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行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇一

1、執(zhí)行渠道部招商計(jì)劃,，充分利用公司的展會(huì),，產(chǎn)品推介會(huì)、新品發(fā)布會(huì)等機(jī)會(huì)進(jìn)行招商;

2,、對(duì)渠道空缺區(qū)域進(jìn)行主動(dòng)招商,，充分利用內(nèi)部和外部資源挖據(jù)招商機(jī)會(huì);

3、對(duì)渠道不穩(wěn)定區(qū)域和進(jìn)步緩慢區(qū)域,，配合渠道經(jīng)理積極準(zhǔn)備后備代理商資源,，保持代理商隊(duì)伍良性生長;

4、配合渠道經(jīng)理定期對(duì)代理商銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品,、案例,、銷售技巧培訓(xùn)以及交流會(huì)，銜接代理商和公司產(chǎn)品,、技術(shù)等銷售支持部門的對(duì)接;

5,、建立公司、代理商的銷售案例庫,，促進(jìn)代理商互相學(xué)習(xí),，拓展銷售思路;

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,，專業(yè)不限;

2,、有渠道工作經(jīng)驗(yàn)者或有數(shù)字出版、文化產(chǎn)業(yè),、it行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,、對(duì)招商拓展、銷售工作充滿熱情,，渴望成就;

4,、善于學(xué)習(xí),有優(yōu)秀的溝通能力、服務(wù)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和資源協(xié)調(diào)能力;

5,、有責(zé)任心和上進(jìn)心，能吃苦,，能適應(yīng)經(jīng)常性的出差,有創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的抗壓能力,。

6、有黨政系統(tǒng),、文化系統(tǒng),、系統(tǒng)集成商、文化公司等客戶資源的優(yōu)先,。

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇二

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo),，制定合理的業(yè)務(wù)計(jì)劃,，分解落實(shí)到每個(gè)業(yè)務(wù)人員，并追蹤達(dá)成;

3,、 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 ;

4,、 完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，形成相應(yīng)的銷售策略,，并確保有效地執(zhí)行,，持續(xù)跟蹤直至落實(shí)達(dá)成;

5、 定期進(jìn)行市場信息收集和分析,，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展提出建議;

6,、 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,有效管理手頭項(xiàng)目并進(jìn)行定期匯報(bào)。

任職要求：

1,、 熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識(shí)優(yōu)先;

2,、 掌握經(jīng)濟(jì)、金融,、管理等專業(yè)知識(shí)優(yōu)先;

3,、 具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;

4、 具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力;

5,、 有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇三

職責(zé)：

1,、針對(duì)公司電商紅人項(xiàng)目落地需求尋找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈合作商家進(jìn)行開發(fā)與維護(hù);

2,、能快速與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立關(guān)系，深入把握客戶需求,，尋求合作機(jī)會(huì)并推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施,，確保客戶滿意度并建立長期的合作伙伴關(guān)系;

3,、不斷了解行業(yè)及競爭對(duì)手的發(fā)展動(dòng)態(tài),，適時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略;

4、完成優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商競調(diào),、評(píng)級(jí),、資源庫的建立，完成洽談,、簽約,。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷,，攝影攝像相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2,、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告，媒體,，自媒體行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷或2年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),，對(duì)社會(huì)化媒體(微博，抖音,，小紅書,，微信等)電商紅人有一定的理解與認(rèn)知;

3、有良好的渠道開拓工作經(jīng)驗(yàn),，有服務(wù)過4a廣告公司,，本土廣告agency者優(yōu)先;

4、具備良好的客戶溝通及把控能力,，有較好的客情公關(guān)和服務(wù)能力;

5,、有激情，有活力,，管理經(jīng)驗(yàn);勤奮踏實(shí),，抗壓性強(qiáng)。

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇四

- 熟悉物流自動(dòng)化產(chǎn)品的應(yīng)用前景,、市場需求,、產(chǎn)品特性及需求行業(yè)

- 負(fù)責(zé)公司渠道代理的市場開拓，完成公司制定的年度代理商拓展指標(biāo)

- 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理定期對(duì)潛在渠道代理商進(jìn)行走訪

- 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理,，配合財(cái)務(wù),、法務(wù)對(duì)潛在渠道代理商進(jìn)行資質(zhì)審核

- 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理，對(duì)通過審核的渠道代理商，啟動(dòng)內(nèi)部流程,，進(jìn)行信息錄入

- 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理,，對(duì)通過審核的渠道代理商，進(jìn)行代理服務(wù)合同談判,、簽約

- 根據(jù)代理商管理機(jī)制實(shí)際運(yùn)行情況,，完善并優(yōu)化現(xiàn)有代理商管理流程

- 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理，根據(jù)代理商實(shí)際運(yùn)行情況,，進(jìn)行年度kpi考核,，并根據(jù)考核情況推進(jìn)代理商升降級(jí)

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇五

職責(zé)：

1、通過公司的平臺(tái)資源,，尋找線上,、線下的潛在合作伙伴并進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

2、認(rèn)可公司的經(jīng)營模式與品牌產(chǎn)品,，對(duì)渠道信息進(jìn)行挖掘,、整理和對(duì)接 ;

3、開拓建立行業(yè)渠道,，并進(jìn)行管理和關(guān)系維護(hù)，完成渠道運(yùn)營體系搭建和運(yùn)營工作;

4,、代理商經(jīng)銷商日常管理,、維護(hù)所需流程和制度的輸出、執(zhí)行;

5,、及時(shí)反饋總結(jié)市場信息和客戶需求,。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷,，有2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2,、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識(shí);

3,、具有獨(dú)立工作能力,，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)壓力;

4,、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力,，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、具有較強(qiáng)的溝通,、交際,、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、熟練使用office辦公軟件,，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇六

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司直營店鋪渠道拓展;

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同,、蓋章,、相關(guān)費(fèi)用等流程,，公司渠道資料的梳理;

3、協(xié)助籌備開店的相關(guān)事宜,，跟進(jìn)各項(xiàng)審評(píng)資料;

4,、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開店及裝修、消防等進(jìn)度,，異常情況及時(shí)匯報(bào);

5,、協(xié)助渠道總監(jiān)渠道溝通與談判;

6、上級(jí)安排的其他任務(wù),。

任職要求：

1,、三年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣州及佛山各大商圈及渠道,，處事靈活,，有一定的資源;

2、對(duì)零售市場的變化敏感度高,，具有分析及預(yù)測能力,，及時(shí)準(zhǔn)確的應(yīng)變能力;

3、熟悉產(chǎn)品,，熟悉服裝行業(yè)的運(yùn)作模式,，了解流行趨勢，具有良好的談判與公關(guān)能力,。

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇七

職責(zé)：

1,、依據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，組織制定公司年度拓展計(jì)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo),，并組織落實(shí);

2,、 自營零售業(yè)務(wù)拓展，開發(fā)加盟客戶,，維系保持與客戶之間良好關(guān)系;

3,、撰寫有關(guān)商務(wù)談判報(bào)告、文件,，進(jìn)行商業(yè)合作談判及合同草擬等事項(xiàng);

4,、負(fù)責(zé)公司市場調(diào)研與分析，為公司決策提供依據(jù);

5,、進(jìn)行加盟渠道的拓展與開發(fā);

6,、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作安排。

任職資格：

1,、大專以上學(xué)歷,，市場營銷，企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上服裝行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn),，有一定的區(qū)域客戶資源(品牌服裝優(yōu)先);

3,、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)，善于分析和解決問題;

4,、具備良好的溝通,、協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力，應(yīng)變能力強(qiáng),。

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇八

職責(zé)：

1,、拓展各自區(qū)域空白市場，搜索意向客戶資源,，開發(fā)新客戶;

2,、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的管理，包括：商場客情維護(hù),、業(yè)務(wù)談判,、銷售管理、回款催收,、處理客戶投訴等項(xiàng)工作,，重大事件及時(shí)上報(bào);

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司加盟客戶的服飾產(chǎn)品營銷策略,、促銷活動(dòng)規(guī)劃和落實(shí)執(zhí)行實(shí)施;

4,、及時(shí)了解、分析競爭對(duì)手的情況,，制定競爭策略。

崗位要求：

1,、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，三年以上知名服裝品牌市場營銷工作經(jīng)驗(yàn);(沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投);

2,、具區(qū)域市場管理經(jīng)驗(yàn),，熟悉湖北市場，熟悉品牌的運(yùn)作管理,、善于溝通,、培訓(xùn)與激勵(lì)員工;

3、優(yōu)秀的區(qū)域市場拓展能力,，具有良好的市場資源網(wǎng)絡(luò);

4,、具備開發(fā)商場與協(xié)調(diào)商場關(guān)系的能力，執(zhí)行所屬區(qū)域內(nèi)市場促銷計(jì)劃;

5,、有毛針織,，男裝，羽絨服產(chǎn)品市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇九

職責(zé)

1,、積極拓展公司指定的新市場,，發(fā)展和維護(hù)新的客戶;

2、協(xié)助展開市場調(diào)查,，提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;

3,、負(fù)責(zé)現(xiàn)有市場的維護(hù)工作;

4、負(fù)責(zé)客戶資料的維護(hù)與完善;

5,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù),。

任職資格

1、高中以上學(xué)歷,，有市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2,、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，溝通能力,，理解能力;

3,、熟練使用辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;

4,、具有較強(qiáng)的規(guī)劃,、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，思維清晰而有條理;

5,、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,。

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理,、指導(dǎo),、培訓(xùn)及評(píng)估;

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

3,、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

4,、開發(fā)管理新的渠道合作者。

任職資格：

1,、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2,、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),，有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;

3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,，市場感覺敏銳,，有良好的溝通技巧和組織能力;

4、能承擔(dān)較大壓力,。

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇十一

職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)直營店及代理,、加盟商的拓展談判，合同的簽訂,，并協(xié)助營運(yùn)管理部進(jìn)行后期信息溝通,、客情維護(hù);

2、維護(hù)與購物中心,、加盟商長期良好的合作關(guān)系,，保持公司品牌形象;

3、定期拜訪所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的既有客戶和潛在新客戶;

4,、對(duì)已有加盟客戶日常運(yùn)營指導(dǎo)的指導(dǎo),、幫助和溝通，以及定期回顧所轄業(yè)務(wù)區(qū)域業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)狀況和應(yīng)對(duì)策略;

5,、對(duì)所轄已有市場和空白市場的掃描和區(qū)域內(nèi)新加盟客戶的拓展;

6,、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的洽談維護(hù)與管理，對(duì)渠道執(zhí)行力負(fù)責(zé),。

任職要求：

1,、目前負(fù)責(zé)的品牌渠道以一二線城市的mall、百貨等為主;

2,、拓展包含直營,、加盟渠道;

3、在男裝,、女裝,、快時(shí)尚市場及渠道經(jīng)驗(yàn)3年以上

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇十二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)終端店鋪拓展,，達(dá)成店鋪拓展的指標(biāo);

2,、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

3,、行業(yè)渠道建設(shè),，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

4、研究各個(gè)銷售渠道的銷售能力,、銷售潛力、消費(fèi)偏好,、消費(fèi)者群體;

5,、明確各類渠道的分析定位，對(duì)重要渠道加強(qiáng)維護(hù),。

任職條件：

1,、有較強(qiáng)渠道資源，熟悉各類商場,、購物中心等業(yè)態(tài)渠道 ;

2,、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力,，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

3、性格外向,，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

4,、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守;

5、大專以上學(xué)歷,，五年以上拓展工作經(jīng)歷

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇十三

職責(zé)：

1,、 根據(jù)公司的營業(yè)目標(biāo)制定拓展指標(biāo)(網(wǎng)絡(luò)分布/銷售/費(fèi)用/貨款回收等);

2、 負(fù)責(zé)匯總分析市場開發(fā)計(jì)劃,，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)和區(qū)域規(guī)劃進(jìn)行協(xié)調(diào)和總體安排;

3,、 監(jiān)督和指導(dǎo)區(qū)域拓展專員的市場開發(fā)工作;

4、 審核區(qū)域?qū)T的開發(fā)建議,、調(diào)整建議,、新店申請(qǐng)報(bào)告和網(wǎng)點(diǎn)調(diào)整報(bào)告，報(bào)上級(jí)審批后交由拓展專員執(zhí)行;

5,、 定期組織部門工作議會(huì),，指導(dǎo)下屬完成業(yè)績目標(biāo)，對(duì)部屬的工作提供指導(dǎo)和支持,。

任職要求：

1,、中專以上學(xué)歷，具有談判技巧知識(shí),、市場營銷知識(shí);

2,、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上服裝終端銷售或管理經(jīng)驗(yàn);

3、相關(guān)技能：具領(lǐng)導(dǎo)能力及管理能力,，善于溝通,。

4、性格：工作態(tài)度積極樂觀,，細(xì)心,，思維細(xì)膩，敬業(yè),，責(zé)任心強(qiáng),。

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇十四

職責(zé)：

1：負(fù)責(zé)河南區(qū)的渠道人員管理，并通過指導(dǎo),、培訓(xùn),、選拔等手段打造一流的渠道管理團(tuán)隊(duì);

2：深入研究公司產(chǎn)品與所屬行業(yè)，制定適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的拓展計(jì)劃;

3：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,，尋找,、挖掘有利于公司的合作資源;

4：負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作，與其他客戶端及推廣渠道(各線下市場)建立良好的業(yè)務(wù) 合作關(guān)系;

5：對(duì)推廣及開發(fā)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略,，提高下載量,、推薦量量及活躍 度等;

6：輔助app產(chǎn)品的運(yùn)營和推廣，整體規(guī)劃和專題策劃;

崗位要求：

1. 五年以上渠道工作經(jīng)驗(yàn),，三年以上大區(qū)渠道管理經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)過多城市或全國性的業(yè)務(wù)管理;

2. 具備系統(tǒng)性的渠道管理知識(shí),，并對(duì)該領(lǐng)域的管理有較高水平，互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上,，

3. 良好的口頭及書面表達(dá)能力,、人際溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的思維邏輯能力;

4. 重視人才培養(yǎng),，能夠清楚評(píng)價(jià)員工的優(yōu)劣,，以打造國內(nèi)一流團(tuán)隊(duì)為管理目標(biāo);

5. 有強(qiáng)烈的成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神，吃苦耐勞,，強(qiáng)大的執(zhí)行力,，強(qiáng)大的抗壓能力與自我驅(qū)動(dòng)力

6. 能接受前期全國調(diào)動(dòng)以及后期不同城市的定期出差

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇十五

職責(zé)：

1、在渠道總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，按計(jì)劃完成公司旗下攜程,、去哪兒及旅游百事通三品牌門店的渠道拓展工作;

2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場,、競爭情況等外部信息,，進(jìn)行綜合分析，及時(shí)調(diào)整拓展計(jì)劃;

3,、根據(jù)公司終端拓展計(jì)劃進(jìn)行新加盟門市員工培訓(xùn)及工作指導(dǎo);

4,、定期收集門市培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃與方案,，開展針對(duì)性培訓(xùn)工作,，渠道拓展的信息傳遞。

任職要求：

1,、1年以上渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)或加盟店拓展工作經(jīng)驗(yàn)或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2,、有ota相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有批發(fā)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,、事業(yè)心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力;

4,、具備較好的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力,。

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇十六

職責(zé)：

1、 協(xié)助完成公司戰(zhàn)略渠道開拓工作;

2,、 參與公司重點(diǎn)區(qū)域優(yōu)質(zhì)代理商的開發(fā)和維護(hù);

3、 行業(yè)渠道建設(shè),，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

4,、 對(duì)地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋;

5,、 按照公司整體規(guī)劃要求能夠及時(shí)做出調(diào)整，執(zhí)行力強(qiáng);

6,、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

任職要求：

1、 至少兩年以上渠道拓展,、市場或銷售類工作經(jīng)驗(yàn),，本科及以上學(xué)歷;

2、 具有教育信息化,、教育裝備行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);

3,、 具備招投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

4、 良好的代理商,、經(jīng)銷商管理能力及溝通能力,，能有效執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

5、 具備快速的學(xué)習(xí)能力,，強(qiáng)烈的市場競爭意識(shí);

6,、 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大的工作壓力,，愿意接受挑戰(zhàn);

7,、 具備獨(dú)立解決問題能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心,，能適應(yīng)彈性工作制及出差要求;

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇十七

職責(zé)：

1.結(jié)合渠道和直客兩種業(yè)務(wù)方式,，完成公司產(chǎn)品的推廣(私募股權(quán)、專項(xiàng)基金,、美元固收,、海外保險(xiǎn)等)

2.協(xié)助部門總經(jīng)理開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如有高凈值客戶資源的獨(dú)立理財(cái)師,、三方理財(cái)機(jī)構(gòu),、家族辦公室以及異業(yè)合作機(jī)構(gòu)等;探討具體合作方式，實(shí)現(xiàn)同業(yè)長期合作&異業(yè)客戶資源轉(zhuǎn)化合作;

3.通過打call,、拜訪,、推薦等多種bd方式，不斷積累機(jī)構(gòu)資源,，支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險(xiǎn),、私募股權(quán)、專項(xiàng)基金,、美元固收,、國內(nèi)固收等業(yè)務(wù));

4.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)，對(duì)合作渠道進(jìn)行跟蹤,，提供產(chǎn)品介紹,、簽約服務(wù),，客情跟蹤。

任職要求:

1. 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備良好的學(xué)習(xí)能力;

2.對(duì)金融及財(cái)富管理行業(yè)充滿熱情,，作為團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備人才培養(yǎng);

3.具備銷售及bd的基本素質(zhì),，良好社交的能力，踏實(shí)努力.

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇十八

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司渠道拓展計(jì)劃,，確定渠道開發(fā)目標(biāo)，完成渠道拓展任務(wù);

2,、為公司挖掘精準(zhǔn)客戶資源,，拓展設(shè)計(jì)師渠道，通過與房產(chǎn)中介,、售樓處,、物業(yè)和其他第三方業(yè)務(wù)渠道進(jìn)行合作;

3、制定活動(dòng)方案,，支持活動(dòng)現(xiàn)場確?；顒?dòng)順利開展;

4、負(fù)責(zé)收集市場信息及競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)信息進(jìn)行調(diào)研反饋,，及時(shí)向上級(jí)部門匯總上報(bào),，并提出營銷方案和主動(dòng)開展應(yīng)對(duì)及營銷工作;

5、全面負(fù)責(zé)渠道拓展部營銷團(tuán)隊(duì)的管理,、培養(yǎng)與激勵(lì),。公司重點(diǎn)崗位，有良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)及豐厚的回報(bào),。

職位要求：

1,、本科以上學(xué)歷，市場營銷,、工商管理或相關(guān)專業(yè);

2,、三年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有知名家具/建材品牌渠道工作經(jīng)驗(yàn),、設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先;

3,、有廣泛的家裝、工裝的人脈資源,，掌握知名樓盤物業(yè)等的渠道資源;

4,、有敏銳的市場判斷能力和開拓能力;良好的情商，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力;有極強(qiáng)的組織管理能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇十九

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品代理商和區(qū)域合伙人的發(fā)展,，管理和培訓(xùn)渠道伙伴;

2、貫徹公司渠道政策,，制定并實(shí)施所轄區(qū)域內(nèi)代理商和區(qū)域合伙人的具體支持措施;

3、完成規(guī)定的渠道銷售任務(wù),，并協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),、市場分析;

4、策劃,、組織和督導(dǎo)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場推廣活動(dòng),，收集分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的競爭情報(bào)以及其他情報(bào);

5、根據(jù)整體營銷計(jì)劃,，二次策劃并實(shí)施轄區(qū)內(nèi)的營銷推廣活動(dòng);

任職資格:

1,、計(jì)算機(jī)、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,，熟悉it行業(yè),，2年以上的軟件行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn) ;

2、具有良好的市場開拓及策劃能力;

3,、具有對(duì)代理商支持,、培訓(xùn)、演講的能力;

4,、具備良好的計(jì)算機(jī),、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟練使用相關(guān)辦公軟件;

5,、可以出差,，能夠獨(dú)立開展工作。