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輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)教師工作職責(zé) 輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)教師工作篇一
1.熱愛教育工作,，注重教書育人，有愛心,、耐心和責(zé)任心,，能引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,。
2.遵守培訓(xùn)班的各項規(guī)章制度,，認(rèn)真執(zhí)行，并按時完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù),，服從安排,。
3.嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的考勤制度，不遲到,，不早退,，無特殊情況不隨意請假，不在上課時間內(nèi)做自己的私事,。
4.管理好班級的課堂紀(jì)律,，記錄學(xué)生的出勤情況，發(fā)現(xiàn)學(xué)生沒到,，應(yīng)及時了解情況,，匯報給專管人員。
5.配合培訓(xùn)班做好與家長溝通的工作,，及時將當(dāng)天學(xué)生的學(xué)習(xí)情況反饋給家長,，獲取家長的意見，整理后統(tǒng)一匯報給專管人員,。
6.嚴(yán)格按照培訓(xùn)班制定的課程表上課，不隨意調(diào)整刪改或者增加,，如有特殊情況需要調(diào)整課時,，應(yīng)提前申請。
7.團(tuán)結(jié)同事,，在教學(xué)過程中遇到問題,，應(yīng)溝通解決，禁止在教學(xué)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)生爭執(zhí),。宜取長補短,，相互學(xué)習(xí)，達(dá)到共同進(jìn)步,。
8.衣著整潔大方,，不得穿著奇裝異服或者暴露的衣服,，儀表端莊自然，符合教師職業(yè)要求,。
9.待人熱情禮貌,，使用文明用語，說話和氣親切,，能主動問候招呼學(xué)生家長或者咨詢者,。上課時，不隨意說笑,，不辱罵學(xué)生,，平易近人，語氣文雅,。
10.愛護(hù)辦公用品以及教學(xué)用品,，協(xié)助打掃教室以及辦公室衛(wèi)生。
11.能及時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù),。
輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)教師工作職責(zé) 輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)教師工作篇二
輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)各崗位職責(zé)說明書
學(xué)管主任崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)學(xué)員管理; 學(xué)員學(xué)習(xí)過程的協(xié)調(diào),、跟蹤與家長保持溝通;及時處理突發(fā)事件;
2.了解家長意見，協(xié)調(diào)家校關(guān)系;
3.對于學(xué)習(xí)管理師進(jìn)行工作上的指導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)管理部工作的全面管理;
學(xué)管主任任職要求:
1.有 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,，本科以上學(xué)歷;
2.有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗,，對本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解;
3.對中小學(xué)教育有獨特的見解，熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,，熟悉學(xué)生家長思想特點;
4.辦公軟件使用熟練
學(xué)管主任崗位描述:
學(xué)管主任負(fù)責(zé)管理學(xué)習(xí)管理師,，培訓(xùn)優(yōu)秀的班主任，做好與家長,、學(xué)生,、老師三方溝通，以及對陪讀教師的管理.續(xù)單,、挽單，使公司效益最大化.要求: 3 年以上的教育管理工作經(jīng)驗,，從事過教育教學(xué)工作,，做過班主任工作.對行業(yè)有一定的了解.本科或以上學(xué)歷，管理等相關(guān)專業(yè),，對心理學(xué),、管理學(xué)、教育學(xué)都要有相應(yīng)的了解,，熟練操作辦公系統(tǒng).任職要求 專業(yè)學(xué)歷: 本科或以上學(xué)歷,，管理等相關(guān)專業(yè)
行業(yè)背景: 從事過教育教學(xué)工作，做過班主任工作.對行業(yè)有一定的了解.從業(yè)年限: 3 年以上的教育管理工作.知識技能: 對心理學(xué),、管理學(xué),、教育學(xué)都要有相應(yīng)的了解，熟練操作辦公系統(tǒng).專業(yè)經(jīng)驗: 有 3 年以上教學(xué)管理專業(yè)經(jīng)驗
素質(zhì): 良好的書面、口頭表達(dá)能力,，工作條理性強(qiáng),，應(yīng)變條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào),、溝通、控制 能力好,，能掌控好與家長,、學(xué)生交流的方向與力度.責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)心強(qiáng),，服務(wù)意識強(qiáng),，有較強(qiáng)的管理能力
學(xué)習(xí)管理師崗位職責(zé):
1．本科或以上學(xué)歷，教育學(xué),、心理學(xué),、管理等相關(guān)專業(yè).2．從事過教育教學(xué)工作，做過班主任工作,，對行業(yè)有相當(dāng)?shù)牧私?3．一年以上從教經(jīng)驗,，或班主任工作經(jīng)驗.對學(xué)生心理相當(dāng)了解.4．熟悉初中小學(xué)課程，對中小學(xué)生教育有獨特的見解,，精通辦公室常用軟件.5．良好的書面,、口頭表達(dá)能力，工作條理性強(qiáng),，應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好,，良好 的學(xué)習(xí)能力,，善于與人交流，非常強(qiáng)的親和力.任職要求: 1．負(fù)責(zé)將咨詢部向家長的承諾進(jìn)行兌現(xiàn).2．學(xué)籍登記,，及時落實學(xué)員的課時安排及教室分配.3．負(fù)責(zé)對孩子教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解,，對學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo)，做好對孩子的回訪記錄.對學(xué)生出現(xiàn)的任何問題,，給予及時輸導(dǎo)和解決.4．做好與家長的溝通工作.5．配合咨詢部,，教學(xué)部，教務(wù)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù).6．觀察學(xué)生,、家長的思維動向,，進(jìn)行保單和續(xù)費工作.7．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.培訓(xùn)專員
職位描述:
1、各種培訓(xùn)數(shù)據(jù),、部門內(nèi)部資料的收集,、整理,、匯總及歸檔管理工作
2、通過各種途徑及方式對分公司內(nèi)部員工培訓(xùn)需求,、培訓(xùn)滿意度進(jìn)行調(diào)查
3,、參與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)課程的整理與編寫
4、定期與分公司內(nèi)部專,、兼職培訓(xùn)師進(jìn)行工作交流,，并進(jìn)行常規(guī)的工作監(jiān)督與檢查
5、完成直接上級主管交辦的其他事宜
任職要求:
大?；蛞陨蠈W(xué)歷,，1 年以上培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)工作流程,，較強(qiáng)的計劃性與分析能 力強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力激情,，認(rèn)真踏實，善于總結(jié)規(guī)律,、發(fā)現(xiàn)問題,，具有主動性和活力，能積極配合高級培訓(xùn)人員的工作,，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊作業(yè)意識好的執(zhí)行力與服從性,，工作認(rèn)真、踏 實,，能夠應(yīng)對瑣碎工作.校區(qū)總監(jiān)
1,、制定分校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，組建,、完善所轄區(qū)域市場的銷售體系和銷售隊伍.
2,、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣,、市場策劃等市場策略,，擴(kuò)大公司影響，提高市 場占有率.3,、編制分校區(qū)年,、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算,，并監(jiān)督實施.4、組織團(tuán)隊,，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,，并指導(dǎo)下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決 下屬工作中出現(xiàn)的問題.5,、調(diào)動員工積極性,，制定分校區(qū)員工培訓(xùn)計劃,，完善績效考核制度，為公司發(fā)展儲備 人才.6,、完成分公司交辦的其它任務(wù).排課專員
崗位職責(zé):
1,、在 ppts 系統(tǒng)上接收新學(xué)員的資料并對咨詢師提供的新學(xué)員資料進(jìn)行分析，匹配適合的 教師及上課時間段.2,、與教師進(jìn)行深入溝通,，對各老師的教學(xué)風(fēng)格的全面了解.
3、每周與班主任溝通確認(rèn)學(xué)生上課時間段后,，進(jìn)行排課.
4,、對臨時需調(diào)課的學(xué)生班主任提交調(diào)課申請后，及時解決處理.5,、保證教師與學(xué)生匹配的準(zhǔn)確性和及時性,，以及課程安排的合理性.任職要求:
1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,，和教育學(xué)有關(guān)的專業(yè)，師范院校畢業(yè)生優(yōu)先.
2,、接觸過教育培訓(xùn)行業(yè).
3,、從業(yè) 1 年以上.4、有優(yōu)秀的綜合知識,，能夠熟練操作電腦.
5,、有相關(guān)教務(wù)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先.
6、細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé),，較好的語言表達(dá)能力,，工作條理性強(qiáng).
教學(xué)督導(dǎo)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)陪讀教室、一對一教室所有設(shè)施管理和安全維護(hù);
2.了解學(xué)生基本狀況,，有針對的管理,，保證陪讀中陪讀教室里所有學(xué)生 的 安全;3.負(fù)責(zé)維持陪讀教室的秩序和紀(jì)律，并隨時處理各種突發(fā)狀況;
4.嚴(yán)格按照《陪讀教室自習(xí)管理細(xì)則》管理學(xué)生,，使之養(yǎng)成良好的自習(xí)習(xí)慣;
5.負(fù)責(zé)陪讀大學(xué)生和教師的監(jiān)督,，適時督導(dǎo)其工作實效;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求:
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2,、實際的班主任帶班工作經(jīng)驗;
3、具有多年教學(xué)實踐或者教務(wù)管理工作臺經(jīng)驗者優(yōu)先 心理咨詢師
崗位職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)學(xué)生心理咨詢工作,，負(fù)責(zé)學(xué)生心理障礙，心理問題的診斷與預(yù)防工作.
2,、針對家長和學(xué)生的心理進(jìn)行輔導(dǎo).
3,、熟悉青少年心理,，與青少年溝通能力強(qiáng)，善于引導(dǎo)青少年思想.
4,、建立學(xué)生心理檔案.
5,、搜集有關(guān)心理量表和資料.
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)專業(yè),，教育心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先.
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),，品貌端正.
3.有心理咨詢師職業(yè)證書.
4.有心理學(xué)相關(guān)實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先.5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先.客服崗位
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,，教育,、管理等相關(guān)專業(yè)為佳.
2.服務(wù)相關(guān)工作背景，從事過教育,、培訓(xùn)行業(yè)為佳.
3.2 年以上大中型企業(yè)客戶服務(wù)或相關(guān)崗位經(jīng)驗.4.具有制定和完善客服相關(guān)工作流程的能力.
5.良好的溝通和處理問題能力,，善與解決復(fù)雜問題的能力.
6.有一定的文檔撰寫能力和分析總結(jié)能力.
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行客戶服務(wù)的各項工作規(guī)范，工作流程,，考核辦法.
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬各學(xué)習(xí)中心的服務(wù)水平和教育教學(xué)水平,，并提交評估報告.
3.負(fù)責(zé)每月初向分公司總經(jīng)理提交上月 《電話服務(wù)統(tǒng)計分析報告》，《客戶投訴統(tǒng)計分析報告》 《周退單統(tǒng)計分析報告》《月退單統(tǒng)計分析報告》,，4.負(fù)責(zé)對客服專員提交的文檔進(jìn)行審核,，批閱.
5.完成直接上級主管交辦的其他事務(wù).行政兼前臺
崗位職責(zé):
1、總機(jī)電話的接聽,，來訪客人的接待;
2,、辦公用品需求統(tǒng)計與領(lǐng)用;
3、收發(fā)信件,、快遞,，文件的復(fù)印;
4、監(jiān)督及統(tǒng)計員工考勤;
5,、文字錄入;
6,、協(xié)助組織公司各項活動;
7、輔助人事行政方面的日常工作.
任職要求:
1,、20-25 歲,，大專以上學(xué)歷;
2、具有一年以上前臺或秘書類崗位工作經(jīng)驗,，3,、語音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn),，良好的語言表達(dá)能力與溝通能力.
4,、熟悉接待禮儀，形象氣質(zhì)佳; 熟練使用 word,、excel 等辦公軟件;
5,、反應(yīng)敏捷，形象氣質(zhì)佳,，態(tài)度熱情,，樂觀穩(wěn)重，誠信踏實,，能承受一定工作壓力,，具有 良好的團(tuán)隊精神.6、心態(tài)好,，愿意從事公司前臺接待方面的工作,，性格較溫和，有責(zé)任心和上進(jìn)心.行政專員
任職要求:
1,、年齡在 24－30 歲之間,，大專或以上學(xué)歷;
2,、2 年以上行政工作經(jīng)驗;
3,、較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力，親和力好,，良好的服務(wù)意識;
4,、強(qiáng)烈的責(zé)任感，工作條理性和執(zhí)行力強(qiáng);
5,、熟練運用各種辦公軟件,，熟悉行政辦公用品市場信息及采購流程;
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司辦公,、福利計劃,，進(jìn)行公司資產(chǎn)、行政辦公設(shè)備及用品,、內(nèi)部勞保福利等的采 購,、驗收、發(fā)放及庫存管理;進(jìn)行票據(jù)的匯總整理,、分類,、簽批、報銷,、記帳;合理控制行政,、內(nèi)部福利費用;
2、負(fù)責(zé)公司證照的申領(lǐng),、定期審驗和變更等手續(xù)的辦理;
3,、負(fù)責(zé)公司部分外聯(lián)工作，維護(hù)外部公共關(guān)系;
4,、負(fù)責(zé)公司通訊,、客戶接待,、文印、文書檔案管理等行政事務(wù)工作;
5,、公司集體宿舍人員住宿及退宿手續(xù)辦理,、費用統(tǒng)計; 6、其它日常事物處理;
行政專員
崗位職責(zé):
1,、日常辦公室綜合事務(wù),，如辦公用品的保管及員工領(lǐng)用登記、固定資產(chǎn)的劃拔等;
2,、日常人事相關(guān)工作,，如員工社保的繳納，招聘面試的預(yù)約,、員工入職,、離職手續(xù)等的辦 理;3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù).任職要求:
1,、財務(wù),、人力資源或相關(guān)專業(yè)專科或以上學(xué)歷;
2,、有 1 年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,，熟悉國家及成都市的勞動、人事法規(guī)政策;
3,、具有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,，條理性強(qiáng)，工作效率高;
4,、儀表端莊大方,，有親和力，善于為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍;
5,、文筆優(yōu)美,，擅于寫作; 能熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備;
6、工作責(zé)任心強(qiáng),，能承受工作壓力,，具有團(tuán)隊合作精神;
7、熱愛本職工作,，工作認(rèn)真,、負(fù)責(zé)、細(xì)致.
8,、有出納兼文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
人事專員 工作職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)分公司員工入、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理;
2,、分公司考勤管理工作;
3,、人事部各類表格制作、匯總;
4,、負(fù)責(zé)日常人事檔案管理等事務(wù)性工作;
職位要求:
1,、23-32，大專及以上學(xué)歷（相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先）;
2,、熟練應(yīng)用計算機(jī)，文字處理能力強(qiáng);
3,、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧,，有親和力，性格開朗,，能夠承受一定的工作壓力;
招聘專員
崗位職責(zé):
1 負(fù)責(zé)公司員工招聘工作;
2 建立良好的人才儲備機(jī)制,，能主動尋找開拓各種招聘渠道;
3 對 hr 各模塊有一定了解，并有一線 hr 事務(wù)操作經(jīng)驗.任職要求: 1.正規(guī)院校大專以上學(xué)歷,，本科為佳
2.有三年以上招聘經(jīng)驗,，具備良好的溝通技巧，熟練掌握面試技巧,，具有敏銳的洞察力,，責(zé) 任心強(qiáng)
3.善于思考，可塑性強(qiáng),，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力以及獨立工作能力;
4.具有較強(qiáng)的溝通,、協(xié)調(diào)能力和親和力，書面及口頭表達(dá)能力強(qiáng).
輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)教師工作職責(zé) 輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)教師工作篇三
托管教師工作崗位職責(zé)
一,、接送孩子
1,、準(zhǔn)時接送孩子; 2、絕對保證孩子的人身安全;二,、教學(xué)方面
1,、孩子做作業(yè)時保持中心的安靜與秩序; 2、提醒孩子保持良好的坐姿,，注意保持“一拳一尺一寸”;
3,、督促孩子專心、獨立,、高效完成作業(yè),，做作業(yè)時不討論、不抄襲,、不拖拉,，做完后自己認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)錯誤及時訂正;并讓孩子抄到錯題本上，4,、督促孩子做好預(yù)習(xí),、復(fù)習(xí)工作; 5、耐心,、細(xì)致地解答孩子的問題,，在孩子自己獨立完成、檢查過作業(yè)后,，負(fù)責(zé)
檢查孩子作業(yè),，有錯誤的加以輔導(dǎo)。
6,、每天保證孩子讀一本課外讀物; 備注：每班小朋友輪流當(dāng)班長協(xié)助托管老師工作
三,、飲食方面： 1、保證用餐前洗手,，去洗手間全程陪護(hù);2,、保證同學(xué)在校期間至少3杯水;3、及時統(tǒng)計訂餐人員數(shù)量,，并合理安排定餐;提醒孩子不挑食,，不磨蹭;4、用餐完畢后及時清掃教室衛(wèi)生;四,、娛樂方面：
1,、注意孩子安全，不讓孩子趴在窗戶上,，不互相打鬧,，不作危險動作; 2、豐富孩子的課余生活,完成作業(yè)后組織開展閱讀,繪畫;講故事;游戲等, 孩子喜歡的活動,讓孩子們享受與小伙伴們交往的樂趣;3,、對完成作業(yè)又好又快及其它表現(xiàn)好的孩子及時表揚并在光榮榜上貼星星.4,、絕對禁止孩子樓上樓下折騰，五,、午睡方面：
輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)教師工作職責(zé) 輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)教師工作篇四
作業(yè)輔導(dǎo)教師崗位職責(zé)
一,、準(zhǔn)時接送孩子；絕對保證孩子的人身安全,；
二,、孩子做作業(yè)時保持中心的安靜與秩序；
三,、提醒孩子保持良好的坐姿,，注意保持“一拳一尺一寸”；
四,、督促孩子專心,、獨立,、高效完成作業(yè)，做作業(yè)時不討論,、不抄襲,、不拖拉，做完后 自
己認(rèn)真檢查,，發(fā)現(xiàn)錯誤及時訂正,；
五、督促孩子做好預(yù)習(xí),、復(fù)習(xí)工作,；
六、耐心,、細(xì)致地解答孩子的問題,，在孩子自己獨立完成、檢查過作業(yè)后,，負(fù)責(zé)檢查孩子作業(yè)，有錯誤的加以輔導(dǎo),。
七,、注意孩子安全，不互相打鬧,，不作危險動作,；
八、豐富孩子的課余生活,完成作業(yè)后組織開展往的樂趣.閱讀,繪畫;講故事;游戲等,孩子
們喜歡的活動,讓孩子們享受與小伙伴們交往的樂趣.九,、對完成作業(yè)又好又快及其它表現(xiàn)好的孩子及時表揚并幫助其在光榮榜上貼星星.記錄好每一位孩子每天的學(xué)習(xí),、生活情況，及時匯報給家長.
輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)教師工作職責(zé) 輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)教師工作篇五
輔導(dǎo)教師崗位職責(zé)
一,、每學(xué)期必須制定教學(xué)計劃,，并嚴(yán)格按照計劃組織教學(xué)，做好學(xué)期教學(xué)情況總結(jié),。
二,、依據(jù)教學(xué)計劃，編寫切實可行的輔導(dǎo)方案,。不上無準(zhǔn)備的課,，堅決杜絕上課隨意。
三,、嚴(yán)格按照教學(xué)要求所規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容及規(guī)范要求,，完成教學(xué)任務(wù)。
四,、積極組織學(xué)生參加各類比賽,、匯報演出活動,，以提高學(xué)生素質(zhì)和能力，辦出學(xué)科特色,。
五、積極配合,，認(rèn)真完成部門安排的公開課,、研究課等，接受領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課,。
六,、遵守活動中心各項管理制度，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德,。
七,、結(jié)合本學(xué)科的特點，有針對性的對學(xué)生進(jìn)行思想教育,，培養(yǎng)學(xué)生的自覺性。
八,、遵守活動中心的財產(chǎn)保管,、使用制度，加強(qiáng)財產(chǎn)管理,，管好本部門個人負(fù)責(zé)的財產(chǎn)和用品,。
九,、搞好教室美化、凈化工作,，建立文明,、整潔的教學(xué)環(huán)境,，活動期間負(fù)責(zé)學(xué)生安全,，活動后應(yīng)整理好教具，打掃干凈教室衛(wèi)生,。
輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)教師工作職責(zé) 輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)教師工作篇六
輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)各崗位職責(zé)說明書
學(xué)管主任崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)學(xué)員管理; 學(xué)員學(xué)習(xí)過程的協(xié)調(diào),、跟蹤與家長保持溝通;及時處理突發(fā)事件;2.了解家長意見，協(xié)調(diào)家校關(guān)系;
3.對于學(xué)習(xí)管理師進(jìn)行工作上的指導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)管理部工作的全面管理;學(xué)管主任任職要求:
1.有 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,，本科以上學(xué)歷;
2.有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗,，對本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解; 3.對中小學(xué)教育有獨特的見解,，熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，熟悉學(xué)生家長思想特點;4.辦公軟件使用熟練
學(xué)管主任崗位描述:
學(xué)管主任負(fù)責(zé)管理學(xué)習(xí)管理師,，培訓(xùn)優(yōu)秀的班主任,，做好與家長、學(xué)生,、老師三方溝通,，以及對陪讀教師的管理.續(xù)單、挽單,，使公司效益最大化.要求: 3 年以上的教育管理工作經(jīng)驗,，從事過教育教學(xué)工作，做過班主任工作.對行業(yè)有一定的了解.本科或以上學(xué)歷,，管理等相關(guān)專業(yè),，對心理學(xué)、管理學(xué),、教育學(xué)都要有相應(yīng)的了解,，熟練操作辦公系統(tǒng).任職要求 專業(yè)學(xué)歷: 本科或以上學(xué)歷，管理等相關(guān)專業(yè)
行業(yè)背景: 從事過教育教學(xué)工作,，做過班主任工作.對行業(yè)有一定的了解.從業(yè)年限: 3 年以上的教育管理工作.知識技能: 對心理學(xué),、管理學(xué)、教育學(xué)都要有相應(yīng)的了解,，熟練操作辦公系統(tǒng).專業(yè)經(jīng)驗: 有 3 年以上教學(xué)管理專業(yè)經(jīng)驗
素質(zhì): 良好的書面、口頭表達(dá)能力,，工作條理性強(qiáng),，應(yīng)變條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào),、溝通、控制 能力好,，能掌控好與家長,、學(xué)生交流的方向與力度.責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)心強(qiáng),，服務(wù)意識強(qiáng),，有較強(qiáng)的管理能力
學(xué)習(xí)管理師崗位職責(zé):
1．本科或以上學(xué)歷，教育學(xué),、心理學(xué),、管理等相關(guān)專業(yè).2．從事過教育教學(xué)工作，做過班主任工作,，對行業(yè)有相當(dāng)?shù)牧私?3．一年以上從教經(jīng)驗,，或班主任工作經(jīng)驗.對學(xué)生心理相當(dāng)了解.4．熟悉初中小學(xué)課程,，對中小學(xué)生教育有獨特的見解，精通辦公室常用軟件.5．良好的書面,、口頭表達(dá)能力,，工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào),、溝通控制能力好，良好 的學(xué)習(xí)能力,，善于與人交流,，非常強(qiáng)的親和力.任職要求:
1．負(fù)責(zé)將咨詢部向家長的承諾進(jìn)行兌現(xiàn).2．學(xué)籍登記，及時落實學(xué)員的課時安排及教室分配.3．負(fù)責(zé)對孩子教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解,，對學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo),，做好對孩子的回訪記錄.對學(xué)生出現(xiàn)的任何問題，給予及時輸導(dǎo)和解決.4．做好與家長的溝通工作.5．配合咨詢部,，教學(xué)部,，教務(wù)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù).6．觀察學(xué)生、家長的思維動向,，進(jìn)行保單和續(xù)費工作.7．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.培訓(xùn)專員
職位描述:
1,、各種培訓(xùn)數(shù)據(jù)、部門內(nèi)部資料的收集,、整理,、匯總及歸檔管理工作
2、通過各種途徑及方式對分公司內(nèi)部員工培訓(xùn)需求,、培訓(xùn)滿意度進(jìn)行調(diào)查 3,、參與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)課程的整理與編寫
4、定期與分公司內(nèi)部專,、兼職培訓(xùn)師進(jìn)行工作交流,，并進(jìn)行常規(guī)的工作監(jiān)督與檢查
5、完成直接上級主管交辦的其他事宜
任職要求: 大?；蛞陨蠈W(xué)歷,，1 年以上培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)工作流程,，較強(qiáng)的計劃性與分析能 力強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力激情,，認(rèn)真踏實，善于總結(jié)規(guī)律,、發(fā)現(xiàn)問題,，具有主動性和活力，能積極配合高級培訓(xùn)人員的工作,，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊作業(yè)意識好的執(zhí)行力與服從性,，工作認(rèn)真,、踏 實，能夠應(yīng)對瑣碎工作.校區(qū)總監(jiān)
1,、制定分校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,，組建、完善所轄區(qū)域市場的銷售體系和銷售隊伍.
2,、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研,、市場推廣、市場策劃等市場策略,，擴(kuò)大公司影響,，提高市 場占有率.3、編制分校區(qū)年,、季,、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算，并監(jiān)督實施.4,、組織團(tuán)隊,，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項工作,，協(xié)調(diào)解決 下屬工作中出現(xiàn)的問題.5,、調(diào)動員工積極性，制定分校區(qū)員工培訓(xùn)計劃,，完善績效考核制度,，為公司發(fā)展儲備 人才.6、完成分公司交辦的其它任務(wù).排課專員
崗位職責(zé):
1,、在 ppts 系統(tǒng)上接收新學(xué)員的資料并對咨詢師提供的新學(xué)員資料進(jìn)行分析,，匹配適合的 教師及上課時間段.2、與教師進(jìn)行深入溝通,，對各老師的教學(xué)風(fēng)格的全面了解.3、每周與班主任溝通確認(rèn)學(xué)生上課時間段后,，進(jìn)行排課.4,、對臨時需調(diào)課的學(xué)生班主任提交調(diào)課申請后，及時解決處理.5,、保證教師與學(xué)生匹配的準(zhǔn)確性和及時性,，以及課程安排的合理性.任職要求:
1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,，和教育學(xué)有關(guān)的專業(yè)，師范院校畢業(yè)生優(yōu)先.2,、接觸過教育培訓(xùn)行業(yè).3,、從業(yè) 1 年以上.4,、有優(yōu)秀的綜合知識，能夠熟練操作電腦.5,、有相關(guān)教務(wù)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先.6,、細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)，較好的語言表達(dá)能力,，工作條理性強(qiáng).教學(xué)督導(dǎo)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)陪讀教室,、一對一教室所有設(shè)施管理和安全維護(hù);
2.了解學(xué)生基本狀況，有針對的管理,，保證陪讀中陪讀教室里所有學(xué)生 的 安全;3.負(fù)責(zé)維持陪讀教室的秩序和紀(jì)律,，并隨時處理各種突發(fā)狀況;
4.嚴(yán)格按照《陪讀教室自習(xí)管理細(xì)則》管理學(xué)生，使之養(yǎng)成良好的自習(xí)習(xí)慣; 5.負(fù)責(zé)陪讀大學(xué)生和教師的監(jiān)督,，適時督導(dǎo)其工作實效;6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;任職要求:
1,、大學(xué)專科以上學(xué)歷;
2,、實際的班主任帶班工作經(jīng)驗;
3,、具有多年教學(xué)實踐或者教務(wù)管理工作臺經(jīng)驗者優(yōu)先 心理咨詢師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)生心理咨詢工作,，負(fù)責(zé)學(xué)生心理障礙,，心理問題的診斷與預(yù)防工作.2、針對家長和學(xué)生的心理進(jìn)行輔導(dǎo).3,、熟悉青少年心理,，與青少年溝通能力強(qiáng)，善于引導(dǎo)青少年思想.4,、建立學(xué)生心理檔案.5,、搜集有關(guān)心理量表和資料.任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)專業(yè),，教育心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先.2.普通話標(biāo)準(zhǔn),，品貌端正.3.有心理咨詢師職業(yè)證書.4.有心理學(xué)相關(guān)實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先.5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先.客服崗位
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,，教育,、管理等相關(guān)專業(yè)為佳.
2.服務(wù)相關(guān)工作背景，從事過教育,、培訓(xùn)行業(yè)為佳.
年以上大中型企業(yè)客戶服務(wù)或相關(guān)崗位經(jīng)驗.4.具有制定和完善客服相關(guān)工作流程的能力.5.良好的溝通和處理問題能力,，善與解決復(fù)雜問題的能力.6.有一定的文檔撰寫能力和分析總結(jié)能力.崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行客戶服務(wù)的各項工作規(guī)范，工作流程,，考核辦法.
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬各學(xué)習(xí)中心的服務(wù)水平和教育教學(xué)水平,，并提交評估報告.
3.負(fù)責(zé)每月初向分公司總經(jīng)理提交上月 《電話服務(wù)統(tǒng)計分析報告》，《客戶投訴統(tǒng)計分析報告》 《周退單統(tǒng)計分析報告》《月退單統(tǒng)計分析報告》，4.負(fù)責(zé)對客服專員提交的文檔進(jìn)行審核,，批閱.5.完成直接上級主管交辦的其他事務(wù).行政兼前臺
崗位職責(zé):
1,、總機(jī)電話的接聽，來訪客人的接待; 2,、辦公用品需求統(tǒng)計與領(lǐng)用;3,、收發(fā)信件、快遞,，文件的復(fù)印;4,、監(jiān)督及統(tǒng)計員工考勤;5、文字錄入;
6,、協(xié)助組織公司各項活動;
7,、輔助人事行政方面的日常工作.任職要求:
1、20-25 歲,，大專以上學(xué)歷;
2,、具有一年以上前臺或秘書類崗位工作經(jīng)驗，3,、語音甜美,，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的語言表達(dá)能力與溝通能力.
4,、熟悉接待禮儀,，形象氣質(zhì)佳; 熟練使用 word、excel 等辦公軟件;
5,、反應(yīng)敏捷,，形象氣質(zhì)佳，態(tài)度熱情,，樂觀穩(wěn)重,，誠信踏實，能承受一定工作壓力,，具有 良好的團(tuán)隊精神.6,、心態(tài)好，愿意從事公司前臺接待方面的工作,，性格較溫和,，有責(zé)任心和上進(jìn)心.行政專員
任職要求:
1、年齡在 24－30 歲之間,，大專或以上學(xué)歷;2,、2 年以上行政工作經(jīng)驗;
3,、較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力，親和力好,，良好的服務(wù)意識; 4,、強(qiáng)烈的責(zé)任感,，工作條理性和執(zhí)行力強(qiáng);
5、熟練運用各種辦公軟件,，熟悉行政辦公用品市場信息及采購流程; 崗位職責(zé):
1,、根據(jù)公司辦公、福利計劃,，進(jìn)行公司資產(chǎn),、行政辦公設(shè)備及用品、內(nèi)部勞保福利等的采 購,、驗收,、發(fā)放及庫存管理;進(jìn)行票據(jù)的匯總整理、分類,、簽批,、報銷、記帳;合理控制行政,、內(nèi)部福利費用;
2,、負(fù)責(zé)公司證照的申領(lǐng)、定期審驗和變更等手續(xù)的辦理; 3,、負(fù)責(zé)公司部分外聯(lián)工作,，維護(hù)外部公共關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)公司通訊,、客戶接待,、文印、文書檔案管理等行政事務(wù)工作; 5,、公司集體宿舍人員住宿及退宿手續(xù)辦理,、費用統(tǒng)計;6、其它日常事物處理;行政專員
崗位職責(zé):
1,、日常辦公室綜合事務(wù),，如辦公用品的保管及員工領(lǐng)用登記、固定資產(chǎn)的劃拔等; 2,、日常人事相關(guān)工作,，如員工社保的繳納,，招聘面試的預(yù)約、員工入職,、離職手續(xù)等的辦 理;3,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù).任職要求:
1、財務(wù),、人力資源或相關(guān)專業(yè)專科或以上學(xué)歷;
2,、有 1 年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家及成都市的勞動,、人事法規(guī)政策;3,、具有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,，條理性強(qiáng),，工作效率高;4,、儀表端莊大方,，有親和力，善于為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍;5、文筆優(yōu)美,，擅于寫作;能熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備;6、工作責(zé)任心強(qiáng),，能承受工作壓力,，具有團(tuán)隊合作精神;7、熱愛本職工作,，工作認(rèn)真,、負(fù)責(zé),、細(xì)致.8,、有出納兼文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先.人事專員
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司員工入,、離職,、轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理; 2,、分公司考勤管理工作;
3、人事部各類表格制作、匯總;
4、負(fù)責(zé)日常人事檔案管理等事務(wù)性工作; 職位要求:
1,、23-32，大專及以上學(xué)歷（相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先）; 2,、熟練應(yīng)用計算機(jī),，文字處理能力強(qiáng);
3,、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧,，有親和力,，性格開朗,，能夠承受一定的工作壓力;
招聘專員
崗位職責(zé):
1 負(fù)責(zé)公司員工招聘工作;
2 建立良好的人才儲備機(jī)制，能主動尋找開拓各種招聘渠道;3 對 hr 各模塊有一定了解,，并有一線 hr 事務(wù)操作經(jīng)驗.任職要求:
1.正規(guī)院校大專以上學(xué)歷,，本科為佳 2.有三年以上招聘經(jīng)驗,，具備良好的溝通技巧,，熟練掌握面試技巧,，具有敏銳的洞察力，責(zé) 任心強(qiáng)
3.善于思考,，可塑性強(qiáng),，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力以及獨立工作能力; 4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和親和力,，書面及口頭表達(dá)能力強(qiáng).
