)一,，不得隨意低價(jià)或抬高價(jià)格。

四,、報(bào)酬及獎(jiǎng)罰制度（基本工資+提成+獎(jiǎng)金=乙方的報(bào)酬）

1,、甲方給乙方基本月工資為元。按月發(fā)放,，三個(gè)月內(nèi)如果乙方不能按期完成甲方的工作和銷售任務(wù),，則甲方有權(quán)終止合同，辭退乙方,。

2,、業(yè)務(wù)提存按分管市場(chǎng)銷售總額提取1%。

3,、獎(jiǎng)懲政策：第一年當(dāng)陽(yáng)市場(chǎng)完成銷售任務(wù)不低于300萬(wàn)元,，如不能完成銷售任務(wù)，業(yè)務(wù)提存取消,；完成300萬(wàn)任務(wù)按1%提存,；超額完成300萬(wàn)元以上部分提存增加為1.5%；次年按年任務(wù)依次類推不封頂,。

五,、合同時(shí)間暫訂三年，以簽訂合同之日起生效,，合同期滿后,，如乙方圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，則甲方必須與乙方續(xù)簽,，反之,，甲方另做選擇,。

六,、乙方開發(fā)其它市場(chǎng)按公司制訂的政策統(tǒng)一執(zhí)行。

七,、違約責(zé)任

1,、甲乙雙方根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議，相互監(jiān)督執(zhí)行,。

2,、未盡事宜,，雙方共同協(xié)商，補(bǔ)充條款具有同等法律效益,。協(xié)商不能達(dá)成一致,，可申請(qǐng)法院仲裁解決。

甲方負(fù)責(zé)人：(簽章) 乙方負(fù)責(zé)人：(簽章) 身份證號(hào)： 身份證號(hào)：

年 月 日

銷售聘用合同 銷售聘用合同怎么簽篇十三

甲 方：乙方：

法定代表人： 身份證號(hào)碼：

公司地址： 地 址：

電 話： 電 話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),，在平等,、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方充分協(xié)商,，乙方作為甲方公司的專職人員,。雙方共同遵守如下條款：

一、合同期限

乙方先在甲方處經(jīng)過(guò)年月日至月止）(即為試用期) ,。

乙方試用期經(jīng)甲方綜合考核認(rèn)可后,，方成為甲方正式員工(即本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為聘用期)。乙方成為正式員工后,，必須在甲方處服務(wù) 貳 年（即自年 月 日至年 月 日止）,。

二、工作內(nèi)容

第一條 甲方安排乙方在 崗位工作,。乙方崗位的工作內(nèi)容,、責(zé)任、權(quán)限,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等以該崗位《崗位職責(zé)》及有關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn),，乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。

第二條 甲方有權(quán)配合營(yíng)運(yùn)需要,，調(diào)整乙方的崗位,。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

第一條 乙方必須自覺(jué)遵守甲方的規(guī)章制度,，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益,，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，盡職盡責(zé),，服從管理,，積極做好工作。

第二條 乙方違反甲方的規(guī)章制度,，甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度,，相應(yīng)地給予處理（即從該員工薪資中扣減相應(yīng)的金額），直至開除,。

四,、薪資

第一條 乙方每月按個(gè)人業(yè)績(jī)提成 %,，(其中：全勤獎(jiǎng) 元)。每月按任務(wù)目

標(biāo)超出 %營(yíng)業(yè)額以上,，超出部分按 %提成，任務(wù)目標(biāo)超出 %營(yíng)業(yè)額以上，超出部分按 %提成，未能完成當(dāng)月的目標(biāo)按完成的比例發(fā)放工資，年度總目標(biāo)完成補(bǔ)回,。

第二條 甲方每月 15 號(hào)向乙方支付薪資，如遇假日,，順延發(fā)放,。

五、合同的終止,、解除

第一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二條 合同期滿,，本合同自行終止,。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方,，經(jīng)乙方同意,，雙方重新簽訂聘用合同。

第三條 在合同期內(nèi),，有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：

1．乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度而被開除的。

2．乙方嚴(yán)重失職,，對(duì)甲方利益造成重大損害而被開除的,。

3．乙方有貪污、盜竊,、營(yíng)私舞弊行為而被開除的,。

4．乙方行為不當(dāng)對(duì)甲方名譽(yù)造成重大損害而被開除的。

5．乙方泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成損失而被開除的,。

6．乙方在職期間，在與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相近的企業(yè)以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職,，或自行建立與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相近的企業(yè)而被開除的,。

7．乙方以欺詐手段訂立本合同而被開除的。

8．乙方被依法追究刑事責(zé)任或被判刑而被開除的,。

9．甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難或?yàn)l臨破產(chǎn)整頓,、關(guān)閉營(yíng)運(yùn)、改變所有權(quán)期間而被辭退的,。

10．乙方不能勝任本合同約定的工作（乙方故意不配合的不屬此情況）,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作而被辭退的,。

11．乙方患病或非因工負(fù)傷,、醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作而被辭退的。

乙方有本條第2,、3,、4、5,、6款情形的,，甲方除解除本合同外，乙方必須按甲方損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第四條 在合同期內(nèi),，甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資，乙方可以解除合同,。

第五條 乙方欲解除勞動(dòng)合同,，必須提前三十日以書面形式通知甲方。

第六條 乙方任何形式終止本合同而離職的,，視為違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。甲方有權(quán)按雙倍違約金規(guī)定予以雙倍補(bǔ)償損失的處理。

第七條 乙方成為甲方正式員工后,，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行多方面的培訓(xùn),、指導(dǎo)，努力提高乙方的工作技能(特定學(xué)習(xí)乙方另自付費(fèi)用),。有鑒于此,，從乙方成為甲方正式員工之日起，每月從乙方薪資中扣10%,，直至扣足20xx元金額為止,，作為乙方支付給甲方的培訓(xùn)費(fèi)。

本合同期滿或?qū)俦竞贤谌龡l第9,、11情況的,，甲方將培訓(xùn)費(fèi)如數(shù)發(fā)還給乙方；如乙方提前解除本合同或?qū)俦竞贤谌龡l（第9,、10,、11款除外）情況的，甲方不發(fā)還乙方該培訓(xùn)費(fèi),；如屬本合同第三條第10款情況的,，甲方發(fā)還給乙方一半培訓(xùn)費(fèi)。

第八條 乙方在任何情況下(含合同期滿后)離開康翔肉業(yè)有限公司后壹年內(nèi),，不

得在六盤水地區(qū)內(nèi)開設(shè)肉業(yè)方面的專賣店（與本公司合作開店不在限制之內(nèi)）,。

六、關(guān)于賠償事宜

1.甲方出資技術(shù)培訓(xùn)或出資招收乙方的,，甲方會(huì)于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓(xùn)費(fèi)用,，違反本合同約定的解除勞動(dòng)合同,，培訓(xùn)費(fèi)用一律不退還。

2.培訓(xùn)費(fèi)用退還情況,。

（1） 乙方在合同期滿后,，合同期內(nèi)沒(méi)有違反公司有關(guān)規(guī)章制度，并按正常程序提交書面離職申請(qǐng)的,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后可全額退還培訓(xùn)費(fèi),。

（2） 乙方在甲方工作期間沒(méi)有造成任何經(jīng)濟(jì)損失，可全額退還培訓(xùn)費(fèi),。

3．有下列情形之一的不退還培訓(xùn)費(fèi),。

（1） 乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。

（2） 乙方工作期間給甲方造成利益受損,。

（3） 合同期未滿離開公司,。

（4） 未按公司流程辦理離職手續(xù)的。

（5） 未遵守公司規(guī)章制度被開除的,。

七,、其它約定

第一條 甲方的所有規(guī)章制度均為本合同附件，對(duì)乙方具有約束力,。

第二條 月份,，甲乙雙方各持一份。

第三條 甲乙雙方任何一方違約以上條款規(guī)定視為違約,，應(yīng)賠償對(duì)方因此所造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

八、合同的未盡事宜,，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以及針對(duì)本合同內(nèi)容的完善,，雙方可作“補(bǔ)充合同”,，“補(bǔ)充合同”與本合同具有同等的法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

法定代表人： 身份證號(hào)碼：

年月日 年 月 日

銷售聘用合同 銷售聘用合同怎么簽篇十四

甲方：南通威隆國(guó)際商貿(mào)有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，本著自愿,、平等、互利的原則,，雙方達(dá)成聘用協(xié)議,，甲方聘請(qǐng)乙方負(fù)責(zé)南通威隆國(guó)際商貿(mào)有限公司銷售工作，具體條款如下：

一,、聘用期限

第一條：試用期自20xx年8月21日起至20xx年11月21日止,。

二、聘用職務(wù)

第二條：甲方聘乙方為南通威隆國(guó)際商貿(mào)公司的銷售人員，工作期間行使銷售員的權(quán)利,，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù),。

三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)

第三條：乙方在試用期工作期間,，每月基本工資為(大寫)3500.0元人民幣(包含個(gè)人繳納的養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi)用),，另加甲方承擔(dān)的社保656元/月/人,。銷售提成為乙方銷售額的3，每月工資于次月15日發(fā)放(包含社保,、個(gè)人提成),，遇節(jié)假日提前或者順延。

第四條：乙方在試用期屆滿時(shí),，甲方視銷售情況而定,，可與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

四,、工作范圍及職責(zé)

第五條：1,、乙方在城東鎮(zhèn)威隆國(guó)際工作，在甲方領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營(yíng)銷場(chǎng)所的整體運(yùn)營(yíng),，包括銷售接待,、合同申報(bào)等。

2,、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報(bào)銷售工作情況及下一步打算,。

五、工作時(shí)間和休息休假

第六條:甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制,，乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各種休息,、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天,。

第七條：甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或以現(xiàn)金形式補(bǔ)貼給乙方,。(第三條中有明示補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))

六、雙方義務(wù)及職責(zé)

第八條：乙方有義務(wù)對(duì)甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,，有權(quán)向甲方公司匯報(bào)工作,。

第九條：乙方盡心盡責(zé)做好本職工作，在對(duì)公司有突出成績(jī),、顯著貢獻(xiàn)的情況下,，公司根據(jù)其表現(xiàn)，應(yīng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);乙方在試用期間表現(xiàn)極差,，或做出有損公司利益的事情,，甲方可提前終止試用，解除合同。

第十條：試用合同期滿,，甲方需繼續(xù)聘用,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致，勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.

七,、保守商業(yè)秘密

第十一條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,，維護(hù)甲方形象，如乙方違約,，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,。

八、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止,。

第十二條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合同,。

第十三條：乙方有下列情形之一的,，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3,、被依法追究刑事責(zé)任的;

第十四條：有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3,、雙方不能依據(jù)本合同第十二條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十五條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,，乙方可以隨時(shí)解除合同,。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

第十六條：本合同簽定之日起生效,。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同,。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí),，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

第十七條：本合同一式四份,，甲,、乙雙方各持兩份，本合同一經(jīng)簽字,，即為生效,。

甲方：南通威隆國(guó)際商貿(mào)有限公司

(簽章)

乙方：

(簽章)

合同簽訂時(shí)間：20xx年8月21日

銷售聘用合同 銷售聘用合同怎么簽篇十五

甲方： 乙方：

名稱： 姓名： 法定代表人：身份證號(hào)碼： 住所： 住址： 甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，訂立本協(xié)議,。

一,、協(xié)議內(nèi)容及期限

1.甲方聘用乙方擔(dān)任公司銷售經(jīng)理一職,，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作制度、崗位職責(zé)及甲方安排的其他工作任務(wù)按時(shí)完成各項(xiàng)工作,。 乙方按照甲方計(jì)劃獨(dú)立完成銷售部的組建和員工的培訓(xùn)工作,，并建立全面完善的銷售管理機(jī)制。

乙方銷售各種商品應(yīng)當(dāng)按照甲方的價(jià)格規(guī)定進(jìn)行,，乙方對(duì)其銷售的商品享有經(jīng)理打折權(quán),。

乙方承諾保質(zhì)保量完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)公司制度對(duì)其進(jìn)行處理,，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。

2.聘用期限自 年 月日（以實(shí)際到任時(shí)間為準(zhǔn)）起至 年 月 日止,，為期 年,。協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，方可辦理續(xù)簽聘用協(xié)議。

本協(xié)議期限內(nèi),，乙方無(wú)正當(dāng)理由不得單方終止或不履行合同,，如有違約，應(yīng)承擔(dān)因此造成的甲方的損失,。

協(xié)議期內(nèi)乙方如有正當(dāng)理由需終止協(xié)議的,，應(yīng)提前30天向甲方

書面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方書面同意后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，結(jié)清款項(xiàng)方可解除本協(xié)議,。同時(shí)，乙方解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)支付聘用期間甲方投入的培訓(xùn)費(fèi),、管理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失，甲方除有權(quán)扣發(fā)乙方應(yīng)得薪酬外,，還有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

二、工作報(bào)酬

1.乙方工作報(bào)酬執(zhí)行傭金提成制,，乙方每月完成業(yè)績(jī)以上,，甲方按照乙方所完成業(yè)績(jī)總額 %計(jì)提成，并于每月30日以方式發(fā)放給乙方,。

以上提成具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)乙方享受的經(jīng)理折扣權(quán),，乙方所訂包房不打折的情況下以 %計(jì)乙方提成，超消費(fèi)折可按超低消費(fèi)以后總額 %計(jì)乙方提成,，超消費(fèi) 折視為無(wú)提成銷售（此種情況需請(qǐng)示上級(jí)部門批準(zhǔn),，包括贈(zèng)送酒水食品等）。

2. 乙方每月業(yè)績(jī)完成 以上,，甲方可以為乙方免費(fèi)提供一間請(qǐng)客房（酒水為指定酒水）,。

3. 乙方銷售業(yè)績(jī)完成 以上，享有將甲方指定酒水贈(zèng)送給其所訂包房的權(quán)利,，如乙方銷售業(yè)績(jī)低于 ,，其所訂包房需要贈(zèng)送酒水的，乙方只能按照甲方規(guī)定的該酒水成本價(jià)自行購(gòu)入贈(zèng)送,。

三,、工作時(shí)間

乙方工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)工作制。

四,、保險(xiǎn)福利待遇

乙方任職期間福利待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行,。甲乙雙方約定，

甲方按照合同約定應(yīng)支付乙方的傭金提成中包含應(yīng)為乙方繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用,，并由乙方自行到保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)完成繳納,。

五、合同的解除

乙方有下列情況之一的,，甲方可隨時(shí)單方解除與乙方的聘用協(xié)議,。

1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方兩次以上批評(píng)教育仍不改正,，造成甲方損失的,。

2.乙方連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有銷售業(yè)績(jī)或銷售業(yè)績(jī)不足 元的。

3.乙方因故意或重大過(guò)失,，給公司利益造成損害的,，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失,。

4. 乙方從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,，并要求乙方賠償因此造成的損失,。

六、雙方義務(wù)

1. 乙方必須每月參加公司的經(jīng)營(yíng)總結(jié)例會(huì),，乙方及其帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)人員必須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)職能,、工作安全及各種規(guī)章和社會(huì)法制培養(yǎng)教育，乙方應(yīng)積極接受以上各項(xiàng)教育,，并定期接受公司考核,。

3. 乙方的訂房一律按甲方的規(guī)定進(jìn)行排房，乙方不得擅自調(diào)整,，因乙方擅自調(diào)整排房造成的損失,，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.乙方因工作與第三人發(fā)生沖突,，應(yīng)按照甲方的協(xié)調(diào)方案解決,，如乙方不顧甲方的協(xié)調(diào),，擅自采取個(gè)人行為導(dǎo)致?lián)p害后果的,，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

5.乙方上崗必須著甲方所指定的工作服裝,，服裝必須保持整潔無(wú)破損,，隨時(shí)注意自己的儀容儀表，以保證甲方的整體形象良好,。

6.乙方必須愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)甲方允許,，不得擅自利用甲方的商業(yè)秘密,、信譽(yù)等進(jìn)行任何活動(dòng)，如違反約定,，乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失,。本聘用協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)向甲方交回所有相關(guān)的資料,，并完成各項(xiàng)工作的交接,，不得留存其工作期間所獲得的客戶資料。

七,、違約責(zé)任

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù),，任何一方違反本協(xié)議約定,，除應(yīng)當(dāng)賠償因違約給對(duì)方造成的損失外，還應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，違約金為違約當(dāng)年乙方已經(jīng)獲得的提成總額的20%,。

八、其他約定事項(xiàng)

1. 本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

2.甲乙雙方因履行本聘用協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，按照法律規(guī)定,，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決糾紛。

3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，由雙方共同執(zhí)行,。

甲方： 乙方：

代表人： 簽名：

年 月 日年月 日