隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同,，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù),。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

銷(xiāo)售人員招聘合同 銷(xiāo)售人員聘用協(xié)議篇一

乙方：

為了使北京寶瑪特科技發(fā)展有限公司的產(chǎn)品,、技術(shù)迅速打開(kāi)市場(chǎng),，增加經(jīng)濟(jì)效益，特聘請(qǐng)乙方為市場(chǎng)專(zhuān)員,。經(jīng)雙方協(xié)商,，本著自愿、平等,、互惠互利的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任

1,、甲方特聘乙方為北京寶瑪特科技發(fā)展有限公司市場(chǎng)專(zhuān)員,，主要負(fù)責(zé) 省 市的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,，根據(jù)甲方董事會(huì)通過(guò)的營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)的權(quán)力，甲方不能干涉乙方正常銷(xiāo)售工作,。

2,、甲方根據(jù)乙方的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，提供保障支持,，乙方負(fù)責(zé)實(shí)施,，達(dá)到營(yíng)銷(xiāo)目的，促使完成銷(xiāo)售任務(wù),。

3,、甲方制定的各項(xiàng)工作管理制度及財(cái)務(wù)制度，乙方必須認(rèn)真執(zhí)行,。

4,、甲方在聘用期內(nèi)，按國(guó)家對(duì)職工的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)執(zhí)行,，所需的費(fèi)用按規(guī)定承擔(dān),。

5、甲乙雙方簽訂合同后,，認(rèn)真按合同約定履行,。

二、乙方的責(zé)任

1,、乙方認(rèn)真履行職責(zé),，做好銷(xiāo)售工作，并協(xié)助公司培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍,，負(fù)責(zé) 省 市的主要銷(xiāo)售工作,，樹(shù)立企業(yè)形象，為寶瑪特打造樣板市場(chǎng),。

2、乙方認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)制度及財(cái)務(wù)制度,。

三,、銷(xiāo)售任務(wù)

第一年完成銷(xiāo)售任務(wù) 萬(wàn)元;第二年完成 萬(wàn)元;第三年完成 萬(wàn)元，以到公司財(cái)務(wù)帳為依據(jù),。在銷(xiāo)售過(guò)程中按

公司制訂的價(jià)格政策統(tǒng)一,，不得隨意低價(jià)或抬高價(jià)格。

四,、報(bào)酬及獎(jiǎng)罰制度(基本工資+提成+獎(jiǎng)金=乙方的報(bào)酬)

1,、甲方給乙方基本月工資為 元。按月發(fā)放,，三個(gè)月內(nèi)如果乙方不能按期完成甲方的工作和銷(xiāo)售任務(wù),，則甲方有權(quán)終止合同,，辭退乙方。

2,、業(yè)務(wù)提存按分管市場(chǎng)銷(xiāo)售總額提取1%,。

3、獎(jiǎng)懲政策：第一年當(dāng)陽(yáng)市場(chǎng)完成銷(xiāo)售任務(wù)不低于300萬(wàn)元,，如不能完成銷(xiāo)售任務(wù),，業(yè)務(wù)提存取消;完成300萬(wàn)任務(wù)按1%提存;超額完成300萬(wàn)元以上部分提存增加為1.5%;次年按年任務(wù)依次類(lèi)推不封頂。

五,、合同時(shí)間暫訂三年,，以簽訂合同之日起生效，合同期滿(mǎn)后,，如乙方圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù),，則甲方必須與乙方續(xù)簽，反之,，甲方另做選擇,。

六、乙方開(kāi)發(fā)其它市場(chǎng)按公司制訂的政策統(tǒng)一執(zhí)行,。

七,、違約責(zé)任

1、甲乙雙方根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議,，相互監(jiān)督執(zhí)行,。

2、未盡事宜,，雙方共同協(xié)商,，補(bǔ)充條款具有同等法律效益。協(xié)商不能達(dá)成一致,，可申請(qǐng)法院仲裁解決,。

甲方負(fù)責(zé)人：(簽章) 乙方負(fù)責(zé)人：(簽章) 身份證號(hào)： 身份證號(hào)：

年 月 日

銷(xiāo)售人員招聘合同 銷(xiāo)售人員聘用協(xié)議篇二

甲方(聘用單位)名稱(chēng):

地址:

法定代表人(委托代理人):

乙方(被聘用者)姓名:

性別:

家庭住址:

出生年月:

身份證號(hào)碼:

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要,，聘用乙方在銷(xiāo)售部崗位工作,，并聘任銷(xiāo)售經(jīng)理職務(wù)。

二,、聘用合同期限(場(chǎng)地租賃合同)

1,、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止，期限為三年。試用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止,，期限為三個(gè)月,。

2、本合同自20xx年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

三,、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1,、乙方的工作職責(zé)：在湖南省外市場(chǎng)開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作,。

2、具體工作內(nèi)容及要求：按照公司的指導(dǎo)價(jià)格開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,，老客戶(hù)的維護(hù)與新客戶(hù)的開(kāi)發(fā),，貨款的及時(shí)回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。

3,、乙方必須在前三個(gè)月每個(gè)月完成五十萬(wàn)的銷(xiāo)售額,，三個(gè)月后月銷(xiāo)售額必須達(dá)到一百萬(wàn)，銷(xiāo)售額以到賬金額為準(zhǔn),。

4,、乙方必須全身心的為公司服務(wù)，不得為其他公司推銷(xiāo)任何產(chǎn)品,，或有任何兼職情況發(fā)生

四,、工作報(bào)酬

1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,，試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月,。并實(shí)行薪酬加提成制度，具體標(biāo)準(zhǔn)為：月銷(xiāo)售額五十萬(wàn)以?xún)?nèi),，提成為一個(gè)點(diǎn),，月銷(xiāo)售額五十萬(wàn)以上一百萬(wàn)以?xún)?nèi)為1.2個(gè)點(diǎn)，月銷(xiāo)售額為一百萬(wàn)以上,，提成為1.5個(gè)點(diǎn),。

2、乙方在需要出差時(shí)的食宿費(fèi)用包干制度,，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/天(含食宿),，但須填寫(xiě)出差申請(qǐng)單，提請(qǐng)公司副總審核,、總經(jīng)理批準(zhǔn)，每天并向公司匯報(bào)出差情況,，填寫(xiě)好出差情況表,，并與當(dāng)月及時(shí)辦理出差報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

3、出差時(shí)產(chǎn)生的交通費(fèi)用以正常的汽車(chē)或火車(chē)票價(jià)進(jìn)行核準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo),，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機(jī)須報(bào)請(qǐng)經(jīng)理室同意后方可報(bào)銷(xiāo),，工作前三個(gè)月出差時(shí)可適當(dāng)補(bǔ)助的士費(fèi)用元/天。

五,、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究

1,、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理。

2,、乙方可根據(jù)公司實(shí)際全心全意的開(kāi)展自己的工作,，自覺(jué)遵守公司的保密協(xié)議。如出現(xiàn)替其他公司推銷(xiāo)類(lèi)似產(chǎn)品等情況第一次警告,，并罰款五千元,，第二次就按自動(dòng)離崗處理，不結(jié)算工資,。如不在甲方的指導(dǎo)價(jià)格范圍之內(nèi),，私自調(diào)動(dòng)價(jià)格，每出現(xiàn)一次罰款1萬(wàn)元,，甲方核準(zhǔn)同意的除外,。

3、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計(jì)劃與目標(biāo)書(shū),，履行好自己的崗位職責(zé),，確保完成甲方的銷(xiāo)售任務(wù)，如因乙方工作失誤,，造成客戶(hù)重大投訴,，取消訂單或退貨，甲方有權(quán)取消乙方的提成點(diǎn),。六,、聘用合同的終止、解除,、續(xù)訂和變更

1,、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止,。

2,、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除,。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)在試用期被證明不符合聘用條件,。

(2)私自調(diào)動(dòng)價(jià)格的,。

(3)私自替替他公司推銷(xiāo)類(lèi)似產(chǎn)品的。

(4)嚴(yán)重失職,、瀆職,，營(yíng)私舞弊，客戶(hù)有重大投訴,，對(duì)甲方利益造成重大損害,。

4、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方,。

5、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù),。

6,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù),。

7、乙方被依法開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑的，本合同自行解除,。

七,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方蓋章：乙方(委托代理人)簽章：

甲方法定代表人(委托代理人)簽章：

簽訂日期：年月日

銷(xiāo)售人員招聘合同 銷(xiāo)售人員聘用協(xié)議篇三

甲方：____________

乙方：____________

甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷(xiāo)售人員,，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下：

1,，乙方的工作為店面銷(xiāo)售,。

2，甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn),。

2,，合同期限為_(kāi)__________年,，試用期個(gè)______月,，試用期間工資,，期滿(mǎn)后的工資待遇為底薪500+提成(銷(xiāo)售額的10_______%)+每月50___________元全勤獎(jiǎng)。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同,。

3,，因銷(xiāo)售人員流動(dòng)性較強(qiáng)，為保持人員的穩(wěn)定,，保障甲方的正常營(yíng)業(yè)不受影響,，每月銷(xiāo)售提成推遲一個(gè)______月發(fā)放，合同到期時(shí)的一個(gè)______月與底薪一起發(fā)放,，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上______月銷(xiāo)售提成做為違約金不再發(fā)放,。

4，甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守,，如乙方違反甲方管理制度或因?yàn)橐曳阶陨砬闆r的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,，則甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任,。

5,，如雙方欲提前解除合同，應(yīng)至少提前___________月通知對(duì)方,。

6,，未盡事宜雙方另行協(xié)商。

7,，本合同雙方簽字后生效,。

甲方：____________

乙方：____________

______年______月______日

______年______月______日

銷(xiāo)售人員招聘合同 銷(xiāo)售人員聘用協(xié)議篇四

甲方：某某某超市(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)身份證號(hào)碼：

甲方聘用乙方成為某某某超市的正式銷(xiāo)售員，就聘用事宜,，雙方本著真誠(chéng)合作,，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限和銷(xiāo)售區(qū)域

1,、聘用期從年月日至年月日，期限為1年,，試用期3個(gè)月,。

2、指定銷(xiāo)售區(qū)域?yàn)槭∈锌h(區(qū)),。

二,、甲方責(zé)任

1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品及最新價(jià)目表,。

2,、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷(xiāo)模式,、技巧，提供整套營(yíng)銷(xiāo)方案,，并保證乙方完全按照甲方方案實(shí)行,，可以完成銷(xiāo)售指標(biāo)。

三,、乙方責(zé)任

1,、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)銷(xiāo)售。

2,、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。乙方對(duì)外的銷(xiāo)售活動(dòng)由個(gè)人決定,，但不得與甲方利益發(fā)生沖突。

3,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

4,、如乙方個(gè)人資料有任何更改,，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無(wú)關(guān),。

四、基本指標(biāo)任務(wù)

1,、為配合乙方順利開(kāi)展銷(xiāo)售工作,，甲方給予乙方三個(gè)月的區(qū)域保護(hù)，三個(gè)月內(nèi),，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行,，或者沒(méi)有完成銷(xiāo)售量，甲方將取消乙方的區(qū)域保護(hù)權(quán),。

2,、延續(xù)區(qū)域保護(hù)權(quán)的每月完成銷(xiāo)售量(按乙方提貨價(jià)格計(jì)算)為20xx元，中介業(yè)務(wù)金額不計(jì)在內(nèi),。

五,、業(yè)績(jī)計(jì)提、要求

1,、乙方需根據(jù)甲方要求填寫(xiě)《銷(xiāo)售員申請(qǐng)表》,，甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù)，劃定營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域,。

2,、乙方按指定的50%批發(fā)價(jià)格比例向甲方提貨,，每單運(yùn)費(fèi)自負(fù)。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),，到量給予返利,、獎(jiǎng)勵(lì)或升級(jí)待遇，詳細(xì)政策見(jiàn)附件2,。

3,、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷(xiāo)售的差價(jià)、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈(zèng)品或返利,。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi),、差旅費(fèi),、應(yīng)酬費(fèi)。

4,、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,，甲方支付乙方20%傭金。

5,、所有產(chǎn)品原則上不能低于底價(jià)銷(xiāo)售,，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。原屬甲方業(yè)務(wù)對(duì)象,，提成比率另行商定,。

六、結(jié)算

1,、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,，每單生意結(jié)束，由乙方負(fù)責(zé)收回供貨款項(xiàng),，以款到帳為準(zhǔn),，支付乙方提成。

2,、每個(gè)年度末,，按附件2規(guī)定細(xì)節(jié)發(fā)放獎(jiǎng)金和返利。

七,、注意事項(xiàng)

1,、甲、乙雙方確定合作關(guān)系,，為確保雙方利益,，乙方應(yīng)預(yù)先向甲支付300.00元押金費(fèi)，甲方在收具后向乙方提供價(jià)值1000.00元以上的樣品,、業(yè)務(wù)所需的名片,、證書(shū),、資料均由甲方配備。

2,、為樹(shù)立甲方信譽(yù)度,，同時(shí)方便乙方自由選擇，甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇：

a,、直接匯入指定銀行帳戶(hù);

b,、可通過(guò)淘寶網(wǎng)進(jìn)行在線支付寶交易;

c、貨到付款：可與快遞公司達(dá)成協(xié)議,，甲方貨到,，由快遞公司代收費(fèi)用，中間費(fèi)(快遞公司的代收費(fèi)),，由乙方支付,。

3、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷(xiāo)售,。

4,、禮貌待人，儀表端莊,，遵守法律法規(guī),，持證上崗。

5,、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,，不得出賣(mài)、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密,。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任,。

6、乙方不得利用甲方名義,，從事非甲方所供產(chǎn)品銷(xiāo)售和非甲方工作范圍的其他事情,，否則造成損失乙方自行承擔(dān)，甲方有權(quán)追究責(zé)任,。

八,、解約

1、乙方連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有達(dá)到延續(xù)區(qū)域保護(hù)權(quán)的銷(xiāo)售量,，和/或沒(méi)有切實(shí)履行甲方的營(yíng)銷(xiāo)方案,，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。

2,、乙方中途要求解除協(xié)議,，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能終止本合同,。以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定,。本協(xié)議有效期為一年，期滿(mǎn)前一個(gè)月續(xù)簽,。本協(xié)議一式兩份,，甲方、乙方各執(zhí)一份,，自簽字后生效,，并具有同等法律效力。

甲方(簽字蓋章)：

乙方(簽字蓋章)：

簽約日期：年月日

銷(xiāo)售人員招聘合同 銷(xiāo)售人員聘用協(xié)議篇五

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律,，法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

一,、乙方的工作崗位為

二、本合同期限采取下列第種形式,、

(一)有固定期限。合同為年,，即從日起至________年____月____日止,，其中包括試用期【續(xù)訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期，試用期時(shí)間從合同生效日起開(kāi)始計(jì)算】,。

(二)無(wú)固定期限,。年日起開(kāi)始計(jì)算，試用期為個(gè)月(采用此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件)

(三)以完成一定的工作為期限,。

三,、乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為月工資包括、基礎(chǔ)(標(biāo)準(zhǔn))工資元;津貼補(bǔ)貼元(其中元等),，其它元,，獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行，加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行,。乙方工資不得低于市政府每年____月____日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行計(jì)件工資(應(yīng)明確乙方計(jì)件定額和計(jì)件單價(jià))或提成工資等工資形式的，必須進(jìn)行合理的折算,，其相應(yīng)的折算不得低于時(shí),，日，明確的相應(yīng)的最低工資率,。上述勞動(dòng)報(bào)酬確定后,，甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大小，技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,，內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平,。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的變化而變化,。甲方發(fā)放工

四、甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律,，法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五,、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女員工,，未成年人,，危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中,，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,。

六、在勞動(dòng)合同期內(nèi),，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,，法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，法規(guī),，規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重,，給于不同的處分,，直至開(kāi)除。

七,、甲乙雙方協(xié)商一致的,，可以解除勞動(dòng)合同。

八,、乙方有下列情形之一的,，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

(一)在使用期間被證明不符合錄用條件的,。

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,。

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

(五)有貪污,，盜竊,，賭博，打架，斗毆等行為的,。

(六)凡有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

九、有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。

(一)乙方犯病或者非因公負(fù)醫(yī),，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

十,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體員工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或員工的意見(jiàn),，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以裁減乙方,。

十一、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,、

(一)在試用期內(nèi)的。

(二)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

(三)甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

(四)甲方違反勞動(dòng)合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的,。

十二,、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同,、

(一)犯職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的,。

(二)犯病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(三)符合計(jì)劃生育政策的女員工在孕期,，產(chǎn)期和哺乳期的。

(四)其它不可抗力事件，使乙方不能履行合同的,。

(五)法律,，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十三,、本合同訂明的補(bǔ)充件,，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。

十四,、一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明)

十五,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng),、

十六、其它事項(xiàng)本合同沒(méi)有訂明的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,。雙方當(dāng)事人需變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿,，協(xié)商一致的原則,。本合同訂明的事項(xiàng)，與新法律,，法規(guī)有抵觸的,，按新法律，法規(guī)執(zhí)行,。

十七,、本合同簽訂后，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案,，鑒證,，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份,，甲,，乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動(dòng)部門(mén)備案,，均具有同等效力,。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

銷(xiāo)售人員招聘合同 銷(xiāo)售人員聘用協(xié)議篇六

甲方：南通威隆國(guó)際商貿(mào)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著自愿,、平等,、互利的原則，雙方達(dá)成聘用協(xié)議,，甲方聘請(qǐng)乙方負(fù)責(zé)南通威隆國(guó)際商貿(mào)有限公司銷(xiāo)售工作,，具體條款如下：

一,、聘用期限

第一條：試用期自20xx年8月21日起至20xx年11月21日止。

二,、聘用職務(wù)

第二條：甲方聘乙方為南通威隆國(guó)際商貿(mào)公司的銷(xiāo)售人員,，工作期間行使銷(xiāo)售員的權(quán)利，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù),。

三,、聘薪標(biāo)準(zhǔn)

第三條：乙方在試用期工作期間，每月基本工資為(大寫(xiě))3500.0元人民幣(包含個(gè)人繳納的養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi)用),，另加甲方承擔(dān)的社保656元/月/人。銷(xiāo)售提成為乙方銷(xiāo)售額的3‰,，每月工資于次月15日發(fā)放(包含社保,、個(gè)人提成)，遇節(jié)假日提前或者順延,。

第四條：乙方在試用期屆滿(mǎn)時(shí),，甲方視銷(xiāo)售情況而定，可與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

四,、工作范圍及職責(zé)

第五條：1、乙方在城東鎮(zhèn)威隆國(guó)際工作,，在甲方領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)所的整體運(yùn)營(yíng),，包括銷(xiāo)售接待、合同申報(bào)等,。

2,、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報(bào)銷(xiāo)售工作情況及下一步打算。

五,、工作時(shí)間和休息休假

第六條:甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制,，乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各種休息、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天。

第七條：甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或以現(xiàn)金形式補(bǔ)貼給乙方,。(第三條中有明示補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))

六,、雙方義務(wù)及職責(zé)

第八條：乙方有義務(wù)對(duì)甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司匯報(bào)工作,。

第九條：乙方盡心盡責(zé)做好本職工作,，在對(duì)公司有突出成績(jī)、顯著貢獻(xiàn)的情況下,，公司根據(jù)其表現(xiàn),，應(yīng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);乙方在試用期間表現(xiàn)極差，或做出有損公司利益的事情，甲方可提前終止試用,，解除合同,。

第十條：試用合同期滿(mǎn)，甲方需繼續(xù)聘用,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,，勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.

七、保守商業(yè)秘密

第十一條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,，維護(hù)甲方形象,，如乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,。

八,、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止,。

第十二條：甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更和解除本合同。

第十三條：乙方有下列情形之一的,，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責(zé)任的;

第十四條：有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、雙方不能依據(jù)本合同第十二條就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第十五條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以隨時(shí)解除合同,。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

第十六條：本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同,。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí),，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。

第十七條：本合同一式四份，甲,、乙雙方各持兩份,，本合同一經(jīng)簽字，即為生效,。

甲方：南通威隆國(guó)際商貿(mào)有限公司

(簽章)

乙方：

(簽章)

合同簽訂時(shí)間：20xx年8月21日

銷(xiāo)售人員招聘合同 銷(xiāo)售人員聘用協(xié)議篇七

甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

乙方身份證號(hào)碼：

甲方聘用乙方成為正式銷(xiāo)售員,，就聘用事宜，雙方本著真誠(chéng)合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限,、聘用職務(wù)和銷(xiāo)售區(qū)域

1,、聘用期自 年 月 日。

2,、甲方聘用乙方作為 一職,。

3、指定銷(xiāo)售區(qū)域?yàn)椋?省 市 縣(區(qū)),。

二,、甲方責(zé)任

1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品,、價(jià)目表及產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)手續(xù),。

2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷(xiāo)模式,、技巧,，提供整套營(yíng)銷(xiāo)方案。

3,、甲方以產(chǎn)品銷(xiāo)售提成的方式為乙方提供三險(xiǎn)的支付(包括養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),，乙方必須確保在各地以此款繳納三險(xiǎn)費(fèi)用。

三,、乙方責(zé)任

1,、乙方應(yīng)按照甲方要求提交相關(guān)入職手續(xù),，其中包括：入職情況調(diào)查表、職位申請(qǐng)表,、個(gè)人聲明,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書(shū)，由甲乙雙方簽訂銷(xiāo)售人員用工合同,，雙方確認(rèn)無(wú)誤后乙方正式上崗,。如乙方個(gè)人資料、擔(dān)保人資料及以上手續(xù)有任何更改,，應(yīng)及時(shí)通知甲方,，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān),。

2,、乙方所銷(xiāo)售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價(jià)格、銷(xiāo)售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行銷(xiāo)售,。

3,、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,，服從甲方的相關(guān)管理規(guī)定。

4,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

四,、銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)

1,、為配合乙方順利開(kāi)展銷(xiāo)售工作，甲方給予乙方區(qū)域保護(hù),，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行,，或者沒(méi)有完成銷(xiāo)售量，甲方有權(quán)更改或取消乙方銷(xiāo)售區(qū)域的銷(xiāo)售權(quán),。

2,、乙方必須保證完成甲方要求的銷(xiāo)售任務(wù)。

五,、業(yè)績(jī)計(jì)提,、要求

1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫(xiě)入職手續(xù),，甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù),，劃定營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域。

2,、乙方按甲方指定價(jià)格向甲方提貨,。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),，按每年銷(xiāo)售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎(jiǎng)勵(lì)。

3,、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷(xiāo)售的差價(jià),、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈(zèng)品或返利。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi),、市內(nèi)運(yùn)費(fèi),、差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)等一切市場(chǎng)費(fèi)用,。

4,、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施,。

六,、注意事項(xiàng)

1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷(xiāo)售,。

2,、禮貌待人，儀表端莊,，遵守法律法規(guī),，不得做出有損甲方公司形象、利益的行為,。

3,、乙方必須嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得出賣(mài),、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密(包括甲方產(chǎn)品底價(jià)信息,、銷(xiāo)售企劃方案等)。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任,。

6,、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷(xiāo)售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成任何損失乙方自行承擔(dān),，同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利,。

7、乙方工作期間不得借用工作職能對(duì)甲方所屬貨款進(jìn)行挪用及侵占,，如有違反,，甲方有權(quán)追求其法律責(zé)任。

七,、解約

1,、乙方連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有達(dá)到甲方要求的銷(xiāo)售量，或沒(méi)有切實(shí)履行甲方的營(yíng)銷(xiāo)方案，甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工關(guān)系,。

2,、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容，甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關(guān)系,。

3、乙方中途要求解除協(xié)議,，需提前三個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),，完成清算程序由甲方確認(rèn)無(wú)誤后方可終止本合同。

以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議,，該協(xié)議同樣具有法律效力。

本合同一式兩份,，甲方,、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效,。

甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：

日期： ? ?年 ? ?月 ? 日 日期： ? 年 ? 月 ? 日

銷(xiāo)售人員招聘合同 銷(xiāo)售人員聘用協(xié)議篇八

甲方：____________

乙方：____________

地址：__________________性別：______

郵編：____________出生年月： ____________

法定代表人：____________身份證號(hào)：__________________

委托代表人：____________家庭住址：__________________

電話：____________電話：____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在合法,、公平,、誠(chéng)信和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一,、合同期限

1,、固定期限： 本合同有效期______年，自______年______月______日至______年______月______日止;其中試用期個(gè)______月,，自______年______月______日至______年______月______日止,。

2、無(wú)固定期限：______本合同自______年______月______日起,，其中試用期個(gè)______月,，自______年______月______日至______年______月______日止。

3,、完成固定項(xiàng)目期限：______本合同自______年______月______日起至完成項(xiàng)目,，經(jīng)驗(yàn)收合格交付之______日止。

二,、工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)乙方掌握的知識(shí)和技能等情況安排乙方從事崗位工作。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和乙方的工作表現(xiàn),，經(jīng)與乙方協(xié)商達(dá)成一致，在對(duì)乙方進(jìn)行一定的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)后,，可以變更乙方的工作崗位或工作地點(diǎn),，乙方工作崗位或工作地點(diǎn)變更后的薪資福利待遇根據(jù)公司薪酬體系執(zhí)行,。

3、當(dāng)甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位時(shí),，乙方可以根據(jù)自己的具體情況,，向公司提出職務(wù)變更申請(qǐng)，甲方在對(duì)乙方的知識(shí),、技能,、工作績(jī)效等情況進(jìn)行綜合考察，確認(rèn)勝任空缺崗位工作的,，可以為乙方提供崗位變更機(jī)會(huì),，崗位變更后的薪酬福利待遇按照公司薪酬體系執(zhí)行。

4,、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方人身安全,。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的不同,，提供相應(yīng)的符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

3、甲方實(shí)行每周五天(40小時(shí))工作制,。

4,、甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班的，按照國(guó)家法律,、法規(guī)相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或給予相應(yīng)時(shí)間調(diào)休,。因工作性質(zhì)需要實(shí)行不定時(shí)工作制的，甲方報(bào)勞動(dòng)人事部門(mén)備案后按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方按照現(xiàn)行薪酬制度確認(rèn)乙方______月工資為_(kāi)__________元整(小寫(xiě)：______￥),。其中試用期工資為_(kāi)__________元整(小寫(xiě)：______￥),。甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況及員工績(jī)效每______年對(duì)薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整并確保不低于員工工作地勞動(dòng)部門(mén)公布的當(dāng)______年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。在企業(yè)贏利的情況下,，甲方每______年按照薪資管理方案提高整體員工工資福利待遇,。

2、如無(wú)特殊說(shuō)明，甲方為乙方所提供的工資均為稅前工資,。

3,、甲方確定發(fā)薪______日為每月10______日，如遇發(fā)薪______日為節(jié)假______日的,，則提前一個(gè)工作______日發(fā)放;甲方因不可抗力等特殊原因不能按時(shí)發(fā)薪的,，在提前至少一個(gè)工作______日告之乙方并說(shuō)明原因后，可延緩發(fā)薪時(shí)間,，但延緩發(fā)薪時(shí)間最多不超過(guò)五個(gè)工作______日,。

4、工資發(fā)放方式分為現(xiàn)金發(fā)放和工資卡發(fā)放兩種方式,，原則上乙方進(jìn)入甲方工作的第一個(gè)自然______月以現(xiàn)金方式發(fā)放，自第二個(gè)自然______月開(kāi)始以工資卡注資方式發(fā)放,。若有特殊情況的,，經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)后，以乙方能夠接受的方式發(fā)放,。

5,、甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和對(duì)乙方的績(jī)效考評(píng)結(jié)果,，按照甲方制訂的相關(guān)政策確定乙方的獎(jiǎng)金或紅利,。

五,、保險(xiǎn)福利

1,、甲方根據(jù)國(guó)家及上海市勞動(dòng)人事政策的相關(guān)規(guī)定,，若乙方具有上海市戶(hù)口或引進(jìn)人才居住證的,，甲方全額繳納“四金”,，不具備上海市戶(hù)口或引進(jìn)人才居住證的,，繳納社會(huì)綜合保險(xiǎn)或國(guó)家規(guī)定的其他保險(xiǎn),。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷期間的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、乙方符合上海市居住證辦理或人才引進(jìn)條件，并符合甲方人才引進(jìn)和使用條件的,，若本人提出申請(qǐng),，在與甲方簽訂服務(wù)期協(xié)議后，甲方可以協(xié)助辦理,。

5,、乙方在甲方工作滿(mǎn)一______年以后，符合休假條件的，第二______年可享有5天帶薪休假,，之后每在公司多服務(wù)一______年,，可每______年遞增1天帶薪休假，乙方最高可享受10天帶薪休假,。

6,、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假______日、婚喪假,、看護(hù)假等有薪假期,。

7、符合公司福利政策規(guī)定的員工,，可享受公司提供的婚喪禮金、生______日禮券等福利,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)章制度,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全,、操作規(guī)程和工作規(guī)范。

3,、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)機(jī)密,，不得將公司商業(yè)機(jī)密以任何形式透露給第三方，不得從事與本行業(yè)有關(guān)的任何兼職工作,。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

1,、本合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、甲乙雙方對(duì)合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂條件有其他約定的,，按照約定執(zhí)行,。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中因解聘,、辭退、開(kāi)除或相關(guān)條款未有效執(zhí)行等情況而產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí),，可以依法協(xié)商,、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

九,、合同的生效

本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。甲方依法制定的《員工手冊(cè)》,、《制度條例選編》作為合同附件與本合同具有同等法律效力，合同自雙方簽字蓋章之______日起生效,。

甲方(簽字蓋章)：______乙方(簽字蓋章)：______

委托代理人：______委托代理人：______

日期：____________年______月______日

日期：____________年______月______日

銷(xiāo)售人員招聘合同 銷(xiāo)售人員聘用協(xié)議篇九

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷(xiāo)售人員，經(jīng)協(xié)商,，就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下：

1,，乙方的工作為店面銷(xiāo)售。

2,，甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn),。

2，合同期限為一年,，試用期 個(gè)月,，試用期間工資 ，期滿(mǎn)后的工資待遇為底薪 +提成(銷(xiāo)售額的10%)+每月 元全勤獎(jiǎng),。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同,。

3，因銷(xiāo)售人員流動(dòng)性較強(qiáng),，為保持人員的穩(wěn)定,，保障甲方的正常營(yíng)業(yè)不受影響，每月銷(xiāo)售提成推遲一個(gè)月發(fā)放,，合同到期時(shí)的一個(gè)月與底薪一起發(fā)放,，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷(xiāo)售提成做為違約金不再發(fā)放。

4,，甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守,，如乙方違反甲方管理制度或因?yàn)橐曳阶陨砬闆r的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,，則甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任,。

5,，如雙方欲提前解除合同，應(yīng)至少提前一月通知對(duì)方,。

6,，未盡事宜雙方另行協(xié)商。

7,，本合同雙方簽字后生效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

銷(xiāo)售人員招聘合同 銷(xiāo)售人員聘用協(xié)議篇十

甲方：--國(guó)際商貿(mào)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著自愿,、平等,、互利的原則，雙方達(dá)成聘用協(xié)議,，甲方聘請(qǐng)乙方負(fù)責(zé)--國(guó)際商貿(mào)有限公司銷(xiāo)售工作,，具體條款如下：

一、聘用期限

第一條：試用期自20__年8月21日起至20__年11月21日止,。

二,、聘用職務(wù)

第二條：甲方聘乙方為南通威隆國(guó)際商貿(mào)公司的銷(xiāo)售人員，工作期間行使銷(xiāo)售員的權(quán)利,，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù),。

三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)

第三條：乙方在試用期工作期間,，每月基本工資為(大寫(xiě))----元人民幣(包含個(gè)人繳納的養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi)用)，另加甲方承擔(dān)的社保656元/月/人,。

銷(xiāo)售提成為乙方銷(xiāo)售額的3,，每月工資于次月15日發(fā)放(包含社保、個(gè)人提成),，遇節(jié)假日提前或者順延,。

第四條：乙方在試用期屆滿(mǎn)時(shí)，甲方視銷(xiāo)售情況而定,，可與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

四、工作范圍及職責(zé)

第五條：1,、乙方在城東鎮(zhèn)威隆國(guó)際工作,，在甲方領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)所的整體運(yùn)營(yíng)，包括銷(xiāo)售接待,、合同申報(bào)等,。

2,、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報(bào)銷(xiāo)售工作情況及下一步打算。

五,、工作時(shí)間和休息休假

第六條:甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制,，乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各種休息、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天,。

第七條：甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或以現(xiàn)金形式補(bǔ)貼給乙方。

(第三條中有明示補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))

六,、雙方義務(wù)及職責(zé)

第八條：乙方有義務(wù)對(duì)甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,，有權(quán)向甲方公司匯報(bào)工作。

第九條：乙方盡心盡責(zé)做好本職工作,，在對(duì)公司有突出成績(jī),、顯著貢獻(xiàn)的情況下，公司根據(jù)其表現(xiàn),，應(yīng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);乙方在試用期間表現(xiàn)極差,，或做出有損公司利益的事情，甲方可提前終止試用,，解除合同,。

第十條：試用合同期滿(mǎn)，甲方需繼續(xù)聘用,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,，勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.

七、保守商業(yè)秘密

第十一條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,，維護(hù)甲方形象，如乙方違約,，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,。

八、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止,。

第十二條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合同,。

第十三條：乙方有下列情形之一的,，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3,、被依法追究刑事責(zé)任的;

第十四條：有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、雙方不能依據(jù)本合同第十二條就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第十五條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以隨時(shí)解除合同,。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

第十六條：本合同簽定之日起生效。

甲乙雙方不得擅自變更或解除合同,。執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,。

補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力,。執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí),，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

第十七條：本合同一式四份,，甲,、乙雙方各持兩份，本合同一經(jīng)簽字,，即為生效,。

甲方：---國(guó)際商貿(mào)有限公司

(簽章)

乙方：

(簽章)

合同簽訂時(shí)間：年月日

銷(xiāo)售人員招聘合同 銷(xiāo)售人員聘用協(xié)議篇十一

甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著自愿,、平等,、互利的原則，雙方達(dá)成聘用協(xié)議,，甲方聘請(qǐng)乙方負(fù)責(zé)南通威隆國(guó)際商貿(mào)有限公司銷(xiāo)售工作,，具體條款如下：

一、聘用期限

第一條：試用期自________年_______月2_______日起至________年_______月_______日止,。

二,、聘用職務(wù)

第二條：甲方聘乙方為銷(xiāo)售人員，工作期間行使銷(xiāo)售員的權(quán)利,，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù),。

三,、聘薪標(biāo)準(zhǔn)

第三條：乙方在試用期工作期間，每月基本工資為(大寫(xiě))3500.0元人民幣(包含個(gè)人繳納的養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi)用),，另加甲方承擔(dān)的社保656元/月/人。銷(xiāo)售提成為乙方銷(xiāo)售額的3,，每月工資于次月15日發(fā)放(包含社保,、個(gè)人提成)，遇節(jié)假日提前或者順延,。

第四條：乙方在試用期屆滿(mǎn)時(shí),，甲方視銷(xiāo)售情況而定，可與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

四,、工作范圍及職責(zé)

第五條：1、乙方在城東鎮(zhèn)威隆國(guó)際工作,，在甲方領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)所的整體運(yùn)營(yíng),，包括銷(xiāo)售接待、合同申報(bào)等,。

2,、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報(bào)銷(xiāo)售工作情況及下一步打算。

五,、工作時(shí)間和休息休假

第六條:甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制,，乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各種休息、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天,。

第七條：甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或以現(xiàn)金形式補(bǔ)貼給乙方。(第三條中有明示補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))

六,、雙方義務(wù)及職責(zé)

第八條：乙方有義務(wù)對(duì)甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,，有權(quán)向甲方公司匯報(bào)工作。

第九條：乙方盡心盡責(zé)做好本職工作,，在對(duì)公司有突出成績(jī),、顯著貢獻(xiàn)的情況下,，公司根據(jù)其表現(xiàn),，應(yīng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);乙方在試用期間表現(xiàn)極差，或做出有損公司利益的事情,，甲方可提前終止試用,，解除合同。

第十條：試用合同期滿(mǎn),，甲方需繼續(xù)聘用,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,，勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.

七、保守商業(yè)秘密

第十一條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,，維護(hù)甲方形象,，如乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,。

八,、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止,。

第十二條：甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更和解除本合同。

第十三條：乙方有下列情形之一的,，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責(zé)任的;

第十四條：有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、雙方不能依據(jù)本合同第十二條就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第十五條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以隨時(shí)解除合同,。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

第十六條：本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同,。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí),，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。

第十七條：本合同一式四份，甲,、乙雙方各持兩份,，本合同一經(jīng)簽字，即為生效,。

甲方：_______(簽章)

乙方：_______(簽章)

合同簽訂時(shí)間：________年_______月_______日

銷(xiāo)售人員招聘合同 銷(xiāo)售人員聘用協(xié)議篇十二

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議,。

1.年滿(mǎn)18周歲的中華人民共和國(guó)公民均可申請(qǐng),，唯申請(qǐng)人不得為：列入國(guó)家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及禁止的任何和非法組織成員,。

2.服從管理,，有拓展業(yè)務(wù)能力。

1.協(xié)議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止,。

2.聘用期滿(mǎn)前,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。

1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員,。

2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,、法令,、依法經(jīng)營(yíng)，依法納稅,。

2.尊重社會(huì)公德,，遵循自愿、公平,、誠(chéng)實(shí),、信用的原則開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度,，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制度)

2.甲方薪水結(jié)算為周薪,，每星期六為薪水發(fā)放日

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。

2.本協(xié)議一式貳份,，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3.本協(xié)議條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

年 月 日

銷(xiāo)售人員招聘合同 銷(xiāo)售人員聘用協(xié)議篇十三

(被聘用者)姓名:

性別:

家庭住址:

出生年月:

身份證號(hào)碼:

經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,。

一,、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要，聘用乙方在 銷(xiāo)售部 崗位工作,，并聘任 銷(xiāo)售經(jīng)理 職務(wù),。

二、聘用合同期限

1,、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至 20xx 年 8 月 31 日止,，期限為 三 年。試用期自 20xx 年9 月 1 日至 20xx 年11 月 31 日止,，期限為 三 個(gè)月,。

2、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

三,、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1,、乙方的工作職責(zé)： 在湖南省外市場(chǎng)開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作,。

2、具體工作內(nèi)容及要求： 按照公司的指導(dǎo)價(jià)格開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,，老客戶(hù)的維護(hù)與新客戶(hù)的開(kāi)發(fā),，貨款的及時(shí)回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。

3,、乙方必須在前三個(gè)月每個(gè)月完成五十萬(wàn)的銷(xiāo)售額,，三個(gè)月后月銷(xiāo)售額必須達(dá)到一百萬(wàn)，銷(xiāo)售額以到賬金額為準(zhǔn)。

4,、乙方必須全身心的為公司服務(wù),，不得為其他公司推銷(xiāo)任何產(chǎn)品，或有任何兼職情況發(fā)生

四,、工作報(bào)酬

1,、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資，試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月,。并實(shí)行薪酬加提成制度,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：月銷(xiāo)售額五十萬(wàn)以?xún)?nèi)，提成為一個(gè)點(diǎn),，月銷(xiāo)售額五十萬(wàn)以上一百萬(wàn)以?xún)?nèi)為1.2個(gè)點(diǎn),，月銷(xiāo)售額為一百萬(wàn)以上，提成為1.5個(gè)點(diǎn),。

2,、乙方在需要出差時(shí)的食宿費(fèi)用包干制度，具體標(biāo)準(zhǔn)為 元/天(含食宿),，但須填寫(xiě)出差申請(qǐng)單,，提請(qǐng)公司副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn),，每天并向公司匯報(bào)出差情況,，填寫(xiě)好出差情況表，并與當(dāng)月及時(shí)辦理出差報(bào)銷(xiāo)手續(xù),。

3,、出差時(shí)產(chǎn)生的交通費(fèi)用以正常的汽車(chē)或火車(chē)票價(jià)進(jìn)行核準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機(jī)須報(bào)請(qǐng)經(jīng)理室同意后方可報(bào)銷(xiāo),，工作前三個(gè)月出差時(shí)可適當(dāng)補(bǔ)助的士費(fèi)用 元/天,。

五、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究

1,、甲方根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

2、乙方可根據(jù)公司實(shí)際全心全意的開(kāi)展自己的工作,，自覺(jué)遵守公司的保密協(xié)議,。如出現(xiàn)替其他公司推銷(xiāo)類(lèi)似產(chǎn)品等情況第一次警告，并罰款五千元,，第二次就按自動(dòng)離崗處理,，不結(jié)算工資,。如不在甲方的指導(dǎo)價(jià)格范圍之內(nèi)，私自調(diào)動(dòng)價(jià)格,，每出現(xiàn)一次罰款1萬(wàn)元,，甲方核準(zhǔn)同意的除外。

3,、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計(jì)劃與目標(biāo)書(shū)，履行好自己的崗位職責(zé),，確保完成甲方的銷(xiāo)售任務(wù),，如因乙方工作失誤，造成客戶(hù)重大投訴,，取消訂單或退貨,，甲方有權(quán)取消乙方的提成點(diǎn)。

六,、聘用合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更

1,、本合同期限屆滿(mǎn),，即行終止。

2,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除,。

3,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1),、在試用期被證明不符合聘用條件,。

(2)、私自調(diào)動(dòng)價(jià)格的,。

(3),、私自替替他公司推銷(xiāo)類(lèi)似產(chǎn)品的。

(4),、嚴(yán)重失職,、瀆職，營(yíng)私舞弊,，客戶(hù)有重大投訴,，對(duì)甲方利益造成重大損害。

4,、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方,。

5、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù),。

6,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù),。

7、乙方被依法開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑的，本合同自行解除,。

七,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方蓋章： 乙方(委托代理人)簽章：

甲方法定代表人(委托代理人)簽章：

簽訂日期 ： 年 月 日

銷(xiāo)售人員招聘合同 銷(xiāo)售人員聘用協(xié)議篇十四

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議,，本協(xié)議只實(shí)用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi),。

第一條兼職者申請(qǐng)條件：

1、年滿(mǎn)18周歲的中華人民共和國(guó)公民均可申請(qǐng),，唯申請(qǐng)人不得為：列入國(guó)家公務(wù)員,、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國(guó)政府禁止的任何邪教和非法組織成員。

2,、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求,。

3、服從管理,，能達(dá)到兼職企業(yè)所要求的能力,，并能按相關(guān)要求完成任務(wù)，不得無(wú)故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求,，否則責(zé)任自負(fù),。

4,、協(xié)議截止后，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀,、誠(chéng)信的評(píng)分,，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級(jí)為，并得到推薦,。

第二條招聘方發(fā)布信息條件

企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司,、招聘工作性質(zhì)、招聘職位,、招聘人數(shù),、工作地點(diǎn)與時(shí)段、工作崗位要求,、工作報(bào)酬,、公司地址,、此條招聘信息有效期等,。在兼職中，如企業(yè)需要增加其他工作要求,，可與兼職者溝通,，兼職者可選擇承擔(dān)其他工作，企業(yè)須相應(yīng)增加報(bào)酬,，兼職者也可選擇放棄,，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消本協(xié)議。

第三條協(xié)議期限

1,、協(xié)議有效期：自 _年_月_日至 _年_月_日止,。

2、聘用期滿(mǎn)前,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

第四條工作要求

1,、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時(shí)工作人員,。

2、截止本協(xié)議結(jié)束后,，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率,、工作能力和現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等，給乙方的兼職服務(wù)評(píng)分,，評(píng)分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上,，優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦。

第五條工作紀(jì)律

1,、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,、法令,、依法經(jīng)營(yíng)，依法納稅,。

2,、尊重社會(huì)公德，遵循自愿,、公平,、誠(chéng)實(shí)、信用的原則開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng),。

第六條工作報(bào)酬

1,、甲方按有關(guān)規(guī)定、制度及本協(xié)議,，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)

2、甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn)：月薪,、周薪,、時(shí)薪、包干項(xiàng)目報(bào)酬等,，企業(yè)須按照要求準(zhǔn)時(shí)向兼職者發(fā)放薪酬,，建議月薪為每月底30發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放，時(shí)薪為每天5：30之間發(fā)放,，包干項(xiàng)目報(bào)酬具體時(shí)間由甲,、乙雙方商定。

第七條其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議的,，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。

2、本協(xié)議一式貳份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3、本協(xié)議條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方：乙方：

日期：

銷(xiāo)售人員招聘合同 銷(xiāo)售人員聘用協(xié)議篇十五

甲方： ,。地址： ,。 乙方：

甲乙雙方本著自愿、公平,、誠(chéng)信的原則簽訂如下聘用合同,。

一， 甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員,，試用期為3個(gè)月,。試用期滿(mǎn)則轉(zhuǎn)為甲方正式員工。

二,， 乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的身份證及學(xué)歷證明,。

三，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定與本公司有關(guān)制度,，于每月日向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,， 日發(fā)銷(xiāo)售提成。

四,， 乙方在職基本工資 元,。加車(chē)費(fèi)、含電話費(fèi)200元,。合計(jì)： 元,。

五,， 乙方業(yè)務(wù)提存為實(shí)際成交額：第一批次 %,。以后

為%六， 甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力,，有權(quán)適當(dāng)或另行安排乙方的工作崗位,。

七， 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法規(guī)及甲方各類(lèi)規(guī)章制度,，乙方因工作失誤給甲方造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)直接損失的 %賠償責(zé)任。如乙方營(yíng)私舞弊的,，甲方將追究法律責(zé)任,。

八， 在非乙方日工作報(bào)表選定的工作時(shí)間,、地方點(diǎn)內(nèi),，乙方的

人身及其它合法權(quán)益受到他人侵害的，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。

九,， 除了以下情形，甲乙雙方均不得無(wú)故終止合同,，任何一方提出解除合同,，應(yīng)有充足的理由,，并提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。

1,，試用期內(nèi)雙方均可以隨時(shí)提出解除合同,。

2，試用滿(mǎn)經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同,。

3,，乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成巨大損害的,，甲方有權(quán)解除聘用合同。

十,， 由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的部分條例,。

十一,， 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以按有關(guān)法律申請(qǐng)仲裁,，提起訴訟,。

十二， 本合同未盡事宜,，按國(guó)家及本市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

十三， 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同在簽訂之日起至 年 月 日止生效。

甲方：

乙方：

簽定日期： 年 月 日

銷(xiāo)售人員招聘合同 銷(xiāo)售人員聘用協(xié)議篇十六

甲方：?jiǎn)挝恍再|(zhì) 乙方：(員工姓名)

員工家庭住址

員工身份證號(hào)碼

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律,，法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

一：乙方的工作崗位為

二：本合同期限采取下列第( )種形式：

(一)有固定期限,。合同為年，即從日起至年月 日止,，其中包括試用期 【續(xù)訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期,，試用期時(shí)間從合同生效日起開(kāi)始計(jì)算】。

(二) 無(wú)固定期限,。年 日起開(kāi)始計(jì)算,，試用期為 個(gè)月(采用此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件)。

(三)以完成

三：乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為月工資包括：基礎(chǔ)(標(biāo)準(zhǔn))工資 元;津貼補(bǔ)貼 元(其中元， 3. 等),，其它 元,，獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行，加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行,。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行計(jì)件工資(應(yīng)明確乙方計(jì)件定額和計(jì)件單價(jià))或提成工資等工資形式的，必須進(jìn)行合理的折算,，其相應(yīng)的折算不得低于時(shí),，日，明確的相應(yīng)的最低工資率,。上述勞動(dòng)報(bào)酬確定后,，甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大小，技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,，內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平,。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工

四：甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律,，法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，按規(guī)定做好女員工，未成年人,，危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù),。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,。

六：在勞動(dòng)合同期內(nèi),，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,，法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)章制度,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，法規(guī),，規(guī)章制度,，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給于不同的處分,，直至開(kāi)除,。

七：甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同,。

八：乙方有下列情形之一的,，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

(一) 在使用期間被證明不符合錄用條件的。

(二) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,。

(三) 嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

(四) 被依法追究刑事責(zé)任的,。

(五) 有貪污，盜竊,，賭博,，打架，斗毆等行為的,。

(六) 凡有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

九：有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

(一) 乙方犯病或者非因公負(fù)醫(yī),，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從

(二) 乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

(三) 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同

十：甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體員工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或員工的意見(jiàn),，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以裁減乙方,。

十一：有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(一) 在試用期內(nèi)的。

(二) 甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

(三) 甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

(四) 甲方違反勞動(dòng)合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的,。

十二：乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(一) 犯職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。

(二) 犯病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(三) 符合計(jì)劃生育政策的女員工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期的,。

(四) 其它不可抗力事件,，使乙方不能履行合同的,。

(五) 法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十三： 本合同訂明的補(bǔ)充件,，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。

十四：一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明)。

十五：雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)：

十六：其它事項(xiàng)本合同沒(méi)有訂明的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,。雙方當(dāng)事人需變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿,，協(xié)商一致的原則,。本合同訂明的事項(xiàng)，與新法律,，法規(guī)有抵觸的,，按新法律，法規(guī)執(zhí)行,。

十七：本合同簽訂后,，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案，鑒證,，雙方必須嚴(yán)格履行,。本合同一式三份，甲,，乙雙方各執(zhí)一份,，一份交勞動(dòng)部門(mén)備案，均具有同等效力,。

甲方(蓋章) 乙方 鑒定機(jī)關(guān)

法定代表人(簽章) (簽章) (蓋章)

年 月 日 年 月 日 月日

銷(xiāo)售人員招聘合同 銷(xiāo)售人員聘用協(xié)議篇十七

甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷(xiāo)售人員,，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下：

1,，乙方的工作為店面銷(xiāo)售,，甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。

2,，合同期限為一年,，試用期 個(gè)月，試用期間工資 ,，期滿(mǎn)后的工資待遇為底薪500+提成(銷(xiāo)售額的10%)+每月50元全勤獎(jiǎng)。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同,。

3,，因銷(xiāo)售人員流動(dòng)性較強(qiáng)，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營(yíng)業(yè)不受影響,，每月銷(xiāo)售提成推遲一個(gè)月發(fā)放,，合同到期時(shí)的一個(gè)月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷(xiāo)售提成做為違約金不再發(fā)放,。

4,，甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因?yàn)橐曳阶陨砬闆r的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,，則甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，并不承擔(dān)違約責(zé)任。

5,，如雙方欲提前解除合同,，應(yīng)至少提前一月通知對(duì)方。

6,，未盡事宜雙方另行協(xié)商,。

7，本合同雙方簽字后生效,。

甲方 乙方

年 月 日 年 月 日

銷(xiāo)售人員招聘合同 銷(xiāo)售人員聘用協(xié)議篇十八

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一、聘用期限：

本協(xié)議期限為年/月,。

本協(xié)議生效日期為：年月日,。

二、聘用期間的工作崗位,，工作內(nèi)容：

1.工作崗位：

2.工作內(nèi)容：

三,、聘用期間的待遇：

1.基本工資：人民幣元(包括工資元，交通費(fèi)元,，午餐補(bǔ)助元,，

2.銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)提成：完成每一單項(xiàng)物業(yè)，依據(jù)公司銷(xiāo)售部制訂的《銷(xiāo)售費(fèi)用提取及銷(xiāo)售人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行,。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作程序及勞動(dòng)紀(jì)律,，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),，不斷提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

五,、勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù)：

1.甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制，每天工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí),，節(jié)假日及公休日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,。

3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

六,、相關(guān)事宜：

乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí)，應(yīng)與原工作單位解除勞動(dòng)合同及相關(guān)合同,，并結(jié)清一切相關(guān)事宜,，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議,，由此所產(chǎn)生的一切法律問(wèn)題及后果均由乙方承擔(dān),。

七、協(xié)議的變更,、解除：

1.簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議,。

3.乙方有下列情況之一,，甲方可以解除本協(xié)議。

(1).在聘用期間,，被證明不符合聘用條件的,。

(2).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

(3).嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損失的。

(4).被依法追究刑事責(zé)任的,。

八,、其它：

甲方：

乙方：

簽訂時(shí)間：