報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告，那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

醫(yī)療衛(wèi)生年度個人總結(jié)報告醫(yī)療衛(wèi)生年度個人總結(jié)篇一

1、我今年主要在兒科的住院和門診工作,，由于本所的特點,，兒科的工作比較瑣碎，除了做好日常的臨床工作外,，還有兒檢,、托幼機構(gòu)幼兒體檢、以及聯(lián)系托幼機構(gòu)及指導工作等等,，有些工作我以前沒做過,，但為了搞好工作,，服從領(lǐng)導安排，我不怕麻煩,，向同事學習,、向內(nèi)行請教、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便比較勝任兒科的工作,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

2、在醫(yī)療業(yè)務(wù)方面,，我一貫樹立敬業(yè)精神,，遵守職業(yè)道德履行職責，全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務(wù),，全面履行了一名兒科醫(yī)生的崗位職責,。在工作中堅持“精益求精、一絲不茍”的原則,，堅持業(yè)務(wù),、學習不放松。在工作中我盡可能去關(guān)心,、尊重患者,、保護患者隱私。

3,、努力鉆研業(yè)務(wù),、更新知識，提高專業(yè)技術(shù),。嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)的操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,，在程度上避免了誤診誤治,，至今未出現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛。

4,、熱情接待每一位患者,，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者,，受到了社會各界的好評,。經(jīng)常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡(luò)信息,，學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù),，從而極大地開闊了視野,，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習，不斷汲取新的營養(yǎng),，促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,。

5、同時,，嚴格要求自己,，堅持以工作為重，遵守各項紀律,，兢兢業(yè)業(yè),，樹立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象。

要想完成工作的責任,，首先必須樹立正確的世界觀和人生觀,，具備較高的專業(yè)素質(zhì)。在這一年中我認真參加各種學習和活動,。是的,，作為一名兒科醫(yī)生，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,，不甚妥當。所以我以更高的要求來努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些,。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心,、責任感。我在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，立場堅定,，始終和所領(lǐng)導保持高度一致。能做到講政治,、講學習,、講正氣，作風扎實,，辦事公道正派,。

1、積極熟悉,、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),，積極學習相應(yīng)的知識，運用于實際工作,，能夠擺正位置,，大事要報告，小事不推諉,。

2,、遵守規(guī)章制度,，強化作風紀律作為一名醫(yī)務(wù)工作者，本人平時注重強化作風紀律觀念,，嚴于律己,，能夠認真落實各項規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高,，堅持從小事做起、從我做起持之以恒的把強制性的規(guī)定,、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為,，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象,，踏踏實實,、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則,，按規(guī)章制度辦事,。

通過這一年的`工作，我很幸運學到了不少東西,，業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績,。但這還遠遠不夠，尤其在臨床治療方面上還顯得稚嫩,。我將在未來的工作中繼續(xù)多學,，多思、多試努力把工作做的更好,。當然,，我在工作和學習中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位所長,、各科室主任和同事們學習,，注重細節(jié)，加以改正和提高,，告別對于自己的驕傲自滿一面,，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績,。

醫(yī)療衛(wèi)生年度個人總結(jié)報告醫(yī)療衛(wèi)生年度個人總結(jié)篇二

為了深入推進改善醫(yī)療服務(wù)行動,，經(jīng)院領(lǐng)導研究決定,，自x月x日起,，我院組織了“改善醫(yī)療服務(wù)專項巡查”,。每周由一名院領(lǐng)導牽頭,，帶領(lǐng)部分職能科室工作人員,，本著“方便患者,、方便臨床”的原則,，通過實地查看,、訪談醫(yī)護人員,、患者和家屬等形式,，對全院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、診療流程和環(huán)境設(shè)施等進行全面巡查,。對于發(fā)現(xiàn)的不方便患者就診,、影響臨床科室工作效率等問題，能現(xiàn)場整改的，明確責任部門,，立即整改,，其他問題提交院長辦公會討論，明確整改措施和責任部門限期整改,。整改情況由巡查人員負責追蹤驗證,，并在院長辦公會上進行匯報,。巡查發(fā)現(xiàn)的亮點,，予以全院通報表揚,，對于可持續(xù),、可復制的亮點,，在全院進行推廣。截至x月x日,，共進行了x輪“專項巡查”,，發(fā)現(xiàn)亮點x余項，發(fā)現(xiàn)問題x余項,，涉及醫(yī)療安全,、診療流程、信息化建設(shè),、醫(yī)保管理和后勤保障等諸多方面?，F(xiàn)場整改問題x余項，其他問題整改情況正在追蹤驗證過程中,。

1,、開發(fā)“口服藥短信提醒系統(tǒng)”，指導患者用藥,。醫(yī)院信息科和藥劑科聯(lián)合開發(fā)了“口服藥短信提醒系統(tǒng)”,，當門診醫(yī)師開具口服藥物處方后，信息系統(tǒng)可自動將該藥物的服用注意事項,，通過短信形式發(fā)送到患者手機,，進一步保證了患者的用藥安全。

2,、運用“醫(yī)患溝通板”,，“傾聽”患者心聲。為了更好地了解語言障礙患者的需求和心聲,，康復科護理團隊積極探索新溝通方式，制作了“醫(yī)患溝通板”。溝通板上用簡單的圖片和文字表明了如吃飯,、喝水,、疼痛、大小便,、想家等日常需求,。語言障礙患者可用手指點相關(guān)圖片表達需求，讓醫(yī)護人員和家屬能明白其心聲,。目前“醫(yī)患溝通板”已在重癥監(jiān)護室,、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科和血栓科推廣使用,，得到了患者和家屬的一致好評,。

3、舉辦社區(qū)健康教育活動,，提高群眾防病治病能力,。我院血栓科深入社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)，先后舉辦了x次“血栓病健康教育及社區(qū)義診活動”,，接診x余人次,、發(fā)放宣傳材料x余份，并與社區(qū)達成協(xié)議,，每周固定時間派專家到社區(qū)義診,。我院還舉辦了秋季糖尿病健康教育講座，醫(yī)務(wù)人員針對胰島素治療,、糖尿病與脂肪肝關(guān)系,、糖尿病患者秋季護理等進行了深入淺出的講解，并通過播放小視頻,、ppt,、有獎問答等形式寓教于樂，加深了患者對糖尿病的了解,?；顒雍筮€免費為糖友們測量骨密度、血糖,、血壓等,。通過一系列健康宣教和義診活動的開展，加深了患者和家屬對疾病的理解和認識,，也進一步增強了其防病治病的能力,。

我院信息科和康復科聯(lián)合，自主研發(fā)了康復管理信息系統(tǒng),。通過該系統(tǒng)可對患者實施病情評估和治療效果評價,，還實現(xiàn)了對康復治療排隊叫號和治療工作量統(tǒng)計等,，基本覆蓋了患者康復治療全過程。系統(tǒng)自投入使用以來,，患者在病房里就可查閱自己的治療師和治療時間,，縮短了等候時間，保障了各項康復治療有序進行,，取得了明顯的效果,。康復科護理人員還根據(jù)患者需求,，制作了許多健康教育視頻資料,，包括科室宣傳、火災(zāi)警示,、預防跌倒墜床,、肢體康復操和翻身訓練等，在康復大廳和病房顯示屏滾動播放,，增加了患者和家屬的康復知識,。

x月x日，我院組織專家醫(yī)療隊共x人,，在徐洪玉副院長的帶領(lǐng)下,，攜帶便攜式b超機、心電圖機,、血糖儀,、藥品和各類健康教育宣傳手冊等，趕赴臨沂市平邑縣老池峪,、香山前和花果峪等村莊為當?shù)厝罕娏x診,。醫(yī)療隊專家與當?shù)厝罕娒鎸γ娼佑|，零距離溝通,，細心問診,、檢查、開處方,、指導用藥和解答咨詢,。義診活動共接診病人x人次，做心電圖檢查x人次,，b超檢查x人次,，測血壓、血糖x人次,，發(fā)放藥品x人次,，現(xiàn)場發(fā)放健康教育手冊x余份，把健康知識和醫(yī)療服務(wù)送到群眾家門口,，受到了當?shù)厝罕姷膹V泛好評,。

為進一步提升員工綜合能力,，醫(yī)院組織一系列培訓活動，包括醫(yī)學人文教育,、護理人員床邊綜合能力培訓考核和心電圖知識培訓,、新員工核心醫(yī)療制度培訓等活動，還邀請心理咨詢師開展了以“關(guān)愛護理健康,，共筑心靈驛站”為主題的護士心理健康團體輔導活動。通過上述培訓和心理咨詢活動的開展,，提升了醫(yī)務(wù)人員溝通服務(wù)和業(yè)務(wù)技術(shù)等綜合能力,，也為其提供了有效釋放壓力的機會，增強了彼此信任,，提升了團隊意識,。醫(yī)院下一步除強化業(yè)務(wù)能力培訓以外，還計劃將健康宣教,、醫(yī)護患溝通和心理疏導等內(nèi)容培訓納入常規(guī)工作持續(xù)開展,，以進一步提升醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平和能力。

“改善醫(yī)療服務(wù)行動”是一項長期工程,、系統(tǒng)工程,，我院將嚴格按照國家和省衛(wèi)計委各項工作要求，結(jié)合醫(yī)院實際,，創(chuàng)新服務(wù)舉措,，不斷改善醫(yī)療服務(wù)行為。對工作中發(fā)現(xiàn)的好的做法和工作模式做好宣傳和推廣,，并通過制度予以固化;對于發(fā)現(xiàn)的問題,，按要求及時整改，切實改進醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，打造“滿意在交醫(yī)”服務(wù)品牌,。

醫(yī)療衛(wèi)生年度個人總結(jié)報告醫(yī)療衛(wèi)生年度個人總結(jié)篇三

作為一名醫(yī)生，為患者服務(wù),，既是責任,，也是義務(wù)。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說還是新生事物,，要想在最短的時間內(nèi)做強做大,，我認為首先要提高服務(wù)質(zhì)量，讓每一個就診的患者滿意,，并以此來擴大我院的知名度,。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平,，擺正主人翁的心態(tài),，急病人所急,，想病人所想，竭盡全能地為患者服務(wù);耐心對待每一位患者,，不管自己多累,，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處,。

2,、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行,，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，時刻保持謙虛謹慎,，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情，及時準確記錄病情,，對患者的處理得當;作為一名新醫(yī)生,，戒驕戒躁，精神飽滿,，不斷學習,。

作為醫(yī)院的一員，“院興我榮,，院衰我恥”,，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,，積極為科室的發(fā)展出謀劃策,，希望明年的工作量能夠再上新高。

總結(jié)20xx年,，在醫(yī)院領(lǐng)導和同事們的幫助下,，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈,，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇,。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中,，我要繼續(xù)努力,，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

醫(yī)療衛(wèi)生年度個人總結(jié)報告醫(yī)療衛(wèi)生年度個人總結(jié)篇四

20xx年1—10月,，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入405.3萬元，比去年同期增長19.3%;年門診33554人次,，比去年同期提高11.4%;住院1463例,，比去年同期提高0.5%,。

牢固樹立結(jié)合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。

一是在全院范圍內(nèi)開展開放創(chuàng)新大討論活動,，緊緊圍繞群眾反映"看病難,、看病貴"的問題這一主題，針對我院發(fā)展現(xiàn)狀開展大討論,，以解放思想,，加快發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)為目的，以自我學習,，自我反思,，自我查找，自我提高為主,，通過大討論活動，努力改善醫(yī)患關(guān)系和構(gòu)建和諧社會,。

二是繼續(xù)深入開展社會主義榮辱觀教育,，醫(yī)院黨支部通過扎實有效的宣傳教育，使廣大黨員,、干部群眾,、自覺養(yǎng)成"熱愛祖國、服務(wù)人民,、崇尚科學,、辛勤勞動、團結(jié)互助,、誠實守信,、遵紀守法、艱苦奮斗"的良好品德,，使社會主義榮辱成為開放創(chuàng)新的行動指南,。同時把社會主義榮辱觀教育作為保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，引導廣大黨員堅持黨的宗旨,，增強黨的觀念,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步提高思想道德素質(zhì),。

三是把醫(yī)院管理年,、治理商業(yè)賄賂、精神文明建設(shè)和行風職業(yè)道德建設(shè)聯(lián)動,，促進醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),，構(gòu)建和諧社會建設(shè)。

四是順利完成黨支部換屆選舉,。

我院響應(yīng)上級精神,，積極推動新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施,，為了加強我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療的監(jiān)督管理，成立馬山縣中醫(yī)院新型農(nóng)村合作醫(yī)療監(jiān)督管理領(lǐng)導小組,，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科，具體負責醫(yī)院新型農(nóng)村合作醫(yī)療監(jiān)督管理工作,，辦公室主任由黃先柳同志兼任,。

20xx年我們繼續(xù)以開展醫(yī)院管理年為契機，加強了醫(yī)療護理質(zhì)量管理,，狠抓制度落實,，強化培訓，確保了醫(yī)療安全,，提高了醫(yī)療質(zhì)量,。

(一)強化了基礎(chǔ)醫(yī)療管理

1、完善制度,，依法行醫(yī),。以病歷書寫規(guī)范、三級查房,、醫(yī)療安全,、臨床用血、院內(nèi)感染,、抗生素使用以及交接班,、院內(nèi)外會診、病例討論等環(huán)節(jié)質(zhì)量為重點,，規(guī)范了醫(yī)療行為,。

2、結(jié)合醫(yī)院管理年的要求和我院醫(yī)療工作中的實際情況,，不斷地完善各項醫(yī)療工作規(guī)章制度,，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量,。加強了醫(yī)療安全的培訓,，教育大家學法、懂法,、用法,、守法，依法保護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,，為全院的醫(yī)療安全奠定了基礎(chǔ),。

3、加大醫(yī)療管理制度的落實，全面提高我院醫(yī)療的服務(wù)水平,，在院長的帶領(lǐng)下,，堅持每周二、周三參加科室查房,，深入科室,，就業(yè)務(wù)學習，病歷書寫,，疑難搶救病例進行現(xiàn)場檢查和指導,，使許多臨床易于疏忽的問題得到順利解決。定期召開各臨床科室醫(yī)療安全會議,，就各科室出現(xiàn)的差錯及存在的醫(yī)療安全隱患加以討論,，商量如何防范，為臨床醫(yī)療安全提供了較可靠的保證,。

4,、加強業(yè)務(wù)培訓，狠抓"三基,、三嚴"培訓及三級查房培訓,，努力提高業(yè)務(wù)水平，為進一步提高我院醫(yī)療技術(shù)水平,，提高我院知名度。

5,、嚴格把握全院醫(yī)療質(zhì)量,，各科室嚴格按操作技術(shù)常規(guī)辦事，病人住院治愈好轉(zhuǎn)率98%;門診病案書寫率100%;出入院診斷符合率98%;術(shù)前平均住院日2天;手術(shù)前后診斷符合率96%;病理診斷符合率100%;危重病人搶救成功率70%;孕產(chǎn)婦死亡率為0;醫(yī)療事故,、醫(yī)療糾紛發(fā)生率為0;今年住院病歷甲級病案率和門診處方合格率較去年高,。

6、切實實行首診醫(yī)師負責制,，沒有推諉病人的事情發(fā)生,，特別是在搶救病人時，全院醫(yī)務(wù)人員團結(jié)協(xié)作,，各自認真履行職責,，使每一個病人都能得到最好的治療，全院沒有因搶救病人不到位而發(fā)生糾紛,。

(二)加強了護理管理

遵循以"病人為中心"的原則,，制訂和完善護理制度、護理質(zhì)控方案,、技術(shù)規(guī)范和護理質(zhì)量評價標準,。采取目標管理和指標考核方式，有計劃地組織檢查、評估,、總結(jié),、反饋、整改,。建立二級質(zhì)控組織機構(gòu),，形式護理部全面抓，科護士長具體抓的管理體系,，充分發(fā)揮各級質(zhì)控員監(jiān)控作用,，最大限度調(diào)動全體護理人員主觀能動性，增強參與意識和自控意識,，做到層層把關(guān),，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，平時科室除自查自糾外,，護理部每月還重點抽查基礎(chǔ)護理及護理文件書寫質(zhì)量,，每月組織護理質(zhì)量交叉檢查一次，并及時總結(jié),、反饋,，做到邊查邊改，不斷完善,。加強護理質(zhì)量安全管理,，建立健全護理質(zhì)量安全管理預案及應(yīng)急處理程序，完善差錯事故管理制度和防范措施,，在工作中,，注重護士的慎獨修養(yǎng)，對護士進行質(zhì)量教育,，重視醫(yī)療質(zhì)量安全,，自覺遵守操作規(guī)程和查對制度，防患于未然,。一年來,，全院無重大護理差錯和糾紛，事故發(fā)生數(shù)為零,，褥瘡發(fā)生數(shù)為零,，一級護理合格率達95%，基礎(chǔ)護理合格率達96%,，護理文件書寫合格率達98%,。

(三)加強藥劑管理

加強藥品使用環(huán)節(jié)管理，認真落實《處方管理辦法》,，制定醫(yī)院基本用藥目錄及藥品處方集,，并按要求使用通用名開具處方。

(四)加強了門急診管理

調(diào)整了急診科人員配備，加強急診科能力建設(shè),，提高急危重癥搶救成功率,，規(guī)范了門診病歷的書寫及用藥程序，完善急診預案,，加強綠色通道建設(shè),。樹立服務(wù)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)點。

(五)加強了預防保健及院內(nèi)感染工作

加強了結(jié)核病,、艾滋病的防治,、消毒隔離與個人防護、腸道傳染病及醫(yī)療廢物管理等防治工作,，加強院內(nèi)感染的監(jiān)測和處理力度,，做好傳染病網(wǎng)絡(luò)直報工作，全年院內(nèi)感染率為1.3%,，漏報率為0,。

(六)人才引進、培養(yǎng)力度繼續(xù)加大

醫(yī)院緊緊抓住培養(yǎng),、吸引,、用好人才三個環(huán)節(jié)，多渠道,、多途徑積極加快高層人才,、實干型人才的引進和培養(yǎng)步伐。醫(yī)院今年引進了一批大學醫(yī)學畢業(yè)生,，同時選送陸永妮,、古洪濤、韋丹,、陳波、黃曉蘭,、韋春梅,、韋瓊頻、潘艷萍,、杜蘭香,、黃雪萍等同志到上級醫(yī)院進修、參觀學習,，同時派出了臨床醫(yī)生多次參加各類學術(shù)活動,，為醫(yī)院引進新技術(shù)，新方法和經(jīng)驗,，為學科的建設(shè)和發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。請區(qū)內(nèi)外專家教授到我院進行會診指導和手術(shù)示教十余次，進一步加大了人才培養(yǎng)工作，有效提高了醫(yī)院整體綜合業(yè)務(wù)水平,，為醫(yī)院的進一步發(fā)展提供技術(shù)保障,。

醫(yī)院把"以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，發(fā)揚中醫(yī)優(yōu)勢,，誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)"做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結(jié)合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育,。

四是結(jié)合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育,，組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫(yī)務(wù)人員十不準》,、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《傳染病防治法》、《獻血法》,、《醫(yī)療事故處理條例》,、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》，自覺做到學法,、知法,、懂法、守法,，增強法制觀念和紀律觀念,。

(一)推進醫(yī)院建筑的現(xiàn)代化。重新設(shè)計婦產(chǎn)科的產(chǎn)科流程工程,。

(二)推進醫(yī)院設(shè)備的現(xiàn)代化,。為科室增添先進醫(yī)療設(shè)備，保證了診療工作正常運行,，提高診療水平和醫(yī)療質(zhì)量,，滿足了臨床一線的需要，為醫(yī)院發(fā)展開拓了廣闊的空間,。

(三)推進醫(yī)院管理的現(xiàn)代化,。完善藥械公開招標制度，規(guī)范了采購程序,、方式等過程管理;完善財務(wù)管理制度,，促進醫(yī)院經(jīng)濟的良性運營，勤儉辦院,，節(jié)約開支,，盤活資金，力求管理制度化,、正規(guī)化,。

自開展作風效能建設(shè)活動以來,，醫(yī)院作風效能辦認真從醫(yī)院存在問題及整改取得的成效中總結(jié)經(jīng)驗，逐步完善相關(guān)的規(guī)章制度,，保證了轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)各項要求能夠長期得到落實,。根據(jù)縣作風效能辦的要求，建立了崗位責任制,、服務(wù)承諾制,、首問責任制、限時辦結(jié)制度,、責任追究制度等各項效能建設(shè)相關(guān)制度,。全部制度涉及干部職工日常工作的方方面面。以制度管人管事,，防止了人為的失誤和偏差,，強化了監(jiān)督制約，有力地促進了機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高,。同時取得可喜的成效,。

(一)服務(wù)意識明顯增強。干部職工都能立足本職崗位,，在工作中堅持高標準,、嚴要求，盡心盡職做好本職工作,，工作作風明顯好轉(zhuǎn),。

(二)自身建設(shè)得到加強。自開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動以來,，在已制定的各項制度的基礎(chǔ)上,，將進一步完善績效考核辦法，切實將工作實績與個人年度考核評先評優(yōu)結(jié)合起來,，充分調(diào)動職工工作的積極性,、主動性。在廉潔從政,、監(jiān)督制約方面,，醫(yī)院作風效能辦以支部為依托加強對干部職工特別是領(lǐng)導干部的政治思想教育，目前,，醫(yī)院上下正以嶄新的面貌對待每一項工作,，各項工作走上了規(guī)范化,、制度化運行軌道,。

財務(wù)人員嚴格遵守財經(jīng)制度，嚴防亂開支,，杜絕浪費,，及時做好各種報表,。今年我院財務(wù)經(jīng)縣財政審計小組檢查合格，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,。后勤保障是醫(yī)院工作的重要組成部分,，后勤人員積極主動為臨床服務(wù)，為病人服務(wù),，為病人送溫暖,，搞好病房、院容院貌清潔工作,，保證物資供應(yīng),，保護國家財產(chǎn)，今年以來沒有發(fā)現(xiàn)財產(chǎn)丟失和浪費等現(xiàn)象,，急救車輛正常運行,，能滿足臨床急診急救的需要。

綜合治安工作是整個社會的工作,，醫(yī)院是社會中的一員,，當然也要加強管理，因此,，我院領(lǐng)導班子始終重視醫(yī)院的綜合治安工作,，指定一名副院長專抓此項工作，擔任綜合治安領(lǐng)導小組組長,，確保綜合治安工作常抓不懈,，層層落實并簽訂綜合治安管理責任狀。

我院在完成各項業(yè)務(wù)工作的同時,，努力完成了縣委,、縣政府以及各主管部門下達的各項工作任務(wù)。

(一)積極參加馬山縣"城鄉(xiāng)清潔工程"活動,，認真做好我院清潔區(qū)域的衛(wèi)生工作,，為病友提供舒適的就診環(huán)境，促進構(gòu)建和諧社會建設(shè),。

(二)組織全院黨員按時收看紀念仇繼日等同志電視節(jié)目,，同時要求各位黨員觀看后寫一篇觀后感(同時要求各位黨員做好觀看筆記記錄)。

(三)參與"圓夢"愛心活動,，為了使縣貧困學子能順利完成學業(yè),，我院在職職工積極參與到"圓夢"愛心活動中，資助貧困學子順利完成學業(yè),，將來為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做應(yīng)有的貢獻,。

(四)深入開展"先鋒連萬家，三情促和諧"下鄉(xiāng)義診活動,，根據(jù)上級有關(guān)文件精神,，為促進活動持續(xù)深入開展,，我院成立"先鋒連萬家，三情促和諧"衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動領(lǐng)導小組,。

抽調(diào)有內(nèi)兒科,、骨外科、婦產(chǎn)科,、五官科,、中醫(yī)科、防?？频葘I(yè)的主治醫(yī)師以上專家組成衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作隊伍,，發(fā)放我院健康就診聯(lián)系卡，為農(nóng)民群眾提供服務(wù)優(yōu)質(zhì)的就診治療環(huán)境;發(fā)放健康教育宣傳資料,，提高農(nóng)民保健意識,，并免費為部分群眾贈送藥品;宣傳我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施方案，著力解決農(nóng)民因病致貧,、因病返貧問題,，兼顧農(nóng)民群眾普遍受益。幫助農(nóng)民特別是外出務(wù)工,、留守兒童,、留守老人掌握基本衛(wèi)生知識，形成健康的生活觀念,，建立文明健康的生活方式,，提高農(nóng)民的健康水平和生活質(zhì)量，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè),。

醫(yī)療衛(wèi)生年度個人總結(jié)報告醫(yī)療衛(wèi)生年度個人總結(jié)篇五

大家好!

我叫佚名,，是醫(yī)療衛(wèi)生系的一名輔導員，服務(wù)管理6個班級,，其中五年制204人,，三年制31人，從入職至今已滿一年,，新入職的青澀漸漸退去,，剛上崗的忐忑不安慢慢消解，我慶幸自己工作環(huán)境純粹,，周圍同事關(guān)愛有加,，毫無經(jīng)驗的我逐漸上路，對工作有了更深的認識,，對輔導員工作有了更濃的興趣,。我用謙虛的態(tài)度和執(zhí)著的熱情投身工作中。

下 作為一名輔導員,，在學生管理工作上，我主要做了以下幾方面的工作：

1、充分利用主題班團會,，堅持對學生進行思想政治教育; 班會的主題多種多樣,，例如通過具體事例使學生認識到生活的不易，父母的難處;告知生活學習中的種種不安全因素;宣揚國學和正能量的一些事跡,。

2,、積極配合教學教研部門，堅持對學生進行專業(yè)思想教育;在醫(yī)療衛(wèi)生系,，教研人員和學管人員一直緊密的配合,，發(fā)現(xiàn)逃課曠課學生當即處理，使學生在校期間不會有任何漏洞可鉆,，更加保證了學生學習質(zhì)量和個人安全,。

3、根據(jù)不同心理特點制定不同的心理教育模式,，堅持對學生進行心理教育;學生的性格不同,，獎懲方式也不相同，根據(jù)學生的性格和心理特點運用不同的獎懲方法,，避免出現(xiàn)教育批評力度不夠或者過激導致的學生出現(xiàn)各種問題,。

4、時時量化考核細則,，堅持對學生進行行為規(guī)范教育; 量化考核就是在大學生守冊的基礎(chǔ)上建立一套試行考核方式,。對本系不遵守或不能長期堅持按學生處和本系規(guī)定行事的學生進行記錄并負分、包括上課,、早晚自習,、早間操出席、平時的文明用語,、參加班集體活動情況等,，向全體學生明確，此記錄將作為年終評獎評優(yōu)及助學金,、畢業(yè)前推薦工作的重要依據(jù),。

5、科學合理,，公開透明地選拔使用學生干部,，堅持對學生干部進行“領(lǐng)頭羊”教育;公開的遴選優(yōu)秀的學生干部可幫助輔導員更全面的掌握班級動態(tài)，幫助分擔服務(wù)班級同學,，由于學生干部的自律性比較好,，可以協(xié)助輔導員更好的管理學生。

7,、認真調(diào)查學生家庭狀況,，公開評選學生獎助學金并建立資困體系;醫(yī)療衛(wèi)生系獎助學金評比公開透明,，參選學生個人及家庭情況全部經(jīng)過調(diào)查，先由班級投票,，再由輔導員和任課教師進行復核,，堅決杜絕拉選票和學生弄虛作假，并保證每一名被選上的同學都叫的響,。

8,、積極參加和開展豐富多彩的校園活動、每年都舉辦本系部的學術(shù)匯報文藝演出,，豐富學生課余生活,，給有才藝和善于展現(xiàn)自我的學生一個舞臺，增強學生自信心和班級凝聚力,。

下宿舍,，上班級，我都會想起“千里之行,，始于足下,。”凡事都得一步一步地做,，步步為營才是關(guān)鍵,，對于日常管理工作而言，更是如此,。 通過這一年來的工作,，通過對各項工作的總結(jié)，我深知有很多缺點需要改進,，一路走來,，我且行且思，希望不斷向身邊的人學習,，以身邊的人為榜樣,。 我也有很強的危機感，深知自己有太多的不足與缺陷,，能進大學工作,，感到無比幸運。路在腳下,，才剛剛開始,，相信自己在這片沃土上，在同事,，領(lǐng)導的幫助與支持下,，將輔導員工作的更好的詮釋。