總結是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的?？偨Y書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

護士醫(yī)院工作試用期總結 醫(yī)院護士試用期工作總結簡短篇一

本人xx,，于二00七年元月八日入職我公司,。根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工,。自進入公司以來,，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快適應和融入了公司的工作氛圍和環(huán)境中,。這是我人生中彌足珍貴的經歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，感受到了快運人“不經歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了快運人作為拓荒者的艱難和堅定,，也為我有機會成為工業(yè)園的一份子而驚喜萬分,。

在輪崗實習期間，我先后在門市班,、倉庫等各個部門的實習工作了一段時間,。但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內熟悉了公司的整個操作流程,。同時在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務和每天的日常工作,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。

當然,，在實際工作中難免出現一些小差小錯，但前事之鑒,，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。

經過這三個月，我現在已經完全熟悉公司現在的運作流程,，并且能夠獨立處理各項事務,。我深知還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這三個月來我學到了很多,，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值,，和公司一起成長,。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕松活潑，將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量,。

200７年又是一個充滿激情的一年,，在今后的工作中，我將努力提高自身素質,，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種營銷知識，并用于指導實踐,。

2,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,，通過多看,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情,、細致地的對待每一項工作。

營銷工作核心任務就是業(yè)績提升,，提升市場占有率,，在短時間內盡可能多的開發(fā)客戶，完成公司下達的業(yè)績目標,，并培養(yǎng)一支開拓進取的核心營銷人才團隊,。

發(fā)展才是硬道理，沒有發(fā)展,，一切都是空話,，要想發(fā)展，關鍵在勤于思考,，準確把握市場,，找到適合自己的營銷模式；

其次,，要敢于開拓市場,，堅信只有淡季思想、沒有淡季市場,，要在員工中樹立由“坐商”向“行商”轉變的觀念和業(yè)務創(chuàng)新的思路,，走出“靠天吃飯”的經營格局，在決策,、用人,、服務、咨詢和業(yè)務創(chuàng)新等方面做有益的探索,，并形成新的優(yōu)勢,。

所以,，營銷工作的管理必須要堅定的放開營銷思路限制。在對當地市場環(huán)境做深入調查之后,，結合公司的具體情況,，制定符合我公司自身具體情況的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。從而決定是否要推行“電話營銷”,、是否要進行“社區(qū)營銷“,、是否要推行“營銷團隊建設”、是否要發(fā)展“資源型營銷人才團隊”,，是否進行“大客戶開發(fā)”,。在答案是“是”之后確定怎么做，制訂詳細的實施方案,。在具體的業(yè)務操作上,，可以用公司所制定出來的工作方法去實施。

營銷工作的核心理念就是要：堅信的“取”,，堅定的“舍”,。建立自己的戰(zhàn)略思路，策略靈活使用,，最終發(fā)展出自己的營銷模式,。

做好營銷核心人才團隊的建設，合理有效對營銷工作進行監(jiān)督考核,，同時避免核心人才出現“邊緣化”,、“去公司化”現象。在放開了思路,、放開了模式之后,，我們要加強對營銷工作的重視和關懷。不能只關心業(yè)績而不關心溝通,、支持,、培訓和引導。要真正的通過行之有效的管理方法,，達成對核心團隊的發(fā)展,、維系和鞏固。公司的發(fā)展,，營銷工作的發(fā)展,，只有建立在擁有一批符合公司理念精神、經過公司考察合格,、擁有較高業(yè)務素質能力的核心人才團隊的基礎上,。通過這些核心人才團隊的共同協(xié)力，營銷工作才能獲得長期的發(fā)展。為了達成這樣的目的,，在營銷管理中需要作好“一

護士醫(yī)院工作試用期總結 醫(yī)院護士試用期工作總結簡短篇二

20xx年轉眼間即將結束,，一年來，在院領導和護理院長及科護士長的領導,、幫助和指點下,，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務宗旨,，較好的完成了院領導布置的各項護理工作計劃,，完成了護理計劃90%以上的工作。那么,，現將工作總結情況如下：

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1,、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士,、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現象,。

2、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次,，并有記錄。

（2）護理操作時要求三查七對,。

（3）堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤,。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：

要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結,，以利于總結經驗,，開展工作。

2,、堅持了護士長例會制度：

按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施,，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料,。

3,、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平,。

4、組織護士長外出學習,、參觀,，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：

5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結束后,，向全體護士進行了匯報。

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2,、分別于6月份,、11月份組織全體護士禮儀培訓。

3,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上,，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護士。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、?？浦R、護理技術操作考核,，合格者給予上崗,。

1、對在職人員進行三基培訓,，并組織理論考試,。

2、與醫(yī)務科合作,，聘請專家授課,，講授骨科、內,、外科知識,，以提高專業(yè)知識。

3,、各科室每周晨間提問1-2次,，內容為基礎理論知識和骨科知識。

4,、三八婦女節(jié)舉行了護理技術操作比賽,，并評選出了一等獎、二等獎,、三等獎分別給予了獎勵,。

5,、12月初,，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧,；急診室護士考核：心肺復蘇,、吸氧、洗胃,；手術室護士考核：靜脈輸液,、無菌操作。

6,、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7,、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的,。

8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與?？谱o理知識,，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力,。

9,、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授,。

1,、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g室,、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術室、急診室均能及時毀形,，浸泡,，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。

5、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液拖地每日二次,；病房內定期用消毒液拖地,；出院病人床單進行了終末消毒。

6,、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內用了化學指示劑。

7,、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

1,、堅持了以病人為中心,，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識,。

2,、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,，還深入病房與病人談心,。

3、全年共收治了住院病人2357個,，留觀125個,，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務,，包括護送病人去拍片,，做b超、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù),，送病人到手術室,，三個病區(qū)固定了責任護士,、巡回護士，使病員得到了周到的服務,。

4,、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流,，有3篇參加臺州地區(qū)學術交流,，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流,。

1、個別護士素質不高,，無菌觀念不強,。

2、整體護理尚處于摸索階段,，護理書寫欠規(guī)范,。

3、由于護理人員較少,，基礎護理不到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作,。

護士醫(yī)院工作試用期總結 醫(yī)院護士試用期工作總結簡短篇三

x月份經過了經過了大學期間實習,，大學幾年的臨床護理學習結束，實習也結束,，在xx醫(yī)院實習的我,，習慣了這里的工作氣氛，在這里也實習了一段時間,，對這里的環(huán)境也熟悉了,，對日常的工作也有了一個基礎的了解，在實習期結束了之后我是想繼續(xù)留下來的,，實習期結束后我還是如愿以償了,，通過了醫(yī)院的考核，我留了下份工作,，這很這讓我激動,，在來，正式開始了自己大學畢業(yè)之后的第一xx醫(yī)院開始了自己半年的試用期工作,，在這半年當中我的工作也累過,，也有過快堅持不住的時候，但是我還是一路工作到了現在,，現在我試用期的工作已經結束了,，通過了醫(yī)院試用期考核的我很是開心，馬上面臨轉正這是一件值得慶祝的事情,，但是也不能忘了,，自己這半年的試用期工作經歷，這半年的試用期工作在我心里畫上了深刻的一筆,，這是一筆很重要的財富,，也是我工作走上了成熟的一個階段，意味深長,，這半年的工作很充實,，現回顧一下半年來的試用期護理工作：

剛剛自己上班的時候,，是有點艱難的，正式的工作可不比實習的時候,，盡管是試用期,，也比自己當初實習的時候有壓力，更加的具有挑戰(zhàn),，在實習的時候我是有老師帶我的,，什么不會的自己可以及時的問老師，但是到了自己工作的時候可不一樣,，什么都要自己去解決,，都要自己去嘗試。

在這半年的試用期工作當中,，在自己的日常工作總是要不斷的去跟患者打交道,，作為一名護理人員，對待患者要做到萬般呵護,，做什么事情首先要為患者先去考慮,，對患者要有足夠的耐心，當患者遇到什么問題的時候要及時的幫助患者,，對于自己力所能及的事情,，在允許的前提下盡量的幫助其解決，作為一名負責人的護理人員,，當然這是基本的日常工作,。

上藥也是一門學問，盡管當初在實習的時候這也是自己的日常工作,，但是在工作當中要隨時的提高警覺性,，上藥要很細心，多看,，要很仔細的給患者上藥,，這種仔細不是說說而已，上錯藥時很嚴重的,，所以我在上藥的過程中是很細心很認真,，反復的去確認這樣才能萬無一失。

護士也要做到絕對的服從,，每天的工作量是很多,，而且經常會出現患者增多的情況，每當工作量突然增加,，在這個時候會忙不過來的,，所以服從命令是首要,，對于一名護士,，護士長的命令就是最直接的要絕對的服從,。

我在xx醫(yī)院試用期的這個半年，在工作當中我的身心受到了很大的磨礪,，這是很刻骨的相信自己不會忘記這半年的試用期工作經歷,，這是一個很重要的過度期。

護士醫(yī)院工作試用期總結 醫(yī)院護士試用期工作總結簡短篇四

工作三個月來,，在院領導和科室主任護士長的言傳身教,、關心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助,、密切配合下,，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精,，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,，個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎,，現將工作和學習情況總結如下：

堅持以病人為中心,，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式,，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準,，全心全意為病人服務。

認真學習《護士法》及其法律法規(guī),，讓我意識到,，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增強,，依法辦事,、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識。現代護理質量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,，這就要求我豐富法律知識,，增強安全保護意識，使護理人員懂法,、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

在工作中,，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，落實制度,，減少差錯事故的發(fā)生,嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產婦以及新生兒的安全,。貫徹“以病人為中心,，以質量為核心”的服務理念，文明禮貌服務,，堅持文明用語,，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊,、著裝整潔,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。

對年輕護士認真?zhèn)鳌?、帶,，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對出現的缺點,、差錯,，認真總結、分析,、查找工作隱患,，防患于未然。

通過近三個月的工作學習,，除熟悉了科室的業(yè)務知識外,，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務,，堅持文明用語,，工作時儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識,，增強了安全保護意識,。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習,，每周二的晨會,，護理人員三基訓練,，在三個月的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心,，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力,。

當然,，我身上還存在一些不足有待改進。比如,，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理,。在工作上,，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方。

在過去的三個月里,，我要再次感謝院領導,、護士長和帶教老師給予的教育、指導,、 批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去,，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來,，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足。

護士醫(yī)院工作試用期總結 醫(yī)院護士試用期工作總結簡短篇五

回顧這三個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過試用期的學習與工作,，工作方式有了較大的改變，現將工作情況總結如下：

1,、學習法務部門主要功能,、職責，熟悉本部門業(yè)務,。

2,、從事法務常務性的合同審核、匯總,，輔助部門主管和同事處理日常性法務業(yè)務

3,、整理、修訂規(guī)范的法律范本,，供待集團參考,、使用。

1,、辦公能力,、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升,。

2,、通過對企業(yè)往年法律文檔的學習，對公司各方面情況有了進一步了解;對集團辦公室業(yè)務處理流程有了進一步熟悉,。

3,、通過這段時間的工作歷練，培養(yǎng)了主動工作意識,，提高了工作積極性,，鍛煉了工作能力，提升了工作熱情,。

三個月來,，本人能敬業(yè)愛崗，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現在：

1、法務專員對我而言是一個新的崗位,，缺乏實踐中的工作知識,，在開展具體工作中,，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措,。許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;

2,、對集團各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,，從而影響到相關法律文本的制作。有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調的不是十分到位;

3,、自己的理論水平還不太適應公司工作的要求，還應繼續(xù)加強理論文化的學習,。辦事效率不夠快,，對領導的意圖領會不夠到位,。

在以后的工作時間里,，我決心認真提高業(yè)務、工作水平,，為公司經濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量。

我想我應努力做到：

1,、加強學習,，拓寬知識面。努力學習與集團相關的法律專業(yè)知識,。加強對集團發(fā)展脈絡,、走向的了解，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習，要對集團的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數;

2,、本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手;

3,、注重本部門的工作作風建設，加強管理,，團結一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。

4,、不斷改進法務部門對集團其他部門的支持能力,、服務水平。

5,、遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力,。其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。再次就是集團營造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。

1,、盡快整理出規(guī)范、完整的法律合同范本,。

2,、對公司往年的訴訟、合同資料進行精細化學習,，借助于此,，加快對公司各項業(yè)務的熟悉進程。

3,、進一步鍛煉相關法律能力,，使之得到快速提升，適當分擔部門主管的業(yè)務壓力,。

護士醫(yī)院工作試用期總結 醫(yī)院護士試用期工作總結簡短篇六

工作一段時間以來,，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養(yǎng)下,，在同事的支持幫助,、密切配合下，我不斷加強思想政治學習,，對工作精益求精,，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,，個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現將工作和學習情況總結如下：

堅持以病人為中心,，以質量為核心的護理服務理念,，適應新的護理模式,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務病人奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準,，全心全意為病人服務。

嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，落實制度，減少差錯事故的發(fā)生,，嚴格執(zhí)行無菌操作,，保證孕產婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心,，以質量為核心”的服務理念,，文明禮貌服務，堅持文明用語,，落實到工作中的每個崗位,，工作時間儀表端莊、著裝整潔,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。

對年輕護士認真?zhèn)?、幫,、帶,，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對出現的缺點,、差錯,，認真總結、分析,、查找工作隱患,，防患于未然。

我深深感到自身不足,，對于各種傳染病知識了解很少,，明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,。

1,、是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”,。

2、是向周圍的同事學習,，始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度,，主動向同事請教，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識學習班,。

3,、是在實踐中學習，把所學的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學知識,，查找不足，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。

4,、我時刻提醒自己,，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識,，把無私忘我作為人格修養(yǎng)的重點,。不受社會上一些不良風氣的影。

5,、從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,，忠于職守，防微杜漸,，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨,。

以上是我在醫(yī)院工作幾個月的總結，這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣,，對未來充滿信心,，愿意為醫(yī)院貢獻自己一份微薄的力量，請領導和同事們給予監(jiān)督和支持!

護士醫(yī)院工作試用期總結 醫(yī)院護士試用期工作總結簡短篇七

試用期的時間悄然而過,，而在這段試用期里,，我度過了我最艱難，同時也是最懷念的6個月,。這6個月給了我很多磨難,，也帶給了我很多成長。所以我才說它既是難忘也是讓人懷念的,。

這六個月是我來到xx醫(yī)院,，作為一名護士工作的六個月時期。我很明白這次轉正的機會對我來說是意味著什么,，我也很明白,，作為一名護士的職責是什么。所以我很愿意把我的全部青春和熱血都奉獻在醫(yī)院的工作里,。希望領導能看到我的這份熱血,，也能同意我繼續(xù)留在醫(yī)院里作為一名護士而工作,。

這6個月里我先后在門診科和急診科待過。雖然這兩個科室的工作都不大相同,，但是我在這兩個科室學到的東西都不少,。

首先是一個臨床操作。平常我們在學校主要學的都是一些理論知識,，真正的實際戰(zhàn)場操作是少的可憐,。所以當我面臨一個真正的病人需要我做護理工作的時候，我其實是非常緊張和害怕的,。因為這是一條鮮活的生命,，不像我們以前在學校，只是一個模型而已,，出錯了也只是損壞一個道具,，而現在到了實際工作里來。如果再出錯,，危害到的有可能是一個人的一生,，也有可能是一整個家庭的希望。甚至還會影響到醫(yī)院里面的聲譽,。所以在平常的臨床操作中,，我要求自己一定要做到，加倍細心,，加倍努力,，加倍用心。讓自己多積累經驗,，從中多學習到實際的東西,。

再其次是我在這6個月的試用期里，還認識到了自己作為一名醫(yī)護人員,，必須要有的一棵耐心和一個良好的服務態(tài)度。因為很多病人的護理工作是需要慢慢來的,，不能夠操之過急,。如果你沒有一顆很好的耐心，去實施和操作,，那在完成工作的過程中會很容易出錯,。而且很多病人在他們生病的過程中，他們的情感是非常脆弱的,，他們在這個時候很容易對自己失去信心,。所以在這個時候，我們必須要有更多的耐心來寬慰和安撫他們,。也必須要有一個誠心和熱情的服務態(tài)度來對待他們,。讓他們能有足夠多的勇氣來戰(zhàn)勝病魔,，有一個更好的心態(tài)來面對自己病情的發(fā)展。

我要把我的畢生所學都用醫(yī)院里,，我要把我最大的熱情都投入到以后的護理工作當中,，希望領導能給我發(fā)揮用處的機會。

護士醫(yī)院工作試用期總結 醫(yī)院護士試用期工作總結簡短篇八

時光總是很短暫,，留不住也回不去,，就像我來醫(yī)院試用期的這段日子。充滿了我美好的回憶,，可是我想我不會再有第二個這樣的回憶,，第二個這樣的經歷了。因為在這段經歷里面我成長了很多,，也收獲了很多,。所以我想繼續(xù)在醫(yī)院里學習下去，成長下去,，雖然我知道我的綿薄之力也不會給醫(yī)院帶來多大的改變,。但是我想說的是，我只想為醫(yī)院貢獻出我自己的一份力量,，只要醫(yī)院哪里有需要我就在哪里,，只要哪里有病人我就在哪里。所以我希望在試用期結束以后,，院領導能給我一個繼續(xù)留在醫(yī)院里表現的機會,。

來到醫(yī)院試用期的這段日子，是我從學校大門走向社會這個大熔爐的一個轉變過程,，也是我人生的轉折點,。

一開始進入醫(yī)院只是因為我的專業(yè)對口，所以沒有太多的喜歡和努力的目標,。但是后來我開始慢慢的接觸到護士這個崗位的工作內容,，慢慢的在這個學習怎么當好一個護士的過程中，就喜歡上了這個崗位,，甚至可以說是熱愛,。雖然在試用期的頭兩個月里，我沒有很積極主動的去融入這個醫(yī)院的大家庭里,，但是我也很少在崗位上出現錯誤,。

我一直都是在認真的做好每天護士長分給我們的任務。認真的去給每一位病人做好病床記錄,，耐心的去詢問他們的身體狀態(tài),，為每一位病人都扎好每一針，無微不至的照料著他們。在這個過程里,，我用心的去和病人交流,，用心的去體會他們的苦楚。所以在他們出院的時候,，我收獲了他們很多的感謝,，得到了病人家屬的很多表揚和贊美。但是我最高興的是能看到他們在我的幫助下,，得到康復,，重獲健康。

到了后面,，在和醫(yī)院同事的相處過程中,，我漸漸發(fā)現了同事們的可愛之處，感受到了他們對我的友善和幫助,，也感受到了來自醫(yī)院領導的關愛,。所以就更加堅定了我要留在醫(yī)院里的決心。

我不僅對護士這個行業(yè)產生了熱愛,，對醫(yī)院產生了不舍之情,，我還為自己以后在醫(yī)院的發(fā)展定了一個小目標，那就是努力轉正,。所以在試用期后半段的日子里,，我更加積極努力的學習了，學習專業(yè)知識,，增加實戰(zhàn)經驗,，和同事處好關系。還有很多很多個我想要在醫(yī)院里要實現的目標,，但這些都需要很長的時間,，所以我想表達的是，我已經做好了長期在醫(yī)院奮斗的準備,，也已經做好了迎接更多挑戰(zhàn)的準備,。