制定計劃前,，要分析研究工作現狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

骨科護理工作計劃具體內容篇一

1，安全是所有工作中的核心,、護理工作要細心,，耐心，嚴格按照護理核心制度,，護理常規(guī),，工作流程執(zhí)行、三級質控確實落實到位,，把安全隱患消滅的在萌芽狀態(tài),、

2，梳理現有的工作流程,，修改不合理的流程,、新開展項目制定確實可行的工作流程或指引、做到有章可依,、

1,，經常以一個患者為例，進行跟蹤調查,，詢問患者對工作人員的意見,，對衛(wèi)生環(huán)境的看法，對工作流程的看法,，對醫(yī)療護理質量的看法等,，從中發(fā)現問題，積極改進,、

2,，每月進行滿意度調查，并對結果進行分析,、每月召開公休會一次,、

1，根據護理部的培訓計劃,，結合科室的人員特點制定個性化的培訓方案,、

2，圍繞骨科十大安全目標,，科室現有病種及骨科特有的技術操作制定科室的?？婆嘤栍媱潯?/p>

3,，根據護士掌握知識程度不同,，盡量做到個性化培訓、

關注科室績效,，多收患者,，增收節(jié)支，每月由患者評選2名優(yōu)秀護士,，2名優(yōu)秀醫(yī)生給予獎勵,、

努力創(chuàng)造團結互助，積極向上的工作氛圍,、鼓勵護士參加職員考試,、看到護士的優(yōu)點，用其所長,、合理排班,，科室成員緊密配合,高效優(yōu)質完成工作、工作表現突出者,，多表揚,、

優(yōu)質護理已經實施一年了，明年主要工作提升內涵建設,，重視細節(jié)護理,、

1，應用追蹤法,，從患者的表達,，生活照護，病歷書寫,，疾病的護理,，醫(yī)囑的執(zhí)行，核心制度的落實,，用藥,，告知，技術操作的完成,，病情觀察,，患者現場的情況，動態(tài)的評估觀察護士的工作質量，以此提高整體的護理質量,、

2,，環(huán)境建設：根據病房環(huán)境標準及清潔工和護工工作標準，檢查病房物品的擺放,，整理,，環(huán)境的清潔程度、辦公室的整潔程度,、創(chuàng)造一個清潔,，安靜，溫暖的病房環(huán)境,、

明年骨科將引進新技術對護理提出更高的要求,，為配合醫(yī)療工作，擬派一名護士到上級醫(yī)院進修骨科,、

骨科護理工作計劃具體內容篇二

,，骨科門診將堅持“以病人為中心”的服務理念，以加強護理服務,、護理管理及感染管理為抓手,，以“一提高、雙強化及三優(yōu)化”為主要途徑,，即不斷提高服務質量,，強化護理質量及專業(yè)培訓，優(yōu)化專業(yè)素質,、服務態(tài)度及服務流程,，達到全年醫(yī)護零意外及病人滿意率達到95%以上的工作目標。

（一）優(yōu)化服務理念

培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準,。加強主動服務意識,、質量意識及安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,，提高護患溝通技能,，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全,、有效,。注重收集護理服務需求信息，獲取病人的需求及反饋信息,，經常聽取醫(yī)生的意見,，及時提出改進措施，對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性,，從思想上行動上作到真正的主動服務,。把“用心服務，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中,。

（二）優(yōu)化服務措施

1,。以三好一滿意為抓手，為方便患者就醫(yī),，要求護理人員提前十五分鐘上崗，方便了患者就醫(yī),，縮短了患者排隊等候時間,。

2。認真做好普通門診和專家門診的日常管理工作,，指導護士及時協調和妥善處理特發(fā)情況,。

3。及時化解醫(yī)患矛盾,，對有需要幫助的病人,，想方設法提供方便，堅決做到零投訴,。

4,。認真做好門診的室內,、外環(huán)境衛(wèi)生，積極為患者營造干凈、舒適的就診環(huán)境,。

5。為患者提供親情服務,，加強與病人溝通,，對于有特殊要求的病人，要盡力滿足特殊需求,；對于因不可抗拒力原因錯過預約時間的病人,，提供綠色通道，務求讓每一名病人都能感受到骨科門診優(yōu)質的護理服務,。

（一）護理人力資源管理

1,。建立緊急護理人力資源調配制度，加強對休假,、輪休人員管理,，試行輪休備班模式，即輪休人員肩負勤務備班職責,，可作為補充醫(yī)護力量應付突發(fā)情況,。

2。落實護理人員在職繼續(xù)教育培訓和考評，鼓勵在崗人員進修,，保障在職進修人員學習時間,，不斷提高科室整體護理水平。

3,。對重點員工的管理,，如輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育,，提高他們的抗風險意識及能力,，同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)溝通技巧,、臨床操作技能等。

（二）護理質量管理

1,。依據院部體系文件與《基礎護理服務工作規(guī)范》,、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》等規(guī)范護理行為，優(yōu)質護理服務落實到位,?；颊吲c醫(yī)護人員滿意度高。護理人員掌握優(yōu)質護理服務的目標和內涵,，掌握率達到100%,。

2。有危重患者護理常規(guī),，密切觀察患者的生命體征和病情變化,，護理措施到位，患者安全措施有效,，記錄規(guī)范,。

3。執(zhí)行查對制度,，能遵照醫(yī)囑正確提供護理服務,，及時觀察、了解患者反應,。

4,。保障儀器、設備和搶救物品的有效使用,。護理人員按照使用制度與操作規(guī)程熟練使用輸液泵,、注射泵、監(jiān)護儀,、心電圖機,、吸引器等常用儀器和搶救設備,。對使用中可能出現的意外情況有處理預案及措施。

（三）護理安全管理

1,。確立查對制度,，識別患者身份。在診療活動中,，嚴格執(zhí)行“查對制度”,，至少同時使用患者姓名、病人號兩項核對患者身份,，確保對正確的患者實施正確的診療,、操作。

2,。對于顧客臨床護理常見突發(fā)情況及并發(fā)癥,，要制定護理操作及處理規(guī)范，以制度保障安全,，杜絕。

3,。主動報告護理安全（不良）事件與隱患信息的制度,，改進措施到位。護理人員對護理安全（不良）事件報告制度的掌握率達到100%,。

（四）不斷提高護理人員專業(yè)素質

1,。加強專科建設,，提高護理人員專業(yè)素質,，定期組織專科理論,、操作考核,，提高護士處理問題能力。

2,。鼓勵及帶領護士撰寫論文,，積極參加各種學術活動，掌握醫(yī)護領域前沿信息,，學習新技術,、新項目，不斷提高專業(yè)理論水平,。

3,。配合護理部，建立護士規(guī)范化培訓制度,。不同年資,、

能力的護士進行不同的培訓,，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣，不斷自我增值,，從而整體提高骨科整體業(yè)務水平,。

（一）要求護理人員在臨床診療活動中嚴格遵循手衛(wèi)生相關要求，手衛(wèi)生正確率達100%,，手衛(wèi)生依從性ge,；95%，洗手正確率ge,；90%,。（二）凡接觸血液、體液,、分泌物,、排泄物等物質以及被其污染的物品時必須戴手套。醫(yī)護人員對職業(yè)防護和職業(yè)暴露處置掌握率達到100%,。

（三）組織全科護士學習《醫(yī)務人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導原則》和《艾滋病防護條例》,，制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序,。

骨科護理工作計劃具體內容篇三

骨科護理工作計劃范文精選系列,，如果你喜歡可以下載全文、

在過去的一年里我們取得了較好的成績,，積極為病人提供優(yōu)質的護理服務,，在未來的一年中我們也堅信，會努力做到更好,，以下是骨科××年護理工作計劃：

針對護理工作中存在的難點,，焦點的問題，設置工作重點,，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),，是規(guī)范化護理質量標準落到實處，使護理質量管理有章可循,，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標,，讓患者真正從質量管理中得到實惠、

重點培養(yǎng)責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作,，進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法,，采取多樣形式的宣教、務求達到效果,、讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法,、

加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務,，嚴格無菌操作及查對制度,，提高護理質量,，對不同年資，能力的護士進行不同的培訓,，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣,、

四、認真貫徹落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度及醫(yī)療道德規(guī)范,，嚴格遵守“十條禁令”“十個杜絕”以及“十四項核心制度”,，認真履行崗位責任制、

依然按照病歷書寫規(guī)范,，嚴格執(zhí)行,，做到客觀，真實準確,，及時,，完整，達到字跡清晰工整,，表述準確,，語句通順，杜絕表格刮,、粘,、涂、改等現象,，正確運用醫(yī)學術語描述病人的癥狀體征、

完成護士觀念上的轉變,，把過去的“要我服務”轉變?yōu)椤拔乙铡碧岣咦o士的禮儀素養(yǎng),、把“以病人為中心”的服務具體到護理行為的每一細節(jié)，建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準,、

并反環(huán)境要達到清潔,、整齊、安靜,、舒適,，一律用醫(yī)院的被褥，穿病號服,，做好晨間掃床,，督促護理員工作，做好禁煙工作,、對新入院的病人認真做好入院指導及健康教育,，清除陌生感，使病人積極配合治療,，要求護士及時巡視病房,，杜絕病人自拔點滴,，招呼加藥、要求每個護理小組對所負責的病房的病人從入院到出院做到病情“十知道”,，堅持每月兩次業(yè)務查房,，讓每位病人在住院期間得到有效的治療和護理、

各種消毒液及時更換保證器械一人一用一消毒,，防止交叉感染,，一次性用品及時回收，分類清楚,，及時處理,、處置室、換藥室每天紫外線照射2次并記錄,，病房走廊用消毒液每天消毒2次,，并濕式拖地、

九,、開展護理成本效益的研究,，加強科室的成本管理

避免資源的閑置與浪費，提高資源利用率,，合理配置護理資源,，以盡量少的勞動耗費，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務,、

骨科護理工作計劃具體內容篇四

在護理部的帶領下,，緊緊圍繞工作目標，加強安全管理,；提高護理服務品質,，深化優(yōu)質護理內涵建設,為進一步健全和完善各項護理工作，制定以下工作計劃：

一,、認真實施目標責任制管理,，增強奉獻、主動服務意識,，質量,、安全意識，嚴格執(zhí)行護理核心制度意識,，從而促使護理質量提高,。

二、以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量管理,，即基礎質量,、環(huán)節(jié)質量、終末質量,，其中環(huán)節(jié)質量是重點,。進一步優(yōu)化排班,，做到無縫交接，保障病人安全,。

三,、嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作,，結果達標,，同時，作好隨時消毒,、終末消毒,、日常消毒工作，不斷提高各級人員手衛(wèi)生觀念,，逐漸提高全員手衛(wèi)生以從性,。

四、加強護士在職教育,，提高護理人員的綜合素質,，制定科室培訓和考核計劃，按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作,。

1、重點加強對新入院護士,、聘用護士,、低年資護士的考核，強化她們的學習意識,，骨脊柱護理部計劃本年度以強化基礎護理知識為主,，增加考核次數，直至達標,。

2、加強?？萍寄艿呐嘤?、基本技能考核，由科室護士長,、總帶教及質控護士組成培訓,、考核小組。制定出本科?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃,，結合護理部帶教計劃，對每位護士進行有針對性的培訓與指導,，對年內計劃內的各項基本技能內容定期進行考核,，做到全員必須達標,，考核按實際工作中抽考，按層次計劃安排集中操作考試,，理論考試的形式進行,，要求講究實效，不流于形式,，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。

3,、強化相關?？浦R及邊緣學科知識的學習掌握，不斷提高新護士的健康宣教能力,，繼續(xù)堅持每天下午由高年資護士和幫助新護士共同深入責任區(qū)根據不同病人針對性的一對一的個性化的宣教,，加強年輕護士業(yè)務培訓及宣教能力的培養(yǎng)。

4,、不斷檢索文獻資料搜集?？评碚撝R、邀請醫(yī)生授課,，開展多樣化的護理查房,、疑難病例會診討論會等，同時,，有計劃的選送護士骨干外出進修,、學習，以不同形式更新知識和技能,，提高學術水平,，做到理論知識扎實，操作膽大心細,，不斷創(chuàng)新,，每日堅持晨會提問的學習與積累，鼓勵年輕護士對新知識與新技能的操作與掌握,。不斷提高護士工作實踐能力,。

骨科護理工作計劃具體內容篇五

新一年的到來，科室條件的改善,，對我們護理工作也提出了更高的要求,，我們要以此為契機，狠抓護理服務質量,，嚴格落實規(guī)章制度,，加強業(yè)務、技術訓練，打造一支高素質的護理隊伍,。圍繞護理部的總體目標,，骨科制定護理工作計劃如下：

護理作為專業(yè)技術行業(yè)，應在機會與挑戰(zhàn)中找到合適的位置,，走專業(yè)建設之路是骨科護理工作的重中之重,。科內將重點培養(yǎng)兩名責任護士對病人進行健康知識宣教及功能鍛煉指導工作,，進一步完善健康教育工作及功能鍛煉指導的手段和方法,，采取多樣形式的宣教，務求達到效果,，準備逐步制定骨科常見病功能鍛煉,，配以彩色圖畫，制作成冊,，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法,。

1、針對護理工作中存在的難點,、焦點問題,，設置工作重點，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多的實際具體的工作細節(jié),。

2,、使規(guī)范化護理質量標準落到實處，滲透,、貫穿,、落實到每個護士全程工作中去，使護理質量管理有章可循,，形成一個良性循環(huán),。從病人的角度評價護理質量，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標,，讓患者真正從質量管理中得到實惠,。

1、配合護理部,，建立護士規(guī)范化培訓,。不同年資、能力的護士進行不同的培訓,，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。

2,、持續(xù)抓好?？浦R的培訓，提高護士專業(yè)素質，采取有效的學習方式：如護理業(yè)務查房,、床邊演示,，完善業(yè)務查房的形式。讓有經驗的老護士為新護士講課,，傳授護理經驗,。如遇模糊概念，大家一起討論,，共同解決問題,。

3、針對科室常見病多發(fā)病,，每月定期組織業(yè)務學習,，組織科內業(yè)務學習及新進護士學習，不同層次的護士有不同的學習計劃,，并每月定期組織護理技能考核,，每月組織護理質量分析會，護理查房一次,，并不斷整改,，同時每月重點檢查低年資護士三基學習情況，督促低年資護士加強?？茖W習,。

4、鼓勵各位護士參加院內,、外的培訓,，交流經驗，學習新技術,、新知識,。

1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎,，我們在基礎護理,、專科護理,、健康教育方面要有合理的工作流程,，指導護士進行日常工作。計劃在本科現有的工作流程的基礎上,，細化每個環(huán)節(jié),，真正做到符合臨床工作實際、切實可行,。

2,、有效的護理告知是病人配合的必備工作,，我們將完善入院、體位,、治療,、特殊注意事項、?？瓶祻偷母嬷?。

1、完成護士觀念上的轉變,，把過去的“要我服務”轉變?yōu)椤拔乙铡?。提高護士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理品牌,。

2,、把“以病人為中心”的服務，具體到護理行為的每一個細節(jié),。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準,。

1、發(fā)現科內護理人員的優(yōu)點,，利用其優(yōu)點,，指導其工作，發(fā)揮個人專長,。

2,、建立團隊精神，要讓她們在協同工作中取得成績,，充分發(fā)揮個人力量,。讓每個人都參與管理，以增強其責任感和主人翁意識,。

作為護士長,，要做到承上啟下的橋梁作用。每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內容進行傳達,，科室人員進行簽到,。對下發(fā)的文件分類進行存放，以便查閱,。做到全科人員思想與醫(yī)院同步,，積極融入到醫(yī)院文化建設中。

避免資源的閑置與浪費,，提高資源利用率,，合理配置護理資源。定量分析,，以盡量少的勞動耗費與物質耗費,，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務,，取得較好的經濟效益和社會效益。

骨科護理工作計劃具體內容篇六

★工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,。機關、團體,、企事業(yè)單位的各級機構,，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃,。工作計劃實際上有許多不同種類,，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別,。

1,、不斷總結，提高護理質量,增加病人滿意度

每月召開一次護辦會,，每位護士匯報工作情況與感想,。每月進行病人滿意度調查，認真聽取患者對優(yōu)質護理工作的意見和建議,。對存在的問題及時反饋,，提出整改措施,，不斷提高護理質量,，提高病人的滿意度,。

2、加強患者健康教育

由責任護士做每天根據科室常見病的治療和護理常規(guī),、特殊飲食,、疾病的自我預防,、用藥的注意事項，向病人做詳細的講解,，對患者開展健康教育和康復指導,，提供心理護理,。

3、護士實行績效分配

分配原則：效率,、質量優(yōu)先,，按勞分配,，兼顧公正、公平。

分配依據：病人滿意度,、工作的時間,、存在的風險,、護理質量、責任心,。

骨科護理工作計劃具體內容篇七

2、重點加強對護士的考核，強化學習意識,，護理部計劃以強化“三基”護理知識,，50項護理操作及?？萍寄苡柧殲橹鳎筛吣曩Y的護士輪流出題，增加考核力度,，講究實效,，不流于形式，作為個人考評的客觀依據。

3、做好低年資護士的傳，幫，帶工作,，使年輕護理人員理論與實踐相結合,，掌握多學科知識和能力,。

4,、隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀,，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質,，優(yōu)化護理隊伍,。不斷的更新護理知識。

1,、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,，做到重點交待、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和隱患，保障病人就醫(yī)安全,。

2,、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入,、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。

3、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。

4、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血,、注射、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事,，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點,。

5、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,，發(fā)現問題,，解決問題，從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現的科室及個人,，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

1,、培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準,。加強主動服務意識,，質量意識,，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,，提高護患溝通技能,，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全,、有效,。

骨科護理年度工作計劃

2、注重收集護理服務需求信息,，護理部通過了解回訪意見,、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，經常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵,，調動她們的工作積極性,，從思想上，行動上作到真正的主動服務,。把“用心服務,，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。

3,、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,，堅持每周進行兩次護理大查對。在安全的基礎上提高我們的護理質量,。,、

4、深化親情服務,，提高服務質量,。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

我科的護士比例搭配未達到要求,，護士的人員少,。工作繁重,，護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數，全科護理人員做到工作需要時,，隨叫隨到,，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務,。

隨著人們法律意識的提高,，處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識,，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，護理記錄完整、客觀,。明確護理文件書寫的意義,，規(guī)范護理文件書寫,，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求,。結合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結和分析,，提出相應對策,，為舉證提供法律依據,，保護護患的合法權益,。

骨科護理工作計劃具體內容篇九

骨科門診將堅持“以病人為中心”的服務理念,，以加強護理服務,、護理管理及感染管理為抓手，以“一提高,、雙強化及三優(yōu)化”為主要途徑,，即不斷提高服務質量，強化護理質量及專業(yè)培訓,，優(yōu)化專業(yè)素質,、服務態(tài)度及服務流程，達到全年醫(yī)護零意外及病人滿意率達到95%以上的工作目標,、

（一）優(yōu)化服務理念

培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準,、加強主動服務意識,、質量意識及安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,，提高護患溝通技能,，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全,、有效,、注重收集護理服務需求信息，獲取病人的需求及反饋信息,，經常聽取醫(yī)生的意見,，及時提出改進措施，對護士工作給予激勵,，調動她們的工作積極性,，從思想上行動上作到真正的主動服務、把“用心服務,，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中,、

（二）優(yōu)化服務措施

1、以三好一滿意為抓手,，為方便患者就醫(yī),，要求護理人員提前十五分鐘上崗，方便了患者就醫(yī),，縮短了患者排隊等候時間,、

2,、認真做好普通門診和專家門診的日常管理工作,，指導護士及時協調和妥善處理特發(fā)情況、

3,、及時化解醫(yī)患矛盾,，對有需要幫助的病人，想方設法提供方便,，堅決做到零投訴,、

4、認真做好門診的室內,、外環(huán)境衛(wèi)生,，積極為患者營造干凈、舒適的就診環(huán)境,、

5,、為患者提供親情服務,，加強與病人溝通，對于有特殊要求的病人,，要盡力滿足特殊需求,；對于因不可抗拒力原因錯過預約時間的病人，提供綠色通道,，務求讓每一名病人都能感受到骨科門診優(yōu)質的護理服務,、

（一）護理人力資源管理

1,、建立緊急護理人力資源調配制度,，加強對休假、輪休人員管理,，試行輪休備班模式,，即輪休人員肩負勤務備班職責，可作為補充醫(yī)護力量應付突發(fā)情況,、

2,、落實護理人員在職繼續(xù)教育培訓和考評，鼓勵在崗人員進修,，保障在職進修人員學習時間,，不斷提高科室整體護理水平、

3,、對重點員工的管理,，如輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育,，提高他們的抗風險意識及能力,，同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)溝通技巧,、臨床操作技能等、

（二）護理質量管理

1,、依據院部體系文件與《基礎護理服務工作規(guī)范》,、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》等規(guī)范護理行為，優(yōu)質護理服務落實到位,、患者與醫(yī)護人員滿意度高,、護理人員掌握優(yōu)質護理服務的目標和內涵，掌握率達到100%,、

2,、有危重患者護理常規(guī)，密切觀察患者的生命體征和病情變化,，護理措施到位,，患者安全措施有效,，記錄規(guī)范、

3,、執(zhí)行查對制度,，能遵照醫(yī)囑正確提供護理服務，及時觀察,、了解患者反應,、

4、保障儀器,、設備和搶救物品的有效使用,、護理人員按照使用制度與操作規(guī)程熟練使用輸液泵、注射泵,、監(jiān)護儀,、心電圖機、吸引器等常用儀器和搶救設備,、對使用中可能出現的意外情況有處理預案及措施,、

（三）護理安全管理

1、確立查對制度,，識別患者身份,、在診療活動中，嚴格執(zhí)行“查對制度”,，至少同時使用患者姓名,、病人號兩項核對患者身份，確保對正確的患者實施正確的診療,、操作,、

2、對于顧客臨床護理常見突發(fā)情況及并發(fā)癥,，要制定護理操作及處理規(guī)范,，以制度保障安全，杜絕,、

3,、主動報告護理安全（不良）事件與隱患信息的制度，改進措施到位,、護理人員對護理安全（不良）事件報告制度的掌握率達到100%、

（四）不斷提高護理人員專業(yè)素質

1,、加強?？平ㄔO，提高護理人員專業(yè)素質,，定期組織專科理論、操作考核，提高護士處理問題能力,、

2,、鼓勵及帶領護士撰寫論文,，積極參加各種學術活動,，掌握醫(yī)護領域前沿信息,，學習新技術,、新項目,，不斷提高專業(yè)理論水平,、

3、配合護理部,，建立護士規(guī)范化培訓制度,、不同年資,、

能力的護士進行不同的培訓,，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣,，不斷自我增值,，從而整體提高骨科整體業(yè)務水平、

（一）要求護理人員在臨床診療活動中嚴格遵循手衛(wèi)生相關要求，手衛(wèi)生正確率達100%,，手衛(wèi)生依從性ge,；95%，洗手正確率ge,；90%,、（二）凡接觸血液、體液,、分泌物,、排泄物等物質以及被其污染的物品時必須戴手套,、醫(yī)護人員對職業(yè)防護和職業(yè)暴露處置掌握率達到100%、

（三）組織全科護士學習《醫(yī)務人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導原則》和《艾滋病防護條例》,，制定職業(yè)暴露報告制度,、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序,、

骨科護理工作計劃具體內容篇十

計劃是對明年工作的安排,。明年要把護士培訓放在第一位,。高質量的'護士才有高質量的工作。通過再三的考慮,，圍繞護理部的工作方針，制定骨科的工作計劃,。具體如下：

1,，安全是所有工作中的核心。護理工作要細心,，耐心,，嚴格按照護理核心制度，護理常規(guī),，工作流程執(zhí)行,。三級質控確實落實到位，把安全隱患消滅的在萌芽狀態(tài),。

2,，梳理現有的工作流程，修改不合理的流程,。新開展項目制定確實可行的工作流程或指引,。做到有章可依。

1,，經常以一個患者為例,，進行跟蹤調查，詢問患者對工作人員的意見,，對衛(wèi)生環(huán)境的看法,，對工作流程的看法，對醫(yī)療護理質量的看法等,，從中發(fā)現問題,，積極改進。

2,，每月進行滿意度調查,，并對結果進行分析,。每月召開公休會一次。

1,，根據護理部的培訓計劃,，結合科室的人員特點制定個性化的培訓方案。

2,，圍繞骨科十大安全目標,，科室現有病種及骨科特有的技術操作制定科室的專科培訓計劃,。

骨科護理工作計劃具體內容篇十一

1,、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全

（1）護理操作時要求三查七對

（2）堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

2、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數據登記本,，配備五種操作處置盤。

3,、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結,，以利于總結經驗，開展工作,。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施,，向各護士長反饋護理質控檢查情況,，并學習護士長管理相關資料。

3,、每月對護理質量進行檢查,，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平,。

4,、組織護士長外出學習,、參觀，吸取兄弟單位先進經驗,，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展*,，學習結束后，向全體護士進行了匯報,。

1,、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試,。

2,、與專家授課，講授骨科,、內,、外科知識，以提高專業(yè)知識,。

3,、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識,。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）,、二等獎（李敏丹,、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵,。

5,、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：

病區(qū)護士考核：靜脈輸液,、吸氧,；急診室護士考核：心肺復蘇,、吸氧,、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液,、無菌操作,。

6,、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

7,、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務素質的目的,。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,，內容為基礎護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課,，提高護士長授課能力,。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試,，有3名護士參加護理大專函授,。

1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度,。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高?？剖蚁募救缡中g室、門診手術室,，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3,、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

4、一次性用品使用后各病區(qū),、手術室,、急診室均能及時毀形，浸泡,，集中處理,，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。

5,、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜,，并用消毒液擦拭）,。

6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內用了化學指示劑,。

7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。

1、堅持了以病人為中心,，以質量為核心,，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復及相關的提供了全程服務,，包括護送病人去拍片，做b超,、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術室,，三個病區(qū)固定了責任護士,、巡回護士，使病員得到了周到的服務,。

4,、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第xx屆骨科護理學術交流,，有3篇參加臺州地區(qū)學術交流,，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。

1,、個別護士素質不高,，無菌觀念不強。

2,、整體護理尚處于摸索階段,，護理書寫欠規(guī)范。

3,、由于護理人員較少,，基礎護理不到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作,。

4,、病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由于院長的重視,、支持和幫助,，內強管理，外塑形象,，在護理質量,、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點,，有待進一步改善,。

骨科護理工作計劃具體內容篇十二

1。強化相關知識的學習掌握,，定期組織護士授課,，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓,。如遇特殊疑難情況,，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W習促進,，并作記錄。

2,。重點加強對護士的考核,，強化學習意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識,，50項護理操作及?？萍寄苡柧殲橹鳎筛吣曩Y的護士輪流出題,，增加考核力度,，講究實效，不流于形式,，作為個人考評的客觀依據,。

3。做好低年資護士的傳,，幫，帶工作,，使年輕護理人員理論與實踐相結合,，掌握多學科知識和能力。

4。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀,，有計劃的選送部分護士外出學習,，提高護理人員的素質，優(yōu)化護理隊伍,。不斷的更新護理知識,。

1。護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,，做到重點交待,、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和隱患,，保障病人就醫(yī)安全。

2,。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉入、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。

3。時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。

4。護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血,、注射、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事,，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點,。

5。護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,，發(fā)現問題,，解決問題，從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓,，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,，追究相關責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

1,。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,，質量意識,，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,，提高護患溝通技能,，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全,、有效,。

2。注重收集護理服務需求信息,，護理部通過了解回訪意見,、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，經常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵,，調動她們的工作積極性,，從思想上，行動上作到真正的主動服務,。把“用心服務,，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。

3,、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,，堅持每周進行兩次護理大查對。在安全的基礎上提高我們的護理質量,。,。

4,。深化親情服務，提高服務質量,。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

我科的護士比例搭配未達到要求,，護士的人員少,。工作繁重，護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,，彈性排班,，增加高峰期上班人數，全科護理人員做到工作需要時,，隨叫隨到,，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。

隨著人們法律意識的提高,，處理條例的頒布,，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識,，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié),。嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，護理記錄完整,、客觀,。明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫,，并向上級醫(yī)院的同行請教,，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求,。結合我院書寫護理文件的實際情況,，進行總結和分析，提出相應對策,，為舉證提供法律依據,，保護護患的合法權益。

骨科護理工作計劃具體內容篇十三

外科20xx年認真按照護理部以病人為中心的護理理念,，遵照科室實際開展了一系列優(yōu)質護理服務項目,。20xx年外科將繼續(xù)深化這一護理理念，并結合全國衛(wèi)生系統創(chuàng)先爭優(yōu)三好一滿意的活動,，扎實推進優(yōu)質護理服務,，特制定以下工作計劃,。

一：優(yōu)質護理服務的開展已經由試行階段，轉換為改革臨床護理服務模式的切入點,。依據外科轉科疾病,，設定轉科護理目標，提供人性化整體護理工作模式,。

二：對20xx年護理工作中存在的具體問題,，定期召開討論會，加強科室護理質量監(jiān)控力度,，及時制定整改措施,。進一步規(guī)范科室護理人員的轉科護理水平。

三：繼續(xù)加強對護理人員的培訓和合理調配,，護理能級化管理,。由高年資護理人員擔任責任護理組組長，低年資護士在高年資護士指導下開展各項護理工作,。

四：促進護患溝通,，真正從患者角度出發(fā)，護理人員把盡可能多的時間還給病人,，用在為患者提供各項專業(yè)的護理操作上并及時聽取患者對護理工作的意見和建議,，跟進患者的實際需求，開展更多,、更貼心的護理服務,。爭取患者的滿意。

骨科護理工作計劃具體內容篇十四

在護理部的帶領下,，緊緊圍繞工作目標,，加強安全管理；提高護理服務品質,，深化優(yōu)質護理內涵建設,，為進一步健全和完善各項護理工作，制定以下工作計劃：

一,、認真實施目標責任制管理,，增強奉獻、主動服務意識,，質量,、安全意識，嚴格執(zhí)行護理核心制度意識,，從而促使護理質量提高,。

二、以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量管理，即基礎質量,、環(huán)節(jié)質量,、終末質量，其中環(huán)節(jié)質量是重點,。進一步優(yōu)化排班,，做到無縫交接，保障病人安全,。

三,、嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作,，結果達標，同時,，作好隨時消毒,、終末消毒、日常消毒工作,，不斷提高各級人員手衛(wèi)生觀念,，逐漸提高全員手衛(wèi)生以從性。

四,、加強護士在職教育,，提高護理人員的綜合素質，制定科室培訓計劃,，抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作。

1,、加強?？萍寄艿呐嘤枴⒒炯寄芸己耍河煽剖易o士長,、示教員,、理論負責人組成培訓考核小組。制定出本科?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃,，結合護理部計劃，對每位護士進行有針對性的培訓與指導,，對年內計劃的各項基本技能內容定期進行考核,，做到全員必須達標，考核按實際工作中抽考,，按計劃安排集中操作考試,，理論考試的形式進行，要求講究實效,，不流于形式,，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。

2,、不斷檢索文獻資料搜集?？评碚撝R、邀請醫(yī)生授課,，開展多樣化的護理查房,、疑難病例會診討論會等，同時,，有計劃的選送護士骨干外出進修,、學習，以不同形式更新知識和技能,，提高學術水平,，做到理論知識扎實，操作膽大心細,，不斷創(chuàng)新,，鼓勵年輕護士對新知識與新技能的操作與掌握。不斷提高護士工作實踐能力,。

五,、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全,、有效,。

1、在護理部的監(jiān)控管理下,，繼續(xù)實行科室護理質量管理護士長負總責,，科室質控組長、感控員配合管理,，全科護理人員參與管理,，明確各自的質控點，增強全員質量管理的意識,，提高護理質量,。

2、在新的一年內每月組織護理業(yè)務查房及教學查房,，檢查梳理護理核心制度執(zhí)行及護理安全管理工作,，排查護理質量、安全管理疏漏環(huán)節(jié),，確保護理核心制度,、患者安全管理制度的執(zhí)行落實，不斷提高護理質量，保障患者護理安全,。

3,、強化執(zhí)行醫(yī)囑核對制度，對有疑問的醫(yī)囑及時與醫(yī)生核對,，并將操作過程遇到的特殊情況及時與醫(yī)生溝通反饋,，以便于醫(yī)療計劃的進一步完善，靜脈輸液,、輸血,、用藥等治療護理環(huán)節(jié)要求嚴格落實核對制度，進行各項操作時主動向病人或家屬明確交待注意事項及目的取得理解和配合,，保證病人安全,。

4、加強圍手術期病人管理,，加強對于管道滑脫（如導尿,、傷口引流管路病人）、跌倒/墜床,、壓瘡高危病人的護理管理、健康宣教工作,，以減少并發(fā)癥的發(fā)生,。

六、對于新調入,、新畢業(yè)以及有思想情緒的護士加強管理,、做到重點交待、重點跟班,。新入院,、新轉入，危重,、大手術后病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人重點檢查和監(jiān)控管理。節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙、易疲勞時間,、a班與p班,、p班與夜班時間段的交班均要加強監(jiān)督和管理。不斷關心每一位護士的工作,、生活與心理動態(tài),，及時排解各種糾結與疑惑。

七、堅持毒麻藥品,、搶救藥品,、用物班班交接，各種搶救儀器,、治療儀器保持功能狀態(tài),，保持搶救物品良好率達100%，保證醫(yī)療,、護理工作的有序進行,。

八、進一步深入開展推進落實優(yōu)質護理服務,。

九,、認真落實護理各項指標的完成。

1,、護理人員對高?；颊呷朐簳r壓瘡的風險評估率≧95%

2、護理文書書寫合格率≧90%

3,、護士長工作質量合格率≧90%

4,、特級護理合格率≧90%

5、病區(qū)管理質量合格率≧90%

6,、優(yōu)質護理服務目標和內涵知曉率100%

7,、一人一針一管執(zhí)行率100%

8、一床一巾使用率100%

9,、一次性注射器,、輸液（血）器用后毀型，一次性醫(yī)療物品分類盛裝,，回收率100%

10,、責任護士對病人病情知曉率≧80%

11、護理人員專業(yè)理論考核合格率≧90%（合格分80分,，及格分60分）

12,、應用qcc進行質量管理，每個病房開展qcc≧1圈

13,、責任制整體護理落實率≧90%

14,、護理人員培訓率達100%

15、年工作計劃完成率≧90%

16,、急救器材及藥品完好率100%

17,、基礎護理合格率≧92%

18、護士工作質量合格率≧90%

19,、護理人員專業(yè)技能考核合格率≧90%（合格分90分）

20,、年非難免壓瘡發(fā)生率0

21,、一級護理合格率≧90%

22、毒麻精藥品安全管理合格率100%

23,、高危和特殊藥品警示標識符合率100%

24,、病區(qū)“12s”管理合格率≧90%

25、護士對護理安全（不良）事件報告制度,、流程和知曉率100%

26,、標本采集、運送規(guī)范,、標本合格率≧95%

27,、高危患者入院時跌倒,、墜床的風險評估率≧95%

28,、護理人員對患者跌倒、墜床等意外事件報告,、處置流程知曉率≧90%

29,、護理人員對輸血相關制度知曉率100%

30、健康教育覆蓋率100%

31,、患者對護理服務滿意度≧90%

骨科護理工作計劃具體內容篇十五

在護理部的帶領下,，緊緊圍繞工作目標，加強安全管理,；提高護理服務品質,，深化優(yōu)質護理內涵建設,為進一步健全和完善各項護理工作，制定以下工作計劃：

1帶領護理單元認真實施目標責任制管理,，增強奉獻、主動服務意識,，質量,、安全意識，從而促使護理質量提高,。

2以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量管理,，即基礎質量、環(huán)節(jié)質量,、終末質量,，其中環(huán)節(jié)質量是重點。進一步優(yōu)化排班,，做到無縫交接,，保障病人安全。

3嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度,，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作,，結果達標,。同時，作好隨時消毒,、終末消毒,、日常消毒工作。

4制定科室培訓和考核計劃,。加強高年資護士檢查和幫助新護士的工作意識,，加強年輕護士業(yè)務培訓，每日堅持晨會提問的學習與積累,，科室每周組織一次業(yè)務學習,、每月堅持科內護理大查房，以利于理論知識的系統掌握與在實踐中的靈活運用,，提高護士工作實踐能力,。不斷搜集專科理論知識,，不斷鼓勵年輕護士對新知識與新技能的操作與掌握,，做到理論知識扎實，操作膽大心細,，不斷創(chuàng)新同時不斷完善與提升自我,。

5切實做好護理安全管理工作，落實各項患者安全制度與規(guī)范,；如患者身份識別制度,，防跌倒、防墜床等防范制度,，特殊藥品管理制度,，藥物使用后不良反應的觀察制度和程序等，保障患者護理安全,。

6強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性,，有疑問時及時與醫(yī)生核對，并將操作過程遇到的特殊情況及時反饋與醫(yī)生,，以便于醫(yī)療計劃的進一步完善,，保證病人安全；靜脈輸液要求落實雙核對,，進行各項操作時主動向病人或家屬解釋取得理解和配合,，在進行導尿、靜脈留置針等操作時,，應明確交待注意事項,，防止管道滑脫，尤其注意各引流管開關是否在打開狀,，管道出口是否有血凝塊堵塞等,，各路管道均維系著患者的生命安危,，決不可掉以輕心。

7對新調入,、新畢業(yè)以及有思想情緒的護士加強管理,、做到重點交待、重點跟班,。新入院,、新轉入，危重,、大手術后病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監(jiān)控,。節(jié)假日,、雙休日、工作繁忙,、易疲勞時間,、夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理。不斷關心每一位護士的工作,、生活與心理動態(tài),，及時排解各種糾結與疑惑。