報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢,?以下是我為大家搜集的報告范文,,僅供參考,,一起來看看吧
普通員工個人述職報告免費(fèi)篇一
進(jìn)行現(xiàn)場定置管理,設(shè)置現(xiàn)場管理看板,;為了加強(qiáng)公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識,,提高產(chǎn)品質(zhì)量及工作效率,杜絕產(chǎn)品出現(xiàn)不合格現(xiàn)象,,對加工的零件質(zhì)量嚴(yán)格執(zhí)行三檢制度,;為了節(jié)約能源,強(qiáng)化物料的領(lǐng)用規(guī)定,,堅持執(zhí)行以舊換新的領(lǐng)用原則,;為了配合協(xié)助三水新廠的搬遷,,完成了車間搬遷和整理,清理了大部分呆滯物料,。
隨著品種增加和交貨期的縮短,,為充分發(fā)揮設(shè)備效率和減少頻繁變換品種型號,盡量實現(xiàn)統(tǒng)一品種地全線協(xié)調(diào)生產(chǎn),,集中力量完成統(tǒng)一品種,,再轉(zhuǎn)型號以提高生產(chǎn)效率;為盡快實現(xiàn)生產(chǎn)力,,實行強(qiáng)化培訓(xùn)法,,針對機(jī)加工組織集中強(qiáng)化的`理論、實操培訓(xùn),,通過短期內(nèi)學(xué)習(xí)及考核,,使得新員工及時有效的獨(dú)立上崗,為生產(chǎn)任務(wù)爭取了寶貴時間,;為提高車間員工工作效率及安全,,在現(xiàn)場進(jìn)行了設(shè)備工具使用及安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。
為降低軸頭不合格率,,組織機(jī)加工進(jìn)行了軸頭加工工藝的理論和現(xiàn)場實操培訓(xùn)學(xué)習(xí),,使得員工對產(chǎn)品質(zhì)量的意識進(jìn)一步的了解及提高;堅持月度安全檢查工作,,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,,進(jìn)行整改跟蹤,沒有出現(xiàn)重大安全事故,;配合工藝部對相關(guān)設(shè)備進(jìn)行改造,,增加安全防護(hù)設(shè)備以提高員工的安全性,如:機(jī)加三車床增加電器箱漏電開關(guān),,防止鐵屑飛賤造成不必要的傷害,;為了滿足生產(chǎn)需求,落實機(jī)加工早晚班考勤制度,,制定單班任務(wù),,相互制約員工,從而提高員工的紀(jì)律性,。
返修率過高,、頻繁的打磨量過大:特別是單點(diǎn)懸掛類和德式軸的打磨量過大,導(dǎo)致生產(chǎn)效率過低,,勞動強(qiáng)度大,,且影響生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境,;產(chǎn)量增加致使物流量增大,,搬運(yùn)量增大,,在很大程度上影響生產(chǎn)周轉(zhuǎn)的及時性;缺乏溝通這個橋梁,,團(tuán)隊的任何建設(shè)都將毫無意義,。各部門間應(yīng)相互依存、同舟共濟(jì),,互敬互重,、禮貌謙遜;他們彼此寬容,、尊重個性的差異,;彼此間是一種信任的關(guān)系、待人真誠,、遵守承諾,;相互幫助、互相關(guān)懷,,大家彼此共同提高,;利益和成就共享、責(zé)任共擔(dān),。良好的合作氛圍是高績效團(tuán)隊的基礎(chǔ),,沒有合作就談不上最終最好的業(yè)績。
新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),,希望配合各部門順利完成公司新一年的目標(biāo),,為實現(xiàn)我們的共同目標(biāo)而奮斗!
此致
敬禮
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
普通員工個人述職報告免費(fèi)篇二
光陰似箭,,轉(zhuǎn)眼在××公司迎來了第二個春天,,轉(zhuǎn)眼已由新員工轉(zhuǎn)成了老員工。翻看這一年來的工作日志,,回顧著這忙碌,、充實而又緊張、愉快的一年……
今年在財務(wù)方面變化的莫過于4月份金蝶軟件,。由財務(wù)單機(jī)版轉(zhuǎn)換為先進(jìn)的erp系統(tǒng),。“工欲善其事,,必先利其器”,,作為財管人員,我始終十分感激公司能高度重視財務(wù)類軟件的配制,,對此大力投資,,它所帶來的工作上的高效性、準(zhǔn)確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深。
對erp系統(tǒng)的掌握是我今年的收獲,。erp系統(tǒng)畢竟跟單機(jī)版的軟件在操作上有很大的差別(操作人員多,,關(guān)聯(lián)性強(qiáng)),在其運(yùn)用的最初三,、四個月中不斷磨合,,為此我付出了超多時間和精力去熟悉、了解系統(tǒng),,分析問題產(chǎn)生的原因,,并做了不少的筆記。我樂此不疲,,在用中學(xué),,在學(xué)中用,知識一點(diǎn)一滴地積累起來,,之后最后能熟練操作并能帶新人了,!不可預(yù)見將來在操作中還會出現(xiàn)什么問題(主要是物流方面),學(xué)習(xí)是持續(xù)的,。全面掌握金蝶的每個部分,,是我對自己的要求,它有助于日常的運(yùn)行和財務(wù)管理工作,。隨著財務(wù)管理的加強(qiáng)和金蝶服務(wù)人員對我們公司經(jīng)營運(yùn)行的逐漸深入的了解,,金蝶將被調(diào)整得越來越適合我們公司內(nèi)部管理的要求,例如還會將各直營店科目明細(xì)由原先的掛3級明細(xì)項目改為掛核算項目,。金蝶是我們理財?shù)暮脦褪?,它使我們的工作如虎添翼?/p>
05年的××公司處于高速成長期連開了三家直營店,同時下半年在內(nèi)部管理上漸漸更正規(guī)更細(xì)致了,,財務(wù)管理緊跟著公司發(fā)展的步伐:建立和完善了直營店的賬套和合并報表,,編制各種分析表格;欠款的回收加快,,總欠款下降……06年有待加強(qiáng)的方面主要有:按付款給總公司總金額的4%計算的輔料的詳細(xì)核算和千店報銷的適時統(tǒng)計(均為總公司和客戶兩方面),、公司和直營店的費(fèi)用控制、總公司應(yīng)付賬款的月度報表等等,。財務(wù)將更加充分地發(fā)揮它的反映,、監(jiān)督、決策,、預(yù)測,、控制、分析等職能,,為公司的發(fā)展作出它應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
由于經(jīng)驗不足和精力有限,,我前期對倉庫的監(jiān)管力度不夠,貨品的賬實不符現(xiàn)象較嚴(yán)重,。透過公司對倉庫人事的調(diào)整,、重新制定流程和立賬,今后將從貨品的單據(jù)到賬實數(shù)嚴(yán)格去監(jiān)控,,防止公司流動資產(chǎn)的流失。另外,,在熟悉貨品方面,,我不可能在很短的時間內(nèi)就到達(dá)十分熟練的程度,只能在今后逐漸加強(qiáng),,畢竟對財務(wù)的鉆研才是我最本職最基本的潛力要求,。
我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務(wù)的性質(zhì)。今年建立了勞動合同制和完善了各項福利制度,,這對加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性,、鼓舞士氣有著重要好處(05年全年因各種原因離職的`員工共計11人);熟悉公司和國家有關(guān)政策,,為員工們解答,、做領(lǐng)導(dǎo)的參謀;盡力節(jié)約辦公成本,,采納了推薦,,變更電話費(fèi)交納方式;創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,,綠色植物給我們帶來了生機(jī),,報刊雜志充實著我們的精神世界;辦公設(shè)備的維護(hù)使同事們的工作能順利進(jìn)行……但還有很多工作有待完善,,如企業(yè)文化尚未建設(shè)起來,,作為公司和員工橋梁的我任重道遠(yuǎn)!
在金蝶新舊軟件的交替,、磨合期間,,公司同時在高速地發(fā)展,使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增,,倍感時間緊張,,加班加點(diǎn)是常事。領(lǐng)導(dǎo)們體諒我的難處,,于8月下旬增加了名助手,,減輕了我的工作量。我的財務(wù)工作重心由原先操作基礎(chǔ)的制證工作轉(zhuǎn)移為財務(wù)賬表的審核,、日常工作的指導(dǎo)和問題的處理,、金蝶的維護(hù),、費(fèi)用的控制、整套外賬的管理等,,以公司的發(fā)展遠(yuǎn)景作為航標(biāo),,導(dǎo)引著自己的團(tuán)隊前進(jìn)!
10月中旬,,我倍感壓力:我擔(dān)心對貨品的監(jiān)管成問題,,我害怕陷入復(fù)雜的人際關(guān)系之中而無法安心工作……幾經(jīng)猶豫后提出了辭職。是領(lǐng)導(dǎo)們排除了我的顧慮給了我信心,,使我堅持了下來,。我反省了自己的過錯,對有些方式進(jìn)行了調(diào)整,,最后挺過來了,!朝夕相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已逐漸發(fā)展起來的財務(wù)、辦公室工作我怎樣舍得輕易放棄,。
回顧歷史展望未來,,明天總是充滿著期望。我們這個朝氣蓬勃的團(tuán)隊同年輕的××公司一齊成長,,共同奮斗,,必須能實現(xiàn)公司的目標(biāo)和個人的理想,必須能,!
普通員工個人述職報告免費(fèi)篇三
我是公司財務(wù)部的小李,,主要從事總帳會計工作,非常感謝公司給我這次機(jī)會做述職報告,,一年來的工作是緊張和忙碌的,,但更是充實和快樂的!具體工作包括下面5個方面:
1,、負(fù)責(zé)項目控制表的信息更新,、統(tǒng)計各區(qū)域應(yīng)收賬款、異常項目,、銷售人員信用額度統(tǒng)計,,每月末及時將各種匯總表發(fā)送給主管領(lǐng)導(dǎo)。
2,、負(fù)責(zé)集團(tuán)各子分公司的銷售合同審核及錄入歸檔,,并根據(jù)項目進(jìn)度下發(fā)貨通知及安裝調(diào)試通知單,協(xié)助進(jìn)行項目成本核算及控制,,定期與客戶對帳,,做到賬實相符。
3,、負(fù)責(zé)設(shè)備,、備件收入核算,,根據(jù)相關(guān)的原則合理確認(rèn)當(dāng)期收入、并確保應(yīng)收賬款核算的完整性,、準(zhǔn)確性和及時性,,按期做好應(yīng)收賬款賬齡分析并合理計提壞賬準(zhǔn)備。
4,、負(fù)責(zé)月底結(jié)賬,、按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配,編制母公司會計報表,、及根據(jù)子公司提供相關(guān)報表做出抵消分錄后合并母子公司會計報表,。配合財務(wù)經(jīng)理制定、完善公司財務(wù)相關(guān)制度及細(xì)則,、進(jìn)行預(yù)算管理,。
5,、認(rèn)真負(fù)責(zé),,積極配合各部門的稽查工作。加強(qiáng)和銷售人員的配合,,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,,及時了解,、掌握公司的經(jīng)營狀況,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,,努力使公司的.利益得到保護(hù),。
以上是我一年來所做的工作,基本達(dá)到了總帳會計的職位要求,!但我深知,,要想成為一名優(yōu)秀的財務(wù)管理人員,不僅要愛崗敬業(yè),、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財務(wù)知識,。如果有幸能夠成為一名會計主管,我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時,,再從下面幾個方面來開展工作,,真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀:
一建立一套完整的財務(wù)會計核算體系,。這需要根據(jù)公司具體的業(yè)態(tài),、規(guī)模以及核算形式來定。
二建立一套會計人員崗職描述,,將每個會計崗位的工作人員應(yīng)該做什么,、怎樣做,,干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范,。
三為團(tuán)體創(chuàng)造一個積極向上,、充滿活力的環(huán)境,在干好工作的同時,,努力提高每一個人的綜合素質(zhì),,大家互幫互助,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,力爭團(tuán)隊整體升級,,因為我深深知道學(xué)無止境!
我希望以這次述職為契機(jī),,虛心接受評議意見,,以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取實現(xiàn)工作中的理想目標(biāo),!
普通員工個人述職報告免費(fèi)篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
x月我榮幸的加入x公司,成為一名普通的客戶經(jīng)理,,從始至終我一直以飽滿的熱情勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)奮戰(zhàn)在工作的第一線,客戶對我工作的肯定,,就是我工作動力的源泉,,所以我回報客戶的是:客戶的每一件小事,都是我的大事,。下面,,我就將到崗以來的工作情況,向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報,,以接受大家評議,、指正:
我在今年x月份加入xx大家庭,新的工作帶來新的挑戰(zhàn),,經(jīng)過參加業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),,不懂就向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,讓我的業(yè)務(wù)知識得到迅速提高,,同時也為以后的工作打下了堅實基礎(chǔ),。
x月份,攻高戰(zhàn)略活動拉開序幕,。最后在全省的摸底打圍評比中,,我所在的小組通過緊密合作獲得了前三名優(yōu)異成績,,并得到公司領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎。在這次活動中我主要針對大學(xué)教職工開展業(yè)務(wù)開拓工作,,在這期間我與財大和華農(nóng)片區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)建立了良好的合作關(guān)系,,結(jié)合校園客戶的實際情況,為客戶提供行之有效的解決方案,,積極開展xx的銷售工作,。
炎熱的九月,校園迎新工作如火如荼,。根據(jù)經(jīng)理的安排,,我主要負(fù)責(zé)迎新現(xiàn)場所有物料的配送和管理。為了讓緊張的.迎新工作及時有序的進(jìn)行,,這就要求我在活動開始之前就做好一切準(zhǔn)備工作,,活動之后對物料入庫都要做好詳細(xì)記錄;為抓緊時間,,更多時候是親自搬運(yùn),;為確保準(zhǔn)確,對每種物料都要清點(diǎn)數(shù)遍,。雖然要起早貪黑,,但我毫無怨言,;雖然不能到現(xiàn)場參與一線的銷售,,但我更能時刻感受到與戰(zhàn)友們處在同一戰(zhàn)線上。這次活動讓我更加懂得了后勤保障和團(tuán)隊合作的重要意義,。
十一月,,競聘。與業(yè)務(wù)能力強(qiáng)資格老的同事們處在同一起點(diǎn)上,,多少讓我有些緊張,。本著對崗位的熱愛之情參與競聘,領(lǐng)導(dǎo)的厚愛讓我能繼續(xù)奮斗在客戶服務(wù)第一線,。昨日的艱辛造就了今天的輝煌,,昨日的磨練凝聚成了今日的堅強(qiáng)。在今后的工作中,,我將不斷學(xué)習(xí)和借鑒其他同事的工作經(jīng)驗,,立足崗位,扎實的工作,,為聯(lián)通做出新的更大的貢獻(xiàn),。
努了力,流了汗,。不管這次述職能否通過,,我將一如既往地做事,,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往關(guān)心我,!
此致
敬禮,!
述職人:xxx
x月x日
普通員工個人述職報告免費(fèi)篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
這段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,,在這個過程當(dāng)中,,我接觸到了非常多的事情,也感受到了工作當(dāng)中的熱情,,我知道在這個工作方面自己應(yīng)該更加努力一點(diǎn),,作為女員工,我時時刻刻都在準(zhǔn)備,,也一直都在讓自己變得更加的優(yōu)秀,,持續(xù)發(fā)揮自己的能力,當(dāng)然,,我也希望可以在下一階段的工作當(dāng)中自己能夠做得更加的完美,,作為一名員工,這也是我的職責(zé),,也是我的任務(wù)之一,,我相信我可以維持下去,也就這一年來的工作,,我也做如下述職:
首先在工作當(dāng)中,,我遵守公司的相關(guān)規(guī)定,我也團(tuán)建周圍的同事又來讓自己在工作當(dāng)中取得更好的成績,,我一直都保持著好的工作態(tài)度,,平時主動積極一點(diǎn),對對對于自己的本職工作也非常的上心,,也知道如何去落實好,,這讓我感覺非常的有意義,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,,也是接下來應(yīng)該要去維持好的,,相信在這樣的環(huán)境下面,我可以有更多的進(jìn)步,,還有更多的成長,,在工作當(dāng)中得到成長,得到進(jìn)步,,是需要時間的,,也是一件很有意義的.事情,過去一年來,我在業(yè)務(wù)能力上面也不斷的學(xué)習(xí),,不斷的積累,,通過這樣的方式,未來讓自己得到更多的成長和進(jìn)步,,我也努力了很多,,希望可以發(fā)揮出自己全部的能力,把這些事情落實下去,,成為一名優(yōu)秀的員工,。
生活方面我也保持好的作風(fēng),從來都不會把生活當(dāng)中的分能量帶入到工作當(dāng)中,,這是兩碼事,,我分的很清楚,我知道有些時候一定要讓自己調(diào)整好狀態(tài),,讓自己在這個過過程當(dāng)中得到鍛煉,,得到積累,無時無刻都應(yīng)該落實好生活的職責(zé),,想起來這也是一件很有意義的事情,,生活當(dāng)中保持好的作風(fēng)無比的關(guān)鍵,現(xiàn)在包括以后都是應(yīng)該進(jìn)一步去調(diào)整好的,,這對我而言也是一件非常有動力的事情,,相信在今后的工作當(dāng)中,自己也應(yīng)該用一個好的方式維持下去,,生活而工作應(yīng)該要雙雙的得到一個好的高,,這也是作為一名員工應(yīng)該有的狀態(tài),一年來的工作,,雖然已經(jīng)結(jié)束了,,但是我也抱著非常多的期待,,希望能夠在接下來的工作當(dāng)中投入更多的時間和精力,,把工作做得更好,成為一名合格的員工,,公司對我的期待也是非常高的,,我也希望自己接下來不辜負(fù)公司的看好,也不辜負(fù)了您的期望,,縱然再過去一年當(dāng)中,,我也有一些做得不好的地方,自己也一定會努力的去調(diào)整改正自己的不足之處,,永遠(yuǎn)都應(yīng)該要向著積極樂觀的方向發(fā)展,,新的一年,新的開始,,我一定要落實好相關(guān)的規(guī)章制度,,吸取更多的經(jīng)驗,,把這件事情做得更好,這一點(diǎn)也是毋庸置疑的,,是我接下來應(yīng)該去思考的,。
此致
敬禮!
述職人:
xx年xx月xx日
普通員工個人述職報告免費(fèi)篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
回顧20xx全年的工作,,我們車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提完成了今年的工作,,現(xiàn)對今年工作進(jìn)行以下總結(jié):
在生產(chǎn)工作中根據(jù)生產(chǎn)管理部的生產(chǎn)計劃安排,,為了確保生產(chǎn)計劃的順利完成,不影響需方的生產(chǎn)安排,,車間與生產(chǎn)管理部,、倉儲部、銷售部,,進(jìn)行了密切的溝通,。當(dāng)生產(chǎn)計劃需要臨時變更時,面對生產(chǎn)上臨時調(diào)整的諸多難題,,車間管理人員通過與各班組長一道積極努力的配合,,充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性,以及時保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù),。車間完成了公司及生管理部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),,及各項生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo),保證了銷售的供貨需求,。
車間本著對消費(fèi)者負(fù)責(zé)和對公司利益負(fù)責(zé)的精神,,嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),在批生產(chǎn)記錄,、物料標(biāo)示簽,、中間產(chǎn)品流轉(zhuǎn)證的基礎(chǔ)上車間實施了物料、標(biāo)簽交接審核登記制度,,做到人人監(jiān)督,、有據(jù)可查,不管是工段長,、班組長都對自己所生產(chǎn)成品負(fù)責(zé),,配合質(zhì)檢員層層把關(guān),有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,,降低了生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品的市場競爭力。隨著我公司對外市場的逐漸放大,,車間也正在積極努力的提高自己的生產(chǎn)水平,,以滿足市場多元化的需求。
生產(chǎn)過程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項規(guī)章制度,,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。車間向員工進(jìn)行安全教育,、培訓(xùn),、答卷,使員工清楚的認(rèn)識到安全工作的重要性,,提高員工的安全工作防范意識,。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類事故的發(fā)生,。
車間對安全事故做到了齊抓共管,。車間安全員嚴(yán)格履行安全職責(zé),做到平時多巡檢巡查,、有廠房,、設(shè)備改造、動火的關(guān)鍵作業(yè)能抓住安全重點(diǎn),,一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患的苗頭,,就一直采取跟蹤、改進(jìn)等相應(yīng)的措施,,杜絕安全事故的發(fā)生,。車間力爭做到人人講安全,人人懂安全,,人人做安全。通過車間工段,、班組,、安全員的細(xì)致工作,車間在本年度的安全生產(chǎn)基本達(dá)到了公司對車間的指標(biāo)和要求,。
在即將開始的新的一年的工作,,車間將繼續(xù)帶領(lǐng)員工加強(qiáng)自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),將繼續(xù)調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和工段,,班組人員的積極性,配合各部門保質(zhì)保量的完成公司,、生產(chǎn)管理部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項指標(biāo),。
此致
敬禮
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
普通員工個人述職報告免費(fèi)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
不拖欠工作是我的原則,作為一個生產(chǎn)車間的普通員工,,我們所做就是最基本的工作,每天都會分配最基本的工作量到每個人手上,,由于我已經(jīng)在這個車間干了兩三年了,,對自己的工作任務(wù)可以說是早就爛熟于心了,,閉著眼睛也能完成,,所以我的工作效率一直都是大家羨慕的對象,,但是我也會存在不知自己能力的行為,,經(jīng)常主動的去攬不在自己分內(nèi)的工作,就像想要在領(lǐng)導(dǎo)面前證明自己,,但是一個人每天的每天的工作精力畢竟的有限的,,所以說我也經(jīng)常沒能在下班之前嗎,完成工作任務(wù),,但是我堅持當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天完成,,所以我經(jīng)常會遲一個小時下班,但是我認(rèn)為這一切都是值得的,,因為我的工作數(shù)量在這一年中每個月的成績都遠(yuǎn)超車間內(nèi)的`其他同事,,鐵杵磨成針,我相信我總能從中提高自己的生產(chǎn)水平和工作質(zhì)量的,。
作為生產(chǎn)車間的一員,,各位同事之間以及生產(chǎn)車間的主管之間的溝通的協(xié)作特別的重要,在去年我就發(fā)現(xiàn)大家之前的協(xié)作好少,,幾乎都是為零,。工作起來各自做各的,從來不會顧及到他人,,但是我們這個生產(chǎn)方式確實卻需要好幾個人一起配合才能做出來一個成品的,,在今年的年初我就跟主管說明了這個想法,然后就按計劃實施了,,效果比我想的還要顯著,,各同事之間很好的表達(dá)了自己的想法,可以清楚的告訴下一任加工方,,自己做了多少件,,有多少件是有瑕疵的,,那里地方是需要注意的等等,工作效率將近翻了一倍,。
本來我就是打算在今年盡可能的發(fā)揮出自己的個人價值,,為我們成產(chǎn)車間做出卓越的貢獻(xiàn),但是今年我在工作中的表現(xiàn)并沒有達(dá)到我心中的期望的那樣,,雖然說進(jìn)步還是有的,,但是距離升職加薪終究還是不夠的,我覺得我用在工作上的時間,、精力用錯了方向,,我會在來年多向車間的領(lǐng)導(dǎo)請教請教,,讓自己的個人價值得以體現(xiàn),。
此致
敬禮
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
普通員工個人述職報告免費(fèi)篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
時光荏苒,一眨眼又過去了一年了,,回首過去的這一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千,在平常的工作中,,深諳工作技能及知識的重要性,,以下是我的個人工作總結(jié)。
持續(xù)改善為中心工作,,按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)以律己,較好的完成各項工作任務(wù),,提高自身綜合素質(zhì),,通過虛心地向相關(guān)同事請教學(xué)習(xí),已能基本運(yùn)用x圖軟件,,設(shè)計各種生產(chǎn)輔助夾具,,以及通過上級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),基本能將x控制計劃的知識運(yùn)用到實際生產(chǎn)工作中,。
在負(fù)責(zé)生產(chǎn)一車間的相關(guān)生產(chǎn)事務(wù)中,,能及時地完成各項生產(chǎn)工作任務(wù),以及解決生產(chǎn)異常問題,,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期,,從未發(fā)生過質(zhì)量事故以及生產(chǎn)投訴事項,當(dāng)然,,生產(chǎn)上一些細(xì)節(jié)問題不滿情緒總是會有發(fā)生的,;積極配合組人員調(diào)動,在一車間人員的頻繁調(diào)動與流失中,,自認(rèn)為很好地完成傳幫帶作用,,使其能快速適應(yīng)相關(guān)工作,。
雖然能及時完成各項工作,,但也存在一些不足,,在一些細(xì)節(jié)工作中,不夠主動,,生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質(zhì)的提升,,以及個別人員的紀(jì)律未得到有效的控制,總之,,距離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距,;不定時地對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行流程優(yōu)化分析,以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善,,使產(chǎn)品效率得到有效的提升,;隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升,工作效率亦在不斷地提高,;就目前一車間而言,,空間比較窄小,生產(chǎn)的品種不多,,而且相對而言比較簡單一些,,但仍然有很多工作需要去做,在日后工作中,,將會逐步對生產(chǎn)中的產(chǎn)品進(jìn)行流程合理優(yōu)化,,以求做到持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率,。
我們的工作將更加繁重,,要求也將更高,需掌握的.知識更高更廣,。為此,,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,一定努力打開一個工作新局面,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
蘇軾有句話:“古之立大事者,,不惟有超世之才,就必有堅韌不撥之志,?!边@句話的意思是,成功的大門從來都是向意志堅強(qiáng)的人敞開的,,現(xiàn)在我想我是真的懂了,。
此致
敬禮
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
普通員工個人述職報告免費(fèi)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自今年20xx年__月份到公司上班,,現(xiàn)在已有______月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,,在其他相關(guān)人員的積極配合下,,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,,踏實工作,,較好地完成各項工作任務(wù)。
下面我將近幾個月年來自己的工作,、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報:
自到公司上班以來,,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時上下班,,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),,不搞無原則的糾紛,,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,。
我在公司主要從事財務(wù)工作,,為此我從以下方面做了一些工作:
1、建立健全公司財務(wù)制度,。公司成立以來,,我是兼職會計,所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送,,使得公司財務(wù)上的制度不夠健全,。自到公司正式上班后,我將財務(wù)人員的工作合理劃分,,在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求,,特別是發(fā)票管理方面,嚴(yán)格要求正確填開和索取,,減少不必要的麻煩,。在財務(wù)收支方面,嚴(yán)格執(zhí)行公司的.財經(jīng)制度,。
2,、正確核算,按時結(jié)算,,及時報送稅務(wù)相關(guān)報表,。在日常財務(wù)工作中,,我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),,每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機(jī)關(guān),,沒有因個人原因耽誤報送時間。
3,、及時將財務(wù)狀況匯報于公司,,積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀,。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報,,使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,,對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,為建立當(dāng)好參謀和助手作用,。另外,,對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法,,我也能及時提醒和指出,。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé),,積極配合稅務(wù)部門的稽查工作,。__月初,稅務(wù)部門對我公司進(jìn)行稽查,,在這期間,,我能積極配合,并加強(qiáng)和稽查人員的配合,,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,,爭取他們的寬容,,使公司的利益得到保護(hù)。
一年來,,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,,主要是:自己來公司時間短,,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,,給銷售人員帶來了麻煩,,同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。對這些問題,,我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決,。
一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,,就今天我所談的,,希望大家多提寶貴意見。
二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,,首先要感謝我的助手張曉莉,,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,,特別是在有身體不便的情況下,,堅持上下班,幫我做了許多工作,。同時,,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,,就沒有我們今天的工作成績,,你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,,銷售盈利方面,,你們精誠團(tuán)結(jié),積極為公司出謀劃策,,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦,、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗,、有進(jìn)取精神的隊伍,。
三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,,我將一如既往地與大家一道,,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。
此致
敬禮!
述職人:______
20xx年__月__日
普通員工個人述職報告免費(fèi)篇十
xx年,,我廠時刻緊盯全年目標(biāo)任力不放松,,按照制定的各項任務(wù),結(jié)合自身實際,,廣大干部職工積極配合,,進(jìn)一步明確目標(biāo),找準(zhǔn)方向,強(qiáng)化管理,,全年深入開展安全生產(chǎn)月活動,、質(zhì)量宣傳月活動,順利完成了全年的各項目標(biāo)任務(wù),,為進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將xx年工作開展的具體情況總結(jié)如下:
xx年工作開展的主要做法:
目標(biāo)為我們確定了前進(jìn)的方向,是工作的動力,。年初以來,,我廠即對目標(biāo)細(xì)化分解,層層落實到班組,,個人,,做到人人清楚和緊盯目標(biāo),人人頭上有任務(wù),,個個肩上有壓力,,全力向目標(biāo)沖刺,結(jié)合目標(biāo)任務(wù),,出臺了相應(yīng)的制度與管理考核辦法,加大管理力度,,及時查找目標(biāo)運(yùn)行過程中的不足和糾偏,,使目標(biāo)運(yùn)行走在良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
我廠處處本著“以人為本,,精細(xì)管理,,確保各項工作順利完成”的目的,全年狠抓人員穩(wěn)定管理,,
一是健全相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度,,從人員出勤,規(guī)范操作,,勞動效率上著手,,細(xì)化責(zé)任,量化考核,,達(dá)到制度管理人,,用制度約束人的目的;
二是搞好各種培訓(xùn),,提升員工素質(zhì),,以提升培養(yǎng)員工的大局觀念,質(zhì)量意識,,培養(yǎng)崗位操作技能,,并做好對人員的培育吸納和儲備工作,以增強(qiáng)員工的穩(wěn)定性,
三是在全廠職工中營造良好的企業(yè)文化氛圍,,向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神,,提升員工的責(zé)任感,使命感和主人翁意識,,全力打造出一支技術(shù)嫻熱,,操作過硬,勇于拼搏,,敢于勝利的員工隊伍,。
質(zhì)量是我們贏得市場的最終保證,為此,,在xx年內(nèi),,我廠在質(zhì)量管理上毫不放松,在積極主動的查找不足,,針對市場反饋及時調(diào)整,,并加大對生產(chǎn)過程的全方位控制力度,加強(qiáng)對各質(zhì)量控制點(diǎn)的監(jiān)控,,明確生產(chǎn)加工過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量責(zé)任,,加大對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系文件的學(xué)習(xí),增強(qiáng)質(zhì)量規(guī)范意識,,提升過程操作嚴(yán)肅性,,以標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)人的操作,以考核約束的行為,,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提升,。
一是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理人員的管理,防止基層管理人員的管理方法簡單粗暴,。
二是充分發(fā)揮基層班組人員的模范帶頭作用,,確保員工身先士卒,率先垂范,。
三是對人員合理調(diào)配,,量方定崗施其專長,促進(jìn)現(xiàn)場管理正常有序,,
四是加強(qiáng)現(xiàn)場的監(jiān)察力度,,從員工著裝等細(xì)節(jié)入手,規(guī)范和強(qiáng)化現(xiàn)場管理力度,,增強(qiáng)員工參與現(xiàn)場管理的自覺意識和責(zé)任感,,提升現(xiàn)場管理水平。
五是加強(qiáng)現(xiàn)場維護(hù)與考核力度,,指定專人負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的清理與維護(hù)工作,,對生產(chǎn)過程中的不符合項進(jìn)行及進(jìn)的完善與整改。
一是加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)查,尤其是抓好水,、電,、汽等成本資源的`管理和超耗控制,做節(jié)獎超罰,,使節(jié)約部門在工資上得到體現(xiàn),,齊抓管理,形成合力,。
二是抓好設(shè)備安全管理的基礎(chǔ)上,,加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn),有效維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備,,認(rèn)真開展設(shè)備安全,、現(xiàn)場自查、互查,、監(jiān)查,、推動日常檢查、監(jiān)督的有效實施,。
三是依托科技創(chuàng)新推動整體工作,,以有效的科技創(chuàng)新來拉動整體工作的逐步上升。
年初以來,,我廠就一方面全年堅持不懈進(jìn)行全員參于,,集思文益的科技創(chuàng)新活動,積極鼓勵和支持車間班組個人發(fā)明,、創(chuàng)造、為工廠創(chuàng)效益,,另一方面實現(xiàn)產(chǎn)品的效轉(zhuǎn)化,,合理控制機(jī)物料耗費(fèi),加強(qiáng)了廢棄物品的回收利用,,防止產(chǎn)品流失,,控制副品率。同時以目標(biāo)管理為動力,,找準(zhǔn)原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)的效益挖潛點(diǎn),,以規(guī)范管理為切入點(diǎn),樹立成本意識,,加強(qiáng)對成品質(zhì)量的出品合格率及出成率的把關(guān)控制,,實現(xiàn)效益。
xx年我們的工作雖然取得了一定的成績,,但在實際的工作中也存有差距,,如:人員管理的不足,基層技術(shù)人員的流失,員工素質(zhì)特別是質(zhì)量素質(zhì)與安全素質(zhì)需要加強(qiáng)和提升,。為此,,在今后的工作中,我廠將努力總結(jié)以前的工作不足,,認(rèn)清差距,,克服困難,加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng),,整合外部資源,,齊抓共管,加大動力,,形成合力,,共同推動我廠工作在新的一年里取得新的突破。
具體做法如下:
1,、加大工作執(zhí)行力度:
一是對即定的目標(biāo)考核上,,一旦形成文字,就要不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行,,不容有半點(diǎn)的松懈與放棄,。
二是加大對各部門之間的考核,促進(jìn)各部門工作之間能進(jìn)一步的相互協(xié)助,、相互提升,。
三是對問題實行四小時復(fù)命制。對出現(xiàn)的問題,,能給予現(xiàn)場解決的現(xiàn)場給予解決,,不能給予解決的,要在四個小時之內(nèi)給予解決,,對于實在有困難在四個小時之內(nèi)不能解決的,,必須有書面材實予以說明,以推動各部門在工作中的主動性和自覺性,。
2,、從細(xì)節(jié)管理著手,確保各環(huán)節(jié)無庇漏,,基層管理工作扎實,,細(xì)節(jié)決定成敗,細(xì)節(jié)管理要求全員參與,,從操作現(xiàn)場的每一個操作臺面上抓起,,必須樹立從我做起,從自身做起,,從身邊做起,,要加強(qiáng)員工的細(xì)節(jié)培訓(xùn),,如工作期間的規(guī)范操作、開關(guān)設(shè)備時的相關(guān)注意事項等工作,,進(jìn)一步夯實基層管理要點(diǎn),,增強(qiáng)基礎(chǔ)管理意識。
3,、從員工素質(zhì)和思想著手,,打造一支能打善拼,敢于勝利的干部員工隊伍,,老課題新方法,,首先從改變觀念,更新思想上著手,,做到工作上創(chuàng)新,,管理上改革,從而以嶄新的面貌,,嶄新的心態(tài),,面對和迎接新的挑戰(zhàn)。
4,、積極開展崗位練兵活動,,在比、學(xué),、趕,、幫的氛圍中推動工作再上臺階,崗位練兵和各項活動的踏實有效開展,,是員工素質(zhì)提升的基礎(chǔ),,是愛崗敬業(yè)的真實表現(xiàn),也是推動各項工作不斷進(jìn)步的有效途徑,,要積極想辦法,,研對策,開展多方位,,多層次的崗位練兵活動,開展,;“質(zhì)宣月”,、“安全生產(chǎn)月”等活動。
5,、從成本控制著手,,確保效益目標(biāo)正常運(yùn)行,成本是各項管理的基礎(chǔ),,成本控制的好壞直接影響員工的工資收入,,也是影響員工積極性的重要因素,,員工雖然參與但主要在于管理,向管理要效益,,是成本控制的有效手段,,效益的好壞是衡量一個企業(yè)的最終結(jié)果的最明析最直接的方法。
6,、從強(qiáng)化考核著手,,使各項工作始終走在正確發(fā)展的軌道,考核是管理者實現(xiàn)目的的必要手段,。要對目標(biāo)認(rèn)真調(diào)整和修訂完善制度,,做到制度合理、公平,、全面,、徹實反映和真實解決問題為目標(biāo),實現(xiàn)保駕護(hù)航,,要求政策制度的嚴(yán)肅性,,無彈性,用考核約束和推進(jìn)各項工作任務(wù)的實現(xiàn)與完成,。
面對新的一年,,我廠將力爭做到以目標(biāo)管理為中心,進(jìn)一步夯實質(zhì)理管理基礎(chǔ),,實現(xiàn)各項管理的落實到位,,并以嚴(yán)格的保證措施,推動全面管理再上臺階,,從而以嶄新的面貌,,精細(xì)的管理,較好的經(jīng)濟(jì)效益向新的目標(biāo)發(fā)出新的沖刺,,取得更大的勝利,!
普通員工個人述職報告免費(fèi)篇十一
自年加入公司以來,先后服務(wù)于司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心,、支持和幫忙下,,虛心學(xué)習(xí)、踏踏實實的干好本職工作,,老老實實做人,,能較好地完成本職工作任務(wù),在思想覺悟方面也得到了更進(jìn)一步的提高,。
1,、本著“把工作做的更好”為目標(biāo),用心地完成本職工作,。進(jìn)入公司以來我的工作主要是,,我個人認(rèn)為這項工作性質(zhì)是比較單一的,,但也是一項十分復(fù)雜和枯燥的工作,每一天都面臨著超多的,、繁瑣的,、復(fù)雜而枯燥的工作,在工公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)以及同事的幫忙下,,逐步的熟悉本職工作,,明確工作的程序、方向,,在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路,,使我能夠順利的開展和完成本職工作。
2,、認(rèn)真做好公司其它部門領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,。在平時的工作中,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常教育我:公司是個大家庭,,各個部門是公司的組成部門,,是不可分割的,工作是分工不分家的,。因此在做好本職工作的同時,,也用心地幫忙其他部門,做好其交付的工作,,如:xxxxxxxxxx自20xx年進(jìn)公司以來,。
3、作為xxxx的一員,,多次參加各種活動,,如:xxxxxx等,透過這些實踐讓我看到了領(lǐng)導(dǎo)工作的艱辛,,懂得了要想把工作做好,,要付出幾十倍甚至上百倍的汗水,同時要有堅定的信念,、堅強(qiáng)的毅力,、不怕吃苦的精神。自今年,,調(diào)任庫房管理以來,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,透過學(xué)習(xí)和實地的鍛煉,,我的工作潛力得到了進(jìn)一步的提高。
4,、在工作中,,虛心聽取各級領(lǐng)導(dǎo)的教誨:真誠待人,,搞好工作關(guān)系。對領(lǐng)導(dǎo)敬重,,對同事尊重,,不說不利團(tuán)結(jié)的話,不做不利團(tuán)結(jié)的事,,以誠相待,,踏實做事,幫忙同事,,努力地營造寬松,、舒適的工作氛圍。工作給了我很多樂趣,,使我了解了更多的社會事理,,這對我個人來說是受益匪淺的,在工作中試著讓自己學(xué)會成熟,,所有的成功者他們與我們做著同樣簡單的小事,,惟一的區(qū)別就是他們從不認(rèn)為自己所做的`事是小事,我也不那樣認(rèn)為,,所以我更加重視這份工作,。
5、總結(jié)年來的工作,,盡管有了必須的進(jìn)步和成績,,但在一些方面還是存在不足,比如管理方面的知識缺乏,、缺少與同事的溝通,,會議記錄不詳細(xì)、做事缺少主動,、工作中不夠大膽,、創(chuàng)新工作方法的潛力不強(qiáng),在往后的工作中,,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項理論知識和管理技能,,努力自我完善,期望能為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。
6,、我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長,在不斷的審視中完善自己,,為了今后的工作做的更出色,,我必須加強(qiáng)個人修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí),,以此提高工作水平,,并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求,,揚(yáng)長避短,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),。取長補(bǔ)短,,向其他同事學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗,爭取今后的工作更上一個新的臺階,。
普通員工個人述職報告免費(fèi)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
時光如流星劃過,瞬間即逝,。
進(jìn)入公司工作已經(jīng)xx個月了,,記得我是在夏日炎炎的xx月末進(jìn)入本公司的,那時對本工作的工作流程不熟,,業(yè)務(wù)不精,,環(huán)境也很生疏,但經(jīng)過這幾個月的鍛煉,、,,并在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和幫忙下,使我取得了很多進(jìn)展,。
這份工作雖然技術(shù)性不高,,但需要勤勞細(xì)心,每一天的工作都有很多新問題發(fā)生,,需不斷學(xué)習(xí),,并在第一時間去解決問題,這就需要向有經(jīng)驗的同事虛心學(xué)習(xí),,總結(jié)經(jīng)驗來不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能,。
還要借助有關(guān)書籍不斷給自己“充電”,以增加庫管員管理方面的知識,,并在日常生活中認(rèn)真貫徹落實以備后用,。
現(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結(jié):
1、明確目標(biāo),,理清思路,,干好本職。
作為一個倉庫管理員的工作能夠用收,、管,、發(fā)三個字來概括。
這三個字看似簡單,,但是要真正做到位,,做齊全。
做完善。
就需每個倉管員在工作當(dāng)中必須要持續(xù)清晰的頭腦,,認(rèn)真,,仔細(xì)的核實每張單據(jù)上的資料,以及根據(jù)單據(jù)準(zhǔn)確核對,,做到單據(jù)與實物一一對應(yīng)。
為此xx主管為了提高我們倉管的工作技能水平,,每一天對我們進(jìn)行倉庫技能培訓(xùn),。
為了我們能更快,更好的做好本區(qū)域的工作,,每次都是親自帶領(lǐng)以身作則,,現(xiàn)場指導(dǎo),隨時讓我們對所有實物進(jìn)行整理清點(diǎn),,所有物資按要求分區(qū)放置,,歸類擺放,尤其注重發(fā)貨過程中的相關(guān)問題,,為了讓我們能快速準(zhǔn)確無誤的找到實物,,以此來提高我的工作效率。
使所有物資都做到有帳可查,,有據(jù)可依,。
隨時要求我們進(jìn)行安全庫存盤查,為了做到時刻對貨物心中有數(shù),,我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數(shù),,以及支數(shù),并指定在哪里存放,。
為此我加強(qiáng)對流程的學(xué)習(xí),,對事故的總結(jié),加之對行業(yè)法律法規(guī)的了解,,制定出新生產(chǎn)部調(diào)度室管理制度,,并按照自己的思路總結(jié)了各裝置事故時的應(yīng)急方案,新制度在實施中,,反映良好,。
(一)裝置之間的制約因素越來越多,往往牽一發(fā)而動全身,,錯綜復(fù)雜,,在接到問題電話后,我立馬簡明扼要的向xx匯報,,馬不停蹄安排生產(chǎn)技術(shù)部門進(jìn)行問題查看,,追根溯源的查找問題之所在。
基本問題安排妥當(dāng),沒有造成更大的損失,。
(二)生產(chǎn)執(zhí)行單位在回饋的信息中,,簽署對相關(guān)服務(wù)單位執(zhí)行調(diào)度指令估意見。
我室通過查看統(tǒng)計報表,、召開現(xiàn)場詢問和調(diào)度例會,,進(jìn)一步掌握了各生產(chǎn)單位的產(chǎn)量完成進(jìn)度,了解影響生產(chǎn)進(jìn)度的原因,。
并根據(jù)現(xiàn)場了解的問題,,調(diào)度室適時組織和定期召開生產(chǎn)調(diào)度會,合理安排均衡生產(chǎn),;必要時,,調(diào)度室有權(quán)調(diào)配相應(yīng)的資源為生產(chǎn)服務(wù),并做好相關(guān)記錄,,同時向生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人匯報資源調(diào)配情況,。
在安全事故管理上,做了程序上的創(chuàng)新:
(一)對生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的突發(fā)事件,,在能力范圍內(nèi),,立即采取有效措施,限度地降低因突發(fā)事件對公司生產(chǎn)造成的損失,。
(二)在事件發(fā)生的第一時刻,,立即向上級匯報,組織相關(guān)技術(shù)人員采取專業(yè)的防護(hù)措施,,防止事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大,。
(三)必要時在降低突發(fā)事件可能造成損失的前提下,保護(hù)好突發(fā)事件現(xiàn)場,,便于事后對問題的分析和解決,。
(四)對事件的起因、經(jīng)過,、處理結(jié)果都做好相應(yīng)的記錄和相應(yīng)的報告,,以便日后領(lǐng)導(dǎo)復(fù)查。
凝聚產(chǎn)生力量,,團(tuán)結(jié)誕生興旺,。
作為調(diào)度員,在以后的工作中,,我要繼續(xù)顧全大局,,時刻把提高整個團(tuán)隊的凝聚力和向心力作為己任。
再同大家多交流思想,,多溝通后,,增進(jìn)了相互理解和支持,。
各部門以誠相待,同舟共濟(jì),,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),,為營造一個充滿生機(jī)活力、拼搏奮進(jìn)的高效的團(tuán)隊奮斗,。
此致
敬禮,!
述職人:
日期:
普通員工個人述職報告免費(fèi)篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好,!
本人從x月份開始兼任實業(yè)公司人事文員至x月份正式調(diào)至該崗位工作,,至今已有3個月了,在此期間,,我努力做到五勤,誠心誠意做好辦公室文員的工作,,五勤即眼勤,、耳勤、腦勤,、手勤,、腿勤;三個月以來,,我不斷的學(xué)習(xí),,以彌補(bǔ)自身的不足之處,力爭做到更好,,下面,,我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報,以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核:
人事文員一職是一個特殊的,、多元化的崗位,,需要不斷的更新知識和提升素質(zhì),更要有善于協(xié)調(diào)的能力,,我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文,、通知以及會議記錄做起,在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí),、模擬,,漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評;在辦公室工作,,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會很多,,從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法,使我受益匪淺,,收獲頗多,,在此崗位工作時間雖說只有3個月,但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進(jìn)步,。
自從x月份正式入職以來,我與人事行政經(jīng)理一起接受了實業(yè)公司人事招聘的任務(wù),,在這全省民工比較緊缺的時候來說,,這個任務(wù)有些艱巨,但是我們并沒有氣餒,,多少個驕陽似火的日子里,,我不斷的在各個部門與車間奔波,為在人才市場爭取到的新進(jìn)員工做好適合的工作安排,,以及溝通他們的思想,,同時,新進(jìn)員工的廠規(guī)廠紀(jì)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進(jìn)行當(dāng)中,,雖說初涉人事招聘與管理,,我自身還有很多工作中的不足,但我為此盡心,、盡力,、流了汗,也學(xué)到不少的工作方法,,加快了工作速度與效率,。
在做實業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時,我還要處理實業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù),,在工作當(dāng)中,,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計價還價,總是保質(zhì)保量完成,,對自己份內(nèi)的工作也能積極對待,,努力做到最好;在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調(diào)上,,做到真誠對待,,學(xué)習(xí)同事的長處,精益求精,。
總之,,總結(jié)三個月來的工作,我覺得在如此高頻率與效率的要求中,,我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多,,不管此次述職能否通過,我將一如既往的工作與學(xué)習(xí),,也希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予我中肯的評價與鼓勵,,我將繼續(xù)為公司奉獻(xiàn)我的熱情與精力,,為公司的發(fā)展盡一份微小的力量!
此致
敬禮,!
述職人:xxx
x月x日
普通員工個人述職報告免費(fèi)篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
在單位工作的這一年,我也是盡責(zé)的去把自己手頭的一個工作完成,,雖然這一年經(jīng)歷了很多,,但是也是讓我更加的明白,的確要做好工作,,不但是需要個人的努力也是需要和同事們一起配合,,團(tuán)結(jié)起來才能做得更好的,同時也是感激領(lǐng)導(dǎo)給予的支持讓我來在崗位上作出一些成績來,,在此我也是就這一年工作來向領(lǐng)導(dǎo)述職匯報下,。
經(jīng)過了這一年,也是明白的確很多的事情,,我們是無法去預(yù)測的也是無法讓我們以前的經(jīng)驗都是可以得到運(yùn)用的,,有些時候,一些突發(fā)的情況會改變我們的.工作,,而只有盡責(zé)的去做好了,去思考,,大家團(tuán)結(jié)起來才能更好的去面對一些困難,,去克服這些也是可以更好的來鍛煉我們自己,這一年的工作,,開展起來并不是那么的順利,,特別是在上半年疫情防控的階段更是如此,不過我們也是沒有放棄,,即使以前的一些方法用不了了,,也是去找出新的方式來解決,同時也是通過這一年的工作更是讓我感受到,,的確不能一直去依賴自己覺得可以的工作方式而是需要自己不斷優(yōu)化才行,,只要去進(jìn)步了,能力更強(qiáng)了,,那么面對任何的一個挑戰(zhàn)都是可以更好的去克服,。
在這一年我也是學(xué)到了很多,和同事們一起交流工作一起為了完成任務(wù)而去思考,,有時候也是需要加班,,還需要我們?nèi)W(xué)習(xí)很多新的東西,去嘗試一些以前也是沒有去想過的方法但這些都是促進(jìn)了我的一個進(jìn)步,,特別是在單位的支持下,,很多的時候也是給予了我們鼓勵讓我們?nèi)L試,。新的方式也是會有一些缺點(diǎn),同時也是讓我更加的感受到,,不能覺得自己是個老員工就滿足了,,同樣也是要去保持謙遜的姿態(tài)去積極的多學(xué)習(xí),多進(jìn)步才行的,。新的一年也是要到來了,,我也是有自己的一個規(guī)劃,也是要更好的來在單位工作下去,,雖然這一年過得很是坎坷也是遇到了很多的一個難題,,但是也是讓我們的成長更大,大家也是更加的團(tuán)結(jié)會明白很多的事情,,都是需要團(tuán)隊一起才能是做好的,。
過去了的事情也是無法去改變,也是讓我更是看到自己還有很多是做得還可以改進(jìn)的方面而不是說就知足了,,更是要繼續(xù)的來學(xué),,來在崗位做出表率,去更認(rèn)真的來完成領(lǐng)導(dǎo)交付的一個任務(wù),,新的一年也是有更多的方面要去做得更好,。
此致
敬禮!
述職人:xxx
x月x日