要寫好演講稿,，首先必須要了解聽眾對象,，了解他們的心理,、愿望和要求是什么，使演講有針對性,，能解決實際問題,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助。
事業(yè)單位競爭上崗演講稿5分鐘篇一
大家好,！
我叫xxx,，今年xxx歲，來自xxx,，畢業(yè)于xxx大學(xué)xxx專業(yè),，現(xiàn)就職于xxx，在xxx辦公室工作,。今天我站在這里競職xxx一職,，我很榮幸，也很激動,，首先要衷心感謝從我來到xxx以來,，領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩們,、同事們給我的溫暖關(guān)懷和無私關(guān)心,！
來到xxx參加工作以來，我始終以“堂堂正正做人,、兢兢業(yè)業(yè)工作”作為自己的處事態(tài)度,，在組織的培養(yǎng)和同志們的幫助下，刻苦學(xué)習(xí),，積極工作,，曾在去年獲得了先進個人的榮譽，這是組織和同志們對我工作成績也是對我個人的肯定,，激勵著我走在水利事業(yè)勇往直前的路上,，能有機會在這里競爭上崗，這是一個難逢的機會，我相信機會是給有準備的人,，我會珍惜這樣的機會,，而我也已經(jīng)做好了充分的準備。
青春需要理想,，而夢想不生長于艷陽高照的溫床,，只有經(jīng)過磨礪的青春才能散發(fā)出耀眼的光芒。我年輕,，這是我的優(yōu)勢,，是我用來拼搏的利劍，機會與挑戰(zhàn)同在,，壓力與動力并存,，我愿意也樂意接受挑戰(zhàn)，時刻準備著接受磨礪,，因為那能讓我更全面的發(fā)展,，更快的成長，為洪雅水利事業(yè)做出更大的貢獻,！具有良好的專業(yè)知識和理論素養(yǎng),。俗話說：打鐵先要自身硬，只有先提高了自身素質(zhì)才能更好做好工作,。在大學(xué)期間,，我努力學(xué)習(xí)為工作打好了好的基礎(chǔ)，參加工作以來我更加嚴格要求自己,，不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),，不斷吸納新技術(shù)新方法，勤專研,、善思考,，全面的豐富自己。
具有較強的敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神,。在工作上我認真負責(zé),，干一行、愛一行,、鉆一行,，而這種愛和鉆研勁會伴隨我一輩子。我來自農(nóng)村,，從小農(nóng)村教會了我：能吃苦,，再苦也是甜的，嬌生慣養(yǎng),，吃的再甜到最后都是苦了自己,。而我把這種吃苦耐勞的精神帶到了我的工作中,，不怕艱難，知難而上,！
積累了一定的實踐經(jīng)驗,、學(xué)習(xí)能力強。雖然參加工作時間不長,，但領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我成長給與了莫大的關(guān)懷,，我參加xxx以及xxx，在xxxx年擔(dān)任xxx技術(shù)負責(zé)人,，xxx工程施工過程中,，擔(dān)任現(xiàn)場施工技術(shù)人員，駐在施工第一線,，為工程保質(zhì)保量竣工做出來自己的貢獻,。在今年開工的xxx項目中，擔(dān)任xxx施工小組負責(zé)人,，在這些工作中我善于總結(jié)思考,、將得到的經(jīng)驗積累起來，為我以后的工作開展奠定了基礎(chǔ),。如果這次我能競職成功,，我會把它當作對我的肯定,，加倍珍惜,，有決心，也有信心和大家共同努力,，把各項工作做好,，不負組織對我的信任。我堅信：給我一個舞臺,，我會用實際行動證明自己,，回報組織對我的栽培。如果我競職成功,，我會努力做好以下三點,。
面對新任務(wù)、新形勢,，我會更加努力,，迅速的提高自己，武裝自己,，供排水工作是一項具有挑戰(zhàn)的新工作,，但我早已做好準備，我會竭盡所學(xué),，并且繼續(xù)提高個人素質(zhì),，積極配合好同事們出色地完成這項任務(wù),。當好先鋒，發(fā)揮力量,。我會擺正自己的位置,，找好方向，在思想作風(fēng)上做好表率作用,，在專業(yè)技術(shù)上發(fā)揮中堅作用,，努力成為一個先鋒模范，積極主動的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠地信息與資源,，充當好參謀,，為股室服好務(wù)，為xxx服好務(wù),，更為xxx事業(yè)服好務(wù),！
扎實工作，銳意進取,。既發(fā)揚以往好的作風(fēng),、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干,，扎實工作,，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,，從滿意的做起,，從不滿意的改起，做好每一項工作,。同時更會積極向上,，勇于進取。如果這次競職失敗了,，說明我和領(lǐng)導(dǎo)們同事們還有很大的差距,，我不會放棄自己，我會鞭笞自己,，并且努力提高自己,，向他們靠近。同時,，繼續(xù)做好本職工作,。
最后再次衷心的感謝大家！我的演講完畢,，謝謝,！
事業(yè)單位競爭上崗演講稿5分鐘篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好,！
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這次公平競爭,、展示自我,、挑戰(zhàn)自我的機會。高爾基說過：“一個人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快,，對社會就越有益處?！蔽液苄蕾p這句話,，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵，不斷的挑戰(zhàn),，不斷的追求,，不斷的超越。
在xxx這個團結(jié)又溫暖的大家庭里,，既有壓力,，更有動力。如果說這些年來我能有所進步的話,，那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo),、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果,。我清楚認識到,，成為一名合格的xxx不容易，因為這個崗位要負責(zé)xxxx等工作,。但我還是認為我能勝任這個崗位,，因為我一直信奉拿破侖說的：不想當將軍的士兵，不是好士兵,。
在多年的社會實踐中,，我非常注重在學(xué)習(xí)和實踐中不斷加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng)，逐步提高政治水平,。在個人品德方面，我以“明明白白做人,，實實在在做事”為信條,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，細微做事,。我在xxx曾從事過后勤和管理工作,。“管理就是決策”是美國著名管理學(xué)家西蒙的一句名言,。有良好的管理能力才能引領(lǐng)一個企業(yè)不斷向前,，才能引導(dǎo)屬下各展其才。
人力資源管理主要用好人,，管好人,，使每位職工在自己的崗位上發(fā)揮積極作用,。落實崗位設(shè)置和崗位責(zé)任，實現(xiàn)人員管理由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,。在崗位設(shè)置中,，要堅持以科學(xué)設(shè)崗為基礎(chǔ)，以公平,、公正,、公開為原則，真正把用心想事,、用心干事的人員放在有用的崗位上,。因工作需要，對于短缺人員采取內(nèi)挖外聘的靈活多樣的用工形式加以解決,，堅持以公開招聘和考試錄用為主,，進一步加強與職工的溝通交流活動，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,，真正的做到感情留人,、事業(yè)留人和待遇留人，努力使所有的職工感到在單位有用武之地,，能施展才華體現(xiàn)自我價值,，能安心在單位工作，能充分發(fā)揮他們在自己崗位上的工作積極性和創(chuàng)造性,。
每年都要制定出詳細的工資計劃,，認真做好工資基礎(chǔ)管理工作和檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，保證職工的正常的工資收入和下崗待崗員工的最低工資和生活費。另外要根據(jù)上級的要求,，做好正常的工資晉級和審批工作,。在崗位設(shè)置完成以后，完善全體職工的崗位績效工資制,，在效益優(yōu)先,，兼顧公平的原則基礎(chǔ)上，建立健全績效工資分配制度,，使我院工資改革工作健康有序的發(fā)展,。
提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，工作不拖沓,，不相互扯皮,，相關(guān)的工作要積極主動去協(xié)調(diào)。另外人事部門涉及職工切身問題較多,，在政策和規(guī)定范圍內(nèi)的應(yīng)及時給以解決,，不符合規(guī)定的也要和職工講清楚規(guī)定,，給以答復(fù)，要經(jīng)常深入基層調(diào)查了解情況,，幫助現(xiàn)場解決問題,。
做好職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險工作以及商業(yè)醫(yī)療和意外保險工作,。此項工作關(guān)系職工切身利益,，一定要按照國家和上級的有關(guān)政策執(zhí)行，不折不扣,、一絲不茍,，做到時間及時、帳目清晰,、數(shù)據(jù)準確,、不留后患。
古希臘哲人說：給我一個支撐點,，我會把地球支起,。這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會,，我會干出我的精彩”,，這是我對人事工作的追求。如果我這次競崗成功,，這是大家的厚愛和鼓勵,，我一定以踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度,、進取的工作精神,，恪盡職守，履行職責(zé),，以實際行動履行自己的諾言,。如果我競崗落選，說明我還有差距,，但我決不氣餒,。我將一如既往，與各位同仁一道,，同心同德，努力拼搏,，共同譜寫我xxx事業(yè)新篇章,。
我的演講完畢。謝謝大家,！
事業(yè)單位競爭上崗演講稿5分鐘篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：
大家好,！
首先感謝組織上給我這次競聘的機會。下面,，我分三個方面向組織和領(lǐng)導(dǎo)報告一下有關(guān)情況,。首先，介紹一下我的基本情況：我叫xxx,，漢族,，xxxx年xx月出生，籍貫是xxx,。
具有比較扎實的思想素質(zhì),。到公司工作x年來，我積極參加單位組織的理論學(xué)習(xí)和各項安全教育活動,，不斷地加強世界觀,、人生觀和價值觀的改造和品行修養(yǎng)的錘煉，作為了一名司機,，必須具有服從組織,、服從需要的大局觀念；必須具有愛崗守責(zé),、無私奉獻的敬業(yè)精神,；必須具有大公無私、真誠友善的道德情懷,。
具備良好的專業(yè)技能,。以前在其它部門工作時，我最深的體會是：員工不愛崗,、沒有技術(shù),，那他在這個單位是肯定是干不下去。后來我進到司機班后,，看到身邊的兩位老師傅,，為了單位的建設(shè)，他們不怕辛苦,，努力工作,，都具有很強的工作技能或工作能力。經(jīng)歷的感悟和環(huán)境的熏陶,，使我懂得了自己無論在哪個崗位,，都必須有一種把工作當事業(yè)、把崗位當責(zé)任的敬業(yè)精神,。從那時起,，我更加注重學(xué)習(xí)請教。一方面，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,；另一方面,，注重虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老師傅請教，從而使自己的業(yè)務(wù)技能得到了進一步的提高,，在xxx從事xxx工作近xx年多來,，我達到了xxx的標準，并總結(jié)了xxxx的技能和經(jīng)驗,，較好地完成了工作任務(wù),。實話實說，xx作為一個熟練性技能工種,，我無論是在xx還是在實踐經(jīng)驗上,，可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距。但我相信,，憑著我長期養(yǎng)成的勤于學(xué)習(xí)、肯于請教,、善于總結(jié)的習(xí)慣,，我想我會逐漸成為一名優(yōu)秀xxx的。
具過硬的工作作風(fēng),。當了xxx之后,，我對待工作我都能做到積極主動、認真負責(zé),，任勞任怨,。我不僅認真做好份內(nèi)的勤務(wù)工作，還力所能及地為單位其它領(lǐng)導(dǎo),、同事服務(wù),，只要叫到我,，我從來不講條件不推托，都愉快的接受,，積極認真地干好他們交待的工作。為了保障公司xxx,，不誤工作，我基本上做到了隨叫隨到,；在作風(fēng)紀律上更是嚴格要求自己,，對領(lǐng)導(dǎo)工作上的事,，我堅持做到不該問的不問,，不該說的不說，不該知道的不打聽,；切實樹好司機的形象,。
無論我這次能否應(yīng)聘上xxx，我要做到“三個珍惜”,，珍惜年輕,。年輕就是優(yōu)勢,，年輕也是機遇,。我要趁自己年紀孝精力充沛、沒有后顧之憂的時候,，抓緊時間學(xué)習(xí)認真學(xué)習(xí)理論知識和社會知識,，全面提高認知社會、分析和解決問題的能力,，學(xué)會做人,，學(xué)會做事。珍惜崗位,。公司轉(zhuǎn)型后,，不把我們司機當負擔(dān)，而是本著對我們高度負責(zé)的精神,，盡力給我們開辟工作崗位，積極給我們提供施展才華的空間,，因此,，我要倍加珍惜自己的工作崗位，勤奮學(xué)習(xí),，扎實工作,，認真履行職責(zé)，出色地完成公司賦予我的各項工作任務(wù),。珍惜環(huán)境,。公司雖然轉(zhuǎn)型了，但我們的工作環(huán)境沒有變,、我們一同工作的同事們沒有變,，這對我們今后干好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此,，在以后工作和生活中,，我要珍惜領(lǐng)導(dǎo)愛、同事情、注重講大局,、講奉獻,、講團結(jié)，努力爭當公司的一名xxx,，努力爭當構(gòu)建和諧社會的一分子,。
謝謝大家！
