總結(jié)以自身的實踐活動為依據(jù)的，所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠,，確鑿無誤，任何夸大,、縮小、隨意杜撰,、歪曲事實的做法都會使總結(jié)失去應(yīng)有的價值。下面小編給大家?guī)?strong>學(xué)校工會工作總結(jié)反思材料 學(xué)校工會工作總結(jié)反思報告,，希望大家喜歡!

學(xué)校工會工作總結(jié)反思1

在即將過去的一年中，我校工會在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，在行政的大力支持下，在全體工會委員的努力下,，在廣大教職工的積極參與配合下,，緊緊圍繞學(xué)校中心工作,，以全校教職工為中心，以依法維護職工合法權(quán)益為基本職責(zé),，努力保護和調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性,，關(guān)心教職工的身體和心理健康，緩解教職工的工作壓力和緊張情緒,，參與學(xué)校和諧校園，法制校園的建設(shè)以及其他各項工作,，圓滿完成了今年年初制訂的各項任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、加強工會自身建設(shè)，提升服務(wù)意識和服務(wù)水平

工會是教職工的娘家,，是為廣大教職工服務(wù)的。因此,，本屆工會成立之初,，就以加強工會自身建設(shè)為抓手，努力提高工會委員,、小組長和教代會代表的履職意識，服務(wù)意識,，構(gòu)建和諧向上的工會文化，同時強化各種財務(wù)制度建設(shè),，把有限的工會資金用足用好。

4月7日,，工會邀請教育工會主席徐忠榮為每個教代會代表進行了履職培訓(xùn),，使每個教代表對自己的教代表身份有了更加明確的認(rèn)識,，提升了教代表們的履職水平,。同時工會以工會活動為鈕帶，常召開工會委員和工會小組長會議,，提升工會委員和小組長的履職意識，加強他們的團隊意識,、服務(wù)意識,。因此，本屆工會是非常團結(jié),，非常富有團隊意識的,。進修學(xué)校的每個教師都應(yīng)該感受到,，每次工會活動,，工會委員和小組長都不計報酬,，互相補位，盡心盡力,，遇到難事,，大家都擰成一股繩，千方百計想辦法加以解決,，團結(jié)互補,、和諧向上的工會文化正在初步形成,。

二,、參與學(xué)校民主管理,，做好橋梁和鈕帶工作

工會以黨政工會議,、教代會等形式參與學(xué)校的民主管理工作,，做好學(xué)校與教職工的橋梁和鈕帶工作。在黨政工會議上,，工會以維護廣大教職工的利益為出發(fā)點，幫助學(xué)校行政科學(xué)決策,，積極維護學(xué)校的穩(wěn)定。教職工對學(xué)校有些意見和建議,，工會也及時向?qū)W校黨政反映，促使問題圓滿解決,。同時工會也參與了學(xué)?？冃ЧべY的群眾監(jiān)督小組，對一些不合理的項目及時指出并提出相應(yīng)的建議。本學(xué)期,，結(jié)合學(xué)校的制度建設(shè)工作，工會積極參與,，全力配合，為以法治校,，維護廣大教職工的利益提供支持。

教代會也是工會參與學(xué)校民主管理的一種形式,，本屆工會成立之初就進行了教代會代表的改選，教代會代表全部由教師民主選舉產(chǎn)生,。3月31日、4月7日舉行了九屆一次教代會,，充分發(fā)揮了民主，通過了《崇明縣教師進修學(xué)校引進骨干教師崗位聘任和崗位津貼制度實施辦法》,、《20__年教師進修學(xué)校“工資外收入”績效部分發(fā)放辦法》，九屆二次教代會通過校長的工作規(guī)劃,，在整個教代會過程，民主氛圍終始貫穿其中,，教代表代表教師積極討論,，建言獻策,，如績效部分1：1.7就是在充分尊重教師意見的基礎(chǔ),，經(jīng)各方代表協(xié)商修改而成的,。

工會還協(xié)助學(xué)校，和校務(wù)辦一起,，做好校務(wù)公開的相關(guān)工作和學(xué)期末的校長、書記的各項測評工作,。

三、積極推進教職工文體活動建設(shè),，構(gòu)建健康,、和諧,、快樂的校園文化

進修學(xué)校的工作是辛苦，對工會來說,，必須使每個教職工在辛苦工作之余身心能得到放松;進修學(xué)校的條線又比基層學(xué)校多，教師們之間互有條線,，平時交流、溝通較少,，對工會來說，必須使教職工之間能經(jīng)常交流,，增進了解,，加強友誼,。文體活動能達到以上兩個效果，因此,，工會改變文體活動思路，創(chuàng)新文體活動方式,，發(fā)動廣大教職工參與學(xué)校的各項活動中來，以構(gòu)建健康,、和諧、快樂的校園文化,。

3月6、7日組織全體女教工赴海寧參觀,，并組織“三八節(jié)”慶祝活動,，讓每個女教師參與活動，感受快樂;12月11日,，組織女教工沙龍，取得了不錯的效果,。4月19日，與縣教育工會健身節(jié)相呼應(yīng),，組織教師騎車前往高家莊園，同時組織教職工積極參加城北片教工運動會,、教育系統(tǒng)乒乓、羽毛球比賽,，使大家在體育活動中得到健康和快樂,。工會配合支部積極對教職工進行愛國主義教育,，組織教職工觀看了電影《南京、南京》《建國大業(yè)》等,，滿足了廣大教職工精神文化的需求,。工會舉行了教師節(jié)慶?；顒雍?ldquo;詠國慶、頌祖國”歌詠比賽,，兩次活動，均得到了廣大教師的大力支持,，教師參與度高，認(rèn)同感較強，尤其是詠國慶,、頌祖國”歌詠比賽,，激發(fā)了廣大教師的參與熱情，比賽以后許多老師意猶未盡,，要求繼續(xù)舉行類似活動，以凝聚人心,，增進友誼。

文體活動的順利召開,，使廣大教職工放松了心情，增進了友誼,，歡樂的笑聲、激揚的歌聲使進修學(xué)校的校園充滿了生機,，健康、快樂,、和諧的校園氛圍正在顯現(xiàn)。

四,、關(guān)愛每個教職工,，為廣大教職工送上學(xué)校的關(guān)心和溫暖

本屆工會以每個教職工的合法利益為根本，以關(guān)愛每個教職工為行事準(zhǔn)則,，積極關(guān)心每個教職工。本屆工會成立之初,，就下發(fā)了征循意見表，征求廣大教師的意見,，在取得行政,、支部的支持下,，陸續(xù)恢復(fù)了咖吧、教工活動室,。三月一日開始，工會在學(xué)校每個教職工生日之際,，送上蛋糕和賀卡，工會還在“六一”兒童節(jié)當(dāng)天,，為每個初中預(yù)備班以下的教職工子女準(zhǔn)備了一份禮品和一個溫馨祝福,，這些舉措受到了教師們的歡迎,，體現(xiàn)了學(xué)校對教師的尊重和關(guān)心。七月,，工會在學(xué)校的支持下，加大了對暑期教工出游的補貼數(shù)目,，在進行意向征詢的基礎(chǔ)上，以教師的需求為導(dǎo)向,，組織了三條旅游線路，由工會委員帶隊,，工會各條線路購買了各種藥品，分發(fā)了出行須知,，使全體教師在暑假獲得了難道的放松。八月,，工會陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)利用暑假對所有三年之內(nèi)退休的教師和家里有具體困難的教師進行了家訪，獻上學(xué)校的關(guān)心,，提升了學(xué)校的凝聚力。進修學(xué)校的教工年齡偏大,，一年一次體檢是很有必要的，10月份,，在學(xué)校的支持下，工會組織全體教職工赴杭州體檢,，大家有病治之，無病防之,，增進了教職工身體的健康，也多虧了此次體檢,，有幾個教工病情及時發(fā)現(xiàn)，贏得了寶貴的治療時間,。為使每個教職工有健康的體魄，工會還為每個教師訂購了計步器,，并利用政治學(xué)習(xí)，積極號召教師在工作之余舉行簡單易行的崗位健身運動,，養(yǎng)成積極健康的生活習(xí)慣，形成富有特色辦公室健身氛圍,。

每當(dāng)教師身體不好，生病住院,，工會總是及時通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，第一時間前往慰問,，遇到教師親人不幸亡故，工會獲悉后總是及時趕到現(xiàn)場,，并根據(jù)需要，組織教師工予以應(yīng)有的幫助,。平時教工碰到困難，工會總是積極幫助,，在力所能及之范圍內(nèi),，迅速加以解決,。

所有這些，都體現(xiàn)了工會對教師的一種責(zé)任,，一種愛,，因為關(guān)愛全體教工是工會的最基本的職責(zé)。

五,、加強學(xué)校退管工作，積極為退休教師辦實事,、做好事、解難事

由于種種原因,，我校的退休教工人數(shù)較多，同時退休教工的要求也較高,。針對此現(xiàn)象，工會一方面加強與退休教工的溝通,，召開了退休工會小組長會議，了解退休教工的需求,，另一方面積極與學(xué)校溝通，取得學(xué)校的支持,，逐步提高退休教師的待遇。

學(xué)校為每個退休教師辦了重特大病的醫(yī)療保險和人身意外險,。世博會開幕之際,，學(xué)校為每個退休教師送上世博會門票,。5月31日,，工會組織全體退休教師在中心醫(yī)院特需病房進行了體檢,，工會委員早上7點就到縣中心醫(yī)院特需病房進行引導(dǎo),、陪同，得到了退體教師贊許。工會積極支持退休工會小組工作,，為他們提供力所能及的幫助日，為參觀東海大橋的退休小組提供車輛,，曠泉水、午餐,。在教師節(jié)，邀請全體退休教師回校,，在新落成的報告廳里,，聽取宋林飛校長的學(xué)校情況介紹和楊德威院長的養(yǎng)生報告,，并在中午會同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與退休教師一起歡聚教師節(jié)。崇明長江隧橋開通之際,，工會重陽節(jié)組織全體退休教工參觀長江隧橋，長興島桔園,，振華港機等。在學(xué)校行政和支部的關(guān)心下,，退休教師活動室也順利開通。

對既將退休的教師,，工會也給予了足夠的尊重，使教師在退休之際也感受到了學(xué)校的關(guān)心,。如施俊德老師退休，工會組織召開茶話會,，會后,，學(xué)校黨政工親臨施老師的辦公室,，送上鮮花,，并把施老師護送回家。工會還在學(xué)校電子屏上對既將退休教師在校經(jīng)歷進行了回顧,，感謝其為學(xué)校發(fā)展所做出的努力，并祝愿其退休生活愉快,。

在學(xué)校的支持下，工會的退管工作得到了退休教師和局退管會的好評,，退休教師的笑容也更多了。

工會工作繁重而復(fù)雜,，每次活動必須認(rèn)真思考，注重每一個細(xì)節(jié),。而本屆工會普遍年齡較輕，經(jīng)驗較少,，處于“學(xué)生意”階段,。工會活動能順利開展，和學(xué)校行政,、支部和金鋼老主席及廣大教職工的大力支持是分不開的。工會將繼續(xù)以教職工為本,，積極為廣大教職工謀福祉，同時也以制度立校,、和諧校園建設(shè)為已任，為進修學(xué)校的發(fā)展而繼續(xù)努力。

學(xué)校工會工作總結(jié)反思2

工會是大家的家,，是學(xué)校民主集中地。工會成員按共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,，自覺遵守國家的法律、法規(guī)與學(xué)校的各項規(guī)章制度,，團結(jié)同志,，熱愛教育工作,，忠于職守，具有良好的師德，能為人師表,。

學(xué)校工會主動參與學(xué)校的民主管理，民主監(jiān)督,。堅持每學(xué)年召開教職工大會，聽取校長工作報告,，聽取學(xué)校行政的述職報告,，并對他們進行公正,、合理的評議。積極開展“溫暖入戶”活動,。學(xué)校及時對有特殊困難的教職員進行慰問活動,，對生病住院的教師必須慰問，本學(xué)年先后對楊慶開、劉正其,、帥光霖等十多名退休教師進行慰問,，分別發(fā)放慰問金二百元,。遇有重大節(jié)日組織學(xué)校行政進行走訪慰問。今年端午節(jié)，學(xué)校對退休教師發(fā)放慰問金達三千二百多元,。

工會還在學(xué)校開展利于健康的文化體育活動，為了展現(xiàn)學(xué)校教職員工積極向上的精神風(fēng)貌,，營造和諧校園文化，提高教職員工集體素質(zhì),，進一步倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時,，健康工作四十年,，幸福生活一輩子,。”的健康文明生活方式,，增強廣大員工的身體素質(zhì),。本學(xué)年,，工會組織開展了男,、女子教職員工排球賽、定點投籃趣味活動,。同時，學(xué)校還與江津四中,、西湖小學(xué)、杜市小學(xué),、四牌坊小學(xué)進行排球、籃球聯(lián)誼活動,，增進了學(xué)校間的情感與友誼，加深了彼此的了解,。

在學(xué)校食堂與超市管理上，建立健全了各類管理制度,，嚴(yán)格按制度開展工作。根據(jù)上級部門要求,，食堂大宗食品定點采購,，并做好采購物品查驗、登記,、票據(jù)管理、進貨記錄工作,，同時，為全校師生服好務(wù),，提供安全,、營養(yǎng),、價廉物美的食品,。為了節(jié)約成本，工會主席和部分行政,、教師起早摸黑，到重慶盤溪,、綦江等地的菜市場進貨，雖然辛苦,，但能為師生們服好務(wù)，也是值得的,。

學(xué)校工會工作總結(jié)反思3

一年來，我校工會在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)上級工會的工作部署，深入學(xué)習(xí)理論,，堅持以法治會，加強自身建設(shè),，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政,、建設(shè)和諧校園,、積極開展群眾性文體活動、送溫暖活動,，幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將本年度工會工作總結(jié)報告如下：

一,、加強學(xué)習(xí),，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平

學(xué)校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學(xué)習(xí),，將黨的政策、方針與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來,，促進全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先,，我們加強了政治理論的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《__省中小學(xué)管理規(guī)范》等，幫助教職工樹立正確的人生觀,、職業(yè)觀，提高了教工的政治覺悟;其次,，以師德師風(fēng)教育為核心，大力宣傳和學(xué)習(xí)改革開放_多年來教育戰(zhàn)線取得的成就,，全國優(yōu)秀教師師德報告，組織教師參加各級各類征文,、演講、書法,、攝影等比賽活動，通過學(xué)習(xí),，以感人事例感染我們教師,，以榜樣的力量鼓舞我們教師，通過活動,，促使我們教職工認(rèn)識到自己的使命崇高,，責(zé)任重大,，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗,，無私奉獻;第三，加強了法制學(xué)習(xí),，組織教工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》,、《工會法》等法律知識，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教,，法律意識和道德觀念;第四,，在20__年12月底對教代會及工會進行換屆選舉，使教代會進一步得到了加強,，更具代表性，工會委員更具活力,。

二、求真務(wù)實,，加強學(xué)校民主管理

1、繼續(xù)堅持實行校務(wù)公開民主管理制度

學(xué)校工會全面貫徹,、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施校務(wù)公開,，參與學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項工作如師資培訓(xùn),、評優(yōu)評先、評聘職稱,、年度考核,、福利,、后勤、財務(wù)(民主理財)等各方面工作情況向全校教工全面公開,，在校務(wù)公開欄目中公示，同時經(jīng)常聽取教工對學(xué)校工作的意見和建議,，一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與,，共同完成，既提高工作的透明度和效率,，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年,，我們對學(xué)校的績效工資、考勤,、考核、福利等各項制度進行了完善,，使其更加適合我校的具體情況,。

校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo),、管理方法、工作程序進行了全面的,、深入的了解，全面調(diào)動了全體教工的積極性,，增強了教職工參與民主管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設(shè)。

2、參與學(xué)校行政決策召開好學(xué)校教職工代表大會,，做好工會的工作總結(jié)報告

學(xué)校工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理,，參與學(xué)校的決策，努力做到不越位而又不缺位,。為了維護廣大教職工的知情權(quán)、話語權(quán),、參與決策和重大民主監(jiān)督，工會主席每周五都參加行政例會,，及時反映教職工的意見，對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善，保證實施效果,。

今年3月14日召開了四屆二次教職工代表大會，審議,、通過了關(guān)于“績效工資修改方案”、“根據(jù)學(xué)校的實際情況,，提出新的學(xué)校管理制度、教師考核,、職稱評聘等修改意見”;20__元月12日召開了本學(xué)年度第二次(四屆三次)教代會，聽取代表關(guān)于“九年級教學(xué)獎補充方案”的意見和建議,，另外還對校長、副校長,、中層干部(包括五個村小校長)進行民主評議，促進他們工作的積極性，使學(xué)校民主管理的水平進一步得到提高,。

教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開,，調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，成為一種無形的凝聚力,，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起，學(xué)校各項工作能順利開展,。

三、以人為本,，積極開展各項活動豐富教職工生活

為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活,，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動：校運動會期間進行了教職工“四人五足跑比賽”和“800米”項目;還有“乒乓團體賽”,、“第四屆師生書畫,、攝影比賽”等。通過開展活動,，既融洽了教職工的關(guān)系，增進了同事之間的情感,，又增強了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到良好的促進作用,。

四、情暖人心,，積極開展好送溫暖活動

為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，我校工會能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),，利用節(jié)假日大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事,、辦好事。主要工作如下：

1,、探望病患：凡是知道教職工本人,，患病住院的，工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托,，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮,，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。到目前為止我們已經(jīng)看望,、慰問了李從文等十幾位住院病患，慰問金額達2500多元,。

2、慰問喪事：遇到教職工的直系家屬或退休教職工作古,，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心,，幫助解決善后事宜。今年作古的有徐高亮,、許日霞的父親等、退休教師紀(jì)惟一,、余瞬華、汪圣義等十人次,，慰問金額達3800元。

3、關(guān)心退休,、退協(xié)工作：學(xué)校行政、黨支部,、工會在教師節(jié)、重陽節(jié),、春節(jié)前后都要以多種方式如、上門拜訪,、返校座談等慰問離退休教師，并送去慰問金,。此外，工會對患病,、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、工會干部及時探望了因病住院的退休老師(如鮑振業(yè)，潘玉仙等)九人次,，慰問金額達3000多元,，并多次到家慰問，給予安慰和鼓勵,，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心,。工會還積極向上級工會反映，為其申報困難職工補助,，爭取上級組織的幫助。

一年來,，學(xué)校工會在學(xué)校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下,，做了一定的工作,，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時,，我們也清醒的認(rèn)識到存在許多不足，許多地方仍須改進,。

在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,，克服存在的問題,，做好工會工作計劃,，發(fā)揮好工會職能,，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,，積極主動地為學(xué)校辦實事，為教職工辦好事,。相信,，在全體教職工的共同努力下,，學(xué)校工會會越辦越好,。

學(xué)校工會工作總結(jié)反思4

本學(xué)期,，我校工會在街道教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各部門的大力支持下,，堅持以教學(xué)為中心加強教師隊伍建設(shè),，以維護職工合法權(quán)益為基本職責(zé),，以教代會為主要方式推進學(xué)校的民主管理,，以文體為載體推進學(xué)校精神文明建設(shè)，以為教職工辦實事為己任,，努力為大家排憂解難。在全體工會會員的共同努力下,，圓滿完成了學(xué)期初制訂的計劃，為創(chuàng)建和諧校園,、平安校園，做出了積極的努力,，取得了一定的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、加強學(xué)習(xí),，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平

1、 工會積極配合學(xué)校黨支部工作,，加強教職工政治學(xué)習(xí)和師德教育活動,。

努力提高教職工的政治素質(zhì),。組織教職工學(xué)習(xí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師先進事跡,，組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》、《計劃生育法》,、等一些法律法規(guī)。舉行辛亥革命紀(jì)念活動,，開展教職工征文和演講比賽等活動,。一系列活動的開展,，促進了學(xué)校物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,，使廣大教職工的政治思想覺悟，教師道德素質(zhì)有了較大提高,。

2,、學(xué)校工會配合教導(dǎo)主任一起規(guī)范和完善教研活動，千方百計為教職工創(chuàng)設(shè)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺,。

我校大多數(shù)教師年齡在40歲以下。學(xué)校高度重視青年教師的成長,，鼓勵教師進修培訓(xùn)，以不斷提高他們的學(xué)歷和綜合素質(zhì),。學(xué)校全力支持青年教師參加教育、主管部門舉行的各種教研活動,，并重視發(fā)揮他們的模范帶頭作用。同時,，抓住青年教師這個群體，充分發(fā)掘校內(nèi)和校外優(yōu)秀教師的人力資源,，合力打造“課內(nèi)比教學(xué)，課外訪萬家”,。

通過骨干引領(lǐng)、課題研究,、師徒結(jié)對、評優(yōu)活動,，逐步形成一種良好伙伴關(guān)系的教研文化積淀,。在老教師指導(dǎo)的同時我們還強調(diào)青年教師發(fā)揮自我主動性,，鼓勵形成自己的教學(xué)風(fēng)格,，在組內(nèi)造就一個互幫互學(xué),，共同促進的良好氛圍,。為逐步,、有序、深入地推進我校校本教研,，學(xué)校出臺了《青年教師分層培養(yǎng)方案》，對不同年齡段的老師提出不同的要求,。實施青年教師快速成長工程。加大青年教師的培養(yǎng)力度,，落實青年教師分層培養(yǎng)目標(biāo)。通過多種形式,、創(chuàng)造各種條件對青年教師加以培養(yǎng)，打造一支青年教師骨干隊伍,。

二,、求真務(wù)實,，加強學(xué)校民主管理

1、深化校務(wù)公開制度,促進學(xué)校民主建設(shè),。“校務(wù)公開”堅持做到制度化和規(guī)范化,。校園內(nèi)和校門口專門設(shè)立了校長信箱，隨時接受廣大師生和家長的意見和建議,，以及咨詢和投訴。每周每月的工作安排,、每月工作小結(jié),、教學(xué)教育工作動態(tài)以及有關(guān)上級會議精神等及時向全體教職工開會通報并在校園網(wǎng)上發(fā)布,。校務(wù)公開工作努力做到公開內(nèi)容全面準(zhǔn)確性,，公開形式靈活性，公開秩序規(guī)范性,。

2、參與學(xué)校民主管理,，積極為學(xué)校發(fā)展獻計獻策。學(xué)校工會每年組織全校教職工開展“我為學(xué)校教育發(fā)展獻一計”活動,。本次活動共收集到多條金點子，并將建議分類整理,，提供給校領(lǐng)導(dǎo)決策。學(xué)校還對建議進行認(rèn)真評議,，評出優(yōu)秀建議多條，并編撰成集,。

3、加強和改進工會信息的宣傳,、報道工作,，認(rèn)真辦好“教工之家”網(wǎng)頁,，利用網(wǎng)絡(luò)，向教職工宣傳工會知識、工作動態(tài),，積極向街道教育信息網(wǎng)提供信息報道，宣傳我校工會工作,，提高學(xué)校知名度，本年度超額完成上級工會要求的投稿任務(wù),。

三、積極開展豐富多彩健康向上的有意義活動,，增強工會組織的凝聚力

1、開展“舒心坊”談話沙龍活動,，提升教師幸福感。本學(xué)期,，校工會立足教師生活及工作實際，在全體教師中開展“舒心坊”談話沙龍的活動,。本次系列活動以“什么是幸福”，“尋找幸福”,，“體驗幸福”，“傳播幸福”為主題,，通過談心、聊天等形式關(guān)注教職工心理健康,，并給予心理疏導(dǎo)，減輕生活,、工作帶來的各種壓力,，從而增進對職業(yè)幸福感的理解和感悟,。

2、繼續(xù)開展“每天鍛煉一小時,，健康工作五十年,，幸福生活一輩子”的“陽光一小時工程”。落實教職工健身強體,、愉悅身心的各項措施，使“我參與,，我健康，我快樂,，我奉獻”的理念深入人心。一學(xué)期來,，教師們堅持每天參加早跑鍛煉;大課間時間開展跳繩、踢毽子,、打羽毛球、打籃球,、打乒乓球等社團文體活動,。大家積極參與,，參與面達到95%以上,，增強了教職工的體質(zhì)。

3,、開展讀書活動，提升我校教職工的教育內(nèi)涵,，形成科學(xué)教育、幸福教育整體氛圍的內(nèi)在推動力,。為此學(xué)校工會自今年六月便如火如荼地開展起“幽幽書香礪吾志，瑯瑯書聲伴我行”教職工讀書系列活動,，促使教職工養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的人生態(tài)度,，努力成為新時代科研型,、學(xué)者型的人民教師，并為營造學(xué)校書香校園建設(shè)作一份應(yīng)有的貢獻,。

總之，一年來,，我校工會在街道工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,，我們將再接再勵，把工會辦成教職工最溫馨的家,。

學(xué)校工會工作總結(jié)反思5

—— 在20__年里，學(xué)校工會在學(xué)校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下,，以“打造幸福教師團隊”為主題，以開展各類活動為載體,，緊緊圍繞區(qū)總工會提出的總體目標(biāo)要求，勇于創(chuàng)新,，銳意進取，積極開創(chuàng)工會工作的新局面,，現(xiàn)就20__年工會工作總結(jié)如下：

一、加強教師隊伍建設(shè),，配合學(xué)校做好教學(xué)工作。

學(xué)校工會引導(dǎo)教師參加“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,，爭做創(chuàng)新型人才,，樹立新時期教職工形象”活動,，鼓勵教師成為終身學(xué)習(xí)的先行者,。繼續(xù)會同行政開展“育人為本,，熱愛學(xué)生”的主題教育活動,。

主動配合學(xué)校行政，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育思想,，更新教育觀念，積極探索和實踐“以人為本”的新課程改革,，用多媒體上公開課、觀摩本地學(xué)校骨干教師公開課,，促進教師不斷學(xué)習(xí)新的知識，努力掌握廣博厚實的業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代化教育教學(xué)手段,。

二、發(fā)揮民主監(jiān)督作用,，落實教職工民主權(quán)利。

民主評議校長工作,，是加強學(xué)校民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，廣大教職工是對校長最有力的評議者,。7月，學(xué)校召開民主評議校長教代會,，由沈維葉校長做11學(xué)年述職報告，講自己一學(xué)期來的工作實績與不足,，讓教代會代表進行無記名賦分,，進行客觀,、公正的評議，讓校長直接接受教師的監(jiān)督,。通過民主評議校長，增強了校長工作的透明度,，有利于學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展。

工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策,。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善,，保證實施效果。為促進全體教職員工團結(jié)一致,，讓教師們在會議中發(fā)表自己的心聲;選舉女職委，工會召開第一屆第三次教職工大會,。

三、以人為本,，積極開展各項活動豐富教職工生活。

為了進一步活躍校園的文化氛圍,，豐富教職工的課余生活，讓教職工體會工作,、學(xué)習(xí)的幸福，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，主要開展了以下活動：

1,、學(xué)校黨政,、工會十分關(guān)心女職工的工作與生活,，“三八”婦女節(jié)，工會組織慶“三八”教職工趣味游藝活動,，并且為全體女教職工送上了100元慰問金，使全體女職工感受到學(xué)校的溫暖,。

2、為了豐富廣大教職工的業(yè)余生活,，進一步促進同事之間的交流、營造更為和諧融洽的工作氛圍,，在工會的積極籌劃下，清明節(jié)全體教職工到桃花島集體療養(yǎng)活動,。

3、為慶祝“五一”勞動節(jié),，學(xué)校工會為每位教職工送上了節(jié)日慰問品,。

4,、為提升班主任隊伍的工作水平,，激發(fā)班主任的工作熱情,，在班主任隊伍中樹立典型,，五月召開班主任經(jīng)驗交流會,。

5、組織駕駛員參加“駕駛員技能大比武”活動,，并且五名駕駛員分別取得了二等獎和三等獎的好成績。

6,、為一步進提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育創(chuàng)新能力，體會學(xué)習(xí)的快樂與幸福,，促進教師專業(yè)化發(fā)展，8月份在工會組織下召開明珠學(xué)校教師培訓(xùn),。

7,、我校大部分職工都是外地人員,，許多教職工多年來都沒有體檢過，8月份工會組織首次全體教職工體檢,。

8、為促進教師的專業(yè)發(fā)展,，更新教學(xué)理念，10月份定海民進支部定海區(qū)環(huán)保局,、定海區(qū)文體局到學(xué)校開展聯(lián)合“同心”送教活動。

民進支部里的5名學(xué)校骨干教師分別為明珠學(xué)校上了五節(jié)精彩的觀摩課,，給學(xué)校的師生帶來了最新的教學(xué)信息，使我校的師生受益匪淺

9,、11月份，為了豐富教職工的文化生活,，倡導(dǎo)教師“每天鍛煉半小時，健康工作一輩子”的思想理念,，同時也迎合區(qū)女教職工跳跳球比賽，工會組織了全體教職工趣味運動會，在比賽中不僅選出了參賽選手，同時也增強了教師團隊協(xié)作精神,。在參加去女教職工跳跳球比賽中取得了集體第三名,，個人第五名、第六名的好成績,。

10、12月份工會組織“溫馨辦公室”活動評比,?；顒又?，教師們積極準(zhǔn)備，美化自己的辦公 室,。各辦公室室內(nèi)環(huán)境文化都體現(xiàn)了“整潔明亮，溫馨典雅”的風(fēng)格,，而又各具特色，有的辦公室布置了墻面,、掛上了“全家福”照片顯得溫馨而和諧;有的辦公室自購了鮮花和字畫，讓辦公室綠意盎然,，處處透出一股清新，讓身處其中的人心曠神怡,。

11,、新年的鐘聲即將敲響,，伴隨著冬日里溫暖的陽光，20__年元旦如約而至,。為了豐富教職工的文娛生活，活躍教職工精神文化生活 ,，放松心情，以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年,，12月末工會將組織全體教職工舉辦“展示風(fēng)采、喜迎新春——元旦聯(lián)歡晚會”,。

通過組織豐富多彩的業(yè)余文化生活使我校教職工充分感受到了課余活動的愉悅。既融洽了教職工的關(guān)系,，增進了同事之間的情感，又增強了學(xué)校教職工的凝聚力,，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。

四,、情暖人心，積極開展好送溫暖活動

今年5月,，工會組織了“慈善一日捐活動”活動。倡議發(fā)出后,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐獻，全校教職工積極響應(yīng),，紛紛獻出自己的愛心。

為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖,，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事,、辦好事。主要工作如下：

1,、探望病患：學(xué)校在職教師患重病或住院治療，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往醫(yī)院或家里看望和安撫,，幫助病人消除思想顧慮，帶去組織的關(guān)心,。

2、慶賀婚嫁：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項工作,，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜，遇到女教工分娩,，工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。

3,、在教職工生日之際，送上一份禮物,，讓教職工能感受到大家庭的溫暖,。

4、對家在外地的青年教師,，經(jīng)常了解他們的生活情況，給予力所能及的幫助,。

總之，我校工會在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過本學(xué)期的努力，取得了一定的成績，但與上級工會的要求還有一定的差距,，我們有決心，在今后的工作中,，發(fā)揚成績，克服不足,，以開拓創(chuàng)新精神,，不斷提高工會工作水平,，更好地發(fā)揮工會的積極職能作用,，為明珠學(xué)校做出更大的貢獻。

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