總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
企業(yè)后勤部年終總結(jié) 企業(yè)后勤年終總結(jié)篇一
在本年度里，在院辦的領(lǐng)導(dǎo)下,，我科室職極主動的參加院里的政治思想學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和院外的各項活動,，并組織本科人員進(jìn)行多次有計劃的政治學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)只是學(xué)習(xí),，提高自身思想認(rèn)識服務(wù)技能，認(rèn)真完成院部下達(dá)的各項工作任務(wù),，熱情服務(wù)于全院各個部門,，在新的形勢下立足本職工作，提高認(rèn)識,、轉(zhuǎn)變觀念,，牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則，積極主動與我科相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作,。同時協(xié)助院部完成我院預(yù)防保健科改造,、門診樓節(jié)水龍頭改造及伙食團(tuán)的改造。協(xié)助院部完成上級分給我院的各項勞動任務(wù),。在平時工作中不計個人得失,、任勞任怨、加班加點(diǎn),、隨叫隨到,、愛院如家，但也存在一些問題,，例如,，還沒有完善社會文化服務(wù)、量化服務(wù);人性化服務(wù)的具體方案及實(shí)施細(xì)則,。
以上是我科室今年的工作情況,、但要取得更大的進(jìn)步與成功，還需要努力,。在我科,，還存在很多弱點(diǎn)和不足。比較明顯的是工作計劃性和主動性不強(qiáng),，平時不夠,。這些都需要在以后的工作中加以改進(jìn)。為此,，我科室將從以下幾個方面做起：
一,、完善我院后勤在量化服務(wù)、人性化服務(wù)的具體方案,。
二,、更新觀念,，增強(qiáng)創(chuàng)新意識,，為我院的快速發(fā)展作出努力。
三,、實(shí)施節(jié)能減排細(xì)則,，降低運(yùn)營成本,，真正做到醫(yī)院的綠色消費(fèi),。
四,、堅持學(xué)習(xí),，服務(wù)醫(yī)院,，在學(xué)習(xí)中爭取取得更大的進(jìn)步,。
后勤工作是繁雜沉重的,，涉及面廣,，影響范圍大。但在后勤工作又是必不可少的至關(guān)重要的,。但我相信,，通過我科室全體同仁共同的努力，我科室將會在醫(yī)院的發(fā)展中展現(xiàn)自身的光彩,。
企業(yè)后勤部年終總結(jié) 企業(yè)后勤年終總結(jié)篇二
一,、后勤部工作方面
在后勤部工作很繁瑣，但是也很鍛煉人的能力,，我們需要經(jīng)常跟公司的各位同事以及財務(wù)部進(jìn)行接洽,，因此在我也很快的跟我們公司的大部分人熟悉了起來。在本職的工作上,，我們后勤工作主要是給我們公司的大家服務(wù),，一切都是為了能夠讓公司更好地運(yùn)轉(zhuǎn)。所以難免需要在一些瑣事上東奔西走,，雖說繁瑣,，但是確實(shí)能夠讓我在其中學(xué)到很多的經(jīng)驗(yàn)和道理，同時我也通過不斷地自我學(xué)習(xí)以及向同事請教等方式獲得了一些進(jìn)展,，在工作上熟悉了起來,，處理后勤事務(wù)越來越圓滑有效。
同時我在后勤部的這些時間里，協(xié)助我們部門主管_哥對我們公司的后勤制度進(jìn)行了一些完善，包括福利、辦公用品、簽字蓋章等方面都比之前要詳細(xì)很多,，大大減輕了因此而產(chǎn)生的一些矛盾，做到做事有規(guī)矩可依,。同時，我在后勤工作中因?yàn)樘幚砻芴幚韱栴}較為出色和優(yōu)秀,，常常受到主管的夸獎,。
二,、自我素質(zhì)提高方面
在加入了公司以后,，我也沒有因此而停下學(xué)習(xí)的腳步，而是確認(rèn)了工作方向以后更加努力地進(jìn)行工作和學(xué)習(xí),。提高自己的素質(zhì)和思想,，從前輩領(lǐng)導(dǎo)那里吸取一些經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)自己對工作的認(rèn)識和興趣,，加強(qiáng)理解,，讓我在做一行愛一行的同時還能夠培養(yǎng)起自己對后勤工作的深刻認(rèn)識，讓我以后有機(jī)會成為一名資深的后勤工作者,。
三,、工作上的些許不足與改進(jìn)
每個人都會有一些或多或少的不足，而我當(dāng)然也不例外,，在這些日子的工作中,，我也發(fā)現(xiàn)了我在工作中的一些缺陷和不足。首先我在溝通方面,，容易因?yàn)榉磸?fù)的解釋而產(chǎn)生不耐煩的情緒,，影響了我于他人溝通的流暢性，間接地加強(qiáng)了我的工作量,。因此我會在之后的工作中更加注意磨練自己的耐心,，因?yàn)橐粋€沒有耐心的后勤人員不會是一個好的后勤人員。除此之外就是在一些工作上,，我的處理方式與同事的處理方式相比較為低級,，這需要我在之后的工作中更加努力，提高自己的業(yè)務(wù)水平,。
同時我也希望公司能夠認(rèn)可我在這段時間的工作表現(xiàn),，將我從試用員工轉(zhuǎn)為正式員工，讓我能夠更加全力以赴的投入到提升自己,，為公司效力的狀態(tài)中去,。我相信我會在轉(zhuǎn)正后承擔(dān)起更加重要的工作責(zé)任，完成更多的挑戰(zhàn),。
企業(yè)后勤部年終總結(jié) 企業(yè)后勤年終總結(jié)篇三
為了使后勤部的工作在新的一年里更上一層樓,，我總結(jié)成績，糾正錯誤,，以勵再戰(zhàn),，把后勤保障部的各項工作做的更好，商城的各項設(shè)施設(shè)備,，經(jīng)過了十五年的運(yùn)轉(zhuǎn),，由于種種原因沒能及時更換,，在日常的運(yùn)行中經(jīng)常出現(xiàn)故障，跑冒滴漏現(xiàn)象嚴(yán)重,，設(shè)備運(yùn)行效果不好,，由于中央空調(diào)設(shè)備太老，給維修帶來了難度,，這些問題的出現(xiàn),，不僅影響了商城經(jīng)營，也引起了一些業(yè)戶的不滿,，要實(shí)對我部門來說現(xiàn)“以人為本,、服務(wù)爭先、科學(xué)管理,、高效務(wù)實(shí)”的這一目標(biāo),，是必須做到的，在困難面前我只能知難而進(jìn),，不能后退,，為了解決這些問題，我多次召開部門會議,。
針對中央空調(diào)設(shè)備老化故障多,、電費(fèi)高、衛(wèi)生間足時閥沖洗和水箱沖洗共用,，各樓層門窗破舊等問題，采取了指定維修方案,，兩人一組,，分成幾個小組進(jìn)行檢查維修，并做好維修記錄,，誰維修誰負(fù)責(zé),，平時各負(fù)其責(zé)，臨時出現(xiàn)的問題由樓層維修人員負(fù)責(zé),，嚴(yán)把維修關(guān),，能不換件的絕不換件，能分解維修的絕不換整件,，經(jīng)過一段時間的努力,，我們花了很少的費(fèi)用，解決了很多疑難問題,。
在維修漏雨的問題上,，由于商城上漏下冒，原來在這方面花了很多錢都沒有解決的問題,，業(yè)戶意見很大,，我們出主意想辦法,，采用接水盤接漏雨的辦法，把接水盤接的水順空調(diào)冷凝水管流走,，這樣花了很少的費(fèi)用,，解決了漏雨問題。為了節(jié)能降耗,，我們大膽的采取風(fēng)盤電機(jī)由原來24小時運(yùn)轉(zhuǎn)改為10小時運(yùn)轉(zhuǎn),，既節(jié)約了費(fèi)用，又降低了風(fēng)盤電機(jī)的維修率,，這樣每年節(jié)約電費(fèi)在-萬元錢,。
為了節(jié)能降耗，對商城公共設(shè)施的燈隔一個停一個,，并對三樓停用的燈進(jìn)行拆除,，用于維修配件，有些采光好的廊道安裝了燈的開關(guān),，合理開關(guān)廊道燈,，節(jié)約了電費(fèi)，特別對三個采光頂下的燈進(jìn)行部分拆除,，考慮到業(yè)主對撤燈不同意,，后勤保障部將此區(qū)域的燈壞了不再維修，隨壞隨撤掉,，這樣燈拆除了,，也維護(hù)了公司與業(yè)戶之間的關(guān)系，既節(jié)約了費(fèi)用,，又降低了能耗,，在維修樓層門窗過程中，我全力以赴,，對出現(xiàn)的問題當(dāng)天解決,，問題不過夜，因?yàn)殚T窗壞了會影響商城的安全,，基本上做到各樓層整齊安全,。
在維修消防管道滲漏時，消防管道老化,，出現(xiàn)滲漏,，由于管道暗埋地下，給維修查漏帶來了難度,，領(lǐng)導(dǎo)要求一星期查出滲漏點(diǎn),，我們請來自來水公司專業(yè)聽漏人員，商城地下家具有地臺，不具備聽漏條件,，又請來自來水公司人員用儀器側(cè)漏,，一直沒有查到準(zhǔn)確位置，感到了問題有難度,，我沒有氣餒,，通過開會，集思廣益,，最后用投放染料的方法,，準(zhǔn)確測出四個滲漏點(diǎn)。在工程方面,，雇傭民工直接施工,，節(jié)約了費(fèi)用，底樓封隔墻領(lǐng)導(dǎo)要求一晚上完工,，加班加點(diǎn),，將隔墻分段包給民工，保證了工程的按時完成,，并保證了工程質(zhì)量,。
20--年，后勤保障部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在部門員工的努力下,，雖然取得了一定的成績，但還存在不少的問題,，由于我學(xué)習(xí)不夠,，在管理上，做的還不夠好,，領(lǐng)導(dǎo)提倡的會議精神也沒能及時的貫徹到全部門員工,，由于工作方法簡單，在一些問題的處理上不夠冷靜,。
作為一名中層干部，我要按公司對中層干部的要求,，忠誠,、能力、溝通,、榜樣,、魅力五條標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己,，作為一名中層干部,，光有忠誠和榜樣是不夠的，我一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好溝通工作,，在今后的工作中,，要時刻牢記后勤保障部是一個團(tuán)隊，克服畏難情緒,，知難而進(jìn),，合理安排部門的工作，我遇到了一個好的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,，跟著這個團(tuán)隊不僅鍛煉了自己,，還學(xué)會了很多難以學(xué)到的東西。
