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項(xiàng)目管理工程師要具備的條件篇一

2.項(xiàng)目進(jìn)度,、范圍和質(zhì)量的跟蹤控制,，確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)分解、進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)管理,，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量及目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé);

4.負(fù)責(zé)研發(fā),、采購(gòu)、生產(chǎn),、市場(chǎng)等跨部門(mén)協(xié)調(diào)工作，保證項(xiàng)目順利量產(chǎn)發(fā)布,，控制項(xiàng)目費(fèi)用;

5.積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,、定期組織項(xiàng)目評(píng)估會(huì)議,，并對(duì)會(huì)議提出的問(wèn)題和要求進(jìn)行整理、落實(shí),、跟蹤;

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

項(xiàng)目管理工程師要具備的條件篇二

管理新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程以確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時(shí)按質(zhì)完成開(kāi)發(fā)以及交付,，

負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目計(jì)劃，合理調(diào)度資源,，控制項(xiàng)目成本,，并按計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施工作;

識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并要求團(tuán)隊(duì)成員給出預(yù)防方案，及時(shí)將重大問(wèn)題升級(jí);

主持項(xiàng)目例會(huì),，更新項(xiàng)目進(jìn)展,，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通，協(xié)調(diào)處理沖突,，推動(dòng)項(xiàng)目相關(guān)問(wèn)題的解決;

收集項(xiàng)目資料并按公司流程規(guī)定存檔;

合理有效處理客戶(hù)的需求,，維護(hù)公司的利益，同事維護(hù)好與客戶(hù)的關(guān)系,。

項(xiàng)目管理工程師要具備的條件篇三

1.負(fù)責(zé)建立公司研發(fā)管理體系,，搭建研發(fā)管理平臺(tái)，主導(dǎo)項(xiàng)目會(huì)議;

2,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程的引導(dǎo)和監(jiān)控,，質(zhì)量目標(biāo)制定及監(jiān)控，以及開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定與監(jiān)控;

3,、負(fù)責(zé)建立公司跨部門(mén)業(yè)務(wù)流程,，包括產(chǎn)品生命周期管理流程、產(chǎn)品變更管理流程(需求變更,、設(shè)計(jì)變更,、工程變更等)

4、協(xié)助建立研發(fā)考核及激勵(lì)制度,，包括績(jī)效考核及管理制度,、研發(fā)激勵(lì)制度等;

5、協(xié)助建立研發(fā)各部門(mén)工作流程規(guī)范,、業(yè)務(wù)規(guī)范(例如：軟件/硬件/機(jī)械設(shè)計(jì)規(guī)范,、設(shè)計(jì)評(píng)審規(guī)范等);

6、主導(dǎo)建立配置管理平臺(tái),、項(xiàng)目管理平臺(tái),，缺陷管理平臺(tái)及版本管理平臺(tái)。對(duì)公司知識(shí)庫(kù),、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程,，以及研發(fā)過(guò)程版本規(guī)范等進(jìn)行管理;

7、組織項(xiàng)目例會(huì)，技術(shù)評(píng)審及決策評(píng)審會(huì)議,，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中問(wèn)題并跟閉環(huán)管理,。

項(xiàng)目管理工程師要具備的條件篇四

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目所轄的平臺(tái),，店鋪及人員的運(yùn)營(yíng)管理;

2,、對(duì)項(xiàng)目業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

3、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,，制定店鋪發(fā)展目標(biāo),、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及推廣策略，對(duì)流量,、roi,、銷(xiāo)售額等重要指標(biāo)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

4,、負(fù)責(zé)匯總每月平臺(tái)數(shù)據(jù)報(bào)表向上級(jí)匯報(bào),，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品相關(guān)情況，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)情況提出相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略并能落地執(zhí)行,，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;

5,、負(fù)責(zé)督促營(yíng)銷(xiāo)小組成員完成工作計(jì)劃并進(jìn)行考核;

6、結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃及預(yù)算,，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,，配合市場(chǎng)和策劃部門(mén)，快速推進(jìn)品牌活動(dòng),。

項(xiàng)目管理工程師要具備的條件篇五

1,、建立項(xiàng)目管理體系，收集并歸檔項(xiàng)目各階段的文檔資料;

2,、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展,，組織項(xiàng)目各階段的評(píng)審會(huì)議，并做好會(huì)議記錄及后續(xù)的跟進(jìn)工作;

3,、對(duì)研發(fā)項(xiàng)目訂單做好進(jìn)度跟蹤工作;

4,、對(duì)轉(zhuǎn)產(chǎn)項(xiàng)目做好變更管理，及時(shí)跟進(jìn)量產(chǎn)項(xiàng)目過(guò)程問(wèn)題;

5,、研發(fā)及工藝部技術(shù)文件的評(píng)審,、存檔及發(fā)放等工作;

6、與其他部門(mén)的資源等協(xié)調(diào)工作;

項(xiàng)目管理工程師要具備的條件篇六

1,、根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間表,，嚴(yán)格執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方人員達(dá)成目標(biāo);

2,、針對(duì)異常,，協(xié)調(diào)資源,，按時(shí)徹底解決;

3、撰寫(xiě)產(chǎn)品規(guī)格書(shū);

4,、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段樣件訂單接收,物料確認(rèn)和生產(chǎn)追蹤;

5,、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的確認(rèn)和追蹤;

6、通過(guò)新產(chǎn)品試產(chǎn)驗(yàn)證,，以確保新產(chǎn)品符合公司及客戶(hù)對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量的要求，并且達(dá)到公司量產(chǎn)要求水平,。

7,、配合客戶(hù)要求完成相關(guān)驗(yàn)證及新制程導(dǎo)入。

項(xiàng)目管理工程師要具備的條件篇七

1,、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的整體進(jìn)度管理工作,，確保按時(shí)、按質(zhì)完成項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)交付;

2,、跟蹤項(xiàng)目運(yùn)作全過(guò)程,，協(xié)調(diào)項(xiàng)目多需的各種內(nèi)外部資源和支持;

3、監(jiān)督和推行項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)執(zhí)行,，反饋?lái)?xiàng)目過(guò)程異常;

4,、按照公司設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程的要求，監(jiān)督和指導(dǎo)項(xiàng)目過(guò)程文件和記錄的完成;

5,、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和把控;

6,、與相關(guān)職能部門(mén)緊密互動(dòng)，協(xié)調(diào)處理和解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的所有異常問(wèn)題;

7,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類(lèi)專(zhuān)題會(huì)議組織,，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況，形成決議或解決方案并落實(shí);

8,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制定及生產(chǎn)進(jìn)度控制;

9,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程問(wèn)題收集及項(xiàng)目總結(jié);

10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作,。

項(xiàng)目管理工程師要具備的條件篇八

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的優(yōu)化、培訓(xùn)推廣,；

2,、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目評(píng)審、項(xiàng)目目標(biāo)管理及項(xiàng)目過(guò)程管理等項(xiàng)目管理相關(guān)工作,；

3,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程全程跟進(jìn)，包括項(xiàng)目進(jìn)度,、項(xiàng)目成本,、里程碑任務(wù)檢查,、變更管理、項(xiàng)目績(jī)效等工作,，并定期收集各項(xiàng)目進(jìn)度情況,，匯總形成項(xiàng)目狀態(tài)監(jiān)控報(bào)告；

4,、協(xié)助組織各類(lèi)項(xiàng)目會(huì)議及做好會(huì)議記錄,、文檔管理；

5,、項(xiàng)目相關(guān)市場(chǎng)信息收集,；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作,。

崗位要求：

1,、本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目/企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),，有化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的亦可,；

2、熟悉項(xiàng)目管理的基本理論,、方法與工具的使用,，熟悉項(xiàng)目實(shí)施的流程分析、優(yōu)化能力及項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí),，有相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,；

3、熟練操作辦公室軟件或相關(guān)項(xiàng)目管理工具,；

4,、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)能力,，促進(jìn)信息有效傳遞,；

5、具有較好的執(zhí)行能力和邏輯分析能力,；

6,、有ipd或pmp相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或證書(shū)者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理工程師要具備的條件篇九

職責(zé)：

1,、跟進(jìn)軟件項(xiàng)目進(jìn)度,，針對(duì)軟件項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)反饋相關(guān)人員，推動(dòng)項(xiàng)目信息更新,；

2,、參與項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書(shū)的編寫(xiě)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的驗(yàn)收,，完結(jié)項(xiàng)目的終驗(yàn)報(bào)告驗(yàn)收和在冊(cè)項(xiàng)目文檔的審查,；

3,、項(xiàng)目績(jī)效達(dá)成，管控實(shí)施項(xiàng)目及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑的文件輸入和輸出,，記錄階段評(píng)審并定期整理匯報(bào),；

4、管控風(fēng)險(xiǎn),，配合項(xiàng)目經(jīng)理和職能工程師,，按照項(xiàng)目進(jìn)度、范圍,、質(zhì)量,、成本四大基準(zhǔn)要求，執(zhí)行并監(jiān)控階段性成果交付,，按照項(xiàng)目kpi考核要求，階段提交項(xiàng)目管理成果,，記錄項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效,，提請(qǐng)部門(mén)經(jīng)理審核；

5,、負(fù)責(zé)實(shí)施,、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目文檔管理工作；

任職資格：

1,、本科以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī)或電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2,、熟悉cmmi,，敏捷開(kāi)發(fā)流程和相關(guān)系統(tǒng)；2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),；

3,、熟悉軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程，質(zhì)量管控,，有測(cè)試,，項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；

4,、辦事有條理,，思維敏捷，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),，有較好的口才或溝通能力,；

5、心態(tài)好,，踏實(shí)穩(wěn)重,，善于溝通協(xié)調(diào),；有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力及應(yīng)用文寫(xiě)作能力；

6,、熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具,。

項(xiàng)目管理工程師要具備的條件篇十

職責(zé)：

1、建立健全工程管理體系,，健全工程管理的規(guī)章制度體系,，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2,、參加對(duì)勞務(wù)供應(yīng)商,、大宗材料供貨商資質(zhì)、資格,、技術(shù)條件的評(píng)審,。

3、負(fù)責(zé)組織對(duì)集團(tuán)在建工程項(xiàng)目的質(zhì)量,、安全,、進(jìn)度巡查和抽查工作。

4,、組織并參加重點(diǎn)工程項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議,，協(xié)助項(xiàng)目解決需協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題。

5,、參加重點(diǎn)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作,。

6、負(fù)責(zé)參加工程管理部組織召開(kāi)的工程管理會(huì)議,，分析研究施工中存在的問(wèn)題,，提出改進(jìn)措施。

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)

任職要求：

1,、熟悉國(guó)家及地方工程建設(shè)類(lèi)施工技術(shù)規(guī)范;

2、五年以上道路或橋梁工程施工管理類(lèi)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。

3,、從事過(guò)大、中型項(xiàng)目的施工及管理工作,，能獨(dú)立完成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作,，具備一級(jí)注冊(cè)建造師證書(shū)優(yōu)先;

4、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),，工作責(zé)任心強(qiáng),，能承受較大的工作壓力;

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及計(jì)劃管理能力;

6,、同等條件下有大型國(guó)企施工單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,。

7,、有駕照優(yōu)先。