演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活，便于臨場發(fā)揮，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀,。

銀行誠信演講稿800字篇一

大家好!

我來自中國銀行,，今天我演講的題目是《弘揚誠實守信，恪守職業(yè)道德》!大家都知道任長霞,，張華等一些人吧,，他們職業(yè)不同，身份不同,，但有一點是相同的：那就是對黨的無限忠誠,，對事業(yè)的無限熱愛,。他們具有銳意進取,、率先垂范的優(yōu)秀品格，具有與時俱進的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情,，他們表達了職業(yè)道德的內(nèi)涵,。所謂職業(yè)道德，就是對自己所從事的職業(yè)持有的道德準則和規(guī)范,。在社會文明飛速發(fā)展的今天,，職業(yè)道德成為了衡量一個人綜合素質(zhì)的首要標尺。尤其在高風險的金融行業(yè),，職業(yè)道德更是直接關系到整個行業(yè)的穩(wěn)定,，關系到國家是否穩(wěn)定，如果不遵守職業(yè)道德,，會導致經(jīng)營風險,，嚴重干擾正常的社會經(jīng)濟秩序，損害國家和社會公眾利益,。

前段時間,，美國以“安然”公司為代表的假帳丑聞，導致很多公司破產(chǎn),，數(shù)萬名職工失業(yè),，很多老人失去了養(yǎng)老金，政府信譽受到損害,。在我們國內(nèi),，也有紅光實業(yè)，黎明服飾,，銀廣廈等做假帳的典型案例,。而在我們銀行，前些年的不少案件都與假帳有關，這主要在于我們的工作人員沒有遵規(guī)章,，忽視講誠信的結果,。與之相反，在我們的現(xiàn)實生活中,，一些講誠信的企業(yè),，通過講誠信促進了經(jīng)營大發(fā)展，比如園林工程公司,，由于講誠信,，金融部門愿意為其服務建設單位愿意和其發(fā)生業(yè)務，公司由小到大,，由弱變強,。“

遵規(guī)章”就是遵守國家法律法規(guī),，會計準則,，內(nèi)控制度;說到“講誠信”，信者,，言之實也!“講誠信”就是恪守承諾,，說實話，辦實事,。當前,，我們銀行在各部門支持下我們創(chuàng)建了更多的信用客戶、信用村組,、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn),，從而大力推廣我們的客戶小額信用貸款，在為農(nóng)民弟兄的生產(chǎn)發(fā)展提供動力的同時也為我們尋找到了新的效益增長點,。這一活動一方面要求他人講誠信;另一方面也是銀行對自身講究誠信的一種承諾,。在我們平時工作中，誠信就是我們對企業(yè)最好的回報,，也是我們恪守職業(yè)道德所必須的素質(zhì),。那么，我們到底要怎樣做個誠實守信的人呢?做一個誠信的人,，有兩手政策,，一手當然是做大蛋糕，讓每個國民至少有能維持溫飽的一份,，這大約就是“發(fā)展才是硬道理”吧!另一手是要確立分蛋糕的規(guī)則,，否則朝令夕改，個人和企業(yè)就難以有講誠信的基礎,。

一個蛋糕如何才能分得公平?這需要權力的制衡機制,，例如一個人擁有先切蛋糕的權力時另一個人相應地應擁有先挑蛋糕的權力,，這樣一塊蛋糕才能分割得均勻。沒有制衡的權力,，我們就不能期望權力擁有者會卑微謹慎地使用權力,，而多半會以權謀私。這樣分蛋糕過程中,，如果立規(guī)矩者沒有規(guī)矩,，那么社會誠信的基石就非常不穩(wěn)固，并且最終影響到國民們努力做大蛋糕的辛苦勞作,。

誠信是耀眼璀璨的陽光,，它的光芒普照大地;誠信是廣袤無垠的大地，它的胸懷承載山川;誠信是秀麗神奇的山川,，它的壯麗凈化人的心靈;誠信是最美麗,、最圣潔的心靈，它讓人問心無愧,、心胸坦蕩,。朋友們，讓我們守住誠信的陣地,，笑看誠信之花的絢麗綻放,，做一個恪守職業(yè)道德的人吧!我的演講完了,，謝謝大家,。

銀行誠信演講稿800字篇二

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好!

我是來自信用聯(lián)社的__,，我演講的題目是《誠信帶我起飛,，合規(guī)伴我翱翔》。

作為一名信合員工,，我認為誠信是我們做人的根本,，合規(guī)是我們工作的準則，“做人要講信用”這樣一句時刻掛在我們嘴邊的話語,，道出了人們對誠信所承載的社會責任,，對正確人生價值觀的渴望與呼喚，生活需要誠信,，工作需要誠信,，做人做事講的就是誠實守信。改革開放就像一把雙刃劍,，它帶來的不僅是現(xiàn)代經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,，同時也帶來了社會價值判斷的多元化、是非感日漸模糊,，道德標準失衡等等問題,。這些拜金主義的歪風邪氣給企業(yè),、單位以至國家所造成的損失讓我們明白合規(guī)對于信合事業(yè)的重要性。

合規(guī)是信用社穩(wěn)健發(fā)展的重要要求,，也是信用社企業(yè)文化的重要組成部分,，合規(guī)文化是以風險控制為指導思想，依靠先進的管理手段的有效的組織形式,，確保各項活動合乎內(nèi)外部規(guī)則,，以最大限度的控制經(jīng)營風險，提高綜合競爭能力,，促進信用社與外部環(huán)境的協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展。我們每一名信合員工都是合規(guī)文化建設的一份子,，我們的一言一行不僅代表著自己的個人素質(zhì),，更重要的是代表著整個信合事業(yè)的形象。

合規(guī)文化建設是一項長期而又繁重的任務,，我們每一名員工都應該看到,，如果沒有合規(guī)文化做堅實基礎，信用社在加快改革和業(yè)務經(jīng)營發(fā)展方面就沒有出發(fā)點和立足點,，企業(yè)文化也將失去它應有的魅力,。我們的信合事業(yè)歷經(jīng)了多少磨難才有今天領跑地方金融的地位，行禮脫鉤的陣痛,，讓尚在襁褓中的農(nóng)村信用社孑然一身在風雨中飄搖;基金會倒閉帶給羽翼尚未豐滿的農(nóng)村信用社“輻射重疾”;而現(xiàn)在,，號稱“中國第五大銀行”的郵政銀行也參與競爭，這些諸多不利因素像狂風暴雨一樣沖擊著信合事業(yè),，這樣的情形,，震憾著每一個信合人的心靈，激發(fā)著信合人團結奮進,，不屈不撓的工作傷風,。

現(xiàn)如今，信合大軍正處在中國經(jīng)濟飛速發(fā)展的浪潮中我們迫切需要一種優(yōu)秀的企業(yè)文化,，一種能起到提高經(jīng)營管理層次,，調(diào)動員工積極性的企業(yè)文化，在金融業(yè)這樣一個特殊的行業(yè)里,，只有合規(guī)文化才能作為一盞明燈,，指引我們前行。

一件又一件的經(jīng)濟犯罪案件為我們敲響了警鐘,，我們不難發(fā)現(xiàn),，這些大案、要案的背后并不是沒有完善的企業(yè)規(guī)章制度,，而往往是因為思想的松懈,，對合規(guī)的漠視,，他們斷送的何止是自己的人生，更重要的國家的財產(chǎn),，民眾的希望,。因此宣揚合規(guī)文化，提高員工合規(guī)意識,，讓意識變?yōu)樾袨?，行為變成習慣，從而構建信合人自己的,、有特色的合規(guī)文化,，也只有建立起這樣的合規(guī)文化，信合事業(yè)才能穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展,。

建立合規(guī)文化不是靠某一個人的力量,，靠的是我們大家從小事做起，從自身做起,，從我們經(jīng)辦的每一筆業(yè)務做起,。親愛的朋友們，讓我們從這一分鐘開始,，做一句誠信合規(guī)的信合人,，打造企業(yè)合規(guī)文化，用我們的勤勞與智慧去譜寫服務地方經(jīng)濟,、“與農(nóng)共舞”的絢麗新篇章,，用我們的青春去創(chuàng)造信合事業(yè)更大的輝煌。

銀行誠信演講稿800字篇三

尊敬的各位領導,，各位同仁：

大家好!

我是來自信用聯(lián)社的__,，我演講的題目是《誠信帶我起飛，合規(guī)伴我翱翔》,。

作為一名信合員工，我認為誠信是我們做人的根本,，合規(guī)是我們工作的準則,，“做人要講信用”這樣一句時刻掛在我們嘴邊的話語，道出了人們對誠信所承載的社會責任,，對正確人生價值觀的渴望與呼喚,，生活需要誠信，工作需要誠信,，做人做事講的就是誠實守信,。改革開放就像一把雙刃劍，它帶來的不僅是現(xiàn)代經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,，同時也帶來了社會價值判斷的多元化,、是非感日漸模糊,，道德標準失衡等等問題。這些拜金主義的歪風邪氣給企業(yè),、單位以至國家所造成的損失讓我們明白合規(guī)對于信合事業(yè)的重要性,。

合規(guī)是信用社穩(wěn)健發(fā)展的重要要求，也是信用社企業(yè)文化的重要組成部分,，合規(guī)文化是以風險控制為指導思想,，依靠先進的管理手段的有效的組織形式，確保各項活動合乎內(nèi)外部規(guī)則,，以最大限度的控制經(jīng)營風險,，提高綜合競爭能力，促進信用社與外部環(huán)境的協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展,。我們每一名信合員工都是合規(guī)文化建設的一份子，我們的一言一行不僅代表著自己的個人素質(zhì),，更重要的是代表著整個信合事業(yè)的形象,。

合規(guī)文化建設是一項長期而又繁重的任務，我們每一名員工都應該看到,，如果沒有合規(guī)文化做堅實基礎,，信用社在加快改革和業(yè)務經(jīng)營發(fā)展方面就沒有出發(fā)點和立足點，企業(yè)文化也將失去它應有的魅力,。我們的信合事業(yè)歷經(jīng)了多少磨難才有今天領跑地方金融的地位,，行禮脫鉤的陣痛，讓尚在襁褓中的農(nóng)村信用社孑然一身在風雨中飄搖;基金會倒閉帶給羽翼尚未豐滿的農(nóng)村信用社“輻射重疾”;而現(xiàn)在,，號稱“中國第五大銀行”的郵政銀行也參與競爭,，這些諸多不利因素像狂風暴雨一樣沖擊著信合事業(yè)，這樣的情形,，震憾著每一個信合人的心靈,，激發(fā)著信合人團結奮進，不屈不撓的工作傷風,。

現(xiàn)如今,，信合大軍正處在中國經(jīng)濟飛速發(fā)展的浪潮中我們迫切需要一種優(yōu)秀的企業(yè)文化，一種能起到提高經(jīng)營管理層次,，調(diào)動員工積極性的企業(yè)文化,，在金融業(yè)這樣一個特殊的行業(yè)里，只有合規(guī)文化才能作為一盞明燈,，指引我們前行,。

一件又一件的經(jīng)濟犯罪案件為我們敲響了警鐘，我們不難發(fā)現(xiàn),，這些大案,、要案的背后并不是沒有完善的企業(yè)規(guī)章制度,，而往往是因為思想的松懈，對合規(guī)的漠視,，他們斷送的何止是自己的人生,，更重要的國家的財產(chǎn)，民眾的希望,。因此宣揚合規(guī)文化,，提高員工合規(guī)意識，讓意識變?yōu)樾袨?，行為變成習慣,，從而構建信合人自己的、有特色的合規(guī)文化,，也只有建立起這樣的合規(guī)文化,，信合事業(yè)才能穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展。

建立合規(guī)文化不是靠某一個人的力量,，靠的是我們大家從小事做起,，從自身做起，從我們經(jīng)辦的每一筆業(yè)務做起,。親愛的朋友們,，讓我們從這一分鐘開始，做一句誠信合規(guī)的信合人,，打造企業(yè)合規(guī)文化,，用我們的勤勞與智慧去譜寫服務地方經(jīng)濟、“與農(nóng)共舞”的絢麗新篇章,，用我們的青春去創(chuàng)造信合事業(yè)更大的輝煌,。