在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧,。
離職證明多久能開(kāi)出來(lái)篇一
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的'所有問(wèn)題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清。同時(shí),，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
____年__月__日
離職證明多久能開(kāi)出來(lái)篇二
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號(hào)：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),，于xxx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清,。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。
特此證明,。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：甲方代表簽字：
離職證明多久能開(kāi)出來(lái)篇三
茲有本單位員工陳億權(quán)，性別男,，身份證：____________,，勞動(dòng)合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同,，公司同意與其接觸勞動(dòng)合同,，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，自20xx年08月24日開(kāi)始,，我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系,。
本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。
特此證明,。
廣州有限公司
20xx年八月二十四日
離職員工簽名：
離職證明多久能開(kāi)出來(lái)篇四
離職證明
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號(hào)：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),，于20xx年x月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清,。同時(shí),，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年x月x日
離職證明多久能開(kāi)出來(lái)篇五
員工離職證明書 employee demission certification
姓名：________ 性別：____出生年月：_______________ name sex born date
文化程度:________________ 住址：_____________________ 弄 ______號(hào)______室 education address
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
mr./ms.__________, fromy md, you were employed by our company .
因
_________________________________________________________________________ 于______年______月______日提出離職,。 because ______________________________________ , you dismiss from y m
d.
根據(jù)《有限公司勞動(dòng)合同》的規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商同意，自______年______月______日起批準(zhǔn)__________ 先生/女士離職,。
according to < limited company labor contract>, we approved mr./ms._________ by to dismiss. from y m d, you are relative with our company.
離職人：__________________ 經(jīng)辦人：__________________
person to dismiss person in charge
_________________ 有限公司
limited company
