在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

店面銷售人員聘用合同 銷售人員聘用協(xié)議合同篇一

第一條 申請(qǐng)業(yè)務(wù)員的條件：

1.年滿18周歲的_公民均可申請(qǐng),，唯申請(qǐng)人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及_禁止的任何xx和非法組織成員,。

2.服從管理,，有拓展業(yè)務(wù)能力。

第二條 協(xié)議期限

1.協(xié)議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止,。

2.聘用期滿前,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

第三條 工作崗位

1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員,。

2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，不再簽訂崗位聘用協(xié)議,。

第四條 工作紀(jì)律

1.嚴(yán)格遵守國家的法律、法令,、依法經(jīng)營,，依法納稅。

2.尊重社會(huì)公德,，遵循自愿,、公平,、誠實(shí)、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動(dòng),。

第五條 工作報(bào)酬

1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度,，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎(jiǎng)勵(lì)制度)

2.甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日

第六條 其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。

2.本協(xié)議一式貳份,，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3.本協(xié)議條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

年 月 日

【聘用銷售合同范本】

店面銷售人員聘用合同 銷售人員聘用協(xié)議合同篇二

甲方（聘用單位） （以下簡稱甲方）

乙方（受聘人） （以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

合同有效期：

（1）自 年 月 日起，為固定期限合同,。

（2）自 年 月 日至 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時(shí)間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條 工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度,。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條 工作報(bào)酬

根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資,。

甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

乙方享受規(guī)定的福利待遇。

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。

甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

第五條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成教育、教學(xué)任務(wù),，給教育,、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（4）體罰學(xué)生,，經(jīng)教育不改的,；

（5）品行不良，侮辱學(xué)生,，影響惡劣的,；

（6）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,；

（7）被依法追究刑事責(zé)任的。

6. 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7. 有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的,；

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9. 乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。根據(jù)教育系統(tǒng)教學(xué)特點(diǎn)，除特殊情況外,，一般應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十天通知甲方,。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期和服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生）,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月,。

乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的

店面銷售人員聘用合同 銷售人員聘用協(xié)議合同篇三

技術(shù)人員聘用合同

甲方：____________________________________地址：________________郵碼：________________電話：____________法定代表人或委托代表人：________________________職務(wù)：____________乙方：____________________________________性別：________________年齡：_____…編號(hào)：

***************股份有限公司加工廠管理人員聘用合同

甲方：____________________________________

地址：________________郵碼：________________

電話：____________

法定代表人或委托代表人：________________________

職務(wù)：____________

乙方：____________________________________

性別：________________年齡：____________

居民身份證號(hào)碼：________________________________

簽約日期：年月日

簽約地點(diǎn)：

根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和《***********股份有限公司管理人員招聘制度》的規(guī)定：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽定本合同,，共同遵守本合同所列條款，技術(shù)人員聘用合同,。

一,、聘用合同期限

第一條：本合同為三年期合同,。

本合同生效日期____年____月____日，其中試用期六個(gè)月,。

本合同________終止,。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任________崗位(工種)工作,，合同范本《技術(shù)人員聘用合同》。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容是：

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條執(zhí)行不定時(shí)工作制,，乙方完成規(guī)定的轉(zhuǎn)自工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,，每月工資元，其中試用期間工資____元,。

四,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

第五條甲方的權(quán)利。

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,；

有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰,；

如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同,。

第六條.甲方的義務(wù),。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；

按本合同支付給乙方薪金,。

五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

第七條.乙方的權(quán)利。

有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利,；

有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利,；

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

對(duì)試用狀況不滿意,，請(qǐng)求辭職的權(quán)利,。

第七條.乙方的義務(wù)。

遵守國家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù),；

遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè),、行為規(guī)范的義務(wù),；維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù)

六、勞動(dòng)合同的終止,、續(xù)訂

第八條本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七,、其他約定

第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作,。如乙方違約需向甲方交納違約金元。

第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件,。

第十一條本合同未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽字章生效,。

甲方(蓋章)________________

代表人：________________

____年____月____日

乙方(簽字)________________

居民身份證號(hào)碼：________________________________

____年____月____日

店面銷售人員聘用合同 銷售人員聘用協(xié)議合同篇四

甲方（賽事組委會(huì)）：______________

辦公地址：________________________

傳真：____________________________

郵政編碼：________________________

乙方（工作人員）：________________

性別：____________________________

居民身份證號(hào)：____________________

家庭住址：________________________

郵政編碼：________________________

高素質(zhì)、專業(yè)化的賽事運(yùn)行工作隊(duì)伍,，是成功舉辦體育比賽的重要因素,。為更好完成體育賽事的各項(xiàng)工作，甲乙雙方根據(jù)各自職能簽訂體育賽事工作人員聘用合同,。本協(xié)議中,，甲方是________賽事的組委會(huì)，乙方是組委會(huì)聘用的工作人員,。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》、《_體育法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，為明確雙方權(quán)利義務(wù),，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 合同期限

本合同為期限勞動(dòng)合同。本合同于____年____月____日生效,，其中試用期至______年______月______日,。本合同于______年______月______日終止。

第二條 工作安排

2．1 甲方指定乙方在______賽事活動(dòng)中擔(dān)任______一職,。

2．2 乙方的工作內(nèi)容為：

2．2．1 ____________________________,；

2．2．2 ____________________________；

2．2．3 ____________________________,。

2．3 乙方原則上每天工作一個(gè)班次,，一個(gè)班次不超過8小時(shí),。特殊崗位將視實(shí)際情況確定合理的時(shí)間班次。

第三條 工資福利

3．1 ____賽事組委會(huì)目前實(shí)行崗位工資制度,，主要工資項(xiàng)目包括崗位工資,、崗位津貼，績效獎(jiǎng)金等,；乙方月工資為____元,；乙方在試用期間的工資____元；甲方有權(quán)根據(jù)組委會(huì)的規(guī)章制度時(shí)乙方工資予以適當(dāng)調(diào)整,。

3．2 乙方人事關(guān)系,、工資關(guān)系、黨團(tuán)組織關(guān)系均在____賽事組委會(huì),，人事檔案由____賽事組委會(huì)委____人才服務(wù)中心統(tǒng)一管理,。

3．3 ____賽事組委會(huì)按照國家有關(guān)規(guī)定為工作人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,。

第四條 甲方權(quán)利義務(wù)

4．1 甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、工作安排,，并對(duì)乙方工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾?、指?dǎo)和監(jiān)督。

4．2 從乙方正式開始工作之日起,，至乙方工作結(jié)束之日止，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方工作所需要的住宿,、飲食和交通,，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若甲方要求乙方到國內(nèi)其他地方出差,，甲方應(yīng)承擔(dān)往返的交通費(fèi)用,。若甲方要求乙方到國外出差，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)證件和手續(xù)并承擔(dān)一切費(fèi)用,。上述費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)見本合同附件,。

4．3 甲方根據(jù)組委會(huì)運(yùn)作需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同,。

4．4 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),，甲方將給予乙方相應(yīng)的工作獎(jiǎng)勵(lì)與表彰。

4．5 對(duì)于不履行義務(wù)的工作人員,，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，有權(quán)解除勞動(dòng)合同,。

第五條 乙方權(quán)利義務(wù)

5．1 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì),。

5．2 乙方正式工作開始之日至乙方工作結(jié)束之日,，不得受聘于除甲方以外的任何第三方。

5．3 乙方從正式開始工作之日至工作結(jié)束,，享有以下權(quán)利：

5．3．1 了解體育賽事組委會(huì)的政策,；

5．3．2 在崗位確定之前表達(dá)工作崗位的意愿；

5．3．3 獲得必要的工作保障,；

5．3．4 維護(hù)自身的正當(dāng)權(quán)益,；

5．3．5 參加賽會(huì)工作人員評(píng)比表彰；

5．3．6 對(duì)賽會(huì)工作提出意見和建議,。

5．4 乙方從正式開始工作之日至工作結(jié)束,，履行以下義務(wù)：

5．4．1 遵守體育行業(yè)的規(guī)章制度，傳播弘揚(yáng)體育精神,；

5．4．2 遵守賽事組委會(huì)各項(xiàng)政策和規(guī)章制度,；

5．4．3 完成相應(yīng)的培訓(xùn)；

5．4．4 服從賽事組委會(huì)工作崗位的安排,；

5．4．5 服從賽事組委會(huì)的指揮和調(diào)配,，認(rèn)真完成工作任務(wù)；

5．4．6 服從工作期間所在團(tuán)隊(duì)的管理,。

第六條 保密

乙方確認(rèn),，在提供服務(wù)的過程中，乙方可能會(huì)得到甲方保密信息,，包括但不限于：財(cái)務(wù),、人員信息、客戶信息,、產(chǎn)品價(jià)格,、產(chǎn)品的修改和計(jì)劃信息等。乙方同意,，所有保密信息均具有保密性質(zhì),，并為甲方專有。乙方僅為提供服務(wù)之目的使用保密信息，不得為任何其他目的使用或授權(quán)使用全部或部分的保密信息,。

本合同終止后,，乙方在本合同項(xiàng)下保密義務(wù)在兩年之內(nèi)并不隨之終止。

第七條 保證陳述

雙方互相陳述,、保證和承諾如下：

7．1 雙方均具有完全的權(quán)利和法律權(quán)限或有效的授權(quán)簽訂和履行本合同,；

7．2 本合同經(jīng)雙方簽署，即依其中條款構(gòu)成對(duì)雙方合法,、有效和有約束力的責(zé)任,。

第八條 違約責(zé)任

8．1 甲乙雙方同意，未經(jīng)對(duì)方書面允許,，任何一方均不對(duì)外透露本協(xié)議和其他往來文件的內(nèi)容,，但為履行本協(xié)議或主張協(xié)議權(quán)力所需要的正當(dāng)披露除外；違約方應(yīng)向守約方賠償由此造成的實(shí)際損失,。

8．2 甲乙雙方應(yīng)本著誠信的原則共同遵守本協(xié)議,，認(rèn)真履行各自應(yīng)盡義務(wù)。任何一方如果全部或部分不能履行義務(wù)時(shí),，違約方應(yīng)向守約方賠償由此造成的實(shí)際損失,。

第九條 合同變更、解除,、終止

9．1 下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

9．1．1 甲乙雙方協(xié)商一致的；

9．1．2 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,；

9．1．3 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的,。

9．2 當(dāng)事人依據(jù)約定，一方要求變更本合同的,，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在日15內(nèi)（含15 日）書面答復(fù)對(duì)方,；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同,。

9．3 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

9．4 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

9．4．1 在試用期間被證明不符合錄用條件的；

9．4．2 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的,；

9．4．3 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

9．4．4 被依法追究刑事責(zé)任的,。

9．5 下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

9．5．1 乙方患病后或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),、工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的；

9．5．2 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

9．5．3 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

9．6 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的,，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況,，聽取工會(huì)或者職工的意見,，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告后，可以解除合同：

9．6．1 瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的；

9．6．2 因防治工業(yè)污染源搬遷的；

9．6．3 生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

9．7 乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第八條,、第九條解除本合同：

9．7．1 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的,；

9．7．2 患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

9．7．3 女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

9．8 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù),。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外,。

9．9 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

9．9．1 在試用期內(nèi)的,；

9．9．2 甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

9．9．3 甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,；

9．9．4 甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,。

9．10 本合同期限屆滿后,，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,，勞動(dòng)關(guān)系即行解除,。

9．11 有下列情形之一的，本合同終止：

9．11．1 合同期限屆滿的,；

9．11．2 合同約定的終止條件出現(xiàn)的,；

9．11．3 乙方達(dá)到法定退休條件的；

9．11．4 甲方依法破產(chǎn),、解散的,；

9．11．5 法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

9．12 有下列情形之一的,，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

9．12．1 甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的；

9．12．2 本合同期限屆滿后,，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

9．13 出現(xiàn)本條第（二）項(xiàng)情況,，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,。

第十條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

10．1 發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

10．1．1 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；

10．1．2 支付乙方的工資報(bào)酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

10．2 有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資,，工作每滿1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，不滿1年的按1年計(jì)算，最多不超過12個(gè)月：

10．2．1 經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的,；

10．2．2 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的；

10．2．3 本合同期限屆滿,，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)關(guān)系的,。

10．3 有下列情形之一的,，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，不滿1年的按1年計(jì)算，如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計(jì)發(fā)：

10．3．1 乙方患病或者非因工負(fù)傷,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

10．3．2 本合同仃立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,；

10．3．3 甲方裁減人員的。

10．4 甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)系本合同項(xiàng)下第七條之規(guī)定,。

第十一條 遵守法律

如果有合理的原因相信本合同的任何條款違反了國家或地方的法律法規(guī),，那么雙方須及時(shí)修改本合同以遵守法律。但是,，如果修改令本合同喪失了其根本目的,，那么將視同雙方同意終止。如果本合同因本條而終止,，款項(xiàng)應(yīng)支付至終止日的履行程度,。那些為將來而已支付的款項(xiàng)應(yīng)按比例退還，除了明確規(guī)定在協(xié)議終止后仍然有效的條款以外,，任何一方將不就本合同而負(fù)任何義務(wù)或責(zé)任。

第十二條 不可抗力

12．1 由于水災(zāi),、火災(zāi),、地震、暴*,、罷工,、勞工運(yùn)動(dòng)、疾病或本屆賽事比賽日程正式公布后政府部門頒布的命令等不可預(yù)見,、無法避免和無法控制，不是由于一方的過失而引起的情況（不可抗力事件）,，致使無法履行或延遲履行本合同,，遇有上述不可抗力事件的一方不應(yīng)被視為違約和應(yīng)對(duì)另一方就無法履行或延遲履行負(fù)責(zé)。

12．2 受不可抗力影響的一方須及時(shí)將不可抗力的性質(zhì),、影響程度通知另一方并提供證據(jù),。雙方在所有合理情況允許下為減輕影響或制定替代安排而進(jìn)行真誠的協(xié)商。

第十三條 爭議的解決

因本合同引起或與本合同有關(guān)的任何爭議,，由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成，雙方按《勞動(dòng)合同法》訴至有管轄權(quán)的人民法院,。

第十四條 其他

14．1 所有根據(jù)本合同要求和許可發(fā)出的通知都必須是書面的,，在親手送達(dá)或在以特快專遞（需要有回執(zhí)）發(fā)出三天后視為正式生效。

14．2 本合同構(gòu)成雙方之間就本合同所述內(nèi)容的全部理解，取代所有先前其他或同期的有關(guān)所述內(nèi)容的協(xié)議,。

14．3 甲乙雙方確認(rèn),，在合同期間，一方可能得到另一方的保密資料,。雙方同意除非為了履行本合同而需要使用保密資料,，雙方將保護(hù)保密資料，本合同終止之后保密責(zé)任繼續(xù)有效,。

14．4 本合同未經(jīng)雙方同意并特別指明是對(duì)本合同的修改,，以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署，不得修改,。

14．5 一方未對(duì)另一方違反本合同條款行為或之后的違約行為作出反對(duì)或采取行動(dòng)不得視為棄權(quán),。本合同中的權(quán)利和補(bǔ)救方式是累積性的，任一方行使一項(xiàng)權(quán)力或補(bǔ)救不排除或放棄其對(duì)其他權(quán)利和補(bǔ)救方式的行使,。

14．6 本合同中標(biāo)題只為方便查閱,，不構(gòu)成本合同的實(shí)質(zhì)內(nèi)容。

14．7 任何一方?jīng)]有另一方的事先書面許可不得轉(zhuǎn)讓或授權(quán)本合同下的權(quán)利和／或責(zé)任,。本合同和其中所有條款對(duì)雙方有效,，也對(duì)雙方各自的繼承和批準(zhǔn)的轉(zhuǎn)讓人有效。在任何情況下,，允許的轉(zhuǎn)讓都不能免除出讓人的責(zé)任,。

14．8 本合同附件構(gòu)成本合同的一部分，與合同條款同樣有效,，對(duì)合同雙方構(gòu)成約束力,。

14．9 相關(guān)政策由賽會(huì)志愿者工作協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)解釋。

14．10 本合同正本一式____份,，雙方各執(zhí)____份,。

14．11 本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決,。

甲方_________（公章） 乙方______（公章）

代表_________（簽字） 代表______（簽字）

電話：______________ 電話：____________

______年____月____日 ____年____月____日

店面銷售人員聘用合同 銷售人員聘用協(xié)議合同篇五

乙方：

甲乙雙方本著平等,、自愿、誠信的原則,，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜,，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機(jī)構(gòu)的兼職教師。乙方作為一名人民教師必須履行“學(xué)高為師,、身正為范”的教師職責(zé),。

2.乙方須在上崗前,，向甲方提供本人真實(shí)資料(如教師資格證、上崗證,、學(xué)歷證等),，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任,。

3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對(duì)授課學(xué)科進(jìn)行精心備課并寫出教學(xué)計(jì)劃,。

4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時(shí)計(jì)提。每月15號(hào)定期發(fā)放上一個(gè)月輔導(dǎo)費(fèi),。

5.乙方每接一個(gè)新學(xué)生,，第一次輔導(dǎo)課前兩小時(shí)均為試講，學(xué)生及家長不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費(fèi)甲方不支付,。若授課滿意，甲方全額支付乙方課時(shí)費(fèi),。

6.甲方在為乙方安排家教工作時(shí),，必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時(shí)準(zhǔn)確了解學(xué)生的情況,，乙方要認(rèn)真為學(xué)生做整體教學(xué)計(jì)劃,，并將計(jì)劃表交予甲方備案，

7.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,，認(rèn)真?zhèn)湔n,，結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo)，備課筆記要由學(xué)生家長及甲方學(xué)管簽字確認(rèn),，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。

8.乙方給學(xué)生授課時(shí)間,、地點(diǎn)由中心教務(wù)部確定，乙方不得隨意改動(dòng)上課時(shí)間,、地點(diǎn),，若調(diào)課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄，如乙方自行延長授課時(shí)間,，甲方不支付延時(shí)工資,。

9.乙方在教學(xué)過程中必須做到不遲到、不曠課,、不早退,，由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的,，甲方有權(quán)辭退乙方,，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。

10.乙方如有特殊情況,，需要更改上課時(shí)間必須提前兩日通知甲方,，得到甲方諒解后，另行安排授課,，如乙方一個(gè)月中出現(xiàn)兩次更改上課時(shí)間的情況,，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重性認(rèn)定乙方違約，雙方終止本協(xié)議,。如特殊情況終止授課,，須提前一周通知甲方并得到甲方同意，否則甲方將視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方全部或部分課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi),。輔導(dǎo)過程中,，乙方必須與學(xué)生保持良好關(guān)系。如出現(xiàn)意外情況,，須及時(shí)通知甲方,，由甲方負(fù)責(zé)妥善處理，不得與學(xué)生和學(xué)生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛,，否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用,。

11.乙方不允許泄露甲方機(jī)構(gòu)的(包括教學(xué)方式、方法,、資料,、運(yùn)作狀況、財(cái)務(wù)狀況等)一切機(jī)密,。

12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員,，有責(zé)任為甲方保密,。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護(hù)甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為,、言論,，如乙方有故意使學(xué)生退學(xué)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

13.課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,。輔導(dǎo)費(fèi)(______元/小時(shí))

14.因國家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi),，雙方合同自行終終止。

15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效,，至20____________年______月______日終止,，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。

16.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字或蓋章有效。

乙方(簽字)：

代表簽字：

日期：20____________年______月______日

店面銷售人員聘用合同 銷售人員聘用協(xié)議合同篇六

甲方：南通威隆國際商貿(mào)有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，本著自愿,、平等、互利的原則,，雙方達(dá)成聘用協(xié)議,，甲方聘請(qǐng)乙方負(fù)責(zé)南通威隆國際商貿(mào)有限公司銷售工作，具體條款如下：

一,、聘用期限

第一條：試用期自20 年8月21日起至20 年11月21日止,。

二、聘用職務(wù)

第二條：甲方聘乙方為南通威隆國際商貿(mào)公司的銷售人員,，工作期間行使銷售員的權(quán)利,，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。

三,、聘薪標(biāo)準(zhǔn)

第三條：乙方在試用期工作期間,，每月基本工資為(大寫)元人民幣(包含個(gè)人繳納的養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi)用),，另加甲方承擔(dān)的社保656元/月/人。銷售提成為乙方銷售額的3,，每月工資于次月15日發(fā)放(包含社保,、個(gè)人提成)，遇節(jié)假日提前或者順延,。

第四條：乙方在試用期屆滿時(shí),，甲方視銷售情況而定,，可與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

四,、工作范圍及職責(zé)

第五條：1,、乙方在城東鎮(zhèn)威隆國際工作，在甲方領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營銷場所的整體運(yùn)營,，包括銷售接待,、合同申報(bào)等。

2,、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報(bào)銷售工作情況及下一步打算,。

五、工作時(shí)間和休息休假

第六條:甲方實(shí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制,，乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息,、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天,。

第七條：甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或以現(xiàn)金形式補(bǔ)貼給乙方,。(第三條中有明示補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))

六、雙方義務(wù)及職責(zé)

第八條：乙方有義務(wù)對(duì)甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,，有權(quán)向甲方公司匯報(bào)工作,。

第九條：乙方盡心盡責(zé)做好本職工作，在對(duì)公司有突出成績,、顯著貢獻(xiàn)的情況下,，公司根據(jù)其表現(xiàn)，應(yīng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);乙方在試用期間表現(xiàn)極差,，或做出有損公司利益的事情,，甲方可提前終止試用，解除合同,。

第十條：試用合同期滿,，甲方需繼續(xù)聘用，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,，勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.

七,、保守商業(yè)秘密

第十一條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方形象,，如乙方違約,，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

八,、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止。

第十二條：甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更和解除本合同,。

第十三條：乙方有下列情形之一的,，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3,、被依法追究刑事責(zé)任的;

第十四條：有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3,、雙方不能依據(jù)本合同第十二條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十五條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,，乙方可以隨時(shí)解除合同,。

九、勞動(dòng)爭議的處理

第十六條：本合同簽定之日起生效,。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同,。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。

第十七條：本合同一式四份,，甲、乙雙方各持兩份,，本合同一經(jīng)簽字,，即為生效。

甲方：南通威隆國際商貿(mào)有限公司

(簽章)

乙方：

(簽章)

合同簽訂時(shí)間：20 年8月21日

店面銷售人員聘用合同 銷售人員聘用協(xié)議合同篇七

甲 方：xx鎮(zhèn)社會(huì)管理綜合治理辦公室 xx派出所

乙 方： 身份證號(hào)碼：

依據(jù)_有關(guān)法律法規(guī),，本著誠實(shí)信用,、平等互利的原則,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，甲方聘用乙方為山門鎮(zhèn)治安巡邏隊(duì)人員,，特簽訂本合同。

一,、治安巡邏服務(wù)內(nèi)容

乙方必須服從甲方管理和監(jiān)督,，按要求提供治安巡邏服務(wù)，執(zhí)行治安巡邏安全防范任務(wù),，承擔(dān)相應(yīng)的巡邏服務(wù)責(zé)任,。

二、甲方責(zé)任

1,、聘用時(shí)間： 20xx年10月8日至20xx年1月7日

2,、按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付工資，每月________元,。

3,、如乙方不聽從甲方指揮或工作失職，甲方有權(quán)解除此合同,。

三,、乙方責(zé)任

1、乙方負(fù)責(zé)甲方所在鎮(zhèn)城區(qū)的治安巡邏,、安全護(hù)衛(wèi)工作,，服從甲方安排。

2,、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件,、治安案件和災(zāi)害事故，乙方應(yīng)及時(shí)處置并報(bào)告甲方,，采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場,，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查處理。

3,、落實(shí)防火,、防盜、防破壞等安全防范措施,，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患,，及時(shí)報(bào)告甲方并協(xié)助予以處理。

4,、聘用期內(nèi)如乙方發(fā)生意外和疾病都由乙方自行負(fù)責(zé),，與甲方無關(guān)。

四,、依據(jù)本合同,，經(jīng)公安機(jī)關(guān)確定是由于乙方巡邏員進(jìn)行治安巡邏工作時(shí)的過失或故意行為，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

五,、甲、乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成可通過司法途徑解決。

六,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力,。 甲方（蓋章）： 乙方（姓名）：

簽訂日期：_____年___月___日

店面銷售人員聘用合同 銷售人員聘用協(xié)議合同篇八

甲方（單位）名稱：_______________大學(xué)

乙方（職工）姓名：___________________

性別：_______ 出生年月：____________

文化程度：___________________________

專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________

參加工作時(shí)間：_______________________

身份證號(hào)碼：_________________________

根據(jù)《_勞動(dòng)法》,、《江蘇省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法（試行）》、國辦發(fā)（xx）35號(hào)文《_辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

一,、合同期限

本合同采用下列方式之第（ ）種

1．固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止,，為期_______年_______月,；其中試用期為 _______個(gè)月，試用期自_______年_______月_______日起,，至_______年_______月_______日止,。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理,。

2．無固定期限合同,，除按規(guī)定變更、解除,、終止外,，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。

3．甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限,，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后,，本合同即終止執(zhí)行。

二,、工作內(nèi)容和條件

1．甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任,、競爭上崗等方式,，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。

2．甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,，保障乙方的安全與健康。

三,、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇

1．根據(jù)按勞分配為主體,、多種分配方式并存的分配制度,、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,，不得克扣或無故拖欠,，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資,。

2．甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，其中,，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納,，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),。

3．乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日,、女工保護(hù)待遇,，因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇,，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四、工作紀(jì)律

1．甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全考核制度,，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明。

2．甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律,、法規(guī)和政策,，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的,，甲方可按規(guī)定給予必要的處理,。

3．乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作,。

五,、聘用合同的變更、解除,、終止

1．因特殊情況致使合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同,。

2．乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的,。

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。

（3）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的。

店面銷售人員聘用合同 銷售人員聘用協(xié)議合同篇九

甲方：____________

乙方：____________

甲乙雙方本著互利共贏,。共同發(fā)展為基礎(chǔ),，甲方為乙方提供高端技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，乙方在市場上進(jìn)行銷售,，在保證甲方利益的基礎(chǔ)上，乙方得到相應(yīng)的利益,。因此雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議,，并且自愿遵守此協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)容。雙方達(dá)成以下協(xié)議：

1,、甲乙雙方簽訂本合同后,，乙方即作為甲方銷售人員在甲方不違反雙方所約定工作事項(xiàng)的前提下，乙方除重大疾病或死亡及退休年齡外,，不得以任何理由退出本公司,，同樣甲方在乙方不違反公司制度及雙方所約定工作事項(xiàng)的前提下（除公司破產(chǎn)），也不可辭退乙方,，否則乙方可向有關(guān)部門追究違約方責(zé)任,。

2、甲乙雙方簽訂本合同后,，前三個(gè)月為試用期,，業(yè)務(wù)費(fèi)用（不包括吃,。住。出租車費(fèi)用）由甲方承擔(dān),，出差補(bǔ)助市內(nèi)每天80元,，出市每天補(bǔ)助100元。三個(gè)月后出差費(fèi)用從乙方業(yè)務(wù)提成中扣除,，甲方不再承擔(dān)任何差旅費(fèi)及補(bǔ)助費(fèi)用,。

3、合同簽訂后,，甲方每月給乙方1000元基本工資,，每月報(bào)銷150元電話費(fèi)用，年度根據(jù)銷售額完成情況進(jìn)行基本工資通算,，超出1000元部分年底結(jié)算一次付清,。

4,、甲方向乙方每月提供3000元的出差費(fèi)用,，該款項(xiàng)從乙方提成款中扣除。

乙方必須保證每月的出差時(shí)間不能低于25天,，每天必須用出發(fā)地座機(jī)向公司回電話,，出發(fā)返廠后，必須在一周之內(nèi)憑有效票據(jù)按公司的管理規(guī)定進(jìn)行沖賬,。

5,、業(yè)務(wù)不分省份，有信息必須到辦公室登記,，以免產(chǎn)生業(yè)務(wù)沖突,。損壞公司形象。

6,、三個(gè)月試用期后無業(yè)績者應(yīng)自動(dòng)調(diào)離銷售崗位,，參加車間組合，組合不上者自動(dòng)下崗,。一切待遇取消,。若本人仍愿意留在公司跑業(yè)務(wù)，差旅費(fèi)公司不付,，待有業(yè)績后按規(guī)定支付其基本工資+提成,。

7、工資待遇：視完成銷售額的數(shù)量來計(jì)算基本工資,，

工資=基本工作+電話費(fèi)+提成+年底分紅

8,、基本工資的計(jì)算方式；

）全年完成銷售收入100萬元,，月工資1000元

）全年完成銷售收入200萬元,，月工資1500元

）全年完成銷售收入300萬元,，月工資2000元

）全年完成銷售收入400萬元，月工資2500元

）全年完成銷售收入500萬元,，月工資3000元,，嘉獎(jiǎng)50000元

）全年完成銷售收入600萬元，月工資4000元,，嘉獎(jiǎng)60000元

）全年完成銷售收入700萬元,，月工資5000元，嘉獎(jiǎng)75000元

）全年完成銷售收入800萬元,，月工資7000元,，嘉獎(jiǎng)85000元

）全年完成銷售收入900萬元，月工資9000元,，嘉獎(jiǎng)100000元

）全年完成銷售收入1000萬元,，月工資10000元，嘉獎(jiǎng)120000元以此類推進(jìn)行計(jì)算

9,。甲方與乙方經(jīng)協(xié)商,，銷售提成按產(chǎn)品銷售價(jià)的5%提成，質(zhì)量保證金除外,，如質(zhì)保金到期后,，乙方必須負(fù)責(zé)該款項(xiàng)的回收，為更好發(fā)揮銷售人員的積極性,，款到公司賬戶后按該款項(xiàng)的30%給乙方提成,，設(shè)備提成款在合同履行結(jié)束（除質(zhì)保金外款項(xiàng)全部到位）時(shí)，一次性付給乙方,。產(chǎn)品的銷售價(jià)格必須按公司研究所定的價(jià)格執(zhí)行,。

10、所有成套設(shè)備公司都有內(nèi)定銷售價(jià)格,，若特殊原因銷售低于內(nèi)定價(jià)格的設(shè)備,，必須經(jīng)公司同意后方能簽訂合同，但提成額按售價(jià)（扣除質(zhì)保金的）的3%提取,。若特殊原因銷售高于內(nèi)定價(jià)格的設(shè)備,，高出部分按50%提成。

11,、乙方在甲方任職期間由甲方提供性能良好,。證件齊全有效的車輛。甲方僅負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)其他一切費(fèi)用全部由乙方負(fù)責(zé),。車輛所有權(quán)屬于甲方,，乙方只有使用權(quán)。銷售員在離職前三天應(yīng)當(dāng)把該車輛的有關(guān)證件及車輛完好地交給甲方,。

12,、保持車輛原狀,，未經(jīng)甲方允許不得擅自改裝。更換,。增設(shè)其它設(shè)施,，不得利用甲方車輛作非法用途。

13,、保護(hù)甲方車輛所有權(quán)不受侵犯,，不得專賣。抵押,。質(zhì)押,。典當(dāng)。轉(zhuǎn)借,。轉(zhuǎn)租及營運(yùn)等事項(xiàng),。

14、乙方在甲方公司任職期間不得以任何名目介紹,。銷售其他公司的產(chǎn)品,，也不能以任何名目購買其他公司的任何產(chǎn)品來進(jìn)行銷售，否則甲方有權(quán)追究乙方違害公司利益的責(zé)任,，以其所交易金額的10倍對(duì)乙方進(jìn)行處罰,，并且乙方必須退還甲方本年度的所有借款,，否則甲方有追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利,，由此造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失全部由乙方承擔(dān)。并解除勞動(dòng)合同,。

15,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)公司的一切業(yè)務(wù)必須保密,，不得外泄,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。并解除勞動(dòng)合同,。

16,、合同效力：

以上條款，乙方已完全理解,，本合同甲乙雙方簽字（蓋章）后生效,。

17、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，均具法律效力。

甲方：________簽字（蓋章）：____________

乙方：________簽字（蓋章）：________________

簽字時(shí)間：________

簽字地點(diǎn)：________

店面銷售人員聘用合同 銷售人員聘用協(xié)議合同篇十

甲方：__________

乙方：__________

甲方聘用乙方成為正式銷售員,，就聘用事宜,，雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限,、聘用職務(wù)和銷售區(qū)域

1、聘用期自_____年_____月_____日,。

2,、甲方聘用乙方作為一職。

3,、指定銷售區(qū)域?yàn)椋篲____省_____市_____縣（區(qū)）,。

二、甲方責(zé)任

1,、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品,、最新價(jià)目表及產(chǎn)品經(jīng)營手續(xù)。

2,、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營銷模式,、技巧，提供整套營銷方案,。

3,、甲方以產(chǎn)品銷售提成的方式為乙方提供三險(xiǎn)的支付（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)）,，乙方必須確保在各地以此款繳納三險(xiǎn)費(fèi)用。

三,、乙方責(zé)任

1,、乙方應(yīng)按照甲方要求提交相關(guān)入職手續(xù)，其中包括：入職情況調(diào)查表,、職位申請(qǐng)表,、個(gè)人聲明、經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書,，由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同,，雙方確認(rèn)無誤后乙方正式上崗。如乙方個(gè)人資料,、擔(dān)保人資料及以上手續(xù)有任何更改,，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無關(guān),。

2、乙方所銷售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價(jià)格,、銷售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行銷售,。

3,、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，認(rèn)知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,，服從甲方的相關(guān)管理規(guī)定。

4,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

四,、銷售指標(biāo)任務(wù)

1,、為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方區(qū)域保護(hù),，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行,，或者沒有完成銷售量，甲方有權(quán)更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權(quán),。

2,、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務(wù)。

五,、業(yè)績計(jì)提,、要求

1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù),，甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù),，劃定營銷區(qū)域。

2,、乙方按甲方指定價(jià)格向甲方提貨,。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷售業(yè)績,，按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎(jiǎng)勵(lì),。

3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價(jià),、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的`贈(zèng)品或返利,。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi),、市內(nèi)運(yùn)費(fèi),、差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)等一切市場費(fèi)用,。

4,、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場銷售價(jià)格，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施,。

六,、注意事項(xiàng)

1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售,。

2,、禮貌待人，儀表端莊,，遵守法律法規(guī),，不得做出有損甲方公司形象、利益的行為,。

3,、乙方必須嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得出賣,、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密（包括甲方產(chǎn)品底價(jià)信息,、銷售企劃方案等）。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任,。

6,、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成任何損失乙方自行承擔(dān),，同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利,。

7、乙方工作期間不得借用工作職能對(duì)甲方所屬貨款進(jìn)行挪用及侵占,，如有違反,，甲方有權(quán)追求其法律責(zé)任。

七,、解約

1,、乙方連續(xù)三個(gè)月沒有達(dá)到甲方要求的銷售量，或沒有切實(shí)履行甲方的營銷方案,，甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工關(guān)系,。

2、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容,，甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關(guān)系,。

3、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前三個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),，完成清算程序由甲方確認(rèn)無誤后方可終止本合同,。

以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議,，該協(xié)議同樣具有法律效力,。

本合同一式兩份，甲方,、乙方各執(zhí)一份,，自簽字后生效,。

甲方：__________

乙方：__________

_____年_____月_____日