“報(bào)告”使用范圍很廣,，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,，希望大家能夠喜歡!

社會(huì)福利院工作報(bào)告 社會(huì)福利院工作內(nèi)容篇一

現(xiàn)總結(jié)為以下幾點(diǎn)：

我堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極參加時(shí)事政治學(xué)習(xí),，不斷提高自己的政治思想素質(zhì),，加強(qiáng)素質(zhì)教育理論學(xué)習(xí)，更新自己的教育觀念,，樹立育人為本的思想,。同時(shí)加強(qiáng)教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高科學(xué)育保的知識(shí),，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，關(guān)心、愛護(hù)每一位幼兒,，嚴(yán)格遵守院部的規(guī)章制度,。

我能自覺遵守院部各項(xiàng)規(guī)章制度，遇事能嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度,。工作中,，不擅自離崗、串崗,。平時(shí),，我工作踏實(shí)，能認(rèn)真完成各項(xiàng)工作計(jì)劃,、認(rèn)真對(duì)待每一位殘疾及生病孩子康復(fù)情況的記錄工作,，利用休息時(shí)間努力專研專業(yè)知識(shí)，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作,。我以關(guān)注兒童成長(zhǎng)生活的各項(xiàng)基本需求為起點(diǎn)和目標(biāo),，發(fā)揚(yáng)不怕苦、累,、臟,、難的精神，每天給孩子穿衣,、洗漱,、喂飯、接屎接尿r22;r22;不厭其煩,、任勞任怨,。

積極搞好個(gè)人衛(wèi)生，還定期為他們更新服裝,，發(fā)放毛巾,、香皂、牙刷牙膏及牛奶餅干等并積極聯(lián)系醫(yī)院定期為兒童做健康查體,，建立健全了個(gè)人健康檔案,，辦理了兒童醫(yī)療保險(xiǎn)，主動(dòng)為殘疾兒童聯(lián)系醫(yī)院治療,，堅(jiān)持以人為本的宗旨,。堅(jiān)持早期發(fā)現(xiàn)早期干預(yù)早期康復(fù)的方針，通過(guò)積極開展引導(dǎo)式教育,、聾兒聽覺語(yǔ)言訓(xùn)練,、特殊兒童的心理輔導(dǎo)和行為為矯治等活動(dòng)，幫助孤殘兒童適應(yīng)社會(huì)，提高生存能力,，努力使其成為對(duì)社會(huì)有用的人。

本年度我擔(dān)任保育員的工作,，工作中我堅(jiān)持視如己出的對(duì)待每一個(gè)孩子,，對(duì)他們好的行為或表現(xiàn)給予肯定，贊賞和鼓勵(lì),，使孩子能夠更有信心,，更積極地做好力所能及的事情，培養(yǎng)他們獨(dú)立的個(gè)性,。他們?cè)谏硇挠淇斓臍夥罩?，生長(zhǎng)也特別好，成為生理和心理都健康的孩子,。在保育方面,，我能積極主動(dòng)地配合領(lǐng)導(dǎo)搞好工作，保證幼兒活動(dòng)室,、午睡室整潔,、衛(wèi)生，搞好幼兒毛巾,、口杯,、餐具的清洗和消毒。要求幼兒餐前便后洗手,，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不亂吐亂扔,，用我的愛心,、耐心料理著孩子的日常生活。

作為一名合格的保育員不僅要保證孩子的健康還要有一顆愛孩子的心,，并且還要有扎扎實(shí)實(shí)的業(yè)務(wù)水平和能力,。為了提高自身素質(zhì)，在工作之余,，努力吸收外界的信息和知識(shí),，瀏覽幼兒保育網(wǎng)站，翻閱幼兒保育雜志,，不斷的汲取知識(shí),。

“人無(wú)完人，金無(wú)足赤”,，我意識(shí)到自己在保育方面的經(jīng)驗(yàn)還很欠缺,，我一定會(huì)向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事虛心學(xué)習(xí)爭(zhēng)取更大的進(jìn)步，使自己在各方面再跳一跳。在兒童部工作和生活總是那樣令人回味無(wú)窮：孩子的純真與質(zhì)樸常會(huì)喚出我的美好童心,，使我能用這顆心去理解他們,，走進(jìn)他們的世界。我真誠(chéng)的理解和支持又呼喚和保護(hù)了他們可貴的童心,，使他們能在人生的道路上邁出堅(jiān)實(shí)的第一步,。

社會(huì)福利院工作報(bào)告 社會(huì)福利院工作內(nèi)容篇二

尊敬的省發(fā)改委 ：

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到我們 社會(huì)福利院視察工作。在此,，向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹一下我院基本情況以及社會(huì)化養(yǎng)老工作開展情況：

社會(huì)（兒童）福利院系省二級(jí)福利院,，成立于1957年。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和社會(huì)各界的大力支持下,，我院以精神文明建設(shè)為抓手,，以創(chuàng)建公共服務(wù)單位為目標(biāo)，大膽開拓,，不斷創(chuàng)新,，已逐步發(fā)展成為集城鎮(zhèn)五保供養(yǎng)、社會(huì)有償代養(yǎng),、特殊兒童教育,、醫(yī)療康復(fù)和文化娛樂于一體的綜合型社會(huì)福利服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,，全院占地面積近79.5畝,，建筑面積xx0平方米，擁有職工205人,，各類服務(wù)對(duì)象769人,。

我院社會(huì)（兒童）福利中心建設(shè)項(xiàng)目被列入 年 首批民生工程。中心占地10畝,，總建筑面積2622.3平方米,總造價(jià)470萬(wàn)元,，床位數(shù)60張。分城鎮(zhèn)“三無(wú)”人員集中供養(yǎng)區(qū),、孤殘兒童養(yǎng)護(hù)區(qū),，生活、醫(yī)務(wù),、康復(fù)區(qū),，教育培訓(xùn)區(qū)和行政辦公區(qū)5個(gè)區(qū)域，將基本滿足轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)“三無(wú)”人員養(yǎng)護(hù),、孤殘兒童醫(yī)療,、康復(fù)、教育等需求,，并為孤殘兒童福利保障工作提供指導(dǎo),、走訪,、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)。

近幾年來(lái),，我院堅(jiān)持以人為本,，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高管理水平,，改善服務(wù)質(zhì)量,，取得了豐碩的成果。先后獲得了“全國(guó)模范養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),，連續(xù)被評(píng)為 第四、五,、六,、七、八屆“文明單位”,。隨著社會(huì)福利社會(huì)化進(jìn)程的不斷推進(jìn)和老齡化高峰的'到來(lái),，我院正積極貫徹江蘇無(wú)錫召開的全國(guó)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)推進(jìn)會(huì)精神，以爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)文明單位”為契機(jī),，努力為孤寡老人,、殘疾兒童和休養(yǎng)人員提供更加溫馨舒適的環(huán)境和熱情周到的服務(wù)，真正把她建設(shè)成為廣大老年朋友和孤殘兒童幸福生活的美好家園,。

我院從1995年開始面向社會(huì)開展托老服務(wù),，當(dāng)時(shí)僅僅是探索。隨著生活水平的提高,，我市老齡化也在加速發(fā)展,，并日益呈現(xiàn)老年人口基數(shù)大、增長(zhǎng)快,，高齡化,、空巢化趨勢(shì)明顯，需要照料的失能,、半失能老人比例逐年提高等態(tài)勢(shì)（ 年 60歲以上老年人口6.5萬(wàn)人（城鎮(zhèn)1.5萬(wàn)人,，鄉(xiāng)村5萬(wàn)人，空巢老人1.95萬(wàn)人）,，占總?cè)丝?7%,。面對(duì)家庭逐漸小型化帶來(lái)的家庭養(yǎng)老功能弱化等問題，老年人不同程度地需要提供護(hù)理照料服務(wù)的需求在不斷增加,，在局黨組的重視支持下,，我們于xx年開始建設(shè)市老年公寓。目前,，全寓入住代養(yǎng)老人397人（總床位460張）,，其中自理老人159人,，半自理老人91人，完全不能自理老人84人,，癡呆老人63人,；代養(yǎng)人員平均年齡73.5歲。公寓啟用以來(lái),，共為本市及省內(nèi)外提供托老等有償服務(wù)達(dá)3200余人次,。我們的主要做法是：

（一）深入調(diào)研，合理定位?，F(xiàn)在在老年公寓代養(yǎng)的老年人群主要分 類,，一是因子女不在身邊等原因造成空巢老人實(shí)際困難的；二是離退休人員有個(gè)人收入的,；三是 ,。針對(duì)不同類型人群不同的需求，我們?cè)谖飪r(jià),、審計(jì)事務(wù)所等部門的支持下,，堅(jiān)持“低償服務(wù)，保本經(jīng)營(yíng)”的原則,，結(jié)合實(shí)際按護(hù)理級(jí)別制定了老區(qū),、新區(qū)和特別護(hù)理區(qū)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，目的是讓老年人住的起,。所有入住人員的各項(xiàng)信息全部在我院一站式服務(wù)大廳錄入數(shù)據(jù)庫(kù)管理,。

（二）滿足老年人需求，全面開展住養(yǎng),、醫(yī)療康復(fù),、文體休閑等多項(xiàng)服務(wù)。一是營(yíng)造溫馨,、舒適環(huán)境,。老年公寓在建寓之初就按照“環(huán)境要優(yōu)美、空氣要清新,、設(shè)施要先進(jìn)”的理念進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì),。學(xué)習(xí)上海、杭州等先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn),，近年來(lái)先后投入70余萬(wàn)元對(duì)公寓進(jìn)行了美化綠化和改造裝修,，從墻面、燈光顏色搭配,、老人扶手,、失智老人專用床、防滑地板,、專用浴室和洗浴椅等,，小到溫薪

提示語(yǔ)和休閑角落的設(shè)計(jì),，從細(xì)節(jié)入手，充分考慮老年人的特殊性及安全性,，旨在為居住者提供一個(gè)“家”的環(huán)境,。我院的綠化面積已經(jīng)達(dá)到9000m2，樓房四周植物蔥綠,，處處生機(jī)盎然,，老人在這里不會(huì)迷路和感到迷茫，自由安排每天的生活,。二是加強(qiáng)對(duì)職工的護(hù)理和安全培訓(xùn),。我院經(jīng)常開展日常護(hù)理、不同病癥急救措施以及防火,、防盜安全的培訓(xùn)活動(dòng),。要求各班組職工每月進(jìn)行至少一次理論或業(yè)務(wù)知識(shí)集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，做好學(xué)習(xí)記錄,。定期邀請(qǐng)南山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和市醫(yī)院急救室醫(yī)師,、消防大隊(duì)官兵為護(hù)理員開展預(yù)防保健和安全知識(shí)培訓(xùn),，內(nèi)容包括預(yù)防甲型h1n1流感,、老年人突發(fā)病癥以及各種安全急救常識(shí)。每位老人的房間都設(shè)有無(wú)線尋呼系統(tǒng),，有什么困難,，隨叫隨到。特別護(hù)理的房間實(shí)行24小時(shí)輪班監(jiān)護(hù),，每天夜里都要巡查,，確保無(wú)安全事故。三是廣泛開展文藝活動(dòng),。我院每周在多功能廳播放各類題材的電影,，利用廣播播放黃梅戲、越劇,、京劇花鼓戲等戲曲及紅色經(jīng)典歌曲等,，組織院民觀看收聽。各級(jí)文聯(lián)和社會(huì)組織經(jīng)常到我院開展 “送歡樂 下基層”慰問演出活動(dòng),。除夕,、元宵、端午,、中秋,、重陽(yáng)等傳統(tǒng)節(jié)日，我院都要為五保老人和代養(yǎng)老人舉行演出慰問活動(dòng),，讓他們感受到溫馨,，同時(shí)也為他們提供了廣泛溝通,、交流的機(jī)會(huì)，促進(jìn)他們之間的團(tuán)結(jié),。我院還通過(guò)舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì),、演講歌唱比賽、消防知識(shí)問答的形式,，開展一些更加人性化,、親情化的職工娛樂活動(dòng)和群眾文化健身活動(dòng)，極大地激發(fā)了大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作熱情,。

（一）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低,。我市老年公寓實(shí)行的是“低償服務(wù)，保本經(jīng)營(yíng)”,，目前的代養(yǎng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)太低,，最低服務(wù)級(jí)別的收費(fèi)僅為每月420元，特級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)為每月720元,。按照目前的市場(chǎng)消費(fèi)水平和工資水平,，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)難以促進(jìn)公寓規(guī)模的擴(kuò)大和環(huán)境、服務(wù)設(shè)施的改善,。

（二）床位緊張,，不能最大限度地滿足老年人的需求。去年8月前我們老年公寓所有床位入住已滿,，到目前為止,，前來(lái)公寓預(yù)約登記的人員已達(dá)360余人。為緩解生活不能自理特別服務(wù)對(duì)象的需求,，我院想方設(shè)法籌資100余萬(wàn)元改擴(kuò)建頤壽樓特別服務(wù)新區(qū),，新增床位96張。但是,，對(duì)于生活能夠自理的老人來(lái)說(shuō),，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了入住需求，供需矛盾突出,，迫切需要新增床位,。鑒于此，我們計(jì)劃以社會(huì)（兒童）福利院民生工程建設(shè)為契機(jī),，投入500余萬(wàn)元建設(shè)老年公寓第二期工程,。在兩級(jí)民政局及市發(fā)改委的大力支持下，聘請(qǐng)專家制定了《 老年公寓擴(kuò)建項(xiàng)目資金申請(qǐng)報(bào)告》,，爭(zhēng)取國(guó)投資金,。目前，通過(guò)盛部的協(xié)調(diào),，已安排了100萬(wàn)元資金,，用于縣級(jí)社會(huì)福利服務(wù)中心建設(shè),。市發(fā)改委已將我院納入服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)項(xiàng)目，作為省備選項(xiàng)目上報(bào)省發(fā)改委尋求支持,。

（三）編制偏少,，自聘人員工資發(fā)放壓力大。目前,，我院事業(yè)編制13人,，僅占全院全體職工的6%，其余均為自聘人員,，工資由我院發(fā)放,，xx年這方面的支出突破 萬(wàn)元，全部由我院自籌,，壓力很大,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上匯報(bào)如無(wú)不妥,，請(qǐng)指正,。

社會(huì)福利院工作報(bào)告 社會(huì)福利院工作內(nèi)容篇三

一年來(lái)，我熱衷于本職工作,，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位臵，時(shí)刻保持“謙虛”,、“謹(jǐn)慎”,、“律己”的態(tài)度,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,，努力提高自我,，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù),，履行好崗位職責(zé),，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí),、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一年來(lái)，本人堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐系列活動(dòng),，不斷提高自身的黨性覺悟和政策理論水平,，努力增強(qiáng)政治信念，及時(shí)了解和學(xué)習(xí)黨和國(guó)家出臺(tái)的一系列路線,、方針和政策,，緊跟形勢(shì)更新思想,，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，并結(jié)合工作和思想實(shí)際做好讀書筆記,，努力提高政治理論素養(yǎng),，增強(qiáng)工作的政策水平和思想上的政治敏銳性。

一年來(lái),，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為老人服務(wù)的宗旨,，努力做好本職工作,。

（一）老人服務(wù)工作方面：

在分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部主任的指導(dǎo)下認(rèn)真做好特護(hù)區(qū)的護(hù)理監(jiān)管和自理巡視檢護(hù)考核工作。深入?yún)^(qū)域,，堅(jiān)持“以老人為中心”的整體護(hù)理,。重點(diǎn)檢查護(hù)理人員是否在崗，悉心照料老人,，嚴(yán)格督促護(hù)理人員的服務(wù)質(zhì)量,，特別對(duì)新來(lái)的護(hù)理員手把手教他們業(yè)務(wù)知識(shí)，要求他們一絲不茍地完成工作,，使他們深刻認(rèn)識(shí)悉心護(hù)理對(duì)老人的重要性,。狠抓衛(wèi)生，保持樓內(nèi)清潔,，讓老人有一個(gè)優(yōu)美舒適的生活環(huán)境,。

做一名有強(qiáng)烈責(zé)任心的員工，在工作上肯吃苦,，不怕累,，用自己無(wú)微不至的愛心照顧好老人，使老人能感受到溫暖,，把福利院當(dāng)做自己的家,。看著老人喜笑顏開,，從中我也享受到了快樂,。注重交流，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài),，開展針對(duì)性的服務(wù),。經(jīng)常和老人一起聊天談心，了解他們的心理狀況及時(shí)開導(dǎo)他們,，能讓他們保持良好的心理狀態(tài),，心情舒暢，少些煩心事。遇到老人有病痛能主動(dòng)關(guān)心,、細(xì)心照料,，親切耐心的與他們交流，減少他們的痛苦,，讓他們安心養(yǎng)病,。把老人當(dāng)作自己的親人，他們有任何需求都盡量滿足他們,，和他們建立深厚的友誼,。

（二）考勤工作方面：

今年的考勤工作在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下，取得了良好成績(jī),?？记诠ぷ髌渲饕康氖菫閱挝粍?chuàng)造良好的工作氛圍，考勤狀態(tài)的好壞是一個(gè)人是否愛崗敬業(yè)的標(biāo)志,，為了更好地做好我院的考勤工作,，制定了相應(yīng)的考勤制度，每天我堅(jiān)持“早上班,，晚下班”,，堅(jiān)守崗位，做好每天的考勤記錄工作和檔案的整理歸檔工作,，每月按時(shí)將月度考勤表交分管領(lǐng)導(dǎo),，并為月度考核工作及時(shí)提供參考依據(jù)。

（一）在業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)上與自已的本職工作要求還存有一定的差距,。

（二）開展工作的思路還不夠?qū)拸V,，缺乏創(chuàng)新精神。

（三）日常工作中有些做的不夠細(xì)致,、深化,，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用,，針對(duì)這種情況以后如何將工作做細(xì)做深,。