在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

新員工入職歡迎詞回復(fù) 新員工入職歡迎詞簡潔篇一

今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受！

無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個機(jī)會和大家交流三個內(nèi)容：

面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面,，你們無疑是幸運(yùn)的,，能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的,，另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對你們的成長是有幫助的,，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機(jī)會,。

今天走出這個樓,，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學(xué)和你的同齡人,，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈,，當(dāng)你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機(jī)會，不要輕言放棄,。前幾天看董道奎的日志,，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》，里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同：

1,、人需要有一個正確的方向,，向著這個正確的方向努力一定有機(jī)會達(dá)成目標(biāo)；

2,、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn),，當(dāng)你面對很多不確定因素的時候，能夠把握自己,、清楚定位,，知道自己的夢想和目標(biāo)在那里，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對,，最后贏的一定是你,！

3、不能活在別人的眼里和嘴里,，把命運(yùn)掌握在自己的手里,，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣,，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法,，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,，所以畢業(yè)后

5年的迷茫就會帶來10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,，我想這不應(yīng)該成為你們的追求。你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的住,、走的正,、長的快,，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑,！

三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),，也在這個過程中得到了很好的歷練,，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份,、待遇的時候，我想那是他們應(yīng)得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,，你也會在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切,，公司在機(jī)制的設(shè)置上對所有員工都是相同的,。咱們公司有個非常好的文化,，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛,，我們是個和睦的大家庭,，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會讓你感覺很孤單,，不會讓你無依無靠,，這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻(xiàn)，所以新員工也要敬業(yè)愛崗,，也要幫助自己的伙伴一起成長,！

原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn)：1―2年你們需要解決吃飯、活著的問題,，技能在這個階段是重要的,，能干活是必須的，否則就會消失掉,；2―3年你們需要解決定位,、職位問題，這個階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的,；5年內(nèi)解決機(jī)會,、積累、發(fā)展,、創(chuàng)造更多價值是重要的,。這個思路在一批又一批的人員中得到驗證。也就是說,，你5年要上升5個臺階,，順利渡過這幾個臺階可以在機(jī)會條件都成熟的情況下做更大的事情。但現(xiàn)實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,，咱們身邊的例子就很多,，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人5年邁出五大步，有的人5年上升三臺階,，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,，你準(zhǔn)備怎么辦？所以在目標(biāo)明確的前提下,，潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的,，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想,，一旦機(jī)會合適,、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè),！

最后,，祝愿新員工順利成長，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn),！祝愿新股東快快長大,，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天,！

謝謝大家！

新員工入職歡迎詞回復(fù) 新員工入職歡迎詞簡潔篇二

各位新同事：

大家上午好!今天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興,，你們的加盟 為公司注入了新的血液,， 添加了新的希望，我謹(jǐn)代表恒大美森美的全體員工對在座的各位表示熱烈的歡迎! 大家來自不同地區(qū),， 共同匯集在恒大美森美這個公司,，你們進(jìn)入的是一個充 滿活力和希望的群體，您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作,。公司和員工是 一個共生體,，公司的成長，要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的成長,，又要依靠公司這個平臺,， 公司將盡力為您們每一個人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺， 也希望每一個人,， 全身心地投入自己的精力和才智,，回報公司。我們將在共同信任和相互理解的基 礎(chǔ)上,，度過您在公司的歲月,。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。

今天的培訓(xùn),，將會把企業(yè)的歷史,、轉(zhuǎn)型過程、主要制度、企業(yè)文化和核心價值觀等內(nèi)容向大家做介紹,， 希望大家認(rèn)真思考和感悟,。我們希望給大家傳遞一些 有價值的信息，希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長,， 少走彎路; 另一方面也希望企業(yè)能更好地發(fā)展,，讓我們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好 地結(jié)合，形成一個共同成長的局面,。

公司正在實施持續(xù)創(chuàng)新,、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們希望通過執(zhí)行 人才引進(jìn)計劃,、員工成長計劃,，使人力資源成為恒大美森美實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展 目標(biāo)的重要支撐力量,。

在實施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面,，包括經(jīng)營模式、機(jī)制,、組織結(jié)構(gòu),、服務(wù)等各方，只要對公司發(fā)展有利,，并通過實際的檢驗?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,，我們都會 支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式,，延長服務(wù)鏈條,，產(chǎn)生實際的效果，使我們有綜合能力的優(yōu)勢,， 從而將我們與一般的競爭對手區(qū)別開來,。

未來,變化將是一種常態(tài)， 很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識都在不斷與時俱進(jìn),，應(yīng)對變化最好的辦法就是創(chuàng)新,，我們看待事 物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高，并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變,。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方 面,，我們將會提出更完整的思路，我們已經(jīng)做過一些嘗試,，但還沒有真正發(fā)揮作 用,， 因此潛力還是巨大的。

品牌提升戰(zhàn)略方面,，品牌是公司的口碑,， 是無形資產(chǎn), 我們也要進(jìn)行專題討論,，不斷向前推動，前段時間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》 欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果,。管理,、財務(wù)和人力資源是我們實現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了 “行業(yè)領(lǐng)先,，集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn),，對于我們這樣一個后發(fā)的企業(yè)來說，這個標(biāo)準(zhǔn) 是很高的,。因此,，如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度，就可能會步步都跟不上,。財務(wù)方面,，我們作文的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資能力大大提高,，風(fēng)險控 制也在逐步加強(qiáng),。

人力資源方面，我們希望能通過預(yù)先計劃的實施讓人力資源整體的競爭能力得到提高,，真正成為整個戰(zhàn)略的支撐點(diǎn),這既是公司戰(zhàn)略的需要,， 也是大家自身成長的需要。

我們把人才成長放在非常重要的位置,，希望通過一兩年的時間,，能從在座各位中成長出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。

對大家來說,，通過這次的培訓(xùn)，自己能感悟多少,，就能成長多少,，今天大家都在同一起跑線上，也許一兩年后就會出現(xiàn)很大的差距,，關(guān)鍵在于有沒有用心,， 有沒有汲取別人的長處和經(jīng)驗。

我們的本意并不希望有人掉隊,，但現(xiàn)實可能不會這樣,，最后的評判標(biāo)準(zhǔn)是績效。我們的考核機(jī)制很嚴(yán)格,，恒大以前的員工也都經(jīng) 歷了大浪淘沙的過程,，有的高升了，有的被解聘了,，希望在座的各位能經(jīng)得起考 驗,，能夠認(rèn)識到績效是最終的標(biāo)尺。

很多新員工會提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù),。其實在使用中學(xué) 習(xí),、提高是最好的培養(yǎng)方式。很多時候任務(wù)可能是個挑戰(zhàn),，但每一次挑戰(zhàn)都是一 個學(xué)習(xí)的機(jī)會,，一定要勇于面對挑戰(zhàn)。雖然開始可能會感到無從下手,，但我相信在我們公司,，如果你就某一問題請教任何人，大家都會認(rèn)真地解答,。這樣的使用 和培訓(xùn)對個人成長來說是一種最好的機(jī)會和最大的福利,。

相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù)，內(nèi)心也會有成就感,。

你們以后的路還很長,，無論是否在公司發(fā)展，如果能培養(yǎng)起自身的能力,，能為別人創(chuàng)造價值,， 無論走到哪里都會很受歡迎。公司將會盡可能多地提供磨練的 機(jī)會和平臺,，也希望大家珍惜,，因為公司為每一個人提供的機(jī)會都有成本，不僅是費(fèi)用成本,， 更多的是機(jī)會成本和時間成本,，機(jī)會成本的喪失可能是公司最大的 損失。

大家加入恒大美森美之前肯定經(jīng)過認(rèn)真選擇,，擇善而從,，但一旦選擇，我們就要主動融合,，盡快適應(yīng)公司的管理和文化,。只有主動融合，公司才能給我們更 好的支持,，讓我們更好地發(fā)展,。就我們每一個員工而言，大家來到這個企業(yè),，也 希望大家主動融合,，盡快適應(yīng)環(huán)境，越快越好,。能否適應(yīng)環(huán)境是能力問題,，能不能融合是態(tài)度問題,， 如果進(jìn)入公司很長時間還不能融合，可能說明你真的不適合 公司,，對公司和自身都會是一種損失,，那么雙方就可能要重新進(jìn)行選擇。

期待成長,，期待公司的成長,，期待員工的成長，期待大家專業(yè)能力的成長,。

今天我特別想說,，希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊伍作戰(zhàn)的將才和帥才! 我們對你們寄托著無限的希望，我們也會盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺,。

希望大家能對今天的培訓(xùn)有更多的感悟,，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，在每一個環(huán)節(jié)上持續(xù)改善,，相信每個人能看到自己的成長,。

最后期待著一年、兩年,、三年后能為大家的長足進(jìn)步而舉杯慶賀!

新員工入職歡迎詞回復(fù) 新員工入職歡迎詞簡潔篇三

某某同志：

你好,！

我代表公司所有的領(lǐng)導(dǎo)及員工熱烈歡迎你們的到來，既然你們選擇了本公司,，那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新,，推動公司的發(fā)展，創(chuàng)造一個屬于我們的未來,。

一個優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工,，一群優(yōu)秀的員工少不了一個優(yōu)秀的管理者，希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中,，上班時我們是領(lǐng)導(dǎo)及員工,，下班時我們是兄弟姐妹，我們要互相團(tuán)結(jié)互相幫助,，為我們、為公司創(chuàng)造一個美好的明天,，我們要共同努力,，我們要相信自己、相信公司,、相信我們大家一起的家,。用我們的努力回報所有屬于我們自己的一切。

從今天起,，你們已經(jīng)是公司合格員工的一員,，我希望大家能熱愛自己的工作,，熱愛自己的同事，熱愛自己的家,，你們的到來給公司帶來新鮮的血液,，公司給大家提供一個個人發(fā)展的平臺，不會讓任何有抱負(fù),、有理想的人埋沒自己的才華,，只要你們肯努力、肯吃苦,，公司一定賞罰分明,，不會埋沒任何人才。

所謂一個筷子容易折斷,，我們就像筷子一樣要學(xué)會有團(tuán)隊精神,，作為一個團(tuán)體，我們大家總不希望拖自己的后腿是吧,，所以我們要努力上進(jìn),，以團(tuán)隊為己任，做一名優(yōu)秀的工作者,。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,，認(rèn)認(rèn)真真做事，老老實實做人,，學(xué)習(xí)新的知識,，多向身邊的人學(xué)習(xí)，以他們的長處彌補(bǔ)我們自己的不足,，久而久之自然會成為優(yōu)秀的員工,。

公司的大門永遠(yuǎn)為有志之士敞開著，如果你有思想,、有抱負(fù)我們希望更多的人加入我們,，和我們一起創(chuàng)造一個完美的家園，希望企業(yè)因你們的存在而自豪,，企業(yè)因你們的存在而驕傲,，企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家,！

新員工入職歡迎詞回復(fù) 新員工入職歡迎詞簡潔篇四

各位新員工們：

大家好,！

首先我代表xx公司的人力資源部的全體員工對你們加入人力資源部表示熱烈的歡迎。你們的到來為我們?nèi)肆Y源部增添了新的活力,，注入了新鮮的血液,。在今后的日子里，你們將走向新的工作崗位,，成為xx公司的一名正式員工,。

從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,，度過我們在公司的歲月，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶,。公司將盡力為你們每一個人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺,，也希望你們每一個人能夠全身心地投入自己的精力和才智來回報公司。

當(dāng)然,，進(jìn)入公司并不就意味著高待遇,，公司是以工作能力大小、對公司的貢獻(xiàn)大小定報酬,，憑工作責(zé)任定待遇的,。但在努力者面前，機(jī)會總是均等的,，只要你努力工作,，你的領(lǐng)導(dǎo)會慢慢了解你、賞識你,、任用你的,。我們要具備相當(dāng)?shù)某惺苣芰Γ镜母黜椫贫扰c管理,，有些可能還存在一定程度的不合理,，我們也會不斷地進(jìn)行修正，逐步完善,、日趨合理,，但在正式修改之前，你必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。

無論過去是否具備工作經(jīng)驗,，你們都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍，正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系,，更好地融入團(tuán)隊,。你們要增強(qiáng)團(tuán)隊意識與合作精神，掌握基本的工作技能,，盡快地進(jìn)入角色,，勝任自己的工作；提高工作績效,，為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益,。

我們要珍惜大家共事的時光，這里充滿溫暖,、也充滿激情，我們要互相體諒,，互相理解,，我們要對自己和公司充滿信心,，與公司共同發(fā)展，共同成長,，公司的發(fā)展需要大家的共同努力,。最后希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí)！快樂工作,！快樂生活,！

謝謝大家！

新員工入職歡迎詞回復(fù) 新員工入職歡迎詞簡潔篇五

歷經(jīng)90年代的鋼鐵黃金時代,，同時也經(jīng)歷了20世紀(jì)90年代的亞洲金融危機(jī),，更經(jīng)歷了21世紀(jì)初的世界金融風(fēng)暴，后奧運(yùn)的市場經(jīng)濟(jì)動蕩及國家各種宏觀政策調(diào)控,，同時又面臨著去年全球經(jīng)濟(jì)放緩,、貨幣從緊、原材料價格上漲,、人力資源成本增加,、利潤急劇下降等各種嚴(yán)峻考驗。寶劍峰從磨礪出,，我們經(jīng)歷住了各種嚴(yán)酷的考驗,，同時，我還可以很自豪的告訴大家,，我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績步入到我們現(xiàn)在的20xx年,。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的，而我們企業(yè)的明天更應(yīng)該是：由于你們的加入會更加輝煌,！

同志們,，在你們?nèi)肼毜狡皆髽I(yè)的第一時間起，你們在對平原企業(yè)就有個第一印象的同時,，可你們想過沒有,，同時，你們也在給企業(yè)留下了第一印象,，從你們?nèi)肼毜牡谝惶炱?，企業(yè)已經(jīng)把一份潔白無瑕的答卷交到了你們手里了，答卷的內(nèi)容將是各種各樣的：是熱情,、積極,、主動、勤奮,、好學(xué),、敬業(yè)、忠誠,，還是冷淡,、消極,、懶惰、抱怨,、自滿,、自傲，答案的內(nèi)容將是由你們自己填寫的,。

“器大者聲必閎,，志大者意必遠(yuǎn)”機(jī)遇總是偏向于踏踏實實的工作者。專家,、高層管理,，一律從工人做起，從一名普普通通的員工做起,，從你所從事的新工作,、新崗位做起，進(jìn)入公司一周以后,，博士,、碩士、學(xué)士,，以及在公司外其他單位取得的地位均已消失,，一切憑實際才干才能定位，憑業(yè)績才能看能力,，憑效益才能看成績,。這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數(shù)人所接受,。您就需要從基層做起,，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干新員工入職歡迎詞大全新員工入職歡迎詞大全,。公司永遠(yuǎn)不會提拔一個沒有基層經(jīng)驗的人來做高級領(lǐng)導(dǎo)工作,。遵照循序漸進(jìn)的原則，每一個環(huán)節(jié),、每一級臺階對您的人生都有著巨大的'意義,。切莫蹉跎歲月稠。我相信,，你們所從事的每一份工作,，對你們的將來都將是一筆寶貴的財富！

“居位憑能力,，取酬憑業(yè)績”這是平原企業(yè)建立以來就確定的.,，將來也一定要堅持和踐行的基本信念和準(zhǔn)則，所以我想說，希望你們能從實際做起,，從零開始,，丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實實的工作態(tài)度,，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益,、待遇,，只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上，逐漸積累您的工作經(jīng)驗,，有系統(tǒng),、有分析、有創(chuàng)新,，有建樹的提出您的建議和觀點(diǎn),。努力鉆進(jìn)去，要深入具體地分析實際情況,，發(fā)現(xiàn)了個別環(huán)節(jié)的問題,，應(yīng)及時找到解決問題的辦法，踏踏實實,、一點(diǎn)一滴地去做,，切忌嘩眾取寵，夸夸其談,。才能充實你的工作內(nèi)容,，提升你的工作能力，加快你的工作節(jié)奏,，提高你的工作效率,，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績。有付出才會有回報,，有忠誠才會有信任

平原企業(yè)會為大家提供一個公平,、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,，只要你有能力,，只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為平原企業(yè)付出了長期的忠誠,，那么,，平原企業(yè)就一定會記住你，一定會給你所希望的薪資及榮譽(yù),！

我們公司將始終堅持以“事業(yè)留人,、待遇留人、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想，將始終堅持以人為本的管理理念,，把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來,，努力改變四種環(huán)境（公司環(huán)境、工作（崗位）環(huán)境,、人際環(huán)境與外部市場環(huán)境）,，在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時不斷提高員工薪資和各項福利待遇，實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略新員工入職歡迎詞大全團(tuán)隊精神,。

我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè)，共建平原企業(yè),。同志們,，不管你們是職場新人，還是二次擇業(yè),，從你們選擇我們平原工務(wù)器材那一刻起,，你們就對我們公司充滿了希望，我們公司也對你們充滿了信心,，充滿了期待,。你們是我們企業(yè)的新鮮血液，是我們企業(yè)的新生力量,，是我們企業(yè)的后起之秀,，是我們企業(yè)的未來之星,，是我們企業(yè)未來的希望,。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上，你們將擔(dān)負(fù)起我們企業(yè)未來的盛衰重任及22年平原人的寄托,！

我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司,，成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子，同時也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任,、愉快及滿意,。愿你們能像初升的太陽，朝氣勃勃,，血?dú)夥絼?，以滿腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速、和諧,、持續(xù)發(fā)展的美好明天,！最后，我也熱切地期望：

您因公司而自豪,，公司因您更精彩,！

首先我代表貝德樂公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎,！

其次。有付出才會有回報,，有忠誠才會有信任,。貝德樂公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,，只要你有能力，只要你能為貝德樂公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),，只要你為貝德樂公司付出了長期的忠誠,，那么，貝德樂公司就一定會記住你,，她一定會給你所希望的薪水及榮譽(yù)！

第三,。我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟貝德樂公司，共建貝德樂公司,，向著“立團(tuán)隊志氣,，創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn),！

第四,。我希望每一位新同事能盡快地融入貝德樂公司，成為貝德樂公司密不可分的一分子,，同時也希望您在貝德樂公司的工作能夠勝任,、愉快及滿意。

最后,，我也熱切地期望：

您因貝德樂公司而自豪,，貝德樂公司因您更精彩！

謝謝大家,！

新員工入職歡迎詞回復(fù) 新員工入職歡迎詞簡潔篇六

各位員工：

大家好,！首先，我代表ｘｘ賓館,，對在座的各位同仁,，表示熱烈的歡迎！ｘｘ有你們加盟,，我感到萬分高興,，你們的加盟為ｘｘ注入新的血液，添加新的希望,，感謝大家駐足ｘｘ這一人生中的新的驛站,。

每當(dāng)這個時候,，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心也很激動,，欣喜,、牽掛、期待的心情交織在一起,。欣喜的是你們風(fēng)華正茂,、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來到ｘｘ,，給賓館帶來了充滿希望的新生力量,；牽掛的是你們即將奔赴工作崗位，能否盡快實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換,，是否做好了充分的思想準(zhǔn)備,；期待的是你們早日成才，在崗位上建功立業(yè),。

我們有幸能夠相聚在這個大家庭,，這是一種緣份。雖然,，目前我們處于旅游業(yè)危機(jī)的大背景下,，經(jīng)濟(jì)并不景氣，但是,，我相信只要我們共同努力,，一定能夠共創(chuàng)美好的未來。我相信無論將來你們走向何方,，你們在ｘｘ度過的歲月將會是愉快的,、有價值的，會成為你們一生當(dāng)中難以忘懷的,。

“三分天注定,，七分靠打拼”，我們要把由天注定的三分變成一分,，那一分叫命運(yùn),，我們會靠九分努力，改變上帝分配給我們的那一分命運(yùn),，不管那一分命運(yùn)有的多么的不盡人意,！

沒有誰能隨隨便便成功！恐懼,，是因為我們還沒有行動,！只要你邁出第一步，你就會有第二步,，一切艱辛苦難和挫折,，都只不過是記錄我們每前進(jìn)一步的里程碑,。只要你有勇氣行動，選擇正確的方法,，不久,，你就會發(fā)現(xiàn)成功離你其實并不遙遠(yuǎn)，也許你以為你的成功微小得不值一提,，但微小的成功來了,，繼續(xù)下去，大的成功還會遠(yuǎn)嗎,？

如果您想成功,，首先您要有成功的欲望――――強(qiáng)烈的成功欲望，這或許是創(chuàng)業(yè)者最原始最永恒的動力,。天生我材必有用,，不用什么都和別人比，從而潛意識地給自己的失敗找理由找心理平衡,。永遠(yuǎn)記住,，只要你努力，一切,，皆有可能！

一輛體面的商務(wù)車,，一套寬敞的三居室,，一次快樂的三口之家假日自駕游，讓年邁的父母能有幸福的晚年這一切本很平凡的生活要求,，真的離我們那么遙遠(yuǎn)嗎,？方法對頭，行動一步,，就靠近一步

看看那些成功的先尊們,，白手起家是多么自豪的人生經(jīng)歷，想當(dāng)初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個勤于思考的頭腦,，與他們相比,，我們?nèi)笔裁矗?！也許你會感嘆時運(yùn),，但每個時代都有每個時代的時運(yùn)，就看你能不能抓住,，感嘆,，永遠(yuǎn)不會感嘆出成功！

在這里我談一下個人對工作的感受,。我認(rèn)為敬業(yè)是所有員工第一美德,，也應(yīng)該是我們的聰明的生存之道,。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實終生受益的卻是你自己,。每個人都有工作的能力,，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度,，才能讓一個人具有最佳的精神狀態(tài),，才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠(yuǎn)不過時的敬業(yè)精神,。一個人的成功外部因素是重要的,，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實地努力的工作,，從小做起,，細(xì)節(jié)成就完美。

也給大家提幾點(diǎn)希望：

1,、希望大家做好思想上的準(zhǔn)備,。牢記：忠誠是無價之寶，忠誠企業(yè),，忠誠自己從事的事業(yè),。樹立正確的人生觀和價值觀，樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，做好職業(yè)規(guī)劃,，把個人價值的實現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來?！扒Ю镏?，始于足下”。一定要走好每一步,，不要輸在起跑線上,。

2、希望大家做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備,。只有吃得苦中苦,，方為人上人。用“勞動光榮,、快樂工作”來激勵自己,，提倡“勇于吃苦、積極進(jìn)取,、樂于奉獻(xiàn)”的精神和勇于創(chuàng)新的意識,，把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來干，全身心投入到事業(yè)之中,，才會取得巨大成功,。

3,、希望大家做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。終身學(xué)習(xí),，永無止境,。一定要把學(xué)習(xí)到的理論知識與實際工作相結(jié)合，在實踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新,。不斷提高自身的知識能量和綜合素質(zhì),，把全部的聰明才智都奉獻(xiàn)到自已的事業(yè)上來，通過對人生的至高追求,，來塑造多姿多彩的金色年華,。

快樂工作、功成名就,、生活幸福,、安康順體，是我們對大家的希望和祝福,。ｘｘ愿成為大家的第二個家,，讓我們共同努力，使ｘｘ和您自己不斷得到發(fā)展和成長,，不斷從平凡走向成功,，不斷從成功走向卓越，并在其中不斷體驗,、收獲快樂和幸福,。

再一次對諸位的加盟表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

新員工入職歡迎詞回復(fù) 新員工入職歡迎詞簡潔篇七

首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎,！

第二，有付出才會有回報,，有忠誠才會有信任,。xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,，只要你有能力，只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),，只要你為xx公司付出了長期的忠誠,，那么，xx公司就一定會記住你,，她一定會給你所希望的薪水及榮譽(yù),！

第三，我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,，共建xx公司,，向著“立團(tuán)隊志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn),！

第四，我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司,，成為xx公司密不可分的一分子，同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意,。

最后,，我也熱切地期望：

您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩,！

謝謝大家,！

新員工入職歡迎詞回復(fù) 新員工入職歡迎詞簡潔篇八

尊敬的各位新員工們：

大家好！首先我代表ｘｘ公司的人力資源部的全體員工對你們加入人力資源部表示熱烈的歡迎,。你們的到來為我們?nèi)肆Y源部增添了新的活力,，注入了新鮮的血液。在今后的日子里,，你們將走向新的工作崗位,，成為ｘｘ公司的一名正式員工。

從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,，度過我們在公司的歲月,，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。公司將盡力為你們每一個人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺,，也希望你們每一個人能夠全身心地投入自己的精力和才智來回報公司,。

當(dāng)然，進(jìn)入公司并不就意味著高待遇,，公司是以工作能力大小,、對公司的貢獻(xiàn)大小定報酬，憑工作責(zé)任定待遇的,。但在努力者面前,，機(jī)會總是均等的，只要你努力工作,，你的領(lǐng)導(dǎo)會慢慢了解你,、賞識你、任用你的,。我們要具備相當(dāng)?shù)某惺苣芰?，公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進(jìn)行修正,，逐步完善,、日趨合理，但在正式修改之前,，你必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。

無論過去是否具備工作經(jīng)驗，你們都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍,，正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系,，更好地融入團(tuán)隊。你們要增強(qiáng)團(tuán)隊意識與合作精神,，掌握基本的工作技能,，盡快地進(jìn)入角色，勝任自己的工作,；提高工作績效,，為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。

我們要珍惜大家共事的時光,，這里充滿溫暖,、也充滿激情，我們要互相體諒,，互相理解,，我們要對自己和公司充滿信心，與公司共同發(fā)展,，共同成長,，公司的發(fā)展需要大家的共同努力。最后希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí),！快樂工作,！快樂生活！

謝謝大家,！

新員工入職歡迎詞回復(fù) 新員工入職歡迎詞簡潔篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位新員工們：

大家上午好！

首先非常真誠地歡迎各位新員工加入這個正在成長中的大團(tuán)隊,。我是來自人力資源部的xx,，非常榮幸,，今天的培訓(xùn)由我來主持,，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家,！

從今天起,，你們已成為集團(tuán)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液,，你們也是公司的未來,。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,，相互理解、相互學(xué)習(xí),。在這里,，公司各項培訓(xùn)也不斷推進(jìn)，無論是什么崗位,，都享有平等的晉升機(jī)會,。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任,，激情縈繞著這份事業(yè),，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài),、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。我們集團(tuán)要求每一個人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé),。要在做精,、做專、做優(yōu)上多下功夫,，積極主動,，多想辦法，丟掉速成的幻想,，腳踏實地從每一個細(xì)節(jié),、每一個部份入手，耐下心來,，持之以恒,，積沙成塔，方成大器,，本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意,，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己,！要以“積極,、熱情、主動,、快捷,、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。

我們熱切希望您有誠實的品質(zhì),、熱情的態(tài)度,、堅韌的意志、禮貌的言行,、快捷的效率,、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色,！

我們相信,，公司因為您的加入而會更精彩、更美好,！

讓我們一起共同努力吧,！

新員工入職歡迎詞回復(fù) 新員工入職歡迎詞簡潔篇十

各位新同事：

大家下午好！

首先,，我代表xx公司及全體員工,，對同學(xué)們選擇xx公司、加入xx公司表示最真摯的歡迎,！

今天是一個特別的日子,，對在座的各位同學(xué)們而言，將是人生中一個重要的里程碑,。我知道,，此時此刻，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞,，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響,，但是你們已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上了。明天,，各位同學(xué)就要走向各自的工作崗位,。今天，借此機(jī)會來跟同學(xué)們見面,、交流,，并與同學(xué)們共勉。從此,，我們將與xx公司同呼吸,、共命運(yùn)。

每當(dāng)這個時候,，看到你們青春洋溢的臉龐,，我的內(nèi)心也很激動，欣喜,、牽掛,、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂,、意氣風(fēng)發(fā),、滿懷豪情的來到xx公司，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量,；牽掛的是你們即將走向不同的工作崗位,，能否盡快實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換，是否做好了充分的思想準(zhǔn)備,；期待的是你們早日成才,，在崗位上建功立業(yè)。

下面,，我將對接收畢業(yè)生的機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實體提幾點(diǎn)要求,，同時對同學(xué)們提幾點(diǎn)希望。

在座的各位新同學(xué)及早他們加盟公司的學(xué)哥學(xué)姐們都是我們xx公司的新生力量,，是公司健康可持續(xù)發(fā)展的人力資源保證,，也是公司未來的技術(shù)骨干和管理人才。在此我要求機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實體做好以下幾項工作：

1,、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實體領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作,，要組織好新員工安置和分排工作，使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境,，盡快熟悉企業(yè),。

2、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實體要全方位關(guān)心新員工的生活,，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨,。對待新員工，工作上要嚴(yán)格要求,，生活上要悉心關(guān)懷,。要利用各種載體，組織開展形式多樣的活動,，讓新員工切實感受到企業(yè)的凝聚力,。

3、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實體要關(guān)注新員工的思想動態(tài),，要充分發(fā)揮黨,、工、團(tuán)組織的政治核心和保證作用,，引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀,、價值觀；要加強(qiáng)對新員工敬業(yè)愛崗,、人生價值的主題教育,。機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實體領(lǐng)導(dǎo)要定期和新員工溝通思想,，認(rèn)真傾聽他們的意見，逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策,。

4,、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實體要建立人才培養(yǎng)計劃，明確培養(yǎng)目標(biāo),，做好新老員工的“傳,、幫、帶”工作,，建立“導(dǎo)師帶徒”制度,。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn),，注重理論和實踐的有機(jī)結(jié)合,，使新員工在工作崗位上成長起來，盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量,。

1,、愛崗敬業(yè)，珍惜機(jī)會,。施工企業(yè)工作條件相對艱苦,，但是我們既然選擇了，就應(yīng)該安下心來,，在工作崗位上踏踏實實做點(diǎn)事情,，這對你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這幾年,，公司對招收畢業(yè)生的力度較大,，絕大部分同學(xué)對自己的定位比較現(xiàn)實，體現(xiàn)了受過高等教育的綜合素質(zhì),。我希望你們能盡快適應(yīng)xx,、進(jìn)而融入xx、扎根xx公司,。

2,、適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊,。希望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中,。在我們的工作過程中，絕大多數(shù)工作都要靠一個團(tuán)隊去完成,，所以要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊合作意識，強(qiáng)化組織紀(jì)律性,，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升,。

3,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于總結(jié),。在新的崗位上,，同學(xué)們既要善于從實踐中學(xué)習(xí)，又要繼續(xù)善于從書本中學(xué)習(xí),，要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí),，時間長了,，差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學(xué)習(xí),、勤于思考,，有目標(biāo)的拓展自身的知識結(jié)構(gòu)，不斷掌握新知識,、新技術(shù),、新工藝，這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新,。

4,、敬重長者，勇于超越,?！翱慈颂魮?dān)終覺輕，事非經(jīng)過不知難”,。同學(xué)們在工作中一定要虛心,，多向有經(jīng)驗的老老大哥學(xué)習(xí)，遇到問題多請教,。公司一直堅持“導(dǎo)師帶徒”制度,，希望同學(xué)們能多向他們?nèi)〗?jīng)，取長補(bǔ)短,，學(xué)以致用,，力爭超越。

同學(xué)們,，從今天開始,，你們已成為xx公司這個大家庭中的一員，你們的人生也將進(jìn)入一個嶄新的階段,。我衷心的祝愿你們在公司“以創(chuàng)新為先導(dǎo),，以創(chuàng)利為目標(biāo)”的經(jīng)營理念的引領(lǐng)下，把激情和理性共存,、創(chuàng)新和扎實并舉,，為公司的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智,，實現(xiàn)你們的人生價值。

最后,，祝愿同學(xué)們生活愉快,、工作順利、未來更美好,！

謝謝大家,！

新員工入職歡迎詞回復(fù) 新員工入職歡迎詞簡潔篇十一

首先我代表**公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

第二.有付出才會有回報，有忠誠才會有信任,。**公司會為大家提供一個公平,、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,，只要你有能力,，只要你能為**公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為**公司付出了長期的忠誠,，那么,，**公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟**公司,，共建**公司，向著“立團(tuán)隊志氣,，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

第四.我希望每一位新同事能盡快地融入**公司，成為**公司密不可分的一分子,，同時也希望您在**公司的工作能夠勝任,、愉快及滿意。

最后,，我也熱切地期望：

您因**公司而自豪,，**公司因您更精彩!

謝謝大家!