隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

銷售人員聘用合同篇一

乙方：_____________

乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間,，均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護(hù)甲,、乙雙方的合法權(quán)益,，現(xiàn)就有關(guān)保密事項協(xié)議如下：

一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉,、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于：設(shè)計,、程序,、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案,，產(chǎn)品策略,，制作方法，客戶名單,，貨源及技術(shù)情報,，財務(wù)資料，供應(yīng)商,、經(jīng)銷商資料,，以及乙方依約或依法對第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)秘密等信息。

二,、甲方在乙方任職期間,，應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息、資料,、設(shè)備和軟件,，以充分發(fā)揮其聰明才智。

三,、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度,，對商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍,、保密期限等作出規(guī)定,，以便乙方遵循。

四,、乙方同意采取必要及有效的措施,，維護(hù)其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務(wù)上的正常,、合理使用外,，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露,、告知,、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方，或為自己或第三方使用,。

五,、乙方在甲方任職期間,，保證不私自保留、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料,，不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方,，并擅自使用，否則,，乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。乙方離職后1年內(nèi)，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費用元,。

六,、乙方離職時，應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料,、軟件等物品移交甲方所指定的人員,，并辦妥相關(guān)手續(xù)。

七,、甲、乙雙方均愿嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議,。任何一方違約,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元;給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，愿承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。此外,，乙方違約的，甲方可以解除其勞動合同,。

八,、本協(xié)議為勞動合同的附件，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字或蓋章)_______

_______年_______月_______日

乙方：(簽字或蓋章)_______

_______年_______月_______日

銷售人員聘用合同篇二

甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： 身份證號碼： (以下簡稱乙方)

甲方因企業(yè)發(fā)展需要，同意聘用乙方為 ,，雙方依據(jù)國家相關(guān)法律,、法規(guī)，本著平等,、自愿和互惠原則,，通過充分協(xié)商共同簽定本聘用合同。

一,、聘用期限

1.1 聘用期為 年,，即 年 月 日至 年 月 日。其中試用期 個月,。試用期內(nèi)乙方需完成甲方安排的各項工作目標(biāo),，經(jīng)甲方考核合格后方可轉(zhuǎn)正,。

1.2 乙方保證到甲方報到上班時與其它企業(yè)無勞動聘用關(guān)系。

二,、職能及考核指標(biāo)

2.1 負(fù)責(zé)制定企業(yè)1—2年的營銷戰(zhàn)略和實施計劃,。

2.2 負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)模式的設(shè)計與市場的拓展。

2.3 負(fù)責(zé)銷售渠道的規(guī)劃管理,、銷售工具的設(shè)計開發(fā),、以及銷售團(tuán)隊的組建和培訓(xùn),。

2.4 按時完成甲方要求的經(jīng)營和銷售任務(wù)：

a,、自乙方入職之日起，至20xx年12月31日止,，乙方保證實現(xiàn)企業(yè)銷售額突破 萬元的業(yè)績指標(biāo),，其中 萬元為企業(yè)整體指標(biāo)，另 萬元為乙方個人銷售指標(biāo);

b,、自20xx年1月1日起,，至20xx年12月31日止,，乙方保證實現(xiàn)企業(yè)銷售額突破 萬元的業(yè)績指標(biāo),。

2.5 乙方須遵守甲方的各項管理制度和企業(yè)文化，服從甲方的工作安排,。

2.6 乙方在聘用期間,，如果出現(xiàn)任何下列情況，甲方有權(quán)隨時與乙方解除勞動關(guān)系：

a,、 散布消極信息和言論,，詆毀甲方聲譽。

b,、 在其他企業(yè)或單位兼職或?qū)⒓追降母黝愘Y源帶去其它公司運

c,、 營私舞弊或泄漏商業(yè)機密。

d,、 連續(xù)3個月未能達(dá)到考核指標(biāo)或嚴(yán)重失職,，并給甲方造成重大

e,、 被依法追究刑事責(zé)任的。

三,、薪金及福利

3.1 乙方聘用期的目標(biāo)收入為：年薪￥ 萬元(稅后),，其中底薪￥ 萬元，考核工資￥ 萬元,。

3.2 工資發(fā)放時間：以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日(每月20日)為準(zhǔn),，發(fā)放上月工資。

3.3 工資發(fā)放方式：

a,、乙方底薪的 %逐月發(fā)放,，其余 %年底于當(dāng)年農(nóng)

b、乙方考核工資(每月￥ 元)按照乙方上月業(yè)

3.4 乙方起薪日為乙方到甲方正式報到之日,。

3.5 試用期內(nèi)乙方主動辭職的,，則視同乙方主動放棄年底一次性發(fā)放的乙方底薪 %的工資。合同期內(nèi)由甲方提出解除合同的(含

四,、工作時間及休假

乙方有權(quán)享受國家的法定節(jié)假日,，但在工作需要加班時，甲方有權(quán)要求乙方正常上班,，加班工資已含在乙方的年薪中,，甲方不另行發(fā)放加班工資。

五,、本合同未盡事宜按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,，無法律法規(guī)可依的,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

六、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

合同訂立日期： 年 月 日

銷售人員聘用合同篇三

甲方 乙方

年 月 日 年 月 日

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本協(xié)議。

第一條 申請業(yè)務(wù)員的條件：

1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員,、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何和非法組織成員。

2.服從管理,，有拓展業(yè)務(wù)能力,。

第二條 協(xié)議期限

1.協(xié)議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止,。

2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。

第三條 工作崗位

1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。

2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議,。

第四條 工作紀(jì)律

1.嚴(yán)格遵守國家的法律,、法令、依法經(jīng)營,，依法納稅,。

2.尊重社會公德，遵循自愿,、公平,、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動,。

第五條 工作報酬

1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度,，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎勵制度)

2.甲方薪水結(jié)算為周薪,，每星期六為薪水發(fā)放日

第六條 其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。

2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3.本協(xié)議條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。 甲方(蓋章) 乙方(簽字)

年 月 日