無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考,，一起來看看吧

渠道業(yè)務拓展經理篇一

1, 經銷商渠道開發(fā)

根據業(yè)務需求和市場策略,對負責的產品線,完善全國經銷商布局,與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約等事宜,完成指定的經銷商開發(fā)數量,。

2, 流程與政策制定

完善經銷商篩選流程和評估工具,參與擬定年度經銷協(xié)議,、商業(yè)政策條款,主導年度經銷協(xié)議的簽署。

3, 業(yè)務跟進

定期拜訪現有經銷商,了解區(qū)域內業(yè)務現狀,及時調整策略,進行渠道優(yōu)化和整合,。

收集并分析區(qū)域業(yè)務情況,協(xié)助銷售團隊制定開發(fā)策略,。

4, 銷售支持

為銷售團隊和代理商提供支持,以幫助他們在投標、銷售過程中相關要求的'達成,。

5,人力資源管理

定期對下屬進行績效評估,。與下屬一起制定明確的長期、短期目標,在必要時給予他們及時反饋,。

6, 完成領導交辦的其他任務,。

1、大學?？萍耙陨蠈W歷,醫(yī)學或藥學相關專業(yè)優(yōu)先;

2,、5年以上醫(yī)療器械、耗材招商工作經驗,具備一定的醫(yī)療經銷商渠道資源;外企背景優(yōu)先考慮;

3,、具有較強的渠道組織及管理能力;

4,、具有較強的市場判斷能力、談判執(zhí)行力與資源整合能力;

5,、結果導向,具有強烈的責任心,、良好的溝通能力;

渠道業(yè)務拓展經理篇二

1、根據公司業(yè)務需求及發(fā)展方向,，制定渠道拓展計劃,，尋找渠道資源，如社群,、社交電商平臺分銷,、團購等，完成渠道拓展;

2,、負責商務談判,，促進項目合作;

3、整合公司資源,，維護并優(yōu)化現有合作渠道;

4,、建立渠道合作資源庫,，整理相關數據,，對數據進行分析和評估;

5、擴招和管理渠道拓展隊伍,，并對人員進行培訓與管理;

6,、完成領導安排的其他工作。

1,、3年以上相關經驗,，熟悉社交電商,、社群/社區(qū)分銷等合作形式;

2、具備優(yōu)秀的`商務談判能力,，積極開拓業(yè)務分銷渠道;

3,、具備一定渠道資源，擁有一年以上護膚品/快消品/互聯網行業(yè)工作經驗優(yōu)秀考慮;

4,、有銷售團隊管理及相關營銷培訓經驗優(yōu)先,。

渠道業(yè)務拓展經理篇三

1、負責國內直營店鋪的市場拓展工作,根據公司年度規(guī)劃擬定及執(zhí)行開店計劃,維護現有合作商場,、商圈關系及后期開發(fā)與談判;

2,、熟悉服裝等零售銷售渠道,了解百貨商場、shopping mall,、專賣店等各種營運模式;

3,、熟悉并掌握國內一、二線城市商圈招商信息,做好關系維護,使公司品牌順利進駐;

4,、新開店鋪選址評估,前期數據調查及后期方案制定,確保新開店鋪的.經營業(yè)績達到公司要求,。

(需適應長期出差和商務應酬的工作性質!)

1、大專及以上學歷,營銷類,、經貿管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

2,、五年以上中高端品牌女裝直營店鋪管理經驗,熟悉各大中高端商場運營管理模式;

3、形象氣質佳,商務談判能力,交際能力佳,須具備較強的業(yè)務執(zhí)行能力;

4,、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調能力;

5,、具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察能力,渠道資源豐富。

渠道業(yè)務拓展經理篇四

1,、專注銀行渠道的券商業(yè)務合作,主要分為零售和機構業(yè)務兩大板塊,。零售業(yè)務:三方存管的基礎經紀業(yè)務合作,機構業(yè)務:銀行委外業(yè)務、資產管理,、產品發(fā)行,、場內配資、投融資業(yè)務及abs等;

2,、每一個銀行渠道做為一個項目,渠道經理與在上海的銀行渠道總,、分機構相關部門建立業(yè)務聯系,如:同業(yè)部、金融機構部,、金融市場部,、資管部、投行部等,并開展業(yè)務合作;

3,、合作方案的制定:負責總行或分行合作方案的擬稿,促使銀行與團隊之間達成合作意向,如:宣傳品進駐,、網點覆蓋、方案推動、關系破冰等;

4,、銀行渠道各層級關系的維護及危機處理:總行,、分行的日常走訪,關系維護,出現合作危機時的應急處理;

5、及時掌握銀行渠道的行業(yè)動態(tài),對于未在上海設置分支機構的地方城商行,要與總行同業(yè)部建立溝通機制,掌握該行的.業(yè)務特色及可對接的業(yè)務范圍;

6,、量化對沖私募機構的拓展,建立投顧走訪,、盡調檔案,與銀行進行資金對接。

1,、具有全日制本科以上學歷,金融財經專業(yè);

2,、具備優(yōu)秀的文字功底和文案策劃能力,溝通協(xié)調能力,外表氣質佳;

3、具備良好的學習能力,、執(zhí)行力,、團隊協(xié)作精神;

4、在保險公司或公募基金做過渠道經理的優(yōu)先考慮;

5,、通過證券從業(yè)資格考試,。

渠道業(yè)務拓展經理篇五

1.協(xié)助部門負責人進行年度門店加盟商的拓展規(guī)劃，旅游行業(yè)的相關數據分析,，協(xié)助團隊完成年度門店加盟目標;

2.拓展門店加盟的渠道,，挖掘意向加盟商，根據公司的加盟政策,，解答意向加盟商的前期咨詢,，加盟洽談工作，如加盟地址的'審核,，加盟流程的引導等;

3.負責招商加盟工作的宣傳管理,，加盟手續(xù)的辦理，規(guī)劃加盟門店開業(yè)活動等,。

崗位要求：1.大專及以上學歷,，專業(yè)不限;

2.具備連鎖加盟經驗，有銷售經驗或旅行社加盟工作經驗者優(yōu)先;

3.有良好的溝通能力及談判技巧,，勤學上進,，積極主動，責任心強,；

4.有良好的抗壓能力,，了解旅游行業(yè)及市場規(guī)劃優(yōu)先。

渠道業(yè)務拓展經理篇六

1,、負責組建并帶領渠道團隊,，為公司開拓足夠數量和質量的渠道資源。

2,、負責對接渠道資源的合作和服務,，通過渠道獲取更多的潛在客戶。

3,、制定渠道策略及計劃并組織實施,，分解渠道/利潤目標，保證月度,、季度和年度渠道/利潤目標的達成,。

4、負責項目的.渠道全過程的實現,，包括市場開拓,、跟蹤、項目談判,、合同洽談,、合同執(zhí)行跟蹤及回款等。

5,、建立與維護業(yè)務范圍內客戶關系,、合作伙伴關系，定期和不定期拜訪重點客戶,，為客戶提供解決方案,。

6、定期對市場環(huán)境,、目標計劃,、業(yè)務活動、競爭對手進行核查分析,，準確把握市場信息,，及時調整渠道計劃和策略。

7,、以目標結果為導向,，渠道業(yè)務拓展方式可以多樣，包含不限于電銷,、網銷,、面銷、陌拜等方式,。

渠道業(yè)務拓展經理篇七

1,、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導,、培訓及評估;

2,、根據公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;

3、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

4,、開發(fā)管理新的渠道合作者,。

1,、專科及以上學歷,，市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè);

2,、3年以上渠道銷售工作經驗，有團隊者優(yōu)先;

3,、具有獨立的分析和解決問題的`能力,，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

4,、能承擔較大壓力,。

渠道業(yè)務拓展經理篇八

1.制定項目知識產權、資產類項目的相關渠道開發(fā),、選擇及管理的總體方案;

2.負責建立渠道網絡,，并做好后期關系的'維護工作;

3.策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

4.與渠道合作者共同推動我所產品的銷售工作;

5.負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作,。

1,、全日制本科以上學歷，有三年以上渠道拓展經驗,，對銀行金融行業(yè),、知識產權、資產類項目有一定的了解;

2,、形象氣質佳,，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務意識,，責任心強,，能吃苦耐勞，富有團隊精神;

3,、熱愛銷售及管理,，有明確的目標和成功的欲望，具有良好的自我個人管理,、團隊協(xié)作精神;

4,、熟悉基本辦公軟件(如word、excel,、ppt,、pdf等);

5、具備一定的市場分析及判斷能力,，良好的客戶服務意識,，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

6,、有駕照者優(yōu)先,，能承受一定壓力,。

渠道業(yè)務拓展經理篇九

1、競品分析研判,、目標市場摸底及銷售策略制定;

2,、制定渠道策略，開拓,、維護有效的銷售渠道,，保持高粘度的'客戶關系;

3,、搭建與產品及渠道相適應的銷售管理及客戶關系管理體系;

4,、管理銷售目標及銷售團隊，持續(xù)激勵,、培訓銷售人員,。

1、大專以上學歷,，兩年以上渠道銷售經歷,，一年銷售團隊管理經歷;

2、熟悉三級分銷模式,，能獨立開拓同業(yè)及異業(yè)渠道;

3,、成就導向，高情商,，靈活的人際技巧,。

渠道業(yè)務拓展經理篇十

1、負責渠道商務小組的日常管理,，kpi制定,，員工培訓及工作目標安排。

2,、負責優(yōu)質合作渠道拓展及關系維護,。

3、負責制定游戲運營策略,，推動渠道業(yè)績增長,。

4、負責商務合同,，日常對賬的審核,。

5、負責游戲產品的.分發(fā)和渠道對接,。

6,、負責監(jiān)測、搜集,、整理和分析行業(yè)信息,，行業(yè)發(fā)展趨勢,，為團隊的目標及方向調整提供有利的參考信息。

渠道業(yè)務拓展經理篇十一

品牌/渠道/拓展總經理 1,、負責根據公司戰(zhàn)略制定公司渠道拓展策略及年度拓展計劃,并組織實施;

2,、負責公司渠道計劃管理、渠道行為管理(渠道建設),、渠道成員管理(加盟客戶,、甲方客戶)、渠道數據分析的各項模型,、體系,、政策、制度,、報表的制定,、搭建及優(yōu)化;

3、負責公司所有直營渠道行為及加盟商成員項目的評估審核;

4,、負責資源平臺客戶的開發(fā)與維護;

5,、負責公司各大集團客戶、重點市場,、重點項目的開發(fā),同時參與評估和談判;

6,、負責公司渠道體系的人員梯隊建設及勝任力評估;

7、公司指定項目的談判與開發(fā),。 1,、十年及以上中高端零售品牌加盟招商、渠道開發(fā)及運營管理經驗,五年以上團隊組建及管理經驗,有大項目的成功操作經驗;

2,、行業(yè)及企業(yè)要求:已進駐百貨,、mall為主的零售品牌(鞋服、珠寶,、化妝品等),企業(yè)品牌影響力在同行業(yè)排名靠前;所負責的渠道20個億及以上體量,600家門店以上規(guī)模;要求是品牌方渠道管理崗位人選,代理公司人選暫不考慮;

3,、能適應各種類型的出差,負責的是全國的.業(yè)務,但是長期工作地在南京

4、履歷跳槽不能頻繁,最近6年跳過3次不能考慮,。

1,、負責根據公司戰(zhàn)略制定公司渠道拓展策略及年度拓展計劃,并組織實施;

2、負責公司渠道計劃管理,、渠道行為管理(渠道建設),、渠道成員管理(加盟客戶、甲方客戶),、渠道數據分析的各項模型,、體系、政策,、制度,、報表的制定,、搭建及優(yōu)化;

3、負責公司所有直營渠道行為及加盟商成員項目的評估審核;

4,、負責資源平臺客戶的開發(fā)與維護;

5,、負責公司各大集團客戶、重點市場,、重點項目的開發(fā),同時參與評估和談判;

6,、負責公司渠道體系的人員梯隊建設及勝任力評估;

7、公司指定項目的談判與開發(fā),。

渠道業(yè)務拓展經理篇十二

1,、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據公司下達的業(yè)績目標,，制定合理的業(yè)務計劃,，分解落實到每個業(yè)務人員,，并追蹤達成;

3,、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、完成團隊銷售目標,，形成相應的銷售策略,，并確保有效地執(zhí)行，持續(xù)跟蹤直至落實達成;

5,、定期進行市場信息收集和分析,，對業(yè)務發(fā)展提出建議;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,有效管理手頭項目并進行定期匯報,。

1,、熟悉保險產品特別相關的.專業(yè)知識優(yōu)先;

2、掌握經濟,、金融,、管理等專業(yè)知識優(yōu)先;

3、具有較強的溝通與組織協(xié)調能力及親和力;

4,、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;

5,、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;