隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們?cè)桨l(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),，制定合同可以享有一定的自由,。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。
銷(xiāo)售人員聘用合同 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員聘用合同的性質(zhì)篇一
乙方（受聘人） （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
第一條 合同期限
合同有效期：
（1）自 年 月 日起,，為固定期限合同。
（2）自 年 月 日至 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見(jiàn)習(xí)期,，試用期）,，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。
本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。
第二條 工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度,。
甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。
第四條 工作報(bào)酬
根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資,。
甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。
第五條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理,、教育。
甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更,、終止和解除
聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。
經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；
（3）故意不完成教育,、教學(xué)任務(wù)，給教育,、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的,；
（4）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的,；
（5）品行不良,，侮辱學(xué)生，影響惡劣的；
（6）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；
（7）被依法追究刑事責(zé)任的,。
6. 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人,。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,；
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外）,；
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外）,；
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8. 有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的,；
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。
9. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方,。根據(jù)教育系統(tǒng)教學(xué)特點(diǎn),，除特殊情況外，一般應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十天通知甲方,。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習(xí)期和服務(wù)期內(nèi)的大中專(zhuān)畢業(yè)生），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的
銷(xiāo)售人員聘用合同 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員聘用合同的性質(zhì)篇二
甲方：_________________
乙方：________________
身份證號(hào)碼：_________________
根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,，甲、乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，訂立本協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充條款,，以期雙方共同遵守,。
一、乙方承諾,，所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷,、證件等所有資料真實(shí)、無(wú)誤,。否則,，甲方可以據(jù)此解除與乙方的勞動(dòng)合同，并且不負(fù)擔(dān)任何賠償責(zé)任,。
二、甲方《員工守則》,、《銷(xiāo)售任務(wù)承諾書(shū)》等管理規(guī)章制度作為本協(xié)議附件,，乙方確認(rèn)已全部閱讀并理解其含義，并將予以嚴(yán)格遵守,。
三,、甲方有權(quán)按照上述管理制度對(duì)乙方進(jìn)行工作業(yè)績(jī)考核,，并依據(jù)考核結(jié)果決定乙方的留用,、轉(zhuǎn)正,、職務(wù)調(diào)整、薪資調(diào)整及解除合同,。
四、乙方承諾,，現(xiàn)與其他任何單位不存在勞動(dòng)關(guān)系及競(jìng)業(yè)限制,。
五,、乙方承諾，現(xiàn)沒(méi)有任何形式的兼職,，在職期間,，不直接、間接或變相從事或經(jīng)營(yíng)與公司相同或相近的業(yè)務(wù),。如有任何形式的兼職現(xiàn)象,，甲方不支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;同時(shí)解除勞動(dòng)合同，并追究法律責(zé)任,。
六,、在聘用期間，出現(xiàn)以下情況,，甲方可調(diào)整乙方工作崗位,，或解除與乙方的勞動(dòng)合同：_________________
1、乙方在試用期內(nèi)未能完成甲方交付的工作任務(wù);
2,、正式銷(xiāo)售人員連續(xù)兩個(gè)季度未完成銷(xiāo)售任務(wù)的50%;
3,、違背職業(yè)道德，給甲方造成較壞的影響和嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失者;
七,、以上內(nèi)容為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容,，是勞動(dòng)合同不可分割的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,。
十二,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
十三,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：_________________
乙方：_________________
________年_____月_____日
_________年_____月_____日
銷(xiāo)售人員聘用合同 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員聘用合同的性質(zhì)篇三
甲方(用人單位)名稱(chēng)：________________________
法定代表人：________________________________ 公司地址：__________________________________聯(lián)系方式：__________________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________________________
居民身份證號(hào)碼：____________________________
性別：______民族：______
文化程度______ 出生年月：______
家庭住址：__________________________________
戶(hù)籍所在地：________________________________
聯(lián)系方式：__________________________________
根據(jù)《_勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同,。
一,、勞動(dòng)合同期限。
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。
合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二,、工作內(nèi)容,。
(一)乙方的工作崗位：______________
(二)乙方的工作地點(diǎn)：_______________
(三)乙方的崗位職責(zé)：
1.依照公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo),，制定本年度銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及指標(biāo)分解、銷(xiāo)售計(jì)劃,，制定渠道,。 對(duì)營(yíng)銷(xiāo)思想進(jìn)行定位，確保完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo),。
2.銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng),，定期組織員工舉行例會(huì)，分享會(huì),，學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),。
3.按規(guī)定處理客戶(hù)訂單(報(bào)價(jià)單，合同,，任務(wù)單,，出運(yùn)單等)，支持業(yè)務(wù)員確保重點(diǎn)客 戶(hù)訂單操作順暢及所有訂單處理無(wú)差錯(cuò),。
4.依照公司財(cái)務(wù)政策,，合同條款和出口信保相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)監(jiān)督并支持業(yè)務(wù)員及時(shí)催收 貨款,，確保貨款安全及時(shí)回收,。
5.依據(jù)市場(chǎng)信息，參與及協(xié)助國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶(hù)談判,，開(kāi)發(fā)及后續(xù)訂單 操作,，確保重點(diǎn)客戶(hù)成功率和簽約客戶(hù)滿(mǎn)意率。
6.按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求,，完成交代的其他任務(wù),。
7.注意業(yè)務(wù)員工作狀態(tài)，落實(shí)公司制度,，對(duì)業(yè)務(wù)員要起到監(jiān)督作用,，防止業(yè)務(wù)員泄露公 司機(jī)密及飛單行為。(如因監(jiān)管不力,，制度落實(shí)不完善導(dǎo)致飛單或資源泄露,，要負(fù)重要責(zé)任)
(四)在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績(jī),、考勤,、開(kāi)展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定,，調(diào)整乙 方工作崗位,、薪酬待遇和依法解除本合同。
三,、工作時(shí)間
(一)雙方同意按訂______工時(shí)制度執(zhí)行：
1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。乙方每天工作不超過(guò) 8 小時(shí)，每周工作不超過(guò) 40 小時(shí),。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)或者乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí),。
2,、綜合計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
3,、不定時(shí)計(jì)算工時(shí)制,。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。工作時(shí)間和休息休假自行安排,。
(二)甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。但是,，因銷(xiāo)售系列員工崗位的特點(diǎn),，乙方自愿在節(jié)假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)資料整理等工作,，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的,，甲方不支付加班費(fèi)。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬,。
(一)乙方試用期間的月工資為_(kāi)_____元。
(二)乙方試用期滿(mǎn)后的月工資包括基本工資和其他績(jī)效報(bào)酬：基本工資______元,，提成額按照合同額的______%。提成款的發(fā)放方式：合同簽訂后,，確定收到客戶(hù)定金后三日內(nèi)付提成額的______%,，收到客戶(hù)第二期應(yīng)收款后三日內(nèi)付提成額的______%，余款,，等客戶(hù)結(jié)清余款三日內(nèi)付清,。
(三)工資發(fā)放日為每月______日，甲方不得無(wú)故拖欠,。如遇節(jié)假日或休息日,，則調(diào)整到相近的工作日支付,。甲方向乙方支付的月工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(四)乙方工資的增減,，獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。
(五)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意,。
五,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律,。
(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。
(二)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理,。
六,、勞動(dòng)合同變更、解除,、終止的條件,。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同,。
(二)乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;
5、以欺詐,、脅迫或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無(wú)效的.;
6,、被依法追究刑事責(zé)任的;
7,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)具有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月基本工資后,，可以解除本勞動(dòng)合同：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;
4,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，確需裁減人員的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況;聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,，可以解除勞動(dòng)合同,。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(三),、(四)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
2,、患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。
(六)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：
1,、乙方提前三十天以書(shū)面形式通知甲方的;
2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3,、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
4,、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的.。
(七)乙方在試用期內(nèi)提前7天書(shū)面通知甲方，可以解除本合同,。
(八)有下列情形之一的,，本合同終止：
1、本合同期滿(mǎn);
2,、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3,、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5,、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(九)甲乙雙方任何一方有續(xù)訂意向的，應(yīng)當(dāng)在本合同屆滿(mǎn)前30天,，以書(shū)面形式向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
(十)甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品,、文件,、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù),，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng),。
七,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納保險(xiǎn)金,。乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳;
(二)乙方的公休假,、午休假、探親假,、婚喪假,、女工孕期,、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金),、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,，均按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;
(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行;
(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇,、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、賠償與違約責(zé)任
(一)甲乙雙方解除本合同時(shí)，對(duì)于符合勞動(dòng)合同法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(二)乙方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：
1,、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用;
2、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，當(dāng)乙方在甲方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的 %,。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的,，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。
3,、對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
4,、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。
(三)乙方尚未與甲方解除本合同,，又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
(四)由于甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任,。
(五)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任;
(六)甲乙任何一方違反本合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。
九、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況,，與乙方訂立保密與競(jìng)業(yè)限制條款,。
十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
十一,、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,，包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé),、培訓(xùn)協(xié)議,、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則,、薪酬制度,、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法,，均屬本合同的主要附件,。
本合同條款與法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行,。
十二,、經(jīng)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院,、喪失人身自由等情形)時(shí),，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調(diào)解，代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書(shū),。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。
十四,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力,。
在簽署本合同前,，雙方確認(rèn)：
各方均已認(rèn)真閱讀了本合同條款及附件，并對(duì)合同及附件內(nèi)容完全理解,，承諾嚴(yán)格遵守合同約定,。
甲方(蓋章)：
代表(簽名)：
乙方(簽名)：
合同訂立日期：
年 月 日
合同訂立地點(diǎn)：
銷(xiāo)售人員聘用合同 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員聘用合同的性質(zhì)篇四
甲方(招聘方)：
乙方(兼職者)：
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本協(xié)議,，本協(xié)議只實(shí)用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi)。
第一條 兼職者申請(qǐng)條件：
1,、年滿(mǎn)18周歲的_公民均可申請(qǐng),，唯申請(qǐng)人不得為：列入國(guó)家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及_禁止的任何_和非法組織成員,。
3,、服從管理,，能達(dá)到兼職企業(yè)所要求的能力，并能按相關(guān)要求完成任務(wù),，不得無(wú)故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求,，否則責(zé)任自負(fù)。
第二條 招聘方發(fā)布信息條件
企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司,、招聘工作性質(zhì),、招聘職位、招聘人數(shù),、工作地點(diǎn)與時(shí)段,、工作崗位要求、工作報(bào)酬,、公司地址(電話(huà),、e-mail、主頁(yè)等細(xì)節(jié)內(nèi)容),、此條招聘信息有效期等,。在兼職中，如企業(yè)需要增加其他工作要求,，可與兼職者溝通,，兼職者可選擇承擔(dān)其他工作，企業(yè)須相應(yīng)增加報(bào)酬,，兼職者也可選擇放棄,，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消本協(xié)議。
第三條 協(xié)議期限
1,、協(xié)議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止,。
2,、聘用期滿(mǎn)前,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。
第四條 工作要求
1,、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時(shí)工作人員。
銷(xiāo)售人員聘用合同 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員聘用合同的性質(zhì)篇五
甲方（用人單位）名稱(chēng)：________________________
法定代表人：________________________________ 公司地址：__________________________________聯(lián)系方式：__________________________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________________________
居民身份證號(hào)碼：____________________________
性別：______民族：______
文化程度______ 出生年月：______
家庭住址：__________________________________
戶(hù)籍所在地：________________________________
聯(lián)系方式：__________________________________
根據(jù)《_勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方合同制職工,，并訂立本合同。
一,、勞動(dòng)合同期限,。
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。
合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。
二,、工作內(nèi)容。
（一）乙方的工作崗位：______________
（二）乙方的工作地點(diǎn)：_______________
（三）乙方的崗位職責(zé)：
1.依照公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo),，制定本年度銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及指標(biāo)分解,、銷(xiāo)售計(jì)劃，制定渠道,。 對(duì)營(yíng)銷(xiāo)思想進(jìn)行定位,，確保完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng),，定期組織員工舉行例會(huì),，分享會(huì)，學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),。
3.按規(guī)定處理客戶(hù)訂單（報(bào)價(jià)單,，合同，任務(wù)單,，出運(yùn)單等）,，支持業(yè)務(wù)員確保重點(diǎn)客 戶(hù)訂單操作順暢及所有訂單處理無(wú)差錯(cuò)。
4.依照公司財(cái)務(wù)政策,，合同條款和出口信保相關(guān)規(guī)定,，負(fù)責(zé)監(jiān)督并支持業(yè)務(wù)員及時(shí)催收 貨款，確保貨款安全及時(shí)回收,。
5.依據(jù)市場(chǎng)信息,，參與及協(xié)助國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶(hù)談判，開(kāi)發(fā)及后續(xù)訂單 操作,，確保重點(diǎn)客戶(hù)成功率和簽約客戶(hù)滿(mǎn)意率,。
6.按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求，完成交代的其他任務(wù),。
7.注意業(yè)務(wù)員工作狀態(tài),，落實(shí)公司制度，對(duì)業(yè)務(wù)員要起到監(jiān)督作用,，防止業(yè)務(wù)員泄露公 司機(jī)密及飛單行為,。（如因監(jiān)管不力，制度落實(shí)不完善導(dǎo)致飛單或資源泄露,，要負(fù)重要責(zé)任）
（四）在本合同有效期內(nèi),，如果乙方業(yè)績(jī)、考勤、開(kāi)展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定,，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定,，調(diào)整乙 方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同,。
三,、工作時(shí)間
（一）雙方同意按訂______工時(shí)制度執(zhí)行：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。乙方每天工作不超過(guò) 8 小時(shí),，每周工作不超過(guò) 40 小時(shí)。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)或者乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
2,、綜合計(jì)算工時(shí)制,。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí),。
3、不定時(shí)計(jì)算工時(shí)制,。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。工作時(shí)間和休息休假自行安排。
（二）甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi),。但是，因銷(xiāo)售系列員工崗位的特點(diǎn),，乙方自愿在節(jié)假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,、客戶(hù)資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的,，甲方不支付加班費(fèi),。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬,。
（一）乙方試用期間的月工資為_(kāi)_____元。
（二）乙方試用期滿(mǎn)后的月工資包括基本工資和其他績(jī)效報(bào)酬：基本工資______元,，提成額按照合同額的______%,。提成款的發(fā)放方式：合同簽訂后，確定收到客戶(hù)定金后三日內(nèi)付提成額的______%，收到客戶(hù)第二期應(yīng)收款后三日內(nèi)付提成額的______%,，余款,，等客戶(hù)結(jié)清余款三日內(nèi)付清。
（三）工資發(fā)放日為每月______日,，甲方不得無(wú)故拖欠,。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付,。甲方向乙方支付的月工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
（四）乙方工資的增減，獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等,，均按相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
（五）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在60天內(nèi)未提出異議的,，視為同意。
五,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律。
（一）甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,、生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。
（二）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。甲方依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度,，乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六,、勞動(dòng)合同變更,、解除,、終止的條件。
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更或解除本合同,。
（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。
1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,；
3、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；
5、以欺詐,、脅迫或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無(wú)效的.,；
6,、被依法追究刑事責(zé)任的；
7,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
（三）具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月基本工資后,，可以解除本勞動(dòng)合同：
1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；
2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；
3,、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；
4,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。
（四）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,；聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,，可以解除勞動(dòng)合同,。
（五）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第（三）,、（四）款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：
1,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
2,、患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。
（六）有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除本合同：
1、乙方提前三十天以書(shū)面形式通知甲方的,；
2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；
3,、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
4,、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的.,。
（七）乙方在試用期內(nèi)提前7天書(shū)面通知甲方,，可以解除本合同。
（八）有下列情形之一的,，本合同終止：
1,、本合同期滿(mǎn),；
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,；
3,、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的；
4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的,；
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
（九）甲乙雙方任何一方有續(xù)訂意向的，應(yīng)當(dāng)在本合同屆滿(mǎn)前30天,，以書(shū)面形式向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
（十）甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品,、文件,、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù),，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)。
七,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
（一）甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按期足額繳納保險(xiǎn)金。乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,；
（二）乙方的公休假、午休假,、探親假,、婚喪假、女工孕期,、產(chǎn)期．哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）,、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；
（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇．因工或因病死亡的喪葬費(fèi),、一次性撫恤費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行,；
（四）乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇,、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、賠償與違約責(zé)任
（一）甲乙雙方解除本合同時(shí)，對(duì)于符合勞動(dòng)合同法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（二）乙方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：
1,、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用；
2,、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗）,，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)（包括培訓(xùn)期間的工資）計(jì)收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的 ％。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的,，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理,。
3、對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,；
4,、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用,。
（三）乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
（四）由于甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò),，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任,。
（五）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任,；
（六）甲乙任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。
九,、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競(jìng)業(yè)限制條款,。
十,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
十一、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,，包括但不限于員工手冊(cè),、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議,、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,、安全準(zhǔn)則、薪酬制度,、考核制度,、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要附件,。
本合同條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按法律,、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。
十二,、經(jīng)乙方同意,，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí),，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調(diào)解，代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書(shū),。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。
十四,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力,。
在簽署本合同前,，雙方確認(rèn)：
各方均已認(rèn)真閱讀了本合同條款及附件，并對(duì)合同及附件內(nèi)容完全理解,，承諾嚴(yán)格遵守合同約定,。
甲方（蓋章）：
代表（簽名）：
乙方（簽名）：
合同訂立日期：
年 月 日
合同訂立地點(diǎn)：
銷(xiāo)售人員聘用合同 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員聘用合同的性質(zhì)篇六
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方商議,，本著互相信任、共同發(fā)展,、完成既定,、自愿、平等,、互利的原則,，雙方達(dá)成聘用協(xié)議；為發(fā)展xxx集團(tuán)xxxx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的事業(yè),，甲方聘請(qǐng)乙方作為甲方xxx集團(tuán)xxxx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的執(zhí)行總經(jīng)理,，按照xxx集團(tuán)董事會(huì)、xxxx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司董事會(huì)的精神及決定,，負(fù)責(zé)xxxx房地產(chǎn)公司全部地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃,、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目定位,、開(kāi)發(fā)建設(shè),、銷(xiāo)售、招商,、商業(yè)管理,、物業(yè)管理等相關(guān)事宜，對(duì)于項(xiàng)目運(yùn)作乙方直接向甲方董事會(huì)負(fù)責(zé),；具體條款如下：
一,、聘用期限
第一條：合同有效期自二○○x年xx月xx日起至二○○x年xx月xx日止。聘用期為三年,。
二,、聘用職務(wù)
第二條：甲方聘乙方為xxx集團(tuán)xxxx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司執(zhí)行總經(jīng)理職務(wù)，工作期間行使總經(jīng)理權(quán)利,，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù),。
三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)
第三條：乙方在擔(dān)任xxx集團(tuán)xxxx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司執(zhí)行總經(jīng)理職務(wù)期間,，每年的年薪（大寫(xiě)） 元人民幣（稅后）,，按6（月薪占比）:2（季度考核薪金）:2（年底考核薪金）比例支付；每月基本工資為（大寫(xiě)）____________元人民幣（稅后）,每月工資于次月15日前發(fā)放,，遇節(jié)假日提前或者順延,，。
第四條：甲方可定期考核乙方,，根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益做出綜合評(píng)估,，對(duì)乙方基本工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，在年底經(jīng)過(guò)考核后給予乙方年底分紅和提成獎(jiǎng)勵(lì)，具體的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)另行商定,。
四,、工作范圍及職責(zé)
第五條：
1、對(duì)外簽定合同的權(quán)利,？
2,、決策權(quán)及管理權(quán)限？
3,、資金授權(quán),？
4、工作目標(biāo)或年利潤(rùn),？
5,、乙方全面負(fù)責(zé)公司行政方面的管理工作，分定期（不定期）向總裁匯報(bào)工作情況及問(wèn)題,，人員使用,、任免決定權(quán)等？
6,、管理工作期間資金的運(yùn)用,，需在總裁所授權(quán)金額內(nèi)執(zhí)行，涉及金額較大款項(xiàng),，乙方須向總裁請(qǐng)示,，待批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,，或與相關(guān)部門(mén)研究后,，由財(cái)務(wù)部配合執(zhí)行。
五,、福利待遇
第六條:公司有義務(wù)為聘用人員上繳養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn),，保費(fèi)由公司承擔(dān)；合同期滿(mǎn)不續(xù)簽,，余下未交的保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān),。
第七條：乙方享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日、婚假,、喪假等相關(guān)法定假期,。乙方在甲方工作一年以上，甲方將在每年的適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,，給予乙方有薪年休假的獎(jiǎng)勵(lì),。
第八條：乙方在甲方工作過(guò)程中甲方需提供乙方住房一處，所提供的住房需滿(mǎn)足正常的生活條件,；當(dāng)乙方工作滿(mǎn)一年,，甲方將獎(jiǎng)勵(lì)乙方商品住房40㎡一套，產(chǎn)權(quán)歸乙方持有；當(dāng)乙方工作滿(mǎn)二年,，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方住房商品60㎡一套,，產(chǎn)權(quán)歸乙方持有；當(dāng)乙方工作滿(mǎn)三年以上,，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方住房商品90㎡一套,，產(chǎn)權(quán)歸乙方持有；
六,、雙方義務(wù)及職責(zé)
第九條：乙方有義務(wù)對(duì)甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,，有權(quán)向甲方公司匯報(bào)工作，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為,；甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作,。
第十條：乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，并對(duì)公司有顯著貢獻(xiàn)的情況下,，公司根據(jù)其表現(xiàn),，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；乙方在工作期間完不成公司整體目標(biāo)效益的情況下,，甲方有權(quán)在其工資發(fā)放比例數(shù)額內(nèi),，給予工資總額的資金懲罰。乙方在完不成甲方公司整體目標(biāo)60%的情況下,，甲方有權(quán)辭退乙方,；甲方不得過(guò)度干涉乙方正常工作，如違反造成的所有經(jīng)濟(jì)損失由甲方獨(dú)自承擔(dān),。
第十一條：乙方主動(dòng)辭職,，需在三個(gè)月前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，在甲方確定合適人選接替后,方能辭職,，但要交接清楚,，因乙方個(gè)人原因未作好交接手續(xù)，甲方有權(quán)延長(zhǎng)交接時(shí)間,，甲方也不得以各種借口而不予辦理,；未按規(guī)定提前申請(qǐng)，即辭即走,，其未領(lǐng)取的工資（及獎(jiǎng)金等）公司不予發(fā)放,；如自動(dòng)離職，對(duì)未結(jié)的工資（及獎(jiǎng)金等）不予發(fā)放,；有以上任何情形之一者,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方違約金,，違約金為(大寫(xiě))____________元人民幣。甲方不是因?yàn)橐曳焦ぷ髟蚨o退乙方,，需提前三個(gè)月書(shū)面告知,，如甲方未按約定辭退乙方,，甲方需賠償乙方違約金，違約金為(大寫(xiě))____________元人民幣
第十二條：合同期滿(mǎn),，甲方需繼續(xù)聘用,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同；協(xié)商不一致,勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.
七,、保守商業(yè)秘密
第十三條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,，維護(hù)甲方形象，如乙方違約,，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,。
第十四條：乙方在xxx集團(tuán)xxxx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司離職(或解聘、辭退)后三年內(nèi)不得在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手從事經(jīng)營(yíng),、管理或相關(guān)工作,。
八、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、和終止。
第十五條：甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更和解除本合同,。
第十六條：乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：
1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；
2、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
3,、被依法追究刑事責(zé)任的,；
第十七條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作。
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；
3,、雙方不能依據(jù)本合同第十六條就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
第十八條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以隨時(shí)解除合同,；,。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
第十九條：本合同簽定之日起生效,。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同,。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。
第二十條：本合同一式四份,，甲方持二份，乙方及法律顧問(wèn)各執(zhí)一份,，本合同一經(jīng)三方簽字,，即為生效。
甲方：xxx集團(tuán)xxxx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司 乙方：
甲方法人：
二○○x年xx月xx日 二○○x年xx月xx日
法律承諾：
公證顧問(wèn)：
二○○x年xx月xx日
銷(xiāo)售人員聘用合同 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員聘用合同的性質(zhì)篇七
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律,，法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。
一,、乙方的工作崗位為
二、本合同期限采取下列第_____種形式
（一）有固定期限,。合同為_(kāi)_________年,，即從_____日起至_____年_____月_____日止，其中包括試用期,。
（二）無(wú)固定期限,。_____年_____月_____日起開(kāi)始計(jì)算，試用期為個(gè)_____月（采用此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件）
三,、乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為月工資包括、基礎(chǔ)（標(biāo)準(zhǔn)）工資_____元,；津貼補(bǔ)貼_____元（其中元等）,，其它_____元,，獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行，加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行,。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的，必須進(jìn)行合理的折算,，其相應(yīng)的折算不得低于_____時(shí),，_____日，明確的相應(yīng)的最低工資率,。上述勞動(dòng)報(bào)酬確定后,，甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大小，技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,，內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平,。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的變化而變化。
四,、甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律,，法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。
五,、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，按規(guī)定做好女員工,，未成年人，危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù),。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中,，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
六,、在勞動(dòng)合同期內(nèi),，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律，法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)章制度,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，法規(guī)，規(guī)章制度,，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重,，給于不同的處分，直至開(kāi)除,。
七,、甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同,。
八,、乙方有下列情形之一的,，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
（一）在使用期間被證明不符合錄用條件的,。
（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,。
（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。
（四）被依法追究刑事責(zé)任的。
（五）有貪污,，盜竊,，賭博，打架,，斗毆等行為的,。
（六）凡有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
九,、有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,。
（一）乙方犯病或者非因公負(fù)醫(yī),，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,。
（二）乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。
（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。
十,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體員工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或員工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,，可以裁減乙方,。
十一、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,、
（一）在試用期內(nèi)的。
（二）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
（三）甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。
（四）甲方違反勞動(dòng)合同,，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的,。
十二,、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同,、
（一）犯職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的,。
（二）犯病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。
（三）符合計(jì)劃生育政策的女員工在孕期,，產(chǎn)期和哺乳期的。
（四）其它不可抗力事件,，使乙方不能履行合同的,。
（五）法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
十三,、本合同訂明的補(bǔ)充件，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分,。
十四,、一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任（違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明）
十五,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)、
十六,、其它事項(xiàng)本合同沒(méi)有訂明的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容的,，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿,，協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項(xiàng),，與新法律,，法規(guī)有抵觸的，按新法律,，法規(guī)執(zhí)行,。
十七、本合同簽訂后,，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案,，鑒證，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份,，甲,，乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動(dòng)部門(mén)備案,，均具有同等效力,。
甲方：__________
乙方：__________
_____年_____月_____日
銷(xiāo)售人員聘用合同 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員聘用合同的性質(zhì)篇八
甲方：__________
乙方：__________
甲方聘用乙方成為正式銷(xiāo)售員，就聘用事宜,，雙方本著真誠(chéng)合作,，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一,、聘用期限,、聘用職務(wù)和銷(xiāo)售區(qū)域
1、聘用期自_____年_____月_____日,。
2,、甲方聘用乙方作為一職。
3,、指定銷(xiāo)售區(qū)域?yàn)椋篲____省_____市_____縣（區(qū)）,。
二、甲方責(zé)任
1,、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品,、最新價(jià)目表及產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)手續(xù)。
2,、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷(xiāo)模式,、技巧，提供整套營(yíng)銷(xiāo)方案,。
3,、甲方以產(chǎn)品銷(xiāo)售提成的方式為乙方提供三險(xiǎn)的支付（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)）,，乙方必須確保在各地以此款繳納三險(xiǎn)費(fèi)用。
三,、乙方責(zé)任
1,、乙方應(yīng)按照甲方要求提交相關(guān)入職手續(xù)，其中包括：入職情況調(diào)查表,、職位申請(qǐng)表,、個(gè)人聲明、經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書(shū),，由甲乙雙方簽訂銷(xiāo)售人員用工合同,，雙方確認(rèn)無(wú)誤后乙方正式上崗。如乙方個(gè)人資料,、擔(dān)保人資料及以上手續(xù)有任何更改,，應(yīng)及時(shí)通知甲方,，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān),。
2,、乙方所銷(xiāo)售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價(jià)格,、銷(xiāo)售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行銷(xiāo)售。
3,、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,，服從甲方的相關(guān)管理規(guī)定。
4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方,。
四、銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)
1,、為配合乙方順利開(kāi)展銷(xiāo)售工作,，甲方給予乙方區(qū)域保護(hù),，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行，或者沒(méi)有完成銷(xiāo)售量,，甲方有權(quán)更改或取消乙方銷(xiāo)售區(qū)域的銷(xiāo)售權(quán),。
2、乙方必須保證完成甲方要求的銷(xiāo)售任務(wù),。
五,、業(yè)績(jī)計(jì)提、要求
1,、乙方需根據(jù)甲方要求填寫(xiě)入職手續(xù),，甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù)，劃定營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域,。
2,、乙方按甲方指定價(jià)格向甲方提貨。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),，按每年銷(xiāo)售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎(jiǎng)勵(lì),。
3,、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷(xiāo)售的差價(jià)、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的`贈(zèng)品或返利,。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi),、市內(nèi)運(yùn)費(fèi)、差旅費(fèi),、應(yīng)酬費(fèi)等一切市場(chǎng)費(fèi)用,。
4、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格,，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施,。
六、注意事項(xiàng)
1,、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷(xiāo)售,。
2、禮貌待人,，儀表端莊,，遵守法律法規(guī)，不得做出有損甲方公司形象,、利益的行為,。
3、乙方必須嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,，不得出賣(mài),、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密（包括甲方產(chǎn)品底價(jià)信息、銷(xiāo)售企劃方案等）,。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任,。
6、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷(xiāo)售和非甲方工作范圍的其他事情,，否則造成任何損失乙方自行承擔(dān),，同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
7,、乙方工作期間不得借用工作職能對(duì)甲方所屬貨款進(jìn)行挪用及侵占，如有違反,，甲方有權(quán)追求其法律責(zé)任,。
七、解約
1,、乙方連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有達(dá)到甲方要求的銷(xiāo)售量,，或沒(méi)有切實(shí)履行甲方的營(yíng)銷(xiāo)方案，甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工關(guān)系,。
2,、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容,，甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關(guān)系。
3,、乙方中途要求解除協(xié)議,，需提前三個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，完成清算程序由甲方確認(rèn)無(wú)誤后方可終止本合同,。
以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議，該協(xié)議同樣具有法律效力,。
本合同一式兩份,，甲方、乙方各執(zhí)一份,，自簽字后生效,。
甲方：__________
乙方：__________
_____年_____月_____日
銷(xiāo)售人員聘用合同 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員聘用合同的性質(zhì)篇九
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
身份證號(hào)碼：
甲方聘用乙方成為某某某超市的正式銷(xiāo)售員，就聘用事宜,，雙方本著真誠(chéng)合作,，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一,、聘用期限和銷(xiāo)售區(qū)域
1,、聘用期從____年____月____日至____年____月____日，期限為1年,，試用期3個(gè)月,。
2、指定銷(xiāo)售區(qū)域?yàn)開(kāi)___省____市____縣(區(qū)),。
二,、甲方責(zé)任
1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品及最新價(jià)目表,。
2,、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷(xiāo)模式、技巧,，提供整套營(yíng)銷(xiāo)方案,，并保證乙方完全按照甲方方案實(shí)行，可以完成銷(xiāo)售指標(biāo),。
三,、乙方責(zé)任
1、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)銷(xiāo)售,。
2,、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。乙方對(duì)外的銷(xiāo)售活動(dòng)由個(gè)人決定,，但不得與甲方利益發(fā)生沖突。
3,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐?市場(chǎng)信息,，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。
4,、如乙方個(gè)人資料有任何更改,，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無(wú)關(guān),。
四、基本指標(biāo)任務(wù)
1,、為配合乙方順利開(kāi)展銷(xiāo)售工作,，甲方給予乙方三個(gè)月的區(qū)域保護(hù)，三個(gè)月內(nèi),，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行,，或者沒(méi)有完成銷(xiāo)售量，甲方將取消乙方的區(qū)域保護(hù)權(quán),。
2,、延續(xù)區(qū)域保護(hù)權(quán)的每月完成銷(xiāo)售量(按乙方提貨價(jià)格計(jì)算)為_(kāi)___元，中介業(yè)務(wù)金額不計(jì)在內(nèi),。
五,、業(yè)績(jī)計(jì)提、要求
1,、乙方需根據(jù)甲方要求填寫(xiě)《銷(xiāo)售員申請(qǐng)表》,，甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù)，劃定營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域,。
2,、乙方按指定的____%批發(fā)價(jià)格比例向甲方提貨，每單運(yùn)費(fèi)自負(fù),。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),，到量給予返利、獎(jiǎng)勵(lì)或升級(jí)待遇,，詳細(xì)政策見(jiàn)附件2,。
3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷(xiāo)售的差價(jià),、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈(zèng)品或返利。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi),、差旅費(fèi),、應(yīng)酬費(fèi)。
4,、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,，甲方支付乙方____%傭金。
5,、所有產(chǎn)品原則上不能低于底價(jià)銷(xiāo)售,，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。原屬甲方業(yè)務(wù)對(duì)象,，提成比率另行商定,。
六、結(jié)算
1,、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,，每單生意結(jié)束，由乙方負(fù)責(zé)收回供貨款項(xiàng),，以款到帳為準(zhǔn),，支付乙方提成。
2,、每個(gè)年度末,，按附件2規(guī)定細(xì)節(jié)發(fā)放獎(jiǎng)金和返利。
七,、注意事項(xiàng)
1,、甲、乙雙方確定合作關(guān)系,，為確保雙方利益,，乙方應(yīng)預(yù)先向甲支付元押金費(fèi)，甲方在收具后向乙方提供價(jià)值元以上的樣品,、業(yè)務(wù)所需的名片,、證書(shū)、資料均由甲方配備,。
2,、為樹(shù)立甲方信譽(yù)度，同時(shí)方便乙方自由選擇,，甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇：
a,、直接匯入指定銀行帳戶(hù);
銷(xiāo)售人員聘用合同 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員聘用合同的性質(zhì)篇十
甲方：南通威隆國(guó)際商貿(mào)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著自愿,、平等,、互利的原則,，雙方達(dá)成聘用協(xié)議，甲方聘請(qǐng)乙方負(fù)責(zé)南通威隆國(guó)際商貿(mào)有限公司銷(xiāo)售工作,，具體條款如下：
一,、聘用期限
第一條：試用期自20 年8月21日起至20 年11月21日止。
二,、聘用職務(wù)
第二條：甲方聘乙方為南通威隆國(guó)際商貿(mào)公司的銷(xiāo)售人員,，工作期間行使銷(xiāo)售員的權(quán)利，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù),。
三,、聘薪標(biāo)準(zhǔn)
第三條：乙方在試用期工作期間，每月基本工資為(大寫(xiě))元人民幣(包含個(gè)人繳納的養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi)用),，另加甲方承擔(dān)的社保656元/月/人。銷(xiāo)售提成為乙方銷(xiāo)售額的3,，每月工資于次月15日發(fā)放(包含社保,、個(gè)人提成)，遇節(jié)假日提前或者順延,。
第四條：乙方在試用期屆滿(mǎn)時(shí),，甲方視銷(xiāo)售情況而定，可與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,。
四,、工作范圍及職責(zé)
第五條：1、乙方在城東鎮(zhèn)威隆國(guó)際工作,，在甲方領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)所的整體運(yùn)營(yíng),，包括銷(xiāo)售接待、合同申報(bào)等,。
2,、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報(bào)銷(xiāo)售工作情況及下一步打算。
五,、工作時(shí)間和休息休假
第六條:甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制,，乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各種休息、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天,。
第七條：甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或以現(xiàn)金形式補(bǔ)貼給乙方。(第三條中有明示補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))
六,、雙方義務(wù)及職責(zé)
第八條：乙方有義務(wù)對(duì)甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,，有權(quán)向甲方公司匯報(bào)工作。
第九條：乙方盡心盡責(zé)做好本職工作,，在對(duì)公司有突出成績(jī),、顯著貢獻(xiàn)的情況下,，公司根據(jù)其表現(xiàn)，應(yīng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);乙方在試用期間表現(xiàn)極差,，或做出有損公司利益的事情,，甲方可提前終止試用，解除合同,。
第十條：試用合同期滿(mǎn)，甲方需繼續(xù)聘用,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,，勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.
七、保守商業(yè)秘密
第十一條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,，維護(hù)甲方形象,，如乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,。
八,、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止,。
第十二條：甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更和解除本合同。
第十三條：乙方有下列情形之一的,，甲方可以辭退乙方并解除本合同：
1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責(zé)任的;
第十四條：有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作。
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3,、雙方不能依據(jù)本合同第十二條就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
第十五條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以隨時(shí)解除合同,。
九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
第十六條：本合同簽定之日起生效,。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí),，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。
第十七條：本合同一式四份，甲,、乙雙方各持兩份,，本合同一經(jīng)簽字，即為生效,。
甲方：南通威隆國(guó)際商貿(mào)有限公司
(簽章)
乙方：
(簽章)
合同簽訂時(shí)間：20 年8月21日
銷(xiāo)售人員聘用合同 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員聘用合同的性質(zhì)篇十一
甲方： 乙方：
名稱(chēng)： 姓名： 法定代表人：身份證號(hào)碼： 住所： 住址： 甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議,。
一,、協(xié)議內(nèi)容及期限
1.甲方聘用乙方擔(dān)任公司銷(xiāo)售經(jīng)理一職，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作制度,、崗位職責(zé)及甲方安排的其他工作任務(wù)按時(shí)完成各項(xiàng)工作,。 乙方按照甲方計(jì)劃獨(dú)立完成銷(xiāo)售部的組建和員工的培訓(xùn)工作，并建立全面完善的銷(xiāo)售管理機(jī)制,。
乙方銷(xiāo)售各種商品應(yīng)當(dāng)按照甲方的價(jià)格規(guī)定進(jìn)行,，乙方對(duì)其銷(xiāo)售的商品享有經(jīng)理打折權(quán)。
乙方承諾保質(zhì)保量完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)公司制度對(duì)其進(jìn)行處理，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失,。
2.聘用期限自 年月日（以實(shí)際到任時(shí)間為準(zhǔn)）起至 年月日止,，為期 年。協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，方可辦理續(xù)簽聘用協(xié)議,。
本協(xié)議期限內(nèi),，乙方無(wú)正當(dāng)理由不得單方終止或不履行合同，如有違約,，應(yīng)承擔(dān)因此造成的甲方的損失,。
協(xié)議期內(nèi)乙方如有正當(dāng)理由需終止協(xié)議的,，應(yīng)提前30天向甲方
書(shū)面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方書(shū)面同意后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，結(jié)清款項(xiàng)方可解除本協(xié)議。同時(shí),，乙方解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)支付聘用期間甲方投入的培訓(xùn)費(fèi),、管理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失,，甲方除有權(quán)扣發(fā)乙方應(yīng)得薪酬外,，還有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
二,、工作報(bào)酬
1.乙方工作報(bào)酬執(zhí)行傭金提成制，乙方每月完成業(yè)績(jī)以上,，甲方按照乙方所完成業(yè)績(jī)總額 %計(jì)提成,，并于每月30日以方式發(fā)放給乙方。
以上提成具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)乙方享受的經(jīng)理折扣權(quán),，乙方所訂包房不打折的情況下以 %計(jì)乙方提成,，超消費(fèi)折可按超低消費(fèi)以后總額 %計(jì)乙方提成，超消費(fèi) 折視為無(wú)提成銷(xiāo)售（此種情況需請(qǐng)示上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn),，包括贈(zèng)送酒水食品等）,。
2. 乙方每月業(yè)績(jī)完成 以上，甲方可以為乙方免費(fèi)提供一間請(qǐng)客房（酒水為指定酒水）,。
3. 乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)完成 以上,，享有將甲方指定酒水贈(zèng)送給其所訂包房的權(quán)利，如乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)低于 ,，其所訂包房需要贈(zèng)送酒水的,，乙方只能按照甲方規(guī)定的該酒水成本價(jià)自行購(gòu)入贈(zèng)送。
三,、工作時(shí)間
乙方工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)工作制,。
四、保險(xiǎn)福利待遇
乙方任職期間福利待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行,。甲乙雙方約定,，
甲方按照合同約定應(yīng)支付乙方的傭金提成中包含應(yīng)為乙方繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用，并由乙方自行到保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)完成繳納,。
五,、合同的解除
乙方有下列情況之一的，甲方可隨時(shí)單方解除與乙方的聘用協(xié)議,。
1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,，經(jīng)甲方兩次以上批評(píng)教育仍不改正,，造成甲方損失的。
2.乙方連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有銷(xiāo)售業(yè)績(jī)或銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不足 元的,。
3.乙方因故意或重大過(guò)失,，給公司利益造成損害的，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失,。
4. 乙方從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失,。
六,、雙方義務(wù)
1. 乙方必須每月參加公司的經(jīng)營(yíng)總結(jié)例會(huì)，乙方及其帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)人員必須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失,，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)職能,、工作安全及各種規(guī)章和社會(huì)法制培養(yǎng)教育,，乙方應(yīng)積極接受以上各項(xiàng)教育，并定期接受公司考核,。
3. 乙方的訂房一律按甲方的規(guī)定進(jìn)行排房,，乙方不得擅自調(diào)整，因乙方擅自調(diào)整排房造成的損失,，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。
4.乙方因工作與第三人發(fā)生沖突，應(yīng)按照甲方的協(xié)調(diào)方案解決,，如乙方不顧甲方的協(xié)調(diào),，擅自采取個(gè)人行為導(dǎo)致?lián)p害后果的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,。
5.乙方上崗必須著甲方所指定的工作服裝,，服裝必須保持整潔無(wú)破損，隨時(shí)注意自己的儀容儀表,，以保證甲方的整體形象良好,。
6.乙方必須愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密,，未經(jīng)甲方允許,，不得擅自利用甲方的商業(yè)秘密、信譽(yù)等進(jìn)行任何活動(dòng),，如違反約定,，乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。本聘用協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)向甲方交回所有相關(guān)的資料,，并完成各項(xiàng)工作的交接,，不得留存其工作期間所獲得的客戶(hù)資料。
七,、違約責(zé)任
甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù),，任何一方違反本協(xié)議約定，除應(yīng)當(dāng)賠償因違約給對(duì)方造成的損失外,，還應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，違約金為違約當(dāng)年乙方已經(jīng)獲得的提成總額的20%。
八,、其他約定事項(xiàng)
1. 本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力,。
2.甲乙雙方因履行本聘用協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，按照法律規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決糾紛,。
3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，由雙方共同執(zhí)行。
甲方： 乙方：
代表人： 簽名：
年 月日年月日
銷(xiāo)售人員聘用合同 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員聘用合同的性質(zhì)篇十二
茲有_________因_________需要,，聘用_________的退休人員_________同志,，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以共同遵守執(zhí)行,。
一、受聘后的福利待遇：
1,、在聘用期間,，受聘人的退休費(fèi)（原工資的_________％，金額_________元）由_________發(fā)給,。
2,、聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資（原工資的_________％,，金額_________元）由聘用單位發(fā)給,，并視其工作成績(jī)適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。
3,、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按_________執(zhí)行,，其費(fèi)用由聘有單位支付,。
4,、聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,，如因工傷殘,、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān),。
二,、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三,、本合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，期滿(mǎn)作廢。如需繼續(xù)聘用,，須提前協(xié)商,，重新簽訂合同。
四,、本合同一式四份,，各執(zhí)一份。經(jīng)_________勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效,。
聘用單位（蓋章）：_________受聘人（簽章）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
聘用單位主管部門(mén)意見(jiàn)：_________
受聘人原工作單位（簽章）：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
銷(xiāo)售人員聘用合同 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員聘用合同的性質(zhì)篇十三
甲方：南通威隆國(guó)際商貿(mào)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，本著自愿、平等,、互利的原則,，雙方達(dá)成聘用協(xié)議，甲方聘請(qǐng)乙方負(fù)責(zé)南通威隆國(guó)際商貿(mào)有限公司銷(xiāo)售工作,，具體條款如下：
一,、聘用期限
第一條：試用期自20xx年8月21日起至20xx年11月21日止。
二,、聘用職務(wù)
第二條：甲方聘乙方為南通威隆國(guó)際商貿(mào)公司的銷(xiāo)售人員,，工作期間行使銷(xiāo)售員的權(quán)利，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù),。
三,、聘薪標(biāo)準(zhǔn)
第三條：乙方在試用期工作期間，每月基本工資為(大寫(xiě))元人民幣(包含個(gè)人繳納的養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi)用),，另加甲方承擔(dān)的社保656元/月/人。銷(xiāo)售提成為乙方銷(xiāo)售額的3，每月工資于次月15日發(fā)放(包含社保,、個(gè)人提成),，遇節(jié)假日提前或者順延。
第四條：乙方在試用期屆滿(mǎn)時(shí),，甲方視銷(xiāo)售情況而定,，可與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。
四,、工作范圍及職責(zé)
第五條：1,、乙方在城東鎮(zhèn)威隆國(guó)際工作，在甲方領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)所的整體運(yùn)營(yíng),，包括銷(xiāo)售接待,、合同申報(bào)等。
2,、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報(bào)銷(xiāo)售工作情況及下一步打算,。
五、工作時(shí)間和休息休假
第六條:甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制,，乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各種休息,、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天,。
第七條：甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或以現(xiàn)金形式補(bǔ)貼給乙方,。(第三條中有明示補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))
六、雙方義務(wù)及職責(zé)
第八條：乙方有義務(wù)對(duì)甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,，有權(quán)向甲方公司匯報(bào)工作,。
第九條：乙方盡心盡責(zé)做好本職工作，在對(duì)公司有突出成績(jī),、顯著貢獻(xiàn)的情況下，公司根據(jù)其表現(xiàn),，應(yīng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);乙方在試用期間表現(xiàn)極差,，或做出有損公司利益的事情，甲方可提前終止試用,，解除合同,。
第十條：試用合同期滿(mǎn)，甲方需繼續(xù)聘用,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,，勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.
七、保守商業(yè)秘密
第十一條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,，維護(hù)甲方形象,，如乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。
八,、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止。
第十二條：甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更和解除本合同,。
第十三條：乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：
1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
2,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3,、被依法追究刑事責(zé)任的;
第十四條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作,。
2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同第十二條就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
第十五條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,，乙方可以隨時(shí)解除合同。
九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
第十六條：本合同簽定之日起生效,。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí),，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。
第十七條：本合同一式四份，甲,、乙雙方各持兩份,，本合同一經(jīng)簽字,，即為生效。
甲方：南通威隆國(guó)際商貿(mào)有限公司
(簽章)
乙方：
(簽章)
合同簽訂時(shí)間：20xx年8月21日
銷(xiāo)售人員聘用合同 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員聘用合同的性質(zhì)篇十四
甲方（用人單位）名稱(chēng)：_______________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______________
根據(jù)《_勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方合同制職工,，并訂立本合同。
一,、勞動(dòng)合同期限,。
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。
合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。其中試用期期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。
二、工作內(nèi)容,。
（一）乙方的工作崗位：_____,，在試用期間，甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力,，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)崗,；
（二）乙方的工作任務(wù)（量化）和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行；
（三）乙方的崗位職責(zé)：詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū),；
（四）在本合同有效期內(nèi),，如果乙方業(yè)績(jī)、考勤,、開(kāi)展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定,，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位,、薪酬待遇和依法解除本合同,。
三、工作時(shí)間
（一）雙方同意按工時(shí)制度執(zhí)行：
1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)或者乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)1小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí),。
2,、不定時(shí)計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。工作時(shí)間和休息休假自行安排,。
（二）甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi),。但是,，因銷(xiāo)售系列員工崗位的特點(diǎn)，乙方自愿在節(jié)假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,、客戶(hù)資料整理等工作,，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的，甲方不支付加班費(fèi),。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬。
（一）乙方試用期月工資包括基本工資和其他績(jī)效報(bào)酬,，其中月基本工資為_(kāi)____元,，其他報(bào)酬及考核詳見(jiàn)甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。
（三）工資發(fā)放日為每月15日,，甲方不得無(wú)故拖欠,。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付,。
（四）試用期內(nèi),，乙方提出解除本合同，須提前七個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),，與甲方協(xié)商后,，需將客戶(hù)轉(zhuǎn)交于公司，辦理好相關(guān)離職手續(xù)方可離職,；如未辦理離職手續(xù),，公司有權(quán)按企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行薪資結(jié)算；
（五）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在60天內(nèi)未提出異議的,，視為同意。
五,、勞動(dòng)合同變更,、解除、終止的條件,。
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更或解除本合同。
（二）乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。
1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
4,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；
5,、泄露甲方商業(yè)機(jī)密,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，或因乙方故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方保有追償權(quán)利,；
6、以欺詐,、脅迫或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無(wú)效的,；
7,、被依法追究刑事責(zé)任的,；
（三）甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品,、文件,、設(shè)備等資產(chǎn),，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù),，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng),。
六、賠償與違約責(zé)任
（一）甲乙雙方解除本合同時(shí),，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（二）乙方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：
1,、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用；
2,、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗）,，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)（包括培訓(xùn)期間的工資）計(jì)收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的80%。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的,，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理,。
3、對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,；
4,、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。
（三）乙方尚未與甲方解除本合同,，又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
（四）由于甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò),，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。
（五）甲乙任何一方違反本合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。
七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
八、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，每份具有同等法律效力。
甲方：___________
乙方：___________
日期：_____年_____月_____日
銷(xiāo)售人員聘用合同 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員聘用合同的性質(zhì)篇十五
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方本著互利共贏,。共同發(fā)展為基礎(chǔ),，甲方為乙方提供高端技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，乙方在市場(chǎng)上進(jìn)行銷(xiāo)售,，在保證甲方利益的基礎(chǔ)上，乙方得到相應(yīng)的利益,。因此雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議,，并且自愿遵守此協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)容,。雙方達(dá)成以下協(xié)議：
1、甲乙雙方簽訂本合同后,，乙方即作為甲方銷(xiāo)售人員在甲方不違反雙方所約定工作事項(xiàng)的前提下,，乙方除重大疾病或死亡及退休年齡外，不得以任何理由退出本公司,，同樣甲方在乙方不違反公司制度及雙方所約定工作事項(xiàng)的前提下(除公司破產(chǎn)),，也不可辭退乙方，否則乙方可向有關(guān)部門(mén)追究違約方責(zé)任,。
2,、甲乙雙方簽訂本合同后，前三個(gè)月為試用期,，業(yè)務(wù)費(fèi)用(不包括吃,。住。出租車(chē)費(fèi)用)由甲方承擔(dān),，出差補(bǔ)助市內(nèi)每天80元,，出市每天補(bǔ)助100元。三個(gè)月后出差費(fèi)用從乙方業(yè)務(wù)提成中扣除,，甲方不再承擔(dān)任何差旅費(fèi)及補(bǔ)助費(fèi)用,。
3、合同簽訂后,，甲方每月給乙方1000元基本工資,，每月報(bào)銷(xiāo)150元電話(huà)費(fèi)用，年度根據(jù)銷(xiāo)售額完成情況進(jìn)行基本工資通算,，超出1000元部分年底結(jié)算一次付清,。
4、甲方向乙方每月提供3000元的出差費(fèi)用,，該款項(xiàng)從乙方提成款中扣除,。
乙方必須保證每月的出差時(shí)間不能低于25天，每天必須用出發(fā)地座機(jī)向公司回電話(huà),，出發(fā)返廠后,，必須在一周之內(nèi)憑有效票據(jù)按公司的管理規(guī)定進(jìn)行沖賬。
5,、業(yè)務(wù)不分省份,，有信息必須到辦公室登記，以免產(chǎn)生業(yè)務(wù)沖突,。損壞公司形象,。
6、三個(gè)月試用期后無(wú)業(yè)績(jī)者應(yīng)自動(dòng)調(diào)離銷(xiāo)售崗位，參加車(chē)間組合,，組合不上者自動(dòng)下崗,。一切待遇取消。若本人仍愿意留在公司跑業(yè)務(wù),，差旅費(fèi)公司不付,，待有業(yè)績(jī)后按規(guī)定支付其基本工資+提成。
7,、工資待遇：視完成銷(xiāo)售額的數(shù)量來(lái)計(jì)算基本工資，
工資=基本工作+電話(huà)費(fèi)+提成+年底分紅
8,、基本工資的計(jì)算方式;
)全年完成銷(xiāo)售收入100萬(wàn)元,，月工資1000元
)全年完成銷(xiāo)售收入200萬(wàn)元，月工資1500元
)全年完成銷(xiāo)售收入300萬(wàn)元,，月工資2000元
)全年完成銷(xiāo)售收入400萬(wàn)元,，月工資2500元
)全年完成銷(xiāo)售收入500萬(wàn)元，月工資3000元,，嘉獎(jiǎng)50000元
)全年完成銷(xiāo)售收入600萬(wàn)元,，月工資4000元，嘉獎(jiǎng)60000元
)全年完成銷(xiāo)售收入700萬(wàn)元,，月工資5000元,，嘉獎(jiǎng)75000元
)全年完成銷(xiāo)售收入800萬(wàn)元，月工資7000元,，嘉獎(jiǎng)85000元
)全年完成銷(xiāo)售收入900萬(wàn)元,，月工資9000元，嘉獎(jiǎng)100000元
)全年完成銷(xiāo)售收入1000萬(wàn)元,，月工資10000元,，嘉獎(jiǎng)120000元以此類(lèi)推進(jìn)行計(jì)算
9。甲方與乙方經(jīng)協(xié)商,，銷(xiāo)售提成按產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)的5%提成,，質(zhì)量保證金除外，如質(zhì)保金到期后,，乙方必須負(fù)責(zé)該款項(xiàng)的回收,，為更好發(fā)揮銷(xiāo)售人員的積極性，款到公司賬戶(hù)后按該款項(xiàng)的30%給乙方提成,，設(shè)備提成款在合同履行結(jié)束(除質(zhì)保金外款項(xiàng)全部到位)時(shí),，一次性付給乙方。產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)格必須按公司研究所定的價(jià)格執(zhí)行,。
10,、所有成套設(shè)備公司都有內(nèi)定銷(xiāo)售價(jià)格，若特殊原因銷(xiāo)售低于內(nèi)定價(jià)格的設(shè)備，必須經(jīng)公司同意后方能簽訂合同,，但提成額按售價(jià)(扣除質(zhì)保金的)的3%提取,。若特殊原因銷(xiāo)售高于內(nèi)定價(jià)格的設(shè)備，高出部分按50%提成,。
11,、乙方在甲方任職期間由甲方提供性能良好。證件齊全有效的車(chē)輛,。甲方僅負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)其他一切費(fèi)用全部由乙方負(fù)責(zé),。車(chē)輛所有權(quán)屬于甲方，乙方只有使用權(quán),。銷(xiāo)售員在離職前三天應(yīng)當(dāng)把該車(chē)輛的有關(guān)證件及車(chē)輛完好地交給甲方,。
12、保持車(chē)輛原狀,，未經(jīng)甲方允許不得擅自改裝,。更換。增設(shè)其它設(shè)施,，不得利用甲方車(chē)輛作非法用途,。
13、保護(hù)甲方車(chē)輛所有權(quán)不受侵犯,，不得專(zhuān)賣(mài),。抵押。質(zhì)押,。典當(dāng),。轉(zhuǎn)借。轉(zhuǎn)租及營(yíng)運(yùn)等事項(xiàng),。
14,、乙方在甲方公司任職期間不得以任何名目介紹。銷(xiāo)售其他公司的產(chǎn)品,，也不能以任何名目購(gòu)買(mǎi)其他公司的任何產(chǎn)品來(lái)進(jìn)行銷(xiāo)售,，否則甲方有權(quán)追究乙方違害公司利益的責(zé)任，以其所交易金額的10倍對(duì)乙方進(jìn)行處罰,，并且乙方必須退還甲方本年度的所有借款,，否則甲方有追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利，由此造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失全部由乙方承擔(dān),。并解除勞動(dòng)合同,。
15、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，對(duì)公司的一切業(yè)務(wù)必須保密,，不得外泄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。并解除勞動(dòng)合同,。
16,、合同效力：
以上條款，乙方已完全理解,，本合同甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,。
17、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，均具法律效力。
甲方：________簽字(蓋章)：____________
乙方：________簽字(蓋章)：________________
簽字時(shí)間：________
簽字地點(diǎn)：________
銷(xiāo)售人員聘用合同 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員聘用合同的性質(zhì)篇十六
甲方（單位）名稱(chēng)：_______________大學(xué)
乙方（職工）姓名：___________________
性別：_______ 出生年月：____________
文化程度：___________________________
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________
參加工作時(shí)間：_______________________
身份證號(hào)碼：_________________________
根據(jù)《_勞動(dòng)法》,、《江蘇省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法（試行）》,、國(guó)辦發(fā)（xx）35號(hào)文《_辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》以及國(guó)家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行,。
一,、合同期限
本合同采用下列方式之第（ ）種
1．固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止,，為期_______年_______月,；其中試用期為 _______個(gè)月，試用期自_______年_______月_______日起,，至_______年_______月_______日止,。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理,。
2．無(wú)固定期限合同,，除按規(guī)定變更、解除,、終止外,，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。
3．甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限,，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后,，本合同即終止執(zhí)行。
二,、工作內(nèi)容和條件
1．甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),，通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任,、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式,，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書(shū)執(zhí)行。
2．甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,，保障乙方的安全與健康。
三,、報(bào)酬和保險(xiǎn),、福利待遇
1．根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠,，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，為乙方建立檔案工資。
2．甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中,，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分,，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),。
3．乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度,、公休假日、女工保護(hù)待遇,，因工負(fù)傷,、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
四,、工作紀(jì)律
1．甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度,，做到職權(quán)清楚,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明,。
2．甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,，制定本單位的規(guī)章制度,，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理,。
3．乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,，積極參加崗位技能培訓(xùn),，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，努力完成本職工作。
五,、聘用合同的變更,、解除、終止
1．因特殊情況致使合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,，也可以解除本合同。
2．乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的,。
（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的,。
（3）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,。
銷(xiāo)售人員聘用合同 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員聘用合同的性質(zhì)篇十七
甲方名稱(chēng)：_________
單位性質(zhì)：_________
地址：_________
法定代表人：_________
乙方姓名：_________
性別：_________
民族：_________
出生年月：_________
參加工作年月日：_________
文化程度：_________
政治面貌：_________
戶(hù)口所在地：_________省_________地(州,、市)_________縣(市、區(qū))_________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_________村(街道及派出所)
身份證號(hào)：_________
原在工作單位(崗位)：_________
擔(dān)負(fù)工作：_________職務(wù)(職稱(chēng))
為了確立雙方的聘用關(guān)系,，明確雙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)》和國(guó)家,、省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,。
第一條 合同期限
本合同自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止,，共_________年,。
其中試用期至_________年_________月_________日止，共_________月,。
特定工作任務(wù)合同自_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止。
其中試用期至_________年_________月_________日止,，共_________月,。
第二條 崗位及職責(zé)要求
1、甲方聘用乙方在_________崗位,，從事_________工作,，擔(dān)任_________職務(wù),。
2、乙方須按照甲方崗位工作要求,，按時(shí)完成工作任務(wù),，包括指令性工作任務(wù)、日常性工作任務(wù),、臨時(shí)性工作任務(wù)等,。
3、乙方須接受甲方委托代理人的日?？己撕湍甓瓤己?。
第三條 工作條件和保護(hù)
甲方為乙方提供符合國(guó)家安全保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場(chǎng)所,，保障乙方在工作時(shí)的人身安全和身心健康,。
第四條 工作紀(jì)律和保密工作
1、乙方必須遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),、規(guī)章，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，服從甲方的管理,、教育。
2,、乙方必須遵守國(guó)家和單位的保密規(guī)定,，維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密,、經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益,。
如違反規(guī)定造成甲方損失時(shí)，要依照甲方的章程,、紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定,，接受甲方的紀(jì)律處分和賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
第五條 工作報(bào)酬
甲方以按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則,，根據(jù)國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，按照工作責(zé)任,、工作量和工作任務(wù)完成情況,，付給乙方工作報(bào)酬。
在合同簽定時(shí)的工作報(bào)酬為_(kāi)________,。
今后工作報(bào)酬和福利待遇按國(guó)家規(guī)定發(fā)生變化時(shí),，乙方有權(quán)享受變化后的相應(yīng)的工作報(bào)酬、津貼和補(bǔ)貼,。
甲方要及時(shí)合理地支付給乙方工作報(bào)酬,，包括規(guī)定的各種津貼和補(bǔ)貼,。
第六條 保險(xiǎn)福利待遇
1、甲方要依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,。
其中應(yīng)由乙方按規(guī)定繳納的個(gè)人部分，由甲方按月從乙方工資中扣除,。
2,、乙方在合同期內(nèi)的工作日、公休假日,、因公負(fù)傷,、致殘和死亡，非因公負(fù)傷,、患病和女職工保護(hù)等福利待遇,，均按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3,、乙方的住房待遇,，按照甲方公示的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4,、甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的退(離)休制度，乙方符合退休條件的,，即辦理退休手續(xù),，并享受相應(yīng)待遇。
第七條 合同的變更,、解除和續(xù)簽
1,、因法律、法規(guī),、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無(wú)法完全履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，依照法律,、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。
2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：
(1)在聘用期內(nèi)違反甲方的工作紀(jì)律,，連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
(2)在試用期內(nèi),，考核不合格的;
(3)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;
(4)未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;
(5)未經(jīng)甲方同意在外兼職,，嚴(yán)重影響本職工作,，或嚴(yán)重?fù)p害甲方合法權(quán)益的;
(6)在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;
(7)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
(8)符合其他法定事由的,。
3,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同,，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或者非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它工作的;
(2)乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍然不合格的;
(3)合同簽訂后,，簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)甲方因法定的原因被撤消或解散的,，甲方應(yīng)在被撤消或解散前與乙方辦妥解聘手續(xù),。
4、在聘用期內(nèi)乙方被開(kāi)除或自動(dòng)離職,，合同自行解除,。
5、乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：
(1)因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，治療終結(jié)后，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)傷殘,、喪失勞動(dòng)能力的;
(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)患職業(yè)病或患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;
(5)乙方正在接受紀(jì)律審查或進(jìn)入刑事訴訟程序尚未作出結(jié)論期間的;
(6)有國(guó)家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的,。
6、乙方因公負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)不同程度喪失工作能力的,，按以下辦法辦理：
(1)完全和嚴(yán)重喪失工作能力的，甲方不得解除合同;
(2)部分喪失工作能力的,，聘用合同解除與否,，由甲方與乙方商定;
(3)國(guó)家另有規(guī)定的。
7,、有下列情形之一的,，乙方可以提出解除聘用合同,，但應(yīng)提前30日向甲方遞交書(shū)面報(bào)告：
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)考入普通高等院校需離崗學(xué)習(xí)的;
(3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;
(4)依法服兵役的;
(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(6)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。
8,、任何一方要求解除合同，應(yīng)保證在不損害雙方利益的前提下,，對(duì)履行合同的善后事宜做出妥善處理,。
9、合同解除后,，乙方仍負(fù)有保守在工作期間得知的國(guó)家和單位機(jī)密或技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密的義務(wù)。
1o,、合同期滿(mǎn)后,，需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。
續(xù)簽合同在本合同期滿(mǎn)30日前辦理,。
第八條 雙方約定的其它事項(xiàng)1,、2、3,、4,、5、6,、
第九條 違約責(zé)任,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和生活補(bǔ)助
1、任何一方違反聘用合同條款規(guī)定,，應(yīng)付對(duì)方違約金,，主約金數(shù)額由雙方在本合同第八條中約定。
一方造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損鄉(xiāng)的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。
2、甲方出資培訓(xùn)乙方的,，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況在本{同第八條中約定培訓(xùn)后的服務(wù)期限與違約責(zé)任,。
甲乙雙方?jīng)]有約定，乙方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿(mǎn)5年提出解8合同的,，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)違約金,。
銷(xiāo)售人員聘用合同 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員聘用合同的性質(zhì)篇十八
甲方：____________股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
乙方身份證號(hào)碼：
甲方聘用乙方成為正式銷(xiāo)售員，就聘用事宜,，雙方本著真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
1,、聘用期自 年 月 日,。
2、甲方聘用乙方作為 一職,。
3,、指定銷(xiāo)售區(qū)域?yàn)椋?省 市 縣（區(qū)）。
1,、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品,、最新價(jià)目表及產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)手續(xù)。
2,、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷(xiāo)模式,、技巧，提供整套營(yíng)銷(xiāo)方案,。
3,、甲方以產(chǎn)品銷(xiāo)售提成的方式為乙方提供三險(xiǎn)的支付（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)）,，乙方必須確保在各地以此款繳納三險(xiǎn)費(fèi)用。
1,、乙方應(yīng)按照甲方要求提交相關(guān)入職手續(xù),，其中包括：入職情況調(diào)查表、職位申請(qǐng)表,、個(gè)人聲明,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書(shū)，由甲乙雙方簽訂銷(xiāo)售人員用工合同,，雙方確認(rèn)無(wú)誤后乙方正式上崗,。如乙方個(gè)人資料、擔(dān)保人資料及以上手續(xù)有任何更改,，應(yīng)及時(shí)通知甲方,，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān),。
2,、乙方所銷(xiāo)售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價(jià)格、銷(xiāo)售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行銷(xiāo)售,。
3,、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,，服從甲方的相關(guān)管理規(guī)定。
4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方,。
1、為配合乙方順利開(kāi)展銷(xiāo)售工作,，甲方給予乙方區(qū)域保護(hù),，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行，或者沒(méi)有完成銷(xiāo)售量,，甲方有權(quán)更改或取消乙方銷(xiāo)售區(qū)域的銷(xiāo)售權(quán),。
2、乙方必須保證完成甲方要求的銷(xiāo)售任務(wù),。
1,、乙方需根據(jù)甲方要求填寫(xiě)入職手續(xù)，甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù),，劃定營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域,。
2、乙方按甲方指定價(jià)格向甲方提貨,。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),，按每年銷(xiāo)售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎(jiǎng)勵(lì)。
3,、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷(xiāo)售的差價(jià),、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈(zèng)品或返利。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi),、市內(nèi)運(yùn)費(fèi),、差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)等一切市場(chǎng)費(fèi)用,。
4,、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施,。
1,、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷(xiāo)售。
2,、禮貌待人,，儀表端莊，遵守法律法規(guī),，不得做出有損甲方公司形象,、利益的行為。
3,、乙方必須嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,，不得出賣(mài),、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密（包括甲方產(chǎn)品底價(jià)信息、銷(xiāo)售企劃方案等）,。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任,。
6,、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷(xiāo)售和非甲方工作范圍的其他事情,，否則造成任何損失乙方自行承擔(dān)，同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利,。
7,、乙方工作期間不得借用工作職能對(duì)甲方所屬貨款進(jìn)行挪用及侵占，如有違反,，甲方有權(quán)追求其法律責(zé)任,。
1、乙方連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有達(dá)到甲方要求的銷(xiāo)售量,，或沒(méi)有切實(shí)履行甲方的營(yíng)銷(xiāo)方案,，甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工關(guān)系。
2,、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容,，甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關(guān)系。
3,、乙方中途要求解除協(xié)議,，需提前三個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，完成清算程序由甲方確認(rèn)無(wú)誤后方可終止本合同,。
以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議，該協(xié)議同樣具有法律效力,。
本合同一式兩份,，甲方、乙方各執(zhí)一份,，自簽字后生效,。
甲方(簽字蓋章)：
日期：
乙方(簽字蓋章)：
日期：
銷(xiāo)售人員聘用合同 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員聘用合同的性質(zhì)篇十九
甲方：南通威隆國(guó)際商貿(mào)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著自愿,、平等,、互利的原則，雙方達(dá)成聘用協(xié)議,，甲方聘請(qǐng)乙方負(fù)責(zé)南通威隆國(guó)際商貿(mào)有限公司銷(xiāo)售工作,，具體條款如下：
一、聘用期限
第一條：試用期自20xx年8月21日起至20xx年11月21日止,。
二,、聘用職務(wù)
第二條：甲方聘乙方為南通威隆國(guó)際商貿(mào)公司的銷(xiāo)售人員，工作期間行使銷(xiāo)售員的權(quán)利，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù),。
三,、聘薪標(biāo)準(zhǔn)
第三條：乙方在試用期工作期間，每月基本工資為(大寫(xiě))元人民幣(包含個(gè)人繳納的養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi)用),，另加甲方承擔(dān)的社保656元/月/人,。銷(xiāo)售提成為乙方銷(xiāo)售額的3‰,，每月工資于次月15日發(fā)放(包含社保,、個(gè)人提成),，遇節(jié)假日提前或者順延,。
第四條：乙方在試用期屆滿(mǎn)時(shí),，甲方視銷(xiāo)售情況而定,，可與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,。
四,、工作范圍及職責(zé)
第五條：1,、乙方在城東鎮(zhèn)威隆國(guó)際工作，在甲方領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)所的整體運(yùn)營(yíng),，包括銷(xiāo)售接待,、合同申報(bào)等。
2,、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報(bào)銷(xiāo)售工作情況及下一步打算,。
五、工作時(shí)間和休息休假
第六條:甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制,，乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各種休息,、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天,。
第七條：甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或以現(xiàn)金形式補(bǔ)貼給乙方,。(第三條中有明示補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))
六、雙方義務(wù)及職責(zé)
第八條：乙方有義務(wù)對(duì)甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,，有權(quán)向甲方公司匯報(bào)工作,。
第九條：乙方盡心盡責(zé)做好本職工作，在對(duì)公司有突出成績(jī),、顯著貢獻(xiàn)的情況下,，公司根據(jù)其表現(xiàn)，應(yīng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);乙方在試用期間表現(xiàn)極差,，或做出有損公司利益的事情,，甲方可提前終止試用，解除合同,。
第十條：試用合同期滿(mǎn),，甲方需繼續(xù)聘用,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致，勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.
七,、保守商業(yè)秘密
第十一條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,，維護(hù)甲方形象，如乙方違約,，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,。
八、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止,。
第十二條：甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更和解除本合同,。
第十三條：乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：
1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
2,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3,、被依法追究刑事責(zé)任的;
第十四條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作,。
2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同第十二條就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
第十五條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,，乙方可以隨時(shí)解除合同。
九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
第十六條：本合同簽定之日起生效,。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。
第十七條：本合同一式四份,，甲、乙雙方各持兩份,，本合同一經(jīng)簽字,，即為生效。
甲方：南通威隆國(guó)際商貿(mào)有限公司
(簽章)
乙方：
(簽章)
合同簽訂時(shí)間：20xx年8月21日
銷(xiāo)售人員聘用合同 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員聘用合同的性質(zhì)篇二十
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本協(xié)議。
第一條 申請(qǐng)業(yè)務(wù)員的條件：
1.年滿(mǎn)18周歲的_公民均可申請(qǐng),，唯申請(qǐng)人不得為：列入國(guó)家公務(wù)員,、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及_禁止的任何xx和非法組織成員。
2.服從管理,，有拓展業(yè)務(wù)能力,。
第二條 協(xié)議期限
1.協(xié)議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止。
2.聘用期滿(mǎn)前,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
第三條 工作崗位
1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員,。
2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，不再簽訂崗位聘用協(xié)議,。
第四條 工作紀(jì)律
1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法令,、依法經(jīng)營(yíng),，依法納稅。
2.尊重社會(huì)公德,，遵循自愿,、公平、誠(chéng)實(shí),、信用的原則開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng),。
第五條 工作報(bào)酬
1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制度)
2.甲方薪水結(jié)算為周薪,，每星期六為薪水發(fā)放日
第六條 其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。
2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
3.本協(xié)議條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
年 月 日
銷(xiāo)售人員聘用合同 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員聘用合同的性質(zhì)篇二十一
甲方（賽事組委會(huì)）：______________
辦公地址：________________________
傳真：____________________________
郵政編碼：________________________
乙方（工作人員）：________________
性別：____________________________
居民身份證號(hào)：____________________
家庭住址：________________________
郵政編碼：________________________
高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的賽事運(yùn)行工作隊(duì)伍,，是成功舉辦體育比賽的重要因素,。為更好完成體育賽事的各項(xiàng)工作，甲乙雙方根據(jù)各自職能簽訂體育賽事工作人員聘用合同,。本協(xié)議中，甲方是________賽事的組委會(huì),，乙方是組委會(huì)聘用的工作人員,。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》,、《_體育法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 合同期限
本合同為期限勞動(dòng)合同,。本合同于____年____月____日生效,，其中試用期至______年______月______日。本合同于______年______月______日終止,。
第二條 工作安排
2．1 甲方指定乙方在______賽事活動(dòng)中擔(dān)任______一職,。
2．2 乙方的工作內(nèi)容為：
2．2．1 ____________________________；
2．2．2 ____________________________,；
2．2．3 ____________________________,。
2．3 乙方原則上每天工作一個(gè)班次，一個(gè)班次不超過(guò)8小時(shí),。特殊崗位將視實(shí)際情況確定合理的時(shí)間班次,。
第三條 工資福利
3．1 ____賽事組委會(huì)目前實(shí)行崗位工資制度，主要工資項(xiàng)目包括崗位工資,、崗位津貼,，績(jī)效獎(jiǎng)金等,；乙方月工資為_(kāi)___元；乙方在試用期間的工資____元,；甲方有權(quán)根據(jù)組委會(huì)的規(guī)章制度時(shí)乙方工資予以適當(dāng)調(diào)整,。
3．2 乙方人事關(guān)系、工資關(guān)系,、黨團(tuán)組織關(guān)系均在____賽事組委會(huì),，人事檔案由____賽事組委會(huì)委____人才服務(wù)中心統(tǒng)一管理。
3．3 ____賽事組委會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為工作人員繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
第四條 甲方權(quán)利義務(wù)
4．1 甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn),、工作安排,，并對(duì)乙方工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾怼⒅笇?dǎo)和監(jiān)督,。
4．2 從乙方正式開(kāi)始工作之日起,，至乙方工作結(jié)束之日止，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方工作所需要的住宿,、飲食和交通,，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若甲方要求乙方到國(guó)內(nèi)其他地方出差,，甲方應(yīng)承擔(dān)往返的交通費(fèi)用,。若甲方要求乙方到國(guó)外出差，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)證件和手續(xù)并承擔(dān)一切費(fèi)用,。上述費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)本合同附件,。
4．3 甲方根據(jù)組委會(huì)運(yùn)作需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同,。
4．4 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),，甲方將給予乙方相應(yīng)的工作獎(jiǎng)勵(lì)與表彰。
4．5 對(duì)于不履行義務(wù)的工作人員,，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
第五條 乙方權(quán)利義務(wù)
5．1 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì),。
5．2 乙方正式工作開(kāi)始之日至乙方工作結(jié)束之日,，不得受聘于除甲方以外的任何第三方。
5．3 乙方從正式開(kāi)始工作之日至工作結(jié)束,，享有以下權(quán)利：
5．3．1 了解體育賽事組委會(huì)的政策,；
5．3．2 在崗位確定之前表達(dá)工作崗位的意愿；
5．3．3 獲得必要的工作保障,；
5．3．4 維護(hù)自身的正當(dāng)權(quán)益,；
5．3．5 參加賽會(huì)工作人員評(píng)比表彰；
5．3．6 對(duì)賽會(huì)工作提出意見(jiàn)和建議,。
5．4 乙方從正式開(kāi)始工作之日至工作結(jié)束,，履行以下義務(wù)：
5．4．1 遵守體育行業(yè)的規(guī)章制度，傳播弘揚(yáng)體育精神,；
5．4．2 遵守賽事組委會(huì)各項(xiàng)政策和規(guī)章制度,；
5．4．3 完成相應(yīng)的培訓(xùn)；
5．4．4 服從賽事組委會(huì)工作崗位的安排,；
5．4．5 服從賽事組委會(huì)的指揮和調(diào)配,，認(rèn)真完成工作任務(wù)；
5．4．6 服從工作期間所在團(tuán)隊(duì)的管理,。
第六條 保密
乙方確認(rèn),，在提供服務(wù)的過(guò)程中，乙方可能會(huì)得到甲方保密信息,，包括但不限于：財(cái)務(wù)、人員信息,、客戶(hù)信息,、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品的修改和計(jì)劃信息等,。乙方同意,，所有保密信息均具有保密性質(zhì)，并為甲方專(zhuān)有,。乙方僅為提供服務(wù)之目的使用保密信息,，不得為任何其他目的使用或授權(quán)使用全部或部分的保密信息。
本合同終止后,，乙方在本合同項(xiàng)下保密義務(wù)在兩年之內(nèi)并不隨之終止,。
第七條 保證陳述
雙方互相陳述、保證和承諾如下：
7．1 雙方均具有完全的權(quán)利和法律權(quán)限或有效的授權(quán)簽訂和履行本合同,；
7．2 本合同經(jīng)雙方簽署,，即依其中條款構(gòu)成對(duì)雙方合法,、有效和有約束力的責(zé)任。
第八條 違約責(zé)任
8．1 甲乙雙方同意,，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面允許,，任何一方均不對(duì)外透露本協(xié)議和其他往來(lái)文件的內(nèi)容，但為履行本協(xié)議或主張協(xié)議權(quán)力所需要的正當(dāng)披露除外,；違約方應(yīng)向守約方賠償由此造成的實(shí)際損失,。
8．2 甲乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)信的原則共同遵守本協(xié)議，認(rèn)真履行各自應(yīng)盡義務(wù),。任何一方如果全部或部分不能履行義務(wù)時(shí),，違約方應(yīng)向守約方賠償由此造成的實(shí)際損失。
第九條 合同變更,、解除,、終止
9．1 下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：
9．1．1 甲乙雙方協(xié)商一致的,；
9．1．2 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的；
9．1．3 訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的。
9．2 當(dāng)事人依據(jù)約定,，一方要求變更本合同的,，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方，另一方應(yīng)在日15內(nèi)（含15 日）書(shū)面答復(fù)對(duì)方,；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同,。
9．3 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
9．4 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
9．4．1 在試用期間被證明不符合錄用條件的；
9．4．2 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的,；
9．4．3 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。
9．4．4 被依法追究刑事責(zé)任的。
9．5 下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
9．5．1 乙方患病后或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),、工種崗位規(guī)定,，甲方無(wú)法另行安排工作的；
9．5．2 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；
9．5．3 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
9．6 甲方有下列情形之一,，確需裁減人員的,，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)報(bào)告后,，可以解除合同：
9．6．1 瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的；
9．6．2 因防治工業(yè)污染源搬遷的,；
9．6．3 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的,。
9．7 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第八條,、第九條解除本合同：
9．7．1 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的,；
9．7．2 患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
9．7．3 女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。
9．8 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù),。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外,。
9．9 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
9．9．1 在試用期內(nèi)的,；
9．9．2 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；
9．9．3 甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,；
9．9．4 甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
9．10 本合同期限屆滿(mǎn)后,，因甲方原因未辦理終止手續(xù),，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。
9．11 有下列情形之一的,，本合同終止：
9．11．1 合同期限屆滿(mǎn)的,；
9．11．2 合同約定的終止條件出現(xiàn)的；
9．11．3 乙方達(dá)到法定退休條件的,；
9．11．4 甲方依法破產(chǎn),、解散的；
9．11．5 法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
9．12 有下列情形之一的,，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：
9．12．1 甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,；
9．12．2 本合同期限屆滿(mǎn)后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。
9．13 出現(xiàn)本條第（二）項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月,；乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。
第十條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
10．1 發(fā)生下列情形之一的,，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
10．1．1 甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
10．1．2 支付乙方的工資報(bào)酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
10．2 有下列情形之一的,，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資,，工作每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算,，最多不超過(guò)12個(gè)月：
10．2．1 經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的；
10．2．2 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的,；
10．2．3 本合同期限屆滿(mǎn),，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)關(guān)系的,。
10．3 有下列情形之一的,，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿(mǎn)1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算，如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資高于甲方上年月平均工資,，按本人月平均工資計(jì)發(fā)：
10．3．1 乙方患病或者非因工負(fù)傷,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
10．3．2 本合同仃立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；
10．3．3 甲方裁減人員的,。
10．4 甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)系本合同項(xiàng)下第七條之規(guī)定,。
第十一條 遵守法律
如果有合理的原因相信本合同的任何條款違反了國(guó)家或地方的法律法規(guī)，那么雙方須及時(shí)修改本合同以遵守法律,。但是,，如果修改令本合同喪失了其根本目的，那么將視同雙方同意終止,。如果本合同因本條而終止,，款項(xiàng)應(yīng)支付至終止日的履行程度。那些為將來(lái)而已支付的款項(xiàng)應(yīng)按比例退還,，除了明確規(guī)定在協(xié)議終止后仍然有效的條款以外,，任何一方將不就本合同而負(fù)任何義務(wù)或責(zé)任。
第十二條 不可抗力
12．1 由于水災(zāi),、火災(zāi),、地震、暴*,、罷工,、勞工運(yùn)動(dòng)、疾病或本屆賽事比賽日程正式公布后政府部門(mén)頒布的命令等不可預(yù)見(jiàn),、無(wú)法避免和無(wú)法控制,，不是由于一方的過(guò)失而引起的情況（不可抗力事件），致使無(wú)法履行或延遲履行本合同,，遇有上述不可抗力事件的一方不應(yīng)被視為違約和應(yīng)對(duì)另一方就無(wú)法履行或延遲履行負(fù)責(zé),。
12．2 受不可抗力影響的一方須及時(shí)將不可抗力的性質(zhì)、影響程度通知另一方并提供證據(jù),。雙方在所有合理情況允許下為減輕影響或制定替代安排而進(jìn)行真誠(chéng)的協(xié)商。
第十三條 爭(zhēng)議的解決
因本合同引起或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，雙方按《勞動(dòng)合同法》訴至有管轄權(quán)的人民法院。
第十四條 其他
14．1 所有根據(jù)本合同要求和許可發(fā)出的通知都必須是書(shū)面的,，在親手送達(dá)或在以特快專(zhuān)遞（需要有回執(zhí)）發(fā)出三天后視為正式生效,。
14．2 本合同構(gòu)成雙方之間就本合同所述內(nèi)容的全部理解，取代所有先前其他或同期的有關(guān)所述內(nèi)容的協(xié)議,。
14．3 甲乙雙方確認(rèn),，在合同期間，一方可能得到另一方的保密資料,。雙方同意除非為了履行本合同而需要使用保密資料,，雙方將保護(hù)保密資料，本合同終止之后保密責(zé)任繼續(xù)有效,。
14．4 本合同未經(jīng)雙方同意并特別指明是對(duì)本合同的修改,，以書(shū)面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署，不得修改,。
14．5 一方未對(duì)另一方違反本合同條款行為或之后的違約行為作出反對(duì)或采取行動(dòng)不得視為棄權(quán),。本合同中的權(quán)利和補(bǔ)救方式是累積性的，任一方行使一項(xiàng)權(quán)力或補(bǔ)救不排除或放棄其對(duì)其他權(quán)利和補(bǔ)救方式的行使,。
14．6 本合同中標(biāo)題只為方便查閱,，不構(gòu)成本合同的實(shí)質(zhì)內(nèi)容。
14．7 任何一方?jīng)]有另一方的事先書(shū)面許可不得轉(zhuǎn)讓或授權(quán)本合同下的權(quán)利和／或責(zé)任,。本合同和其中所有條款對(duì)雙方有效,，也對(duì)雙方各自的繼承和批準(zhǔn)的轉(zhuǎn)讓人有效。在任何情況下,，允許的轉(zhuǎn)讓都不能免除出讓人的責(zé)任,。
14．8 本合同附件構(gòu)成本合同的一部分，與合同條款同樣有效,，對(duì)合同雙方構(gòu)成約束力,。
14．9 相關(guān)政策由賽會(huì)志愿者工作協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)解釋。
14．10 本合同正本一式____份,，雙方各執(zhí)____份,。
14．11 本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決,。
甲方_________（公章） 乙方______（公章）
代表_________（簽字） 代表______（簽字）
電話(huà)：______________ 電話(huà)：____________
______年____月____日 ____年____月____日
銷(xiāo)售人員聘用合同 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員聘用合同的性質(zhì)篇二十二
聘用方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
受聘方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據(jù)《_勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一,、合同期限
第一條 本合同期限類(lèi)型為（）
1、固定期限合同
合同期限為年,，從二0 0年月日至二0 0年月 日,。
2、無(wú)固定期限合同,。
二,、工作內(nèi)容
第二條 甲方聘用乙方擔(dān)任甲方的銷(xiāo)售總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售,。在合同期限內(nèi),，甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條 甲方所有的銷(xiāo)售人員均由乙方負(fù)責(zé)管理,。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 甲方依法安排乙方工作時(shí)間。
第五條 甲方依法提供勞動(dòng)保護(hù)條件和設(shè)備設(shè)施,。
四,、報(bào)酬
第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行計(jì)件報(bào)酬制，甲方根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售總額一定比例,，向乙方支付報(bào)酬,，具體如下：
1、從簽訂本合同之日起的2個(gè)月內(nèi),，甲方按整個(gè)公司銷(xiāo)售的“”產(chǎn)品的總
金額的 %向乙方支付報(bào)酬,。
2、簽訂本合同后的第3個(gè)月至第12個(gè)月,，甲方按整個(gè)公司銷(xiāo)售的“ ”產(chǎn)品的總金額的 %向乙方支付報(bào)酬,。
3、簽訂本合同滿(mǎn)一年后,，甲方按整個(gè)公司所有產(chǎn)品的銷(xiāo)售總金額的 %向乙方支付報(bào)酬,。
第九條 甲方以貨幣形式按下列方式向乙方支付報(bào)酬。
1,、每月月底之前,，以甲方當(dāng)月收到的銷(xiāo)售金額和本合同約定的比例，將報(bào)酬支付給乙方或乙方指定的人,。
2,、乙方指定的收取報(bào)酬的人的信息：姓名 ，開(kāi)戶(hù)銀行：,， 銀行卡號(hào)： ,。
第十條 在計(jì)算報(bào)酬時(shí)，銷(xiāo)售部門(mén)及銷(xiāo)售人員的工資福利保險(xiǎn)等支出和費(fèi)用,、以及公司的其它一切支出和費(fèi)用,，均不得從銷(xiāo)售金額中扣除,。
第十一條 甲方應(yīng)每月與乙方就銷(xiāo)售金額等進(jìn)行對(duì)帳。
五,、權(quán)利和義務(wù)
第十二條 甲方的權(quán)利義務(wù)
1,、依法制定各項(xiàng)管理制度、規(guī)章制度,、工作規(guī)范、工作流程等,；
2,、對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、教育,、監(jiān)督,、檢查；
3,、向乙方宣傳國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,；
4、依法保障乙方的合法權(quán)益,；
5,、提供工作所需的設(shè)備、用品等其他應(yīng)具備的物品,；
6,、及時(shí)支付報(bào)酬等有關(guān)費(fèi)用；
7,、依法為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),、住房公積金手續(xù)及其它法定福利待遇；
8,、為乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展盡可能的提供空間,。
第十三條 乙方的權(quán)利義務(wù)
1、乙方有權(quán)向甲方提出合理化建議,；
2,、甲方不執(zhí)行本合同時(shí)，有權(quán)向甲方提出意見(jiàn),；
3,、參加民主管理；
4,、遵守國(guó)家法律法規(guī),、勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)程,、操作規(guī)范和甲方的規(guī)章制度,；
5,、保守甲方的技術(shù)、商業(yè)信息和秘密,。
六,、合同的變更、解除,、終止
第十四條 未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方均不得擅自變更、解除,、終止本合同,。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第十五條 甲方擅自變更,、解除,、終止本合同，應(yīng)向乙方支付違約金 元,。 第十六條 甲方如因法定事由解除或終止本合同,，應(yīng)按法律規(guī)定給予乙方補(bǔ)償。
八,、爭(zhēng)議處理
第十七條 因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,，任意一方可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟,。
九、其他
第十八條 本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。
第十九條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章時(shí)生效,。 第二十條 其他約定：
甲方： （蓋章）乙方：（簽字） 地址：地址：
法定代表人或委托代理人：身份證號(hào)碼：
電話(huà)：電話(huà)：
簽訂日期：年 月 日簽訂日期：＿＿年＿月＿日
銷(xiāo)售人員聘用合同 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員聘用合同的性質(zhì)篇二十三
甲方： 。地址： ,。 乙方：
甲乙雙方本著自愿,、公平、誠(chéng)信的原則簽訂如下聘用合同,。
一,， 甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員，試用期為3個(gè)月,。試用期滿(mǎn)則轉(zhuǎn)為甲方正式員工,。
二， 乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的身份證及學(xué)歷證明。
三,，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定與本公司有關(guān)制度,，于每月日向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬， 日發(fā)銷(xiāo)售提成,。
四,， 乙方在職基本工資 元。加車(chē)費(fèi),、含電話(huà)費(fèi)200元,。合計(jì)： 元。
五,， 乙方業(yè)務(wù)提存為實(shí)際成交額：第一批次 %,。以后
為%六， 甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力,，有權(quán)適當(dāng)或另行安排乙方的工作崗位。
七,， 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法規(guī)及甲方各類(lèi)規(guī)章制度,，乙方因工作失誤給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)直接損失的 %賠償責(zé)任,。如乙方營(yíng)私舞弊的,，甲方將追究法律責(zé)任。
八,， 在非乙方日工作報(bào)表選定的工作時(shí)間,、地方點(diǎn)內(nèi)，乙方的
人身及其它合法權(quán)益受到他人侵害的,，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。
九,， 除了以下情形，甲乙雙方均不得無(wú)故終止合同,，任何一方提出解除合同，應(yīng)有充足的理由,，并提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方,。
1，試用期內(nèi)雙方均可以隨時(shí)提出解除合同,。
2,，試用滿(mǎn)經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。
3,，乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成巨大損害的,，甲方有權(quán)解除聘用合同,。
十,， 由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的部分條例,。
十一， 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的可以按有關(guān)法律申請(qǐng)仲裁,，提起訴訟。
十二,， 本合同未盡事宜,，按國(guó)家及本市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
十三,， 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同在簽訂之日起至 年 月 日止生效,。
甲方：
乙方：
簽定日期： 年 月 日
銷(xiāo)售人員聘用合同書(shū)范本
銷(xiāo)售人員聘用合同 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員聘用合同的性質(zhì)篇二十四
甲方(聘用單位)
名稱(chēng)：
法定代表人或委托代理人：
地址： 郵政編碼：
乙方(受聘人員)
姓名：
性別： 出生年月：
身份證號(hào)碼：
住址：
根據(jù)《_辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)[]35號(hào))和規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效,。
一,、聘用合同期限
本合同期限按下列第 項(xiàng)執(zhí)行：
(一)本合同期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止,。試用期為 個(gè)月,，自 年 月 日至 年 月 日止。
(二)本合同期限自簽訂之日起算,，至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之日終止,。
(三)本合同期限自簽訂之日起算，至工作任務(wù)完成時(shí)止,。試用期為 個(gè)月,，自 年 月 日至 年 月 日止。
二,、聘用崗位及職責(zé)要求
(一)甲方聘用乙方在 部門(mén)從事xx崗位的工作,。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：1,、
(三)乙方服從甲方的工作安排,，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位,。
三,、崗位紀(jì)律
(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明,。
(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四,、崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書(shū)面形式告知乙方,。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制,。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí),、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。
五、工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)待遇
(一)甲方根據(jù)國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇,。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：
(二)乙方工資調(diào)整,，獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方享受?chē)?guó)家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益,，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷,、致殘、疾病及死亡等事宜按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(四)參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位,，甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金,。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并及時(shí)以書(shū)面形式告知乙方,。
六、聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(三)本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》(附件一),，以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容。
(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書(shū)》(附件二),對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更,。
七、聘用合同的解除
(一)甲方,、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：
1,、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
2、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;
3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;
4,、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
5、被判處拘役,、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,，甲方也可以隨時(shí)單方面解除本合同,。
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;
2,、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的。
(四)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：
1,、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3、因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;
4,、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;
5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;
6,、屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
(五)有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的;
2、考入普通高等院校的;
3,、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;
4,、依法服兵役的。
除上述情形外,，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,，即可單方面解除本合同,。
銷(xiāo)售人員聘用合同 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員聘用合同的性質(zhì)篇二十五
甲方：________________________________
乙方：________________________________
根據(jù)《_勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
一、聘用期限
本協(xié)議期限為_(kāi)_______年,。
本協(xié)議生效日期為：________年________月________日,。
二、聘用期間的工作崗位,，工作內(nèi)容
1．工作崗位：________________ 公司銷(xiāo)售部銷(xiāo)售員
2．工作內(nèi)容：________________公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售,；其它工作。
三,、聘用期間的待遇
1．基本工資：人民幣_(tái)_______元（包括工資________元,，交通費(fèi)________元，午餐補(bǔ)助________元,，醫(yī)療費(fèi)________元）,。
2．銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)提成：完成每一單項(xiàng)物業(yè)，依據(jù)公司銷(xiāo)售部制訂的《銷(xiāo)售費(fèi)用提取及銷(xiāo)售人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行,。
四,、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作程序及勞動(dòng)紀(jì)律,，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),，不斷提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。
五、勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù)
1．甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制,，每天工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí)，節(jié)假日及公休日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2．甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,。
3．甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
六、相關(guān)事宜
乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí),，應(yīng)與原工作單位解除勞動(dòng)合同及相關(guān)合同,，并結(jié)清一切相關(guān)事宜，乙方如未與原單位解除合同,，并同甲方簽署本協(xié)議,，由此所產(chǎn)生的一切法律問(wèn)題及后果均由乙方承擔(dān),。
七、協(xié)議的變更,、解除
1．簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。
2．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議,。
3．乙方有下列情況之一,，甲方可以解除本協(xié)議。
（1）在聘用期間,，被證明不符合聘用條件的,。
（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
（3）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損失的。
（4）被依法追究刑事責(zé)任的,。
4．甲方有下列情況之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：
（1）在聘用期內(nèi)，甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。
（2）在聘用期內(nèi),，甲方違反勞動(dòng)合同及國(guó)家法規(guī)給乙方造成嚴(yán)重?fù)p害的。
八,、其它
本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的,，甲乙雙方協(xié)商后，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字）：_______________
代表人：_____________________
乙方（簽字）：_______________
代表人：_____________________
日期：______年_____月______日
銷(xiāo)售人員聘用合同 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員聘用合同的性質(zhì)篇二十六
甲方：____________股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
乙方身份證號(hào)碼：
甲方聘用乙方成為正式銷(xiāo)售員,，就聘用事宜,，雙方本著真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限,、聘用職務(wù)和銷(xiāo)售區(qū)域
1,、聘用期自 年 月 日。
2,、甲方聘用乙方作為 一職,。
3,、指定銷(xiāo)售區(qū)域?yàn)椋?省 市 縣(區(qū))。
二,、甲方責(zé)任
1,、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品、最新價(jià)目表及產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)手續(xù),。
2,、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷(xiāo)模式、技巧,，提供整套營(yíng)銷(xiāo)方案,。
3、甲方以產(chǎn)品銷(xiāo)售提成的方式為乙方提供三險(xiǎn)的支付(包括養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn))，乙方必須確保在各地以此款繳納三險(xiǎn)費(fèi)用,。
三,、乙方責(zé)任
1、乙方應(yīng)按照甲方要求提交相關(guān)入職手續(xù),，其中包括：入職情況調(diào)查表,、職位申請(qǐng)表、個(gè)人聲明,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書(shū),，由甲乙雙方簽訂銷(xiāo)售人員用工合同，雙方確認(rèn)無(wú)誤后乙方正式上崗,。如乙方個(gè)人資料,、擔(dān)保人資料及以上手續(xù)有任何更改,，應(yīng)及時(shí)通知甲方,，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān),。
2,、乙方所銷(xiāo)售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價(jià)格、銷(xiāo)售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行銷(xiāo)售,。
3,、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,，服從甲方的相關(guān)管理規(guī)定。
4,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方,。
四、銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)
1,、為配合乙方順利開(kāi)展銷(xiāo)售工作,，甲方給予乙方區(qū)域保護(hù)，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行,，或者沒(méi)有完成銷(xiāo)售量,，甲方有權(quán)更改或取消乙方銷(xiāo)售區(qū)域的銷(xiāo)售權(quán)。
2,、乙方必須保證完成甲方要求的銷(xiāo)售任務(wù),。
五、業(yè)績(jī)計(jì)提,、要求
1,、乙方需根據(jù)甲方要求填寫(xiě)入職手續(xù)，甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù),，劃定營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域,。
2、乙方按甲方指定價(jià)格向甲方提貨,。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),，按每年銷(xiāo)售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎(jiǎng)勵(lì)。
3,、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷(xiāo)售的差價(jià),、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈(zèng)品或返利。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi),、市內(nèi)運(yùn)費(fèi),、差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)等一切市場(chǎng)費(fèi)用,。
4,、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施,。
六,、注意事項(xiàng)
1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷(xiāo)售,。
2,、禮貌待人，儀表端莊,，遵守法律法規(guī),，不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。
3,、乙方必須嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得出賣(mài),、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密(包括甲方產(chǎn)品底價(jià)信息,、銷(xiāo)售企劃方案等)。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任,。
6,、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷(xiāo)售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成任何損失乙方自行承擔(dān),，同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利,。
7、乙方工作期間不得借用工作職能對(duì)甲方所屬貨款進(jìn)行挪用及侵占,，如有違反,，甲方有權(quán)追求其法律責(zé)任。
七,、解約
1,、乙方連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有達(dá)到甲方要求的銷(xiāo)售量，或沒(méi)有切實(shí)履行甲方的營(yíng)銷(xiāo)方案,，甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工關(guān)系,。
2、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容,，甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關(guān)系,。
3、乙方中途要求解除協(xié)議,，需提前三個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),，完成清算程序由甲方確認(rèn)無(wú)誤后方可終止本合同。
以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議,，該協(xié)議同樣具有法律效力。
本合同一式兩份,，甲方,、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效,。
甲方(簽字蓋章)：
日期：
乙方(簽字蓋章)：
日期：
銷(xiāo)售人員聘用合同 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員聘用合同的性質(zhì)篇二十七
甲方（聘用單位）名稱(chēng)：________________________
地址：________________________
法定代表人（委托代理人）________________________
乙方（被聘用者）姓名：________________________
性別：________________________
家庭住址：________________________
出生年月：________________________
身份證號(hào)碼：________________________
經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,。
一,、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要，聘用乙方在銷(xiāo)售部崗位工作，并聘任銷(xiāo)售經(jīng)理職務(wù),。
二,、聘用合同期限（場(chǎng)地租賃合同）
1、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止,，期限為三年,。試用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止，期限為三個(gè)月,。
2,、本合同自20xx年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
三,、工作職責(zé),、內(nèi)容和工作條件
1、乙方的工作職責(zé)：在湖南省外市場(chǎng)開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作,。
2,、具體工作內(nèi)容及要求：按照公司的指導(dǎo)價(jià)格開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，老客戶(hù)的維護(hù)與新客戶(hù)的開(kāi)發(fā),，貨款的及時(shí)回收與產(chǎn)品售后服務(wù),。
3、乙方必須在前三個(gè)月每個(gè)月完成五十萬(wàn)的銷(xiāo)售額,，三個(gè)月后月銷(xiāo)售額必須達(dá)到一百萬(wàn),，銷(xiāo)售額以到賬金額為準(zhǔn)。
4,、乙方必須全身心的為公司服務(wù),，不得為其他公司推銷(xiāo)任何產(chǎn)品，或有任何兼職情況發(fā)生,。
四,、工作報(bào)酬
1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,，試用期每月工資（人民幣）陸仟元整/月,。并實(shí)行薪酬加提成制度，具體標(biāo)準(zhǔn)為：月銷(xiāo)售額五十萬(wàn)以?xún)?nèi),，提成為一個(gè)點(diǎn),，月銷(xiāo)售額五十萬(wàn)以上一百萬(wàn)以?xún)?nèi)為個(gè)點(diǎn)，月銷(xiāo)售額為一百萬(wàn)以上,，提成為個(gè)點(diǎn),。
2、乙方在需要出差時(shí)的食宿費(fèi)用包干制度,，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/天（含食宿）,，但須填寫(xiě)出差申請(qǐng)單,，提請(qǐng)公司副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn),，每天并向公司匯報(bào)出差情況,，填寫(xiě)好出差情況表，并與當(dāng)月及時(shí)辦理出差報(bào)銷(xiāo)手續(xù),。
3,、出差時(shí)產(chǎn)生的交通費(fèi)用以正常的汽車(chē)或火車(chē)票價(jià)進(jìn)行核準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機(jī)須報(bào)請(qǐng)經(jīng)理室同意后方可報(bào)銷(xiāo),，工作前三個(gè)月出差時(shí)可適當(dāng)補(bǔ)助的士費(fèi)用元/天。
五,、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究
1,、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理。
2,、乙方可根據(jù)公司實(shí)際全心全意的開(kāi)展自己的工作,，自覺(jué)遵守公司的保密協(xié)議。如出現(xiàn)替其他公司推銷(xiāo)類(lèi)似產(chǎn)品等情況第一次警告,，并罰款五千元,，第二次就按自動(dòng)離崗處理，不結(jié)算工資,。如不在甲方的指導(dǎo)價(jià)格范圍之內(nèi),，私自調(diào)動(dòng)價(jià)格，每出現(xiàn)一次罰款1萬(wàn)元,，甲方核準(zhǔn)同意的除外,。
3、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計(jì)劃與目標(biāo)書(shū),，履行好自己的崗位職責(zé),，確保完成甲方的銷(xiāo)售任務(wù)，如因乙方工作失誤,，造成客戶(hù)重大投訴,，取消訂單或退貨，甲方有權(quán)取消乙方的提成點(diǎn),。
六,、聘用合同的終止、解除,、續(xù)訂和變更
1,、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。
2,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除,。
3,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
（1）在試用期被證明不符合聘用條件,。
（2）私自調(diào)動(dòng)價(jià)格的,。
（3）私自替替他公司推銷(xiāo)類(lèi)似產(chǎn)品的。
（4）嚴(yán)重失職,、瀆職,，營(yíng)私舞弊，客戶(hù)有重大投訴,，對(duì)甲方利益造成重大損害,。
4、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方,。
5、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù),。
6,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù),。
7、乙方被依法開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑的，本合同自行解除,。
七,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。
甲方蓋章：_______ 乙方（委托代理人）簽章：_______
簽訂日期：_______年____月____日 簽訂日期：_______年____月____日
銷(xiāo)售人員聘用合同 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員聘用合同的性質(zhì)篇二十八
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方商議,，本著互相信任,、共同發(fā)展、完成既定,、自愿,、平等、互利的原則,，雙方達(dá)成聘用協(xié)議;為發(fā)展__集團(tuán)__房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的事業(yè),，甲方聘請(qǐng)乙方作為甲方__集團(tuán)__房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的執(zhí)行總經(jīng)理，按照__集團(tuán)董事會(huì),、__房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司董事會(huì)的精神及決定,，負(fù)責(zé)__房地產(chǎn)公司全部地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì),、項(xiàng)目定位,、開(kāi)發(fā)建設(shè)、銷(xiāo)售,、招商、商業(yè)管理,、物業(yè)管理等相關(guān)事宜,，對(duì)于項(xiàng)目運(yùn)作乙方直接向甲方董事會(huì)負(fù)責(zé);具體條款如下：
一、聘用期限
第一條：合同有效期自二○○x年__月__日起至二○○x年__月__日止,。聘用期為三年,。
二、聘用職務(wù)
第二條：甲方聘乙方為_(kāi)_集團(tuán)__房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司執(zhí)行總經(jīng)理職務(wù),，工作期間行使總經(jīng)理權(quán)利,，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。
三,、聘薪標(biāo)準(zhǔn)
第三條：乙方在擔(dān)任__集團(tuán)__房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司執(zhí)行總經(jīng)理職務(wù)期間,，每年的年薪(大寫(xiě)) 元人民幣(稅后)，按6(月薪占比):2(季度考核薪金):2(年底考核薪金)比例支付;每月基本工資為(大寫(xiě))____________元人民幣(稅后),每月工資于次月15日前發(fā)放,，遇節(jié)假日提前或者順延,，。
第四條：甲方可定期考核乙方,，根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益做出綜合評(píng)估,，對(duì)乙方基本工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，在年底經(jīng)過(guò)考核后給予乙方年底分紅和提成獎(jiǎng)勵(lì),，具體的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)另行商定,。
四、工作范圍及職責(zé)
第五條：
1,、對(duì)外簽定合同的權(quán)利?
2,、決策權(quán)及管理權(quán)限?
3,、資金授權(quán)?
4、工作目標(biāo)或年利潤(rùn)?
5,、乙方全面負(fù)責(zé)公司行政方面的管理工作,，分定期(不定期)向總裁匯報(bào)工作情況及問(wèn)題，人員使用,、任免決定權(quán)等?
6,、管理工作期間資金的運(yùn)用，需在總裁所授權(quán)金額內(nèi)執(zhí)行,，涉及金額較大款項(xiàng),，乙方須向總裁請(qǐng)示，待批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,，或與相關(guān)部門(mén)研究后,，由財(cái)務(wù)部配合執(zhí)行。
五,、福利待遇
第六條:公司有義務(wù)為聘用人員上繳養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn),，保費(fèi)由公司承擔(dān);合同期滿(mǎn)不續(xù)簽，余下未交的保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān),。
第七條：乙方享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日,、婚假、喪假等相關(guān)法定假期,。乙方在甲方工作一年以上,，甲方將在每年的適當(dāng)?shù)臅r(shí)間，給予乙方有薪年休假的獎(jiǎng)勵(lì),。
第八條：乙方在甲方工作過(guò)程中甲方需提供乙方住房一處,，所提供的住房需滿(mǎn)足正常的生活條件;當(dāng)乙方工作滿(mǎn)一年，甲方將獎(jiǎng)勵(lì)乙方商品住房40㎡一套,，產(chǎn)權(quán)歸乙方持有;當(dāng)乙方工作滿(mǎn)二年,，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方住房商品60㎡一套，產(chǎn)權(quán)歸乙方持有;當(dāng)乙方工作滿(mǎn)三年以上,，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方住房商品90㎡一套,，產(chǎn)權(quán)歸乙方持有;
六、雙方義務(wù)及職責(zé)
第九條：乙方有義務(wù)對(duì)甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,，有權(quán)向甲方公司匯報(bào)工作,，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。
第十條：乙方盡職盡責(zé)做好本職工作,，并對(duì)公司有顯著貢獻(xiàn)的情況下,，公司根據(jù)其表現(xiàn)，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);乙方在工作期間完不成公司整體目標(biāo)效益的情況下,，甲方有權(quán)在其工資發(fā)放比例數(shù)額內(nèi),，給予工資總額的資金懲罰,。乙方在完不成甲方公司整體目標(biāo)60%的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方;甲方不得過(guò)度干涉乙方正常工作,，如違反造成的所有經(jīng)濟(jì)損失由甲方獨(dú)自承擔(dān),。
第十一條：乙方主動(dòng)辭職，需在三個(gè)月前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),，在甲方確定合適人選接替后,方能辭職,，但要交接清楚，因乙方個(gè)人原因未作好交接手續(xù),，甲方有權(quán)延長(zhǎng)交接時(shí)間,，甲方也不得以各種借口而不予辦理;未按規(guī)定提前申請(qǐng)，即辭即走,，其未領(lǐng)取的工資(及獎(jiǎng)金等)公司不予發(fā)放;如自動(dòng)離職,，對(duì)未結(jié)的工資(及獎(jiǎng)金等)不予發(fā)放;有以上任何情形之一者,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方違約金，違約金為(大寫(xiě))____________元人民幣,。甲方不是因?yàn)橐曳焦ぷ髟蚨o退乙方,，需提前三個(gè)月書(shū)面告知，如甲方未按約定辭退乙方,，甲方需賠償乙方違約金,，違約金為(大寫(xiě))____________元人民幣
第十二條：合同期滿(mǎn)，甲方需繼續(xù)聘用,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.
七,、保守商業(yè)秘密
第十三條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,，維護(hù)甲方形象,，如乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,。
第十四條：乙方在__集團(tuán)__房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司離職(或解聘,、辭退)后三年內(nèi)不得在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手從事經(jīng)營(yíng)、管理或相關(guān)工作,。
八,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、和終止,。
第十五條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合同,。
第十六條：乙方有下列情形之一的,，甲方可以辭退乙方并解除本合同：
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
2,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責(zé)任的;
第十七條：有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作。
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3,、雙方不能依據(jù)本合同第十六條就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
第十八條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以隨時(shí)解除合同;,。
九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
第十九條：本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同,。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí),，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
第二十條：本合同一式四份,，甲方持二份,，乙方及法律顧問(wèn)各執(zhí)一份，本合同一經(jīng)三方簽字,，即為生效,。
甲方：__集團(tuán)__房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司 乙方：
甲方法人：
二○_年__月__日 二○_年__月__日
法律承諾：
公證顧問(wèn)：
二○_年__月__日
銷(xiāo)售人員聘用合同 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員聘用合同的性質(zhì)篇二十九
簽訂合同人：
_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。
一、乙方的工作與管理悉按甲方有關(guān)制度辦理,。
二,、乙方職務(wù)為_(kāi)________。
三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排在_________工作場(chǎng)所履行職責(zé),。
四、乙方之工作職責(zé)：負(fù)責(zé)管理,、維護(hù)開(kāi)拓甲方指定的部門(mén)人員,、醫(yī)療用品、耗材,、儀器設(shè)備,、保健器材、耗材批發(fā),、診斷器材業(yè)務(wù),。包括對(duì)部門(mén)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作分派,、人事調(diào)任等權(quán)力,。
五、乙方之正常工作時(shí)間為每日8小時(shí),，每周_________個(gè)工作日,，并享有各種節(jié)假日。
六,、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并按比例為乙方投保。
七,、乙方之工作報(bào)酬：
（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為_(kāi)________，并可享受公司規(guī)定的其它待遇和獎(jiǎng)勵(lì),。
（二）甲方與從事業(yè)務(wù)銷(xiāo)售人員另議提成事宜其協(xié)議另訂,。
八、乙方每月工資由甲方于次月_________日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后_________日或數(shù)日發(fā)放,。
九,、甲方聘乙方暫定_________月，即從____年____月____日至____年____月____日止,。
十,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)半月工資。
十一,、乙方因工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力不佳或違反公司制度和有關(guān)協(xié)議的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解雇乙方，且不增發(fā)工資,。
十二,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方,，離任時(shí)按有關(guān)制度辦理手續(xù),。但甲方不予增發(fā)半月工資。
十三,、甲乙雙方簽定了提成協(xié)議的業(yè)務(wù)人員離職時(shí)按“業(yè)務(wù)提成協(xié)議”離職條款辦理,。
十四、乙方不論何種原因離開(kāi)公司,，自離職后2年內(nèi)不得在湛江地區(qū)進(jìn)入與蛟龍公司相關(guān),、相同行業(yè)或企業(yè)；也不得從事在蛟龍公司任職期間相同的工作,；更不能利用原有蛟龍公司客戶(hù)資源進(jìn)行相同的商業(yè)活動(dòng),，如有違反，須支付違約金元,。
十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得公司制度一本,，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
十五,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽章后于_________年_________月_________日起生效,。
十六,、本合同期滿(mǎn)后，甲,、乙雙方再協(xié)商簽訂,。
十七、未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商解決,。
甲方：_________乙方：_________
簽約代表：_________身份證號(hào)碼：_________
職稱(chēng)：_________戶(hù)口所在地址：_________
通信方式：_________
____年____月____日____年____月____日
銷(xiāo)售人員聘用合同 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員聘用合同的性質(zhì)篇三十
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方本著互利共贏。共同發(fā)展為基礎(chǔ),，甲方為乙方提供高端技術(shù),、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，乙方在市場(chǎng)上進(jìn)行銷(xiāo)售，在保證甲方利益的基礎(chǔ)上,，乙方得到相應(yīng)的利益,。因此雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議，并且自愿遵守此協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)容,。雙方達(dá)成以下協(xié)議：
1,、甲乙雙方簽訂本合同后，乙方即作為甲方銷(xiāo)售人員在甲方不違反雙方所約定工作事項(xiàng)的前提下,，乙方除重大疾病或死亡及退休年齡外,，不得以任何理由退出本公司，同樣甲方在乙方不違反公司制度及雙方所約定工作事項(xiàng)的前提下（除公司破產(chǎn)）,，也不可辭退乙方,，否則乙方可向有關(guān)部門(mén)追究違約方責(zé)任。
2,、甲乙雙方簽訂本合同后,，前三個(gè)月為試用期，業(yè)務(wù)費(fèi)用（不包括吃,。住,。出租車(chē)費(fèi)用）由甲方承擔(dān)，出差補(bǔ)助市內(nèi)每天80元,，出市每天補(bǔ)助100元,。三個(gè)月后出差費(fèi)用從乙方業(yè)務(wù)提成中扣除，甲方不再承擔(dān)任何差旅費(fèi)及補(bǔ)助費(fèi)用,。
3,、合同簽訂后，甲方每月給乙方1000元基本工資,，每月報(bào)銷(xiāo)150元電話(huà)費(fèi)用,，年度根據(jù)銷(xiāo)售額完成情況進(jìn)行基本工資通算，超出1000元部分年底結(jié)算一次付清,。
4,、甲方向乙方每月提供3000元的出差費(fèi)用，該款項(xiàng)從乙方提成款中扣除,。
乙方必須保證每月的出差時(shí)間不能低于25天,，每天必須用出發(fā)地座機(jī)向公司回電話(huà)，出發(fā)返廠后,，必須在一周之內(nèi)憑有效票據(jù)按公司的管理規(guī)定進(jìn)行沖賬,。
5,、業(yè)務(wù)不分省份,，有信息必須到辦公室登記，以免產(chǎn)生業(yè)務(wù)沖突。損壞公司形象,。
6,、三個(gè)月試用期后無(wú)業(yè)績(jī)者應(yīng)自動(dòng)調(diào)離銷(xiāo)售崗位，參加車(chē)間組合,，組合不上者自動(dòng)下崗,。一切待遇取消。若本人仍愿意留在公司跑業(yè)務(wù),，差旅費(fèi)公司不付,，待有業(yè)績(jī)后按規(guī)定支付其基本工資+提成。
7,、工資待遇：視完成銷(xiāo)售額的數(shù)量來(lái)計(jì)算基本工資,，
工資=基本工作+電話(huà)費(fèi)+提成+年底分紅
8、基本工資的計(jì)算方式,；
）全年完成銷(xiāo)售收入100萬(wàn)元,，月工資1000元
）全年完成銷(xiāo)售收入200萬(wàn)元，月工資1500元
）全年完成銷(xiāo)售收入300萬(wàn)元,，月工資2000元
）全年完成銷(xiāo)售收入400萬(wàn)元,，月工資2500元
）全年完成銷(xiāo)售收入500萬(wàn)元，月工資3000元,，嘉獎(jiǎng)50000元
）全年完成銷(xiāo)售收入600萬(wàn)元,，月工資4000元，嘉獎(jiǎng)60000元
）全年完成銷(xiāo)售收入700萬(wàn)元,，月工資5000元,，嘉獎(jiǎng)75000元
）全年完成銷(xiāo)售收入800萬(wàn)元，月工資7000元,，嘉獎(jiǎng)85000元
）全年完成銷(xiāo)售收入900萬(wàn)元,，月工資9000元，嘉獎(jiǎng)100000元
）全年完成銷(xiāo)售收入1000萬(wàn)元,，月工資10000元,，嘉獎(jiǎng)120000元以此類(lèi)推進(jìn)行計(jì)算
9。甲方與乙方經(jīng)協(xié)商,，銷(xiāo)售提成按產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)的5%提成,，質(zhì)量保證金除外，如質(zhì)保金到期后,，乙方必須負(fù)責(zé)該款項(xiàng)的回收,，為更好發(fā)揮銷(xiāo)售人員的積極性，款到公司賬戶(hù)后按該款項(xiàng)的30%給乙方提成,，設(shè)備提成款在合同履行結(jié)束（除質(zhì)保金外款項(xiàng)全部到位）時(shí),，一次性付給乙方,。產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)格必須按公司研究所定的價(jià)格執(zhí)行。
10,、所有成套設(shè)備公司都有內(nèi)定銷(xiāo)售價(jià)格,，若特殊原因銷(xiāo)售低于內(nèi)定價(jià)格的設(shè)備，必須經(jīng)公司同意后方能簽訂合同,，但提成額按售價(jià)（扣除質(zhì)保金的）的3%提取,。若特殊原因銷(xiāo)售高于內(nèi)定價(jià)格的設(shè)備，高出部分按50%提成,。
11,、乙方在甲方任職期間由甲方提供性能良好。證件齊全有效的車(chē)輛,。甲方僅負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)其他一切費(fèi)用全部由乙方負(fù)責(zé),。車(chē)輛所有權(quán)屬于甲方，乙方只有使用權(quán),。銷(xiāo)售員在離職前三天應(yīng)當(dāng)把該車(chē)輛的有關(guān)證件及車(chē)輛完好地交給甲方,。
12、保持車(chē)輛原狀,，未經(jīng)甲方允許不得擅自改裝,。更換。增設(shè)其它設(shè)施,，不得利用甲方車(chē)輛作非法用途,。
13、保護(hù)甲方車(chē)輛所有權(quán)不受侵犯,，不得專(zhuān)賣(mài),。抵押。質(zhì)押,。典當(dāng),。轉(zhuǎn)借。轉(zhuǎn)租及營(yíng)運(yùn)等事項(xiàng),。
14,、乙方在甲方公司任職期間不得以任何名目介紹。銷(xiāo)售其他公司的產(chǎn)品,，也不能以任何名目購(gòu)買(mǎi)其他公司的任何產(chǎn)品來(lái)進(jìn)行銷(xiāo)售,，否則甲方有權(quán)追究乙方違害公司利益的責(zé)任，以其所交易金額的10倍對(duì)乙方進(jìn)行處罰,，并且乙方必須退還甲方本年度的所有借款,，否則甲方有追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利，由此造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失全部由乙方承擔(dān),。并解除勞動(dòng)合同,。
15,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)公司的一切業(yè)務(wù)必須保密,，不得外泄,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任,。并解除勞動(dòng)合同,。
16、合同效力：
以上條款,，乙方已完全理解,，本合同甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。
17,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具法律效力,。
甲方：________簽字（蓋章）：____________
乙方：________簽字（蓋章）：________________
簽字時(shí)間：________
簽字地點(diǎn)：________
