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最新服裝銷售個人工作計劃900字(9篇)

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最新服裝銷售個人工作計劃900字(9篇)
時間:2023-04-08 10:21:10     小編:zdfb

時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,,請一起努力,寫一份計劃吧,。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

服裝銷售個人工作計劃900字篇一

作為一名店長我深感到責(zé)任重大,多年來工作經(jīng)驗(yàn),,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經(jīng)濟(jì)效益好零售店來說,一是要有一個專業(yè)管理者,;二是要有良好專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好管理制度,。用心去觀察,,用心去與顧客交流,你就可以做好,。

具體歸納為以下幾點(diǎn):

1.認(rèn)真貫徹公司經(jīng)營方針,,同時將公司經(jīng)營策略正確并及時傳達(dá)給每個員工,,起好承上啟下橋梁作用,。

2.做好員工思想工作,,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,,充分調(diào)動和發(fā)揮員工積極性,,了解每一位員工優(yōu)點(diǎn)所在,,并發(fā)揮其特長,,做到量才適用。增強(qiáng)本店凝聚力,,使之成為一個團(tuán)結(jié)集體。

3.通過各種渠道了解同業(yè)信息,,了解顧客購物心理,做到知己知彼,,心中有數(shù),有放矢,,使我們工作更具針對性,,從而避免因此而帶來不必要損失。

4.以身作則,,做員工表帥,。不斷向員工灌輸企業(yè)文化,,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā),。

5.靠周到而細(xì)致服務(wù)去吸引顧客,。發(fā)揮所有員工主動性和創(chuàng)作性,,使員工從被動“讓我干”到積極“我要干”,。為了給顧客創(chuàng)造一個良好購物環(huán)境,,為公司創(chuàng)作更多銷售業(yè)績,,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作,。首先,,做好每天清潔工作,,為顧客營造一個舒心購物環(huán)境,;其次,,積極主動為顧客服務(wù),盡可能滿足消費(fèi)者需求,;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,,并以發(fā)自內(nèi)心微笑和禮貌文明用語,,使顧客滿意離開本店。

6.處理好部門間合作,、上下級之間工作協(xié)作,,少一些牢騷,多一些熱情,,客觀去看待工作中問題,并以積極態(tài)度去解決,。

現(xiàn)在,,門店管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化,、科學(xué)化,,管理手段提升,,對店長提出了新工作要求,,熟練業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項營運(yùn)指標(biāo),。新一年開始了,,成績只能代表過去,。我將以更精湛熟練業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店,。

面對xx-xx年工作,,我深感責(zé)任重大,。要隨時保持清醒頭腦,,理清明年工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個方面狠下功夫:

1.加強(qiáng)日常管理,,特別是抓好基礎(chǔ)工作管理,;

2.對內(nèi)加大員工培訓(xùn)力度,全面提高員工整體素質(zhì),;

3.樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),,顧全大局,一切為公司想,,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。

4.加強(qiáng)和各部門,、各兄弟公司團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好,、無間工作環(huán)境,,去掉不和諧音符,,發(fā)揮員工最大工作熱情,,逐步成為一個最優(yōu)秀團(tuán)隊,。

服裝銷售個人工作計劃900字篇二

我從20xx年進(jìn)入服裝店工作以來,虛心學(xué)習(xí),,認(rèn)真對待工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,也取得了一些成績,。在工作中,我漸漸意識到要想做好服裝導(dǎo)購員工作,,要對自已有嚴(yán)格的要求,。特此,,制定我的20xx年工作計劃,以此激勵自我,,取得列好的成績:

第一,,在店長的帶領(lǐng)下,,團(tuán)結(jié)店友,,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊。

銷售人才是最寶貴的資源,,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,,建立一支具有凝聚力,,合作精神的銷售團(tuán)隊是我們店的根本,。在以后的工作中建立一個和諧,,具有殺傷力的團(tuán)隊是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo)。

第二,,熱忱服務(wù),。

要以飽滿的熱情面對每位顧客。注意與客戶的溝通技巧,,抓住客戶的購買心理,全心全意為顧客服務(wù),。

第三,熟悉服裝,。

了解我們商店每款服飾的特點(diǎn),,對于衣服的款型,,模型,,顏色,價格,,面料,,適合人群做充分了解,。

第四,,養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題,,不斷自我提高的習(xí)慣,。

養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,,把我的銷售能力提高到一個新的檔次,。

第五,,根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),,堅決完成店內(nèi)下達(dá)的xx萬的營業(yè)額任務(wù),。

和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,,每日,;以每周 ,,每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個導(dǎo)購員身上,,完成各個時間段的銷售任務(wù),。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,。

我認(rèn)為我們xx男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),,店長的指導(dǎo)方針,,團(tuán)隊的建設(shè)是分不開的,。建立一支良好的銷售團(tuán)隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的'關(guān)鍵,。

服裝銷售個人工作計劃900字篇三

應(yīng)該在每個細(xì)節(jié)上力求做到于眾不同,,在原有硬件設(shè)施設(shè)備的條件下除了店鋪的設(shè)計,,櫥窗的造型外,軟件服務(wù)尤為總要,。服務(wù)提升銷售業(yè)績才會隨之提高,,如何提升服務(wù)重點(diǎn)有以下幾方面:

在賣場除了店鋪的設(shè)計和櫥窗的造型外,,需要在服裝的陳列上表新立異,,以求強(qiáng)烈的視覺沖擊力,營造成一種商業(yè)空間的銷售環(huán)境,,以濃重的設(shè)計烘托自身的賣場氛圍,以獨(dú)特的個性確立商圈的形象,,以爭取更多消費(fèi)者的光顧,,來獲取更大的利潤,。因此,,服裝陳列也越來越受商家的注意,,成為銷售系統(tǒng)的重要環(huán)節(jié),。作為營銷系統(tǒng)中重要的一環(huán),如何陳列商品,,有以下幾點(diǎn)建議:

1,、疊裝陳列

(1)首先強(qiáng)調(diào)視覺,,在色塊掌握上,,原則應(yīng)是從外到內(nèi),,有淺至深,

由暖至冷,,由明至暗,因?yàn)檫@是人觀察事物的習(xí)性,,這樣也能使消費(fèi)者對商品產(chǎn)生興趣,,從注意,、吸引,、觀察、購買等幾個環(huán)節(jié)進(jìn)行購物,。

(2)同季節(jié)同類型同系列的產(chǎn)品陳列同一區(qū)域,。

(3)疊裝區(qū)域附近位置盡量設(shè)計模特,,展示疊裝中的代表款式,,以吸引注意增進(jìn)視覺,,并且可以擺放相應(yīng)的服裝的海報,,宣傳單張,,以全方位位展示代表款,。

2、掛裝陳列:

(1)每款服飾應(yīng)同時連續(xù)掛2件以上,,掛裝應(yīng)保持整潔,無折痕,。

(2)掛裝的陳列顏色應(yīng)從外到內(nèi),,從前到后,,由淺到深,,由明至暗,,側(cè)列從前到后,,從外到內(nèi),,由淺到深,,由明至暗,,這些得根據(jù)店鋪的面積與服裝的主推風(fēng)格來定,。

3、模特服裝的陳列,,二到三天則須更換一次,,這樣給顧客保持新鮮感,吸引人流進(jìn)店,。在細(xì)節(jié)決定成敗的今天,商家想在激烈的市場競爭中,,立于不敗之地,,就得從細(xì)微處入手,,作為服裝銷售的專賣店,,有三個因素決定著專賣店開得是否成功,,一是硬件,,二是其貨品陳列,,三是專賣店的員工素質(zhì),,服務(wù)質(zhì)量提高銷售量也必將隨之提高,。

服裝導(dǎo)購代表工作的目的不盡相同,,有的是為了收入,,有的是為了喜好,,有的兼而有之,不論是那一種目的首先工作就必須具備工作責(zé)任心及工作要求,,好的服務(wù)必將贏得顧客認(rèn)同,獲得顧客認(rèn)同也必將提高銷售量,。

1,、自身工作要求:

(1)保證積極的工作態(tài)度,,在工作中持有飽滿的工作熱情;

(2)善于與同事合作,,精誠合作發(fā)揮團(tuán)隊銷售力量;和公司其他員工要有良好的溝通,,有團(tuán)隊意識,,多交流,,多探討,,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能,;

(3)要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,開拓視野,,豐富知識,采取多樣化形式,,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合。

(4)對自己嚴(yán)格要求,,學(xué)習(xí)亮劍精神,,工作扎實(shí)細(xì)致,,要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),,多看書及相關(guān)產(chǎn)品知識,,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,,與同行們交流,,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法,。

(5)善于做出工作總結(jié),,一周一小結(jié),,每月一大結(jié),,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯,,學(xué)會自主嚴(yán)格要求自己,。

2,、客戶維系要求:

(1)知道顧客的真正需求,,在了解顧客的需求同時,,滿足顧客提出的合理要求,,提高與顧客之間的信任度,,這是維系客戶所必要的條件。

(2)建立客戶資料,,對客服的喜好要清楚了解,,客戶電話必須詳細(xì)記錄,,在每季有新產(chǎn)品上架時可以通知客戶,。

(3)對于老客戶,,和固定客戶,,要經(jīng)常保持聯(lián)系,,在有時間有條件的情況下,,送一些小禮物或宴請客戶,,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系,。

(4)對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,,加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識,,為公司樹立更好的形象,,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,,才能更好的完成任務(wù),。了解客戶最需要的服務(wù)質(zhì)量,,盡自己最大的努力做的更好,。

1,、對銷售任務(wù)的細(xì)化分解,,將每月的任務(wù)量分配至每周、每天,,每日當(dāng)班工作結(jié)束后核對任務(wù)完成情況,,總結(jié)工作得失,;

2,、于老客戶保持良好關(guān)系,,在周末時發(fā)送祝福短信,,讓客戶感受到被重視,。

3,、新品上架或換季活動時主動通過電話通知顧客,,邀約顧客到店消費(fèi),。

在日益激烈的競爭環(huán)境中,,我將以公司利益為中心,,以服務(wù)客戶為宗旨,、提高自身素質(zhì)同時加強(qiáng)客戶維系量,。當(dāng)穩(wěn)定的客戶群體帶動散戶消費(fèi)群體,,確保銷售穩(wěn)定才是面對競爭的利器,。

服裝銷售個人工作計劃900字篇四

20xx年開始了我的新的工作計劃,,希望在新的一年能夠突破自我,,不斷提高自已的業(yè)績,。

1,、掌握每款貨品數(shù)量

2,、掌握每款號碼情況及數(shù)量

3,、掌握前十大貨品庫存情況及時補(bǔ)貨,,并讓每位員了解,。

4,、近期整理庫房,,做到井然有序,便于找貨,、盤貨,。

1,、做到日清,、日結(jié),、日總,、日存,、日報,。

2,、做到心中有數(shù),,每款每日銷售數(shù)量及占比,。并進(jìn)行銷售同比及環(huán)比分析,同時對貨品進(jìn)行調(diào)整,。

1,、按公司要求,做好服裝陳列,。做到精中有細(xì),,細(xì)中有致。通過陳列使顧客產(chǎn)生購買行為,。

2,、在陳列上爭取創(chuàng)新,開發(fā)員工的創(chuàng)新思維,,激發(fā)員工創(chuàng)新力,,并根據(jù)創(chuàng)新結(jié)果給予物質(zhì)獎勵。目的是挖掘員工潛力,,激勵員工創(chuàng)新思想,。

3、調(diào)整服裝陳列,,隨時變換搭配,,讓新顧客有耳目一新的感覺,老顧客有新感覺,。

1,、通過培訓(xùn)指導(dǎo)員工,從單個顧客銷售數(shù)量上入手,,挖掘顧客需求分析顧客類型,,多做銷售附加。

2,、掌握每次促銷活動,,在活動前與所有員工共同分析,做到事前的準(zhǔn)備,,事中有跟進(jìn),,事后有總結(jié)。

3,、促銷宣傳方面,,對老顧客通過電話、手機(jī)短信等方式將信息及時發(fā)出,;對新顧客通過宣傳頁等方式,爭取更大的宣傳范圍,。

4,、對于銷售業(yè)績較高的員工和銷售附加較高的員工,做到業(yè)績分享,,共同學(xué)習(xí)提高,,增加整體銷售業(yè)績,。

以上就是我對新一年的工作計劃,。

服裝銷售個人工作計劃900字篇五

下面是我個人20xx年工作計劃:

1、掌握每款貨品數(shù)量

2、掌握每款號碼情況及數(shù)量

3,、掌握前十大貨品庫存情況及時補(bǔ)貨,,并讓每位員了解,。

4、近期整理庫房,,做到井然有序,,便于找貨、盤貨,。

1、做到日清,、日結(jié),、日總、日存,、日報,。

2、做到心中有數(shù),,每款每日銷售數(shù)量及占比,。并進(jìn)行銷售同比及環(huán)比分析,同時對貨品進(jìn)行調(diào)整,。

1、按公司要求,,做好服裝陳列,。做到精中有細(xì),細(xì)中有致,。通過陳列使顧客產(chǎn)生購買行為,。

2、在陳列上爭取創(chuàng)新,,開發(fā)員工的創(chuàng)新思維,,激發(fā)員工創(chuàng)新力,并根據(jù)創(chuàng)新結(jié)果給予物質(zhì)獎勵。目的是挖掘員工潛力,,激勵員工創(chuàng)新思想,。

3、調(diào)整服裝陳列,,隨時變換搭配,讓新顧客有耳目一新的感覺,,老顧客有新感覺,。

1、通過培訓(xùn)指導(dǎo),,從單個顧客銷售數(shù)量上入手,,挖掘顧客需求分析顧客類型,多做銷售附加,。

2,、掌握每次促銷活動,在活動前與所有員工共同分析,,做到事前的準(zhǔn)備,,事中有跟進(jìn),事后有總結(jié),。

3,、促銷宣傳方面,對老顧客通過電話,、手機(jī)短信等方式將信息及時發(fā)出,;對新顧客通過宣傳頁等方式,爭取更大的宣傳范圍,。

4,、對于銷售業(yè)績較高的員工和銷售附加較高的員工,做到業(yè)績分享,,共同學(xué)習(xí)提高,,增加整體銷售業(yè)績。

服裝銷售個人工作計劃900字篇六

作為一名服裝銷售員我深感到責(zé)任的重大,,經(jīng)過一段時間的工作,,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來說,一是要有一個專業(yè)的管理者,;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾,;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,,用心去與顧客交流,,你就可以做好。

20xx年具體工作計劃為以下幾點(diǎn):

1,、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針,,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達(dá)給每個員工,,起好承上啟下的橋梁作用。

2,、做好員工的思想工作,,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,,并發(fā)揮其特長,做到量才適用,。增強(qiáng)本店的凝聚力,,使之成為一個團(tuán)結(jié)的集體。

3,、通過各種渠道了解同業(yè)信息,,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,,心中有數(shù),,有的放矢,使我們的工作更具針對性,,從而避免因此而帶來的不必要的損失,。

4、以身作則,,做員工的表帥,。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,,做事情要從公司整體利益出發(fā),。

5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客,。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先,,做好每天的清潔工作,,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次,,積極主動的為顧客服務(wù),,盡可能的滿足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,,使顧客滿意的離開本店,。

6、處理好部門間的合作,、上下級之間的工作協(xié)作,,少一些牢騷,多一些熱情,,客觀的去看待工作中的問題,,并以積極的態(tài)度去解決。

現(xiàn)在,,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,,管理手段的提升,,對員工提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項營運(yùn)指標(biāo),。新的一年開始了,,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們店,。

面對20xx年的工作,,我深感責(zé)任重大。要隨時保持清醒的頭腦,,理清明年的工作思路,,重點(diǎn)要在以下幾個方面狠下功夫:

1、加強(qiáng)日常管理,,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理,;

2、對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,,全面提高員工的整體素質(zhì),;

3、樹立對公司高度忠誠,,愛崗敬業(yè),,顧全大局,一切為公司著想,,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦,;

4、加強(qiáng)和各部門,、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作,,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,,發(fā)揮員工最大的工作熱情,,逐步成為一個最優(yōu)秀的團(tuán)隊。

服裝銷售個人工作計劃900字篇七

xx年,,新的一年,,我感到壓力的到來,壓力大才會有動力,,我相信在新的一年可以做的更好,!下面是我個人的一個工作計劃,希望能夠達(dá)到自已的目標(biāo),。

1,、跟進(jìn)每日所轄終端數(shù)據(jù)上報的準(zhǔn)確性、及時性,。

2,、貨品到貨信息、發(fā)布到各終端并跟進(jìn)配貨,。

3,、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,對升降幅度較大的終端進(jìn)行單店分析其原因,。

4,、掌握所轄終端每日銷售、下單配貨情況,,并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷售,、庫存是否合理,進(jìn)行銷售動態(tài)管理,。

5,、到店檢查相關(guān)工作,隨時了解終端情況,。

1,、加強(qiáng)商品進(jìn)、銷,、存的管理,,掌握規(guī)律,提高商品庫存周轉(zhuǎn)率,,不積壓商品,,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學(xué)化,、合理化,。

2,、利用節(jié)假日做文章,多做些促進(jìn)銷售的活動,,如新品滿額贈禮品等吸引顧客眼球的活動,。建議公司可以做一些鼓勵顧客辦理會員的優(yōu)待政策,如入會有贈品等,,我們會緊緊抓住有潛力的顧客,,發(fā)展成為本品牌會員。

3,、積極抓住接待工作,,做好一人接待,全面協(xié)調(diào),,讓顧客感到熱情,、貼心的服務(wù)。

4,、為了保障完成目標(biāo)所指定的內(nèi)部管理制度,。店鋪員工要做到積極維護(hù)賣場陳列,新貨到店及時熨燙,;工作時間電話必須靜音,且接聽私人電話不得超過3分鐘,;無論任何班次必須保證門口有門迎,,且顧客進(jìn)店后必須放下手中任何工作接待顧客。

5,、為了完成目標(biāo)業(yè)績需上級領(lǐng)導(dǎo)給予貨品與活動方面支持,,保證每款不斷碼及大量贈品支持。

6,、如何挑選自已的重點(diǎn)客戶客群:

(1)結(jié)合自己的產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢,,仔細(xì)選擇資料中的客戶,挑選出可能適合你的客戶群,。

(2)聯(lián)系客戶的心態(tài)一定意義上決定新客戶是否愿意和您深入接觸,。

(3)聯(lián)系方法上,如果您有比較好的英語條件,,我們建議首次聯(lián)系盡量采用電話和傳真相結(jié)合的方式,。

(4)建立專門展示產(chǎn)品的英文網(wǎng)站對聯(lián)系和開發(fā)新客戶非常重要,既可以給新客戶詳盡的產(chǎn)品介紹,,又可以避免過早的產(chǎn)品傳遞帶來的昂貴費(fèi)用,。

(5)對于一時沒有下定單的新客戶,千萬不要急于催促,,更不要輕易放棄

以上是我的一個個人工作計劃,,希望能夠圓滿完成20xx年的工作任務(wù),,取得好的佳績。

服裝銷售個人工作計劃900字篇八

工作中沒有計劃就像是一團(tuán)亂麻,,不知道從何順理,,只有計劃好了,一切才會有規(guī)律進(jìn)行,,所以說工作中離不開工作計劃,。

作為一名店長我深感到責(zé)任重大,多年來工作經(jīng)驗(yàn),,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經(jīng)濟(jì)效益好零售店來說,,一是要有一個專業(yè)管理者;二是要有良好專業(yè)知識做后盾,;三是要有一套良好管理制度,。用心去觀察,用心去與顧客交流,,你就可以做好,。

具體歸納為以下幾點(diǎn):

1.認(rèn)真貫徹公司經(jīng)營方針,同時將公司經(jīng)營策略正確并及時傳達(dá)給每個員工,,起好承上啟下橋梁作用,。

2.做好員工思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,,充分調(diào)動和發(fā)揮員工積極性,,了解每一位員工優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長,,做到量才適用,。增強(qiáng)本店凝聚力,使之成為一個團(tuán)結(jié)集體,。

3.通過各種渠道了解同業(yè)信息,,了解顧客購物心理,做到知己知彼,,心中有數(shù),,有放矢,使我們工作更具針對性,,從而避免因此而帶來不必要損失,。

4.以身作則,做員工表帥,。不斷向員工灌輸企業(yè)文化,,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā),。

5.靠周到而細(xì)致服務(wù)去吸引顧客,。發(fā)揮所有員工主動性和創(chuàng)作性,,使員工從被動“讓我干”到積極“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好購物環(huán)境,,為公司創(chuàng)作更多銷售業(yè)績,,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先,,做好每天清潔工作,,為顧客營造一個舒心購物環(huán)境;其次,,積極主動為顧客服務(wù),,盡可能滿足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,,并以發(fā)自內(nèi)心微笑和禮貌文明用語,,使顧客滿意離開本店。

6.處理好部門間合作,、上下級之間工作協(xié)作,,少一些牢騷,多一些熱情,,客觀去看待工作中問題,,并以積極態(tài)度去解決。

現(xiàn)在,,門店管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化,、科學(xué)化,管理手段提升,,對店長提出了新工作要求,熟練業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項營運(yùn)指標(biāo),。新一年開始了,,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店,。

面對xx-xx年工作,,我深感責(zé)任重大。要隨時保持清醒頭腦,,理清明年工作思路,,重點(diǎn)要在以下幾個方面狠下功夫:

1.加強(qiáng)日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作管理,;

2.對內(nèi)加大員工培訓(xùn)力度,,全面提高員工整體素質(zhì);

3.樹立對公司高度忠誠,,愛崗敬業(yè),,顧全大局,,一切為公司想,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦,。

4.加強(qiáng)和各部門,、各兄弟公司團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好,、無間工作環(huán)境,,去掉不和諧音符,發(fā)揮員工最大工作熱情,,逐步成為一個最優(yōu)秀團(tuán)隊,。

服裝銷售個人工作計劃900字篇九

20xx年開始了我的新的工作計劃,希望在新的一年能夠突破自我,,不斷提高自已的業(yè)績,。

1、掌握每款貨品數(shù)量

2,、掌握每款號碼情況及數(shù)量

3,、掌握前十大貨品庫存情況及時補(bǔ)貨,并讓每位員了解,。

4,、近期整理庫房,做到井然有序,,便于找貨,、盤貨。

1,、做到日清,、日結(jié)、日總,、日存,、日報。

2,、做到心中有數(shù),,每款每日銷售數(shù)量及占比。并進(jìn)行銷售同比及環(huán)比分析,,同時對貨品進(jìn)行調(diào)整,。

1、按公司要求,,做好服裝陳列,。做到精中有細(xì),細(xì)中有致,。通過陳列使顧客產(chǎn)生購買行為,。

2,、在陳列上爭取創(chuàng)新,開發(fā)員工的創(chuàng)新思維,,激發(fā)員工創(chuàng)新力,,并根據(jù)創(chuàng)新結(jié)果給予物質(zhì)獎勵。目的是挖掘員工潛力,,激勵員工創(chuàng)新思想,。

3、調(diào)整服裝陳列,,隨時變換搭配,,讓新顧客有耳目一新的感覺,老顧客有新感覺,。

1,、通過培訓(xùn)指導(dǎo)員工,從單個顧客銷售數(shù)量上入手,,挖掘顧客需求分析顧客類型,,多做銷售附加。

2,、掌握每次促銷活動,,在活動前與所有員工共同分析,做到事前的準(zhǔn)備,,事中有跟進(jìn),,事后有總結(jié)。

3,、促銷宣傳方面,,對老顧客通過電話、手機(jī)短信等方式將信息及時發(fā)出,;對新顧客通過宣傳頁等方式,,爭取更大的宣傳范圍。

4,、對于銷售業(yè)績較高的員工和銷售附加較高的員工,做到業(yè)績分享,,共同學(xué)習(xí)提高,,增加整體銷售業(yè)績。

以上就是我對新一年的工作計劃,。

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