在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

企業(yè)安全生產(chǎn)典型發(fā)言稿篇一

大家好!

今天我演講的題目是《安全與幸福相伴》,。在演講之前,，請同志們先聽一下發(fā)生在我童年的一個真實的故事：上小學(xué)四年級時,，我對電產(chǎn)生了無限的好奇。一個星期天的上午,，我瞞著家人和一個小伙伴想偷偷地改裝家中的電燈線路,，但當(dāng)時的我們還不知道改裝線路前應(yīng)該先把閘刀拉下來切斷電源，只好利用停電的機會冒險進行,。當(dāng)我用小刀把電線的絕緣層割破正要連接導(dǎo)線時,，我的伙伴一下子把我拽了回來，一抬頭我才發(fā)現(xiàn)頭頂?shù)臒襞萘亮恕?dāng)時我的心嘣嘣地跳著,，好險啊,，幸虧他發(fā)現(xiàn)的及時，才使我免受了一次被電擊倒的危險,，這件事后來被家人狠狠地訓(xùn)斥了一頓,，但當(dāng)時的我還未意識到什么是真正的冒險。參加工作以后,，親眼見過因違章操作而被電死的人和旁邊哭得死去活來的親屬時,，我才真正意識到，違章冒險就是在拿自己的生命開玩笑?，F(xiàn)在那刻骨銘心的一刻還深深地印在我的腦海中,，如今我的一生都在感謝那位曾救過我一命的小伙伴，感謝他在關(guān)鍵時刻拽了我一把,，那一把把我從死神的邊緣拉了回來,，也把我從無知幼稚的冒險中拉了出來,。從此，不管干什么事,，我都首先考慮安全,。因為安全不是一句空洞的口號，而是關(guān)系一個人的生與死,，一個家庭的圓滿與殘破,，關(guān)系到一個社會的溫馨與悲切的大事。

從我童年時的那次冒險可以看出,，事故的發(fā)生是因為人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)同時存在且通過加害物體導(dǎo)致的,，如果把人的不安全行為稱為“違章”，把物的不安全狀態(tài)稱為“隱患”,，那么“違章”一旦遇到“隱患”,，必然會導(dǎo)致事故的發(fā)生，但如果消除事故鏈中的任何一個因素,，就能防止事故的發(fā)生,。美國的海因里希統(tǒng)計分析55萬起事故結(jié)果表明，每發(fā)生一起重大事故前,，平均發(fā)生過29起輕傷和300起無傷害事故,，這就表明造成人身傷害事故之前，有多起輕傷和未遂事故是最普遍的,，因此預(yù)防事故的著眼點不是傷害事故,，更不是死亡事故，而是無傷害事故,，即事故前兆,。只有盡早盡多地發(fā)現(xiàn)事故前兆，并加以控制,，未雨綢繆,，防患于未然，才能最大限度地減少事故的發(fā)生,。當(dāng)然,，企業(yè)用于安全和勞動保護方面的投資，多數(shù)不能取得立竿見影的效果,，但安全不存在“亡羊補牢”之說,，更不存在“幸運”之論。同志們,，講安全沒有過頭,，因為一個小小的隱患常常就是成千上萬元的損失;講安全也沒有終點，因為一次小小的違章操作就會導(dǎo)致一個血淋淋的事故,。

在我們中國有一個非常吉祥也非常誘人的成語叫做“五福臨門”,，到底什么是“五?！蹦?第一福是長壽，第二福是富貴,，第三福是康寧,，第四福是好德，第五福是善終,。這五福加起來呀,，就是我們每個老百姓心中永遠向往的最美好境界。然而這一切都是由生命的安全作為載體的,。四分場的一個電工師傅在退休前愛惜地撫摸著用了近十年的安全帶說：“這根安全帶呀很結(jié)實,，它的一頭系著我，另一頭系著一個幸福的家,?！彼园踩且粋€永恒的話題，誰看重它,，幸福就會與誰相伴;誰鄙視它,，誰就會跌進痛苦的深淵。

我們××廠曾經(jīng)編寫過一部叫做《傷亡事故警示錄》的小冊子,，雖然只有薄薄的一小本,，卻記載了××廠歷史上所有的重大傷亡事故。時間從建場初期因條件簡陋中暑死亡到現(xiàn)在因電擊致死,，死亡事故的性質(zhì)從自然雷擊到違章操作,，死亡的人員從臨近退休的老人到風(fēng)華正茂的青年，這本小冊子是××廠建場四十多年來,，人與自然艱苦抗?fàn)幍囊徊垦獪I史。廠現(xiàn)在所使用的幾十種安全管理制度,，如《××廠防雷電安全管理制度》,、《安全例會制度》、《特工種管理制度》等就是從以前這些血淋淋的事故中凝煉出來的,。過去人們的鮮血都已經(jīng)流了,，今天的我們還有什么理由不去好好地珍惜呢?有一句話說得好：既然你想幸福地活著，就沒有理由漠視安全,。

創(chuàng)千日安全生產(chǎn)不易，造長久萬家燈火更難,。為了創(chuàng)造一個和諧安全的工作環(huán)境,，廠堅持用系統(tǒng)的思路、創(chuàng)新的觀點來對待安全工作,，努力在企業(yè)內(nèi)塑造安全文化,。從去年開始,，發(fā)動了“安全生產(chǎn)正計時”活動，提出了“安全生產(chǎn)是條射線,，只有起點沒有終點”的口號,，把別人的事故當(dāng)成自己的教訓(xùn)，把過去的事故當(dāng)成現(xiàn)在的隱患,，構(gòu)筑了全員,、全方位的安全思想防線。截止今天,，××廠己經(jīng)實現(xiàn)安全生產(chǎn)511天,，保持了長期安全生產(chǎn)的最好記錄。

同志們,，朋友們,，從泰坦尼克號沉船到印度博帕爾農(nóng)藥廠泄毒，從大興安嶺火災(zāi)到海軍361號潛艇失事,，安全無時無刻不在影響著人們,。雖然這次“安全生產(chǎn)月”活動只有短短30天的時間，但安全在我們的意識中永遠不能松懈,，讓我們把增強安全意識看成一種信仰,，看成一次圣潔的精神洗禮，看成一次艱苦的思想修煉,。在我的演講即將結(jié)束的時候,，我衷心地祝愿在座的各位都能夠健康、平安,、幸福!

企業(yè)安全生產(chǎn)典型發(fā)言稿篇二

四年前的今天,，大中書記溝鐵礦4#發(fā)生了一起罐籠墜井事故，我們的三名工友不幸在事故中遇難,。他們的意外離去,，不僅給各自的家庭留下了長久的悲痛，也為我們企業(yè)的安全生產(chǎn)敲了重重的一記警鐘,。雖然時間已經(jīng)過去了四年,，但這件事情在我腦中留下的痕跡依然清晰，不時地提醒我安全工作的重要性,。為此,，我們將每年的6月3日定為公司的安全警鐘日，就是要大家記住這血的教訓(xùn),。

1,、樹立安全意識，時刻保持高警惕性;

2、進入工作場所,，正確佩戴勞動保護用品;

3,、嚴格按照操作規(guī)程工作，從根本上杜絕事故發(fā)生的可能性;

4,、加強學(xué)習(xí),，提高自我保護意識。

公司花時間,、花金錢,、花精力來搞這樣的一個大規(guī)模的活動，用心良苦,。我希望大家不要將它僅僅當(dāng)成一個走過場的形式來對待,，每個人都要用心去感悟、體會,。希望通過今天這次活動的舉辦,，能使我們公司的安全生產(chǎn)工作再上一個新臺階。謝謝!

企業(yè)安全生產(chǎn)典型發(fā)言稿篇三

20__年12月9日,，中共中央,、國務(wù)院印發(fā)《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》(以下簡稱《意見》)，并于12月18日向社會公開發(fā)布,。這個《意見》是當(dāng)前和今后一個時期指導(dǎo)我國安全生產(chǎn)工作的行動綱領(lǐng),。我分站當(dāng)前已經(jīng)對分站所有職工進行培訓(xùn)，為了切實貫徹把握《意見》精神要領(lǐng),，結(jié)合分站實際情況,，在這里與大家共同分享學(xué)習(xí)《意見》的體會。

《意見》以關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要論述和講話精神為指導(dǎo),，順應(yīng)全面建成小康社會的發(fā)展形勢,，總結(jié)實踐經(jīng)驗，吸收創(chuàng)新成果,，借鑒國外有益做法,，堅持目標(biāo)和問題導(dǎo)向，科學(xué)謀劃了安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展藍圖,。《意見》堅持著眼制度建設(shè),，突出改革創(chuàng)新,，明確了提升全社會安全生產(chǎn)整體水平的目標(biāo)任務(wù)，從健全落實責(zé)任,、改革監(jiān)管體制,、推進安全法治、建立防控體系、強化基礎(chǔ)保障等五個方面細化了安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的主要方向,、時間表,、路線圖。

(一)《意見》確定的安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的基本要求和大的方向可以概括為堅守一條紅線,、把握兩個導(dǎo)向,、堅持五項原則。

1.堅守一條紅線,。

反之安全隱患和事故就會迭出,，人民群眾的切身利益就會受到損害。

2.把握兩個導(dǎo)向,。

第二個目標(biāo)是在完成第一個的基礎(chǔ)上,，取得安全生產(chǎn)工作更加穩(wěn)固、更加本質(zhì)的進步,、實現(xiàn)安全生產(chǎn)法制,、體制、機制,、制度和手段體系的科學(xué),、成熟和現(xiàn)代化。

(1)一些地方“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé),、齊抓共管、失職追責(zé)”規(guī)定不明確,、安全生產(chǎn)責(zé)任不明晰不落實的問題,。

(2)安全監(jiān)管體制不順、職能交叉,、存在監(jiān)管漏洞和薄弱環(huán)節(jié)的問題,。

(3)安全生產(chǎn)法制不彰及法規(guī)標(biāo)準體系不健全、有法不遵,、執(zhí)法不嚴的問題,。

(4)防范工作不科學(xué)、不系統(tǒng),、不持續(xù)和企業(yè)主體責(zé)任不落實的問題,。

(5)職業(yè)健康監(jiān)管體系不健全、能力不足的問題,。

(6)應(yīng)急救援管理體系不完善的問題,。

(7)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱的問題。

(8)市場機制不完善,、激勵約束作用不強的問題,。

(9)公眾安全意識淡薄和從業(yè)人員安全技能素質(zhì)偏低的問題,。

《意見》明確的改革發(fā)展思路和措施，就是基于解決這些矛盾問題而制定的,，具有很強的針對性和操作性,。

3.堅持五項原則。

一是堅持安全發(fā)展,。發(fā)展是第一要務(wù),，要始終堅持生命至上、安全第一,，確保經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展,。

二是堅持改革創(chuàng)新。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,，安全生產(chǎn)工作要與時俱進,，必須在理論、制度,、體制,、機制、科技,、文化等方面改革創(chuàng)新,。

三是堅持依法監(jiān)管，著力提升安全生產(chǎn)法治化水平,。

四是堅持源頭防范,。牢固樹立事故可防可控觀念，堅持謀劃在前,、預(yù)防在先,，建立和實施超前防范的制度措施。

五是堅持系統(tǒng)治理,。標(biāo)本兼治,、綜合施策、多方發(fā)力,，實行全社會,、全要素、全方位治理,，織密齊抓共管,、系統(tǒng)治理的安全生產(chǎn)保障網(wǎng)。

(二)《意見》立足重點,，瞄準安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展重點任務(wù),，分別從責(zé)任、體制,、法治、防控、基礎(chǔ)五個方面,，提出了一系列制度性措施,，對做好當(dāng)前和今后一個時期安全生產(chǎn)工作，具有很強的現(xiàn)實指導(dǎo)意義,。

1.健全完善責(zé)任體制,。

構(gòu)建“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé),、齊抓共管,、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，明確黨政主要負責(zé)人是本地區(qū)本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，班子其他成員對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。嚴格落實企業(yè)對本單位安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作負的全面主體責(zé)任，堵塞監(jiān)管漏洞,，切實消除盲區(qū),。

嚴格落實企業(yè)主體責(zé)任。強調(diào)企業(yè)要嚴格履行安全生產(chǎn)法定責(zé)任,，做到安全責(zé)任,、管理、投入,、培訓(xùn)和應(yīng)急救援“五到位”,。健全責(zé)任考核機制，實行過程考核和結(jié)果考核相結(jié)合,，嚴格落實“一票否決”,。嚴格責(zé)任追究制度?！兑庖姟访鞔_提出,，實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期安全生產(chǎn)責(zé)任制，日常工作依責(zé)盡職,、發(fā)生事故依責(zé)追究,。依法依規(guī)制定各有關(guān)部門安全生產(chǎn)權(quán)力和責(zé)任清單，盡職照單免責(zé),、失職照單問責(zé),。

2.改進安全監(jiān)管體制。

按照“管行業(yè)必須管安全,、管業(yè)務(wù)必須管安全,、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“誰主管誰負責(zé)”的原則，落實到部門工作職責(zé)規(guī)定中,，切實有利于解決安全監(jiān)管存在的職責(zé)交叉和漏洞等問題,。

3.大力推進依法治理,。

《意見》將無證生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)、拒不整改重大隱患,、強令違章冒險作業(yè),、拒不執(zhí)行安全監(jiān)察執(zhí)法指令等具有明顯的主觀故意、極易導(dǎo)致重大生產(chǎn)安全事故的違法行為納入刑法調(diào)整范圍,，借鑒“醉駕入刑”的立法思路,，盡管沒造成實質(zhì)后果但有重在的危害行為也要追究刑責(zé)的理念。指出要“健全領(lǐng)導(dǎo)干部非法干預(yù)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的記錄,、通報和責(zé)任追究制度”,，極大的加強了對安全生產(chǎn)非法違法的懲戒力度，保障了基層執(zhí)法的嚴肅性,。

4.建立安全預(yù)防控制體系,。

《意見》提出安全預(yù)防工作重點在企業(yè)，要實行重大隱患治理情況向負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)部門和企業(yè)職代會“雙報告”制度,，各級人民政府將職業(yè)病防治納入民生工程及安全生產(chǎn)工作考核體系,，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)和職業(yè)健康“三同時”制度。

5.加強安全基礎(chǔ)保障能力建設(shè)

針對安全保障能力的主要因素是安全投入不足,，安全生產(chǎn)信息化水平低,，先進技術(shù)裝備研發(fā)推廣應(yīng)用滯后，社會化服務(wù)體系不健全,，相關(guān)市場機制作用發(fā)揮不夠等問題,，《意見》從完善安全投入長效機制、建立安全科技支撐體系,、健全社會化服務(wù)體系,、發(fā)揮市場機制推動作用、健全安全宣傳教育體系等5個方面,，夯實安全基礎(chǔ),，推進社會共治。

四是抓好重點領(lǐng)域,、重點環(huán)節(jié)的安全管理,，尤其要加強對外協(xié)單位、外雇人員及野外車輛的安全監(jiān)管,。

學(xué)習(xí)貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》,，同時結(jié)合工作崗位實際，進一步學(xué)習(xí)理解并應(yīng)用到實際工作中,，讓分站的安全生產(chǎn)成為新常態(tài),。

企業(yè)安全生產(chǎn)典型發(fā)言稿篇四

只有擁有憂患意識，強化憂患意識,，才能促進我們的生產(chǎn)和發(fā)展的活力,，才能我們安全工作的動力,，最終促進我們車間生產(chǎn)和安全的和諧、順利發(fā)展,。

這個問題困擾了大家很長時間,，也是一個我們自己很難解答的問題。因為我們中國自古就自認為自己是一個文明大國,，文明古國，地大物博,，人口眾多,。我們認為我們的中國是一天朝上國，是所有國家的國,。所以我們就自傲,，就少了一點憂患意識，少了在文化,、科技,、經(jīng)濟發(fā)展上的上進心。在很多時候我們中國就自以為是的駐足不前,，或者沉迷在自我為中心的陶醉中,。導(dǎo)致了我們自己，我們國家和我們民族的落后,。

而那些西方落后的小國家,，卻恰恰相反。因為他們不但國家小的可憐,，有些國家還不如我們一個市大,，而且土壤貧瘠，山地眾多,，礦產(chǎn)資源匱乏,。導(dǎo)致了他們國家的貧窮落后和他們國家的人員稀少,。在這種環(huán)境壓力的逼迫下,，他們在自然不自然中就擁有了憂患意識，有了生存和富強的憂患意識,。這些典型的國家就是日本,、韓國等小國家。[csc:pagelist]}為了在這個強者生存的世界里能夠活下來,，他們就不得不努力的發(fā)展自己和奮斗,。一方面他們想盡方法，利用自己身邊的天然資源,，充分地利用和發(fā)展他們,。另一方面,，他們努力使用自己的智慧和頭腦，靠科技和技術(shù)發(fā)展自己的國家,。而且還大幅度地,、全方面地利用和學(xué)習(xí)別人的先進之處，并使之得到最大的發(fā)揮,。正是因為如此,，他們總是在努力的發(fā)展自己;正是如此他們雖然弱小，卻很強大;正是如此我們的火藥和科技在別的國家得到了很好的發(fā)展;正是如此我們受到了炮火的摧殘,。

說完了這些,，再說說我們自己。我們很好,，我們身邊的設(shè)備很好,，我們的安全工作很好。這就是我們員工的意識,，缺乏安全的,，沒有憂患的意識。這就是我們車間很多員工的意識,，是一個很危險的意識,。意味著什么?大家知道嗎?意味著我們要落后，意味著我們要吃安全的苦頭,，意味著我們要在以后的工作里找我們失敗的原因,，總結(jié)失敗的教訓(xùn)。

正是因為這樣的意識,，這樣的沒有安全憂患的意識,。我們的員工在做工作時，不但自己粗心大意,，為了圖省事,，為了偷懶，不按我們車間和我們公司的安全操作規(guī)程操作,。還在遇到自己身邊同事違章操作時,，不吭聲，不說話,。原因嗎,，很簡單。一是因為自己也是總這樣違章操作的,，怎會好意思說別人,。二是怕得罪人，對自己有沒有什么好處，為什么要說,，為什么要落壞呢?沒有好處的事情自己才不會做呢?三是事不關(guān)己,，高高掛起。

正是在這種思想觀念下,，正是在這種沒有憂患的思想觀念下,。我們雖然天天在喊安全的口號，雖然在做無休止的安全培訓(xùn),，雖然在開無休止的安全會議,，卻沒有得到我們所期望的安全效果。因此我們在以后的工作中不但要堅持我們先前的安全工作,，還要讓我們的職工擁有安全憂患,，有安全憂患的意識，有顧全大局的憂患意識,。使我們的職工不但可以在自己工作的時候，時時刻刻地考慮到安全,，能夠正確地安全操作,。還可以在遇到別人違章操作時，能夠積極地,、主動地,、勇敢地站出來制止別人違章操作。只有這樣,，我們車間,，我們個人的安全工作才能很好地開展起來，我們的安全工作才能很好地在我們車間運行,，我們的安全才能很好地與我們相伴,。

企業(yè)安全生產(chǎn)典型發(fā)言稿篇五

大家好!

時下流行這樣一句話：“高官不如高薪，高薪不如高壽,，高壽不如高興,。”別有一番道理,。的確,，漫漫人生歲月，值得我們珍視和追求的東西很多很多,，而高興,、快樂、幸福地生活,，無疑是我們多數(shù)人所向往的,。

說到幸福，除了擁有一個好的工作,，擁有一群好朋友之外,，還有一個非常重要的詞語,，那就是“安全”?！鞍踩?，簡單的兩個漢字，卻包含著太多的內(nèi)涵,，實踐證明,，她就是幸福的保護傘。她凝結(jié)著鮮血和淚水,，飽含著教誨與叮嚀,，詮釋著責(zé)任與奉獻，連接著幸福與美好……如果說幸福美好是一個圓,，那么安全理所當(dāng)然就是這個圓的半徑,，它規(guī)定著這個圓的大小。

作為石油單位的一名員工,，我對幾年前發(fā)生在倫敦的一起中國石化安全事故----“邦斯菲爾德油庫”大爆炸記憶猶新,。在電視上看到，陣陣濃煙直沖云霄,，遮天蔽日,，儼然樹立起了一座黑色的高墻!災(zāi)難還不僅限于此，由于人們擔(dān)心那黑沉沉的煙霧會危及人的健康,，附近的200多所學(xué)校被迫關(guān)閉;而且英格蘭東南部將普降大雨,，不過這將是一場黑色的毒雨，它會污染草原,，可能會危害吃草的牲畜,，從而將引發(fā)一連串的災(zāi)難。

有道是“水能載舟,，亦能覆舟,。”汩汩流淌的石油,，是經(jīng)濟發(fā)展的命脈,，是國家強盛的支撐和動力。不管是因為大意,、麻木或是心不在焉,，當(dāng)我們疏于管理的時候，將帶來不可估量的嚴重后果,。所以時時責(zé)任在心,，永遠警鐘常鳴，狠抓管理，嚴格要求,，嚴守規(guī)定,，按章操作，就是企業(yè)安全重中之重的環(huán)節(jié),，也是我們石油人對幸福的最好詮釋,。

安全不是煩瑣，安全不是麻煩,，安全不是別人要我去做,，而是我主動要去做!眾所周知，安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,，絕不是憑空想象出來的,，那是用鮮血和生命換來的。只有當(dāng)我們真正讀懂了這句話的真諦,，才能不再為違規(guī)操作尋找種種借口,，不再對“三違”行為默然置之，不再對事故隱患心存僥幸,。盡管人的生命相對脆弱,，但脆弱的生命一旦置于安全的防護網(wǎng)之中，就會變得無比強韌,。我們只有從關(guān)愛生命、追求幸福的角度出發(fā),，正確的對待安全生產(chǎn),，我們才能做到不被動無奈地執(zhí)行各項規(guī)章制度，而是發(fā)自內(nèi)心,，積極主動地去探索如何才能更加安全,。

跨入蜀南氣礦的大門，走進生產(chǎn)操作現(xiàn)場,，我們就是工作的主人,，就要立即調(diào)整心態(tài)，摒棄工作以外的雜事凡念,，思想上就要認真嚴肅地進入工作的境界,，穿戴好勞保工作服，細致嚴格地檢查設(shè)備的運行狀態(tài),，為了自己,、為了他人的安全，一絲不茍地按規(guī)程操作,，這是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體員工的鄭重承諾!我們?nèi)f眾一心,，眾志成城，織就了一張無比堅韌的安全防護網(wǎng)。因為,，蜀南氣礦的沒一位員工都明白幸福來源于安全這個道理,。

我們青年是企業(yè)發(fā)展

的生力軍，是企業(yè)的新鮮血液,。我們肩負著企業(yè)的未來,，寄托著無限的希望，我們有責(zé)任,、也有義務(wù)走在安全生產(chǎn)的最前列,，讓安全環(huán)抱成為伴隨我們茁壯成長、追逐夢想的“主旋律”,，成為我們勇?lián)?zé)任,，當(dāng)好主人翁的“風(fēng)向標(biāo)”，成為我們成就建設(shè)和諧社會幸福人生的保護傘,。

如果把我們的幸福比作翱翔長空的小鳥,，那么安全就是它擁抱太陽的雙翼;如果把幸福比作游弋于大海的帆船，那么安全就是它迎接驚濤的風(fēng)帆,。關(guān)愛他人就是關(guān)愛自己,，關(guān)愛社會就是關(guān)愛家庭!我們安全了，幸福也就來了;我們幸福了,，社會才能和諧發(fā)展,，奧運才能和諧開幕!安全工作人人有責(zé)，珍視生命責(zé)無旁貸!當(dāng)安全意識深植于每個員工的心中,，我們的企業(yè)之舟必能揚帆遠航,。

當(dāng)安全意識深入到每個國民的心中，北京奧運必將成為一次盛會,，我們的國家也必定能繁榮昌盛!讓我們每一個清晨,，迎著絢爛的朝陽，在親人的囑托中輕松愉快地走上工作崗位;每一個黃昏,，踏著滿地的落霞,，在親人的守望里平平安安回家。我想,，這是作為我們普通人的最大幸福!

我的演講完畢,，謝謝大家!

企業(yè)安全生產(chǎn)典型發(fā)言稿篇六

大家好!

很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講會。我叫,，是**車間的一名員工,，生產(chǎn)一線上的一名新兵。我的演講題目是“安全伴我同行”,。

在這人海如潮滾滾紅塵的現(xiàn)實社會中,，請問您最需要什么?是金錢美女,，還是功名利祿?如果讓我來回答，我就說：我最需要的是安全!

“孩子,，繞過前面的石子,。”這是母親在我蹣跚學(xué)步時的指點,?！爱?dāng)心路上的汽車啊!”這是父親在我飛車上學(xué)時身后的叮嚀?！半[患險于明火,，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”這是現(xiàn)在,，我和同事們每天上班時恪守的信念,，在人生的旅途上，安全伴我同行!的確,，在我們離開母親的攙扶,，搖搖晃晃地行走在人生道路上以后，我們一直依賴著“安全”這個拐杖,，沒有它,，我們可能會摔跤，可能走不過風(fēng)風(fēng)雨雨,，更不可能到達人生輝煌的頂峰,。

“安全”對于我是重要的，對于化工企業(yè)的員工,，它的意義在于生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運行;在于千家萬戶的幸福與歡樂;更在于國家財產(chǎn)的安危!大家每天上班,、下班、走廠區(qū),、進入生產(chǎn)現(xiàn)場，可以發(fā)現(xiàn)我們周圍各種安全標(biāo)識,、警示牌,，這都是為了營造一個良好的安全的氛圍，更是對我們一種無聲的提醒,。在工作中我們要服從安全人員的監(jiān)督指導(dǎo),，自覺遵守各種安全規(guī)章制度，讓事故無隙可乘,，這就需要我們?nèi)w熱電職工的努力,。

不講安全，哪怕是輕輕的一碰就能使“高溫高壓,、易燃易爆”的煉油裝置,怒火爆發(fā);不懂安全,，哪怕是小小的一只工具包,就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行;不要安全,，哪怕只是小小的一個意念,就能讓操作中的生命處于危險。

在這里,，我們不妨給每個事故做個假設(shè)：假設(shè)你當(dāng)時多走幾步,，假設(shè)你當(dāng)時嚴格執(zhí)行安全措施的檢查，假設(shè)你在操作時在系統(tǒng)畫面前多看3秒鐘,，假設(shè)你到達現(xiàn)場在設(shè)備面前多看3秒鐘設(shè)備標(biāo)示牌,，假設(shè)你當(dāng)時認真戴好安全帽，事故就不會發(fā)生,?？梢姡瑢崿F(xiàn)安全生產(chǎn)并不難,，關(guān)鍵在于有沒有責(zé)任心,。其實，我們可以杜絕習(xí)慣性違章,，只要每個人多留點心,，我們可以避免誤操作事故，只要對工作有個認真負責(zé)的態(tài)度,，安全就會時刻伴隨著你,。

“前車之鑒，后事之師”,，安全工作只有起點,，沒有終點。從事化工行業(yè)的我們,，如果沒有“安全第一”的意識,，那么，不僅沒有“安,、穩(wěn),、長、滿,、優(yōu)”的可能,，而且還是失職，是對企業(yè)和員工的不負責(zé)任,，甚至是犯罪,。安全和良好的秩序,是我們企業(yè)保證國家整體發(fā)展、人民生活水平不斷提高的最集中的體現(xiàn),，這也是我們?yōu)槠髽I(yè)服務(wù),最基本的要求,。聽不進安全第一的勸告,是耳朵的幼稚;不懂得防范為重，責(zé)任重于泰山的人是心靈的幼稚;不深入一線,排除各種安全隱患,，還他人以安全則是行為的幼稚,。

視安全為生命,，重安全如泰山;

嚴肅勞動紀律，遵守操作規(guī)程;

在崗必盡職,，盡職必盡責(zé),。

讓我們一起記?。宏P(guān)愛生命，安全發(fā)展;安全警鐘長鳴，安全伴我同行!

企業(yè)安全生產(chǎn)典型發(fā)言稿篇七

您們好!

無危則安，無損則全，安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保障，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失,。安全生產(chǎn)是企業(yè)的管理重點,，是企業(yè)發(fā)展的根本保障,。安全就是效益,，我們肩負著國家的財產(chǎn),，職工的安全，血的教訓(xùn),，時時刻刻印在我心中,。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作,，就是要時刻把職工的安危放在心中,。

我是制膜四車間郭永順，作為一名普通職工,，我也來談?wù)勎覍Π踩睦斫夂驼J識,。今天，我為大家?guī)淼脑掝}是安全——在我心中,。我想，今天在座的各位,，對于“安全”這個詞有著不同的感悟,，作為一名黨員，一名一線員工,，幾乎每天都能聽到一個個安全事故在不斷的重演,。看到那些悲慘的場面,，聽到那些撕心裂肺的哭喊,，我們除了表示深深的同情和惋惜之外，我想我們更應(yīng)該從那些悲慘的哭喊聲中認識到,，我們所肩負的責(zé)任,。每個事故的背后都有一個悲慘的教訓(xùn)，一時的疏忽,，一次小小的操作失誤都有可能導(dǎo)致事故的發(fā)生,。在事發(fā)后，我們都會做出不同的假設(shè),，假設(shè)它能夠聽從指揮,，能夠遵守規(guī)章制度，能夠正確操作,，也就不會出現(xiàn)那么多的安全事故,。

在生產(chǎn)中,，難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題,，我們都應(yīng)該時刻提高警惕，對自己的生命負責(zé)任,，安全負責(zé)任,。可是，安全已成為當(dāng)今社會一個必不可少的話題,，如何才能牢記安全,，如何才能不出事故等等這一系列問題，無時無刻都會在課堂上會議中提到,，可見安全對我們來說是那么的重要,。

在學(xué)校,，講安全無非是不要做一些對自己不利的事情，危害自己的事情;而在企業(yè)不一樣,，到處都能看到“安全重于泰山”“安全責(zé)任大如天”等等的標(biāo)識語,，明知機器對你會有傷害,，但我們還要必須去做,，這就要我們做到一切“操作”聽指揮的態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)再三強調(diào)不要去干,，不要有僥幸的心理去嘗試,，干那些你不會干的事情，可能你運氣好,，一次,、兩次,、甚至十次、百次都不會出事,，在這過程中你就會放松警惕,，最終導(dǎo)致傷害自己。同時也會在心理上造成極大的創(chuàng)傷,。

可是在我們?nèi)粘９ぷ髦?。安全就是效益，安全就是生命,，這些耳熟能詳?shù)木罉?biāo)語時時都能聽見;安全責(zé)任重于泰山,，這也是員工皆知的硬道理;違章作業(yè)就是自殺，違章指揮就是謀殺,，這也是管理工作者明知的道理。但是,，在一起起安全通報中，又有多少人明知的警示和硬道理而不顧,，用生命去觸及安全;又有多少安全生產(chǎn)管理工作者明知的“違章作業(yè)就是自殺,，違章指揮就是謀殺”道理而不顧，用員工的生命和國家的財產(chǎn)觸及安全,。我認為：讓員工能完全領(lǐng)略到“安全”其中的真正含義和重要性，糾正不規(guī)范行為是安全管理的重點,。

生命誠可貴,，安全責(zé)任大。不管是領(lǐng)導(dǎo)干部,，還是職工群眾,，在安全問題上都應(yīng)附有相同的責(zé)任。共同承擔(dān)應(yīng)有的義務(wù),，讓我們在各自不同的崗位上扮演好各自不同的角色,，努力實踐科學(xué)化的安全之路，減少事故的傷害,，把關(guān)系生命的脈搏,，緊緊地把握在我們心中，將安全時刻掛在我們心中,。

安全,，對于職工意味著機器設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，更意味著千家萬戶的幸福與安康,，安全工作沒有終點,，只有起點。你聽,，責(zé)任重于泰山的諄諄教誨聲猶震耳!你看,，從車間到科室，所有的人員正在自己的崗位上以認真負責(zé)的態(tài)度,，扎扎實實地工作著——安全是火,，點燃了生命之燈!安全是燈，照亮了生命之路!安全是路,，引導(dǎo)著生命走向新的輝煌!

朋友們,，當(dāng)我們沐浴在新世紀明媚的陽光下時，我為我們?nèi)〉玫某煽兌奈?，我為伴隨著我們走過風(fēng)雨的安全而歡呼!那么,，為創(chuàng)造企業(yè)明天的輝煌，讓我們一起記住，安全警鐘長鳴,，安全在我心中!

謝謝大家,，我的演講完了!

企業(yè)安全生產(chǎn)典型發(fā)言稿篇八

今天，我們在這里召開20xx年安全生產(chǎn)工作會議,，總結(jié)20xx年安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗和教訓(xùn),，部署20xx年安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

20xx年安全生產(chǎn)工作回顧

20xx年,，認真貫徹落實安全生產(chǎn)工作會議精神,，堅持“嚴細實”管理，著力提升基層安全管理人員素質(zhì)和職工安全意識,，重點強化新職工和三期技改安全管理,，全面實施安全生產(chǎn)標(biāo)準化，實現(xiàn)了重傷以上事故為零,。

一,、細化體系，夯實“雙基”,，按“嚴細實”要求進一步規(guī)范管理

近幾年來,，進一步完善細化安全管理體系，夯實“雙基”,，制定了嚴格的考核體系,。將主要領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備管理人員納入事故考核;提出并深化主要領(lǐng)導(dǎo)安全“五個一”工程;強化了領(lǐng)導(dǎo)和管理人員重點環(huán)節(jié)、重點時段,、重點區(qū)域的值班和現(xiàn)場帶班管理;大力推進“專業(yè)角度抓安全,，安全角度管專業(yè)”;持續(xù)深化零違章保零事故、危險作業(yè),、傷害預(yù)知預(yù)警等安全基層和基礎(chǔ)管理,，初步形成了自己的安全管理模式。

分廠的安全管理也得到了持續(xù)深化,。煉鋼廠持續(xù)強化“區(qū)域負責(zé)制”和“安全值班長制”,，全年共查處違章和隱患x萬多項。檢修中心結(jié)合作業(yè)場所和作業(yè)環(huán)境,，有針對性地開展了現(xiàn)場提問,、現(xiàn)場辨識等安全管理方法。動力廠規(guī)范煤氣系統(tǒng)倒閥程序和作業(yè)檢查,，加大考核力度,，全年煤氣閥門作業(yè)x余次，全部安全無差錯,。運輸部做實零違章保零事故管理,，全年共有x人次進行了脫崗培訓(xùn),。

二、強化新職工的安全管理

針對20xx年新職工集中入廠的實際,，按張總的要求,，從年初開始就把新職工的安全管理作為安全工作的重中之重。首先,，嚴格學(xué)校學(xué)習(xí)期間和進入公司后安全培訓(xùn)管理,，x名新職工有x人進行補考，x人進行第二次補考,，x人進行第三次補考,，直至全部合格;并對煉鋼、煉鐵,、軋鋼,、檢修運輸四個系統(tǒng)的新職工進行典型身邊事故案例培訓(xùn)。強化二,、三級安全培訓(xùn)效果，對分廠培訓(xùn)教案,、考勤,、試卷等進行規(guī)范檢查，并對新職工進行抽考,，通過培訓(xùn)前準備,、培訓(xùn)全過程管理以及培訓(xùn)后的抽查檢查，使新職工的三級安全教育培訓(xùn)起到實效,。第二,，公司著重開展了師帶徒管理，并規(guī)范師徒協(xié)議的簽訂與履職,，強化激勵和約束機制,，有效減少了新職工的不規(guī)范行為，促進了安全技能的提升,。第三,，對新職工進行崗位危險培訓(xùn)，對應(yīng)知應(yīng)會知識掌握情況進行抽測和考核等,。第四,，各分廠從領(lǐng)導(dǎo)到班組，都加大了對新職工的安全重視程度,，從而實現(xiàn)了新職工輕傷以上事故為零,。

三、強化三期技改特別是投試產(chǎn)期間的安全管理

針對技改項目全面開工,、近萬人入廠,、立體交叉作業(yè),、工期短、任務(wù)重等實際情況,，按張總要求,，多次進行監(jiān)督檢查，特別對特種作業(yè)持證上崗進行規(guī)范;施工過程中多次召開如“吸取韶鋼事故教訓(xùn)確保施工安全”等專題會議,，及時整改查出的各種隱患,。

加大投試產(chǎn)期間的安全管理力度，組織召開“強化試生產(chǎn)期間安全管理”等多次專題會議,，對可能發(fā)生較大事故的危險源,，如焦?fàn)t、高爐,、轉(zhuǎn)爐煤氣,，氧氣、氮氣管網(wǎng),、x萬煤氣柜并網(wǎng)投用等,，從每個閥門開始，按標(biāo)準規(guī)范進行排查,，現(xiàn)場簽字確認,，不標(biāo)準、不規(guī)范的堅決不予送氣;對每個熱試現(xiàn)場,，公司及各分廠工程技術(shù)和安全管理人員24小時跟班監(jiān)察,，確保萬無一失。

對投產(chǎn)后的工序多次進行安全設(shè)施檢查,，查出各項隱患x項,，并督促整改。

四,、全面推進安全生產(chǎn)標(biāo)準化工作,，提升和規(guī)范安全管理水平

在20xx年x個單位通過國家二級安全生產(chǎn)標(biāo)準化認證的基礎(chǔ)上，全面推進其余單位的安全生產(chǎn)標(biāo)準化獲證達標(biāo)工作,，8月份全部一次性通過省局評審,，現(xiàn)公司已整體通過國家二級安全生產(chǎn)標(biāo)準化認證。

按國家,、省市要求,，三期技改項目開展安全預(yù)評價，編制安全專篇并通過了市局評審和備案,，嚴格履行了“三同時”手續(xù),。x鋼生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案已通過省局備案。

按四同管理要求,，進一步強化業(yè)務(wù)外委及設(shè)備包保安全管理,，修改《關(guān)于加強業(yè)務(wù)外委安全管理的規(guī)定》,，督促業(yè)務(wù)承攬單位同步開展了安全生產(chǎn)標(biāo)準化創(chuàng)建，對承攬單位基層管理人員進行系統(tǒng)安全培訓(xùn),，開展承攬區(qū)域危害辨識和檢查,，同時嚴格考核，全年考核近x萬元,。

五,、強化危險源管理和隱患排查治理，提高本質(zhì)安全

繼續(xù)強化重大危險源安全管理,。按國家,、省市要求，對達到國家等級標(biāo)準的x個重大危險源在市局進行了登記備案;按“?；穼嵤?dǎo)則”重新制定?；踩珯z查表，對煤氣系統(tǒng),、鐵水罐,、鋼水包、中間罐及新區(qū)“五氣”系統(tǒng)等內(nèi)控危險源進行多次專項安全檢查,。

細化起重設(shè)備及操作的安全管理,。公司從專業(yè)角度制定了《起重機械安全管理規(guī)范》，各單位結(jié)合實際,，修訂本單位起重設(shè)備及操作安全管理規(guī)定，從硬件本質(zhì)安全及天車工操作上加大管理,，并按起重機械安全檢查表進行嚴格檢查,。

組織召開了“確保新區(qū)鐵路線行車安全”、“吸取煉鐵廠‘2.12’煤氣中毒事故教訓(xùn),，強化煤氣安全管理”等多次專題會議,，針對實際問題提出了具體要求并落實整改。

扎實開展“雙安全月”和“百日安全無事故”活動,。舉辦安全演講比賽,、新職工典型事故案例培訓(xùn)、評選百名優(yōu)秀班工段長及優(yōu)秀區(qū)域負責(zé)人,、應(yīng)急演練競賽,、天車工技術(shù)大比武、知識競賽等活動,，有效提高職工的安全意識和安全技能,，營造了濃郁的安全氛圍。

六,、20xx年安全工作存在的問題和教訓(xùn)

20xx年,，公司實現(xiàn)了重傷以上事故為零,，安全生產(chǎn)形勢保持總體穩(wěn)定，但也存在問題,，發(fā)生了x起輕傷事故,、1起造成鋼達公司4人煤氣中毒事故，業(yè)務(wù)承攬單位及技改施工發(fā)生4起死亡事故,。

主要存在以下幾方面問題和教訓(xùn)：

一是重心下移管理還不到位,，部分基層安全管理人員不能針對自己單位實際，有效地落實公司的制度和指令,，安全管理的效率不高,，存在等靠現(xiàn)象，甚至還有應(yīng)付的情況,。

二是違章作業(yè)依然是發(fā)生事故的主要原因,，出現(xiàn)的幾起事故就說明了這一點。職工的安全意識還不強,，安全考核也不嚴,，對職工違章行為的考核存在打折扣現(xiàn)象;個別安全管理人員怕得罪人，不能很好的執(zhí)行公司關(guān)于違章作業(yè)和脫崗培訓(xùn)的相關(guān)要求,。

三是個別單位重大危險源管理有漏洞,，豎爐烘干機煤氣泄漏和鐵水罐漏鐵水事故就屬于這類原因，這些單位的重大危險源管理需亟待加強,。

四是業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位事故多發(fā),，已經(jīng)成為制約x鋼安全生產(chǎn)的重要因素，甚至危及x鋼的正常生產(chǎn),。表現(xiàn)在管理水平低,、不到位，人員素質(zhì)差,、參差不齊,，發(fā)生了4起死亡事故，也暴露出項目所在單位和主管部門的管理不到位,。

20xx年安全工作任務(wù)

20xx年,，安全生產(chǎn)所面臨的形勢更加嚴峻，新項目步入正常生產(chǎn),，新職工獨立上崗作業(yè)等,，都給安全生產(chǎn)加大了難度，因此,，今年各單位要：以近三年入廠青工安全管理為重點,，以新項目的危險辨識評價及規(guī)程完善為突破口，進一步深化“嚴,、細,、實”管理,，落實安全責(zé)任，夯實安全基礎(chǔ)工作,，實現(xiàn)重傷以上事故為零,。

主要做好以下幾方面工作：

一、對近三年入廠青工實行傾向化管理

去年,，公司招錄新職工x人,，20xx年以來入廠青工近x人，按發(fā)生的傷害事故統(tǒng)計,，青工發(fā)生事故占事故總數(shù)的x%,。為此，必須把近三年入廠青工的安全管理當(dāng)作今年安全管理的重中之重,，實行傾向化管理,。

各單位要嚴格按郝書記的九點要求認真開展安全培訓(xùn)，突出班組安全教育;嚴格執(zhí)行安全聯(lián)保制,，明確結(jié)聯(lián)保對子的老職工是安全現(xiàn)場直接責(zé)任人,，發(fā)生事故及違章要連帶考核;強化班組管理，要以新職工為主進行班前安全抽測,，明確班組長是安全現(xiàn)場第一責(zé)任人,，加大對青工的監(jiān)督檢查頻次和考核力度，讓班組長象看護自己的孩子一樣,，看護好新職工;安全管理人員要嚴查青工違章作業(yè),，對達到脫崗培訓(xùn)標(biāo)準的必須脫崗培訓(xùn)，同時要連帶考核聯(lián)保人及班組長,。各單位還要根據(jù)崗位特點及事故教訓(xùn),，有針對性地開展各種活動，促進青工安全意識提高,。

二,、著力開展新項目的危險辨識,，完善規(guī)程和推進零違章保零事故管理

今年,，各單位要組織專業(yè)人員及崗位工以新項目為重點重新進行全面系統(tǒng)地辨識和評價，更新《危險源控制信息表》和《崗位危險源點控制卡》,，辨識結(jié)果要上墻,，要強化遵守執(zhí)行。

以危險因素辨識為基礎(chǔ),，做好規(guī)程修訂工作,。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自參與，組織專業(yè)人員對照工藝,、設(shè)備,、操作逐條修改和完善崗位安全操作規(guī)程,，使規(guī)程嚴密詳實、簡明扼要,、可操作性強,。修訂后組織學(xué)規(guī)程、用規(guī)程,，達到會背,、會寫、會用,。

大力推進零違章保零事故管理,。按修訂的規(guī)程，重新辨識違章及習(xí)慣性違章行為,，完善《職工違章行為積分考核管理實施細則》,，做實零違章保零事故管理。公司查出的違章行為,，要連帶考核單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員,。

沒有新項目的單位也要同步做好老系統(tǒng)的危險辨識、規(guī)程完善和零違章保零事故工作,，做到動態(tài)管理,。

深入推進重心下移，切實提升各級安全管理人員的責(zé)任,。隨著x萬噸鋼產(chǎn)能的形成,，過去那種只靠公司直接推進的管理方式已不適應(yīng)公司大型化安全管理要求，因此必須深入推進重心下移,，推動自主安全管理,，充分發(fā)揮各級安全管理人員的作用。

主要領(lǐng)導(dǎo)要以安全“五個一”工程為重點,，加大直接參與安全管理的力度,。各級安全管理人員要努力提高自身的安全素質(zhì)和管理水平，主動開展工作,，深入一線檢查指導(dǎo),，切實把重心下移工作做到位，確保區(qū)域無隱患,，職工無違章,。

進一步強化“專業(yè)角度抓安全，安全角度管專業(yè)”,。充分發(fā)揮工藝,、設(shè)備等專業(yè)人員的技術(shù)優(yōu)勢，從專業(yè)角度開展深層次的隱患排查治理;認真執(zhí)行現(xiàn)場帶班管理，嚴格執(zhí)行相關(guān)制度和作業(yè)程序,，控制檢修和處理突發(fā)故障安全,。

針對重大危險源管理存在的漏洞，各單位必須嚴格按“?；穼嵤?dǎo)則”及公司要求,，細化管理，落實全過程控制,。繼續(xù)開展實戰(zhàn)性應(yīng)急競賽,，完善預(yù)案管理。繼續(xù)強化“五氣”系統(tǒng)管理,，切實抓好常態(tài)化隱患排查治理工作,。

要認真吸取寶鋼“12.17”事故教訓(xùn)，進一步推進起重設(shè)備和安全操作管理,，凡違章作業(yè)的,，一律脫崗培訓(xùn);班組長違章指揮發(fā)生事故的，予以免職,。加強鋼包及鐵水罐管理,，嚴格按制度檢測耳軸、罐體,、罐架,，保證安全運行。

四,、進一步強化業(yè)務(wù)外委及設(shè)備包保安全管理

業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位一直沒有跟上x鋼的安全管理要求：領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠,，以包代管，不講投入,，不講安全;基層安全管理人員不具備基本安全工作能力;安全培訓(xùn)只是考一次試,，答一張卷子，應(yīng)付了事,，沒有起到教育作用;職工流動性大,，不具備上崗要求，嚴重威脅x鋼的安全生產(chǎn),。

今年,，對業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位要提高交納安全抵押金的額度，公司要制定管理規(guī)定,，加大考核力度,，嚴肅考核,，尤其是加大重傷以上事故的處罰力度,，同時要與業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位的安全管理人員掛勾，以嚴厲的考核促管理和安全基礎(chǔ)工作提升。

對業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位基層管理人員實行培訓(xùn)持證上崗制度,，考核不合格的要取消任職資格,，生產(chǎn)技術(shù)部要制定相應(yīng)的考核細則及管理規(guī)定。

各單位必須結(jié)合崗位操作規(guī)程和危險因素,，對業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保區(qū)域崗位工進行系統(tǒng)培訓(xùn),，使其具備基本的崗位操作安全知識和安全技能。

各項目所在單位和主管部門要按業(yè)務(wù)外委等相關(guān)管理規(guī)定規(guī)范管理,，嚴格執(zhí)行相關(guān)程序,，加大檢查力度，形成公司,、分廠,、工段三級檢查網(wǎng)絡(luò)，做到同步管理,、同步教育,、同步檢查、同步考核,。

業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要按x鋼安全“五個一”工程的要求,，深入現(xiàn)場抓安全，采取有力措施減少職工流動,，保證人員穩(wěn)定;要選用負責(zé)任,，具有一定管理能力和知識的人員擔(dān)任區(qū)、段長及安全員,，強化區(qū)段安全管理;特別是要強化電工,、鉗工等技術(shù)工種的管理，加大培訓(xùn)及考核力度,。

同志們,，20xx年，是x鋼x萬噸鋼全面投入運行的開局之年,，也是公司適應(yīng)大型企業(yè)安全管理的頭一年,，公司面臨著極其嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，安全工作面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力,。大家必須從x鋼實際出發(fā),，進一步解放思想，創(chuàng)新驅(qū)動,，轉(zhuǎn)變觀念,，提高效率，適應(yīng)新變化,，迎接新挑戰(zhàn),，以更扎實有效的工作，實現(xiàn)事故為零的目標(biāo)。

企業(yè)安全生產(chǎn)典型發(fā)言稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、朋友們：大家好!

很榮幸有機會參加今天的演講會。我叫-x,，是機加工的一名普通員工,，我的演講題目是“安全伴我同行”。

在這人海如潮,、滾滾紅塵的現(xiàn)代社會中,，請問您最需要什么?是金錢美女，還是功名利祿?如果讓我來回答,，我就說：我最需要的是安全!

安全是什么?安全是一種責(zé)任,。正像我們常說的“安全責(zé)任大如天”!“安全責(zé)任重于泰山”!安全生產(chǎn)、人人有責(zé),，這絕對不是一句空話,，是多少先輩們用血的教訓(xùn)換來的經(jīng)驗總結(jié)。但是在實際工作中執(zhí)行起來,，多少人嫌麻煩怕啰唆,，多少人不愿意遵守，認為是多此一舉,，把單位領(lǐng)導(dǎo)的要求和安全監(jiān)督人員的檢查,，看成是對自己過不去，看成是挑毛病,，沒有把遵守規(guī)章制度看成是自己工作的一部分,，沒有從內(nèi)心深處認識到安全生產(chǎn)的重要性。無論發(fā)生什么性質(zhì)的事故,，只要仔細分析,，就會發(fā)現(xiàn)是不執(zhí)行安全規(guī)程，違章作業(yè)造成的,。在我們機加工車間全部是電動工具和機械操作,，如果沒有人人負責(zé)的責(zé)任心，各干各的,，各有創(chuàng)意不顧別人和自己,，就會在不經(jīng)意之間發(fā)生安全事故。這樣的例子舉不勝舉,，道理是淺顯的,，但教訓(xùn)是十分深刻的。

安全是什么?安全是一種態(tài)度,。我們經(jīng)常講“安全第一”,。這就是我們的態(tài)度,，也是我們的原則。由于我們安全理念還沒有深入人心,，部分員工不重視安全、不講安全,、不懂安全,、不要安全，出了人身事故,，想彌補的機會都沒有了,，人人都為之惋惜。如：高空作業(yè)不戴安全帽,、不系安全帶,、操作過程中不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋,、不戴護目鏡 等現(xiàn)象,。對安全工作，說起來重要,、干起來次要,、忙起來不要，違章指揮,、違章操作;由于我們的作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)制度不能在現(xiàn)場真正的落實等等,，安全事故還在發(fā)生，吞噬著我們的生命,，毀壞著我們的幸福,。此時我想起日本人操作機械的故事：日本人在開動機械前，先檢查一遍機械周圍的環(huán)境,，機械工作部位有沒有復(fù)位,，電源有沒有破損，確認安全后很標(biāo)準的立正姿勢站在機械電源開關(guān)前,，心無雜念的注視開關(guān)十秒鐘,最后才鄭重的按動電源開關(guān),。而我們機械操作人員可能是操作技能太熟練的原因吧!個別員工無論操作什么機械,開關(guān)看都不用看只見手指飛:啪.啪. 啪.有的甚至不用手什么都搞定了,可想而知兩種結(jié)果會怎么樣?試想我們的操作方法能不發(fā)生事故嗎?.這是兩種截然不同的態(tài)度!如果我們也像故事里在開啟電源時想一下“安全”端正一下態(tài)度，我想很多事故都是可以避免的,。

安全的目標(biāo)不是靠一個人,、一天、一件事就能實現(xiàn)的,，它是靠大家長期的,、齊心協(xié)力才能把握住的! 安全不是生產(chǎn)指標(biāo)，欠產(chǎn)了可以追回來;安全是人命關(guān)天的頭等大事,，一起安全事故的發(fā)生,，對于一個企業(yè)來講,，其損失是慘重的，尤其是重大安全事故對企業(yè)的損失更大,，可對于一個家庭來講,，不是能用損失來衡量的，它是一場無法彌補的災(zāi)難,，也就在這惡夢般的日子里,，父母失去兒子、妻子失去丈夫,、子女失去父親!一幕又一幕白發(fā)人送黑發(fā)人慘景,，讓人想忘也忘不掉。

“前車之鑒,，后事之師”,，安全工作只有起點，沒有終點,。朋友們,，新世紀的太陽從東方的地平線上噴薄而出，歷史已跨入一個新的時代,。當(dāng)我迎著新世紀明媚的陽光時,，我為我們?nèi)〉玫某煽兌奈?，我為伴隨著我走過風(fēng)雨的安全而歡呼!那么,，為創(chuàng)造雙匯集團的輝煌，讓我們一起記?。喊踩婇L鳴,，安全伴我同行!

我的演講完畢!謝謝大家!