報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報告,，報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

學(xué)校工會年度總結(jié)報告篇一

一,、公司重視支持工會工作，工會建設(shè)得到保障

公司工會的工作,，得到公司黨政的重視和大力支持,。公司黨委加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，為工會配備了專職工會主席和副主席,，把工會工作列入黨委工作的議事日程,。工會組織建設(shè)程序規(guī)范有序，現(xiàn)已成立公司工會委員會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組,。工會組織健全,，分工明確，公司工會下屬六個工會,，工會均配有專職或兼職工會主席及工作人員,。工會工作有計劃,，有布置，有落實(shí),，定期召開工會工作會議,，開展工會活動，工會工作正常,。工會開展工作和文體活動時,，行政上給予大力支持和幫助，并在經(jīng)費(fèi)上給予保障,。

二,、圍繞中心工作，開展工會活動,，堅持寓教于樂,。

今年是公司的“安全文化建設(shè)鞏固年”，工會圍繞年初黨委關(guān)于“安全文化建設(shè)鞏固年”活動的有關(guān)精神,，組織開展了一系列以安全生產(chǎn)為主題的活動，組織開展了全國第九個“安全生產(chǎn)月”活動,、 “安全生產(chǎn)應(yīng)急知識”競賽活動等,，深受全公司員工的喜愛。

各級工會組織把做好世博穩(wěn)定工作當(dāng)作當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作來抓,。

開展“六五”普法工作,。進(jìn)行了“六五”普法宣傳和組織了公司領(lǐng)導(dǎo)干部參加普法考試。

一年來工會積極開展了勞動競賽,、技術(shù)比武崗位練兵活動及安全生產(chǎn)競賽活動為公司順利實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn),。

三、積極做好女工工作,。

積極組織配合市總開展的“紅絲帶”建康講座活動,，陪專家教授到公司各子公司為女職工講授女性健康知識。為全公司女職工6250人辦理了女職工幸福險,。9月份還在全公司為10620余名女職工(家屬)進(jìn)行了婦科防癌普查普查普治,。

舉辦了20__年度巾幗建功先進(jìn)集體和“三八”紅旗手評選表彰活動。表彰了巾幗建功先進(jìn)集體50個和“三八”紅旗手219人,。

四,、全面落實(shí)工會“四項(xiàng)職能”，在公司民主管理和民主監(jiān)督中發(fā)揮作用,。

公司注重民主管理,，實(shí)行廠務(wù)公開，工會在其中主動發(fā)揮了作用,。員工是公司的主人,，是公司物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。公司工會關(guān)心職工生活，增強(qiáng)員工的主人翁精神,，參與公司的民主管理,。

堅持廠務(wù)公開。公司工會全面貫徹,、執(zhí)行“廠務(wù)公開”的意見精神,，積極組織實(shí)施公司廠務(wù)公開。全面公開公司財務(wù),、基建 ,、職評、評先,、考核等員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題,，傾聽員工對公司工作的意見和建議。

五,、努力提高員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，建設(shè)一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍。

不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高員工水平,。我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)、法制學(xué)習(xí),。讓員工樹立正確的人生觀,、職業(yè)觀。工會積極組織員工學(xué)習(xí)了《工會法》,、《公司法》,、《證券法》等與上市公司有關(guān)的法律知識，提醒員工時刻記住要遵紀(jì)守法,。

發(fā)揮員工的主觀能動性,，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心員工,，切實(shí)幫助員工解決實(shí)際困難,，把工會辦成真正的員工之家,。

我公司工會在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，為員工服務(wù),，為公司發(fā)展服務(wù),，較好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后,，我們將再接再厲,，認(rèn)真履行工會工作職責(zé)，把工會辦成員工最溫馨的家,。

學(xué)校工會年度總結(jié)報告篇二

____廠創(chuàng)建于___年,，是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以塑料機(jī)械為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠，是__省高新技術(shù)企業(yè),，全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),，__省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、__省塑料機(jī)械行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和__市重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè),。企業(yè)現(xiàn)有職工131人,，20__年1-10月產(chǎn)值達(dá)9208萬元。綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省塑料機(jī)械行業(yè)前茅,。產(chǎn)品銷往全國三十多個省,、市、自治區(qū),，并遠(yuǎn)銷尼日利亞,、韓國、意大利,、俄羅斯,、東南亞等二十多個國家和地區(qū)，經(jīng)濟(jì)和社會效益顯著,。 在__塑機(jī)這樣一個科技含量高,、社會知名度高的非公企業(yè)，如何加強(qiáng)工會建設(shè),，并通過工會組織卓有成效的工作，貫徹落實(shí)重要思想,，保證企業(yè)的健康發(fā)展,，這是我們工會自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實(shí)踐中,，我們深深體會到,，工會組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研,、開發(fā),、推廣、服務(wù)“一體化”的運(yùn)行規(guī)律,，把工會組織的優(yōu)勢和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,，才能贏得各級部門及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任,，進(jìn)而增強(qiáng)工會工作的活力,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

一、加強(qiáng)工會組織建設(shè),，積極創(chuàng)辦職工之家

____塑料機(jī)械廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè),，我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強(qiáng),，必須培育一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,，依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步,、 健康,、快速發(fā)展保駕護(hù)航。企業(yè)黨組織對這一問題高度重視,，針對老一屆工會組織人員變動等問題,，在黨支部的支持和配合下，我們于3月份召開了工會代表大會,，進(jìn)行了工會組織的換屆工作,，選舉產(chǎn)生了強(qiáng)有力的新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子，工會工作得以深入地開展,。

為了提高工會組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平,，我們積極參加上級工會舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，參加了在雁蕩山舉辦的工會主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn),，增強(qiáng)了工會領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,，工會主席吳小明當(dāng)選為錦湖街道工會委員會委員。

企業(yè)的安全工作是工會工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，在過去的一年里,，我們十分重視這項(xiàng)工作，工會主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長,，多次對職工進(jìn)行安全培訓(xùn),，制訂切實(shí)可行的措施，層層落實(shí)安全責(zé)任制,，并每月深入車間進(jìn)行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認(rèn)真落實(shí)整改，把事故隱患消滅在萌芽之中,，確保了企業(yè)的安全,。

為了進(jìn)一步提高工會的凝聚力，我們努力開展職工之家建設(shè),，千方百計整理場地,，購置了書籍音響、影視設(shè)備，購置了乒乓球桌,、羽毛球,、象棋等體育設(shè)施，并規(guī)范地建立了工會檔案,，使工會組織有了一個理想的活動場地,，使工會工作開展得有聲有色。

二,、大力開展工會活動,，切實(shí)提高職工素質(zhì)

工會活動的總原則是要圍繞企業(yè)的大局，服務(wù)企業(yè)的中心工作,，設(shè)計載體,，開展豐富多彩的活動，努力倡導(dǎo)職工愛本職,、敢爭先,、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識,，加強(qiáng)職業(yè)道德教育,，營造良好的文化氛圍，同時適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì),、知識企業(yè),、知識工人的時代要求，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),，爭做知識型員工”活動,。

本廠工會組織根據(jù)這一思路，鼓勵職工提合理化建議,，參與產(chǎn)品開發(fā),，工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時也是新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將，使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績,，20__年，我廠共有三項(xiàng)新產(chǎn)品通過省級技術(shù)鑒定,，兩項(xiàng)產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國家重點(diǎn)新產(chǎn)品計劃項(xiàng)目和國家火炬計劃項(xiàng)目,，1項(xiàng)產(chǎn)品獲中國包裝總公司科技進(jìn)步獎，并獲得了6項(xiàng)國家專利,。還有一個項(xiàng)目獲得了國務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng),，得到了科技部50萬元資金支持。

開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑,，為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,，工會在一月份開工時開展了卡拉ok比賽，三八節(jié)時組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動，五一勞動節(jié)時組織新會員到銅溪旅游,，在十一期間,，我廠配合錦湖街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演,，我廠工會組織50多人參加了活動,，并以優(yōu)異的成績，獲得了比賽的金獎和銀獎,。十一國慶節(jié),，我們組織了車間主任、技術(shù)骨干,、工會積極分子等一行共28人,，赴太姥山旅游。最近,，我廠免費(fèi)參加電腦培訓(xùn)的四名學(xué)員,，都順利通過了技能考核。通過這些活動的開展,，大大增強(qiáng)了工會組織的凝聚力,，為各項(xiàng)工作的開展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，使會員感到工會真正成為職工之友,，感到工會的溫暖,。

三、努力維護(hù)職工權(quán)益,，切實(shí)解決職工困難

職工是企業(yè)的主體,，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景，在過去的一年里,，我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益,，千方百計為廣大職工群眾辦實(shí)事，工會干部深入車間征求職工的意見,，認(rèn)真聽取職工的呼聲,，幫助職工解決實(shí)際困難,。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動合同,，剛開始有一部分職工對這一工作認(rèn)識不夠，與廠部形成對立情緒,，通過工會組織的多次教育和分析,，使這些職工認(rèn)識了勞動合同對維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性,，使合同簽約率達(dá)到100%,。本廠還為職工免費(fèi)進(jìn)行了工傷保險，發(fā)放了廠服,，并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險。

本年4月份,，本廠職工汪春明生了闌尾炎，需要住院手術(shù)治療,，工會立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù),，在住院期間全程照顧，使他感受到企業(yè)的溫暖,，他逢人便說,，我們廠的工會干部，比自己的親兄弟還要親,。

四,、今后的工作的打算

一是計劃在適當(dāng)?shù)臅r候組織職工進(jìn)行崗位比武，車工,、焊工,、電工焊接等都可以進(jìn)行操作技能競賽，調(diào)動職工的勞動積極性,，進(jìn)一步提高職工的操作技能,。

二是計劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽,、撥河賽,、書法比賽，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活,，增強(qiáng)廣大職工的體質(zhì),，增加職工的知識面，培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質(zhì),。

三是計劃舉辦征文比賽和演講比賽活動,，初定征文題目有《我與企業(yè)共成長》、《怎樣當(dāng)好車間主任》,、《打工者心聲》等，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理,，培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感,，激發(fā)職工的工作熱情,。

四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系，積極為職工群眾謀利益,，維護(hù)職工在勞動工資,，福利待遇等方面的合法權(quán)益，同時要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行,，形成企業(yè)愛職工,、職工愛企業(yè)的良好氛圍，使企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)“雙贏”,。

我們在20__年的工會工作中,，開展了一些活動，積累了一些經(jīng)驗(yàn),，取得了一定的成績,，但離上級工會組織和企業(yè)管理部門對我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認(rèn)識到工作中的不足,，努力找出差距,，完善各項(xiàng)制度，做好各項(xiàng)工作,，在新的一年里,，爭取各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展,，為職工的合法權(quán)益而努力工作,，請上級工會組織對我們的工作多提寶貴意見，對我們今后的工作多作指導(dǎo),，謝謝各位對我們工作的大力支持,。

學(xué)校工會年度總結(jié)報告篇三

20xx年，公司工會認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的xx屆五中,、六中全會精神,，省總工會十二屆五次全委會及股份公司、公司“兩會”精神,，緊緊圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)和全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)、行政的大力支持以及各級工會的共同努力下,，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,，較好的推進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。具體工作開展如下,。

一,、強(qiáng)化民主管理，認(rèn)真履行職代會職責(zé),，

2月23日,，公司工會積極籌備和負(fù)責(zé)組織召開了公司七屆十次職工代表大會,。會議審議通過了行政工作報告、簽訂了《*有限公司集體合同》,、《職工工資集體協(xié)商合同》《女職工權(quán)益保護(hù)保集體合同》以及公司與二級單位的生產(chǎn)經(jīng)營,、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書。同時,，會議進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)班子民主評議,、后備干部推選，通過了大會決議,，大會取得圓滿成功,，充分體現(xiàn)了職工民主管理、參政議政的主人翁精神,。

公司各基層單位均在預(yù)定時間內(nèi)也圓滿完成了職代會和工作會議的召開,，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了公司職代會精神并將其精神實(shí)質(zhì)在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營中予以積極貫徹執(zhí)行。

二,、搞好民主管理廠務(wù)公開

一年來,，公司工會深入學(xué)習(xí)股份公司黨委關(guān)于深化廠務(wù)公開工作指導(dǎo)意見，結(jié)合公司廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則,，對涉及公司重大經(jīng)營決策,，重大資金使用、班子建設(shè),，特別是一線職工收入等涉及職工切身利益等重大問題都進(jìn)行了及時參與,、跟蹤、公開工作,。全年,，公司共召開廠務(wù)公開會議10次，主要涉及,、企業(yè)職工年金,、職工住房公積金、職工公房分配方案(草案),、職工工資調(diào)整及業(yè)績考核,、擬聘領(lǐng)導(dǎo)干部的任免、先進(jìn)的評選與推薦,、幫扶資金的使用等,，一定程度的促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化,，使職工的知情權(quán),、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處,。

5月份,，公司工會組織職工代表就各單位、項(xiàng)目貫徹職代會精神,、廠務(wù)公開工作執(zhí)行情況，尤其“三項(xiàng)集體合同”的執(zhí)行情況進(jìn)行了調(diào)研和巡查,，總體情況較好,。在檢查中發(fā)現(xiàn)個別項(xiàng)目還能創(chuàng)新的開展工作，如：六分局甲巖項(xiàng)目為保證生產(chǎn)經(jīng)營工作順利向前推進(jìn),，將項(xiàng)目重大情況,、生產(chǎn)經(jīng)營完成情況、安全生產(chǎn)情況,、工資分配情況,、食堂生活開支情況都進(jìn)行上墻公示，職工滿意度很高,。

三,、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展各種競賽活動

20xx年，公司工會借 “公司三年發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)”關(guān)鍵之年契機(jī),，深入開展“圍繞中心建新功,、服務(wù)基層樹榜樣、努力完成20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)” 勞動競賽活動,，引導(dǎo)動員公司廣大職工群眾把思想和行動統(tǒng)一到公司三年發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的要求上來,，把智慧和力量凝聚到公司20xx年確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)上來，號召全體職工為全面完成公司20xx年各項(xiàng)目標(biāo),，推進(jìn)公司加快“國際化強(qiáng)局建設(shè)進(jìn)程”,。一是組織職工積極開展“百日安全生產(chǎn)無事故”競賽活動;二是組織職工開展了國家和省級重點(diǎn)工程項(xiàng)目的勞動競賽活動，如：南水北調(diào)sg09標(biāo),、湯陰i標(biāo),、南陽鎮(zhèn)平三標(biāo)、四川桃巴高速ij8標(biāo),、小井溝供水(應(yīng)急)項(xiàng)目等,。三是“安全活動月”競賽和“安康懷”、安全知識競賽等活動,。

四,、切實(shí)做好職工群眾工作，積極開展“面心實(shí)“活動,。 為營造和諧穩(wěn)定局面,，按照公司黨委要求，切實(shí)做好新形勢下職工群眾工作,，更好發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用,，根據(jù)四川省總工會和股份公司工會關(guān)于開展“面對面,、心貼心、實(shí)打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動精神,，結(jié)合公司具體情況，公司工會下發(fā)了關(guān)于開展“面對面,、心貼心,、實(shí)打?qū)崳?wù)職工在基層”活動實(shí)施(試行)意見的通知,。各基層和項(xiàng)目積極響應(yīng),，公司工會組織職工代表分別到了六分局云南甲巖項(xiàng)目、基礎(chǔ)分局,自貢市小井溝供水(應(yīng)急)項(xiàng)目以召開職工大會,、個別交談等形式,，了解職工思想狀況和訴求。對項(xiàng)目普遍存在的“年青人找對象問題,、職工休假問題及日常生活中的洗澡等問題給予了重視和強(qiáng)調(diào),，從目前回訪看，大部分問題項(xiàng)目都進(jìn)行了整改,，并得到了職工認(rèn)可和肯定,。

五、搞好困難幫扶,、積極推進(jìn)和諧穩(wěn)定

為認(rèn)真貫徹省總工會和股份公司工會關(guān)于做好元旦,、春節(jié)及三、八節(jié),、五一節(jié),、六一節(jié)和建黨91周年等重大節(jié)日關(guān)心、幫扶困難職工家庭和做好穩(wěn)定工作的精神,，公司工會在黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，一是做好元旦、春節(jié)前的送溫暖工作,，一方面牽頭做好對全公司離退休老同志,、遺屬及待崗職工發(fā)放慰問金;另一方面做好對困難職工家庭發(fā)放困難補(bǔ)助金;二是堅持幫扶長效機(jī)制，對特別困難職工家庭,，女職工單親家庭開展走訪慰問,，如：二分局、三分局,、六分局,、基礎(chǔ)分局、機(jī)電安裝分局還專門組織人員看望困難職工家庭，對個別突發(fā)重病的困難職工還組織了捐款活動;三是積極協(xié)助黨委,、行政做好信訪和穩(wěn)定工作,。

今年，時值5,、12汶川特大地震四周年,，公司工會積極配合行政針對原址重建戶對房屋配套設(shè)施不完善、要求退款呼聲較高,，現(xiàn)住胥家板房區(qū)原住公房的職工和無房住戶要求近快置換公房問題及個別歷史遺留等問題進(jìn)行了解釋和疏導(dǎo)工作,。同時認(rèn)真開展了“金秋助學(xué)”活動，公司工會通過中央財政困難職工專項(xiàng)幫扶資金和多種途徑籌得的助學(xué)資金,，及時資助困難職工子女按時入學(xué)，以緩解困難職工家庭的燃眉之急,。最終,，給予13名考入各類大中專院校的困難職工子女，分別領(lǐng)到了800到4000元不等的金秋助學(xué)金,。并幫助解決職工家住紫坪鎮(zhèn)的近20名學(xué)生到都江堰市錦堰學(xué)校(原**學(xué)校)就讀工作,。

六、選樹典型人物,，宏揚(yáng)勞模精神

結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)先爭優(yōu)工作,，組織各單位、項(xiàng)目開展以爭創(chuàng)“工人先鋒號”,、“五一勞動獎?wù)?、獎狀”為契機(jī)的各種競賽活動，通過競賽培養(yǎng)和造選樹先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,。全年共推薦上級表彰的：公司第四次榮獲全國總工會,、國家安監(jiān)總局授予的全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位稱號;全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組1個;四川省“工人先鋒號”1個;股份公司表彰的勞模1人，先進(jìn)3人,。在春節(jié)前夕,，召開了公司慶五一勞模、先進(jìn)個人座談會,，開展了勞模關(guān)愛周活動,，并于11月份完成了省勞模的認(rèn)定工作。

七,、加強(qiáng)工會自身建設(shè),，不斷提高自身能力

一年來，公司工會按照年初工作要點(diǎn),，確定工作目標(biāo),，上半年派公司4名工會干部到省工會干校進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高工會專兼職人員的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。11月份公司2名工會干部還進(jìn)行了省總工關(guān)于十八報告學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高了工會干部人員的理論素養(yǎng),。

公司工會及二級單位工會分別利用重大節(jié)假日開展好各類職工喜聞樂見的文體娛樂活動，深受職工群眾好評,。同時,，工會深入項(xiàng)目開展勞動競賽和工會工作經(jīng)驗(yàn)交流會，50多名工會專兼職干部參加了會議,，并請省總干校老師給工會專兼職干部進(jìn)行了專業(yè)授課;四是工會完成了對公司各基層工會20xx年度經(jīng)費(fèi)收支情況的審計工作,。

八、20xx年工作安排

三,、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作,，充分發(fā)揮職工主力軍作用。繼續(xù)深入開展勞動競賽活動,，著力提高職工素質(zhì),。

四、繼續(xù)修訂完善公司民主管理制度,，深入廠務(wù)公開民主管理工作,。

五、進(jìn)一步做好困難職工幫扶工作,，充分發(fā)揮幫扶中心作用,。進(jìn)一步抓好勞動爭議預(yù)防與調(diào)處機(jī)制建設(shè)。

六,、加強(qiáng)工會自身建設(shè),，以工會創(chuàng)先爭優(yōu)促進(jìn)“面心實(shí)”活動深入開展。進(jìn)一步加大各級工會干部培訓(xùn)力度,，提高工會干部職業(yè)素養(yǎng),。

七、進(jìn)一步做好女職工工作,，發(fā)揮女職工在生產(chǎn),、經(jīng)營管理和服務(wù)行業(yè)中的優(yōu)勢，立足崗位建功立業(yè),。

八,、抓好工會宣傳工作。及時報道先進(jìn)人物事跡,，鼓勵職工學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn),。抓好職工娛樂活動與企業(yè)文化結(jié)合起來,，因時因地選擇職工喜愛的項(xiàng)目開展活動,，豐富職工業(yè)余文化生活。

學(xué)校工會年度總結(jié)報告篇四

x廠創(chuàng)建于x年,，是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以塑料機(jī)械為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠,，是xx省高新技術(shù)企業(yè)，全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),，xx省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè),、xx省塑料機(jī)械行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和xx市重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工131人,，20xx年1-10月產(chǎn)值達(dá)9208萬元,。綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省塑料機(jī)械行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國三十多個省,、市,、自治區(qū)，并遠(yuǎn)銷尼日利亞,、韓國,、意大利、俄羅斯,、東南亞等二十多個國家和地區(qū)，經(jīng)濟(jì)和社會效益顯著,。 在塑機(jī)這樣一個科技含量高,、社會知名度高的非公企業(yè)，如何加強(qiáng)工會建設(shè),，并通過工會組織卓有成效的工作,，貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想，保證企業(yè)的健康發(fā)展,，這是我們工會自成立至今始終思考和探索的問題,。在多年的工作實(shí)踐中，我們深深體會到,，工會組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開展工作,，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā),、推廣,、服務(wù)“一體化”的運(yùn)行規(guī)律，把工會組織的優(yōu)勢和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,，才能贏得各級部門及企業(yè)員工的擁護(hù),、支持和信任，進(jìn)而增強(qiáng)工會工作的活力,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。

一,、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，積極創(chuàng)辦職工之家

塑料機(jī)械廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè),，我們在工作中深深地體會到,，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,，依靠工會組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步、 健康,、快速發(fā)展保駕護(hù)航,。企業(yè)黨組織對這一問題高度重視，針對老一屆工會組織人員變動等問題,，在黨支部的支持和配合下,，我們于3月份召開了工會代表大會，進(jìn)行了工會組織的換屆工作,，選舉產(chǎn)生了強(qiáng)有力的新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子,，工會工作得以深入地開展。

為了提高工會組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平,，我們積極參加上級工會舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,，參加了在雁蕩山舉辦的工會主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn)，增強(qiáng)了工會領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,，工會主席吳小明當(dāng)選為錦湖街道工會委員會委員,。

企業(yè)的安全工作是工會工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在過去的一年里,，我們十分重視這項(xiàng)工作,，工會主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長，多次對職工進(jìn)行安全培訓(xùn),，制訂切實(shí)可行的措施,，層層落實(shí)安全責(zé)任制，并每月深入車間進(jìn)行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認(rèn)真落實(shí)整改,，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保了企業(yè)的安全,。

為了進(jìn)一步提高工會的凝聚力,，我們努力開展職工之家建設(shè)，千方百計整理場地,，購置了書籍音響,、影視設(shè)備,，購置了乒乓球桌、羽毛球,、象棋等體育設(shè)施,，并規(guī)范地建立了工會檔案，使工會組織有了一個理想的活動場地,，使工會工作開展得有聲有色,。

二、大力開展工會活動,，切實(shí)提高職工素質(zhì)

工會活動的總原則是要圍繞企業(yè)的大局,，服務(wù)企業(yè)的中心工作，設(shè)計載體,，開展豐富多彩的活動,，努力倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭先,、有作為,、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識，加強(qiáng)職業(yè)道德教育,，營造良好的文化氛圍,，同時適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)、知識企業(yè),、知識工人的時代要求,，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”活動,。

本廠工會組織根據(jù)這一思路,，鼓勵職工提合理化建議,，參與產(chǎn)品開發(fā),，工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時也是新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將，使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績,，20xx年,，我廠共有三項(xiàng)新產(chǎn)品通過省級技術(shù)鑒定，兩項(xiàng)產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國家重點(diǎn)新產(chǎn)品計劃項(xiàng)目和國家火炬計劃項(xiàng)目,，1項(xiàng)產(chǎn)品獲中國包裝總公司科技進(jìn)步獎,，并獲得了6項(xiàng)國家專利。還有一個項(xiàng)目獲得了國務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng),，得到了科技部50萬元資金支持,。

開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑，為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,，工會在一月份開工時開展了卡拉ok比賽,，三八節(jié)時組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動,，五一勞動節(jié)時組織新會員到銅溪旅游，在十一期間,，我廠配合錦湖街道辦事處,、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演，我廠工會組織50多人參加了活動,，并以優(yōu)異的成績,，獲得了比賽的金獎和銀獎。十一國慶節(jié),，我們組織了車間主任,、技術(shù)骨干、工會積極分子等一行共28人,，赴太姥山旅游,。最近，我廠免費(fèi)參加電腦培訓(xùn)的四名學(xué)員,，都順利通過了技能考核,。通過這些活動的開展，大大增強(qiáng)了工會組織的凝聚力,，為各項(xiàng)工作的開展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),，使會員感到工會真正成為職工之友，感到工會的溫暖,。

三,、努力維護(hù)職工權(quán)益，切實(shí)解決職工困難

職工是企業(yè)的主體,，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景,，在過去的一年里，我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益,，千方百計為廣大職工群眾辦實(shí)事,，工會干部深入車間征求職工的意見，認(rèn)真聽取職工的呼聲,，幫助職工解決實(shí)際困難,。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動合同，剛開始有一部分職工對這一工作認(rèn)識不夠,，與廠部形成對立情緒,，通過工會組織的多次教育和分析，使這些職工認(rèn)識了勞動合同對維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性,，使合同簽約率達(dá)到100%,。本廠還為職工免費(fèi)進(jìn)行了工傷保險，發(fā)放了廠服,，并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險,。

本年4月份，本廠職工汪春明生了闌尾炎,，需要住院手術(shù)治療,，工會立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù)，在住院期間全程照顧,，使他感受到企業(yè)的溫暖,，他逢人便說，我們廠的工會干部,，比自己的親兄弟還要親,。

四、今后的工作的打算

一是計劃在適當(dāng)?shù)臅r候組織職工進(jìn)行崗位比武,，車工,、焊工、電工焊接等都可以進(jìn)行操作技能競賽,，調(diào)動職工的勞動積極性,，進(jìn)一步提高職工的操作技能。

二是計劃分期舉辦乒乓球賽,、象棋賽,、撥河賽、書法比賽,，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活,，增強(qiáng)廣大職工的體質(zhì)，增加職工的知識面,，培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質(zhì),。

三是計劃舉辦征文比賽和演講比賽活動，初定征文題目有《我與企業(yè)共成長》,、《怎樣當(dāng)好車間主任》,、《打工者心聲》等，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理,，培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感,，激發(fā)職工的工作熱情,。

四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系,，積極為職工群眾謀利益，維護(hù)職工在勞動工資,，福利待遇等方面的合法權(quán)益,，同時要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，形成企業(yè)愛職工,、職工愛企業(yè)的良好氛圍,，使企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)“雙贏”,。

我們在20xx年的工會工作中，開展了一些活動,，積累了一些經(jīng)驗(yàn),，取得了一定的成績，但離上級工會組織和企業(yè)管理部門對我們的要求還有很大的差距,，我們必須清醒地認(rèn)識到工作中的不足,，努力找出差距，完善各項(xiàng)制度,，做好各項(xiàng)工作,，在新的一年里，爭取各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展和突破,，為企業(yè)的健康發(fā)展,，為職工的合法權(quán)益而努力工作，請上級工會組織對我們的工作多提寶貴意見,，對我們今后的工作多作指導(dǎo),，謝謝各位對我們工作的大力支持。

學(xué)校工會年度總結(jié)報告篇五

一,、公司重視支持工會工作,，工會建設(shè)得到保障

公司工會的工作，得到公司黨政的重視和大力支持,。公司黨委加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),，為工會配備了專職工會主席和副主席，把工會工作列入黨委工作的議事日程,。工會組織建設(shè)程序規(guī)范有序,，現(xiàn)已成立公司工會委員會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。工會組織健全,，分工明確,，公司工會下屬六個工會，工會均配有專職或兼職工會主席及工作人員,。工會工作有計劃,，有布置，有落實(shí),，定期召開工會工作會議,，開展工會活動，工會工作正常,。工會開展工作和文體活動時,，行政上給予大力支持和幫助，并在經(jīng)費(fèi)上給予保障。

二,、圍繞中心工作,，開展工會活動，堅持寓教于樂,。

今年是公司的“安全文化建設(shè)鞏固年”,，工會圍繞年初黨委關(guān)于“安全文化建設(shè)鞏固年”活動的有關(guān)精神，組織開展了一系列以安全生產(chǎn)為主題的活動,，組織開展了全國第九個“安全生產(chǎn)月”活動,、 “安全生產(chǎn)應(yīng)急知識”競賽活動等，深受全公司員工的喜愛,。

各級工會組織把做好世博穩(wěn)定工作當(dāng)作當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作來抓,。

開展“六五”普法工作。進(jìn)行了“六五”普法宣傳和組織了公司領(lǐng)導(dǎo)干部參加普法考試,。

一年來工會積極開展了勞動競賽,、技術(shù)比武崗位練兵活動及安全生產(chǎn)競賽活動為公司順利實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。

三,、積極做好女工工作,。

積極組織配合市總開展的“紅絲帶”建康講座活動，陪專家教授到公司各子公司為女職工講授女性健康知識,。為全公司女職工6250人辦理了女職工幸福險,。9月份還在全公司為10620余名女職工(家屬)進(jìn)行了婦科防癌普查普查普治。

舉辦了20xx年度巾幗建功先進(jìn)集體和“三八”紅旗手評選表彰活動,。表彰了巾幗建功先進(jìn)集體50個和“三八”紅旗手219人,。

四、全面落實(shí)工會“四項(xiàng)職能”,，在公司民主管理和民主監(jiān)督中發(fā)揮作用,。

公司注重民主管理，實(shí)行廠務(wù)公開,，工會在其中主動發(fā)揮了作用,。員工是公司的主人，是公司物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。公司工會關(guān)心職工生活,，增強(qiáng)員工的主人翁精神，參與公司的民主管理,。

堅持廠務(wù)公開,。公司工會全面貫徹、執(zhí)行“廠務(wù)公開”的意見精神,，積極組織實(shí)施公司廠務(wù)公開,。全面公開公司財務(wù),、基建 ,、職評,、評先、考核等員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題,，傾聽員工對公司工作的意見和建議,。

五、努力提高員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，建設(shè)一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,。

不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高員工水平,。我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),、法制學(xué)習(xí)。讓員工樹立正確的人生觀,、職業(yè)觀,。工會積極組織員工學(xué)習(xí)了《工會法》、《公司法》,、《證券法》等與上市公司有關(guān)的法律知識,，提醒員工時刻記住要遵紀(jì)守法。

發(fā)揮員工的主觀能動性,，不僅要在工作上壓擔(dān)子,，更要在生活上關(guān)心員工，切實(shí)幫助員工解決實(shí)際困難,，把工會辦成真正的員工之家,。

我公司工會在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，為員工服務(wù),，為公司發(fā)展服務(wù)，較好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后,，我們將再接再厲，認(rèn)真履行工會工作職責(zé),，把工會辦成員工最溫馨的家,。

學(xué)校工會年度總結(jié)報告篇六

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì)

文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體,，深入學(xué)習(xí)“”重要思想,、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識,、創(chuàng)新意識,、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,，加快工會干部理論化,、知識化、專業(yè)化進(jìn)程,，提高工會干部綜合素質(zhì),。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),，發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,，樹立危機(jī)意識、競爭意識,，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動,，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點(diǎn)子,，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三,、做好工會工作計劃,，發(fā)展新會員，加強(qiáng)工會自身建設(shè),。

我們在工作中深深地體會到,，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,，20xx年上半年,，文化分會共吸納新入會會員22人，為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液,。依靠工會組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步,、健康、快速發(fā)展,，起到了保駕護(hù)航的作用,。

四、積極開展勞動競賽,，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè),。

程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。

五,、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。

公司工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任,，工會委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部,、員工進(jìn)行談心,，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,，努力為員工排憂解難,。“六一”兒童節(jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,，降溫費(fèi)的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎,。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益,。

六,、響應(yīng)集團(tuán)號召，積極參與慈善事業(yè),。

我們集團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,，支持者，文化分會自然不甘落后,。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,，為急需知識的人群送去了甘泉,。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動,，共募集資金2400余元,，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,，我們對搞好下年的工會工作充滿信心,，在今后的工作中,，我們一定積極配合上級工會組織,，做好工會工作總結(jié)報告，配合企業(yè)黨組織,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識,，加大企業(yè)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。切實(shí)保障勞動者的利益，為穩(wěn)定生產(chǎn)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

學(xué)校工會年度總結(jié)報告篇七

20__年,，公司工會認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的xx屆五中、六中全會精神,，省總工會十二屆五次全委會及股份公司,、公司“兩會”精神，緊緊圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)和全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo),、行政的大力支持以及各級工會的共同努力下，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,，較好的推進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),。具體工作開展如下,。

一、強(qiáng)化民主管理,，認(rèn)真履行職代會職責(zé),，

2月23日，公司工會積極籌備和負(fù)責(zé)組織召開了公司七屆十次職工代表大會,。會議審議通過了行政工作報告,、簽訂了《____有限公司集體合同》、《職工工資集體協(xié)商合同》《女職工權(quán)益保護(hù)保集體合同》以及公司與二級單位的生產(chǎn)經(jīng)營,、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書,。同時，會議進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)班子民主評議,、后備干部推選,，通過了大會決議,，大會取得圓滿成功,，充分體現(xiàn)了職工民主管理、參政議政的主人翁精神,。

公司各基層單位均在預(yù)定時間內(nèi)也圓滿完成了職代會和工作會議的召開,，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了公司職代會精神并將其精神實(shí)質(zhì)在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營中予以積極貫徹執(zhí)行。

二,、搞好民主管理廠務(wù)公開

一年來,，公司工會深入學(xué)習(xí)股份公司黨委關(guān)于深化廠務(wù)公開工作指導(dǎo)意見，結(jié)合公司廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則,，對涉及公司重大經(jīng)營決策,，重大資金使用、班子建設(shè),，特別是一線職工收入等涉及職工切身利益等重大問題都進(jìn)行了及時參與,、跟蹤、公開工作,。全年,，公司共召開廠務(wù)公開會議10次，主要涉及,、企業(yè)職工年金,、職工住房公積金、職工公房分配方案(草案),、職工工資調(diào)整及業(yè)績考核,、擬聘領(lǐng)導(dǎo)干部的任免、先進(jìn)的評選與推薦,、幫扶資金的使用等,，一定程度的促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)化,、科學(xué)化，使職工的知情權(quán),、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處,。

5月份,，公司工會組織職工代表就各單位、項(xiàng)目貫徹職代會精神,、廠務(wù)公開工作執(zhí)行情況,，尤其“三項(xiàng)集體合同”的執(zhí)行情況進(jìn)行了調(diào)研和巡查，總體情況較好,。在檢查中發(fā)現(xiàn)個別項(xiàng)目還能創(chuàng)新的開展工作,，如：六分局甲巖項(xiàng)目為保證生產(chǎn)經(jīng)營工作順利向前推進(jìn)，將項(xiàng)目重大情況,、生產(chǎn)經(jīng)營完成情況,、安全生產(chǎn)情況、工資分配情況,、食堂生活開支情況都進(jìn)行上墻公示,，職工滿意度很高。

三,、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展各種競賽活動

20__年,，公司工會借 “公司三年發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)”關(guān)鍵之年契機(jī)，深入開展“圍繞中心建新功,、服務(wù)基層樹榜樣,、努力完成20__年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)” 勞動競賽活動，引導(dǎo)動員公司廣大職工群眾把思想和行動統(tǒng)一到公司三年發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的要求上來,，把智慧和力量凝聚到公司20__年確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)上來,，號召全體職工為全面完成公司20__年各項(xiàng)目標(biāo)，推進(jìn)公司加快“國際化強(qiáng)局建設(shè)進(jìn)程”,。一是組織職工積極開展“百日安全生產(chǎn)無事故”競賽活動;二是組織職工開展了國家和省級重點(diǎn)工程項(xiàng)目的勞動競賽活動,，如：南水北調(diào)sg09標(biāo)、湯陰i標(biāo),、南陽鎮(zhèn)平三標(biāo),、四川桃巴高速ij8標(biāo)、小井溝供水(應(yīng)急)項(xiàng)目等,。三是“安全活動月”競賽和“安康懷”,、安全知識競賽等活動。

四,、切實(shí)做好職工群眾工作,，積極開展“面心實(shí)“活動,。 為營造和諧穩(wěn)定局面，按照公司黨委要求,，切實(shí)做好新形勢下職工群眾工作,，更好發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用，根據(jù)四川省總工會和股份公司工會關(guān)于開展“面對面,、心貼心,、實(shí)打?qū)崳?wù)職工在基層”活動精神,，結(jié)合公司具體情況,，公司工會下發(fā)了關(guān)于開展“面對面、心貼心,、實(shí)打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動實(shí)施(試行)意見的通知。各基層和項(xiàng)目積極響應(yīng),，公司工會組織職工代表分別到了六分局云南甲巖項(xiàng)目,、基礎(chǔ)分局,自貢市小井溝供水(應(yīng)急)項(xiàng)目以召開職工大會、個別交談等形式,，了解職工思想狀況和訴求,。對項(xiàng)目普遍存在的“年青人找對象問題,、職工休假問題及日常生活中的洗澡等問題給予了重視和強(qiáng)調(diào),，從目前回訪看，大部分問題項(xiàng)目都進(jìn)行了整改,，并得到了職工認(rèn)可和肯定,。

五、搞好困難幫扶,、積極推進(jìn)和諧穩(wěn)定

為認(rèn)真貫徹省總工會和股份公司工會關(guān)于做好元旦,、春節(jié)及三、八節(jié),、五一節(jié),、六一節(jié)和建黨91周年等重大節(jié)日關(guān)心、幫扶困難職工家庭和做好穩(wěn)定工作的精神,，公司工會在黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，一是做好元旦、春節(jié)前的送溫暖工作,，一方面牽頭做好對全公司離退休老同志,、遺屬及待崗職工發(fā)放慰問金;另一方面做好對困難職工家庭發(fā)放困難補(bǔ)助金;二是堅持幫扶長效機(jī)制，對特別困難職工家庭,，女職工單親家庭開展走訪慰問,，如：二分局,、三分局、六分局,、基礎(chǔ)分局,、機(jī)電安裝分局還專門組織人員看望困難職工家庭，對個別突發(fā)重病的困難職工還組織了捐款活動;三是積極協(xié)助黨委,、行政做好信訪和穩(wěn)定工作,。

今年，時值5,、12汶川特大地震四周年,，公司工會積極配合行政針對原址重建戶對房屋配套設(shè)施不完善、要求退款呼聲較高,，現(xiàn)住胥家板房區(qū)原住公房的職工和無房住戶要求近快置換公房問題及個別歷史遺留等問題進(jìn)行了解釋和疏導(dǎo)工作,。同時認(rèn)真開展了“金秋助學(xué)”活動，公司工會通過中央財政困難職工專項(xiàng)幫扶資金和多種途徑籌得的助學(xué)資金,，及時資助困難職工子女按時入學(xué),，以緩解困難職工家庭的燃眉之急。最終,，給予13名考入各類大中專院校的困難職工子女,，分別領(lǐng)到了800到4000元不等的金秋助學(xué)金。并幫助解決__職工家住紫坪鎮(zhèn)的近20名學(xué)生到都江堰市錦堰學(xué)校(原__學(xué)校)就讀工作,。

六,、選樹典型人物，宏揚(yáng)勞模精神

結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)先爭優(yōu)工作,，組織各單位,、項(xiàng)目開展以爭創(chuàng)“工人先鋒號”、“五一勞動獎?wù)?、獎狀”為契機(jī)的各種競賽活動,，通過競賽培養(yǎng)和造選樹先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。全年共推薦上級表彰的：公司第四次榮獲全國總工會,、國家安監(jiān)總局授予的全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位稱號;全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組1個;四川省“工人先鋒號”1個;股份公司表彰的勞模1人,，先進(jìn)3人。在春節(jié)前夕,，召開了公司慶五一勞模,、先進(jìn)個人座談會，開展了勞模關(guān)愛周活動,，并于11月份完成了省勞模的認(rèn)定工作,。

七、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提高自身能力

一年來,，公司工會按照年初工作要點(diǎn),，確定工作目標(biāo)，上半年派公司4名工會干部到省工會干校進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),，不斷提高工會專兼職人員的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì),。11月份公司2名工會干部還進(jìn)行了省總工關(guān)于十八報告學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了工會干部人員的理論素養(yǎng),。

公司工會及二級單位工會分別利用重大節(jié)假日開展好各類職工喜聞樂見的文體娛樂活動,，深受職工群眾好評。同時,，工會深入項(xiàng)目開展勞動競賽和工會工作經(jīng)驗(yàn)交流會,，50多名工會專兼職干部參加了會議，并請省總干校老師給工會專兼職干部進(jìn)行了專業(yè)授課;四是工會完成了對公司各基層工會20__年度經(jīng)費(fèi)收支情況的審計工作,。

八,、20__年工作安排

三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作,，充分發(fā)揮職工主力軍作用,。繼續(xù)深入開展勞動競賽活動，著力提高職工素質(zhì),。

四,、繼續(xù)修訂完善公司民主管理制度，深入廠務(wù)公開民主管理工作,。

五,、進(jìn)一步做好困難職工幫扶工作，充分發(fā)揮幫扶中心作用,。進(jìn)一步抓好勞動爭議預(yù)防與調(diào)處機(jī)制建設(shè),。

六、加強(qiáng)工會自身建設(shè),，以工會創(chuàng)先爭優(yōu)促進(jìn)“面心實(shí)”活動深入開展。進(jìn)一步加大各級工會干部培訓(xùn)力度,，提高工會干部職業(yè)素養(yǎng),。

七、進(jìn)一步做好女職工工作,，發(fā)揮女職工在生產(chǎn),、經(jīng)營管理和服務(wù)行業(yè)中的優(yōu)勢，立足崗位建功立業(yè),。

八,、抓好工會宣傳工作。及時報道先進(jìn)人物事跡，鼓勵職工學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn),、當(dāng)先進(jìn)。抓好職工娛樂活動與企業(yè)文化結(jié)合起來,，因時因地選擇職工喜愛的項(xiàng)目開展活動,，豐富職工業(yè)余文化生活,。

學(xué)校工會年度總結(jié)報告篇八

主要工作：

一是以關(guān)心員工,、溫暖員工,、為員工辦實(shí)事,、辦好事作為突破口，積級開展扶貧助困活動;經(jīng)常組織人員深入班組,，深入員工家中走訪慰問,，今年以來，運(yùn)輸二隊(duì)為田金超、李培潤、郭彥等9名職工申請大病救助和困難補(bǔ)助，隊(duì)上也自籌資金16000余元，走訪病,、傷,、困員工家庭40余戶,。今年3月份，員工田金超兒子田雅琪因腰間骨髓內(nèi)長惡性腫瘤,，長期壓迫神經(jīng)導(dǎo)致孩子腦部積水,，雖做手術(shù)抽出了腦部積水，但孩子腰部骨頭要去除四截,，如不繼續(xù)治療,，孩子將停止長高。得知這個消息后,，由該隊(duì)車間工會倡議,，很快的不到一天時間，捐款總額就超過了一萬一千多元,，這些帶著工友間關(guān)愛，溫暖的捐款有車間工會工友代表一起為患病的孩子帶去帶去,。職工郭彥的妻子不幸患上了子宮癌,、花費(fèi)巨大,，車間工會為此籌集了六千多元送到了郭彥手中，解了燃眉之急,，運(yùn)輸二隊(duì)車間工會營造的這種工友間團(tuán)結(jié)互愛,，關(guān)心互助的氛圍感動著身邊的每一個人。

二是開展提升女工,、職工家屬素養(yǎng)春風(fēng)行動,，通過舉辦女職工交心座談會、崗位技能提升培訓(xùn)班,、陽光心態(tài)教育，組織女工和職工家屬代表參加礦工會為井下職工送溫暖,、工作崗位知辛苦等形式提升女工崗位技能與自身素養(yǎng),，讓職工家屬真正認(rèn)識到各崗位員工的工作情況和辛苦，讓家屬發(fā)揮好知辛苦懂奉獻(xiàn)做好家庭安全聯(lián)保責(zé)任,。

三是積極參加礦工會組織的各項(xiàng)活動,，如職工文化現(xiàn)場會、3.8女職工座談趣味運(yùn)動比賽,，積極組織員工參加了職工籃球運(yùn)動會,、拔河比賽、釣魚比賽,、象棋比賽,、各種演出等。通過這些活動活躍了區(qū)隊(duì)員工的業(yè)余文化生活,，比賽中組織有序,，確保人員、時間到位,，增進(jìn)了工友間的凝聚力,，為礦其他單位樹立了榜樣，展現(xiàn)了運(yùn)輸二隊(duì)的工作作風(fēng),。在職工群眾心中,，分工會已經(jīng)成了工作生活中信賴的家。

四是強(qiáng)化班組建設(shè)培養(yǎng)員工技能,。在班組建設(shè)中每月定期開展員工提技能班組大比拼活動,，大力開展崗位練兵、技術(shù)比武,、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的落地等提高員工的操作技能,。通過班組競賽評出當(dāng)月出席礦、隊(duì)優(yōu)秀班組優(yōu)秀班組長給予表彰獎勵,。

五是凸顯網(wǎng)員在現(xiàn)場管理中的作用,。今年我隊(duì)重新聘任了10名網(wǎng)員,，他們認(rèn)真負(fù)責(zé)、鐵面無私,，每天將安全隱患及時填報在群眾監(jiān)督日報表上,，截至十一月上旬，共查出安全隱患2079條,，落實(shí)整改20__條,，查出不安全行為人員31人次，對查處的隱患立即進(jìn)行了整改落實(shí),，對不安全行為進(jìn)行了制止與處罰幫教,。

六是在員工利益上，做到持之以恒地為員工說話辦事,，同時我們分工會每月對隊(duì)上的經(jīng)營狀況,、員工獎罰、材料使用等進(jìn)行一次自檢,，全部公開上欄,，切實(shí)落實(shí)了隊(duì)務(wù)公開制度。其次運(yùn)輸二隊(duì)車間工會注重創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組和學(xué)習(xí)型員工的培養(yǎng),，每月組織員工讀一本好書,，看一篇好文章，并定期組織讀書交流活動,，進(jìn)一步拓寬了員工的知識面,，提高了員工業(yè)務(wù)技能。