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安全值班管理制度篇一

二、堅(jiān)守工作崗位,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，保持高度警覺(jué)性，不得擅離職守,，不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)公司的內(nèi)部情況,。上午班應(yīng)站立。有客人,、車(chē)輛進(jìn)出時(shí)，應(yīng)在大門(mén)站立,，并行軍禮,。

三,、監(jiān)督檢查員工是否帶易燃品,、零食進(jìn)入廠區(qū),。嚴(yán)格檢查出廠的一切物品、工具,、產(chǎn)品,、材料等，有關(guān)物品必須持有本司規(guī)定放行條,，經(jīng)清點(diǎn)檢查后才可放行,。堅(jiān)持原則,，秉公辦事。

四,、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入廠區(qū),。對(duì)來(lái)訪(fǎng)人員問(wèn)明情況后,，打電話(huà)給相關(guān)部門(mén)征得被訪(fǎng)人的同意,，并在《來(lái)訪(fǎng)人員登記表》進(jìn)行登記并核實(shí)有效證件,，方可放行,。對(duì)政府機(jī)關(guān)等上級(jí)部門(mén)來(lái)訪(fǎng),，先放行后立即通知相關(guān)部門(mén)做好接待事宜，然后再登記,。不得在值班室留客,。

五、在工作時(shí)間內(nèi),，值班保安必須對(duì)外出員工進(jìn)行登記，詳細(xì)記錄出進(jìn)廠區(qū)的時(shí)間,，月底將記錄本上交辦公室統(tǒng)計(jì),。監(jiān)督并提醒員工打卡,，維持好秩序，因停電或考勤機(jī)出現(xiàn)故障而不能正常打卡時(shí),，值日保安必須監(jiān)督并記載遲到或早退員工的名單,，月底將記錄上報(bào)辦公室。

六,、負(fù)責(zé)車(chē)輛進(jìn)出安全及對(duì)外來(lái)車(chē)輛注冊(cè)登記,，貨物出門(mén)一定要有主管部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名的放行條，方可放行,。并按指定大門(mén)進(jìn)出,，平時(shí)不得隨意打開(kāi)大門(mén)。

七,、對(duì)消防設(shè)備和防盜監(jiān)控設(shè)備應(yīng)愛(ài)護(hù),，不得隨意操作，杜絕玩耍,。注意跟蹤消防設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,。出現(xiàn)異常時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告主管負(fù)責(zé)人,。

八,、對(duì)視頻監(jiān)控電腦應(yīng)按規(guī)定操作，禁止利用電腦做與工作無(wú)關(guān)的事情,，違者處以200元/次罰款,，屢教不改者給予解雇處理。

九,、在廠區(qū)范圍內(nèi)不定時(shí)巡查,，注意人、財(cái),、物安全,，發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件要進(jìn)行盤(pán)查及查看，對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)警報(bào)時(shí),，應(yīng)立即到現(xiàn)場(chǎng)查看情況,，有異常時(shí),，及時(shí)處理并及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或報(bào)110,。下班后值班人應(yīng)及時(shí)到廠區(qū),、辦公樓巡查門(mén)窗,，水電是否關(guān)鎖。天氣惡劣時(shí)加大巡邏力度,，確保財(cái)產(chǎn)安全,。

十,、按規(guī)定時(shí)間交接班,，并寫(xiě)好交接班記錄,。早,、中、晚餐時(shí)間頂班者提前10分鐘到崗,。有特殊情況需換班或代班者,，應(yīng)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，再另行安排后方可離開(kāi),，外出時(shí)需將聯(lián)系方式及去向留給值班人員以便必要時(shí)聯(lián)系,，以便有情況發(fā)生后及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)配合處理。

以上規(guī)定如有違者,，將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

安全值班管理制度篇二

第一條 總臺(tái)及各樓層值班小姐,，統(tǒng)稱(chēng)總辦文員,。

第二條 總辦文員上班須著工作裝、化淡裝,。

第三條 總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司,，穿工作服，檢查打卡機(jī),，掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌,，開(kāi)空調(diào)機(jī)（夏天）；8：20,，站立迎侯員工上班,，主動(dòng)遞送卡片；8：30收卡,。由公司派車(chē)接送上班的員工,，因堵車(chē)或其他非主觀原因不能準(zhǔn)時(shí)上班的，不以遲到論,，但要注明原因,。

第四條 總辦文員對(duì)待員工或其他客人，要禮貌大方,，熱情周到,，對(duì)來(lái)找高層領(lǐng)導(dǎo)的客人，要問(wèn)清事先有無(wú)預(yù)約,，并主動(dòng)通知被找領(lǐng)導(dǎo),；客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后，應(yīng)主動(dòng)遞送茶水,；客人離開(kāi)后,，應(yīng)及時(shí)收拾茶杯。

第五條 各樓層的文員,，應(yīng)視本樓層的具體情況,，參照總臺(tái)的工作程序做好工作,。文員要保持會(huì)議室的整潔，早晚各檢查一次,。會(huì)議室開(kāi)會(huì)時(shí),，應(yīng)事先做好清潔工作，并主動(dòng)給參加會(huì)議的人員倒茶水,。會(huì)議結(jié)束后,，立即清理會(huì)議室。

第六條 值班文員應(yīng)推遲30分鐘下班,，各樓層文員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整機(jī)并檢查各辦公室,，發(fā)現(xiàn)里面沒(méi)有人時(shí)，應(yīng)鎖門(mén)關(guān)燈,，做到人離燈滅,。如有員工確因工作需要須加班時(shí)，要告知其離開(kāi)時(shí)通知總臺(tái),。當(dāng)天值班的總臺(tái)文員,，亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層，確保安全后,，方可離開(kāi),。

第七條 總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的，視情節(jié)給予其批評(píng),，或50元以上,，100元以下罰款處理，屢教不改的,，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金直至給予辭退處理,。

安全值班管理制度篇三

為確保在物業(yè)正常辦公時(shí)間以外對(duì)雅園發(fā)生的客戶(hù)投訴、糾紛,、突發(fā)事件,、突發(fā)事故及施工擾民等問(wèn)題能夠及時(shí)有效控制和處理，特制定雅園值班經(jīng)理制度,、并明確值班經(jīng)理職責(zé)如下:

值班經(jīng)理值班時(shí)間暫定為周一至周五下午17:30分--次日早8:30分,。周六、周日早8:30--次日早8:30,。

值班經(jīng)理在值班期間全權(quán)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本園區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類(lèi)突發(fā)事件,、事故，客戶(hù)投訴,、糾紛和施工擾民等各種疑難問(wèn)題,。負(fù)責(zé)接待投訴業(yè)主，對(duì)能解決的問(wèn)題及時(shí)安排解決，不能馬上解決的做好解釋和記錄,，勸慰業(yè)主,，控制局面，消除消極因素,。在緊急情況下組織有關(guān)部門(mén)積極采取應(yīng)急處理措施,。

值班期間巡視檢查園區(qū)各崗位、區(qū)域工作狀況及狀態(tài),，發(fā)現(xiàn)違紀(jì),、隱患及時(shí)糾正、處置,，值班期間要求最少巡查一次,。巡查完畢填好《巡查記錄》。

值班經(jīng)理當(dāng)班時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé),，嚴(yán)禁脫崗,。如善離職守造成出現(xiàn)問(wèn)題后延誤時(shí)間或遇事隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按嚴(yán)重失職論處,。

值班過(guò)程中認(rèn)真填寫(xiě)《巡查記錄》和值班記錄，對(duì)需進(jìn)一步跟進(jìn)處理的問(wèn)題要記錄清楚相關(guān)細(xì)節(jié),，值班后向有關(guān)部門(mén)交待好工作,，必要時(shí)做好交接。

嚴(yán)禁酒后值班和違反公司規(guī)章制度,，值班時(shí)佩戴好'值班經(jīng)理'胸卡,，注意保持個(gè)人形象和禮儀禮貌。

如有特殊情況不能值班,，必須報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后,，方可從經(jīng)理值班人員中找人替班。

值班人員在巡查中要保持高度的警惕性與責(zé)任感,，巡查范圍不限于上述重要部位,，對(duì)樓頂平臺(tái)、樓層公共區(qū)域及其它區(qū)域視處理工作需要進(jìn)行巡視,。

行政辦公室負(fù)責(zé)值班經(jīng)理的排班,，并確保每月底前將下月排班表發(fā)至各部門(mén)。

行政辦公室負(fù)責(zé)值班經(jīng)理休息條件的保障以及值班記錄,、值班物品的管理,、交接等工作。

安全值班管理制度篇四

第一條：本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù),，除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外,，應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng)：

（一）預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)。

（二）指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人,。

（三）臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施,。

（四）隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密,。

（五）公司交辦的各項(xiàng)事宜,。

第二條：本公司員工值班，其時(shí)間規(guī)定如下：

（一）自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止,。

（二）例假日：日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止（可隨辦公時(shí)間的變更而變更）,。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。

第三條：?jiǎn)T工值班安排表由各部門(mén)編排,，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班,。并應(yīng)置值日牌，寫(xiě)明值班員工的姓名懸掛于明顯地方,。

第四條：值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿,。

第五條：值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,，事后方可報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的,，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理,。

第六條：值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：

（一）屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。

（二）密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管,，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

（三）非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處理,。

第七條：值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫(xiě)報(bào)告表,，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報(bào)告表另定,。

第八條：值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng),。

第九條：值班員工因病和其它原因不能值班的`,，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同,，代理者應(yīng)負(fù)一切職責(zé),。

第十條：值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過(guò)處分,，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,，從重論處。

第十一條：本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定,。

安全值班管理制度篇五

為保障公司正常工作秩序不間斷和財(cái)務(wù)安全,，特制定本制度。

1,、在法定節(jié)假日前兩天由辦公室做好值班人員安排,，并予以通知。

2,、門(mén)衛(wèi)值班:公司依據(jù)自身情況,，設(shè)立門(mén)衛(wèi)值班制度，24小時(shí)值班,。

3,、值日：公司依據(jù)自身情況，設(shè)立公司或部門(mén)值日制度,。

4,、領(lǐng)導(dǎo)值班：公司依據(jù)自身情況，設(shè)立公司領(lǐng)導(dǎo)值班制度,。

（一）領(lǐng)導(dǎo)值班

1,、目的：以公司業(yè)務(wù)工作為主。

2,、值班要點(diǎn)：

1）接待下班后來(lái)客,；

2）處理未完成工作；

3）處置下班后的突發(fā)緊急事件,。

（二）員工值班

1,、目的：以公司業(yè)務(wù)為主,。

2,、值班要點(diǎn)：

1）值班人員接打值班電話(huà)，應(yīng)記錄來(lái)電時(shí)間,、單位,、授話(huà)人、主要內(nèi)容,。

2）值班接待來(lái)賓要來(lái)訪(fǎng)時(shí)間,、單位、來(lái)訪(fǎng)人,，主要內(nèi)容,，提出處理意見(jiàn)。

3）值班人員要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫(xiě)值班日志,。

（二）門(mén)衛(wèi)值班

1、目的：維護(hù)公司工作秩序,，紡織公司財(cái)產(chǎn)遭受損失,。

2,、實(shí)行分班制,，保證24小時(shí)有人當(dāng)班,。

3、值班要點(diǎn)：

1）保證通訊系統(tǒng)暢通,；

2）防止公司財(cái)務(wù)失竊,；

3）及時(shí)排除公司火災(zāi)、漏水事故,；

4）監(jiān)查下班后公司人員進(jìn)出情況,；

5）接待來(lái)賓，保存郵件,。

（三）值日

1,、目的：維護(hù)公司日常工作秩序,，及時(shí)聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù),。

2,、一般以工作時(shí)間為責(zé)任時(shí)間。

3,、值班要點(diǎn)：

1）巡查辦公場(chǎng)所保潔情況,；

2）后勤事務(wù)的處理；

3）電話(huà)記錄,、處理,、轉(zhuǎn)達(dá)；

4）領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),。

1,、遵守直板紀(jì)律，按時(shí)交接班,，有事須先請(qǐng)假,，以便安排臨時(shí)代替人員。無(wú)關(guān)人員不得在值班室留宿,。

2,、值班時(shí)堅(jiān)守崗位，不得聚眾聊天等無(wú)關(guān)工作的事務(wù),。

3,、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)巡視，做好防盜,、防火,、防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的監(jiān)管,。

4,、接待來(lái)賓文明禮貌，既熱情招呼,，又要具有高度警惕性,，善于鑒別來(lái)人意圖,；

5,、值班人員密切關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)行蹤，遇到緊急情況能及時(shí)取得聯(lián)系,。須將公安,、消防、醫(yī)院,、供水,、供氣,、供電、通訊等部門(mén)的信息至于明顯處,，以備應(yīng)急需要,。

6、遇到緊急事件,，要冷靜,，敢于負(fù)責(zé)，大膽采取應(yīng)急措施,，以免貽誤,，并及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或公安部門(mén)報(bào)警。

7,、交接班制度,，檢查本班未處理的事情，應(yīng)在交班時(shí)候向下一班交代清楚,。

8,、值班人員遇到職能單位進(jìn)行檢查公務(wù)工作，要積極主動(dòng)配合,，協(xié)助搞好相關(guān)工作,，重大問(wèn)題應(yīng)立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

9,、值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄,，登記當(dāng)天來(lái)訪(fǎng)人員和值班情況。

10,、值班人員手機(jī)24小時(shí)保持開(kāi)機(jī)狀態(tài),。

11、全體員工都有值班的責(zé)任和義務(wù),，值班表由辦公室負(fù)責(zé)制訂,，值班人員嚴(yán)格按值班安排表執(zhí)行。

12,、值班人員要在值班室值班,，堅(jiān)守崗位，提高警惕,，對(duì)單位辦公區(qū)進(jìn)行巡視,，保證值班電話(huà)24小時(shí)暢通，不得擅離職守,。帶班領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)當(dāng)日的值班工作,。

13、值班人員要及時(shí)處理值班中遇到的情況和問(wèn)題,，并做好值班記錄,，發(fā)生突發(fā)事件及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，及時(shí)妥善處理。

14,、值班人員要提高警惕,，做好安全保衛(wèi)、防火和保密工作,。

15,、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生，關(guān)好門(mén)窗,。

16,、交接班時(shí)，接班人員要提前15分鐘到崗接班,；交,、接班雙方人員要當(dāng)面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續(xù),，做好工作交接,。

17、值班人員有事（包括公事,、私事）或因病不能值班時(shí),，報(bào)經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由本人自行調(diào)換班次,，并在辦公室登記,，嚴(yán)禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理,。

18,、由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

19,、值班室的用品由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)清洗更換。

安全值班管理制度篇六

為加強(qiáng)公司的日常管理,，協(xié)助督促各部門(mén)做好各工作,，及時(shí)匯報(bào)處理突發(fā)事件，特設(shè)本制度,。

輪值時(shí)間從星期一到星期六7:00―7:30,、17:00-18:003、輪值人員

主要是公司車(chē)間主任以上及管理人員,，具體包括:總經(jīng)理,、史文浩,、羅俊,、劉芳,、滕榮權(quán)、吳秋良,、鐘成,、張祈曙、唐建國(guó),、張廣慧,、李子琦、夏陽(yáng)昆,、張森林,、袁進(jìn)、陳軍,、宋燈吉,。

3、1輪值人員上午須提前30分鐘上班,，下午或加班后推遲30分鐘下班,。早上值班歡迎各員工上班，并監(jiān)督員工考勤,，記載管理人員出勤狀況和廠規(guī),、廠紀(jì)的執(zhí)行狀況。下午值班班檢查各部門(mén)的電源開(kāi)關(guān),、門(mén)窗,、水閥，做好安全檢查工作,。協(xié)助處理突發(fā)事件,，協(xié)助各部門(mén)工作，保證正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,。

3,、2輪值人員每一天須不定期檢查6s的執(zhí)行狀況(至少一次)，并做詳細(xì)記錄,，有權(quán)合理化推薦,。

3、3輪值人員須及時(shí)處理協(xié)調(diào)值班期間的突發(fā)事情,，若遇到特殊狀況,，不能處理的應(yīng)及時(shí)聯(lián)系部門(mén)主管。

3,、4輪值人員務(wù)必認(rèn)真履行職責(zé),，若出現(xiàn)玩忽職守，在當(dāng)值期間出現(xiàn)問(wèn)題,，后果或者影響嚴(yán)重者,，公司將追求其連帶職責(zé),。

3、5輪值人員須嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，保證公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,。

3、6輪值人員須態(tài)度和藹,，注意言行舉止,，做到禮貌值班。

3,、7輪值人員須詳細(xì)填寫(xiě)值班記錄,，規(guī)范記載值班狀況。

3,、8輪值人員須相互做好工作銜接,，做好交接記錄。

3,、9輪值人員若遇到特殊狀況不能當(dāng)值時(shí),，可自行協(xié)商調(diào)班，同時(shí)須向辦公室說(shuō)明狀況,。若無(wú)故缺席者,，每次罰款50元，并給予通報(bào)批評(píng),。

安全值班管理制度篇七

1.值班保安員提前30分鐘叫崗,接班員提前10分鐘接班,對(duì)服務(wù)區(qū)檢查完畢之后,認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題方可登記,登記本上要記錄當(dāng)天確切的交接時(shí)間,。

2.接班保安員若有特殊事情,不能準(zhǔn)時(shí)接班,必須提前30分鐘請(qǐng)示,保安部另派人接班。

3.接班保安員若無(wú)正當(dāng)理由,既不請(qǐng)示又不準(zhǔn)時(shí)接班的,按缺勤及處罰條款進(jìn)行處理,。

4.交班保安員要等接班保安員對(duì)管區(qū)巡視一遍進(jìn)行驗(yàn)收后才能交接,但接班保安員驗(yàn)收時(shí)間無(wú)特殊情況不能超過(guò)10分鐘,。

5.交接班時(shí),交班保安必須把本班情況及各種設(shè)施設(shè)備的狀況,以及可能出現(xiàn)的非常情況需在下班值班過(guò)程中繼續(xù)觀察,特別留意或處理的問(wèn)題,上級(jí)的指示,待辦事項(xiàng)及各類(lèi)物品如實(shí)登記清楚,向接班保安員交待,同時(shí)也須督促接班員接收清楚并簽名。一旦簽名,責(zé)任由簽名保安自己承擔(dān),。

6.所有事情交接清楚之后,交接后必須分別在登記本上記錄清楚真實(shí)的上下班時(shí)間并簽名,然后交班保安員方可離開(kāi)崗位下班休息,。

7.接班保安員若在接班驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,不具備接班簽名條件時(shí)可以拒絕簽名接班,但必須同時(shí)報(bào)告保安隊(duì)處理再進(jìn)行簽?zāi)颐影?責(zé)任由交班保安員承擔(dān)。如果報(bào)告處理后不接班,以無(wú)故和借故不上班論處,。

8.接班保安員自己驗(yàn)收完畢并已簽名接班,而且交班保安已離開(kāi)崗位之后,無(wú)論發(fā)生發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題,責(zé)任一律由當(dāng)班保安員承擔(dān),。

9.接班保安員因故沒(méi)有及時(shí)接班,交班員不得下班并且擅離崗位。

10.若接班員沒(méi)簽名接班,交班員已下班離開(kāi)崗位,其間發(fā)生的任何問(wèn)題責(zé)任由兩人共同承擔(dān),沒(méi)有發(fā)生問(wèn)題,則按物業(yè)制度及處罰條款進(jìn)行處罰,。

11.交班員若發(fā)現(xiàn)接班員無(wú)故不簽名接班或拖延接班時(shí)間,交班員可以提出抗議,并報(bào)告保安隊(duì),保安隊(duì)根據(jù)情況對(duì)接班人員按處罰條款進(jìn)行處罰,。

安全值班管理制度篇八

第一條干部值班是指直屬企業(yè)和二級(jí)單位機(jī)關(guān)、基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部在夜間,、節(jié)假曰及特殊時(shí)期的值班工作,。

第二條直屬企業(yè)應(yīng)建立干部值班制度，由行政辦公室負(fù)責(zé)組織落實(shí)，明確各級(jí)值班人員的職責(zé)和權(quán)限,，加強(qiáng)監(jiān)督考核,，切實(shí)履行干部值班安全職責(zé)。二級(jí)單位和基層單位也應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo),、技術(shù)干部值班制度,，并落實(shí)監(jiān)督考核,。

第三條直屬企業(yè)和二級(jí)單位值班人員應(yīng)為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人等具備值班行為能力的領(lǐng)導(dǎo)干部,；基層單位值班人員應(yīng)為基層單位領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)干部。

第四條值班人員職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)值班期間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的問(wèn)題,；根據(jù)職責(zé)分工，及時(shí)將遇到的問(wèn)題或處理情況與主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門(mén)溝通,；

2,、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查下屬單位的值班情況，對(duì)下屬單位的干部值班,、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律等情況提出考核意見(jiàn),；

3、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作,，并根據(jù)要求向上級(jí)有關(guān)部門(mén)請(qǐng)示,、匯報(bào)當(dāng)班期間所發(fā)生的重大問(wèn)題和處理情況,；

4,、負(fù)責(zé)值班期間外來(lái)人員的接待工作；

5,、負(fù)責(zé)值班期間電話(huà),、電報(bào)的處理工作；

6,、值班期間遇有突發(fā)事件,，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

7,、負(fù)責(zé)填寫(xiě)值班記錄,，做好交接班。

第五條在應(yīng)急狀態(tài)下,，及時(shí)按程序要求迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,。

第六條值班干部應(yīng)按時(shí)上崗，不得遲到,、早退,、擅離崗位，認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄，做好交接班,。因故不能按時(shí)值班者,，應(yīng)提前請(qǐng)假并安排其他具備干部值班資格的人員代替,。

安全值班管理制度篇九

目的:為了保障公司夜間安全,遇盜竊或其他突發(fā)事件能迅速處理及時(shí)記錄并匯報(bào)真實(shí)情況,。

人員：公司管理層男性

要求：責(zé)任心強(qiáng)，有應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力,。

職責(zé)：

1,、代表公司全權(quán)處理夜間突發(fā)事件。

2,、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權(quán),。

3、督查門(mén)衛(wèi)人員值班情況,。

制度細(xì)則：

一,、值班人員嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，晚6：00―早8：00,。

二,、值班人員準(zhǔn)時(shí)到崗到位，做到不脫崗,、不漏人,、不擅離職守。

三,、值班人員夜間對(duì)公司進(jìn)行全面巡查,，巡查范圍包括：倉(cāng)庫(kù)、車(chē)間,、辦公區(qū),、探傷室前后等，每晚不少于2次,，其中后半夜巡查時(shí)間于凌晨3―5點(diǎn),。

四、注意防火,、防盜,、防破壞，對(duì)巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理,，并在值班日志上記錄，重要情況及時(shí)匯報(bào)公司,。

五、遇突發(fā)事件（如盜竊,、火災(zāi)等）應(yīng)及時(shí)處理并撥打相關(guān)公益電話(huà),，重要事件及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

六,、認(rèn)真履行工作職責(zé),，值班電話(huà)要保持全程暢通,，不許利用電話(huà)閑談。

七,、值班人員不論因公外出還是私人情況,，輪到值班必須值班，若實(shí)遇重要情況,，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并報(bào)辦公室記錄換班情況,。不得出現(xiàn)空崗情況。

八,、值班期間不得飲酒,、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾打撲克,、聊天,、賭博等行為。

九,、認(rèn)真填寫(xiě)值班日志,。

十、值班期間出現(xiàn)脫崗,、漏班情況,，視情況扣罰50―200元，對(duì)人員安全突發(fā)事件未做到及時(shí)處理和匯報(bào)視情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或降職處理，嚴(yán)重者予以開(kāi)除,，并負(fù)賠償責(zé)任,。

十一、值班情況,、人員安排,、由辦公室負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

本制度自二oxx年二月十三日起執(zhí)行

安全值班管理制度篇十

為了維護(hù)工廠的正常生產(chǎn)秩序,，及時(shí)處理和應(yīng)對(duì)各類(lèi)生產(chǎn)異常與突發(fā)事件,。明確值班職責(zé)，嚴(yán)肅值班紀(jì)律,，進(jìn)一步規(guī)范工廠綜合管理工作,。根據(jù)公司規(guī)定，結(jié)合實(shí)際特制定本制度,。

本制度適用于工廠值班管理工作,。

（1）工廠值班人員:

1.值班人員由各部門(mén)課長(zhǎng)、專(zhuān)員,、主任和廠辦文員輪崗值班,；

2.每月1號(hào)由廠辦文員發(fā)布當(dāng)月日常值班表。

3.如因事請(qǐng)假不能按時(shí)值班時(shí),，必須找好相同級(jí)別的值班代理人員并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可替代值班,。

（2）部門(mén)值班人員：

由本部門(mén)人員輪崗值班（不含生廠部）。

（1）工廠值班人員值班時(shí)間:

1.周一至周五為工廠下午下班時(shí)開(kāi)始履行值班工作,，直至當(dāng)日工廠所有人員最后下班為止,。

2.周六、周日與節(jié)假日值班人員為工廠早上上班時(shí)開(kāi)始履行值班工作,，直至當(dāng)日工廠所有人員最后下班為止,。

（2）部門(mén)值班人員值班時(shí)間:

1.周一至周五為工廠下午下班時(shí)開(kāi)始履行值班工作，直至當(dāng)日工廠所有產(chǎn)線(xiàn)最后下班為止,。

2.周六,、周日與節(jié)假日值班人員為工廠早上上班時(shí)開(kāi)始履行值班工作，直至當(dāng)日工廠所有產(chǎn)線(xiàn)最后下班為止,。

（1）工廠值班人員值班職責(zé)：

1.逐一核查全工廠的人員加班出勤狀況并做好相應(yīng)記錄,；

2.各部門(mén)所有人員是否按時(shí)出勤或加班，是否有遲到,、早退或擅自離崗等情況；

3.各部門(mén),、車(chē)間的工作與生產(chǎn)是否按計(jì)劃有序進(jìn)行；

4.所有人員是否有自覺(jué)遵守公司的規(guī)章制度,；

5.監(jiān)控各部門(mén)的工作效率；

6.確保工廠的生產(chǎn)安全、人身安全與財(cái)產(chǎn)安全,，做好防火防盜工作；

7.協(xié)調(diào)處理值班期間的各類(lèi)突發(fā)事件,，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行,；

8.不能及時(shí)處理的立即聯(lián)系部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，并匯報(bào),、跟進(jìn)處理結(jié)果,；

9.下班檢查各辦公室、各車(chē)間,、通道,、洗手間等電源、門(mén)窗,、水電,、氣壓、空壓機(jī)是否有關(guān)閉,；

10.做好值班記錄,，次日將問(wèn)題點(diǎn)反饋各部門(mén)主管；

11.次日早上將整理好的值班記錄上交廠長(zhǎng)審核,。

（2）部門(mén)值班人員值班職責(zé)：

1.確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,；

2.處理同事所交辦的各項(xiàng)工作；

3.及時(shí)處理部門(mén)內(nèi)的各項(xiàng)突發(fā)事件,；

4.不能及時(shí)處理的工作及時(shí)聯(lián)系部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),，跟進(jìn)與匯報(bào)處理結(jié)果,；

5.配合工廠值班人員開(kāi)展工作。

1.值班人員必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通,，以便聯(lián)系,；

2.值班人員必須堅(jiān)守崗位，履行職責(zé),，不準(zhǔn)遲到早退,，不準(zhǔn)擅自離崗或私自外出。

1.本制度最終解釋權(quán)屬?gòu)S辦,；

2.本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,。

安全值班管理制度篇十一

協(xié)調(diào)、組織,、跟進(jìn)值班經(jīng)理熱線(xiàn)電話(huà)來(lái)電所反映的問(wèn)題,，做好值班經(jīng)理熱線(xiàn)電話(huà)來(lái)電咨詢(xún)解答工作，指導(dǎo)和組織員工來(lái)電所匯報(bào)的問(wèn)題,，暢通客戶(hù)反映問(wèn)題或?qū)で髱椭?，使客?hù)和員工所提問(wèn)題能得到及時(shí)、有效的解決,，促使做好項(xiàng)目客服和管理工作,。

xx陽(yáng)光花園、xx御景苑,、xx銀灣及公司確定需新增的項(xiàng)目,。

3.1項(xiàng)目物業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織執(zhí)行《物業(yè)值班經(jīng)理管理制度》，并對(duì)制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé),。

3.2值班經(jīng)理由項(xiàng)目部門(mén)主管級(jí)以上人員當(dāng)任,，當(dāng)任期間嚴(yán)格履行值班經(jīng)理應(yīng)履行職責(zé)。

3.3當(dāng)任值班經(jīng)理期間必須保證值班經(jīng)理熱線(xiàn)電話(huà)24小時(shí)開(kāi)機(jī)和通暢,，及時(shí)接聽(tīng)業(yè)主,、住宅、員工的來(lái)電咨詢(xún),、求助,、投訴和匯報(bào)等電話(huà)，并負(fù)責(zé)突發(fā)事件的協(xié)助處理,。

3.4將來(lái)電內(nèi)容及跟進(jìn)處理情況及時(shí)在值班經(jīng)理工作日志上做好記錄,。

3.5值班經(jīng)理作為受理來(lái)電內(nèi)容的首問(wèn)責(zé)任人，必須對(duì)來(lái)電內(nèi)容的跟進(jìn)處理情況,、結(jié)果和回復(fù)全程負(fù)責(zé),，直至來(lái)電所提問(wèn)題得到解決。

3.6項(xiàng)目物業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)擬定《值班經(jīng)理輪值表》,，10天為一個(gè)輪值周期,。

3.7每月25日,，由當(dāng)值值班經(jīng)理負(fù)責(zé)擬定上月25日至本月24日的值班經(jīng)理工作報(bào)告，總結(jié)并分析值班期間的問(wèn)題,，為提升工作和服務(wù)質(zhì)量出謀劃策,。

3.8項(xiàng)目物業(yè)負(fù)責(zé)人每日審閱《值班經(jīng)理工作日志》，及時(shí)掌握值班經(jīng)理熱線(xiàn)電話(huà)來(lái)電和首問(wèn)責(zé)任人跟進(jìn)處理情況,，并根據(jù)相關(guān)內(nèi)容給予批示,。

4.1值班經(jīng)理是指負(fù)責(zé)接聽(tīng)值班經(jīng)理熱線(xiàn)電話(huà)，并對(duì)來(lái)電內(nèi)容進(jìn)行跟進(jìn)處理的工作人員,。

5.1設(shè)置值班經(jīng)理熱線(xiàn)電話(huà)的項(xiàng)目要通過(guò)通告,、設(shè)置提醒牌等形式告知廣大業(yè)戶(hù)和員工電話(huà)號(hào)碼。

5.2項(xiàng)目物業(yè)負(fù)責(zé)人擬定《值班經(jīng)理輪值表》報(bào)公司總經(jīng)理審閱,。

5.3值班經(jīng)理嚴(yán)格遵守《員工禮儀禮節(jié)規(guī)范》,，禮貌接聽(tīng)來(lái)電。

5.4當(dāng)值期間,，對(duì)于來(lái)電內(nèi)容無(wú)法有效解決的事宜要及時(shí)向主管上級(jí)匯報(bào)尋求支持,。如聯(lián)系不上主管上級(jí)，值班經(jīng)理有權(quán)越級(jí)請(qǐng)示,。

5.5對(duì)值班經(jīng)理熱線(xiàn)來(lái)電內(nèi)容,，值班經(jīng)理有權(quán)安排、詢(xún)問(wèn),、督促,、檢查責(zé)任部門(mén)跟進(jìn)完成，責(zé)任部門(mén)對(duì)完成情況要及時(shí)向值班經(jīng)理反饋,。

5.6對(duì)于'咨詢(xún)類(lèi)'來(lái)電,，不能及時(shí)給予正確解答的要查明后再回電解答，避免誤導(dǎo)或錯(cuò)誤解答,，并將咨詢(xún)內(nèi)容和解答情況在《值班經(jīng)理日志》上做好記錄。

5.7對(duì)于'投訴類(lèi)'來(lái)電,，按《客戶(hù)投訴處理作業(yè)規(guī)程》處理,，處理結(jié)束后由首問(wèn)責(zé)任人負(fù)責(zé)回訪(fǎng)。

5.8對(duì)于客戶(hù)'尋求幫助類(lèi)'來(lái)電,，值班經(jīng)理要根據(jù)尋求幫助內(nèi)容確定是否在我司所提供服務(wù)范疇,，對(duì)于超出我司范疇的內(nèi)容，要主動(dòng)指引客戶(hù)尋找?guī)椭馈?/p>

5.9對(duì)于員工'工作匯報(bào)/請(qǐng)示類(lèi)'來(lái)電,，立即給予正確的指引或聯(lián)系相關(guān)責(zé)任人跟進(jìn)處理,，并跟進(jìn)處理情況和結(jié)果。

5.10當(dāng)值經(jīng)理每日早上將《值班經(jīng)理工作日志》遞主管上級(jí)審閱,。

5.11輪值最后一日下班前與下一任輪值經(jīng)理辦理交接手續(xù),，并在《值班經(jīng)理工作日志》上注明交接事宜和注意事項(xiàng),，如因交接不清而導(dǎo)致下一任值班經(jīng)理在當(dāng)值期間出現(xiàn)錯(cuò)誤的，要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

5.12未辦理好交接手續(xù)前,，當(dāng)值負(fù)責(zé)人要繼續(xù)當(dāng)值，直至與下一任輪值經(jīng)理辦理好交接手續(xù),。

6.1《首問(wèn)責(zé)任制》

6.2《員工禮儀禮節(jié)規(guī)范》

7.1值班經(jīng)理輪值表wy/qr-wy-002

7.2值班經(jīng)理工作日志wy/qr-wy-003

7.3值班經(jīng)理工作報(bào)告wy/qr-wy-004

安全值班管理制度篇十二

第一條本企業(yè)于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù),，除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng)：

1,、臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施,。

2、指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人,。

3,、預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其他危機(jī)事項(xiàng),。

4,、隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密,。

5,、企業(yè)交辦的各項(xiàng)事宜。

第二條本企業(yè)員工值班時(shí)間規(guī)定如下：

1,、自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止,。

2、例假日：日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止,。夜班下午五時(shí)起至次日上午八時(shí)止,。

第三條員工值班安排表由各部門(mén)編排，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班,。并應(yīng)置值日牌,，寫(xiě)明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

第四條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),，不得中途停歇或隨意外出,，并須在本企業(yè)內(nèi)所指定的地方食宿。

第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,，事后報(bào)告,。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示上司辦理,。

第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：

1,、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。

2,、非職權(quán)所及,，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門(mén)主管處理,。

3、密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管,，于上班時(shí)呈送有關(guān)上司,。

第七條值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫(xiě)報(bào)告表，于交班后送主管轉(zhuǎn)呈檢查,，報(bào)告表另定,。

第八條值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使企業(yè)減少損失者,，企業(yè)視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng),。

第九條值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過(guò)處分,，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,，從重論處。

第十條值班員工因病和其他原因不能值班的,，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其他員工代理并呈準(zhǔn),，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任,。

第十一條本企業(yè)員工值班可領(lǐng)取值班津貼,，其標(biāo)準(zhǔn)另定。

第十二條本制度解釋權(quán)歸行政部,。

第十三條本制度從公布之日起執(zhí)行,。

安全值班管理制度篇十三

1、值中班時(shí)間：每日上午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)止,；

2,、值夜班時(shí)間：每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)止；

3,、值班時(shí)值班人員負(fù)責(zé)接聽(tīng)及接待業(yè)主（住戶(hù)）的報(bào)修,、投訴，協(xié)調(diào),、調(diào)度各部門(mén)協(xié)同處理突發(fā)事件,；

4、值班視同正常上班,，值班人員須堅(jiān)守工作崗位，不得擅離,；

5,、值班時(shí)發(fā)生的一切問(wèn)題要及時(shí)解決，疑難,、重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)妥善解決,；

6,、如有事不能值班，須事先向辦公室請(qǐng)假,，經(jīng)批準(zhǔn)后,，由辦公室安排其他人員頂班，自行調(diào)班,，也須向辦公室告知,，未批準(zhǔn)前，不允許私自調(diào)班,，否則,，一切職責(zé)和后果概由頂班者承擔(dān)；

7,、值班時(shí),，應(yīng)將值班期間處理的問(wèn)題及未能處理的問(wèn)題，詳細(xì)記錄在《值班記錄本》上,。

（一）,、接班：接班人應(yīng)提前5分鐘到達(dá)客服中心進(jìn)行崗位交接工作；

1,、接班人員清點(diǎn)值班用品,，如：值班記錄本、筆,、手電筒,、被褥等；

2,、認(rèn)真查閱上班值班記錄,，詢(xún)問(wèn)上班工作完成狀況；

3,、發(fā)現(xiàn)異常及不明白的地方,，及時(shí)要求交班人員做出解釋?zhuān)⒆龊糜涗洠?/p>

4、交接雙方在確認(rèn)無(wú)誤后,，在上一班值班記錄上簽名,，并開(kāi)始值班。

（二）,、交班：交班人員應(yīng)在交班前10分鐘將公物擺放整齊有序（桌面,、椅子、被褥等）,。

1,、檢查當(dāng)班值班記錄，收集整理相關(guān)資料，認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)當(dāng)班狀況,；

2,、將未完成的工作如實(shí)向接班人員交待說(shuō)明狀況；

3,、互相簽名后,，方可離崗；

4,、一般狀況下,，交班人員應(yīng)將本班所發(fā)生的未能解決的問(wèn)題，向接班人員交待清楚后,，才能簽字,。

安全值班管理制度篇十四

意義:巡查記錄是衡量保安工作的重要依據(jù)。巡查記錄體現(xiàn)著保安客服單位真實(shí)的安全狀態(tài),。目的是把客服單位的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

執(zhí)行:對(duì)于服務(wù)范圍內(nèi)的不安全隱患及時(shí)向保安客服單位提出整改意見(jiàn),除值班保安員在巡查記錄上寫(xiě)詳細(xì)情況外,要讓客服單位分管領(lǐng)導(dǎo)簽字。如在夜間分管領(lǐng)導(dǎo)不能趕到現(xiàn)場(chǎng)簽字,要用電話(huà)告之,并做好相應(yīng)筆錄,待次日再簽,遇交接班要銜接好,。

責(zé)任:對(duì)值班保安提出的安全隱患,客服單位在簽字后不整改,所造成的經(jīng)濟(jì)損失由客服單位承擔(dān),。反之,則由值班保安賠償。

交接班記錄在駐服務(wù)單位保安員工作狀態(tài)的真實(shí)反映,如遇安全事故發(fā)生,具有可追溯性,。

注意;一定要當(dāng)日值班人員親自簽字,。

保安人員外出超過(guò)半個(gè)小時(shí)必須寫(xiě)請(qǐng)假條,并按要求注明:外出期間發(fā)生任何事故與保安無(wú)關(guān),后果自負(fù)。

班長(zhǎng)批準(zhǔn)請(qǐng)假保安員的權(quán)限不能超過(guò)八個(gè)小時(shí),八小時(shí)以上必須向大隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)示,。

本規(guī)定自即日起實(shí)施,。