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辦公室主任競聘發(fā)言稿簡短篇一

我叫,，1968年6月出生，中共黨員,，大專文化,，經(jīng)濟師,。1990年入行參加工作，先后任貨幣發(fā)行科科員,、計劃科科員,，20xx年任金管科副科長，20xx年以來,，任辦公室副主任,、監(jiān)察室主任、紀(jì)檢組副組長,。我今天競聘的職位是辦公室主任,。

我之所以選擇競聘辦公室主任這個職位，主要因為： 首先,，我認(rèn)為辦公室主任的挑戰(zhàn)性很大,。辦公室工作具有綜合性、廣泛性,、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜,，任務(wù)艱巨,。在辦公室主任崗位上工作，可以進一步鍛煉自己,，提高自身的綜合素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力,。從一定意義上講，作為主任,，就意味著將付出更多的勞動,，承擔(dān)更大的責(zé)任,，接受更多的鍛煉和考驗,，我很愿意接受這份挑戰(zhàn)。 其次,，我相信自己能勝任辦公室主任這份工作,。改革后的辦公室是多個部門合并在一起，從總?cè)藬?shù)上看是增加了,，可是相對來講卻是減少了,，工作量和勞動強度比以前更大了，各項業(yè)務(wù)工作更集中了,，工作能力和素質(zhì)要求更高了,。這就要求辦公室主任要具備堅定的政治基礎(chǔ)和大局觀念，具有較強的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力,，懂業(yè)務(wù)會管理,，年富力強,，經(jīng)驗豐富?？偨Y(jié)多年的工作經(jīng)驗,，尤其是在辦公室工作這幾年的實踐經(jīng)驗，自己在這些方面積累了很多的工作經(jīng)驗,，基本具備了各方面的素質(zhì)和能力要求,。

我想，作為辦公室主任,，如何與時俱進,，創(chuàng)造性地開展工作，必須堅持“一心兩懇三量”的工作方法和原則,。一心即平常心,，只有保持平常心，才能客觀公平地處事,，才能在任何時候都履行好辦公室主任的職責(zé),，吃得苦、受得氣,、讓得人,，保證辦公室在服務(wù)、協(xié)調(diào),、參與政務(wù)過程中的公正性和公平性,。兩懇為“誠懇做人，勤懇做事”,，這是主要的工作方法和指導(dǎo)思想,。辦公室工作繁雜、矛盾集中,，大家的期望值高,。只有誠懇做人，勤懇做事,，才能取得大家的信任,，才能相互溝通、相互配合,，把大家的事情辦好,。“三量”即為膽量,、肚量,、力量。膽量即是在工作中,，敢于承擔(dān)責(zé)任,，在矛盾和問題面前,，不推讓，敢于承擔(dān)風(fēng)險,，讓身邊的同志能放膽,、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的風(fēng)格,。作為辦公室主任,，只有把具有不同想法、不同利益要求,、不同性格的人團結(jié)起來,，才能揚長避短，形成合力,，搞好工作,。除了膽量和肚量以外，更重要的是還要有行動的力量,，看準(zhǔn)后定下來的事情,，就一定要干好。作為辦公室主任既要做好領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀,、助手,，又要做好各類服務(wù)和事務(wù)性工作，只有把領(lǐng)導(dǎo)班子的要求和全行干部職工對辦公室的期望轉(zhuǎn)化為實實在在的行動,，干字當(dāng)前,，力在其中，才能把工作做好,。

如果我能如愿走上辦公室主任這一崗位,，我將團結(jié)辦公室全體同志一道，把參與政務(wù),、管理事務(wù)和搞好服務(wù)三大主要職能有機地結(jié)合起來,，當(dāng)好“四員”，即：領(lǐng)導(dǎo)的“咨詢員”,、大家的“服務(wù)員”,、部門的“管理員”、內(nèi)外的“協(xié)調(diào)員”,，堅持一切從部門工作實際出發(fā)，努力推進學(xué)習(xí)創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、調(diào)研創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，不斷改進工作方式方法,，在搞好常規(guī)工作的同時,，側(cè)重抓好以下三項工作：

一,、抓好調(diào)查研究，當(dāng)好參謀助手,。沒有調(diào)查,，就沒有發(fā)言權(quán)。隨著基層央行工作中心的轉(zhuǎn)移,，辦公室的工作重心從辦文,、辦會、辦事逐漸轉(zhuǎn)向調(diào)研,、信息,、督查，從為領(lǐng)導(dǎo)做好助手轉(zhuǎn)向當(dāng)好參謀,。辦公室要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀必須知情,，要知情就必須深入基層調(diào)查研究。只有深入調(diào)查研究,，掌握的情況和提供的材料才全面,、具體、準(zhǔn)確;只有吃透上情,，熟知下情,，把上級的決策、指示與我行工作實際有機結(jié)合起來,，融會貫通,，才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)，才能“參”在點子上,，“謀”在關(guān)鍵處,。

二、強化制度督查,，防止工作“反彈”,。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢,。多年的實踐證明,，只有通過建立健全規(guī)章制度并狠抓落實，努力造就一支“政治強,、作風(fēng)正,、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)”的干部職工隊伍,，才能保證我行各項工作的順利推進,。但是，有些制度執(zhí)行時間一長就容易出現(xiàn)“反彈”,，這就需要辦公室加大督查督辦力度,，要隨時加強立項督查和各項工作情況的督查督辦,，保證事事有著落，件件有回音,，將工作做實做細(xì),，切實改變有些制度因執(zhí)行時間較長而出現(xiàn)的工作“反彈”現(xiàn)象。

三,、搞好主動服務(wù),，樹立良好形象。辦公室作為綜合部門,，頭緒繁多,，涉及面廣，綜合性強,。我們要克服工作中的被動性,，努力發(fā)揮主觀能動性，主動開展服務(wù)工作,。努力在辦文,、辦會、辦事上堅持原則性下的靈活性,，頭腦要清,，手腳要勤，待人要誠,，心胸要寬,，辦事要公，言行要慎,，力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的事情在辦公室延誤,，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落,，不讓形象因辦公室受到影響,。

總之，辦公室主任的工作說起來容易,，做起來難,，工作中會有很多艱難曲折，但我想,，只要有領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,，有同事們的關(guān)心和幫助，我就會用百倍的努力去爭取最美好的結(jié)果,。

最后,，用一句話來結(jié)束我的演講：給我一次機會，還你一份滿意,。謝謝大家!

辦公室主任競聘發(fā)言稿簡短篇二

多年來,，我作為，在區(qū)行領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力支持下,，緊緊圍繞東陵合作銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營這個中心,，努力在工作中配合好各位經(jīng)理，做好參謀和助手,，充分發(fā)揮了辦公室的聯(lián)系基層和區(qū)行領(lǐng)導(dǎo)班子的紐帶作用,，使自己的管理水平和業(yè)績不斷提高。

一,、愛崗敬業(yè),、恪盡職守，努力提高辦公室“三服務(wù)”工作水平

辦公室是一個綜合性服務(wù)部門,，事情繁雜瑣碎,，特別是臨時任務(wù)較多。幾年來,，我作為辦公室主任,，努力做到工作力度更大一點，“三服務(wù)”水平更高一點,，參謀助手作用發(fā)揮更好一點,，取得了較好的成績。

一是不斷提高辦公效率,。在參謀決策上,，圍繞全行決策開展全過程的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)決定前,，做好參考信息的收集,，提供可供參考的建議，在領(lǐng)導(dǎo)決策中,，進行綜合辦調(diào),，立足全局，把握重點,，主動加強同各科室的聯(lián)系,，幫助理順決策中的各種關(guān)系，準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,，在決策后,，抓好高效率的落實，并根據(jù)情況變化,，及時提出調(diào)整意見,。

在文秘信息上，20xx年組織出稿《農(nóng)村合作金融簡報》50期，工程部年度工作總結(jié)撰寫業(yè)務(wù)相關(guān)論文9篇,，其中簡報被市聯(lián)社采納13期,，區(qū)報采納11期，業(yè)務(wù)論文被市聯(lián)社《農(nóng)村金融研究》采納2篇,，在市聯(lián)社文秘綜合排名中列第三位,，實現(xiàn)了信息的有效交流和傳遞。

在督查落實上,抓住業(yè)務(wù)經(jīng)營中心問題和領(lǐng)導(dǎo)的重要決策進行督查,，及時擬定督查方案,，將工作任務(wù)落實到基層部門，同時抓住涉及面廣,、工作量大,、落實有難度的問題，及時進行督查督辦,。

在會議籌備和綜合協(xié)調(diào)上,，較好的完成了各種會議的準(zhǔn)備工作。立足多商量,、巧安排,、重說理，認(rèn)真做好方方面面的協(xié)調(diào)工作,。對領(lǐng)導(dǎo)交的任務(wù),，著力協(xié)調(diào)。對業(yè)務(wù)科提出的問題,，主動協(xié)調(diào),，對職工反映的問題，耐心協(xié)調(diào),。

在食堂管理上,，本著讓機關(guān)員工“吃出品味、吃出健康”的主導(dǎo)思想,，通過大力調(diào)整飲食結(jié)構(gòu),，實行營養(yǎng)配餐，在努力節(jié)約費用的基礎(chǔ)上,，讓大家吃好,，讓群眾滿意;在大樓管理上，結(jié)合我行實際情況,，不斷加強大樓衛(wèi)生管理,，研究制定了大樓衛(wèi)生管理辦法，強化對大樓衛(wèi)生清潔員的管理力度,，實行流動紅旗評比,，充分地調(diào)動了臨時工的工作積極性,，為在大樓里辦公的市聯(lián)社、機關(guān)和第二營業(yè)部創(chuàng)造了優(yōu)美,、整潔的辦公環(huán)境;在車輛管理上,，努力實現(xiàn)了全年安全無事故。

二,、競聘人具備的優(yōu)勢

⒈長期任職辦公室主任職務(wù),。我于任辦公室主任至今,，同時兼任是作為區(qū)行的工會主席,，多年來與基層單位建立起了深厚的感情。這些都有助于我開展好辦公室工作,。

⒉多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎,。從*年至*年連續(xù)二屆被省總工會評為優(yōu)秀工會工作者，多年被市,、區(qū)兩級工會評為優(yōu)秀工作者,，這些都是對我工作成績的充肯定。

3,、積極開展創(chuàng)新工作,。我在辦公室主任的崗位上，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策和國務(wù)院辦公廳有關(guān)規(guī)章制度,，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以為業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，積極開展創(chuàng)新工作,，20xx年,，我行被市總工會評為“創(chuàng)新工程先進單位”。同時我所著的《圍繞中心,、突出創(chuàng)新,、全面激發(fā)企業(yè)經(jīng)營活力》的文章被收錄到市總工會創(chuàng)新工程論文集。

4,、不斷加強自身品德修養(yǎng),。我在做好本職工作的同時，為不斷提高政治素養(yǎng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,，以及政工專業(yè)理論知識。通過學(xué)習(xí)不僅使自己更新了知識，轉(zhuǎn)變了觀念，增強了事業(yè)心和責(zé)任感,，又進一步提高了組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力,，為我進一步做好辦公室主任工作打下了良好的基矗

三、擬聘后的工作設(shè)想

如果我在這次競聘中,，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同志們的信任,，我將在總經(jīng)理,、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真履行職責(zé),，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

一是參謀要到位,。充分發(fā)揮辦公室主任的參謀和助手作用,，在工作中，恪盡職守,、銳意創(chuàng)新,，做到敢出主意、善出主意,、會出主意,，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。

二是主動服務(wù),。不斷增強政治責(zé)任感和使命感,，發(fā)揮自己的主觀能動性，想領(lǐng)導(dǎo)者之所想,，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,，積極主動地想問題，辦事情,，凡事把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前,，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作,，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究,，反饋經(jīng)營管理中存在的問題和不足,，為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作思路和決策服務(wù)。促進全行各項工作的順利進行,。

三是工作要有創(chuàng)新,。無論是工作思路、工作方法,，都要敢干突破舊思想,、舊觀念的束縛，全方位,、多角度地思考問題,，同時進行創(chuàng)造性思維，講求“拿來主義”,、總結(jié)舊有經(jīng)驗和創(chuàng)造新方法,，使辦公室的工作充滿生機和活力,。四是繼續(xù)保持和發(fā)揚廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，正視自己,，擺正位置，謙虛謹(jǐn)慎,，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法,，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我以大力的支持。

謝謝大家!

辦公室主任競聘發(fā)言稿簡短篇三

尊敬的各位評委,，各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家上午好!

首先感謝組織給我這一機會參與競聘。對我個人來講,，這不僅是一次競聘的機會，更是一次檢驗自己前一階段工作,、學(xué)習(xí),、生活和發(fā)現(xiàn)自己不足的機會、一次學(xué)習(xí)和鍛煉的機會!

我競聘的職位是辦公室主任,。

我的匯報分三個部分：一,、自然情況;二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件;三,、競聘后的幾點想法,。

一、自然情況

我叫,，19,。。年1月出生于河北省行唐縣,，大學(xué)本科學(xué)歷,，中共黨員，身體健康,。19,。。年入學(xué)入伍,，歷任參謀,、干事、助理員,、秘書,、團政治處主任等職;20xx年轉(zhuǎn)業(yè)到農(nóng)工委后,，歷任辦公室副主任、縣域經(jīng)濟處副處長等職,，現(xiàn)任農(nóng)工委綜合處副處長,。

二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件

第一,，具有過硬的政治素質(zhì),。20xx年的部隊融爐和8年地方鍛煉，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識,、大局意識,、紀(jì)律意識和扎實過硬的工作作風(fēng)，基本能應(yīng)對各種事情,，拿得出主意,，擺得平關(guān)系、受得住委曲,、耐得住寂寞,、忍得住艱辛。能夠當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。

第二,，熟悉辦公室工作的業(yè)務(wù)。參加工作20余年來,，大部分時間從事機關(guān)工作,，先后擔(dān)任過醫(yī)院院長、院務(wù)部部長的秘書,，又有擔(dān)任過近5年農(nóng)工委辦公室副主任的經(jīng)歷,，基本上熟悉辦文辦會辦事的基本程序，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有較為全面細(xì)致的了解,。能夠協(xié)調(diào)好關(guān)系,，確保政令暢通。

第三,，具有一定的綜合文字能力,。20xx年到業(yè)務(wù)處室后，注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,，對“三農(nóng)”政策有了較全面的了解,，先后在《石家莊日報》發(fā)表了“樹立五種意識，促進農(nóng)民增收” 等兩篇文章,，《石家莊論壇》雜志一篇,，撰寫的“繼承西柏坡精神，做好新農(nóng)村建設(shè)”獲石家莊市慶祝建黨九十周年理論征文二等獎,?；灸軌蜃珜懞吞幚砀黝惞?。

第四，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,。工作上始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，干一行愛一行專一行，從事技術(shù)工作曾代表沈陽軍區(qū)參加全軍獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗技術(shù)考核競賽獲二等獎,，個人成績第七名的好成績，榮立三等功一次,，任辦公室副主任，獲20xx年度普法工作先進個人,，兩次造林綠化先進個人，縣域處副處長獲全市防火工作先進個人。( 第一范文網(wǎng)

第五,，具有較強的服務(wù)意識大局思想,。能夠嚴(yán)格要求自己,，待人熱情、服務(wù)真誠,，為人正直、誠實,，能善待每一位同志。同時個人還有一個良好的心態(tài)。在決定競崗之前有些人勸我：老米呀，你是團職轉(zhuǎn)業(yè)干部，已享受副處級工資待遇了,，何必再跟年輕人爭,，再費那個力呢?拿破侖說過,，不想當(dāng)將軍的士兵不是一個好士兵，個人認(rèn)為不會當(dāng)將軍的士兵產(chǎn)生懶惰情緒,，產(chǎn)生混日子的思想!現(xiàn)在的農(nóng)工委，政通人和,、心齊氣順,。在這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作,，沒有理由不再拼上幾年。請大家支持我，給我投上神圣的一票!

三、競聘后的幾點想法

我深深地知道在自己的身上還有許多缺點不足,，如果競聘沒有成功，說明還有比我更適合的人選,，自己還有努力的空間，我會一如既往做好自己的本職工作,。如果同志們信任我，組織上又聘任我做辦公室主任,，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心,，按照"管好自己,、帶好隊伍,、搞好服務(wù)"的工作思路開展工作，團結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,。從工作上大體有以下想法：

一,、加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是個人和單位永恒的主題,，辦公室是參謀部,、情報部、督導(dǎo)部,，是溝通上下,，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用,，就得不斷地加強學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),。

二、搞好服務(wù),。牢固樹立服務(wù)的意識思想,，按照"及時、熱情,、超前,、立體"的標(biāo)準(zhǔn)，為領(lǐng)導(dǎo),、為處室,、為大家搞好服務(wù)。做到"不以事小而不為,，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為,，不以事難而怕為"，搞好后勤服務(wù)和保障工作,，加強車輛管理和隊伍建設(shè)。從抓制度落實入手,，保證領(lǐng)導(dǎo)工作用車并盡力保證處室工作用車,。努力做到安全、正點,、高效,。努力改善辦公條件，做好辦公用房調(diào)整,。機關(guān)福利在條件可能的情況下爭取逐年略有提高,。

三、落實制度,。嚴(yán)格落實財務(wù)制度,，公文制度，值班,，請銷假等,，堅持開源節(jié)流的財務(wù)工作原則，同時重點把好印刷費,、接待費,、會議費、辦公費和電話費支出的五道關(guān)口,。

四,、開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率,。改革后勤服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量,，在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,，努力建設(shè)勤儉節(jié)約型機關(guān)、文明衛(wèi)生型機關(guān),、務(wù)實高效型機關(guān),、友好和諧型機關(guān)!

五是廉潔奉公，維護好形象,。辦公室是農(nóng)工委的窗口,，我將要從起立、請進,、請座等入手,，擦亮農(nóng)工委窗口;公道正派,、廉潔奉公，按照黨紀(jì)國法和的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,，努力做到慎獨,，慎微，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,。

不當(dāng)之處,，請批評指正，謝謝大家!

辦公室主任競聘發(fā)言稿簡短篇四

各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

借此機會,，首先，應(yīng)該感謝處領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個參與公平競爭,，充分展示自我的舞臺,。同時，也借此機會對各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我一貫的關(guān)心,、支持和幫助,，表示最誠摯謝意!

本人1960年6月出生，出身貧寒,，自幼耕讀,，少年經(jīng)商，青年從軍;于1980年10月參加工作,，1982年3月入黨,，大專文化程度。年度考核連續(xù)二年被評為“優(yōu)秀”等次,。

這次競爭上崗的目的就是引入競爭激勵機制,，打破崗位終身制。因此,，根據(jù)我個人的意愿沒有申報辦公室主任的職位,，對于這種選擇也許同志們多少會感到一些意外，但我是極其認(rèn)真的,，因為我深知辦公室工作的艱辛,、困苦和所要承受的巨大工作責(zé)任和精神壓力?？梢哉f,，這樣的選擇是一種壓力的釋放，更是一種無賴的選擇,。

自95年擔(dān)任辦公室主任至今,，在辦公室主任這個工作崗位已整整工作了20xx年，因此十分深刻地了解辦公室工作的酸甜苦辣,。

首先,，作為辦公室主任,，要有吃苦耐勞，無私奉獻的精神,。辦公室工作既勞心又勞力,，由于其工作的特殊性，長期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞,，尤其是在人手極其少的情況下,，既要履行主任的職責(zé)，還是履行專職文秘人員的職責(zé),，既要隨時隨地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，又要兼顧日常的事務(wù)性工作處理,，既承上,，又承下，事無俱細(xì),，雞毛蒜皮無所不包,。而且所從事的工作往往比較棘手，難辦,。這就意味著辦公室主任,，承擔(dān)著無限的事務(wù)和無限責(zé)任，因此,，作為一個辦公室主任,，既要吃得苦、下得力,，又要做得事,、受得氣。

其二,，作為辦公室主任,，要有豐富的專業(yè)知識，較高綜合素質(zhì)和過硬的文字功底,。一方面要具備一定的政治理論水平,。理解掌握有關(guān)國家的大政方針政策，保持清醒的政治頭腦,，這樣,，才能夠在工作中始終把握正確的政治方向，保持較高的政治敏銳性,。另一方面要具備一定的文字綜合能力,。必須熟悉單位的各方面情況，掌握公路行業(yè)建,、養(yǎng),、管,、收等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并具有文字功底和語言表達(dá)能力以及工作方法,。

其三,，作為辦公室主任，還需要具備較強的綜合協(xié)調(diào)管理能力,，和參與政務(wù),，管理事務(wù)的能力。辦公室擔(dān)負(fù)著上情下達(dá),、下情上報,、對外交往和后勤服務(wù)等繁重工作;處于協(xié)調(diào)機關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位,，是機關(guān)的信息中心,、服務(wù)中心、參謀中心,、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心,。具有參謀、助手,、協(xié)調(diào),、服務(wù)、把關(guān),、督辦等六大職能,，不論是辦文、辦事,、辦會,，還是管理、服務(wù),、協(xié)調(diào),，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會給單位的工作產(chǎn)生很大的影響,。因此,，這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性、較準(zhǔn)確的預(yù)見性,，工作具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和豐富的工作經(jīng)驗,。

辦公室工作盡管紛繁復(fù)雜，只要抓住了要害,，抓拄了綱領(lǐng),，一切問題就會迎刃而解。我認(rèn)為辦公室工作要在處黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“一個原則”,，實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”,，抓好“四項工作”，具體講：

堅持“一個原則”：就是要堅持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，下為干部職工服務(wù)的原則,。辦公室工作千頭成緒，紛繁復(fù)雜,，涉及機關(guān)日常事務(wù),、政務(wù)調(diào)研、文秘,、檔案,、信息、宣傳,、安全保衛(wèi),、精神文明創(chuàng)建、后勤服務(wù)等,。既是“忙家”、“雜家”,，又是“管家”,，很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益。因此,，必須把服務(wù)于全局的中心工作和服務(wù)于干部職工作為工作的出發(fā)點和落腳點,，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn),。從而使工作目標(biāo)更明確,，重點更突出。

實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”：一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,，即要當(dāng)指揮員,，又要當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)辦公室全體同志,，思想上同心,，目標(biāo)上同向，行動上同步,，事業(yè)上同干,，扭成一條繩,，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,，從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,、怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,，圍繞全處中心工作，做好全局工作計劃,，有安排,、有檢查，保證工作有條不紊,，落到實處,。

抓好“四項工作”： 一是抓好學(xué)習(xí)強素質(zhì)。在總支和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,，一方面抓好政治理論學(xué)習(xí),，一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時還要抓科技,、文化知識等其他方面的學(xué)習(xí),。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì),。二是抓好調(diào)查研究,。辦公室要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，當(dāng)好參謀助手,。這就要求我們把調(diào)研工作作為一個重要任務(wù)來抓,。必須在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項實施方案和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最準(zhǔn)確,、真實的依據(jù),。三是抓好制度管理。沒有規(guī)矩不成方圓,，辦公室要根據(jù)單位的情況制定有效的措施,，建立健全機關(guān)各項工作制度，做到工作有章可循,。其次工作要有目標(biāo)和計劃,，要做到年有工作要點，季有工作安排,，月有情況通報,。在制定目標(biāo)時，要將總體目標(biāo)與單項工作結(jié)合起來，同時要建立監(jiān)督機制,，提高辦事效率,。對人們關(guān)心的熱點、焦點問題,，要督辦督查,，在規(guī)定時間完成。四是抓好勤政樹形象,。作為辦公室主任,，必須以高度責(zé)任感，加強自身的勤政,、廉政建設(shè),。具體講，在廉政上要做到“三有三只”,，即：有權(quán)不濫用,，只求搞好工作;有錢不濫花，只講自覺奉獻;有成績不驕傲,，只想如何開創(chuàng)新局面,。在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤,，不怕多跑路,，不怕多流汗，舍得花力氣,，把工作做實做細(xì);二是“腦勤”，勤學(xué)善思,，注重研究問題,，解決工作中的難點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子,，多獻計策,。三是“嘴勤”，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,，多向科室和有關(guān)部門通報情況,，加強溝通，密切協(xié)作,，樹立廉潔高效的社會形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：說句心里話，辦公室工作十分具有挑戰(zhàn)性,，不僅會面臨對著巨大的工作和精神壓力,，而且還需要作出巨大的犧牲，由于長期從事辦公室的工作，我已患上一大堆職業(yè)病,，頸椎病讓我經(jīng)常頭暈?zāi)肯?，?yán)重的神經(jīng)衰弱，使人徹夜難眠,，視力大幅度下降也時刻困擾我,。盡管如此，對未來的工作我仍然充滿了希望和信心,，我堅信,，只要有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，同事們的幫助和配合,，我一定不會孤負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的厚望,，將辦公室的工作做得很好。

謝謝大家!

辦公室主任競聘發(fā)言稿簡短篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，評委：

大家好!

我叫___,。1994年畢業(yè)于齊齊哈爾師范學(xué)院中文系。

幾年來,，一直在企業(yè)工作,。先后做過辦公室秘書、副主任,、綜合業(yè)務(wù)部部長,、物業(yè)經(jīng)理、銷售經(jīng)理和總經(jīng)理助理等工作?，F(xiàn)在,，正籌建“齊齊哈爾龍化企業(yè)服務(wù)工作室”?？偨Y(jié)我的工作經(jīng)歷,，概括起來說是：學(xué)中文，做管理,，長處在企業(yè)管理咨詢和策劃,。正是在多家企業(yè)多崗位的工作經(jīng)歷，我得到了這些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的認(rèn)可,。

業(yè)余時間,，我愛好讀書和寫作。

回想?yún)⒓庸ぷ鞯倪@11個年頭,，我為沒有成就一翻轟轟烈烈的事業(yè)而慚愧,。展望未來，我期待著自己能夠腳踏實地,，踏踏實實地做成一件事,。時逢這個“能干事”的時代,，讓我引用美國政治家富蘭克林的一句名言與各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同仁分享：

“推動你的事業(yè),，不要讓事業(yè)推動你!”

請領(lǐng)導(dǎo)和評委相信我，我就是,，那位你們要選擇的“想干事,，能干事，敢干事,，能干成事,，干事還干凈”的人選。

十年來的經(jīng)歷

1994年,，我從齊齊哈爾師范學(xué)院畢業(yè)以后,，我去了海南省海口市,，在那里的一家親屬參股的日資貿(mào)易公司參加工作,。我在這家有160人的企業(yè)辦公室做綜合秘書工作3年，做副主任2年,。公司主要業(yè)務(wù)是貿(mào)易和商業(yè)物業(yè)經(jīng)營,。因公司是帶有日資性質(zhì)的合資企業(yè)，對所有員工的要求都很嚴(yán)格,。也正是這個高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求的環(huán)境，不但教會了我企業(yè)行政管理和辦公室工作所需工作技能,，更是給予了我取之不盡的人生財富,。1999年因亞洲金融危機，公司經(jīng)營出現(xiàn)問題,，日資撤出,，公司解體。我回到齊齊哈爾成家,，先后在齊齊哈爾解放門農(nóng)貿(mào)市場、齊齊哈爾誠信擔(dān)保公司,、齊齊哈爾百花集團百花電子城工作過,。

自1999年以來，我還與黑龍江玉興集團,、河北藍(lán)寶集團,、黑龍江中億集團、齊齊哈爾華豐集團,、齊齊哈爾華寶集團等企業(yè)有著廣泛的接觸和業(yè)務(wù)合作,，為這些企業(yè)提供了項目論證和運營方案,。

人生真的是短暫，在不知不覺中,，我已經(jīng)進入了中年,。參加工作也20__年了?；仡欉@些年來的路,，我并不是在“這山望著那山高”，我始終將最大程度地發(fā)揮個人所學(xué),、所能,，實現(xiàn)人生價值最大化作為夢想。今天有幸參加和平公司的人才招聘,，這將成為我人生旅程的重要一步,，同時也是我第一次與制造業(yè)為主體的企業(yè)接觸，我將竭盡權(quán)利爭取去競爭這個職位,。

謝謝大家!

辦公室主任競聘發(fā)言稿簡短篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同事們：

大家好!

我今天競聘的崗位是辦公室主任,，我個人的簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經(jīng)理助理時已向各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同事們匯報了,。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路,。

參加工作以來，我先后經(jīng)歷過基層技術(shù)崗位和行政崗位的鍛煉,，無論在什么崗位上,，我總是踏踏實實做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作,，與大家一起工作了十多年,，有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷、幫助和支持,，從一個毛毛躁躁的小伙子成長為中層干部,，我首先向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝!

競聘辦公室主任,，我認(rèn)為自己具有以下優(yōu)勢：一是有強烈的事業(yè)心,、高度的政治責(zé)任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識;二是學(xué)習(xí)勁頭足,，基礎(chǔ)牢固;三是具有當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手決心和為同事做好服務(wù)的信心;四是過去二年多辦公室主任的任職經(jīng)歷,，對辦公室各項業(yè)務(wù)工作比較熟悉，也逐漸的形成了一些新的工作思路,，如果再次成功競聘辦公室主任,，我將全力付諸實踐,，把辦公室工作推向一個新的臺階。

下面,，我主要從以下四個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報我的工作思路目標(biāo)和目標(biāo)措施,。

一、統(tǒng)籌安排,、落實責(zé)任,，全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門

辦公室是既是綜合協(xié)調(diào)部門,，又是重要辦事部門,，也是一個出成果、出人才的部門,，擔(dān)負(fù)著上情下達(dá),、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等工作,，處于協(xié)調(diào)部門,、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，是信息中心,、參謀中心,、服務(wù)中心，具有參謀,、協(xié)調(diào),、服務(wù)、督辦等職能,。為實現(xiàn)打造管理有序,、廉潔高效中樞部門的目標(biāo)，將采取下幾點措施：一是夯實基礎(chǔ),，加強部門自身建設(shè),，樹立勤政廉政的形象。帶頭加強政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn),，增加辦公室工作人員的工作加壓,，促進他們快速成長，不斷提高綜合素質(zhì),。在辦公室內(nèi)部倡導(dǎo)真誠,、團結(jié)、務(wù)實的工作氛圍,，形成互相支持配合,，敢于創(chuàng)新的工作局面,。樹立勤政廉政形象,，堅決做到不濫權(quán)力,，不亂花錢，自覺講奉獻,。要勤學(xué)善思,，注重研究，不怕跑路,，不怕流汗,，舍得下功夫，把工作做實做細(xì),，解決工作中的難點問題,。要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，多向有關(guān)部門通報信息,，加強溝通,，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的形象,。二是要抓好制度管理,，提高執(zhí)行能力。建立健全辦公室各項工作制度,，做到工作有章可循,，要合理分工，落實職責(zé),，做到各司其職,，各盡其責(zé)。要規(guī)范辦文,、辦會,、辦事工作流程,，爭當(dāng)辦文,、辦會,、辦事的“專家”。嚴(yán)格落實中心的各項規(guī)章制度,，堅決執(zhí)行中心重要決策部署,，對職工關(guān)心的熱點,、焦點問題，要督辦督查,，在完成。嚴(yán)格按照崗位職責(zé),，將個人德,、能,、勤,、績進行量化考核,，限度地調(diào)動每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性,。三是突出重點，提高辦公室工作質(zhì)量,。堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為基層服務(wù)”的原則,，把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧起來,，要敢于創(chuàng)新，突出重點,，認(rèn)真做好調(diào)查研究,，明確工作目標(biāo),，合理安排,，不斷提高工作質(zhì)量,。

二、當(dāng)好參謀助手,、搞好綜合協(xié)調(diào)，全力提升辦公室綜合服務(wù)能力

當(dāng)好參謀助手,，要從淺層次的被動服務(wù)向深層次的主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,，要緊扣中心領(lǐng)導(dǎo)的思路,、想法,、指示,，加強調(diào)研工作，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項實施方案和建議,，事前、事中,、事后都要主動介入,，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重對各種情況的分析和判斷,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確,、真實、可靠的依據(jù),。妥善處理方方面面關(guān)系，及時傳達(dá)貫徹中心領(lǐng)導(dǎo)班子的決策部署,，加強督察督辦,，促進各項決策的落實,。團結(jié)辦公室人員,，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)與職工、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免出現(xiàn)工作空檔,，防止互相扯皮,、推諉現(xiàn)象發(fā)生,，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝聚合力，全力提升辦公室綜合服務(wù)能力,。

三、建立完善的人力資源管理保障體系，促進x人事工作向前發(fā)展

人才資源是第一資源,，是現(xiàn)代管理的核心,?！敖?jīng)營之神”日本企業(yè)家松下幸之助說得好“國家的興盛在于人,，國家的滅亡亦在于人,，古圣先賢,，早有明訓(xùn),。經(jīng)營事業(yè)的成敗，不容諱言,，與治國同一道理，在于人事安排是否合宜”,。只有解放思想,，從人事管理向人力資源開發(fā)與管理轉(zhuǎn)變,，才能做好人事工作,。具體措施是：一是建立科學(xué)的人員招聘機制與人才評測體系,。設(shè)計適合用人特點的結(jié)構(gòu)化面試方案,，選拔優(yōu)秀人員進入工作,，建立科學(xué)的人才測評體系,，深入了解員工知識,、技能,、性格、興趣等特點,，把不同素質(zhì),、不同水平的人區(qū)分開來,，幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和不足,，明確努力方向,，有針對性的開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，全面提高員工素質(zhì),。同時測評結(jié)果也可作為晉級,、續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù);二是建立科學(xué)合理,、人事相宜的人員流動機制,。從政策和制度上為人員的流動創(chuàng)造條件，形成人得其事,、人盡其才、事竟成功的工作局面,。制定年度人力資源工作計劃,，不斷規(guī)范人力資源管理,，提前籌劃人員調(diào)配工作,，為發(fā)展提供有效的人才保證;三是完善績效考核體系,。繼續(xù)完善年度績效考核評價體系,，量化績效考核標(biāo)準(zhǔn),，建立新的績效評價體系,，同時加強考核過程的執(zhí)行和績效成果的反饋,，促進工作效能的提高,，形成有考核、有評價,，有反饋、有改進的工作局面,，確保經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn),。

四,、全面加強后勤保障體系建設(shè)

今年職工餐廳已經(jīng)實現(xiàn)正常運營,，初步解決了的吃、住問題,，下一步要在繼續(xù)加強后勤服務(wù)工作基礎(chǔ)上,，形成完善的后勤保障體系,，主要措施有：一是繼續(xù)加強餐廳成本核算，努力增加花色品種,，提高職工用餐質(zhì)量;二是積極主動走出去,，加大接待團體餐的業(yè)務(wù),，不斷提高食堂的知名度,，形成自我造血功能,，取得經(jīng)濟效益;三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心,，把圖書、乒乓球案,、健身器材等設(shè)備設(shè)施移至職工餐廳，力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地,。

以上是我的競聘演講,，如果我今天的競聘演講能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,，在自己競聘的崗位上,，盡自己的全部力量干好工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓同事滿意,。

謝謝大家!

辦公室主任競聘發(fā)言稿簡短篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

首先非常感謝xx黨委,給我們青年干部創(chuàng)造了這樣一個接受鍛煉和檢驗的機會,同時還要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們聆聽我的演講,。我競聘的是辦公室主任,。

我叫,，今年31歲,，大學(xué)本科文化,，法學(xué)學(xué)士，助理經(jīng)濟師,英語水平四級,。1994年畢業(yè)于,同年加入中國共產(chǎn)黨,先后在,從事等工作。我今天競聘的是辦公室副主任職位,。

走出大學(xué)校門至今，我已有8年從事金融工作的經(jīng)歷,。在這8年里,我以自己負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，任勞任怨的敬業(yè)精神,，較好的完成了組織交給我的各項工作任務(wù)：

在金融條法工作方面,。一是積極參與全轄系統(tǒng)法制宣傳和培訓(xùn)工作。多次組織全轄的普法考試命題,、閱卷;對監(jiān)管人員進行新《刑法》專題講座;擬規(guī)劃，建組織,，啟動“四五”普法;征訂法律法規(guī)讀本,使全員法制水平不斷提高,。二是協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室處理全行法律事務(wù),。建立完善了行政復(fù)議,、處罰、聽證的組織機構(gòu);為業(yè)務(wù)部門具體行政行為,，以及解決金融機構(gòu)之間的糾紛提出恰當(dāng)?shù)慕ㄗh;參與研究業(yè)務(wù)處室行政處罰措施，審核處罰文書,，并對執(zhí)法程序進行建議和把關(guān),，從事條法工作幾年來,，全轄無一件行政復(fù)議,、訴訟案件,。三是積極開展條法調(diào)研.對多項金融規(guī)章草案提出修改意見,參與市級部門規(guī)范性文件的修改,提出了建設(shè)性意見，對如何改變基層人行條法工作現(xiàn)狀提出工作建議,充分發(fā)揮了條法工作的參謀作用;四是做好條法日常管理工作,。制定了行政處罰,行政復(fù)議委員會的工作制度,完善了聽證的具體程序;建立了行政處罰立案備案制度;完成了人行和其它金融機構(gòu)的規(guī)范性法律文件的清理工作;接待司法機關(guān)以及普通市民咨詢金融法律法規(guī)上百余次,。應(yīng)該說,所做的工作,對提高全轄依法監(jiān)管和依法行政水平起到了一定的促進作用,。

在金融監(jiān)管工作方面.參加了對金融機構(gòu)的現(xiàn)場檢查十余次,，提出合理化建議二十余條;帶隊組織對郵政儲蓄經(jīng)營狀況,、金融機構(gòu)執(zhí)行存款實名制情況進行了現(xiàn)場檢查,，對抬高利率,、存款不實名,、內(nèi)控不嚴(yán)等行為予以了查處;參加了清理整頓銀行帳外帳及違規(guī)經(jīng)營工作小組,多次牽頭和參與對非法集資的調(diào)查,，提出處理意見,并向市政府提出了建議報告;參加了清查整頓雜牌基金會農(nóng)村合作基金會的工作，多次參與調(diào)查,并草擬有關(guān)材料,從法律角度對基金會退出市場提出整頓建議.主動對金管處歷年檔案作了科學(xué),、全面的清理并整理成冊，為資料的查找提供了方便,。

在綜合工作方面.在維護金融債權(quán)工作時,從對企業(yè)實地調(diào)查,與債權(quán)金融機構(gòu)核實數(shù)據(jù),到擬寫審查意見,順利的完成破產(chǎn)關(guān)閉建議項目的審查,。在審核黨委,、監(jiān)管等處室稿件時，嚴(yán)格按照制度和程序,沒有出現(xiàn)過大的差錯,保證了公文質(zhì)量,。同時,還擬寫了大量的文字材料.草擬了金融信息、工作報告,、領(lǐng)導(dǎo)講話以及其他綜合材料50余篇,，提出各類建議40余條,，多篇信息被省分行及有關(guān)部門采用、轉(zhuǎn)載。連續(xù)三年執(zhí)筆草擬金融監(jiān)管工作年度總結(jié)和參與草擬全行工作總結(jié),。為量化考核縣人行監(jiān)管工作完成情況,，草擬“金融監(jiān)管考核評比辦法”,，并于當(dāng)年投入實施,。在去年創(chuàng)建綿陽金融安全區(qū)工作中,參與草擬了市上領(lǐng)導(dǎo)的講話材料,代市政府草擬了《關(guān)于整頓和規(guī)范金融秩序促進我市金融業(yè)健康發(fā)展的意見》,，為我市創(chuàng)建綿陽金融安全區(qū)盡了自己一份力。

多年努力的工作得到了大家的肯定:1997年中支被省分行評為條法工作先進單位;1999年個人被評為中支先進工作者;去年被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

在過去的8年中,我由剛出校門的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻弥醒脬y行職責(zé),能勝任本職工作的合格行員,我想,近山而志高,，臨水而聰慧,，除了自身努力,這與我曾相處過的領(lǐng)導(dǎo),、同事門的關(guān)愛,、幫助和諄諄教導(dǎo)是密不可分的,我借這個機會,向你們表示深深的感謝!!

兩年的辦公室工作經(jīng)歷,使我深知辦公室工作的重要,，也深知,，辦公室作為服務(wù)部門,工作非常辛苦,。但正是這些,讓我選擇了辦公室,我認(rèn)為這對自己是一個鍛煉,、是一個挑戰(zhàn)。

這次,選擇競聘辦公室副主任,我認(rèn)為自己具備以下競聘條件:

(一)有一定的政治素養(yǎng),。作為一名中共正式黨員，我時時處處用黨章來嚴(yán)格要求自己,注重加強黨性鍛煉,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,。政治思想上始終與黨中央保持一致,，擁護黨的方針政策,執(zhí)行黨的決議,服從組織的安排,。工作上,清正廉潔,，為人正直,能以大局為重。個性上,心胸開闊,樂于助人,善于包容別人,，與同事關(guān)系融洽,。

(二)有扎實的法律功底,能熟練處理有關(guān)法律事務(wù)。我是西南財大經(jīng)濟法專業(yè)本科生,大學(xué)四年,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了民,、商、刑等法學(xué)基礎(chǔ)理論,，特別是對經(jīng)濟法專業(yè)有較深入的學(xué)習(xí)和研究,，取得了優(yōu)異的成績。走上工作崗位后,，通過在實踐中不斷學(xué)習(xí)和檢驗,使自己的法學(xué)理論知識和處理實務(wù)的能力得到很大提高。作為中支條法工作人員,我有信心使辦公室條法工作更上一層樓,為全行依法監(jiān)管,提高服務(wù)水平發(fā)揮應(yīng)有的作用。

(三)熟悉金融基礎(chǔ)業(yè)務(wù),、金融監(jiān)管業(yè)務(wù)和辦公室各方面工作,。辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)服務(wù)部門,其職責(zé)不僅僅是收收發(fā)發(fā),最重要的是既要知宏觀,又要對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)有較全面的了解,兩者結(jié)合才能真正履行好辦公室的職責(zé).我曾在金管處工作5年,從許可證,、網(wǎng)點設(shè)置、彩票市場等機構(gòu)管理到查處違規(guī)違法等現(xiàn)場檢查,、調(diào)查,使我對金融監(jiān)管業(yè)務(wù)有較全面的了解和掌握;我還在梓潼人行從事過國庫會計業(yè)務(wù),對人行會計基本制度和核算要求有較全面的了解;在辦公室工作的兩年里,干過多個崗位,加上不斷的思考和學(xué)習(xí),使我對辦公室的各項業(yè)務(wù)有了深入了解,對機關(guān)各處室的職能有更為宏觀的熟悉.這些都為我更好地開展工作奠定堅實的基礎(chǔ),。

辦公室主任競聘發(fā)言稿簡短篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!首先，感謝企業(yè)給了我這次機會,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事對我進行測評。今天我競聘的崗位是公司辦公室主任,。自xx年起,，我就一直在辦公室工作,，多年的工作經(jīng)歷使我清楚地知道，要成為一名合格的辦公室主任不容易,，因為他不僅是一個部門的負(fù)責(zé)人,，同時又是一個企業(yè)的管家;不僅要有實干精神,，還要善于謀略;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力,。自擔(dān)任辦公室負(fù)責(zé)人以來,，我積累了一些經(jīng)驗,，做了一些工作,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和員工的希望肯定還有不少差距,。

回顧過去，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我與辦公室全體人員一起緊緊圍繞企業(yè)中心工作，盡心盡力地做好文秘,、人事、黨務(wù),、行政后勤等日常的各項事務(wù)工作，努力為提升管理水平提供優(yōu)良的服務(wù);圍繞企業(yè)發(fā)展和改革中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，認(rèn)真進行調(diào)查研究,，為領(lǐng)導(dǎo)提建議,，想辦法，制規(guī)定,，搞好協(xié)調(diào)、推進工作,，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用,，認(rèn)真履行了企業(yè)賦予辦公室的工作職責(zé)。在辦公室的工作實踐中使我深切感受到,，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的理解,、幫助和支持,。

在擔(dān)任辦公室負(fù)責(zé)人的幾個月中，我始終在以一種學(xué)習(xí)的態(tài)度工作,，雖然在這期間犯了不少錯誤，但我都能虛心地接受大家的批評,，及時調(diào)整心態(tài)，改正缺點,，更加努力地工作。現(xiàn)在,，我自信地站在這里競聘辦公室主任一職，如果大家信任我,，信任我做辦公室主任，我會一如既往,，繼續(xù)為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服好務(wù)。如果這次競聘成功,，我的主要目標(biāo)和工作思路可概括為以下四個方面：

一是獻計獻策,，當(dāng)好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系公司上下左右,、前后內(nèi)外的橋梁,，是各種信息的集散中心,。作為辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，圍繞企業(yè)中心工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息，出謀劃策,，當(dāng)好“參謀員”。

二是立足本職,，當(dāng)好“服務(wù)員”,。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地去完成,，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為各部門服務(wù),，為整個企業(yè)的發(fā)展服務(wù),。因此,，在日常工作中，我一定會密切聯(lián)系全體員工，為大家服好務(wù),，做一名合格的“服務(wù)員”,。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”,。辦公室處于我們企業(yè)的樞紐位置,，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,。在業(yè)務(wù)工作中,，我一定會注重團結(jié)，顧全大局,，與辦公室的全體同仁一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我們企業(yè)各項工作的正常運轉(zhuǎn),。

四是加強管理,，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,，只有加強管理才能保證工作雜而有序。在日常工作中,，我一定努力提高管理水平,，完善各種規(guī)章制度,，切實改進工作方法，努力開拓創(chuàng)新，調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體,。

當(dāng)然,，除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員”、“服務(wù)員”,、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻,、吃苦耐勞的精神，善于做一頭忠誠的老黃牛，就好像竹子一樣掏空自己,，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,，還必須善于學(xué)習(xí)，勤于思考,，不斷地學(xué)習(xí)吸收新的科技知識和現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗。

我想作為企業(yè)的一份子,，無論在哪個工作崗位上,，理應(yīng)為他的發(fā)展奉獻智慧和能力,，自分公司新班子成立以來，我親眼目睹了企業(yè)不斷壯大發(fā)展的歷程?，F(xiàn)在,，企業(yè)的各項工作已在新臺階的基礎(chǔ)上向更高的目標(biāo)邁進,，這一切必將激發(fā)我對企業(yè)的熱愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱情,，同時也將賦予我追求企業(yè)事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責(zé)任,。

我的競聘演講到此結(jié)束,，感謝大家的支持,。

辦公室主任競聘發(fā)言稿簡短篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

非常感謝行黨組給了我參加此次中層干部公開競聘的機會,。我參與競聘的職位是辦公室主任,。之所以能夠勇敢地站在這里,，一方面是對這次人民銀行縣(市)支行改革的擁護;另一方面也想通過公開競聘這個平臺鍛煉自己,、提高自己,，更重要的是想爭取一個能為大家竭力服務(wù)的職位,。下面是我的個人簡歷,、競聘條件和工作設(shè)想，懇請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事指教。我今年40歲,，中共黨員,，本科文化,，助理經(jīng)濟師,。1992年7月畢業(yè)于__銀行學(xué)校,，同年被分配到__縣支行，先后在國庫科、貨幣發(fā)行科,、辦公室和計劃科等部門任職,，__年任辦公室副主任,，__年7月主持辦公室工作至今。今天參加辦公室主任職位競聘,，我認(rèn)為我除了符合競聘條件外，還具備以下優(yōu)勢：

第一,，具有長期從事辦公室工作的經(jīng)驗，熟悉辦公室業(yè)務(wù),。參加工作19年來,，我從事辦公室工作時間累計達(dá)__年之多,。特別是__年任辦公室副主任以來，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有了更全面細(xì)致的了解和把握,，同時也在實踐中累積了豐富的工作經(jīng)驗,。

第二，具有辦公室主任職位要求的綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)條件,。到辦公室工作以來,，始終注意加強并做好協(xié)調(diào)工作，首先是內(nèi)部協(xié)調(diào),，在日常工作中,，遵循優(yōu)質(zhì)服務(wù)業(yè)務(wù)科室的原則，做到了和諧順暢;其次是注意外部協(xié)調(diào),，幾年來通過工作上的聯(lián)系加之有意識的強化這方面的意識,，同地方政府相關(guān)部門及金融機構(gòu)相關(guān)科室建立了良好的工作關(guān)系，順暢了工作聯(lián)系。

第三,，具有一定的做好政務(wù)工作的基礎(chǔ)和文綜合能力,。到辦公室工作以來，注重加強自身素質(zhì)的提高,。一是嚴(yán)格執(zhí)行國家行政機關(guān)公文處理辦法,，加強對公文的審核把關(guān)，辦文質(zhì)量得到不斷提高,。二是認(rèn)真做好黨組會,、行長辦公會及有關(guān)綜合性會議的相關(guān)會務(wù)工作，并較好地完成了會前準(zhǔn)備,、會議記錄,、會議紀(jì)要整理、議定事項督辦等相關(guān)工作,。三是政務(wù)信息及調(diào)研工作成績優(yōu)異,，自到辦公室工作以來，共撰寫各類領(lǐng)導(dǎo)講話,、工作匯報,、工作報告及工作總結(jié)等各種綜合性文材料幾十萬;在市級以上刊物發(fā)表政務(wù)信息及調(diào)研文章200余篇。

人本身就是矛盾的統(tǒng)一體,，在看到自己長處的同時,，我深知自己還有許多不足。但是我堅信,，有在座各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事的關(guān)心、理解,、支持和幫助,，我一定會在不斷求索中取得新的更大的進步!

如果我這次能夠競聘成功，我將傾入全部熱情,，樹立不為名,、不為利，專為事業(yè)埋頭苦干的奉獻精神,，充分發(fā)揮自身特長,，從以下幾個方面開展工作：

一是強化服務(wù)意識，搞好協(xié)調(diào),。在工作的謀劃上我將增強主動性和預(yù)見性,，既想領(lǐng)導(dǎo)之所想，又謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀,。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上力爭實現(xiàn)由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變,。做到嘴勤,、手勤、腿勤,，樹立辦公室工作無小事思想,，做到不因事小而不為、不因事雜而亂為,、不因事急而盲為,、不因事難而不敢為。

二是強化參謀意識,，扮好“角色”,。辦公室集組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察,、宣傳群工,、行政內(nèi)務(wù)等職能為一體，是支行黨組決策的參謀部,。我將圍繞中心工作,，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，積極做好決策服務(wù);超前運作,，不做事后“小諸葛”;敢于進言,，善于出謀劃策，做到“獻計不決策”,，不向領(lǐng)導(dǎo)進讒言,。

三是強化學(xué)習(xí)意識，練好“內(nèi)功”,。在學(xué)習(xí)目標(biāo)定位上，緊扣工作需要,，力求學(xué)早,、學(xué)深、學(xué)透,。在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上,，既學(xué)習(xí)政治理論，提高政治覺悟和政策水平,，又學(xué)習(xí)經(jīng)濟金融法律知識,，提高超前思維和參謀能力;在學(xué)習(xí)方法手段上，既向書本學(xué),、向?qū)嵺`學(xué),，又向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向群眾學(xué),，不斷提高履職的思路,、方法,、效率和質(zhì)量。

四是強化自律意識,，無私奉獻,。以“君子檢身，常若有過”的態(tài)度,，自覺提高自身的道德修養(yǎng),，嚴(yán)守紀(jì)律。嚴(yán)格政治紀(jì)律,，堅定政治立場,，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，個性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀;嚴(yán)格工作紀(jì)律，按規(guī)定辦事,，按程序操作,，不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事,，做到服務(wù)不欠位,，主動不越位，服從不偏位,，融洽不空位;嚴(yán)格生活紀(jì)律,，自覺遵守有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，時刻自重,、自醒,、自警、自勵,，努力做到不為名所累,、不為利所縛、不為欲所惑,。做到對同事多理解,，少埋怨，多尊重,，少指責(zé),，多情義，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽,，力爭在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力,，時刻把工作放在第一位,，勤勤懇懇，任勞任怨,，始終保持良好的精神狀態(tài),、旺盛的工作熱情和奮發(fā)有為的昂揚斗志。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，以上是我對自己的客觀評價和任職設(shè)想，如果能夠給我這次任職機會,，我將不遺余力,盡心,、盡力，盡職,、盡責(zé)地干好工作,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任!

我的演講完了,，謝謝大家!

辦公室主任競聘發(fā)言稿簡短篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

今天,，當(dāng)我再一次站在這兒,，就我行辦公室主任這一職位或者說角色接受各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委的考驗時，心情是激動而又頗不平靜的,。激動是因為行領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個通過競爭展示自我的機會;不平靜是因為對于今天的競爭,，盡管自己很有信心，但仍然感到一種壓力,，我想,，我的壓力應(yīng)該來自咱們行人才輩出，一代更比一帶強的緣故,。

我認(rèn)為,，我的這種壓力是應(yīng)該的，這說明我們的事業(yè)在不斷前進,，這也應(yīng)該是我們每一個工行人為之驕傲和自豪的根本。所以,，在這兒,，我首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，為我們搭建的這一平臺,，其次,，我也以一名有著25年工行經(jīng)歷的老工行人的身份期待和祝愿我們工行是長江之浪，一浪高過一浪,，英才云集,，賢良比肩,，事業(yè)蒸蒸日上。

我叫__,，在今天之前,，任分行辦公室主任。我是1981年參加工作,，先后擔(dān)任過__縣工行行長,、工行城關(guān)辦事處主任、分行辦公室主任等職務(wù),。其中,，在現(xiàn)任職務(wù)辦公室主任之職上從事三年。

我今天要競爭的職務(wù)依然是分行辦公室主任,。就參加這一職務(wù)的競爭,，我覺得我有以下幾方面的優(yōu)勢。

第一,，我熱愛銀行工作,。二十五年的人生經(jīng)歷，我一直從事銀行工作,，無論是一般員工還是管理干部,，無論是縣支行副行長還是行長，也無論是辦事處主任還是辦公室主任,，我始終做到干一行,、愛一行、專一行,，盡管我的崗位發(fā)生過變化,，可我熱愛銀行工作、矢志銀行事業(yè)的信念沒變,，我覺得,，這不僅是我這些年能夠不斷適應(yīng)新環(huán)境、做好自己本職工作的主要原因,，更是我今后在辦公室工作崗位上盡職盡責(zé)的根本,。

第二，我有較為豐富的基層工作經(jīng)驗,。我25年的工作經(jīng)歷中,，有22年是在我們工行的基層一線工作。不僅熟悉基層行的工作特點,，熟悉業(yè)務(wù),、熟悉管理等各項工作，更重要的是,，在基層工作中,，鍛煉了我的組織能力和協(xié)調(diào)能力,。而這三年的工作，更是在辦公室主任的崗位上鍛煉和提高了我的綜合協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)溝通能力,，這對于我今后從事工作是十分有利的,。

第三，我有勇于進取的精神,。誠懇的講,，與科班出生的同事相比，我有差距,。但同樣誠懇的講,，對于我，差距不僅是壓力,，更是我不斷努力前進的強大動力,。因為我深知，一個決心為自己所愛的事業(yè)做更大貢獻的人,，如果不能夠與時俱進,，不能夠勇于進取，不僅會被時代淘汰,，更會被自己鐘愛的事業(yè)拋棄,。基于這樣的認(rèn)識,，多年來,，我不斷的充實自己，先后取得大專和蘭州商學(xué)院本科學(xué)歷,，不斷的學(xué)習(xí),，積極的進取，不僅提高了我的理論修養(yǎng)和工作能力,，更重要的是,，培養(yǎng)了我與時俱進、積極進取的精神,，我堅信,，這將是我人生的一筆豐厚財富。

第四,，我有比較突出的業(yè)績,。我曾于1987年、1988年,、1990年先后三次被省分行評為“金融先進個人”;1998年，本人擔(dān)任__行行長時,，__縣支行被省分行評為“金融先進集體”;__年,，被省分行評為“優(yōu)秀公存員”;同年,，還被分行評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”;在我擔(dān)任辦公室主任期間，分行辦公室于__年被市上評為“全市檔案工作先進單位”和“全市先進單位”,。這些成績的取得,，與我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同努力分不開，自己也確實為之付出了心血,，作出了應(yīng)有的貢獻,。

第五，我有勝任辦公室主任的個人優(yōu)勢,。熟悉我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們應(yīng)該知道,，我無論是內(nèi)部上下溝通還是與外界協(xié)調(diào)聯(lián)系，我都能夠應(yīng)對自如,。這一方面與我善于團結(jié)同志,、長于與人和睦相處，慣于真誠待人,，敢于從嚴(yán)律己分不開,，另一方面，這其實也是我個人的性格所決定的,。我始終提醒和告誡自己,，一個人，無論何時何地,，認(rèn)真做人,，扎實做事，淡薄名利,，不慕虛榮,，不計得失，周到細(xì)致,，嚴(yán)謹(jǐn)求是,，認(rèn)真對待每一天，認(rèn)真對待每一件事,，這才是根本,。其實，這也是一種積累,?！安环e溪流，無以成江海,，不積跬步,，無以之千里”，只有每一件事、每一天工作的積累,，才能無愧于人生,。這是我做人做事的基本出發(fā)點。我覺得,，這也是我的個人優(yōu)勢,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，如果這次我能夠競爭成功,，我將努力履行好辦公室主任這一角色，就我行辦公室當(dāng)前的情況,，我將與辦公室其他工作同志一道,，主要做好以下工作：

第一，進一步規(guī)范各項工作程序,。辦公室擔(dān)負(fù)著輔助決策,、督促檢查、綜合管理,、營銷宣傳,、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等職能，工作量大面寬,，頭緒繁多,。面對這一情況，我將從加強工作制度建設(shè)入手,，進一步規(guī)范收文發(fā)文,、辦文辦會、督查督辦等工作程序,，力求提高工作效率,，強化工作質(zhì)量。

第二,，進一步做好改革創(chuàng)新工作,。改革創(chuàng)新是今年全行工作的主旋律，也是對各部門的共同要求,。辦公室做為全行的樞紐部門,，更應(yīng)該要率先垂范，結(jié)合工作實際,，認(rèn)真研究改革創(chuàng)新問題,，探索辦公室工作的新路子。重點要在指導(dǎo)工作的形式上創(chuàng)新,，開會辦文要有新的思路;要在指導(dǎo)工作的載體上創(chuàng)新,，堅持傳統(tǒng)的好做法,，改革完善不適應(yīng)形勢的措施和辦法。

第三,，進一步做好信息溝通工作,。辦公室要主動加強與上級行和工行系統(tǒng)其他行的溝通，加強與基層行的溝通,，及時收集了解有關(guān)信息和工作動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。

第四,，進一步加大宣傳工作力度。辦公室作為營銷宣傳的主管部門,，要認(rèn)真研究業(yè)務(wù)營銷宣傳工作,，積極營造一個有利于工行業(yè)務(wù)發(fā)展的外部環(huán)境。

第五,，進一步做好信訪,、檔案、保密,、公文等各項業(yè)務(wù)管理工作,，真正為全行其他業(yè)務(wù)工作的健康有序發(fā)展提供一流的服務(wù)。

因為辦公室工作千頭萬緒,，我不再一一列舉具體工作,，我有信心也有能力做好自己的本職工作。當(dāng)然,，如果我沒有競爭到這一崗位,，我也決不氣餒，我將服從組織的安排,，依然以百倍的熱情投入工作,。最后，我真誠的請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委投給我信任的一票,，我絕不會辜負(fù)大家的期望,。

我的演講完了，謝謝大家!

辦公室主任競聘發(fā)言稿簡短篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

今天,，我很榮幸參加中層干部競聘上崗活動，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信賴與鼓勵,，感謝同志們的支持,，謝謝大家，在這個公平競爭上崗的舞臺上,，我今天的演講不是自圓其說,，不是夸大其詞，我是本著檢驗、學(xué)習(xí),、提高的目的走上這個演講臺,。在我決定參加這次公開競爭之前，思考再三,，有些猶豫,，但我最后還是決定參加了。理由有三：

理由一,、表明我堅決擁護部務(wù)會推行中層骨干崗位競爭上崗的機制,。

理由二、表明我是積極要求進步的,，能夠主動迎接挑戰(zhàn),。

理由三、表明我顧全大局,，服從組織安排,。

這次競爭我沒有提出具體職位要求，重在參與,，重在鍛煉,，通過參加這樣的活動提高自己的綜合能力。下面,，我就從二大方面進行談?wù)?，一方面簡要介紹個人基本情況;二方面我的競爭優(yōu)勢以及努力方向。

我叫,，年出生,，年入黨。年月,，湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè),，獲得管理學(xué)學(xué)士。同年,，在原志成鄉(xiāng)政府工作,，先后任組織干事、黨政綜合辦主任;年月調(diào)人市科技局工作,，任辦公室主任,、綜合計劃股長。年底考入市委組織部,。近年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持,、幫助下,，我在思想上,、工作上都取得了新的進步。借此機會,，向所有關(guān)心,、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事，表示衷心感謝!

這次部務(wù)會對中層崗位實行公開競爭,，對調(diào)動干部工作的積極性和主動性,，激勵干部全面發(fā)展和健康成長，具有十分重要的作用,。我認(rèn)為參加競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面：

一是具備了一定的理論和文化功底,。大學(xué)畢業(yè)后，從事辦公室和黨務(wù)工作4年多,，并且積極參加社會實踐活動，積累了一定的理論和業(yè)務(wù)知識,，能較快的適用新的工作崗位,。

二是經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了多方面的能力,。參加工作七年來，從事過文秘、人事,、黨務(wù),、綜合等多項工作，都取得了較好的成績,。20xx,、20xx、20xx年度被評為優(yōu)崗,。20xx年被評為市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

三是經(jīng)歷過鄉(xiāng)鎮(zhèn)艱苦生活的磨煉。我曾在條件最艱苦的志成鄉(xiāng)工作3年10個月,，在那里培養(yǎng)了我吃苦耐勞,、堅韌不拔的性格。這些為我干好工作的打下了堅實基礎(chǔ),。

如果這次競爭成功,，我將發(fā)揚勤勉好學(xué)、愛崗敬業(yè),、求真務(wù)實,、團結(jié)協(xié)作的精神，扎扎實實地做好各項工作不負(fù)重托,、不負(fù)眾望,。在以后工作和生活中,，我將從三方面努力：

一方面加強自身修養(yǎng)。我將認(rèn)真實踐“六個組工”(理性,、鐵面,、規(guī)范、陽光,、人文,、勤廉)，不斷做到：在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進步,，在堂堂正正做人上有新境界,，在踏踏實實干事上有新成效，在清清白白從政上有新形象,。

二方面多向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，搞好與兄弟科室的協(xié)作。經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請示,、匯報,，了解領(lǐng)導(dǎo)要求，把握領(lǐng)導(dǎo)思路,，把工作的主動性與針對性,、實效性有機結(jié)合起來。虛心向兄弟科室學(xué)習(xí),，多交流,，多協(xié)調(diào)，互相幫助,，共同進步,。

三方面搞好科室內(nèi)部團結(jié)。做到：生活上相互關(guān)心,、照顧;工作上互相支持,、幫助，團結(jié)一致為實現(xiàn)共同的目標(biāo)而努力工作,。

如果今天的中層干部競爭,，我落選了，說句實在話,，我會很遺憾的,，但是我相信我在遺憾之余，會發(fā)現(xiàn)自己在哪個地方存在不足,，我不會灰心再接再厲,，學(xué)他人之長，補自己之短,，做好本職工作,，兢兢業(yè)業(yè),，以優(yōu)異的成績回報國家，回報黨,。我知道,，作為一名“組工新兵”，我要學(xué)的東西還有很多,，離在座的各位差距還有很遠(yuǎn),。總之,，無論在哪個崗位,，我都會虛心學(xué)習(xí)、扎實做事,、誠實做人,。只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。人的才華就如海綿的水,，沒有外力的擠壓,，它是絕對流不出來的。流出來后,，海綿才能吸收新的源泉。我的演講結(jié)束,，謝謝大家,。

辦公室主任競聘發(fā)言稿簡短篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事:

大家好!

衷心地感謝行黨委給予了我這次難得的參與競爭的機會,。這是我第一次勇敢地站出來接受行黨委的挑選,，參與支行辦公室主任崗位的競爭。作為一名青年干部,，虛心學(xué)習(xí),、經(jīng)受磨練、增長見識,，是我參與競爭的原始動力;充分發(fā)揮自己所長,為行作出更大的貢獻,實現(xiàn)自身人生價值是我參與競爭的目的所在,。

我xx年大學(xué)本科畢業(yè)來到x行，在儲蓄一線崗位工作了三年,，掌握了較為豐富的銀行知識;xx年起來到辦公室從事文秘工作,，我虛心向老同志學(xué)習(xí),刻苦鉆研寫作技巧,為了寫好文章,挑燈夜戰(zhàn)是家常便飯。通過勤學(xué)苦練練就了較為扎實的文字功底,，除了參與撰寫支行許多重要報告外,每年還在金融時報,、××銀行報等各類媒體發(fā)表文章數(shù)十篇，年年被市分行評為宣傳報道先進個人,，在××市組織的征文比賽中也多次獲獎,。同時我還自學(xué)電腦, 熟練地掌握了office等各類辦公軟件的使用,毫不自夸地說,行里除了電腦專業(yè)的同志,我的電腦水平是名列前茅的.

當(dāng)然,文字和電腦水平僅僅是辦公室主任崗位的基礎(chǔ),。我覺得自身最大的優(yōu)勢是善于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新,。我在大學(xué)的專業(yè)是×××,，與金融一點都不沾邊，高考我的語文成績不過六十多分,，當(dāng)初調(diào)到辦公室很大的一個原因是因為我有一個報社當(dāng)總編的爸爸,，以為我的文字水平也很高，但其實我完全是通過此后的學(xué)習(xí)才有了現(xiàn)在的成績;我xx年進大學(xué)的時候電腦課學(xué)的是萍果機,，xx年畢業(yè)時windows95剛剛出來,，根本沒有機會接觸，基本上是個電腦盲,，正是靠著自己的不斷摸索自學(xué)才有了今天的操作自如;當(dāng)前,，是××銀行向具有較強國際競爭力的現(xiàn)代金融企業(yè)邁進的關(guān)鍵時期，也是xx市支行改革與發(fā)展的重要機遇期,。時代呼喚青年人才,，呼喚改革、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,，辦公室工作也必須順應(yīng)潮流,，積極大膽地進行改革，我覺得,，我的能力,、我的精神能夠勝任這個重任。

20xx年,，××市支行各項工作非常艱巨,，特別是存款任務(wù)前所未有，辦公室作為全行的一個重要職能部門,，必須全力配合,，全力參與，為×行贏得市場份額盡最大的力量,。一些日常性的工作如公文處理,、人事和檔案等今天我不多講，重點是以下幾個方面：

一是大力開展宣傳,，樹立x行良好形象,。銀行是靠信用生存的企業(yè)，信用的基礎(chǔ)是良好的企業(yè)形象,，市分行×××行長特別重視宣傳工作,。宣傳也是我的強項，20xx年我們要大張旗鼓以各種形式在廣播電視報紙等各種媒體上宣傳,，特別要注重宣傳的針對性和有效性,，讓30萬元宣傳費起到50萬元的效果,，讓市民說，x行不錯!讓客戶經(jīng)理說,，有了辦公室的配合,，我們營銷省力多了!

二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì),。當(dāng)我們反思20xx年存款工作的時候,，有沒有考慮到員工素質(zhì)不如人意是重要的一個方面呢?20xx年受非典等諸多因素的影響，培訓(xùn)工作沒有正常展開,。作為培訓(xùn)的職能管理部門,，20xx必須重點抓好培訓(xùn)的制度建設(shè)和師資力量建設(shè)。舉一個例子,，行里花2萬多錢買的投影儀,，去年用了幾次?發(fā)揮了多大作用?有幾位負(fù)有培訓(xùn)職責(zé)的同志掌握了powerpoint幻燈的制作?

三是加強檢查督促，提高服務(wù)質(zhì)量,。關(guān)鍵的一點,，是當(dāng)各位行長說市分行要來檢查了，請辦公室通知各網(wǎng)點注意服務(wù)的時候,，我要對你們說不,。只要能夠做到這一點，×行的服務(wù)才會有質(zhì)的提高.

四是加強企業(yè)文化××,，增強全行的凝聚力,。20xx年×行人事激勵約束機制改革力度大家已經(jīng)可想而知，我們必須加強企業(yè)文化建設(shè),，開展各種豐富多彩的活動來凝聚人心,，穩(wěn)定人心,，溫暖人心,，讓大家充分感受無情改革，有情操作,，從而更加支持改革,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，我非常清楚地知道,，自身也存在著許多不足，比如處理事情有時略顯稚嫩,，但是我也更自信地告訴大家,，一切可以改變，只要我繼續(xù)保持踏實地工作作風(fēng),，不斷地加強學(xué)習(xí),，我就完全可以在不斷地磨礪中走向成熟,。在行內(nèi)，國際業(yè)務(wù)部,、科技科等幾位青年干部優(yōu)異的表現(xiàn)給我樹立了榜樣,，讓我更加堅定了信心。

阿基米德曾說,，給我一個支點,，我可以撬起地球。我也可以告訴大家,，有位才能有為,，給我一個發(fā)揮才能的崗位，我可以做得更加出色,，×××行會因為我的存在而多一分精彩!

謝謝大家!

辦公室主任競聘發(fā)言稿簡短篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：大家好!

我叫，1968年6月出生,，中共黨員,，大專文化，經(jīng)濟師,。1990年入行參加工作,，先后任貨幣發(fā)行科科員、計劃科科員,，20xx年任金管科副科長,，20xx年以來，任辦公室副主任,、監(jiān)察室主任,、紀(jì)檢組副組長。我今天競聘的職位是辦公室主任,。

我之所以選擇競聘辦公室主任這個職位,，主要因為： 首先，我認(rèn)為辦公室主任的挑戰(zhàn)性很大,。辦公室工作具有綜合性,、廣泛性、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點,，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨,。在辦公室主任崗位上工作,，可以進一步鍛煉自己，提高自身的綜合素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力。從一定意義上講,，作為主任,，就意味著將付出更多的勞動，承擔(dān)更大的責(zé)任,，接受更多的鍛煉和考驗,，我很愿意接受這份挑戰(zhàn)。 其次,，我相信自己能勝任辦公室主任這份工作,。改革后的辦公室是多個部門合并在一起，從總?cè)藬?shù)上看是增加了,，可是相對來講卻是減少了,，工作量和勞動強度比以前更大了，各項業(yè)務(wù)工作更集中了,，工作能力和素質(zhì)要求更高了,。這就要求辦公室主任要具備堅定的政治基礎(chǔ)和大局觀念，具有較強的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力,，懂業(yè)務(wù)會管理,，年富力強，經(jīng)驗豐富,?？偨Y(jié)多年的工作經(jīng)驗，尤其是在辦公室工作這幾年的實踐經(jīng)驗,，自己在這些方面積累了很多的工作經(jīng)驗,，基本具備了各方面的素質(zhì)和能力要求。

我想,，作為辦公室主任,，如何與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作,，必須堅持“一心兩懇三量”的工作方法和原則,。一心即平常心，只有保持平常心,，才能客觀公平地處事,，才能在任何時候都履行好辦公室主任的職責(zé),，吃得苦,、受得氣、讓得人,，保證辦公室在服務(wù),、協(xié)調(diào)、參與政務(wù)過程中的公正性和公平性。兩懇為“誠懇做人,，勤懇做事”,，這是主要的工作方法和指導(dǎo)思想。辦公室工作繁雜,、矛盾集中,，大家的期望值高。只有誠懇做人,，勤懇做事,，才能取得大家的信任，才能相互溝通,、相互配合,，把大家的事情辦好?！叭俊奔礊槟懥?、肚量、力量,。膽量即是在工作中,，敢于承擔(dān)責(zé)任，在矛盾和問題面前,，不推讓,，敢于承擔(dān)風(fēng)險，讓身邊的同志能放膽,、放心地做好工作,。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的風(fēng)格。作為辦公室主任,，只有把具有不同想法,、不同利益要求、不同性格的人團結(jié)起來,，才能揚長避短,，形成合力，搞好工作,。除了膽量和肚量以外,，更重要的是還要有行動的力量，看準(zhǔn)后定下來的事情,，就一定要干好,。作為辦公室主任既要做好領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀、助手,，又要做好各類服務(wù)和事務(wù)性工作,，只有把領(lǐng)導(dǎo)班子的要求和全行干部職工對辦公室的期望轉(zhuǎn)化為實實在在的行動,，干字當(dāng)前，力在其中,，才能把工作做好,。

如果我能如愿走上辦公室主任這一崗位，我將團結(jié)辦公室全體同志一道,，把參與政務(wù),、管理事務(wù)和搞好服務(wù)三大主要職能有機地結(jié)合起來，當(dāng)好“四員”,，即：領(lǐng)導(dǎo)的“咨詢員”,、大家的“服務(wù)員”、部門的“管理員”,、內(nèi)外的“協(xié)調(diào)員”,，堅持一切從部門工作實際出發(fā)，努力推進學(xué)習(xí)創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、調(diào)研創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，不斷改進工作方式方法,，在搞好常規(guī)工作的同時,，側(cè)重抓好以下三項工作：

一、抓好調(diào)查研究,，當(dāng)好參謀助手,。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán),。隨著基層央行工作中心的轉(zhuǎn)移,，辦公室的工作重心從辦文、辦會,、辦事逐漸轉(zhuǎn)向調(diào)研,、信息、督查,，從為領(lǐng)導(dǎo)做好助手轉(zhuǎn)向當(dāng)好參謀,。辦公室要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀必須知情，要知情就必須深入基層調(diào)查研究,。只有深入調(diào)查研究,，掌握的情況和提供的材料才全面、具體,、準(zhǔn)確;只有吃透上情,，熟知下情，把上級的決策,、指示與我行工作實際有機結(jié)合起來,，融會貫通，才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù),，才能“參”在點子上,，“謀”在關(guān)鍵處。

二,、強化制度督查,，防止工作“反彈”。凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢,。多年的實踐證明，只有通過建立健全規(guī)章制度并狠抓落實,，努力造就一支“政治強,、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精,、紀(jì)律嚴(yán)”的干部職工隊伍,，才能保證我行各項工作的順利推進。但是,，有些制度執(zhí)行時間一長就容易出現(xiàn)“反彈”,，這就需要辦公室加大督查督辦力度，要隨時加強立項督查和各項工作情況的督查督辦,，保證事事有著落,，件件有回音，將工作做實做細(xì),，切實改變有些制度因執(zhí)行時間較長而出現(xiàn)的工作“反彈”現(xiàn)象,。

三、搞好主動服務(wù),，樹立良好形象,。辦公室作為綜合部門，頭緒繁多,，涉及面廣,，綜合性強。我們要克服工作中的被動性,，努力發(fā)揮主觀能動性,，主動開展服務(wù)工作。努力在辦文,、辦會,、辦事上堅持原則性下的靈活性，頭腦要清,，手腳要勤,，待人要誠,，心胸要寬，辦事要公,，言行要慎,，力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室積壓,，不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落,，不讓形象因辦公室受到影響。

總之,，辦公室主任的工作說起來容易,，做起來難，工作中會有很多艱難曲折,，但我想,，只要有領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，有同事們的關(guān)心和幫助,，我就會用百倍的努力去爭取最美好的結(jié)果,。

最后，用一句話來結(jié)束我的演講：給我一次機會,，還你一份滿意,。謝謝大家!

辦公室主任競聘發(fā)言稿簡短篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

大家好!

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)及同志們的信任,，使我有機會參加競聘,。

我叫×××，今年××歲,，(……簡介)

我競聘的崗位是辦公室副主任,，競聘這個職位，我認(rèn)為自己具有以下四個優(yōu)勢：?

一,、具有優(yōu)良的個人品質(zhì),。我具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感;具有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識;具有求真務(wù)實的工作作風(fēng),。

二,、具有良好的政治素養(yǎng)。參加工作以來,，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，言行與黨委保持高度一致，有較高的思想政治覺悟,。尤其從事組織部門工作,，我更加注重了政治理論的學(xué)習(xí)，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性,。

三,、具有較強的工作能力,。在人事科工作期間，主要負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員競爭聘任,、人才建設(shè)工作,、全院人事檔案管理。多次參加醫(yī)院職稱中評會,。此外,，協(xié)助科長積極做好組織工作,。(……榮譽),。

經(jīng)過這些年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力都有了很大提高，并且能熟練運用計算機,、網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)代化辦公設(shè)施,，能夠勝任辦公室工作。

四,、年青,、精神充沛。

如果這次競聘成功,，我會認(rèn)真做好以下四個方面的工作,，真正當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任的得力助手。

一,、科學(xué)規(guī)范地做好日常工作,。辦公室承擔(dān)著黨務(wù)、文秘,、檔案管理,、文件收發(fā)、接待等工作,，是信息傳遞,、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口,，我將在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)實際進行合理分工、調(diào)度,，確保辦公室工作井然有序,。?

二、搞好綜合協(xié)調(diào),，確保醫(yī)院政令暢通,。及時傳達(dá)貫徹醫(yī)院決策,，促進醫(yī)院各項政策的落實。溝通領(lǐng)導(dǎo)之間,、領(lǐng)導(dǎo)與部門之間、相關(guān)部門之間的聯(lián)系,，做好協(xié)調(diào)工作,，保證醫(yī)院各項工作處于慣性運行狀態(tài)。

三,、當(dāng)好參謀助手,，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。及時準(zhǔn)確地掌握醫(yī)院各方面的工作動態(tài),，及時地向各級領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,，注重調(diào)查研究，對不同情況進行科學(xué)的分析和判斷,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),。對外廣泛宣傳，提高醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)的知名度,，樹立良好形象,。?

四、加強個人修養(yǎng),，練好基本功,。辦公室是醫(yī)院的窗口，一舉一動都代表著醫(yī)院形象,，如果我能擔(dān)任辦公室副主任,，我一定會加強自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造,。不斷地加強黨性鍛煉,，堅決服從組織安排，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想,，顧全大局,。熱情細(xì)致地待人接物，設(shè)身處地搞好服務(wù),，把好事辦實,、實事辦好。團結(jié)科室人員共同搞好工作,，提高服務(wù)質(zhì)量,，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力,，在交往中凝聚合力,。

拿破侖說過“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我認(rèn)為我能夠勝任院辦副主任一職,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,，謝謝大家!

辦公室主任競聘發(fā)言稿簡短篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同志們：

首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持,，給我此次競崗機會，給我人生的一次重要機遇轉(zhuǎn)折,。根據(jù)自身的能力條件,，我擬競爭辦公室主任職務(wù)，請組織考察,，也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票,。

一,、本人基本簡工作經(jīng)歷

略,。

二、對競爭職位的認(rèn)識

辦公室是個綜合科室,，涉及面之廣,、事務(wù)之多、要求之高,、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的,。這些年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護下,，在商局長的親抓親管下,，在全局同志的配合支持下，局辦公室承擔(dān)了大量工作,，也出色地完成了各項目標(biāo)任務(wù),，并不斷創(chuàng)新各項工作，取得了很大成績,，多項工作走在了全省全國一流,，引領(lǐng)了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說,，既是一個極為良好的基礎(chǔ),，更是一個極富壓力的挑戰(zhàn)。因此,，我進行了深入地回顧,、總結(jié)、思考,，對我個人的能力,、素質(zhì)特別是不足進行了總結(jié),、分析，從心理和思想上做足了準(zhǔn)備,，要敢于挑戰(zhàn),，借助這一良好平臺，扎實工作,，勇拓新路,，再寫新篇。

三,、主要競職優(yōu)勢

競爭辦公室主任一職,，我認(rèn)為自己有幾個主要優(yōu)勢：一是20xx年部隊鍛煉、20xx年辦公室工作經(jīng)驗,，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟,、全局觀念、大局意識和服務(wù),、服從意識,，造就了我紀(jì)律原則素養(yǎng)和勤奮扎實的作風(fēng)，磨礪了我吃苦在先,、任勞任怨,、甘于奉獻的精神追求。思想決定行動,，我認(rèn)為自己的思想政治素質(zhì)是能夠做好辦公室工作的重要前提,。二是自己正直、誠實,，工作上爭先爭優(yōu)意識強,，能善待每一位同志，善于溝通協(xié)調(diào),，日常謙虛愛學(xué),，工作經(jīng)驗比較豐富，能力素質(zhì)能夠勝任崗位職責(zé)所需,。三是長期以來注重與多部門的工作聯(lián)系,，有一個與上下、左右深入的工作溝通基礎(chǔ),，懂得并掌握基本程序和工作規(guī)律,，能駕馭崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。四是有良好的個性修養(yǎng),，尊敬領(lǐng)導(dǎo),、尊重同志，可以確保分工協(xié)作和團結(jié)共事。更使我有信心競爭這一職位的是,，近幾年,，組織和領(lǐng)導(dǎo)不斷地教育、栽培,，與同志們的互相關(guān)愛,、取長補短，以及單位良好工作氛圍的影響,，使我個人的綜合素質(zhì)得到了很大提升,。相信在這個崗位上，我能夠更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢,、盡我所能,，為領(lǐng)導(dǎo)、為部門,、為基層做好服務(wù)工作,。

四、努力方向

此次競職,，如能得到組織的信任,、同志們的支持，選擇我到辦公室主任的崗位上,，我將更加珍惜這個機遇,，恪盡職守,，自我加壓,，加快進步，盡心,、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作,，做到對領(lǐng)導(dǎo)多一些建議，對同志多一點幫助,，對工作多一份勤勞,，對生活多一些嚴(yán)謹(jǐn)。

一是加強學(xué)習(xí),，提高綜合素質(zhì),，盡快適應(yīng)新崗位的工作要求。

二是開拓進取,，創(chuàng)新發(fā)展,。形勢發(fā)展日新月異，不能因循守舊,。重點是在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,，要創(chuàng)新工作方法，完善管理手段，使辦公室工作更加科學(xué),、規(guī)范,、高效。

三是不斷改進作風(fēng),，加強配合,。切實改進工作作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)行為,，顧全局,，講協(xié)作，更好地樹立和維護部門形象,。

四是完善工作流程,、辦事規(guī)范，提高工作質(zhì)量,。辦公室工作具有瑣碎繁雜,、連貫性小、隨機性大的特點,，要增強工作的主動性,、創(chuàng)造性和前瞻性，提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力,，做到“懂規(guī)矩”,、“講程序”，建立辦事高效,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的管理體系，讓辦公室每個成員知道哪些能辦,，哪些不能辦;哪些可以表態(tài),，哪些不可以表態(tài);哪些該說，哪些不該說;確保日常工作正常有序,，上傳下達(dá)準(zhǔn)確及時,，為圓滿完成各項任務(wù)提供可靠的保障，進一步提升辦公室工作質(zhì)量,。

五是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段,，使公文管理上臺階。設(shè)立專職文秘,，負(fù)責(zé)公文的收發(fā),、傳遞、文印,、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作,，對起草的公文做到準(zhǔn)確,、規(guī)范、高效,、優(yōu)質(zhì),、針對性強、傳遞迅速,，用新手段實現(xiàn)公文管理新水平,。

六是做好日常物資管理。對固定資產(chǎn)管理,、低耗品管理,、招待費管理、物資管理,、辦公用品管理等,，突出以制度管人管事，嚴(yán)格照章辦事,，抓好節(jié)支降耗,，提高物資利用率，最大限度地做到物有所用,、物盡其用,。

辦公室主任競聘發(fā)言稿簡短篇十六

首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會,。今天,，我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里,，競選辦公室主任一職,，希望能得到大家的支持。

首先我想向大家匯報一下我的簡歷：(略)

我的優(yōu)勢是什么?我想,，概括起來大約有以下五點：

一,、具有良好的語言和文字表達(dá)能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,，先后在學(xué)術(shù)刊物和會議上發(fā)表論文xx篇，發(fā)表言論通訊xx篇,。

二,、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。曾成功參與并策劃了醫(yī)院120xx年院慶重大科研項目鑒定等大型活動,。

三,、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。20xx年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點,，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實,。

四,、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞,。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中,，經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠,，通宵達(dá)旦的工作,。

五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進理論知識,，初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作，管理理念和管理水平得到提升,。

優(yōu)勢固然重要,，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,，還必須有自己的工作思路和設(shè)想,。我的主要工作思路主要有以下四個方面：

一是獻計獻策，當(dāng)好“咨詢員”,，辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,，是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我將積極主動地站在全局的角度思考問題,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,，當(dāng)好“咨詢員”,。

二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”,。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成，但是,，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務(wù),。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定會密切聯(lián)系員工,，傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦,，力爭為大家當(dāng)好“管家”,，做一名合格的“服務(wù)員”。

三是搞好關(guān)系,，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”,。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置,，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定會注意團結(jié),，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系,，堅決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象,，以確保各項措施的順利落實。

四是加強管理,，當(dāng)好“管理員”,。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理,，才能保證工作寬而不推,，雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定會加強管理,，完善各項制度，對本辦公室人員做到責(zé)任明確,，任務(wù)具體,，充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體,。

我也深知,，在前任辦公室主任主持工作期間，辦公室的各項工作有條不紊,，在院內(nèi)享有很高的聲譽,。面對這么高的起點，要做到在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,，發(fā)揚成績,、開拓進取，再上一個新臺階,，是有難度的,。

我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和前任主任搞好傳、幫,、帶,，懇請同志們多幫助我、鞭策我,，進而接納我。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，本著對醫(yī)院負(fù)責(zé),，對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，兢兢業(yè)業(yè),，努力工作，決不辜負(fù)大家對我的期望和厚愛!