人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

公司培訓(xùn)協(xié)議書 公司培訓(xùn)協(xié)議書簡單篇一

乙方：_______________________

身份證號碼：

戶籍地：

甲乙雙方秉持誠信公平原則,，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1,、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進(jìn)行_____________。

2,、乙方___________培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用,，依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。

3,、乙方目前任職于_______公司______部門,，擔(dān)任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年,，即勞動合同至________年______月_________日終止,。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作,。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時(shí),，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

4,、乙方要求提前解除勞動合同,，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動合同即解除,，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用,。

賠償金額依下列公式計(jì)算：

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

5、甲方不同意乙方提前解除勞動合同,，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法,、違紀(jì)被公司辭退的，除按上述公式計(jì)算賠償金外,，還應(yīng)交納違約金,。違約金依下列公式計(jì)算：

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

（培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用,、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿,、膳食、交通,、出差補(bǔ)助,、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用）6、乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納,。

7,、乙方向甲方提供擔(dān)保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地____________________,，任職__________________,，擔(dān)任________________），保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書,，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù),。在除勞動合同時(shí)，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任,，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金,。

8、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,，至乙方勞動合同期滿后終止,。

9、本協(xié)議書一式兩份,，具同等效力,，甲乙雙方各持一份。

甲方代表（公章） 乙方：

年月日 年月日

公司培訓(xùn)協(xié)議書 公司培訓(xùn)協(xié)議書簡單篇二

甲方：

地址：

負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：

乙方：xx（受訓(xùn)者）

身份證號：

聯(lián)系電話：xx乙方因工作需要及個(gè)人發(fā)展,，申請參加甲方出資的xx外訓(xùn),，根據(jù)甲方《員工培訓(xùn)管理制度》及其他有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商同意,，自愿簽訂本培訓(xùn)協(xié)議（以下簡稱本協(xié)議）,。

第一條乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓(xùn)期間,，不影響正常工作,。

第二條本次培訓(xùn)日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計(jì)xx天,。

第三條培訓(xùn)費(fèi)用（費(fèi)用包括報(bào)名費(fèi),、學(xué)費(fèi)、資料費(fèi),、考試費(fèi)、證書費(fèi)、住宿費(fèi)及甲方培訓(xùn)部認(rèn)定的其他費(fèi)用）公司承擔(dān)xx%,。

第四條乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)紀(jì)律,，遵守甲方的培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定，保證取得合格的成績,，獲得培訓(xùn)相關(guān)證書,。如因乙方原因，未能達(dá)到培訓(xùn)結(jié)果或目的,，乙方要承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi),。

第五條xx乙方培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)提交畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書等原件及心得報(bào)告,，必要時(shí)乙方應(yīng)配合甲方將本次外訓(xùn)轉(zhuǎn)化成內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目,，證書原件在約定服務(wù)期限滿并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)給乙方。

第六條xx乙方培訓(xùn)結(jié)束后乙方有責(zé)任在甲方的服務(wù)期限為xx年,，服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束后開始計(jì)算,。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本協(xié)議服務(wù)期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務(wù)期滿,。

第七條xx經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可中途解除本協(xié)議。服務(wù)期滿后則可全免培訓(xùn)費(fèi)用,；如乙方在服務(wù)期內(nèi)辭職或因違紀(jì)被甲方辭退應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)甲方培訓(xùn)費(fèi)用xx%,。

第八條xx本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即終止,。

①xx本協(xié)議約定服務(wù)的期限已滿,。

②xx乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部分勞動力,、全部勞動力的,，或者乙方身故或甲方宣布中止運(yùn)營。

第九條

第十條xx甲方有權(quán)對乙方履行協(xié)議的情況進(jìn)行檢查,、監(jiān)督,、考核與獎懲。xx本協(xié)議未盡事宜,，按甲方的規(guī)章制度和國家法律法規(guī)之規(guī)定辦理,。

第十一條xx本協(xié)議作為員工勞動合同附件，協(xié)議壹式貳份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份，自簽訂之日起生效,。

甲方（簽章）：xx乙方（簽字）：

日期：20xx年xx月xx日

日期：20xx年xx月xx日

公司培訓(xùn)協(xié)議書 公司培訓(xùn)協(xié)議書簡單篇三

甲方:xx電器天津分公司

乙方:

根據(jù)xx電器發(fā)展需要,我公司在天津市范圍內(nèi)招聘管理人員及員工,。甲乙雙方為確保各自權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議:

一.本協(xié)議的有效期為20039年1月 日至20xx年1月28日,。

二.乙方須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守公司秘密,服從公司調(diào)遣、指示與安排,。

三.培訓(xùn)期間乙方日補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)乙方學(xué)歷(乙方需保證其提供學(xué)歷的真實(shí)性,甲方將對其進(jìn)行核實(shí))情況而定(高中含中專學(xué)歷20元/天;大學(xué)?？茖W(xué)歷25元/天;大學(xué)本科30元/天),依據(jù)學(xué)歷情況,您的日工資標(biāo)準(zhǔn)為 元人民幣,培訓(xùn)期從報(bào)到之日起。培訓(xùn)期間甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險(xiǎn),。

四.乙方在培訓(xùn)前發(fā)生的體檢費(fèi)等費(fèi)用,公司將依據(jù)乙方提供的符合公司相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的有效票據(jù)予以報(bào)銷(培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一報(bào)銷),。乙方在培訓(xùn)期間的工資依乙方在公司培訓(xùn)期間的出勤情況及日工資標(biāo)準(zhǔn)在培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。

五.乙方應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)物,如有損毀或遺失,應(yīng)照價(jià)賠償,。

六.培訓(xùn)期間,如有異議,經(jīng)協(xié)商無效,甲乙雙方均有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議,。

七.乙方在培訓(xùn)期間因故須結(jié)束培訓(xùn)協(xié)議時(shí),應(yīng)按要求在離開前三天向所在部門負(fù)責(zé)人及人力資源部提出書面報(bào)告之后方可離開公司。

八.體檢不合格或培訓(xùn)期未滿十天自動放棄者,不發(fā)給任何補(bǔ)助,。

甲方:天津xx電器有限公司 乙方:

簽章: 簽字:

年 月 日 年 月 日

公司培訓(xùn)協(xié)議書 公司培訓(xùn)協(xié)議書簡單篇四

甲方：xx公司

乙方： 身份證號碼： 戶籍地：

甲乙雙方秉持誠信公平原則,，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進(jìn)行_____________。

2.乙方___________培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用,，依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支,。

3.乙方目前任職于_______公司______部門，擔(dān)任_______工作,。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年,，即勞動合同至________年______月_________日終止。在上述期限內(nèi),，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作,。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同,。

4.乙方要求提前解除勞動合同,，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動合同即解除,，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用,。

賠償金額依下列公式計(jì)算：賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法,、違紀(jì)被公司辭退的,，除按上述公式計(jì)算賠償金外，還應(yīng)交納違約金,。違約金依下列公式計(jì)算：賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi),、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用,、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿,、膳食、交通,、出差補(bǔ)助,、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用)

6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納,。

7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地?_____________________,，任職?__________________,，擔(dān)任________________)，保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書,，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動合同時(shí),，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任,，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,，至乙方勞動合同期滿后終止,。

9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力,，甲乙雙方各持一份,。

甲方代表(公章)： 乙方：

年 月 日 年 月 日

公司培訓(xùn)協(xié)議書 公司培訓(xùn)協(xié)議書簡單篇五

甲方：

乙方：

因公司事業(yè)發(fā)展需要，提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，本人被派送參加職業(yè)培訓(xùn),，為確保公司的合法權(quán)益。特此,，就員工完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)后,，按時(shí)返回企業(yè)，并繼續(xù)為公司服務(wù),，本著公平,、平等的合同訂立原則，愿與公司共同遵守以下協(xié)議,，做出如下約定：

培訓(xùn)時(shí)間從____年____月____日至____年____月____日,。

乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi),、調(diào)研費(fèi),、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi),、住宿費(fèi),、來回往返公司的交通費(fèi)由企業(yè)全額承擔(dān)。

自合同簽訂之日起生效,。

1,、維護(hù)本公司名譽(yù)并保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí),，吸收所需知識技能,，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù),。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn)，愿以公司利益為重,，絕無異議,。

2、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系,，學(xué)習(xí)后一周內(nèi)上交文字性學(xué)習(xí)總結(jié),，并能配合公司的科研開發(fā)及項(xiàng)目拓展活動。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付,；獎金按通常支付額的____%支付,。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理,。社會保險(xiǎn),、勞動保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理,。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。

發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的違約責(zé)任：

1,、在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書及證明材料,，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用,；

2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利,，并賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用；

3,、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,，甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)外，甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用,。

本協(xié)議一式兩份,，雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。

甲方：

______年____月____日

乙方：

______年____月____日

公司培訓(xùn)協(xié)議書 公司培訓(xùn)協(xié)議書簡單篇六

甲方：

乙方：

性別：

出生年月：

文化程度：

家庭地址：

郵編：

電話：

身份證號：

甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個(gè)人申請,，同意乙方參加培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，自愿簽訂本培訓(xùn)合同,。

一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從 年 月 日起,，至 年 月 日止,。

二,、培訓(xùn)形式：

1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

2,、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

3,、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

三,、培訓(xùn)費(fèi)用,。本次培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)%,，人民幣元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%,，人民幣元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由方負(fù)責(zé),。

四、乙方在培訓(xùn)期間的,，應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律,。

五、乙方通過培訓(xùn)后,，未取得合格成績者,，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

六,、由甲方提供經(jīng)費(fèi),、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限,。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書之日起始算,。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、培訓(xùn)費(fèi)用在200元300元,，服務(wù)年限為2年;

2,、培訓(xùn)費(fèi)用在300元400元，服務(wù)年限為3年;

3,、培訓(xùn)費(fèi)用在400元500元,，服務(wù)年限為4年;

4、培訓(xùn)費(fèi)用在500元以上,，服務(wù)年限為5年;

七,、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi),、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額;賠償標(biāo)準(zhǔn)為：按賠償金總額和服務(wù)年限(月計(jì))同比例遞減,。

八,、其他約定：

1、乙方經(jīng)培訓(xùn)后,，應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(原件)及心得報(bào)告,，報(bào)人力資源部備案。

2,、,。

3、,。

九,、本合同作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,，具有同等法律效力,。

十、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：

乙方(簽字)：

代表(簽字)：

日期： 年 月 日

日期：年月 日

公司培訓(xùn)協(xié)議書 公司培訓(xùn)協(xié)議書簡單篇七

甲方：xx錢塘支行

乙方：xx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

甲,、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就以下事項(xiàng)達(dá)成一致,，簽訂本協(xié)議以共同遵守：

一、甲方同意乙方委派(先生)作為講師到甲方培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容為：經(jīng)濟(jì)法律知識,，會計(jì)報(bào)表分析，由甲方指定 業(yè)務(wù)一部(部門)負(fù)責(zé)講師接待與培訓(xùn)的組織實(shí)施,。

二,、本次培訓(xùn)日期：從20xx年10月 15日至 20xx年 10月 25日 ，培訓(xùn)總時(shí)數(shù)為20小時(shí),，具體上課時(shí)間由甲方安排,，地點(diǎn)杭州市刀茅巷小學(xué)(場租費(fèi)3000元)，乙方及其委派人應(yīng)遵守,。甲方可根據(jù)實(shí)際需要,，在提前通知乙方的前提下，延長或縮短培訓(xùn)時(shí)間,。

三,、培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與支付辦法：

1、培訓(xùn)費(fèi)用指,，培訓(xùn)期間的講師授課費(fèi)及差旅費(fèi),。

2、培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算：授課費(fèi)按每(小時(shí))人民幣750元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;

3、培訓(xùn)費(fèi)用的支付：培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)前七天內(nèi),，由甲方指定的'培訓(xùn)組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)計(jì)算培訓(xùn)費(fèi)用,，填寫付款通知書，報(bào)人力資源本部審核,，經(jīng)總裁批準(zhǔn)后,，由財(cái)務(wù)本部轉(zhuǎn)賬到乙方提供的賬戶，乙方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)賬款三天內(nèi)開具正式發(fā)票給甲方,。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要編定培訓(xùn)計(jì)劃,，明確培訓(xùn)目的和預(yù)期效果,。乙方應(yīng)根據(jù)該計(jì)劃選擇合適的師資擔(dān)任培訓(xùn)講師，并事先對課程安排,、教材選定作出計(jì)劃報(bào)甲方備案,。

2、甲方可根據(jù)培訓(xùn)目的需要,，隨機(jī)對乙方委派講師的教學(xué)效果進(jìn)行評估,，如效果評估結(jié)果不理想，甲方有權(quán)要求講師改進(jìn),，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓(xùn)費(fèi)用增加由甲,、乙雙方根據(jù)各自過錯(cuò)共同承擔(dān),。

3、甲方為乙方委派講師的教學(xué)提供充分的支持,。

五,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方應(yīng)要求委派講師在培訓(xùn)期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定,，按時(shí)參加培訓(xùn),，如有特殊情況不能參加，應(yīng)至少提前一天通知甲方,。

2,、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露,，否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責(zé)任,。

六、甲,、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定,，否則違約方將承擔(dān)由此給守約方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

七,、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

八,、如發(fā)生任何糾紛,，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成,，甲,、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。

九,、雙方約定的其它事宜：

十,、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方：民生銀行錢塘支行

20xx年 10月 10日

乙方： xx培訓(xùn)學(xué)校

20xx年 10月 10日

公司培訓(xùn)協(xié)議書 公司培訓(xùn)協(xié)議書簡單篇八

甲方：___________________公司

乙方：_______________________

身份證號碼：_________________

戶籍地：_____________________

甲乙雙方秉持誠信公平原則,，互相協(xié)商就甲方委派乙方________________事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1．甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進(jìn)行_____________,。

2．乙方___________培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支,。

3．乙方目前任職于_______公司______部門,，擔(dān)任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年,，即勞動合同至________年______月_________日終止,。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作,。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時(shí),，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

4．乙方要求提前解除勞動合同,，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí),，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用,。

賠償金額依下列公式計(jì)算

賠償金額＝因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊未服滿勞動合同期／應(yīng)延長勞動合同期

5．甲方不同意乙方提前解除勞動合同,，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的,，除按上述公式計(jì)算賠償金外,，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計(jì)算：

賠償金額＝因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊未服滿勞動合同期／應(yīng)延長勞動合同期

（培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi),、雜費(fèi),、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿,、膳食,、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用）

6．乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納,。

7．乙方向甲方提供擔(dān)保人______________（身份證號碼___________________,，戶籍地_____________________，任職__________________,，擔(dān)任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書,，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動合同時(shí),，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任,，保證乙方按約定支付賠償金／或違約金。

8．本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,，至乙方勞動合同期滿后終止,。

9．本協(xié)議書一式兩份，具同等效力,，甲乙雙方各持一份,。

甲方代表（公章）：________________ 乙方：________________________

____________年________月________日 ________年________月________日

公司培訓(xùn)協(xié)議書 公司培訓(xùn)協(xié)議書簡單篇九

甲方：法定代表人：

乙方：身份證號：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),，因?yàn)?，按法律?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職,，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。為提高乙方的基本素質(zhì)及廣告專業(yè)職業(yè)技能,，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn),。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

1,、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：廣告專業(yè)基礎(chǔ)知識,；

2,、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止；

3,、培訓(xùn)地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué),。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn),，否則以曠工論處,。

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼,、工資福利,、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,，不包括什么費(fèi)用,，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn),、交通費(fèi)等,。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明,。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付,。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理,。社會保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元月,。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用,。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

1、乙方在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔______天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄；

2,、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),，甲方將按規(guī)章制度處理,；

3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報(bào)到,。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方解除勞動合同,。

服務(wù)期要定的合理,，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,，以此類推。另外,，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題,。合同約定乙方的服務(wù)期限為合同期限,。自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。

在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的,，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元,；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理,。

本協(xié)議至簽訂之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,。

甲方：________年____月____日

乙方：________年____月____日

公司培訓(xùn)協(xié)議書 公司培訓(xùn)協(xié)議書簡單篇十

甲方(單位)：乙方(員工)：甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：一,、參加培訓(xùn)的時(shí)間從年月日起,，至年月日止。

二,、培訓(xùn)地點(diǎn)：

三,、培訓(xùn)形式為以下第種：

1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

2,、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

3,、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

四,、培訓(xùn)費(fèi)支付,。

培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)人民幣元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)%,，即人民幣元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%,，即人民幣元,。

培訓(xùn)所需的交通費(fèi)由乙方負(fù)責(zé),。培訓(xùn)期間的生活費(fèi)等費(fèi)用由負(fù)責(zé)。

五,、在乙方培訓(xùn)期間的,，甲方支付：1.基本工資：□原基本工資的%□不計(jì)發(fā);2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計(jì)發(fā);3.其他工資獎金補(bǔ)貼：□□不計(jì)發(fā),。

六、乙方通過培訓(xùn)后,，未取得合格成績者,，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

七,、由甲方提供經(jīng)費(fèi),、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須在完成培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)年,。

八,、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的,，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓(xùn)支出的其他費(fèi)用,。如給甲方造成其他損失的,，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九,、其他約定：1,、乙方在培訓(xùn)期間，必須遵守紀(jì)律,，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財(cái)產(chǎn)損失,，那么乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;2、十,、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議,，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴,。

十,、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效,。

十一,、本合同一式兩份，雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方：__________________

_________年_________月________日

乙方：__________________

_________年_________月________日

公司培訓(xùn)協(xié)議書 公司培訓(xùn)協(xié)議書簡單篇十一

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),，因?yàn)?，按法律?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職,，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的,。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法,。

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),，并按時(shí)返回甲方工作,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

1、甲方同意乙方赴____學(xué)習(xí)____專業(yè),，學(xué)習(xí)期自____年____月____日起至____年____月____日,，實(shí)習(xí)為期________。

2,、乙方應(yīng)在甲方指定或甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué),。如需要更變，應(yīng)事先通知甲方,，并得到甲方的批準(zhǔn),，否則以曠工論處。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼,、工資福利、保險(xiǎn)等,。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn),、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明,。

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付,。在晉級或工資辦法修訂時(shí),，乙方作為在編人員處理。

2,、社會保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月,。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用,。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計(jì)。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

服務(wù)期要定的合理,，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年,，以此類推。另外,，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題,。

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；

2,、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止,；

（2）至勞動合同期滿時(shí)止。

1,、乙方提前解除勞動合同時(shí),，應(yīng)向甲方支付違約金____元；

2,、有下列情形之一,，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,；

（2）乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的,；

（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力,。

甲方（簽章）:

法定代表人：

______年_____月____日

乙方（簽字）：

______年_____月____日

公司培訓(xùn)協(xié)議書 公司培訓(xùn)協(xié)議書簡單篇十二

甲方：

乙方： 年齡： 性別： 出生年月：

學(xué)歷： 專業(yè)： 身份證號碼： 家庭住址：

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn),。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ,，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一,、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè),，學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日，實(shí)計(jì)為期______.

二,、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué),。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方,，并得到甲方的批準(zhǔn),，否則以曠工論處。

三,、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì),。

四,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),，乙方作為在編人員處理,。社會保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元/月,。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

五,、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí),，返回甲方,，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六,、乙方在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔______天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。

七,、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),，甲方將按規(guī)章制度處理,。

八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi),、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi),、實(shí)習(xí)費(fèi),、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi),、來回往返甲方的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān),。

九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金,，不足______元的按______元計(jì)算。

十,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算,。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限,。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的,，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用,，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付,，服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算,。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,，亦照此辦理,。

十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的,，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元,；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理,。

十二,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到,，視作乙方解除勞動合同,，按本協(xié)議第十條、第十一條處理,。

十三,、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn),，甲方將視情況給予獎勵(lì),。

十四、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽章： 乙方簽章：

年 月 日 年 月 日

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要對員工進(jìn)行安防專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，乙方同意接受甲方的培訓(xùn)安排,，以不斷提高自身的技術(shù)水平?，F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就有關(guān)培訓(xùn)安排及培訓(xùn)后的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

第一條 培訓(xùn)內(nèi)容

1.

2.

3.

第二條 培訓(xùn)時(shí)間

培訓(xùn)時(shí)間為 天,，自 年 月 日起,，至 年 月 日止。

第三條 培訓(xùn)形式

乙方脫產(chǎn)參加甲方安排的培訓(xùn),。

第四條 責(zé)任和義務(wù)

1.乙方參訓(xùn)的費(fèi)用（包括學(xué)費(fèi),、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和基本工資）由甲方支付,。

2.乙方必須按時(shí)參加培訓(xùn),，全面完成培訓(xùn)期間的全部任務(wù)，并取得相應(yīng)的（合格,、專業(yè),、結(jié)業(yè)、畢業(yè)）證書,。

3.乙方在參加培訓(xùn)期間沒有完成培訓(xùn)任務(wù)或培訓(xùn)不合格（因不可抗力之因素除外）,，應(yīng)向甲方支付所花費(fèi)的全部費(fèi)用，并賠償甲方伍仟元經(jīng)濟(jì)損失,。

4.乙方參加培訓(xùn)后,，必須為甲方連續(xù)服務(wù)三年以上（包括三年）如果在此期間乙方擅自辭職，除了承擔(dān)其外出參加培訓(xùn)的學(xué)費(fèi),、交通費(fèi),、住宿費(fèi)和薪酬等全部費(fèi)用外，另賠償公司1-3萬元經(jīng)濟(jì)損失,。其中培訓(xùn)后第一年度辭職,，賠償甲方3萬元,；培訓(xùn)后第二年度辭職，賠償甲方2萬元,；培訓(xùn)后第三年度辭職,，賠償甲方1萬元。

5.在本協(xié)議執(zhí)行期內(nèi),，凡乙方自愿辭職,、或擅自離職、或因違反甲方制度規(guī)定而被甲方勒令辭職（試用期除外）時(shí),，按照本協(xié)議第四條第3款之規(guī)定由乙方承擔(dān)違約責(zé)任,。

第五條 其他

1.本協(xié)議作為《勞動合同書》的附件，具有同等效力,。

2.本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效,。

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

甲方代表（簽名）

協(xié)議簽訂時(shí)間： 年 月 日

公司培訓(xùn)協(xié)議書 公司培訓(xùn)協(xié)議書簡單篇十三

甲方：

乙方：姓名：年齡：性別：出生年月：

學(xué)歷：專業(yè)：身份證號碼：

家庭住址：

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn),。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),，并按時(shí)返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一,、公司同意乙方赴學(xué)習(xí)專業(yè),，學(xué)習(xí)期

自年月日起至年月日，實(shí)計(jì)為期,。

二,、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,，應(yīng)事先通知甲方,，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則,，以曠工論處,。

三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計(jì)。

四,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付,。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理,。社會保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。

五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令,，終止學(xué)習(xí),，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理,。

六,、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄,。

七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì),。

八,、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi),、調(diào)研費(fèi),、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi),、住宿費(fèi),、來回往返公司的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。

九,、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2.5倍。

十,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%,；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%,；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%,；五年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用,；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理,。

十一,、在培訓(xùn)期間,，甲方給乙方伙食元/月,。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付,。

十二,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)返回,，并向公司報(bào)到,。

十三、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人,。如乙方如有逾期不歸,、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時(shí)，其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用,。若乙方涉及法律責(zé)任,，應(yīng)由該員工自負(fù)，與本公司無關(guān),。

十四,、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn),，公司將視情況給予獎勵(lì),。

十五、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

公司培訓(xùn)協(xié)議書 公司培訓(xùn)協(xié)議書簡單篇十四

甲方：

法人代表：

乙方：

身份證號：

為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn),。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),，并按時(shí)返回公司工作,，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：

自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓(xùn),。

本條款中的“培訓(xùn)費(fèi)”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項(xiàng)費(fèi)用，即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資,，被培訓(xùn)者的工資,，培訓(xùn)場所的費(fèi)用，餐費(fèi),，酒店費(fèi)用,，機(jī)票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費(fèi)等。

受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,。

受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,，公司將追加懲處,，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

合同期內(nèi),，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的,，乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)：

1,、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的,；

2、乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的,；

3,、因乙方個(gè)人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的；

4,、乙方提出解除勞動合同的,。

服務(wù)期限從培訓(xùn)開始起，到勞動合同期滿止,。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付,；不享受其他的社會保險(xiǎn)及福利待遇。

1,、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決；

2,、本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),，如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的,，按新規(guī)定執(zhí)行；

3,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力,。

甲方：

_____年____月____日

乙方：

_____年____月____日