生活當中，合同是出現(xiàn)頻率很高的,，那么還是應該要準備好一份勞動合同,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應該怎么制定呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

銷售人員聘用合同篇一

甲方因業(yè)務需要聘用乙方為店面銷售人員,，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權利義務約定如下：

1,，乙方的工作為店面銷售,。

2，甲方為乙方提供相應的培訓,。

2,，合同期限為一年，試用期個月,，試用期間工資,，期滿后的工資待遇為底薪+提成(銷售額的10%)+每月元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同,。

3,，因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩(wěn)定,，保障甲方的正常營業(yè)不受影響,，每月銷售提成推遲一個月發(fā)放，合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放,，如在合同期內乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放,。

4，甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守,，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,，則甲方有權隨時解除勞動合同，并不承擔違約責任,。

5,，如雙方欲提前解除合同，應至少提前一月通知對方,。

6,，未盡事宜雙方另行協(xié)商。

7,，本合同雙方簽字后生效,。

銷售人員聘用合同篇二

甲方：

單位性質

乙方：(員工姓名)

員工家庭住址

員工身份證號碼

甲乙雙方根據(jù)國家勞動法律，法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上,，簽訂本合同。

一：乙方的工作崗位為

二：本合同期限采取下列第( )種形式：

(一)有固定期限。合同為 年,，即從 日起至 年 月 日止,，其中包括試用期【續(xù)訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期，試用期時間從合同生效日起開始計算】,。

(二)無固定期限,。 年 月 日起開始計算，試用期為個月(采用此種形式應在本合同第十五條規(guī)定勞動合同的終止條件),。

(三)以完成

三：乙方在法定時間內提供正常勞動的試用期工資為月工資包括：基礎(標準)工資元;津貼補貼元(其中元,，3.等)，其它元,，獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行,，加班加點工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準,，實行計件工資(應明確乙方計件定額和計件單價)或提成工資等工資形式的',，必須進行合理的折算，其相應的折算不得低于時,，日，明確的相應的最低工資率,。上述勞動報酬確定后,，甲方根據(jù)乙方貢獻大小，技術水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，內部工資的調整適時地確定乙方的工資水平,。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。

四：甲乙雙方在合同期內應按法律,，法規(guī)及有關規(guī)定參加社會保險,，繳納社會保險費。

五：甲方應按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件,，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，按規(guī)定做好女員工，未成年人,，危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護,。乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守國家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,。

六：在勞動合同期內,，雙方應遵守國家法律，法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律法規(guī)的規(guī)章制度,。乙方違反勞動紀律,，法規(guī)，規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重,，給于不同的處分,，直至開除。

七：甲乙雙方協(xié)商一致的,，可以解除勞動合同,。

八：乙方有下列情形之一的，可以隨時解除勞動合同,。

(一)在使用期間被證明不符合錄用條件的,。

(二)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

(三)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的。

(四)被依法追究刑事責任的,。

(五)有貪污,，盜竊，賭博,，打架,，斗毆等行為的。

(六)凡有其它嚴重錯誤的,。

九：有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

(一)乙方犯病或者非因公負醫(yī),，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同

十：甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的,，應當提前三十日向工會或者全體員工說明情況，聽取工會或員工的意見,，經(jīng)向勞動行政部門報告后,，可以裁減乙方。

十一：有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內的,。

(二)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

(三)甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

(四)甲方違反勞動合同,，嚴重侵害乙方合法權益的,。

十二：乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

(一)犯職業(yè)病或因公負傷并被確認喪失勞動能力的,。

(二)犯病或負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

(三)符合計劃生育政策的女員工在孕期,，產(chǎn)期和哺乳期的,。

(四)其它不可抗力事件，使乙方不能履行合同的,。

(五)法律,，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十三：本合同訂明的補充件,，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分,。

十四：一方違反勞動合同，給對方造成損失的,，應當根據(jù)損害后果和責任大小承擔違約責任(違約金數(shù)額應在本合同第十五條中訂明),。

十五：雙方認為需要規(guī)定的其它事項：

十六：其它事項本合同沒有訂明的，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,。雙方當事人需變更勞動合同的內容的,，應當遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則,。本合同訂明的事項,，與新法律，法規(guī)有抵觸的,，按新法律，法規(guī)執(zhí)行,。

十七：本合同簽訂后,，應報勞動部門備案，鑒證,，雙方必須嚴格履行,。本合同一式三份，甲,，乙雙方各執(zhí)一份,，一份交勞動部門備案，均具有同等效力,。

甲方(蓋章)： 乙方鑒定機關：

法定代表人(簽章) (蓋章)

年 月 日 年 月 日 年 月 日

銷售人員聘用合同篇三

甲方：

乙方：

為了使北京寶瑪特科技發(fā)展有限公司的產(chǎn)品,、技術迅速打開市場，增加經(jīng)濟效益,，特聘請乙方為市場專員,。經(jīng)雙方協(xié)商,，本著自愿、平等,、互惠互利的原則,，達成如下協(xié)議：

一、甲方責任,。

1,、甲方特聘乙方為北京寶瑪特科技發(fā)展有限公司市場專員，主要負責省市的市場營銷工作,，根據(jù)甲方董事會通過的營銷方案執(zhí)行營銷的權力,，甲方不能干涉乙方正常銷售工作。

2,、甲方根據(jù)乙方的營銷策劃方案,，提供保障支持，乙方負責實施,，達到營銷目的,，促使完成銷售任務。

3,、甲方制定的各項工作管理制度及財務制度,，乙方必須認真執(zhí)行。

4,、甲方在聘用期內,，按國家對職工的社會勞動保險執(zhí)行，所需的費用按規(guī)定承擔,。

5,、甲乙雙方簽訂合同后，認真按合同約定履行,。

二,、乙方的責任。

1,、乙方認真履行職責,，做好銷售工作，并協(xié)助公司培養(yǎng)營銷隊伍,，負責省市的主要銷售工作,，樹立企業(yè)形象，為寶瑪特打造樣板市場,。

2,、乙方認真執(zhí)行公司的各項營銷制度及財務制度。

三,、銷售任務,。

公司制訂的價格政策統(tǒng)一,，不得隨意低價或抬高價格。

四,、報酬及獎罰制度(基本工資+提成+獎金=乙方的報酬),。

1、甲方給乙方基本月工資為元,。按月發(fā)放,，三個月內如果乙方不能按期完成甲方的工作和銷售任務，則甲方有權終止合同,，辭退乙方,。

2、業(yè)務提存按分管市場銷售總額提取1%,。

3,、獎懲政策：第一年當陽市場完成銷售任務不低于300萬元，如不能完成銷售任務,，業(yè)務提存取消;完成300萬任務按1%提存;超額完成300萬元以上部分提存增加為1.5%;次年按年任務依次類推不封頂,。

五、合同時間暫訂三年,，以簽訂合同之日起生效,，合同期滿后，如乙方圓滿完成各項任務,，則甲方必須與乙方續(xù)簽,，反之，甲方另做選擇,。

六,、乙方開發(fā)其它市場按公司制訂的政策統(tǒng)一執(zhí)行。

七,、違約責任,。

1、甲乙雙方根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議,，相互監(jiān)督執(zhí)行。

2,、未盡事宜,，雙方共同協(xié)商，補充條款具有同等法律效益,。協(xié)商不能達成一致,，可申請法院仲裁解決。

甲方負責人：(簽章)乙方負責人：(簽章)身份證號：身份證號：

銷售人員聘用合同篇四

甲方：乙方：

名稱：姓名：法定代表人：身份證號碼：住所：住址：甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，訂立本協(xié)議,。

一、協(xié)議內容及期限,。

1.甲方聘用乙方擔任公司銷售經(jīng)理一職,，乙方應根據(jù)甲方的工作制度、崗位職責及甲方安排的其他工作任務按時完成各項工作,。乙方按照甲方計劃獨立完成銷售部的組建和員工的培訓工作,，并建立全面完善的銷售管理機制。

乙方銷售各種商品應當按照甲方的價格規(guī)定進行,，乙方對其銷售的商品享有經(jīng)理打折權,。

乙方承諾保質保量完成甲方安排的各項工作任務，遵守甲方的各項規(guī)章制度,，如有違反甲方有權根據(jù)公司制度對其進行處理,，并要求乙方承擔因此造成的損失。

2.聘用期限自年月日（以實際到任時間為準）起至年月日止,，為期年,。協(xié)議期滿前一個月,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，方可辦理續(xù)簽聘用協(xié)議,。

本協(xié)議期限內，乙方無正當理由不得單方終止或不履行合同,，如有違約,，應承擔因此造成的甲方的損失。

協(xié)議期內乙方如有正當理由需終止協(xié)議的,，應提前30天向甲方,。

書面提出申請，經(jīng)甲方書面同意后,，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,，結清款項方可解除本協(xié)議。同時,，乙方解除協(xié)議應當支付聘用期間甲方投入的培訓費,、管理費等相關費用。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失,，甲方除有權扣發(fā)乙方應得薪酬外,，還有權要求乙方承擔賠償責任。

二,、工作報酬,。

1.乙方工作報酬執(zhí)行傭金提成制，乙方每月完成業(yè)績以上,，甲方按照乙方所完成業(yè)績總額%計提成,，并于每月30日以方式發(fā)放給乙方,。

以上提成具體計算標準為：根據(jù)乙方享受的經(jīng)理折扣權，乙方所訂包房不打折的情況下以%計乙方提成,，超消費折可按超低消費以后總額%計乙方提成,，超消費折視為無提成銷售（此種情況需請示上級部門批準，包括贈送酒水食品等）,。

2.乙方每月業(yè)績完成以上,，甲方可以為乙方免費提供一間請客房（酒水為指定酒水）。

3.乙方銷售業(yè)績完成以上,，享有將甲方指定酒水贈送給其所訂包房的權利,，如乙方銷售業(yè)績低于，其所訂包房需要贈送酒水的,，乙方只能按照甲方規(guī)定的該酒水成本價自行購入贈送,。

三、工作時間,。

乙方工作時間實行不定時工作制,。

四、保險福利待遇,。

乙方任職期間福利待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行,。甲乙雙方約定，

甲方按照合同約定應支付乙方的傭金提成中包含應為乙方繳納的各項保險費用,，并由乙方自行到保險機構完成繳納,。

五、合同的解除,。

乙方有下列情況之一的,，甲方可隨時單方解除與乙方的聘用協(xié)議。

1.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度,，經(jīng)甲方兩次以上批評教育仍不改正,，造成甲方損失的。

2.乙方連續(xù)三個月沒有銷售業(yè)績或銷售業(yè)績不足元的,。

3.乙方因故意或重大過失,，給公司利益造成損害的，甲方有權解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失,。

4.乙方從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失,。

六,、雙方義務,。

1.乙方必須每月參加公司的經(jīng)營總結例會,，乙方及其帶領的團隊人員必須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,，因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失，由乙方承擔賠償責任,。

2.甲方應對乙方進行業(yè)務職能,、工作安全及各種規(guī)章和社會法制培養(yǎng)教育，乙方應積極接受以上各項教育,，并定期接受公司考核,。

3.乙方的訂房一律按甲方的規(guī)定進行排房，乙方不得擅自調整,，因乙方擅自調整排房造成的損失,，乙方承擔賠償責任。

4.乙方因工作與第三人發(fā)生沖突,，應按照甲方的協(xié)調方案解決,，如乙方不顧甲方的協(xié)調，擅自采取個人行為導致?lián)p害后果的,，由乙方自行承擔責任,。

5.乙方上崗必須著甲方所指定的工作服裝，服裝必須保持整潔無破損,，隨時注意自己的儀容儀表,，以保證甲方的整體形象良好。

6.乙方必須愛護甲方的財產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機密,，未經(jīng)甲方允許，不得擅自利用甲方的商業(yè)秘密,、信譽等進行任何活動,，如違反約定，乙方應賠償因此給甲方造成的損失,。本聘用協(xié)議終止或解除時,，乙方應向甲方交回所有相關的資料，并完成各項工作的交接,，不得留存其工作期間所獲得的客戶資料,。

七、違約責任,。

甲乙雙方應當按照本協(xié)議約定履行各自的義務,，任何一方違反本協(xié)議約定，除應當賠償因違約給對方造成的損失外,，還應承擔違約責任,，違約金為違約當年乙方已經(jīng)獲得的提成總額的20%。

八、其他約定事項,。

1.本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力,。

2.甲乙雙方因履行本聘用協(xié)議發(fā)生爭議,，按照法律規(guī)定，申請勞動仲裁解決糾紛,。

3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，由雙方共同執(zhí)行,。

甲方：乙方：

代表人：簽名：

年月日年月日。

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銷售人員聘用合同篇五

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工,，并訂立本合同,。

一、勞動合同期限,。

本合同為有固定期限的勞動合同,。

合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

二,、工作內容。

（二）乙方的工作任務（量化）和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行,；

（三）乙方的崗位職責：詳見崗位說明書,；

（四）在本合同有效期內，如果乙方業(yè)績,、考勤,、開展業(yè)務行為不符合甲方關于業(yè)務人員考核和聘任的有關規(guī)定，甲方有權依據(jù)甲方的有關制度及本合同約定,，調整乙方工作崗位,、薪酬待遇和依法解除本合同。

三,、工作時間,。

（一）雙方同意按工時制度執(zhí)行：

1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時。

2,、不定時計算工時制,。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排,。

（二）甲方延長乙方工作時間的,，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是,，因銷售系列員工崗位的特點,，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進行市場調研、客戶資料整理等工作,，未經(jīng)甲方確認加班的,，甲方不支付加班費。

四,、勞動報酬,。

（一）乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為_____元,，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,。

（三）工資發(fā)放日為每月15日，甲方不得無故拖欠,。如遇節(jié)假日或休息日,，則調整到相近的工作日支付。

（五）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,，乙方在60天內未提出異議的,，視為同意。

五,、勞動合同變更,、解除、終止的條件,。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更或解除本合同。

（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2,、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的,；

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

7,、被依法追究刑事責任的；

（三）甲乙雙方解除或者終止本合同時,，乙方應當向甲方指定的個人交接工作,，歸還其占有的甲方辦公用品、文件,、設備等資產(chǎn),，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權債務,，辦理離職手續(xù)及其他未了結事項,。

六、賠償與違約責任,。

（一）甲乙雙方解除本合同時,，甲方按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）乙方違反國家有關規(guī)定或者本合同約定解除本合同,，對甲方造成損失的,，乙方應當賠償甲方下列損失：

1、甲方招收錄用乙方所支出的費用,；

2,、乙方在職期間（含轉崗），由甲方出資進行職業(yè)技術培訓,，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時,，甲方可以按照實際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的80%,。雙方若另有培訓協(xié)議約定的,，按照培訓協(xié)議辦理。

3,、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失,；

4、其他乙方應當賠償?shù)馁M用,。

（三）乙方尚未與甲方解除本合同,，又與其他用人單位建立勞動關系的,，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任,。

（四）由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯,，根據(jù)實際情況,，由雙方分別承擔各自的法律責任。

（五）甲乙任何一方違反本合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應當根據(jù)后果和責任大小，向對方支付賠償金,。

七、勞動爭議處理,。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

八,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，每份具有同等法律效力,。

甲方：___________。

乙方：___________,。

日期：_____年_____月_____日

銷售人員聘用合同篇六

甲方：(以下簡稱甲方),。

乙方：(以下簡稱乙方)。

乙方身份證號碼：

甲方聘用乙方成為正式銷售員,，就聘用事宜,，雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限、聘用職務和銷售區(qū)域,。

1,、聘用期自年月日。

2,、甲方聘用乙方作為一職,。

3、指定銷售區(qū)域為：省市縣(區(qū)),。

二,、甲方責任,。

1、甲方負責提供產(chǎn)品,、價目表及產(chǎn)品經(jīng)營手續(xù),。

2、甲方負責培訓乙方營銷模式,、技巧,，提供整套營銷方案。

3,、甲方以產(chǎn)品銷售提成的方式為乙方提供三險的支付(包括養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險),，乙方必須確保在各地以此款繳納三險費用,。

三、乙方責任,。

1,、乙方應按照甲方要求提交相關入職手續(xù)，其中包括：入職情況調查表,、職位申請表,、個人聲明、經(jīng)濟責任擔保書,，由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同,，雙方確認無誤后乙方正式上崗。如乙方個人資料,、擔保人資料及以上手續(xù)有任何更改,，應及時通知甲方，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔,，與甲方無關,。

2、乙方所銷售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價格,、銷售政策在甲方指定區(qū)域內進行銷售,。

3、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,，認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度，服從甲方的相關管理規(guī)定,。

4,、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方,。

四,、銷售指標任務,。

1、為配合乙方順利開展銷售工作,，甲方給予乙方區(qū)域保護,，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行，或者沒有完成銷售量,，甲方有權更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權,。

2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務,。

五,、業(yè)績計提、要求,。

1,、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù)，甲方根據(jù)乙方提供準確的個人資料辦理相關手續(xù),，劃定營銷區(qū)域,。

2、乙方按甲方指定價格向甲方提貨,。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績,，按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎勵,。

3,、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利,。乙方自負勞務信息費,、市內運費、差旅費,、應酬費等一切市場費用,。

4、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場銷售價格,，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施,。

六、注意事項,。

1,、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。

2,、禮貌待人,，儀表端莊，遵守法律法規(guī),，不得做出有損甲方公司形象,、利益的行為,。

3、乙方必須嚴守甲方商業(yè)秘密,，不得出賣,、泄漏甲方商業(yè)機密(包括甲方產(chǎn)品底價信息、銷售企劃方案等),。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經(jīng)濟和刑事責任,。

6、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,，否則造成任何損失乙方自行承擔,，同時甲方保留追究其法律責任的權利。

7,、乙方工作期間不得借用工作職能對甲方所屬貨款進行挪用及侵占,，如有違反，甲方有權追求其法律責任,。

七,、解約。

1,、乙方連續(xù)三個月沒有達到甲方要求的銷售量,，或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權提前解除與乙方的用工關系,。

2,、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內容，甲方有權要求解除與乙方的用工關系,。

3,、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前三個月向甲方提出書面申請,，完成清算程序由甲方確認無誤后方可終止本合同,。

以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議,，該協(xié)議同樣具有法律效力,。

本合同一式兩份，甲方,、乙方各執(zhí)一份,，自簽字后生效。

甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：

日期：年月日日期：年月日

銷售人員聘用合同篇七

甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本協(xié)議,。

1。年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,，唯申請人不得為：列入國家公務員,、現(xiàn)役軍人或法律。法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及禁止的任何xx和非法組織成員,。

2,。服從管理，有拓展業(yè)務能力,。

1,。協(xié)議有效期：自xx年x月x日至xx年x月x日止。

2,。聘用期滿前,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。

1,。甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務員。

2,。甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位,，不再簽訂崗位聘用協(xié)議,。

1。嚴格遵守國家的法律,、法令,、依法經(jīng)營,，依法納稅,。

2。尊重社會公德,，遵循自愿,、公平、誠實,、信用的原則開展業(yè)務活動,。

1。甲方按有關規(guī)定及制度,，根據(jù)乙方的業(yè)務實績,、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵（具體發(fā)放標準詳見獎勵制度）。

2,。甲方薪水結算為周薪,，每星期六為薪水發(fā)放日,。

1。甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。

2,。本協(xié)議一式貳份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3,。本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。

甲方（蓋章）,。

乙方（簽字）,。

xx年x月x日,。

銷售人員聘用合同篇八

乙方：____________,。

甲方因業(yè)務需要聘用乙方為店面銷售人員，經(jīng)協(xié)商,，就雙方的權利義務約定如下：

1,，乙方的工作為店面銷售,。

2,，甲方為乙方提供相應的.培訓。

2,，合同期限為___________年,，試用期個______月，試用期間工資,，期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10_______%)+每月50___________元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同,。

3,，因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩(wěn)定,，保障甲方的正常營業(yè)不受影響,，每月銷售提成推遲一個______月發(fā)放,，合同到期時的一個______月與底薪一起發(fā)放,，如在合同期內乙方違約提前解除合同則上______月銷售提成做為違約金不再發(fā)放,。

4,，甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守,，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,，則甲方有權隨時解除勞動合同,，并不承擔違約責任。

5,，如雙方欲提前解除合同,，應至少提前___________月通知對方。

6,，未盡事宜雙方另行協(xié)商,。

7，本合同雙方簽字后生效,。

乙方：____________,。

______年______月______日。

______年______月______日,。

銷售人員聘用合同篇九

甲方： ,。地址： 。 乙方：

甲乙雙方本著自愿,、公平,、誠信的原則簽訂如下聘用合同。?

一,， 甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷售業(yè)務員,，試用期為3個月。試用期滿則轉為甲方正式員工,。

二,， 乙方應向甲方提供真實的身份證及學歷證明。

三,，甲方根據(jù)國家有關規(guī)定與本公司有關制度,，于每月日向乙方支付勞動報酬， 日發(fā)銷售提成,。

四,， 乙方在職基本工資 元。加車費,、含電話費200元,。合計： 元。

五,， 乙方業(yè)務提存為實際成交額：第一批次 %,。以后為%

六， 甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力,，有權適當或另行安排乙方的工作崗位,。

七， 乙方應嚴格遵守國家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度,，乙方因工作失誤給甲方造成損失的,，應承擔直接損失的 %賠償責任,。如乙方營私舞弊的，甲方將追究法律責任,。

八,， 在非乙方日工作報表選定的工作時間、地方點內,，乙方的

人身及其它合法權益受到他人侵害的,，甲方不承擔責任,。 九,， 除了以下情形，甲乙雙方均不得無故終止合同,，任何一方提出解除合同,，應有充足的理由，并提前一個月以書面形式通知對方,。

1,，試用期內雙方均可以隨時提出解除合同。

2,，試用滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同,。

3，乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方造成巨大損害的，甲方有權解除聘用合同,。

十， 由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的部分條例。

十一,， 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議應當協(xié)商解決,，協(xié)商不成的可以按有關法律申請仲裁，提起訴訟,。 十二,， 本合同未盡事宜,，按國家及本市有關法律法規(guī)執(zhí)行,。 十三， 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同在簽訂之日起至 年 月 日止生效,。

甲方：

乙方：

簽定日期： 年 月 日

甲方：吉林敖東林源醫(yī)藥營銷股份有限公司（以下簡稱甲方） 乙方： （以下簡稱乙方） 乙方身份證號碼： 甲方聘用乙方成為正式銷售員,，就聘用事宜，雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、聘用期限,、聘用職務和銷售區(qū)域

1,、聘用期自年

2、甲方聘用乙方作為

3,、省市（區(qū)）,。

二、甲方責任

1,、甲方負責提供產(chǎn)品,、最新價目表及產(chǎn)品經(jīng)營手續(xù)。

2,、甲方負責培訓乙方營銷模式,、技巧，提供整套營銷方案,。

3,、甲方以產(chǎn)品銷售提成的`方式為乙方提供三險的支付（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險）,，乙方必須確保在各地以此款繳納三險費用。

三,、乙方責任

售人員用工合同,，雙方確認無誤后乙方正式上崗。如乙方個人資料,、擔保人資料及以上手續(xù)有任何更改,，應及時通知甲方，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔,，與甲方無關,。

2、乙方所銷售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價格,、銷售政策在甲方指定區(qū)域內進行銷售,。

3,、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度,，服從甲方的相關管理規(guī)定。

4,、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方。

四,、銷售指標任務

1,、為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方區(qū)域保護,，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行,，或者沒有完成銷售量,，甲方有權更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權,。

2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務,。

五,、業(yè)績計提、要求

1,、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù),，甲方根據(jù)乙方提供準確的個人資料辦理相關手續(xù)，劃定營銷區(qū)域,。

2,、乙方按甲方指定價格向甲方提貨。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績,，按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎勵,。

酬費等一切市場費用,。

4,、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場銷售價格，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施,。

六,、注意事項

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1,、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售,。

2、禮貌待人,，儀表端莊,，遵守法律法規(guī),，不得做出有損甲方公司形象、利益的行為,。

3,、乙方必須嚴守甲方商業(yè)秘密,，不得出賣,、泄漏甲方商業(yè)機密（包括甲方產(chǎn)品底價信息、銷售企劃方案等）,。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經(jīng)濟和刑事責任,。

6、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,，否則造成任何損失乙方自行承擔,，同時甲方保留追究其法律責任的權利。

7,、乙方工作期間不得借用工作職能對甲方所屬貨款進行挪用及侵占,，如有違反，甲方有權追求其法律責任,。

七,、解約

1、乙方連續(xù)三個月沒有達到甲方要求的銷售量,，或沒有切實履行甲方的營銷方案,，甲方有權提前解除與乙方的用工關系。

2,、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內容,，甲方有權要求解除與乙方的用工關系。

3,、乙方中途要求解除協(xié)議,，需提前三個月向甲方提出書面申請，完成清算程序由甲方確認無誤后方可終止本合同,。

以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議，該協(xié)議同樣具有法律效力。

本合同一式兩份,，甲方,、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效,。

甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：

以下為空白處

銷售人員用工合同

甲方：吉林敖東林源醫(yī)藥營銷股份有限公司 乙方：

簽訂日期： 年 月 日

甲方：

乙方：

為了使北京寶瑪特科技發(fā)展有限公司的產(chǎn)品,、技術迅速打開市場，增加經(jīng)濟效益,，特聘請乙方為市場專員,。經(jīng)雙方協(xié)商，本著自愿,、平等,、互惠互利的原則，達成如下協(xié)議：

一,、甲方責任

1,、甲方特聘乙方為北京寶瑪特科技發(fā)展有限公司市場專員，主要負責 省 市的市場營銷工作,，根據(jù)甲方董事會通過的營銷方案執(zhí)行營銷的權力,，甲方不能干涉乙方正常銷售工作。

2,、甲方根據(jù)乙方的營銷策劃方案,，提供保障支持，乙方負責實施,，達到營銷目的，促使完成銷售任務,。

3,、甲方制定的各項工作管理制度及財務制度，乙方必須認真執(zhí)行,。

4,、甲方在聘用期內，按國家對職工的社會勞動保險執(zhí)行,，所需的費用按規(guī)定承擔,。

5、甲乙雙方簽訂合同后,，認真按合同約定履行,。

二、乙方的責任

1,、乙方認真履行職責,，做好銷售工作，并協(xié)助公司培養(yǎng)營銷隊伍，負責 省 市的主要銷售工作,，樹立企業(yè)形象,，為寶瑪特打造樣板市場。

2,、乙方認真執(zhí)行公司的各項營銷制度及財務制度,。

三、銷售任務

公司制訂的價格政策統(tǒng)一,，不得隨意低價或抬高價格,。

四、報酬及獎罰制度（基本工資+提成+獎金=乙方的報酬）

1,、甲方給乙方基本月工資為 元,。按月發(fā)放，三個月內如果乙方不能按期完成甲方的工作和銷售任務,，則甲方有權終止合同,，辭退乙方。

2,、業(yè)務提存按分管市場銷售總額提取1%,。

3、獎懲政策：第一年當陽市場完成銷售任務不低于300萬元,，如不能完成銷售任務,，業(yè)務提存取消；完成300萬任務按1%提存,；超額完成300萬元以上部分提存增加為1.5%,；次年按年任務依次類推不封頂。

五,、合同時間暫訂三年,，以簽訂合同之日起生效，合同期滿后,，如乙方圓滿完成各項任務,，則甲方必須與乙方續(xù)簽，反之,，甲方另做選擇,。

六、乙方開發(fā)其它市場按公司制訂的政策統(tǒng)一執(zhí)行,。

七,、違約責任

1、甲乙雙方根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議,，相互監(jiān)督執(zhí)行,。

2,、未盡事宜，雙方共同協(xié)商,，補充條款具有同等法律效益,。協(xié)商不能達成一致，可申請法院仲裁解決,。

甲方負責人：(簽章) 乙方負責人：(簽章) 身份證號： 身份證號：

年 月 日

銷售人員聘用合同篇十

乙方,、(員工姓名)。

員工家庭住址,。

員工身份證號碼,。

甲乙雙方根據(jù)國家勞動法律，法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上,，簽訂本合同。

一,、乙方的工作崗位為,。

二、本合同期限采取下列第種形式,、

(一)有固定期限,。合同為年，即從日起至年月日止,，其中包括試用期【續(xù)訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期,，試用期時間從合同生效日起開始計算】。

(二)無固定期限,。年日起開始計算,，試用期為個月(采用此種形式應在本合同第十五條規(guī)定。

的終止條件),。

(三)以完成,。

四、甲乙雙方在合同期內應按法律,，法規(guī)及有關規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費,。

五、甲方應按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件,，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，按規(guī)定做好女員工，未成年人,，危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護,。乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守國家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

六,、在勞動合同期內,，雙方應遵守國家法律，法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律法規(guī)的,。

規(guī)章制度,。

乙方違反勞動紀律，法規(guī),，規(guī)章制度,，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給于不同的處分,，直至開除,。

七、甲乙雙方協(xié)商一致的,，可以解除勞動合同,。

八、乙方有下列情形之一的,，可以隨時解除勞動合同,。

(一)在使用期間被證明不符合錄用條件的。

(二)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,。

(三)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,。

(四)被依法追究刑事責任的,。

(五)有貪腐，盜竊,，賭博,，打架，斗毆等行為的,。

(六)凡有其它嚴重錯誤的,。

九、有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但應提前三十日以書面形式通知乙方。

(一)乙方犯病或者非因公負醫(yī),，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓或調整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

十、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的,，應當提前三十日向工會或者全體員工說明情況，聽取工會或員工的意見,，經(jīng)向勞動行政部門報告后,，可以裁減乙方。

十一,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同、

(一)在試用期內的,。

(二)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,。

(三)甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

(四)甲方違反勞動合同,，嚴重侵害乙方合法權益的,。

十二、乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動合同,、

(一)犯職業(yè)病或因公負傷并被確認喪失勞動能力的。

(二)犯病或負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的,。

(三)符合計劃生育政策的女員工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期的,。

(四)其它不可抗力事件,，使乙方不能履行合同的。

(五)法律,，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十三、本合同訂明的補充件,，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分,。

十四、一方違反勞動合同,，給對方造成損失的，應當根據(jù)損害后果和責任大小承擔違約責任(違約金數(shù)額應在本合同第十五條中訂明),。

十五,、雙方認為需要規(guī)定的其它事項,、

十六、其它事項本合同沒有訂明的,，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,。雙方當事人需變更勞動合同的內容的，應當遵循平等自愿,，協(xié)商一致的原則,。本合同訂明的事項，與新法律,，法規(guī)有抵觸的,，按新法律，法規(guī)執(zhí)行,。

十七,、本合同簽訂后，應報勞動部門備案,，鑒證,，雙方必須嚴格履行。本合同一式三份,，甲,，乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動部門備案,，均具有同等效力,。

甲方(蓋章)乙方鑒定機關。

法定代表人(簽章)(簽章)(蓋章),。

年月日年月日年月日,。

銷售人員聘用合同篇十一

甲方：(以下簡稱甲方)。

乙方：(以下簡稱乙方),。

乙方身份證號碼：

甲方聘用乙方成為正式銷售員,，就聘用事宜，雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

1、聘用期自年月日,。

2,、甲方聘用乙方作為一職。

3,、指定銷售區(qū)域為：省市縣(區(qū)),。

1、甲方負責提供產(chǎn)品,、價目表及產(chǎn)品經(jīng)營手續(xù),。

2,、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧,，提供整套營銷方案,。

3、甲方以產(chǎn)品銷售提成的方式為乙方提供三險的支付(包括養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險)，乙方必須確保在各地以此款繳納三險費用,。

1,、乙方應按照甲方要求提交相關入職手續(xù)，其中包括：入職情況調查表,、職位申請表,、個人聲明、經(jīng)濟責任擔保書,，由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同,，雙方確認無誤后乙方正式上崗。如乙方個人資料,、擔保人資料及以上手續(xù)有任何更改,，應及時通知甲方，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔,，與甲方無關,。

2、乙方所銷售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價格,、銷售政策在甲方指定區(qū)域內進行銷售,。

3、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,，認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度，服從甲方的相關管理規(guī)定,。

4,、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方,。

1,、為配合乙方順利開展銷售工作,，甲方給予乙方區(qū)域保護,，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行,，或者沒有完成銷售量，甲方有權更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權。

2,、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務,。

1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù),，甲方根據(jù)乙方提供準確的個人資料辦理相關手續(xù)，劃定營銷區(qū)域,。

2,、乙方按甲方指定價格向甲方提貨。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績,，按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎勵,。

3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價,、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利,。乙方自負勞務信息費、市內運費,、差旅費,、應酬費等一切市場費用。

4,、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場銷售價格,，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施。

1,、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售,。

2、禮貌待人,，儀表端莊,，遵守法律法規(guī)，不得做出有損甲方公司形象,、利益的行為,。

3、乙方必須嚴守甲方商業(yè)秘密,，不得出賣,、泄漏甲方商業(yè)機密(包括甲方產(chǎn)品底價信息、銷售企劃方案等),。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經(jīng)濟和刑事責任,。

6、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,，否則造成任何損失乙方自行承擔,，同時甲方保留追究其法律責任的權利。

7,、乙方工作期間不得借用工作職能對甲方所屬貨款進行挪用及侵占,，如有違反,，甲方有權追求其法律責任。

1,、乙方連續(xù)三個月沒有達到甲方要求的銷售量,，或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權提前解除與乙方的用工關系,。

2,、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內容，甲方有權要求解除與乙方的用工關系,。

3,、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前三個月向甲方提出書面申請,，完成清算程序由甲方確認無誤后方可終止本合同,。

以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議,，該協(xié)議同樣具有法律效力,。

本合同一式兩份，甲方,、乙方各執(zhí)一份,，自簽字后生效。

甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：

日期：年月日日期：年月日