在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

大學社團聯(lián)合怎樣面試才能成功篇一

社團聯(lián)合會是聯(lián)系學校和同學的紐帶,，是一個為同學服務的機構,，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入社團聯(lián)合會可以更好的發(fā)揮我的特長,，為同學服務,，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己,。

2.,、你為什么要加入--部門?(判斷溝通能力和口才) 你對--部了解有多少?

回答這個問題時，一定要積極正面,，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,，希望能在相關領域中有所發(fā)展，希望能在--部門多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下--部,，但切記一定要誠懇,，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機,，不過用語還是要思考一下,。

3,、你高中階段有沒有擔任什么職務,，這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?

這個主要看應聘者有沒有經驗，如果有當然好,，沒有就回答沒有,，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等,。如果被看出是撒謊,，對你的印象肯定不好!

4、談談你加入--部門的優(yōu)勢?

回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么,，沒有重點,。

5、如果你進了學生會,，怎么處理好學習和工作,，干部和學生的關系?

這個問題很尖銳，可以不正面回答,。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體,，首先我會很尊敬他，我相信學生會的干部都有我值得學習的地方,，我會很虛心的向他們學習,，并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級,，還是我的良師益友,，我把他們當作我的學長和朋友!

6、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!

有經驗談經驗,，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發(fā),，切不可說沒有，沒有經歷的人,，很讓人懷疑他的能力和觀察力,。

7、 對你影響最深的一句話,。

如果你實在想不起來,，就找一句比較經典的什么老子，孔子,，道家等等的話都可以,，當然你要理解著句話，能講出道理來!

8,、你最崇拜誰?或對你影響最深的一個人

最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格,、觀念、心態(tài),。不宜說自己誰都不崇拜,。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的,、或是不知名的人,。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系,。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質,、哪些思想感染著自己,、鼓舞著自己。

9,、一場長跑比賽中,，當最后經過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名?

我盡全力的完成了比賽,，無論結果如何,，我超越了自己，我就是勝利者,，這類問題沒固定答案,，其實就看你的反應如何了。

10,、你有什么業(yè)余愛好?

業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格,、觀念、心態(tài),，這是招聘問該問題的主要原因,。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的,、令人感覺不好的愛好,。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂,、上網,，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象,。

11,、談談你的缺點。

不宜說自己沒缺點,。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點,。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不宜說出令人不放心,、不舒服的缺點,。可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點,，甚至是一些表面上看是缺點,，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

12,、 談一談你的一次失敗經歷!

不宜說自己沒有失敗的經歷,。不宜把那些明顯的成功說成是失敗,。不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷,，所談經歷的結果應是失敗的,。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力,。說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗,。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作,。

13,、對--部門的工作，你有哪些可預見的困難?

不宜直接說出具體的困難,，否則可能令對方懷疑應聘者不行,。可以嘗試迂回戰(zhàn)術,，說出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力,、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,，任何困難都是可以克服的?！?/p>

14,、與上級意見不一是，你將怎么辦?

一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,，在這種情況下,，我會服從上級的意見?！?/p>

15 你希望與什么樣的上級共事?

a. 通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識,，這既上一個陷阱，又上一次機會,。

b. 最好回避對上級具體的,，多談對自己的要求。

c. 如“做為剛步入社會新人,，我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境,、適應環(huán)境，而不應該對環(huán)境提出什么要求,，只要能發(fā)揮我的專長就可以了,。”

16如果你這次沒有進入--部門,，你會怎么辦呢?

“如果這次未能當選,，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學生會的各項工作,。我也會一如既往地加緊學習,，充實自己,，提高自己，下一次我依然會來競選,。那時,，再接受老師和同學們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷!” 記得最后結束要說“謝謝!” 總之問的問題一般不是是非問題沒有標準答案,，你往高標準上回答,，說點好聽的，一般就ok,。

大學社團聯(lián)合怎樣面試才能成功篇二

選擇合適的社團,，選擇適合自己個性特長的部門和職務(最好對該部門職能做簡要了解，有自我發(fā)展規(guī)劃)

針對面試要求,，撰寫面試演講稿,，求精求短求悍，結合職務要求突出在此方面自身獨有的優(yōu)勢,，強調自身求上進求發(fā)展的決心,，一般包括求職原因、求職的優(yōu)勢,、對該職務的認識和提出的措施,，最后重申個人的決心，呼吁評委給自己一個證明自己的機會

稿子寫好后,，盡量背熟,，能夠脫稿并有感情的表述。并向此社團的負責人請教下社團基本開展的工作,、活動等,，以防止在面試過程中被提問而答不上來。

正式面試時,，注意服裝儀表和禮儀,。不一定非要正裝，但一定要衣冠整潔,、大方得體,，顯得干練。一般面試官由老師和社團主要負責人組成,，抽號后入座,，他人在臺上演講時切勿喧嘩。上臺后,，應向老師和同學們30°鞠躬,，表示你們好，不習慣可以大家好并面帶微笑代之,。然后開始演講,，語速適中,，面對評委，目光平和掃視,，并保持微笑,，讓大家感受到你的真誠,。演講完畢在此致謝,，鞠躬。

如果有評委提問環(huán)節(jié),，應當正視提問者目光,，速記提問關鍵點，組織語言;如果遇到實在還不清楚的問題,，真誠地回答,，我還不是很熟悉，但是依然要表明自己對社團的熱愛和學習的意愿,，爭取面試官的認可,。

大學社團聯(lián)合怎樣面試才能成功篇三

尊敬的各位領導、各位老師,、親愛的同學們:

大家好!

首先,，我想感謝院團委的老師們給我們提供了這個機會，讓我們能夠站在這個舞臺上來參加這次競聘,。

我是來自---系---班的---,，今天我競聘的崗位是院社團中心外聯(lián)部部長一職。

時光匆匆,，轉眼之間,，已是一年過去。在這一年中,，從我加入社團中心到現(xiàn)在,，我經歷了許多，收獲了許多,，也成長了許多,。在這一年中，我獲得過二等獎學金,，暑期實踐先進個人,，代表班級參加系辯論賽并獲“優(yōu)秀團體獎”，今年并有幸被部門推薦偉入黨積極分子,。在這一年中,，我參加了迎新活動、社團招新活動,、“百花齊放”社團巡展活動,，并參與籌劃了院運動會主席臺及會場布置工作,、首屆高校社團工作交流會、院招聘會會場布置工作等大型活動,。經過一系列的活動,，我懂得了做事需要認真的態(tài)度、縝密的思緒,、靈活的頭腦,。在這里懂得了高調做事，低調做人的人生態(tài)度,。不知不覺中,，我的素質得到了很大的提高。

今天我競聘的是院社團中心外聯(lián)部部長一職,。如果我競聘成功,。首先，我要致力于自身素質的提升與完善,，提高工作熱情,，始終以一顆積極的心態(tài)來面對工作。其次,，提高自己的責任心,，認真完成每一件工作。

外聯(lián)部主要負責組織,、引導學生參加社團活動以及負責與其他高校社團的交流工作,。假如我競聘成功，我對部門有以下幾項計劃,。

1.做足社團促進本部門內部與社團各部門,、各協(xié)會之間的聯(lián)系與交流，提升部門及社團整體的凝聚力,、競爭力,。

2.立足校內加強與院學生會、廣播臺,、記者團,、各系學生會及其他學生團體之間的合作，提高社團中心的影響力,。

3.突破校園在做好校園社團工作的同時,，爭取對校外有所突破，讓我們的社團能夠走出校園,，展現(xiàn)交院社團的風采,。