總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

企業(yè)后勤年終總結(jié)篇一

保安工作是企業(yè)活動管理中的重要組成部分，只有搞好保安工作,，企業(yè)的一切工作才能有序的進行,。為此，首先是提高保安人員的自身素質(zhì),，注重儀表,，著裝上崗;二是強化出入人員管理，員工上下班打卡,中途因事外出憑所在部門負責(zé)人審簽的出門證,，對外來人員進廠必須辦理相關(guān)登記手續(xù);三是嚴格物資出入檢查登記制度,，特別是外出物資憑相關(guān)部門簽字方可出廠;實行二十四小時值班制和夜間巡查制度，并由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班;五是搞好民事糾紛的調(diào)解,，及時化解矛盾;六是加強日常的車輛管理,，按位停放、分區(qū)停放,，有效扼制了亂停亂放現(xiàn)象,。今年全年實現(xiàn)了“三無”目標達到了年初簽訂的考核標準。

后勤工作是一項民生,、民心工程,，直接關(guān)系到公司整體形象及員工的切身利益。為此,，今年來,，本著“服務(wù)于生產(chǎn)，服務(wù)于一線員工”的服務(wù)宗旨,，做了以下幾項工件：

1.抓綠化形象,。綠化管理是后勤工作的一個重要組成部分，也是后勤管理水平高低的標志,，即為職工塑造一個幽雅怡人的工作環(huán)境,，同時也提升了公司形象。常言道：三分種植,，七分打理,。在安排專人管理的基礎(chǔ)上，定期對花草,、樹木打藥,、修剪等養(yǎng)護,，有效防止病蟲害，使苗木成活率達到了綠化標準,。

2.抓衛(wèi)生重環(huán)境,。環(huán)境衛(wèi)生猶如一面鏡子，折射出抓后勤管理工作的力度,，除日常的主要干道及生活區(qū),、辦公樓和職工公寓保潔外，利用公司放高溫假期間,，重點對衛(wèi)生死角,、生產(chǎn)車間和倉庫門窗、墻面做了專項的除銹與整治,，使廠區(qū)面貌煥然一新，受到了外來領(lǐng)導(dǎo)及客戶的好評

3.抓基建發(fā)展,。為擴大生產(chǎn),，今年新增了基建任務(wù)。

1)噴漆工段廠房;

2)修建廢品專用倉庫;

3)鑄造車間手工段漏雨進行維修;

4)模具基地,、“棚戶區(qū)改造”,。工程項目前期工作正在進行中，力爭年底完成,。

4.房電水費收繳,。公司生活區(qū)現(xiàn)有住戶x多戶，人口近千人,，由于居住人員比較復(fù)雜,，加之公司生活區(qū)還沒有實行水改電改，以至房電水費收繳工作比較繁瑣,，需要以住戶的休息時間為準逐一上門抄表收費,，為完成公司下達的收繳任務(wù)，后勤部與xx簽定責(zé)任書,，房電水費的收繳直接與工資掛鉤,。

5.把好食堂質(zhì)量關(guān)提高員工滿意度。職工食堂是后勤工作中的難點之一,，管理的好壞直接關(guān)系到員工身體健康和生活便利的切身利益,。員工心情舒暢的在公司就餐并滿意是后勤部反復(fù)研究的課題。因而在管理上做到了責(zé)任明確：

1)保證餐具清洗消毒及食品衛(wèi)生安全;

2)食堂工作人員強化服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量;

3)在菜的品種花樣上下功夫,，葷素搭配，營養(yǎng)配餐,，每天菜的品種在三個以上,，確保員工可選擇到相對喜歡的菜肴,，做到飯菜質(zhì)量與價格合理。一直以來未發(fā)生一起食物中毒事故,。

回顧過去的一年,，雖然基本完成了公司下達的各項任務(wù)，但在某些方面尚存在不足,，如：工作不夠主動,，門衛(wèi)管理、安全生產(chǎn),、消防安全等管理力度還要提高,。這些都有待于在今后的工作中加以改進。

新的一年,，我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè),，以腳踏實地的工作態(tài)度，盡職盡責(zé)地做好本職工作,，不斷提高,，完善自己的工作能力，借鑒好的工作方法,，把各項工作做好,。

企業(yè)后勤年終總結(jié)篇二

(一)職場管理方面。

1,、指導(dǎo),、協(xié)助下屬三、四級機構(gòu)更換新職場各項材料的準備工作;根據(jù)實際工作需要,，向總公司申請增加分公司本部財務(wù)單的辦公職場面積,。

2、及時與機構(gòu)對裝修問題進行溝通,，并審核機構(gòu)職場裝修預(yù)算,。

3、機構(gòu)制作廣告牌,、指路牌費用的審核工作,。

4、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng),，每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》,，將全區(qū)(租賃職場)房屋租賃合同，(自有產(chǎn)權(quán)物業(yè))房屋產(chǎn)權(quán)證,、購房合同,、土地證等資料掃描件上傳至xx。

5、分公司本部職場情況：根據(jù)各部門職能的調(diào)整,，人員的調(diào)配,，對部分辦公室進行調(diào)整并重新布局，合理利用空間;組織學(xué)習(xí)消防知識,，提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾,、租賃綠色植物，美化辦公環(huán)境;職場的安全保衛(wèi),、清潔衛(wèi)生等方面的管理,。

(二)會務(wù)接待方面。

1,、完成了《新保險法》培訓(xùn)會,、兩核財務(wù)專題培訓(xùn)會、經(jīng)營分析會等大中小型會議費用預(yù)算,、食宿安排等會務(wù)后勤及接待工作,。

2、與各星級標準的酒店建立了良好的合作關(guān)系,，并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議,，為公司員工差旅住宿提供了便利和保障。

(三)行政費用預(yù)算和開支管理,。

1、在xx年行政費用支出過程中,，本著費用從緊,、實際工作需要等原則，嚴格把控20xx年分公司本部和各機構(gòu)的行政費用支出,，尤其嚴格把控固定成本投入,，通過以需申購、調(diào)配利用閑臵設(shè)備等措施節(jié)約費用開支,。

2,、根據(jù)總公司20xx年預(yù)算編制的各項要求，結(jié)合分公司20xx年的實際及20xx年的發(fā)展規(guī)劃,，及時完成了職場費用,、固定資產(chǎn)支出等預(yù)算的編制工作。

(四)通訊方面,。

1,、及時完成了全年各部門提出的新裝電話、移機,、電話故障處理,、電話維修等工作。

2,、與移動公司交涉,，追回移動公司在xx年雙重收取集團彩鈴費用xx元,，將這筆費用及時返還員工個人手機;與電信公司交涉，追回電信公司在xx年至xx年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用xx元,。

(六)證照方面,。

在相關(guān)主管部門規(guī)定的年檢時間內(nèi)，按時完成了分公司本部20xx年度《營業(yè)執(zhí)照》,、《組織機構(gòu)代碼證》,、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經(jīng)營的合法性,。

(七)其它后勤工作,。

1、根據(jù)各部門及同城門店的需求,，及時供應(yīng)辦公耗材,、五金耗材、清潔用品,，并適量進行管控,，每月或季度定期結(jié)算，保障各部門及同城門店辦公設(shè)備的正常運作,。

2,、審核分公司本部物業(yè)管理、水電,、停車等費用,，按時辦理費用結(jié)算，及時與物業(yè)管理公司溝通,，處理各項物業(yè)管理問題,。

3、每月按時上報電話,、耗材,、招待等各類行政費用公示表。

1,、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購,、購臵、入庫登記,、調(diào)撥,、維修、報廢,、盤點等日常管理工作,。

2、根據(jù)各機構(gòu)提出的申請及時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤,、落實和反饋總公司批復(fù)結(jié)果;按程序辦理分公司與分公司,、分公司與各機構(gòu)、各機構(gòu)之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù),。

3,、根據(jù)總公司對門店閑臵資產(chǎn)的處理意見，以內(nèi)部調(diào)配為主要原則,，根據(jù)各部門及機構(gòu)實際需求,，合理調(diào)配處臵閑臵資產(chǎn)。

4,、每月按時上報《固定資產(chǎn)月報表》,。

1、對機構(gòu)行政管理工作的管控力度不夠,，部分機構(gòu)對總分公司要求上報材料,、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。

2,、審核職場裝修方面預(yù)算經(jīng)驗不足,。

3、由于崗位的的性質(zhì),，工作面廣,、雜、瑣碎,，導(dǎo)致部分工作邂逅,，未能及時辦理。

1,、加強與總公司各相關(guān)崗位的聯(lián)系，力爭得到總公司更多的指導(dǎo)和支持,，更有利于本部和機構(gòu)的工作,。加強與機構(gòu)的交流和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關(guān)制度,，更好地為機構(gòu)服務(wù),。

2、加強自身職場裝修方面知識的學(xué)習(xí),，吸取更多他人的經(jīng)驗,，提高工作效率。

3,、重點處理門店閑臵資產(chǎn),，根據(jù)內(nèi)部需求，合理安排及時辦理相關(guān)調(diào)撥手續(xù)。

4,、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話,、網(wǎng)絡(luò)資費問題上進行協(xié)商，爭取更優(yōu)惠的政策,。

企業(yè)后勤年終總結(jié)篇三

20xx年已經(jīng)過去了,，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過得飛快,，不知不覺中,，充滿希望的20xx年隨著新年伊始到來。

在這一年來按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,，我主要負責(zé)后勤服務(wù)和食堂管理工作,，本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原則,，在工作中從不計較個人得失,，樹立愛行如家，愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng),，充分發(fā)揮主觀能動性,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)對這一年來的工作總結(jié)如下：

對于一名食堂負責(zé)人來說,，清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關(guān)鍵,，因此把住食品進貨關(guān)便成了重中之重。

為了妥善完成這項任務(wù),，嚴守財務(wù)紀律,，每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字，及時上帳,，保證了經(jīng)費的?？顚Ｓ茫诠?jié)約的基礎(chǔ)上為大家采購到新鮮的原料,。

其次是食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生問題。作為一個集體食堂,，嚴格落實食品衛(wèi)生安全,，關(guān)系到每一位員工的身體健康。首先,，食堂工作人員每年都要定期進行體檢,。其次,，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等,。通過學(xué)習(xí),，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識，切實做好食堂的食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,。餐具的“一洗、二沖,、三消毒”工作,，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房進行一次大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,，勒令及時整改。要求全體工作人員認真做好本職工作,，明確職責(zé),、各司其職、服從分配,、隨叫隨到,，保證員工正常就餐。

在此,，對于食堂工作人員一年來不辭辛苦,，發(fā)揮團隊精神，大力配合我的工作,，確保全年無食品安全事故發(fā)生,，表示深深的感謝!

今年，我行多家網(wǎng)點進行了裝修改造,，在裝修搬遷過程中,，自己能夠積極主動配合其它同志工作，利用下班后及休息日的時間,，保證了新網(wǎng)點及時正常營業(yè),。

我行網(wǎng)點多，本人負責(zé)各網(wǎng)點日常的水電等維修工作,，在不影響各網(wǎng)點正常營業(yè)的情況下，利用晚上和休息日先后對整體樓內(nèi)自來水主管道進行了更換,、暖氣進行分戶改造,、廚房通風(fēng)及設(shè)備安裝改造。由于負責(zé)的事物繁雜,，突發(fā)事件不可避免,，總之不論是白天,、夜晚還是刮風(fēng)、下雨,，只要接到事故電話,，都會以最快的速度趕去支援，保證用水用電安全運行,。

除此之外,，還有一些較繁雜的工作，在此不一一述說,。

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，自己在后勤的工作中盡心盡力地做了一些工作,，取得了一些成績,，但我也深知自己取得的成績與領(lǐng)導(dǎo)的要求，與全體員工的期望還有不小的距離,，還存在很多不足;如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒,，在某些管理上有時還要求不夠嚴格，業(yè)務(wù)管理方面學(xué)習(xí)還不夠深入,，工作思路不夠開拓等,。

針對以上存在的問題，我相信有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持,，有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱,，在今后的工作中定能不斷克服缺點，努力完善自我,，在本職崗位上做出更多的成績,、更大的貢獻,，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

企業(yè)后勤年終總結(jié)篇四

時間在我們忙忙碌碌中總是過得非?？欤衲旯疽磺卸急戎ツ昱d旺,，相對的我們后勤的工作也變得繁重了起來,，但這樣昌盛帶來的繁忙是幸福的,，讓我們公司每一個員工都甘之若飴?；仡櫷?，現(xiàn)在將這一年內(nèi)的工作總結(jié)如下：

認真貫徹落實公司的發(fā)展指示，積極參加公司組織的各類培訓(xùn),，并在空閑時間不斷地閱讀書籍來充實自己的精神,，面對自己的崗位有著熱情的工作態(tài)度，始終以更高更好的標準要求自己的工作,，具有強烈的責(zé)任和事業(yè)心,。

后勤工作大多都是一些較為瑣碎,，但又相對重要的工作，今年公司快速發(fā)展,，新員工不斷加入,，更是加劇了后勤的壓力。但我們并沒有因此而抱怨,，而是抱著看到公司發(fā)展得越來越好的喜悅盡心盡力的為公司服務(wù),，先后增加了一批性能優(yōu)異的辦公工具，并在公司內(nèi)安裝了冰箱微波爐等等生活用具,，方便了員工們的生活,，獲得了一致的好評。同時我們還貼心的在公共區(qū)域準備了一些零食飲品,，休閑鍛煉用具,，讓員工們能夠享受舒適的生活將更大的精力放在工作上，為公司業(yè)績提升貢獻力量,。

同時,，我們對于今年損壞的門窗、器械進行了更換維修,，辦公環(huán)境的花草觀賞植物等也進行了修剪和打理,，為公司創(chuàng)造了一個良好而優(yōu)美的環(huán)境。此舉有效的緩解了公司員工的視覺疲勞,，間接減輕工作壓力,，為公司員工身體和精神上的健康盡到了認真負責(zé)的態(tài)度。

1,、后勤事務(wù)繁忙,，偶爾會因為一些小事而導(dǎo)致脾氣不太好，跟員工有過幾次爭吵和不愉快的情況,，雖然最終都友好的解決了,，但始終證明了我對于個人控制能力還有一些不足的缺陷。

2,、受限于閱歷和眼界,，有些事情處理得并不盡人意，還有很多值得改進和學(xué)習(xí)的地方,。

3,、隨機應(yīng)變能力還有所欠缺，幸好周圍同事可以集思廣益,，查漏補缺,。但這并不能作為不去鍛煉自己應(yīng)變能力的借口。

在下一年,，后勤將以相比今年更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和態(tài)度來面對公司的需求,，努力為公司的向上發(fā)展提供充足的燃料動力，在改正今年工作中不足的同時充分發(fā)揮出后勤人的勤勞能干和吃苦耐勞的精神,，跟著公司越辦越好!

企業(yè)后勤年終總結(jié)篇五

后勤服務(wù)中心工作是機關(guān)工作的重要組成部分,，為機關(guān)工作的正常進行提供保障。今年,，后勤服務(wù)中心在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，團結(jié)協(xié)作，盡心盡力做好后勤各項服務(wù)工作?，F(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下：

在資產(chǎn)管理方面,，我部門著重規(guī)范了固定資產(chǎn)、辦公用品,、印刷用品的管理和采購行為,，加強了辦公資產(chǎn)的管理。對我單位的計算機設(shè)備,、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進行了詳細的清理并登記造冊,，完善領(lǐng)用手續(xù)，嚴格按照"誰使用,、誰保管,、誰負責(zé)"的原則實行管理，避免國有資產(chǎn)的流失,。同時我單位從加強內(nèi)部控制著手,，進一步規(guī)范我單位物資采購行為。本著厲行節(jié)約,、絕不浪費,，保障及時的原則，嚴格按照我單位采購程序及采購相關(guān)規(guī)定,，認真細致地開展工作,，確保購買及時、發(fā)放及時,。

為了給全體員工提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù)和伙食保障,，機關(guān)食堂建立和健全各項規(guī)章制度和工作流程，各崗位人員按章工作,，認真貫徹安全衛(wèi)生第一,，嚴格監(jiān)督和管理食品的選購、加工,、制作及存放,，杜絕變質(zhì)變味食品，保證餐廳就餐環(huán)境的整潔,，餐具實行嚴格消毒,，讓員工們放心用餐,，在售飯窗口堅持做到每天供應(yīng)教職員工午餐面食3種以上，兩葷兩素合理搭配,。

積極開展單位內(nèi)部的衛(wèi)生清理整治,，集中清理整治院內(nèi)外環(huán)境。對辦公室,、廁所,、走廊、窗臺,、紗窗、食堂等地進行徹底的衛(wèi)生大掃除,，清除衛(wèi)生死角，定期開展預(yù)防消毒及蚊蠅消殺工作,。

項目部生活區(qū)做到定期消毒，食堂隔油池進行定期清掏,。每個項目部都建立了消毒記錄及隔油池清掏記錄臺賬，要求按月上傳到xx平臺進行更新,。后勤服務(wù)中心每月聯(lián)檢對各項目完成情況進行檢查并打分，每月初對各項目xx錄入情況進行檢查并打分排名上報經(jīng)理辦,。然后，我部門將檢查結(jié)果,、問題及時的反饋給項目部進行整改。通過與項目部這樣及時的溝通與交流,，使項目部生活后勤工作開展更加順利有序。通過這種排名打分,，也能夠督促各項目之間的進步,，互相比較,，尋找差距,，不斷完善。

按時做好每月的考勤記錄;月度工作計劃;做好每月的水費,、電費、電話費的繳費工作;食堂,、辦公用品等費用支票領(lǐng)取工作,。

今后需要做好在職職工藥費單據(jù)收交、報送等工作,。加強對各項目部行政后勤工作的服務(wù)與指導(dǎo),，做好對項目部的日常檢查工作,。做好對項目部綠色施工管理工作的服務(wù)與指導(dǎo),、監(jiān)督與檢查。做好機關(guān)本部衛(wèi)生保潔及防蠅消毒工作,。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。完善和補充相關(guān)的管理制度,，強化后勤管理職責(zé),。加大對員工的培訓(xùn)力度，提高后勤隊伍的整體素質(zhì),。