總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了,。相信許多人會覺得總結很難寫？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。
年終總結被評為員工的發(fā)言稿篇一
在這辭舊歲,，迎新年的美好時刻,我們新星公司迎來了20__年度的年會,，在此非常感謝為年會籌備策劃的每一位領導及同事。
今天我能夠代表“一專多能獎”優(yōu)秀員工發(fā)言,，深感榮幸和自豪,。這是公司對我們工作的肯定。我們在工作中取得的這一點點成績,，不僅得益于各部門同事的支持與默契配合,，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍對我們的熏陶。在這里，我代表各位“一專多能”優(yōu)秀員工對各位領導的栽培和厚愛,，各部門同事對我們工作的支持表示深深地感謝!
過去的20__年,，是我成長的一年，也是收獲的一年,，對建筑設計部也是非常重要的一年,，這一年來，我們在公司領導大力支持和孫院長的正確指引下,，在勘察與造價各部門的配合下圓滿完成了全年計劃工作,，當然這與每一位同事的努力是分不開的.
在這一年當中我們做的工程設計內容比較多,、涉及的面也比較廣,有規(guī)劃設計,、方案設計、施工圖設計,、初步設計,、消防、節(jié)能,、裝修,、室外配套等;從一般住宅到商業(yè)建筑，從民用建筑到工業(yè)建筑,，?從多層到高層;大大小小接觸了不同層面的工程,，為了配合各項目的進度需要，我們在孫院長的部署和帶領下,，大家都投入了積極飽滿的工作熱情,，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，加班加點,，按部就班的完成各階段的設計任務,，無論是質量還是進度都達到了甲方的要求，除了設計工作以外,，我們還配合甲方做好各項工程的后期服務工作,，對于工程施工過程中出現(xiàn)的各種問題，我們都給予了及時準確的跟蹤和回復,，確保項目的順利進行,，就是這樣建筑設計部的全體員工在孫院長的領導下，馬永虹同志的技術指導下在實踐中學習,，在學習中一步步成長,。
今天我們被評為“一專多能”優(yōu)秀員工，但我們不會沾沾自喜,，固步自封,。尤其對于我來說能獲此殊榮，更是受之有愧，我離一專多能型員工的標準還有很大差距,，還有很多需要向大家學習的地方,。在剛剛參加的“多審合一”培訓會中我深有體會，伴隨著建筑行業(yè)大數(shù)據(jù)時代的到來,，末來的建筑行業(yè)會越來越嚴格,，換言之對我們的設計人員的要求也越來越嚴，希望我們在今后的工作中精益求精,，緊跟時代發(fā)展的步伐,。
總而言之，成績只能代表過去,，新的目標等待著我們大家齊心協(xié)力去完成,，我們要團結努力，再接再厲,，再攀高峰,，為公司的全面發(fā)展繼續(xù)做出我們應有的貢獻!
最后，祝各位領導,，同事及家人朋友在新的一年里,，事業(yè)蓬勃、身體健康,，生活美滿,、幸福安康!
年終總結被評為員工的發(fā)言稿篇二
各位領導、各位同事大家好：我是招標一部張建英!
今天我非常榮幸以優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言,，心情特別的激動,。說實在的當我接到師主任通知的時候，心情十分的忐忑,，不知道該說點什么,。但是我知道這是公司對我這一年度工作的肯定，也是給予我的一種榮譽,，更是對我的一種鼓勵,。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工向關心和支持我們的公司領導和密切配合,、相互支持,、共同提高的同事們表示誠摯的感謝!
我是20__年進入公司工作至今，其實我并沒有做出了不起的大貢獻,，也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績,，只是盡心盡力地做好領導安排給我的工作。
此刻,，我除了喜悅,，還有感動。20__年進入公司,，在這八年中,，我感受到公司不斷壯大，管理不斷規(guī)范,，員工薪酬不斷增長,，公司在外也享有非常好的社會聲譽,。作為新星大家庭的一員，我感到非常驕傲和自豪,，也正是這份驕傲與自豪,，使我對做好本職工作充滿信心，充滿激情,，所以一直以來，我都堅守責任,、高效、嚴謹?shù)墓ぷ餍艞l,，認認真真,、踏踏實實做好每一項工作，這是我的原則,，也是每一位優(yōu)秀員工共同的特征,。
我做為一名招標業(yè)務人員要不斷學習，對招標過程中遇到的問題進行階段性的總結,，不斷完善工作,。通過招標代理工作，認識到了一些重要的日常禮節(jié),，與業(yè)主,、評委及投標人溝通時的態(tài)度等細節(jié)問題。雖然工作比較瑣碎,，但可以鍛煉自己的耐性及對工作的認真負責態(tài)度,。在此感謝我們部長趙東和部門同事平日里對我工作的支持與幫助。
隨著在今年下發(fā)的《山西省政府有關部門20__年推進電子招標投標工作要點》的通知,，將在20__年對依法必須進行招標的項目實行全流程電子化招標,，這意味著我們招標業(yè)務人員更要努力認真學習電子招標程序,，做到實際掌握熟練業(yè)務知識，能夠更好的滿足業(yè)主要求,，讓我們的招標服務得到業(yè)主的認可,。這是我一直追求的目標。所以不管工作中遇到什么樣的困難都應積極主動去尋求解決之路,，不讓問題擱淺,。熟話說辦法總比困難多，動腦筋想辦法,，沒什么解決不了的問題,，只有不斷戰(zhàn)勝自我，超越自我,，才能不愧于自己,。總之,，優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊,，做為這個團隊的一份子，為這個團隊的成長貢獻自己微薄之力是自己義不容辭的責任,。
20__年是我們奮發(fā)圖強的一年,，我們面臨新的形勢既充滿新的挑戰(zhàn)，更催人奮進,，我將不斷加強個人修養(yǎng),，加強學習，努力提高工作水平,，揚長避短,，發(fā)奮工作，力求把工作做的更好,、更扎實,，樹立新星人的良好形象。
我還想說在榮譽面前,，我不會沾沾自喜,，因為我深知，我還有許多不足之處,，所以,，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己,，維護優(yōu)秀員工的形象,，揚長避短，向上向前,，用更加優(yōu)異的工作成績回報公司領導的關愛,，回報同事們的支持和幫助!
最后，在元旦來臨之際,，祝公司全體同仁身體健康,，萬事如意!也祝公司繁榮昌盛，來年創(chuàng)佳績!
謝謝大家!
年終總結被評為員工的發(fā)言稿篇三
20xx年至20xx年三年來,，在城區(qū)黨委和院黨組的統(tǒng)一領導下,，在市院的指導下,，在同志們的共同努力和支持下，認真貫徹落實全國檢察長工作會議精神, 以科學發(fā)展觀為指導,，緊緊圍繞檢察工作“”發(fā)展規(guī)劃,，根據(jù)黨委,、政府中心工作大局,，積極組織、參加各項主題教育實踐活動,，找準檢察業(yè)務工作的切入點、結合點,，在服務大局、關注民生,、促進和諧穩(wěn)定和推進三項重點工作等方面充分發(fā)揮分管領導的職能作用,，整體推進反貪、反瀆,、預防,、技術工作全面發(fā)展，各項工作進展良好?，F(xiàn)將我三年來的學習,、工作及廉政建設方面的開展情況作以下總結。
一,、加強學習,，努力提高執(zhí)法水平
作為黨組成員、副檢察長,，我在工作,、學習,、生活上嚴格以黨員標準要求自己，不斷加強自身黨性修養(yǎng)和鍛煉,，努力增強群眾觀念,，堅決把黨和人民的利益放在首位。
一是不斷加強政治理論學習,。認真學習毛澤東思想,、鄧小平理論，堅持用“三個代表”和科學發(fā)展觀重要理論武裝頭腦,，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,，努力改造自己的世界觀，樹立正確的,、科學的人生觀,、價值觀和權力觀，不斷提高自身政治理論水平,。同時作為分管反貪污賄賂局,、反瀆職侵權局、職務犯罪預防局,、檢察技術科的副檢察長,，必須從自身出發(fā)，積極帶頭學習,，開展和組織各科室干警參加“發(fā)揚傳統(tǒng),、堅定信念,、執(zhí)法為民”、“恪守檢察職業(yè)道德、促進公正廉潔執(zhí)法”、“強化法律監(jiān)督,、維護公平正義”等一系列主題教育實踐活動,，發(fā)揮領導干部的模范作用,，促進所分管的各科室干警主動參加學習的積極性，切實增強干警的責任感,、使命感與榮譽感，進一步統(tǒng)一思想,，提高認識,，樹立正確的執(zhí)法思想,，切實做到“黨在心中,、人民在心中,、法在心中,、正義在心中”,，注重培養(yǎng)檢察干警“忠誠,、公正、清廉,、嚴明”的檢察職業(yè)道德,，努力維護和提升檢察機關的執(zhí)法形象，實現(xiàn)自我提升和集體進步，努力推動檢察工作創(chuàng)新發(fā)展,。
二是不斷加強業(yè)務知識學習,。積極帶頭參加各種技能及業(yè)務培訓，不斷完善和提高自己的領導水平,、執(zhí)法能力和辦事能力,，同時通過開展崗位練兵、輪訓,、脫產(chǎn)培訓等方式,，針對不同階段干警的實際需要，并結合各部門各自的業(yè)務特點,，組織制定詳細的培訓計劃,，開展形式多樣的業(yè)務培訓，確保取得良好的成效,。如對新進人員要加強業(yè)務知識的學習,，加快熟悉崗位職責，讓其盡快的適應新的工作環(huán)境;對老同志也要重視業(yè)務技能培訓,，加強對新時期檢察技能的培養(yǎng),，做到與時并進,，實現(xiàn)整個檢察隊伍業(yè)務能力的綜合提升,，提高各科室的整體戰(zhàn)斗力,。另外注重利用業(yè)余時間，通過看書看報等多種形式及時了解國際,、國內重大時勢,，了解黨委、政府的工作重心,，增強服務大局的意識,，做好本職工作，為提高法律政策水平及執(zhí)法水平,、辦事能力,，為提高發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力打下基礎。
二,、盡職盡責,，努力抓好分管工作
作為分管領導，在開展檢察業(yè)務工作過程中,，為確保辦案質量,，著重對案件在實體準確和程序合法方面提出嚴格的要求。一方面細化對辦案流程的管理,，對于受理的案件,，進一步明確了各個環(huán)節(jié)相關人員的責任,，強化了責任意識;另一方面，充分發(fā)揮集體力量的優(yōu)勢,，對于重大疑難案件,，打破辦案組和科室的界限，集中力量突破,，多方研討和求證，確保案件的質量,。
(一)認真開展職務犯罪查辦工作,。作為分管反貪、反瀆工作的副檢察長,，認真組織反貪,、反瀆干警開展查辦職務犯罪工作，對辦理的每一起案件,，都能堅持和同志們一道駐扎在辦案點上,，做到靠前指揮。對于反貪,、反瀆干警在查辦職務犯罪過程中反映的問題,，積極尋求院黨組和上級院的支持,，消除干警的辦案疑慮。對于急需突破的重大疑難案件,，充分發(fā)揮領導職能,，及時組織力量,，打破科室界限,，集中反貪,、反瀆干警組成辦案組，突破案件重點,、難點，迅速打開工作局面,。同時注重基礎建設，注重能力建設,，規(guī)范偵查行為，深化偵查改革,，加強隊伍建設,，努力提高偵查整體水平,，實現(xiàn)職務犯罪查辦工作平穩(wěn)健康發(fā)展,。
三年來，反貪污賄賂局與反瀆職侵權局共查處職務犯罪案件件xx人,，所辦案件已全部偵查終結,，移送公訴部門審查起訴，結案率達100%,，反貪,、反瀆所辦理的案件無一件錯案，無一件被改判和發(fā)回重審,，無一件引起投訴,、上訪等涉檢事件，嚴格做到依法辦案,，對辦理的每一件案件都能力求做到政治效果,、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一，為我區(qū)經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展提供一個和諧的社會環(huán)境,。
(二)認真開展職務犯罪預防工作。作為分管反貪,、反瀆及預防工作的副檢察長,，在注重職務犯罪查辦工作的同時,，也要認真開展職務犯罪預防工作，認真貫徹落實黨中央加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的戰(zhàn)略方針,，將職務犯罪預防工作與執(zhí)法辦案工作放在同等地位,，及時指揮,、監(jiān)督職務犯罪預防局各項工作計劃,、工作總結,、工作制度等工作的策劃和落實，督促預防局干警根據(jù)“一案一建議”制度，及時做好檢察建議和案例分析工作，針對職務犯罪發(fā)案單位和易發(fā)多發(fā)行業(yè),、領域的有關主管部門,，提出預防對策,，協(xié)助建立健全防范職務犯罪機制。結合“四走進四服務”,、“群眾服務年”等工作主題,，加強職務犯罪預防宣傳工作力度，并與預防局干警一起到不同的單位開展行業(yè)預防活動,，通過開展各項的宣傳警示教育和預防咨詢活動,，增強國家工作人員抵御職務犯罪的意識和能力，提高公眾同職務犯罪斗爭的積極性和信心,，努力消除滋生腐敗的土壤和空間,，為我區(qū)反腐敗工作的深入開展做出了積極貢獻。
(三)認真開展檢察技術工作,。作為分管檢察技術科的副檢察長,，積極從檢察業(yè)務應用、檢察辦公應用,、隊伍管理應用和檢務保障應用四個方面對檢察技術科提出工作要求,，以推進信息化應用作為檢察技術工作的第一要務，組織,、監(jiān)督各項工作計劃的制定與落實,，根據(jù)高檢院“兩個《辦法》”和“一個《規(guī)則》”的規(guī)定，督促檢查檢察業(yè)務動態(tài)系統(tǒng),、檢察案件管理系統(tǒng),、內部信息發(fā)布系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng),、電子郵件及法律法規(guī)檢索等系統(tǒng)的應用和保障工作,，同時協(xié)調好技術部門與自偵部門的業(yè)務工作關系，促進檢察技術信息工作健康發(fā)展,，努力為檢察業(yè)務和隊伍建設提供強有力的技術保障,。
三、嚴格要求,，狠抓黨風廉政建設
作為一名院班子成員,，在履行“一崗雙責”責任制中要求干警做到的自己首先做到，要求干警不能做的自己決不違反,。三年來,，堅持自覺遵守黨的政治紀律，重視自身和各科室干警檢察職能的落實,，根據(jù)國家法律法規(guī),，嚴格要求依法辦案，公正執(zhí)法,，組織各科室開展批評與自我批評，切實自查自糾存在的問題和不足,，培養(yǎng)檢察干警“忠誠,、公正、清廉,、嚴明”的職業(yè)道德，提高自覺接受監(jiān)督的意識，通過對分管部門的干警嚴格要求，未發(fā)生有違紀違法問題,。
一是提高思想認識,。加強黨風廉政建設，提高各科室干警正確使用權利的思想覺悟,，誠心誠意地接受人民監(jiān)督,，嚴于律已，廉潔奉公,，兢兢業(yè)業(yè),，干干凈凈地為國家和人民工作。這不僅是對國家機構工作人員提出的要求,，更是對廣大黨員領導干部提出的要求,。二是增強黨性觀念,。嚴格用黨員的標準要求自己和分管部門的干警,，規(guī)范檢察工作人員的言行,，真正作到一身正氣,，一塵不染,，保持共產(chǎn)黨人的品格,。在管好自己的同時，管好自己的家屬子女,。三是大膽創(chuàng)新,，銳意進取,。在工作中不斷聽取檢察干警意見,，總結經(jīng)驗教訓，注意研究新的工作方法,，創(chuàng)建新的工作思路,，摒棄私心雜念，充分發(fā)揮領導職能,，努力使各科室工作再上新的臺階,。
回顧三年來的工作，對于我分管的工作盡管取得了一定的成績,，但離上級要求和人民群眾的期望還存在一定的差距,，主要是創(chuàng)新意識還不夠強，工作方法有時還比較簡單,，業(yè)務能力還有待進一步提高,。在往后的工作中，我將努力克服自身不足,，不斷加強黨性鍛煉,，加強理論學習和研究，進一步提高領導藝術和水平，充分發(fā)揮黨員領導干部的先鋒模范作用,，繼續(xù)當好檢察長的參謀,、助手，為我院檢察工作全面發(fā)展作出應有的貢獻,。
年終總結被評為員工的發(fā)言稿篇四
回顧20xx年,，我在分行各級領導的正確領導及支行領導的直接帶領之下，針對x支行幾年來徘徊不前的狀態(tài),，堅持改革開放的方針和發(fā)展才是硬道理的指導思想,，在劇烈的市場競爭中，認真學習全會精神,，我牢牢握住拓展和管理兩把鑰匙,，在行長助理(分管客戶部)的工作崗位上大膽開辟，轉變觀念,，很快適應了xx銀行快速發(fā)展的要求,，美滿完成了管理與拓展兩大目標任務，改變了x行徘徊不前的局面：
(1)存款總量穩(wěn)步增長,，存款余額突破億元,，較年初增長了%，逾額完成份行下達計劃的%;
(2)日均存款近億元,，較年初增長了%,，逾額完成份行下達全年計劃任務的%;
(3)貸款余額實現(xiàn)億元，較年初增長了%;
(4)全年累計辦理貼現(xiàn)億元,，翻了往年的兩番;
(5)資產(chǎn)質量明顯進步,，貸款不良率控制為%，比分行下達的計劃5.1還低近1倍;
(6)國際結算業(yè)務獲得較大突破,，結算量大幅增長,，完成了124美元，是上年結算量的近三倍;(7)營業(yè)收進比上年增長11,。特別是客戶部的各項工作獲得了長足發(fā)展,，不但首創(chuàng)了客戶部業(yè)務拓展的新局面，而且打了一個漂亮的翻身仗：存款,、貸款,、質量、效益,、本外幣結算等各項指標全面完成計劃?，F(xiàn)將我一年來的工作情況匯報以下：
一、實施重點營銷策略,，大力拓展重點客戶
前年底,，我從調到xx銀行來,，行對我還是一片空缺，一切都得從頭開始,。但我心里暗下決心：一切從拓展開始,，轉變觀念，實施重點營銷策略,。一年來,，在拓展工作中，我采取重點攻克,、各個擊破的戰(zhàn)術,，終究初見成效：新增存款近xx萬元，最高時點數(shù)達xx萬元以上,。
1,、瞄準教育產(chǎn)業(yè)化，成功攻克了重慶工學院
在劇烈的金融競爭中,，我進行了冷靜的分析：隨著國家教育改革的不斷深化,，教育產(chǎn)業(yè)化將逐漸變成現(xiàn)實，教育消費也勢必因此而成為一個很大的消費市場,。在xx地區(qū),，最具有代表性的莫過于工學院。因此,，我把該院作為第一個重點攻克的目標,。在分行領導的大力支持之下，工夫不負有心人,，工學院把很多結算從其它銀行轉到了我xx銀行,，銀校合作的新局面開始構成：
(1)通過我行的現(xiàn)金流量近xx萬元，日均存款在xx萬元以上,，存款最高余額近*萬元;(2)我行與該院成功簽訂了助學貸款協(xié)議,，為雙方廣闊的銀校合作遠景奠定了良好的基礎;
(3)我行已向該院發(fā)放貸款*萬元,，并向其得才兼?zhèn)涞?名學生發(fā)放了首次助學貸款*萬元,。為雙方加強長遠合作展平了道路。
2,、建立大營銷觀念,，已將電器公司培養(yǎng)為我行的基本客戶
電器公司是一個較有發(fā)展遠景的電器批發(fā)企業(yè)，公司現(xiàn)金流量大,。通過主動出擊,，大力拓展，該公司現(xiàn)已成為我行一個重要的基本客戶,，存款均勻余額為*萬元,，最高時點數(shù)為*萬元,，在我行的結算量高達億元。
3,、本外幣聯(lián)動,，重慶東建機械廠與我行合作良好
通過不懈努力，重慶東建機械廠于xx年4月在我行開立了本外幣結算帳戶,，與我行合作情況良好：(1)全年外匯結算量高達萬美元,，結售匯萬美元;
(2)人民幣日均存款xx萬元，存款最高時點數(shù)為xx萬元;
(3)10保證金簽發(fā)銀行承兌匯票6筆,，總計*萬元;
(4)5保證金簽發(fā)銀行承兌匯票14筆,，總計xx萬元。
(5)辦理押匯筆,，總計萬美元,。
二、策劃展開支行存款工作勞動比賽活動,，大打全員營銷牌為了把存款立行的觀念深進人心,，建立全員營銷意識，調動支行全體員工攬存的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，根據(jù)群策群力抓存款、振奮精神求發(fā)展的經(jīng)營方針,，積極組織展開了包括支行駕駛,、保安和炊事職員在內的存款工作勞動比賽活動。為此,，還專門制定了《關于展開105x元以上新開戶比賽活動的辦法》,，既增強了支行的全員營銷意識，又發(fā)揮了全行員工的資源上風,，有力地推動了支行的業(yè)務發(fā)展,。
三、制定《重點客戶服務與管理的實施細則》,，狠抓項目管理工作,，全面推行重點客戶管理制度
針對光大銀行究竟是小銀行的特點，銀行的實力和員工的精力都比較有限,，要在劇烈的金融市場競爭中求得生存與發(fā)展,，我們必須以重點客戶為目標，狠抓重點客戶和項目管理的工作,。為此,，我在分析了×××坡地區(qū)及我行客戶市場的情況以后，篩選了《支行目標客戶名單》,，并特制定了《重點客戶服務與管理的實施細則》,，對重點客戶實行定期走訪和實時監(jiān)控制度,。為了把重點客戶管理工作制度落到實處，還編制了《走訪重點客戶日程表》,、《目標客戶基本情況表》和《大戶存款動態(tài)監(jiān)控日報表》,，為全面實施項目管理和重點客戶管理制度奠定了基礎，得到了分行有關部分的贊美,。
在大力拓展重慶有線臺等傳媒項目的同時,，狠抓了證券等資金密集行業(yè)的業(yè)務拓展工作，為建立銀證合作的長時間戰(zhàn)略伙伴關系,，加強銀證合作,，奠定了一定的基礎。
四,、推行定期例會制度,，公道安排勞動組合，工作質量和效力明顯進步
為了檢查,、催促客戶部的各個階段性工作,，不斷總結和同享有關經(jīng)驗及教訓，特別在客戶部建立了定期例會分析制度,。同時根據(jù)客戶部業(yè)務發(fā)展的實際需要,，對勞動組合進行了公道調度，既充分發(fā)揮了職員的各自上風,，又調動了每個員工的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性，有力地增進了客戶部工作質量和工作效力的進一步進步,。
五,、狠抓貸款的風險管理，資產(chǎn)質量明顯改善
在嚴格控制貸款投向的同時,，還加大了清收和轉化工作的力度,，定期催促客戶經(jīng)理全面落實清欠和平時的結息工作。特別是在對不良貸款的管理上,，實行一戶一策,，落實專人上門催收，既催債務人,，又催保證人,，催收效果非常明顯：
(1)在分行領導的高度重視和保全部及支行的努力之下,，成功地收回了新隆基,、等公司在我行的有題目貸款*萬元;
(2)收回xx年欠息近*萬元。不但進步了我行的資產(chǎn)質量,，而且還進步了支行的經(jīng)濟效益,。
六,、xx年工作打算
x年，將進進一個嶄新的世紀,，在xx銀行的大舞臺上,，我決不松懈乃至自豪自滿，要全新理念,，始終牢記無功便是過的警示,。并以今年的工作結果為出發(fā)點，在行領導的帶領下,，同大家一道,，發(fā)揚敬業(yè)精神，繼續(xù)努力,，爭取再創(chuàng)×××坡支行業(yè)務發(fā)展的新高,。
(1)拓展一到兩個既符合總、分行政策,，又能帶動支行業(yè)務穩(wěn)定增長的重點客戶;
(2)進一步落實崗位責任制,，確保客戶部的每項工作都有人抓,、有人管,，分清責任，并落實到人;
(3)加強迫度建設,，進一步完善有關的管理制度和考核辦法;
(4)加強學習,，不斷進步政治修養(yǎng)，服從大局,，事事以身作則,，不讓大家做的，自己果斷不做,，努力營建一個更加開辟,、務實、嚴謹,、經(jīng)營管理環(huán)境,。
年終總結被評為員工的發(fā)言稿篇五
全體干部員工：
下午好！
光陰似箭,，歲月如梭,，20xx年已即將離去，新春的步伐已經(jīng)向我們走來,，在此辭舊迎新之際,，請讓我懷著一顆感恩的心，向過去的一年在工作崗位上辛勤耕耘的全體干部員工致以誠摯的問候和忠心感謝,！感謝你們的辛勤勞動,，感謝你們的付出,，更加感謝一直在身后默默無聞支持你們的家人和親人。
回顧過去的20xx年,，思緒萬千,，感觸頗深，20xx年是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,，也注定會成為公司發(fā)展歷程中具有里程碑意義的一年,。公司上下干部員工上下齊心，奮力拼搏,，積極應對市場的各種困難影響,，順利實現(xiàn)了快速平穩(wěn)發(fā)展。
20xx是收獲的也是困難的：
一,、為了實現(xiàn)增產(chǎn)的同時保證安全技術,，公司先后投入
幾十萬新增了幾臺新設備，采用新設備投產(chǎn)后,，進一步確保安全生產(chǎn)年度計劃的順利完成,。
二、20xx年打造“中國食品安全事業(yè)”全國加大加強保
健食品生產(chǎn)企業(yè)的檢查,，經(jīng)過檢查通過整改后,，qs生產(chǎn)許可，gmp質量認證,，我們都已經(jīng)審核正式通過,。
三、為了讓廠房有充足的空間,，已經(jīng)申請修建臨時廠房,，
現(xiàn)正在整改之中，確保明年廠房有更多的空間,。
四,、在激烈的市場競爭中，我們銷售較穩(wěn)定,。
全體干部,、員工沒有一句怨言，加班加點的趕著一個又一個的單子,。
展望即將到來的20xx年,，市場的競爭更加激烈，“優(yōu)勝劣汰,，適者生存”是唯一準則,，企業(yè)管理水平是企業(yè)保持強大的核心競爭力之一，我們目前做的還遠遠不夠，我們要向先進管理水平的企業(yè)不斷學習,，所以我們要在現(xiàn)有的基礎上更加完善規(guī)章制度,，更加完善質量衛(wèi)生安全,，規(guī)范各種辦事程序,，強化執(zhí)行力。
20xx年同樣面臨著風險與挑戰(zhàn),，在困難與挫折面前,，我會時刻保持清醒的頭腦為企業(yè)保駕護航。公司的發(fā)展壯大離不開在座的每一位,，只要我們上下一心,，同舟共濟，我堅信公司的發(fā)展會越來越好,，每位職員在這里會有更大的發(fā)展空間,，我更加堅信全體干部員工始終會以高度的責任感和飽滿的工作熱情為企業(yè)再創(chuàng)新的佳績！
最后,，我再一次真誠的祝福各位，在這里提前給大家拜個早年,，祝各位春節(jié)愉快,，身體健康，合家幸福,！
20xx年元月x日
年終總結被評為員工的發(fā)言稿篇六
各位領導、各位同事：
大家好!轉眼間,，20xx年又過去了,，這一年,，是公司在各方面不斷完善,、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,，我們各位員工都能融洽相處,。工作上我們互相幫助、互相指點,、共同探討,，愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標,，而一起努力過,，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績,，為了提高公司的對外形象,，我們曾一起加班，財務部加班結數(shù),，辦公室加班簽合同,，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,，各位經(jīng)理也陪伴著我們,，同大家一起加班，一起吃飯,，直到我們完成工作為止,。那一刻是多么的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時,，總會團結一致,，群策群力，解決難題,。而遇到急于處理的問題時,，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復印,、打印,、抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ鳌Ｔ谖覀兊霓k事員出去辦事時,，其他同事會幫他接聽電話,、接待客人、簽訂合同等等,。我們就是在這樣一個團結一致,、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作,。
在這一年里，公司組織過燒烤,、戶外生存挑戰(zhàn)野炊,、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動,，公司還舉辦了英語培訓班,，激發(fā)了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創(chuàng)造了機會,。通過這些活動的開展,，使我們各位員工的生活變得更豐富,、更多姿多彩,，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,，關心我們的健康,，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購買預防感冒的藥物,，還安排食堂為我們煲涼茶等等,，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切,，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,，在此，謹代表全體員工感謝總經(jīng)理彭武及各位經(jīng)理,，感謝公司,。
最后祝各位同事新年快樂，身體健康!
年終總結被評為員工的發(fā)言稿篇七
同志們：
大家好!
幾年來,，工商銀行××支行狠抓兩個文明建設,，多管齊下抓經(jīng)營管理、抓優(yōu)質服務,、抓工作業(yè)績,、抓隊伍建設、抓企業(yè)文化,、抓素質教育,，致力于繁榮僑鄉(xiāng)經(jīng)濟建設，在兼顧社會效益,、經(jīng)濟效益,、企業(yè)效益和自身效益的同時，拓寬了生存發(fā)展空間,，營造了具有特色的企業(yè)文化氛圍,?！痢痢凉ば袕?四個一流"入手，以創(chuàng)建青年文明號為動力,，開辟了符合自身特點的改革和創(chuàng)新的道路,，實現(xiàn)了經(jīng)營管理的良性循環(huán)和更具競爭力的可持續(xù)發(fā)展?！痢痢痢聊陝?chuàng)建以來,，在各級黨政領導的重視和支持下，在團組織和廣大團員青年的積極參與下,，創(chuàng)建工作不斷深入,，創(chuàng)建范圍不斷拓展，創(chuàng)建內容不斷豐富,，創(chuàng)建綜合效益日益突出,，創(chuàng)建青年文明號已成為全行青年職業(yè)道德教育和共青團組織參與兩個文明建設的主要途徑。 近年來,，支行被評為國家級金融系統(tǒng)先進單位一次,，連續(xù)×年被評為省級文明單位、被評為省級先進單位×年次,，被評為總行級先進集體×次,，獲××市級先進集體榮譽××次，獲得縣級榮譽××次,。十個服務窗口被評為"巾幗建崗示范窗口",。××××年,，××分理處獲得××市級文明單位稱號,，支行現(xiàn)有省級青年文明號×個，××市級青年文明號×個,，市級青年文明號×個,，獲青年文明號單位在分理處以上機構中占××%。
(一)加強組織領導,，始終保持青年文明號高水平運行
支行領導十分重視團的建設與創(chuàng)建青年文明號工作,，始終把它擺上重要的工作日程，高度重視基層團組織建設和青年干部的培養(yǎng),，以團組織實行垂直領導成立工行×××支行團委為契機,，對團組織機構進行更切合實際的設計構建，形成了以工行團委為中心,，輻射下屬十個團支部的組織框架,，由分管副行長親自擔任團委書記，加強了黨團,、政團之間的縱向聯(lián)系,，不失時機成立十個團支部并進行換屆選舉,，補充新鮮血液，為優(yōu)秀青年提供了發(fā)揮才干和自我鍛煉的舞臺,，團組織充滿了活力,，加強了推力，提高了動力,，凝聚了合力,。每一年度各團支部在團委工作計劃的基礎上擬定各自工作計劃并上報支行團委，由團委負責監(jiān)督落實,，做到年有計劃,、月有重點、季有反饋,、半年小結,、全年總結，再由團委向黨政兩級匯報,。近年來,，工行×××支行團委共下發(fā)各種文件通知××份次,，對創(chuàng)建青年文明號,、團的組織生活、團會團課,、團費收繳,、推優(yōu)工作等進行規(guī)范布置并加大了監(jiān)督力度。
在加強團委組織建設的同時,，抓住機遇,，加強對"青年文明號"創(chuàng)建活動的組織領導，根據(jù)工作需要不斷地充實調整青年文明號創(chuàng)建領導小組成員,，每年度下達創(chuàng)建青年文明號工作規(guī)劃,，指導創(chuàng)建工作?！痢痢痢聊晡覀儗θ牳鳈C構提出了"兩個實現(xiàn)"的要求,，即沒有青年文明號的要實現(xiàn)授牌，已有青年文明號的要實現(xiàn)升級,，將其列入考核范圍,。創(chuàng)建青年文明號領導小組注重青年文明號標準的不斷提高，其考核標準和細則每隔一定時期都要修定補充一次,，以提高"標桿"作用,，激勵進取，進一步深化青年文明號創(chuàng)建工作,。目前×××支行×個縣級青年文明號有望升級,，省級青年文明號--營業(yè)科也以瞄準目標,，充實條件，準備向更高的層次邁進,。
(二)黨政建設帶動團建,，圍繞行處中心任務開展工作
支行在加強基層黨組織建設的同時，非常重視共青團的配套建設,，堅持配套抓,、抓配套，為新時期加強團的基層組織建設創(chuàng)建有利的條件,，形成黨建帶團建,，團建助黨建的格局。我們把"三講",、"三個代表",、"金融職業(yè)道德教育"納入團的學習活動范疇。組織團員青年在團會團課上進行深入的學習討論,，組織研討,，撰寫心得。注重黨團聯(lián)動,，在黨的活動中邀請團干與優(yōu)秀團員參加,，先后組織了閩西革命根據(jù)地行、安業(yè)民烈士墓宣誓,、"三觀教育",、"形勢教育"講座、毛澤東故居行等教育活動,。近年來,，工行團委先后向黨組織推薦了××名優(yōu)秀團員青年入黨。推優(yōu)工作一方面為黨組織推優(yōu)選秀輸送了人才,，另一方面提高了團委的威信,，營造了進取爭優(yōu)的良好競爭氛圍。在黨建的帶領帶動下,，支行團組織的作用得到了更好的發(fā)揮：第一,、充分發(fā)揮了團組織的助手作用;第二、充分發(fā)揮了團組織的后備軍的作用;
第三,、充分發(fā)揮了團組織的橋梁紐帶作用;第四,、充分發(fā)揮了共青團在青年工作中的核心作用。在黨組織的帶領下,，黨有號召,，團有行動,，把占員工總數(shù)近××%的團員青年緊緊團結帶動起來,，積極投身行處兩個文明建設，圍繞行處中心任務開展工作,，行處的凝聚力、戰(zhàn)斗力大大提高,，經(jīng)濟效益連年增長,，充分體現(xiàn)了×××支行在××工行系統(tǒng)的支柱作用。
(三)全面加強學習,，建設一支高素質的青年隊伍
首先,，狠抓教育學習。為了適應市場經(jīng)濟優(yōu)勝劣汰的發(fā)展要求,，走提高素質多出人才的可持續(xù)發(fā)展之路,，我們注重抓好六大教育：抓好形勢教育;抓好價值理念教育;抓好職業(yè)道德教育;抓好商業(yè)銀行風險管理知識普及教育;抓好法制和警示教育;抓好行規(guī)行紀教育。為了提高學習效果,，我們先后聘請了學院老師舉辦了"三觀教育",、"形勢教育"、"會計法",、"保密法",、"三個代表"、"加入世貿(mào),，迎接挑戰(zhàn)",、"警示教育"等十場專題講座。還穿插組織了"認清形勢,，感受危機"和"職業(yè)道德教育"兩場以實話實說,、暢所欲言為形式的青年論壇活動。 其次,，狠抓培訓練兵。我們在會計,、出納,、儲蓄三個專業(yè)部門開展崗位練兵和專業(yè)技能競賽，繼續(xù)塑造工商銀行"三鐵"形象,。選拔業(yè)務尖子參加總行,、省,、地,、市各級業(yè)務技能及專業(yè)知識比賽，××人次獲得總行級技術能手稱號,，××人次在省行級業(yè)務比賽中名列前三甲,，在全行掀起了"比、學,、趕,、幫,、超"熱潮，涌現(xiàn)出總行文明優(yōu)質服務標兵"當好一名新型的市場營銷員"×××同志,、總行級"三·八"紅旗手××同志和省級××公司先進工作者"精誠所至,，金石為開"所主任××同志等一批先進人物。崗位競賽活動推動優(yōu)質服務工作的深入展開,，提高業(yè)務素質和操作技能,，增強了同業(yè)競爭實力?！痢痢痢聊辍?、×月份開展以愛崗敬業(yè)、遵紀守法,、文明服務為主要內容的職業(yè)道德教育活動,，力圖通過創(chuàng)建青年文明號活動與不間斷地教育學習活動，建設一支"政治過硬,、業(yè)務優(yōu)良,、作風清正、紀律嚴明"的員工隊伍,，塑造良好的社會形象,。
第三、創(chuàng)造學習機會,。工行團委通過各種渠道與有關大專院校聯(lián)系,，將自考、函授,、電大等各種院校名稱,、專業(yè)、信息等打印成清單下發(fā)給團支部,，組織了"認清形勢,，感受危機"的青年論談活動并印發(fā)了倡議書，加大了對自學成才的嘉獎力度,，鼓勵自學成才,，營造了良好的學習氛圍?！痢痢痢聊?，我行參加了各種大專、本科學習者××人,，參加中,、初級職稱考試者達××人，紀錄前所未有，青年人才工程蓬勃發(fā)展,。
(四)加大創(chuàng)新力度,，優(yōu)質服務推陳出新上層次
當前，同業(yè)競爭日趨激烈,，入世在即,。我們面臨著新的機遇和更多的挑戰(zhàn)。在全行實行統(tǒng)一標識統(tǒng)一裝修,，統(tǒng)一貫徹落實各項優(yōu)質文明服務措施,，提高優(yōu)質服務水平的基礎上，注重服務的創(chuàng)新和升級：
1?二線為一線服務,，每個二線科室掛號一個一線處所,，推出二線為一線、一線為顧客的大后方服務措施,。2?開展"比作風,、比貢獻、比技能"的三比勞動競賽,，掛鉤福利,。實行分理處綜合考核末位淘汰制，加大獎罰力度,，鼓勵先進,，鞭策后進。3?實現(xiàn)柜面窗口服務的兩個轉變,，改變普遍的柜臺服務為綜合型服務乃至升級為增值型服務,。4?創(chuàng)新業(yè)務品種，推出消費信貸,、理財咨詢,、信息咨詢、教育儲蓄,、教育信貸等各種新的業(yè)務,，拓展牡丹卡應用空間和效率，提出銀行超市新理念及付諸實施,。5?實行客戶經(jīng)理制。一個客戶經(jīng)理專門為一個或多個優(yōu)秀客戶提供全方面銀行業(yè)務服務,，涉及全班業(yè)務領域為優(yōu)秀客戶提供高效,、快速、準確,、綜合性的綠色通道服務,。6?實行信貸營銷戰(zhàn)略，支持×××經(jīng)濟支柱行業(yè)支柱企業(yè),，發(fā)展支持了××集團,、××服飾,、××集團、郵電,、電力等一大批優(yōu)質客戶,，取得了銀企雙贏，增強了服務×××經(jīng)濟的實力,。盯緊水電路等民生民心工程,，先后投入信貸資金×?×億元，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,。7?加大檢查監(jiān)督整改力度,。我們將現(xiàn)場與非現(xiàn)場監(jiān)督和專項性監(jiān)督相結合，定期監(jiān)督與不定期監(jiān)督相結合,，動態(tài)監(jiān)督與靜態(tài)監(jiān)督相結合,，領導性監(jiān)督與群眾性監(jiān)督相結合，實行快速反饋整改,。如：零售科扣罰×××元,，人事科扣罰×××元，幾年來對十多名違紀同志進行行政處分,。
(五)勇創(chuàng)一流業(yè)績，青年文明工程聲勢浩大
作為××工行系統(tǒng)的支柱行處之一,，×××工行在抓好精神文明建設的同時,，把創(chuàng)建青年文明號活動與我行處的物質文明建設有機地結合起來,，促進了經(jīng)濟效益高速發(fā)展,。1?存貸營銷出效益,。存款營銷我們注重抓經(jīng)濟新增長點,，注重抓源頭,，實行存貸款營銷、本外幣營銷一體化聯(lián)動,。對公存款增量及增幅占比全市第一,。信貸資產(chǎn)結構得到了深化調整，培養(yǎng)支持了一大批優(yōu)秀客戶群體,。2?中間業(yè)務迅猛發(fā)展,。外幣結算量翻番，牡丹卡應用及資金沉淀成倍增長成為新的效益增長點,。3?壓縮費用措施得力,，增收節(jié)支促進效益增長。4?剝離不良資產(chǎn)及核銷呆帳貸款工作成績顯著,，夯實了我行的經(jīng)營基礎和發(fā)展競爭實力,。工商銀行×××支行本外幣存款逾××億，各項貸款余額超××億,，三項貸款占比低于×%,，年利潤比××年翻兩番有余，兩個文明建設碩果累累成績驕人,。
我們在取得社會效益,、經(jīng)濟效益和人才效益三豐收的同時，我們還積極開展"青年文明號優(yōu)質服務促假日經(jīng)濟"和"青年文明號創(chuàng)新創(chuàng)效"等特色活動,，受到社會的廣泛好評。 1?號戶結對活動深入展開，好人好事層出不窮,。幾年來,，工行與×××一中，××中學,，××星村等近十所學校貧困村建立了扶貧幫困關系,，××人次參與了希望工程長期捐助失學兒童活動，在"閩北水災",、"保護母親河",、"支授西北雪災難民"、"九八特大洪災",、"中國臺灣×,、××大地震"等系列賑災捐助活動中捐款達×××××余元。支行連續(xù)四年參加無償獻血逾××人次,。團委每年都與一個貧困村或學校結對幫扶,，每個青年文明號集體都有幫扶對象，并與貧困地區(qū)建立幫扶關系,?！痢痢痢聊辍猎隆寥眨痢镣韴罂俏倚小痢了鶈T工識破一詐騙案的新聞報道;又如×月份,，民警××女兒墜樓,，搶救期間員工發(fā)揚團結互助、扶危助困的友愛精神,，捐款×萬×千多元幫助燃眉之急;××見義勇為,，勇擒小偷，受到公安機關的表揚;出納柜退回欠款××筆金額×××××元,。
2?共青活動有聲有色,，綜合效益日益突顯?！痢痢林袌F委一直是×××直機關組織中的一支活躍力量,。××××年,，我們提出了共青團活動的新思路,，即團的活動要力爭擴大社會影響面，要有一定的社會效益和宣傳效應,，要體現(xiàn)×××工行企業(yè)文化的特質,、營造×××工行企業(yè)文化氛圍，團的活動要寓教于樂,，促進團結,，催人向上,，豐富青年人的業(yè)余文化生活。圍繞"四要"思路,，××××年×××工行團活動豐富多彩有聲有色,。(1)我們倡導全行唱好一首歌《團結就是力量》。(2)在全轄×××名團員中先后成立了攝影興趣小組(其中有兩名省級攝協(xié)會員),、集郵集幣興趣小組,、工行合唱團(曾榮獲××合唱一等獎)。組建工行文娛小組(其中××等幾位同志巳成為了××,、×××各種晚會的主角),，成立了讀書興趣小組(團委組建流動書庫并特設心得交流園地，一些支部的小圖書庫也已初具規(guī)模),，××支部的羽毛球隊活動頻繁,，支行籃球隊成為了加深友誼促進青年交流的橋梁，書法興趣小組展覽不斷,，隊伍日益壯大,。(3)由工行出資與團市委等單位合辦的"工行杯"少兒樂器比賽及頒獎晚會取得了良好的效果，社會影響強烈,，體現(xiàn)了×××工行關注少年兒童成長成才的愛心,。(4)工行團委組織的毛澤東同志故地行、古田會議舊址行,，安業(yè)民烈士墓宣誓,，清明祭掃革命烈士墓等活動起到了生動的教育效果。(5)青年沙龍論壇系列活動實話實說,，不避鋒芒,，注重交流，關注焦點,，成為了我行團委的名牌活動,。(6)參加團市委的五四青年金融綜藝大擂臺，"愛我×××"自行車環(huán)市等活動報名涌躍,，成為全市的一支活躍力量,。(7)以"環(huán)保、愛鄉(xiāng),、護綠"為主題的登山,、飄流比賽群情激昂，寓教于樂,。(8)直屬一支部發(fā)起的"讀好一本書,，寫好一篇心得"活動在全轄掀起讀書熱。(9)"愛我工行,，述我觀點"的主題征文活動獲得成功,，多篇文章被各級刊物采用,。(10)第二屆書法、攝影展覽,、水平提高,，作品增加，視角開闊,，受到好評。
面向新世紀,，我們將繼續(xù)以"四個一流"和"三個效益"為目標,，以更高的標準來嚴格要求自己，不斷總結創(chuàng)建經(jīng)驗,，不斷深化創(chuàng)建活動,，不斷創(chuàng)新青年文明號活動內容，在僑鄉(xiāng)的經(jīng)濟大潮中揚起青春的風帆,。
年終總結被評為員工的發(fā)言稿篇八
在過去的一年中,，在領導和同事們的關心和幫助下，較好的完成了自己的本職工作,，在各方面都有了一定的進步,，現(xiàn)將各方面工作總結如下：
一：在思想方面
認真學習理論知識，積極向黨組織靠攏,，作為入黨積極分子,，以黨員同志為目標，尋找差距,，和黨員同志交流談心,，找出自己的缺點，明確努力的方向,，思想?yún)R報及時上交,，重溫了紅色經(jīng)典影片{地道戰(zhàn)}，學習了黨員干部廉政教育大會的內容,，提高了思想認識,，堅定了自己的信仰。
二：在專業(yè)工作方面
完成了東站環(huán)站北路等17條市政新建道路,，雅戈爾御西湖等7個個新建小區(qū),，地鐵2號線文三路站等3個站點的移管、大關東九苑等9個老城區(qū)改造工程的給水管道設計,，上虞水廠的清水池,、加藥間和浪川水廠的加藥間設計，小區(qū)水表節(jié)點的制圖標準,，
三：在團支部工作方面
配合支部書記張燕做好團支部全年工作的布置和落實,，參加了5.1期間志愿者活動,，配合公司團委組織好中秋團拜會聯(lián)誼活動，獲得了一致的好評,。 同時積極向團訓簡報投稿3篇,，杭州水報一篇。
四：設計公司工作上方面
做好設計公司例會的記錄工作,，在設計公司文體活動節(jié)中,，負責羽毛球比賽的組織、安排,。
五：培訓和業(yè)務技能方面
參加“創(chuàng)新與精細管理”知識講座,，禮儀培訓，參加了注冊給排水工程師和在職研究生的考試,。
年終總結被評為員工的發(fā)言稿篇九
今天,，我們在這里舉行20xx年年終工作會議。其主要目的是總結和回顧過去,，展望和規(guī)劃未來,。在過去的一年，我們的業(yè)務有新的突破,，在銷售持續(xù)穩(wěn)步增長,，較20xx年的生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質量提高了50％，并遠遠超過其競爭對手,，越來越多的工作人員隊伍,，產(chǎn)品設計，營銷戰(zhàn)略在不斷創(chuàng)新,，后在不斷改進銷售服務網(wǎng)絡,，回頭客越來越多。
20xx年快要過去,，在這辭舊迎新之際,，回首電器這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,，有過困惑,，有過喜悅。今天,，我想感謝和電器一路走來的每一位員工,，為了工作，很多員工主動放棄休息,，加班加點,，甚至通霄達旦的工作；就因為有了大家的共同努力和奮斗,，讓電器在中國商用冷柜行業(yè)嶄露頭角,。取得今天這樣的成就,。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任,。很多時候,，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的,。在此,，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們,！你們辛苦了,！擁有你們，我感到非常地驕傲,！
我公司自成立以來，我們通過艱苦創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)拚搏,，為社會、為國家創(chuàng)造利稅,，為市場,、為廣大消費者提供了物美價廉的產(chǎn)品。在未來的發(fā)展中,，電器將一如既往地踐行這一價值觀,，將自己融入到社會發(fā)展的潮流中，為社會提供性價比最優(yōu)的產(chǎn)品,，倡導和弘揚先進的企業(yè)文化,，最大限度地提高經(jīng)濟效益和社會效益，在把企業(yè)做大做強中,，為社會創(chuàng)造更大的財富,。
大家知道，我們的網(wǎng)站上寫了一句話：“,，為您構造健康的購物空間,，讓品質寫出xx人的尊嚴，讓服務感動客戶…”這也是我們企業(yè)文化的一部分,，大家看到這句話想到了什么,，表達了我的一個心愿，就是要把xx辦成一個受人尊敬的企業(yè),，這是我的夢想,。什么樣才叫受人尊敬？就是當你非常自豪地,、光榮地告訴你的客戶,，你的家人,、你的朋友“我在電器工作”的時候，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光,。我認為,，一個有理想，有追求的人,，一定會十分愿意來電器工作,。因為，我的夢想不僅僅是我一個人的夢想,，而是我們所有xx人共同的夢想,，并以這個夢想為榮。這里,，我想特別說明一下,，在工作并不等于你就是一名真正的xx人，這是二個不同的概念,。那怎樣才算是一個真正的xx人呢,？舉個例子：你看見辦公室的地下有一個煙頭，不是你扔的,，你會不會主動彎下腰,，把它撿起來放進垃圾筒？你看見一個無人的車間里電扇呼呼地開著,，你會不會主動走上去把它關掉,？你看見某個員工在上班時間里聊天、打游戲等違反公司規(guī)定的行為,，你會不會主動去制止,？
所以說，進入電器公司并不意味著你就是一個xx人,。只有當你真正地融入這個大家庭,，把這個公司當成你自己的公司，把電器的榮辱看作你自己的榮辱,，把這個夢想當成你自己的夢想的時候,，你才稱得上是一個真正意義上的xx人。需要的是真正的xx人,，如果不能成為一個真正的xx人,，必將會被所淘汰。
我們,，將一如既往的重視人才,，員工是企業(yè)的第一資本，是企業(yè)發(fā)展的力量之源。全心全意依靠員工是我們堅定不移的方針,，努力提高員工的物質文化生活質量,，實現(xiàn)員工價值是電器始終如一的追求。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,，電器將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件,，為員工實現(xiàn)自我價值搭建廣闊的平臺；構建同員工利益和價值追求相一致的企業(yè)共同愿景,，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時實現(xiàn)自己的人生價值,，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功。
電器是我們所有xx人共同的家園,，是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托,。電器的興衰關系每個人的切身利益，可以說,，興則員工興,，衰則員工困。所以,，電器的利益是每個員工至高無上的長遠利益和根本利益,。我們每個員工要絕對地忠誠。一切言行都服從于利益,，都要與利益保持高度一致。任何時候,、任何地方,、任何情況下，要以xx大局為重,，精誠團結,，密切協(xié)作；要以事業(yè)為先,，忠誠奉獻,，拼搏實干；要以發(fā)展為本,，恪盡職守,，不負使命。
我們遠大目標就是：世紀,，世界
“世紀,，世界”是一個戰(zhàn)略性的目標，需要我們從方方面面,、點點滴滴著手,，循序漸進地去實施，更需要我們每個xx人立足崗位、扎實工作,、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn),。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品，一流的品牌,，一流的效益,，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度,，一流的員工隊伍,，一流的企業(yè)管理，一流的科學技術來實現(xiàn),。我們的一切工作都要向著這一目標而努力,。
“世紀，世界”體現(xiàn)了電器崇高的理想追求,，符合我們xx人發(fā)展的期望值,。電器成立以來，經(jīng)過數(shù)年的奮斗拚搏,、創(chuàng)新開拓,，成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰(zhàn),，xx人志存高遠,，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地,，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,，縱橫世界的輝煌。這是時代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命,。（掌聲）
20xx年,，是嶄新的一年，在這一年還沒有開始的時候,，讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài),，比競爭對手領先一步，我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光,?！疤魬?zhàn)未來”，我們需要勇氣,、膽略和意識,。我們需要自強不息、拼搏進取,，我們需要更多的學習,，增加知識儲備；需要創(chuàng)新，不斷突破陳規(guī),；需要實干,，把目標落實于行動中；需要高效,，快速反應,，抓住一切機遇發(fā)展自己；需要團結,，全體xx人擰成一股繩,，同心同德，和衷共濟,，為了輝煌燦爛的明天,，讓我們和競爭對手不一樣，讓我們從眾多的競爭對手中脫穎而出,，讓我們不怕困難,，不怕坎坷，不怕挫折,，不怕困苦,，讓我們不到成功，誓不罷休,！
謝謝大家,！
年終總結被評為員工的發(fā)言稿篇十
20xx年，支行緊緊圍繞省行,、市分行的工作思路,，以建設銀行的戰(zhàn)略愿景和市場定位為指引，堅持科學發(fā)展觀,，落實“zzzz”的發(fā)展要求，落實“以客戶為中心”的經(jīng)營理念,在確保安全的前提下,，提高市場份額,，完善機構，優(yōu)化結構,，加快轉型,，各項業(yè)務取得了突破性發(fā)展。
一,、各項業(yè)務指標完成情況
----風險控制得到加強,。全年無案件、無重大責任事故,，全面實現(xiàn)“安全年”目標,。
----經(jīng)營效益顯著提高。實現(xiàn)年度考核利潤8256萬元，完成計劃的130.25%,，經(jīng)濟增加值4063.88萬元,，完成計劃的144.18%。
----負責業(yè)務穩(wěn)步增長,。一般性存款余額37.14億元,，市場占比28.71%，在當?shù)厮拇笮兄信琶诙?，比年初新?.98億元,。其中：企業(yè)存款15.58億元，比年新增3.31億元,，在當?shù)厮拇笮信琶谝?，完成確保任務的165.30%，力爭任務的147.22%;個人存款余額21.56億元,，,，比年初基數(shù)新增2.67億元，完成確保任務的153.07%,，力爭任務的104.05%;
----信貸資產(chǎn)業(yè)務持續(xù)發(fā)展,。貸款余額16.78億元，比年初增加3.82億元,，新增占比在當?shù)厮拇笮兄信琶诙?其中：對公信貸余額11.97億元,，比年初新增1.6億元，個人住房貸款新發(fā)放2.28億元,，完成計劃的136.18%;公積金貸款新發(fā)放13787.6億元,，完成全年任務的393.93%,。
----戰(zhàn)略性業(yè)務跳躍發(fā)展,。
中間業(yè)務：實現(xiàn)中間業(yè)務收入2931.68萬元，同比增長1963.62萬元,，增幅202.84%,，完成計劃的207.48%。其中,，國際結算收入19
2.35萬元,，結算量14069.94萬美元，貼現(xiàn)辦理量和貿(mào)易融資發(fā)生量23656.37萬元;代理保險收入147.45萬元,，基金銷售收入1620.32萬元,。
銀行卡業(yè)務：貸記卡新增發(fā)卡6021張，完成計劃的112.04%;儲蓄卡新增發(fā)卡40867張,，完成計劃的117.56%;理財卡客戶新增1909人,，完成計劃的132.11%,。銀行支行工作總結電子銀行業(yè)務：新增電子銀行標準戶6076.60戶，完成計劃的105.28%;電銀交易替代率40%,。
其他戰(zhàn)略性業(yè)務：公積金,、補助金歸集額19089萬元，完成計劃的109.25% ;cts新增簽約客戶10076戶,，完成計劃的209.92%,。
二、主要工作情況
20xx年,，主要抓了以下幾方面的工作：
(一),、強化內控管理，夯實發(fā)展基礎,，確保實現(xiàn)“安全年”目標,。
1、注重實效,，扎實推進“安全年”各項工作,。
一是認真開展“安全年”活動。支行制定實施方案,，定期召開“安全年”工作會議,，加強員工思想教育，抓好排查工作,，嚴格執(zhí)行崗位輪換制度,、強制休假制度，積極開展各項業(yè)務檢查,、敦促問題整改,，層層推進，確保安全年的各項工作落到實處,。
二是切實抓好案件防控及整改方案工作,。加強組織管理、落實各項檢查,、嚴格責任追究,、積極維護穩(wěn)定，認真落實《中國建設銀行案件防控及整改方案》,，通過落實案件防控與整改，強化“三基”管理,，提高制度執(zhí)行力,，努力建立案件防控與整改的長效機制，較好地維護了全分行安全穩(wěn)定的局面,。
三是認真落實銀監(jiān)要求和總行“九項嚴禁”規(guī)定,。積極響應上級行的要求認真組織開展員工排查工作,，開展監(jiān)控檢查基層機構關鍵風險點工作，查深查細查透,，充分揭露問題,，不留任何風險隱患。有效防止了利用信貸資金炒股等風險投資行為,，以個人名義擅自接受客戶委托代客理財?shù)刃袨?。增強內控管理能力，嚴防各類案件發(fā)生,。
四是積極開展反洗錢工作,。不斷提高全體員工對反洗錢工作的認識，加強反洗錢業(yè)務培訓,，加強各方溝通聯(lián)系,，定期組織反洗錢工作的專項檢查，強調標準要求,，狠抓客戶身份識別工作,，及時上報大額可疑交易報告。
2,、加強內部管理,，提高執(zhí)行力。年初制訂《支行20xx年綜合管理考核辦法》,，建立支行安全保衛(wèi),、會計綜合管理、優(yōu)質服務建設,、日常行務工作,、計算機設備管理等方面的支行綜合管理體系文件，強化內部管理,，加強信息溝通匯報機制,，有效提高全行工作效率和管理水平。成立綜合管理考核檢查組,，每月對各個單位進行綜合檢查,，監(jiān)督各職能部門執(zhí)行情況，定期通報,，加大獎勵和扣罰力度,。對支行機關部室重新整合，對部室員工進行業(yè)務技能考核,，促進部門辦事效率,，有效提高全行執(zhí)行力。
3,、努力構建會計管理的堅實基礎,。
一是加強會計基礎管理,。針對支行會計管理水平的現(xiàn)狀，今年支行堅持不懈抓落實,，促規(guī)范,加強員工的風險防范意識育,，強化業(yè)務技能練和業(yè)務知識學習。重點加強支行會計部,、會計主管等會計管理人員的業(yè)務素質的提高,，梳理業(yè)務流程，加大考核激勵力度,，將網(wǎng)點的風險控制水平,，業(yè)務的差錯率，個人的業(yè)務能力與員工的收入掛鉤,，敦促員工養(yǎng)成主動學習,、按流程操作的良好習慣。會計管理水平得到了加強,。
二是抓好賬戶管理,。利用人行賬戶管理系統(tǒng)升級，省行賬戶管理系統(tǒng)上線和零售網(wǎng)點轉型的契機,，加大人民幣銀行結算帳戶清理工作,，進上步提高了賬戶的合規(guī)性，清除無效益賬戶和不動戶,。加大對賬回收業(yè)務管理力度,，制定《支行對賬回收管理工作操作規(guī)程》，一戶一策,，使支行對賬單回收率大幅提高,，各月回收率均在市分行排前五名，有效控制賬戶管理風險,。
三是開展“會計技能大練兵”活動,。實行全員大練兵，組織全行網(wǎng)點負責人,、客戶經(jīng)理,、會計主管、柜員,，通過以考代練,、以考促練提高技能水平，有重點地對后進員工進行輔導,、練習,、考核。通過大練兵活動,，有效提高了員工的業(yè)務技能水平和業(yè)務知識水平,。在參加市分行的考核中，支行的綜合成績排第三名,，合格率排第五名,，比20xx年有了較大的進步，員工的業(yè)務水平得到明顯提高,。
(二)爭客戶,，強儲備，加速發(fā)展公司業(yè)務,。
1,、方案推動，整合存量資源,，提升客戶綜合貢獻度,。
根據(jù)市分行“zzzzz”的工作要求，支行在不同時期適時推出方案,，包括：《首季“開門紅”營銷方案》,、《“zzz行動”》、《“爭客戶,、增賬戶,、創(chuàng)新高”對公業(yè)務營銷活動》、《“aaa》,、《“zzzzz”四季度營銷活動》,、《公積金營銷活動》等。在方案的推動下,，加大營銷,，成功爭取了等重點結算賬戶。對存量客戶進行重新分類,，實行差別化管理,，提升服務效率，進一步提高vip客戶對建行的忠誠度和
美譽度,，提升重要公司客戶的維護和服務層次,，有效挖掘客戶資源。另一方面,，重點抓住等房地產(chǎn)信貸項目,，加強信貸項目的流程控制，強儲備,，早審核,，早申報，早發(fā)放,，落實貸后跟蹤,，實現(xiàn)對公貸款的良性發(fā)展,，進一步確立和提升了行在當?shù)劂y行的領頭地位。
2,、加大外匯業(yè)務營銷,，提升外匯市場占比。
隨著當?shù)卣猩桃Y力度的加大,，外資企業(yè)的不斷增加,，支行積極響應上級行提出“加大外匯業(yè)務營銷，提高市場份額”的業(yè)務指引,，不斷推出新業(yè)務品種,，加大營銷力度，并取得了較好效果,。包括成功穩(wěn)定了mmm有限公司在我行的結算業(yè)務;成功爭取了增資業(yè)務;爭取了等一批新公司的資本金帳戶,。在國際保理業(yè)務，以貿(mào)易融資業(yè)務帶動,，和為客戶提供出口議付等多種服務渠道,，不斷提升了外匯市場占比。
(三)加強營銷,，拓寬渠道,，穩(wěn)步發(fā)展個人業(yè)務
1、階段營銷,，穩(wěn)定個人存款業(yè)務,。
今年以來，證券市場迎來了歷史性的火爆行情,，個人存款不斷流失,，資金大量流入股市。面對泄洪般的巨大沖擊,，支行在年初推出《首季創(chuàng)優(yōu)爭佳開門紅實施方案》,、年末開展“”營銷活動，通過組織階段性的吸存營銷活動,，全行上下迎難而上,，一方面穩(wěn)住儲戶，加強保證金的控制和調撥,，有效防止存款的不斷流失,。另一方面加大營
銷，制定“一點一策”措施,，從營業(yè)網(wǎng)點一千米范圍內的區(qū)域入手,，挖掘更多的新客戶。同時加強同業(yè)對比分析，向同行爭存款,。通過多方拓寬渠道,，穩(wěn)定存款。
2,、搶占先機,，擴大個人貸款業(yè)務。
年初支行緊緊抓住等幾個高尚住宅樓盤,，派駐客戶經(jīng)理，加強營銷力度,，進一步擴大個人住房貸款市場的份額,。年中面對逐步收縮投放的個貸政策，支行重組個貸流程,，將個貸前端業(yè)務下沉到網(wǎng)點,，提高每筆個貸業(yè)務的辦理速度，集中人力加班加點,，贏得先機,，搶占放款額度。并堅持不懈抓好不良資產(chǎn)壓縮工作,，優(yōu)化資產(chǎn)質量,。
(四)把握形勢，全員營銷,，推動戰(zhàn)略性業(yè)務超常發(fā)展
1,、抓住契機，大力營銷基金業(yè)務,。上半年股市火爆,，客戶認購基金熱情高漲，各網(wǎng)點抓住此契機,，設立基金銷售專窗,，柜員加班加點銷售基金;支行設立產(chǎn)品經(jīng)理崗，并及時將基金銷售信息以短信等形式發(fā)送給目標客戶,，加深客戶對基金的認識,，全行員工利用基金賺錢效應引導客戶轉變投資理財觀念。下半年在證券市場調整期間,大力推出“,，利用四季度黃金發(fā)展時期,，全員出動，全力以赴,，將基金銷售推向歷史高峰,。同時，根據(jù)客戶需求，適時舉辦各種類型的講座,。請來客戶,，舉辦多期《投資理財分析講座》;走進企業(yè)，到大型企業(yè)員工中開辦“mmm”講座,，通過專家的講解,，提高了客戶的投資理財水平，加強了客戶在風云變幻的資本市場中的風險意識,，增加
了客戶的忠誠度和對我行理財產(chǎn)品的向心力,。在全行員工努力下，全年基金銷售9.78億元,，創(chuàng)歷史新高,。
2、加強引導,，實行業(yè)務指標消“零”行動。為促進中間業(yè)務的發(fā)展,，支行制定了各種個人產(chǎn)品和中間業(yè)務的營銷獎勵辦法,，網(wǎng)點利用班前會時機，強化客戶經(jīng)理和柜員保險,、基金知識和營銷技巧的培訓,，轉變營銷觀念，加大營銷力度,。同時，實行業(yè)務指標消“零”行動,，重點抓住保險營銷,，在全行上下的共同努力下,，實現(xiàn)了支行15個網(wǎng)點均每月成功出單,，首次消滅零出單網(wǎng)點; 全年保險銷售額5486萬元，創(chuàng)支行歷史新高,。
3、努力攻堅,，快速發(fā)展電銀業(yè)務,。網(wǎng)點因地制宜,，積極拓展電銀業(yè)務，尤其在電銀業(yè)務替代率方面,，重點抓住月均代扣量等代收代發(fā)項目,，與市分行合作努力攻克技術難關，加大對企業(yè)營銷力度,，使支行電銀業(yè)務替代率取得了突破性的發(fā)展,。
4、銀企聯(lián)動,，大力營銷信用卡。
支行抓住大型企事業(yè)單位,，利用等特色卡推出的有利時機,，實行銀企聯(lián)動促銷信用卡。分別與xx集團等大型企業(yè)聯(lián)手,，上門設攤，向其員工營銷信用卡;多次到講解信用卡業(yè)務知識并營銷卡,，并組織“卡杯”籃球賽,，提高卡的知名度,。組織到分行信用卡中心進行電話營銷,，多種途徑,，廣撒網(wǎng),，多收獲,。
(五)注重實效,，加快轉型步伐,，零售網(wǎng)點建設初見成效
1,、有所則重,，重塑網(wǎng)點功能,。以此為契機，重新分配資源,，優(yōu)化客戶結構,，網(wǎng)點功能有所則重，重新規(guī)劃,，進一步提高支行的整體競爭能力,。
2、加大投入,，著力打造零售網(wǎng)點,。今年年初，,通過多次組織員工到外地參觀學習,，轉變觀念,，提高營銷水平,，加大投入，改造網(wǎng)點環(huán)境設施,，開展轉型pk大賽,，營造集體精神，提高團隊戰(zhàn)斗力,，轉型后網(wǎng)點營銷業(yè)績大幅提高,，員工精神面貌、營銷水平有所進步,，轉型工作初見成效,。
(六)講團結，創(chuàng)和諧,，大力加強員工隊伍的建設,。
1、加強黨建工作,，提高黨員干部的綜合素質,。積極創(chuàng)建“四好班子”，加強支行班子的建設,，支行黨總支認真制定學習計劃,，以身作則，堅持每月理論學習,，發(fā)揮保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的長效機制,。組織開展民主生活會，深入開展批評和自我批評活動,，將黨的xx大精神深入貫徹到員工中,。
2、加強員工隊伍建設,。狠抓員工的教育培訓工作,，分別有信用卡、基金業(yè)務的全員培訓,，柜員的會計業(yè)務大練兵,，營銷技巧、業(yè)務上線的定期培訓,，網(wǎng)點轉型的外出學習等,，共舉辦培訓班84期，參加人員達2883人次,。同時加強機關與網(wǎng)點之間,、各網(wǎng)點之間和網(wǎng)點內不同崗位之間的員工輪崗，進一步提高員工的綜合能力,。
(七),、積極推進工會和企業(yè)文化建設工作,，創(chuàng)造和諧的發(fā)展氛圍。
一是設立專欄,，為員工傳播身邊的好人好事,，弘揚積極向上的企業(yè)文化提供了平臺。二是豐富廣大職工業(yè)余文體活動,，通過“活力周一”,、足球、籃球等俱樂部開展全民健身運動,，增強員工身體素質,，參加x行舉辦的員工羽毛球比賽勇奪男雙冠軍等8個獎項。三是關心和體貼員工的生活,，重開支行飯?zhí)迷绮凸?，改善正餐伙食質量。四是實施員工子女學業(yè)成績優(yōu)異獎勵,，增強企業(yè)凝聚力,。五是實施人文關懷，組織看望慰問生病,、住院員工,，為生活困難的員工申請互助基金，員工生日繼續(xù)送上慰問金和慰問卡,，每月組織老干活動等等，為員工多辦實事,，營銷良好的家園文化,。
(八)
三、經(jīng)營管理主要存在問題
1,、經(jīng)營管理工作仍需持之而恒,。今年雖然實施了《支行綜合考核辦法》，但個別制度未落到實處,，信息溝通機制未有效形成,，執(zhí)行力仍需進一步提高。
2,、業(yè)務穩(wěn)定性不足,。受到資本市場的影響，我行存款余額出現(xiàn)了大幅波動,，對工作開展帶來了一定的沖擊,。如何保持穩(wěn)定性是新的課題。
3,、網(wǎng)點間業(yè)務發(fā)展不平衡,。今年出現(xiàn)產(chǎn)品亮點型網(wǎng)點比較多,，如個人存款，企業(yè)存款,，基金銷售,，保險銷售，貸記卡營銷,。但也有個別網(wǎng)點指標在分行排名后十名內,。
4、會計基礎較為薄弱,。與市分行整體的會計管理水平存在差距,。網(wǎng)點的會計稽核差錯率仍然偏高，柜臺結算屢查屢犯現(xiàn)象未能得到根本上的杜絕,，員工規(guī)范操作的良好習慣未能形成,。
5、個貸流程有待優(yōu)化,。個貸業(yè)務下沉到網(wǎng)點直接經(jīng)營的改革,，總體上是比較成功的，個貸客戶的捆綁營銷得到有效的體現(xiàn),，但整個流程仍存在不少問題,，放款時間過長，導致市場競爭力不斷下降,。
6服務水平有待提高,。服務的硬件設施有待完善，員工的服務水平仍雖提高,，“以客戶為中心”的服務文化建設仍要花大力氣抓好,。 四、20xx年主要工作設想
(一)繼續(xù)加強內控管理,，確保安全運行,。
1、以提高執(zhí)行力為重點,，加強內部管理,。嚴格慣徹執(zhí)行《支行綜合管理考核辦法》，加強安全檢查,，提高員工風險防范意識,，促進員工逐步養(yǎng)成按遵章守法，按流程辦事良好的習慣,，確保全年安全運行,。
2、注重實效,，強化會計基礎管理,。重點抓好賬戶管理,、現(xiàn)金及重要單證管理、稽核質量,、流程優(yōu)化等,，通過分類培訓、輪崗交流,、考核引導等措施,，結合“業(yè)務技能大練兵”等活動，提高會計人員的綜合業(yè)務素質,。
(二) 保持公司業(yè)務競爭優(yōu)勢,。公司業(yè)務以效益、安全為中心,，立足于存量維護及挖潛,，戰(zhàn)略性地對新項目進行培植和儲備。繼續(xù)加強信貸基礎管理,，建設良好的信貸文化,，真正實現(xiàn)“公私聯(lián)動”、本外幣一體化營銷,。
(三)搶占個人業(yè)務市場份額,。“向同業(yè)要客戶,，向市場爭份額”,，充分調動員工營銷的積極性，全行聯(lián)動,，交叉營銷,，實現(xiàn)個人業(yè)務健康、快速發(fā)展,。
(四)大力發(fā)展戰(zhàn)略性業(yè)務,。把握證券市場高速發(fā)展的契機與及客戶理財觀念的初步形成,，利用“cts”業(yè)務的良好平臺,，不斷挖掘中間業(yè)務的潛力，積極尋找對象,，大力發(fā)展電銀業(yè)務,。
(五)建立健全一系列科學有效的激勵約束機制。以經(jīng)濟增加值為核心,，強化價值創(chuàng)造,，充分發(fā)揮資源導向作用，促進各項業(yè)務的快速發(fā)展,。
(六)加強人力資源調配和管理,。不斷充實營銷隊伍，進一步提升網(wǎng)點負責人的管理水平，增強部門的綜合服務職能,，充分調動全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(七)完善網(wǎng)點建設,。進一步優(yōu)化網(wǎng)點布局，加快網(wǎng)點裝修改造建設。繼續(xù)抓好零售網(wǎng)點轉型工作，“以客戶為中心”,，深入推進網(wǎng)點服務基礎工作,，再造服務,、業(yè)務流程,，真正實現(xiàn)每個環(huán)節(jié)規(guī)范化,、標準化,，提升服務水平，提高客戶滿意度。
(八)加強企業(yè)文化建設,。充分發(fā)揮黨支部,、工會,、團委組織的作用,，增強團隊的凝聚力和向心力,，努力營造團結向上,、健康和諧的企業(yè)文化氛圍,。
年終總結被評為員工的發(fā)言稿篇十一
各位領導,、各位同事：
大家好！時光飛逝,，在緊張又忙碌的工作中,，20xx年已經(jīng)過去，這一年,，是公司在各方面不斷完善,、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,，我們班組及公司各位員工都能融洽相處,。工作上互相幫助、互相指點,、共同探討,，愉快地開展了一項又一項的工作。
今天,，公司能給與這個機會在這次年終總結大會上發(fā)言,，能夠獲得零八年度優(yōu)秀班組，作為甲乙酮班長,，我感到非常的榮幸,。感謝公司領導對我工作的肯定,！感謝公司領導對甲乙酮班組工作的肯定！感謝各位同仁對甲乙酮班組工作的支持,！
20xx年上半年甲乙酮班主要開展技術學習工作,，做好日常維護值班，并完成各項公司及甲方安排的臨時性任務,，班組成員努力學習,，掌握了甲乙酮廠儀表維護核心技能，從技術上確保維護工作的進行,。從20xx年6月份開始由我擔任甲乙酮班班長,，擔任班長期間盡自己所能組織安排班組日常工作，下半年主要做了以下幾方面工作：
1,、以維護工作為中心,，開展班組標準化建設，整改班組制度,，規(guī)范崗位工作內容和職責,。
2、積極組織開展技術培訓,，內部學習掌握儀表維護各方面技能,，班組開展每周一題活動，每月兩次技術講課學習,，同時也對公司新進員工進行理論技術和實踐技能的培訓,。
3、安全管理方面,，每日班會前安全講話,，每周組織一次安全學習，始終把安全放在工作第一位,。
4,、裝置維護方面，順利完成08年主裝置以及新空壓站儀表維護工作并且配合甲方換劑檢修,，完成儀表檢修整改項目,。
短短一年時間的工作不敢說取得了多么優(yōu)異的成績，但是可以肯定的是在工作中確實獲得了豐富的經(jīng)驗,，還有深刻的教訓,。
對于甲乙酮班來說一直擺著兩個困難，我想這對于甲乙酮班組的每個成員,，都是身有體會的,。首先是班組人員長期的配置不足，在公司將主要人員力量投入己二酸,，再加上臨時性的工程工作人員調動,，班組經(jīng)常是2個人,、3個人倒班，24小時或是36小時值班經(jīng)常有,。忙亂的現(xiàn)狀也影響到新員工對于公司的片面認識而選擇離職,，在這種情況下大家盡管有抱怨但還是理解了現(xiàn)實，堅持了下來,，所以在坐的各位在我眼里都是了不起的人物,！而另一個困難就是我們的技術能力欠缺的太多，直接導致工作效率低下,，很多的矛盾就由此產(chǎn)生,。公司最迫切的需要是有更多德才兼?zhèn)涞娜?，只有具備了雄厚的技術實力公司才可以搶占到更多的市場,，有市場才會有發(fā)展，只有公司利益得到保障,，我們的個人利益才能得到切實保證,。
“利潤”，是公司追求的根本目標,。我們所做的一切工作,，就是為了實現(xiàn)這個根本目標。每一位公司員工相互協(xié)調配合,，達成一個統(tǒng)一體,，以公司整體利益為出發(fā)點，以公司利益就是自己利益為理念,，為公司出謀劃策,，做好本職工作，學好相關技術經(jīng)驗,，這便是對公司最大的貢獻,。
請各位相信總經(jīng)理每一次對我們所做誠懇的承諾，只要大家抱定信念,，不懈努力,，我堅信鍍威鉺的明天必定是美好的！在這里我還想借此機會,，對葛經(jīng)理在我一次次遇到技術難題,、工作遇到困難的時候及時給予的幫助和指導深表感謝，同時也要感謝t師傅對我工作方法,、工作態(tài)度的一次次批評,、指正！
最后祝各位同事新的一年里身體健康,、事事順心,！
謝謝各位,！
年終總結被評為員工的發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導、各位同事：大家好!
能夠在今天的年會上作為新員工代表發(fā)言,，是我職場生活中所獲得的最珍貴,、最具分量的一份榮譽!此時，每個員工生心中都有千言萬語,，想要說給領導,、訴諸同事，但有一句話卻一定是大家內心最無法抑制的,，那就是：“我們又一同走過20xx!”20xx年,，我們大家在工作中都取得了一定的成績，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合,，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理理念對我們的熏陶,。在這里，我要真誠地向各位果斷決策的領導,，向各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意,。
眾所周知，20xx年對于我們海的科技有著重要的意義,，作為一名剛畢業(yè)的大學生,，作為一名稚嫩的新員工，我們在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的變化,，并從內心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲,。此時此刻，我想用三個詞來表達我的心情,。
第一個詞是感謝,。我要感謝單位領導和同事對我的信任、支持和鼓勵,，我由衷地感謝你們!
第二個詞是自豪,。人們常說，一粒種子,，只有深深地植根于沃土,，才能生機無限;而一名員工，只有置身拼搏創(chuàng)業(yè)的氛圍,，才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的韶華之年,，來到海的科技這片沃土。在她的培養(yǎng),、造就下,，在領導的信任和同事的幫助下，小小的我才得以成長,，我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩,。
第三個詞是行動。為了感謝領導和同事對我的信任,，為了回報海的科技對我的培養(yǎng),，我將把這份感謝與感恩化作行動，將自己的全部智慧與力量奉獻給海的科技,，勤奮敬業(yè),，激情逐夢，在做大做強企業(yè)的道路上執(zhí)著前行,，努力做到更好!
展望未來,，我們還有很長的路要走，我們不會被現(xiàn)在一點成績沖昏頭腦,，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,，不斷創(chuàng)新，不求做得最好,，但求做得更好,。我們偉大的祖國正在習總書記的帶領下,，為實現(xiàn)“中國夢”而不懈奮斗著,，我們自豪的海的科技正在海的高管們的引領下，為實現(xiàn)“海的夢”而奮發(fā)向上著,，我們自己的夢想正在海的科技的推動下,，為實現(xiàn)“心中夢”自強不息。
“新年伊始,萬象更新”,在新春佳節(jié)之際,請允許我向一年來關心,、幫助支持我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!祝大家工作順利,，健康平安，快樂幸福!也祝我們偉大的海的科技,，在虎年蒸蒸日上,，屢創(chuàng)佳績!
年終總結被評為員工的發(fā)言稿篇十三
又到年終做總結的時候，每當此時,，感慨頗多,。
我來達文東方，轉眼就是四年時間,。每年做總結,，我很少總結成績，今年破例,，回顧一下過往,。
20__年，我在石家莊的大半年,，服務了3個項目,，其中一個是被公司很多人稱之為奇葩項目的奧北公元項目,，但我服務的還不錯，雖然有個人喜歡投訴我的固執(zhí),，但在專業(yè)上還是比較認可我的,。
20__年，我做萬科新里程,，竟然被投訴,，但是投訴我的那些人一個個早不知飄向何方，而唯有我,，到現(xiàn)在還在服務萬科,。萬科之后，我做中建長清湖項目,，這也是一個屢出問題換了多任總監(jiān)的項目,，我接手后竟然一切比較順利，沒再讓老板操一回心,，重要的是還屢受表揚,，20__年中建長清湖還給評了個突出奉獻團隊獎。這一年還服務了其他幾個項目,，比如燕璽臺也是成效初顯,。并且這一年年底被公司評為最佳事業(yè)部，當時僅有一個名額,，不是現(xiàn)在這么多,。當時我感覺在達文東方已經(jīng)到了頂點，該急流勇退了,。再不退,，20__年就要走下坡路了。那樣,。面子上多過不去啊,。
沒想到，20__年,，我又有了新的成績,，中建長清湖給了一個最佳合伙人的稱號，屢受表揚,，給公司掙了不少面子,，也給自己長了不少臉。另一個重磅角色——燕璽臺,，在這一年也是風生水起,，楚總的江湖，風起云涌，多少人現(xiàn)在還在談論它的傳說,，甲方自己也認為是濟南豪宅推廣教科書的范本,。這一年還服務了萬科城、天齊等項目,。不謙虛地說,，我是沒想到，這一年竟然還能百尺竿頭更進一步,。
這些成績給我不小的壓力,，突破自己很難，我不知道如何面對20__,，我曾經(jīng)想過離開,，如果20__做不好，真的很丟人,。早點滾蛋為佳,，識時務者為俊杰嘛。
誰知道,，20__,，又有新的突破，新的成績,。我們做了濟南至少數(shù)年內可能都無法超越的項目——明湖七院,，這是一個以后可以吹牛的資本，在濟南地產(chǎn)圈不知道這個項目的恐怕不多,，聽說很多項目還讓學習這個項目的做法,。我們還拿下了濟南萬科第一個尊享系作品麓城項目,，并且做的還挺受甲方認可,，年底竟然還被評為濟南萬科20__年度最佳廣告作品獎。
我們在沒有任何外援的情況下,，還拿下了萬科龍湖紫郡和萬科龍湖城市之光項目,，我們做出了非常規(guī)的提報方案。服務過程中,，像紫郡項目,，雖有折騰，但是甲方領導親自說還不錯,，有些稿子都是主動轉發(fā),，給了我很大的鼓勵。城市之光臨近年尾才開始,，但是也逐步得到甲方認可,，很多前期工作已經(jīng)完城，有些已經(jīng)進入執(zhí)行階段。
當然,，這些都是成績相對突出的項目,，我們還有服務了三個多年頭的天齊項目，還有新接的海爾項目,，還有中途接手的大華項目,，還有目前已清盤的萬科城項目。
總之,，20__年的成績,，是之前三年加起來也無法相比的，這也是我沒有想到的,。包括回款,，我想，在公司所有項目里面,，綜合回款速度沒有比我們回款更及時的,。
對于過往的成績，有人說我讀書多,，有人對我豎起大拇指,，有人說我喝酒喝的好……我聽到過很多種說法，但我可以拍著胸膛說,，我們受到過得每一個表揚,，沒有一個是我們主動要求的，沒有說過給我們寫封表揚信吧之類,，都是甲方發(fā)自肺腑的認可,。
當然，這不是我這個人多么牛逼,，如果說誰牛逼,，我認為是我們的團隊很牛逼，今天獲獎的成績大家也看到了,，7個獎項,，我們五部拿下5個。而我這個人,，只是運氣好而已,，遇上了好的團隊，并且這四年還總是遇上好項目,。
除此之外,，還有什么值得一說的嗎，當然有,，這就是我今天要說的重點：即,，我常有憂患意識，常思考自己的價值所在。這也是今年在年終總結的時候,，我想和大家分享的重點所在,。
關于價值問題，我曾在20__年的時候寫過一篇文章,，叫《請思索：你在行業(yè)中還有利用價值嗎》,。在今年的萬科年會上，濟南萬科的于總也提到這個話題,，除了掙錢,，還要想想怎么提高一下自己的價值?？磥磉@個存在價值是很多人所關注的,，也是很多人都在思考的。
我認為我們每個人的價值,，應該從三個層面去思考：
第一個層面就是在公司里面,，我們要常常思考自己還有沒有價值，你的價值是一般的,，還是隨時可以被人替代的,，你的價值能給公司創(chuàng)造多少價值。如果你沒有價值,，你在公司的存在就會被老板甚至各位同事所忽視,，你就沒有找老板加工資的資本，甚至沒有這碗飯吃,。不謙虛地說,，我這個人是天天追求進步，天天想想自己有沒有存在的價值,，大家都知道,，你們很多人都比我年輕，比我長得帥,，比我口才好,，比我學歷高，我再不努力奮進追求進步,，很容易被你們干掉，被公司淘汰,。我常有此憂患意識,。
第二個層面就是在行業(yè)里面，要常常思考有無存在的價值,，你在公司沒有價值,，你還可以在行業(yè)里面發(fā)揮價值，有更大的價值，比如你就是銷售水平高,，你不在廣告公司可以去銷售代理公司,，掙錢比我們還多。所以,，你在公司沒有價值,，不吃公司這碗飯可以，但是你不能在行業(yè)里沒有價值,。因為沒有價值的結果就是被行業(yè)拋棄,。我個人是常常思考，也在逐步提高自己在行業(yè)里的存在感,，盡可能讓自己有點價值,，如果能推動行進步或者對別人有什么裨益，那自然更好不過,。
第三個層面是在社會上,，你要思考自己有沒有價值。當今社會,，活著不容易,，競爭更是尤為激烈，如果在社會上沒有價值,，我們就會被社會淘汰,。你可以在公司沒有價值，可以在我們這個行業(yè)沒有價值,，但你在社會其他行業(yè)很有價值,，也是可以的，比如我天生就是當工程師的料,，我可以當一個很好的建造工程師,，也很好啊。如果你在社會上都沒有存在的價值,，真的很容易就被這個社會所淘汰了,。我一想到這個，就徹夜難眠,，于是看書寫作,，加倍努力，好讓我有一點點價值,，不被社會所拋棄,。
我想，正是因為我有以上三點的思考,，所以,，這些年我一直誠惶誠恐的去工作去生活,，這些年我也是一直在追求進步奮發(fā)向前，我才有了在達文東方的這一點點小小成績,。
我希望在20__年,，我能做的更好。
我也祝愿大家,，在20__年能讓自己更具價值,，做得更好，掙得更多,。
年終總結被評為員工的發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領導,，老師們大家下午好：
首先感謝校領導能給我這樣一個和大家交流的機會，能夠在這里和大家一起學習,，交流,，我感到非常榮幸，對于一名青年教師來說,，在座的老師都是我學習的榜樣,，要說來談談當班主任的經(jīng)驗實在不敢當，我僅對我的班主任管理工作向大家做一個匯報,，談一點心得體會,，與大家交流共勉!希望各位領導老師多提寶貴意見!
1.抓好開頭
高一年級、每個學期的開頭一個月,，是學生行為習慣跟學校的規(guī)章制度“同步”的關鍵時期,，班主任是一個班級的統(tǒng)帥，要想帶好這個班,，僅僅起早摸黑補習功課是不夠的,，“腳勤，嘴勤,，眼勤”都必不可少,。“腳勤”就是要經(jīng)常走到班級同學中去,，多與學生接觸,，多跟班進行督促檢查;“眼勤”，要經(jīng)常深入教室,、學生公寓及操場等,，去觀察同學們的情況，以便及時掌握第一手材料,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理，把問題消滅在萌芽狀態(tài),。還要“嘴勤”,，就要多找學生談心，了解他們的內心世界,，多與家長溝通,，掌握學生在家的情況，多方配合,，使學生很快進入正軌,。
2.建立班級內部小組量化考核制度
參照學校的班級量化考核制度，我給本班級也制定了班級內部小組量化考核制度,。將班級分成五小組,，五組實行競爭，各小組每月基分100分,，在此基礎上進行相應增減,。每月月底班會上進行總結、評比和獎懲,。每月初各組總分清零,，仍以一百分為基礎，進行本月記錄,。當月獲得最高分的小組內成員才有資格競選當月的校園文明之星和環(huán)保標兵,，并能得到班主任的獎品。這樣把學生的積極因素調動起來,，才能形成合力,，共同構筑學生自我管理機制。在班級管理中要針對學生心理特點,，充分發(fā)揮學生們的主體作用,，發(fā)揮學生的自我管理才能，以人為本,，最大限度一一挖掘學生的創(chuàng)造潛能,，有效地管理好班級，更重要的是,，提高學生的整體素質,，使學生全面健康地發(fā)展。
3.班主任要善于挖掘學生身上的閃光點
人都喜歡被表揚,。優(yōu)等生需要表揚,，學困生更需要表揚。作為班主任,，要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,，要善于給他們以信任，引導他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點,，克服缺點,，揚長避短,，從而向好的方面發(fā)展。我們班張慧家境貧寒,，學習不好,，可勞動非常積極。每次班級大掃除她拖地,、檫門窗排桌椅,，忙得滿頭大汗，還不停地問：“老師,，還有什么事要干?”我乘機對她說：“老師特別喜歡你現(xiàn)在的表現(xiàn),，如果你在學習上再下點功夫，就會成為一名品學兼優(yōu)的好學生,。到那時,，同學們都會對你刮目相看的，老師和父母也就更加開心了,?！彼犃宋业脑捯脖容^高興，接下來我有時額外給她布置點作業(yè),，有時讓她同桌幫她輔導作業(yè),，漸漸地她自信了許多，成績也有了起色,，我對她的每一點進步都及時地給予表揚,，她學習的積極性有了較大提高，盡管她的理解能力不強,，但是端正的學習態(tài)度決定了她期末考試的巨大進步,。還有我們班王年生同學學習成績不好，基礎非常弱,，上課特別喜歡講話,，甚至與同桌用專門的筆記本上課寫字聊天。對于他屢教不改的錯誤,，我決定打電話與他家長溝通,，但是他當時立刻哭著求我不要打電話給他父母。俗話說“男兒有淚不輕彈”,，我立刻意識到事出有因,。經(jīng)過了解，我才知道他母親是聾啞人,，沒有工作,，而其父親在灣址的一些建筑工地做瓦匠，家里條件不怎么好,，但為了他讀書,，在羅保小區(qū)租了一間地下室陪讀,，也順便解決了其父親在灣址打工的衣食住行問題。他向我保證以后上課一定認真聽講,，因為他不想看到他父母的眼淚尤其是他母親的,。我認為一個孝順的孩子應該值得信任,，因此,，我不僅沒有打電話給他父母，并給他爭取了助學金,，果然功夫不負有心人,，他期中考試進步了20多名，期末考試更是取得了年級前四百名的好成績,。因此,，我們班主任不要吝嗇對學生的表揚，要多激勵學生,。
其實,，有時候，我也會當著全班同學的面發(fā)火,，但事后想一想,，自己當著全班同學的面發(fā)火樣子是不是很難看，是不是有損于教師的形象,，如果能通過其他方式教育學生,，為什么要發(fā)火，訓斥學生呢?這樣既傷身體,，又使班級氛圍很壓抑,。其實學生有著不同的教育基礎，來自不同的家庭,，智力水平不一樣,，因而學生的發(fā)展是多層面的，只要他們在原有的基礎上有所進步就可以了,，我想,，所謂“蹲下來看學生”，大概就是換一個角度看學生吧,。不能用同一個模式去要求學生,，學生的發(fā)展是多方面的，多考慮學生自身的特點,，因材施教,。
總之，班主任的工作千頭萬緒,，班主任的管理絕不能一層不變,，僵化保守,，要盡量“抓到細微處，落在實效中”,，做到“腳勤,，嘴勤，眼勤”,，才能使班級管理見成效,。要在工作實際中不斷改進，不斷創(chuàng)新,，注重可持續(xù)發(fā)展,，才能真正讓學生信服我們，從而更好的調動學生的積極性,，增強班級的凝聚力,，讓班級工作再上新臺階，從而取得更加優(yōu)異的成績,。
以上,，只是我個人對班主任工作的幾點粗淺的認識，不當之處,，敬請各位批評指正,。
謝謝!
年終總結被評為員工的發(fā)言稿篇十五
尊敬的行長，各位領導：
我是綜合管理部經(jīng)理,，我所管的工作是本部行政,、后勤、紀檢監(jiān)察,、渠道建設,、風險合規(guī)、審計安保,、及宣傳等工作
每年的一季度是我們的業(yè)務旺季,，我們的一切工作都將圍繞抓旺季促進展這一工作中心。從我的工作崗位出發(fā),，如何圍繞這一中心,，促進我行業(yè)務實現(xiàn)220xx年的開門紅，我想從以下幾方面開展工作：
一,、是全力作好后勤保障工作,，為一線前臺和其他各部室工作提供便利，促進各項業(yè)務的發(fā)展,。全面了解前臺和各部室的運營情況,，為領導決策提供依據(jù)，當好參謀。
二,、從紀檢監(jiān)察的角度,，加大督導力度，對公司,、信貸和個金各項業(yè)務的進展全力督導,。公司業(yè)務方面，如何化解20xx年的最后一刻建行惡意中轉xx縣人民醫(yī)院5000萬元這一難題,，是我行一季度公司業(yè)務的重要工作,，必須千方百計確保一季度不出現(xiàn)負增長，這必須主動出擊,，大力拓展公司業(yè)務,，彌補這5000萬元漏洞;信貸業(yè)務方面應緊抓煙農(nóng)貸款這一突破口，拓展業(yè)務;個金業(yè)務應抓住是江圩支行新址開業(yè)和回龍圩支行開業(yè)的契機,，春節(jié)外出務工人員返鄉(xiāng)的黃金季大力拓展業(yè)務，力爭有所突破,。
三,、渠道建設方面： 1月17日支行已正式搬遷到新址營業(yè)。支行的建設已近尾聲,，消防和公安二證也在1月18日提拿到,，現(xiàn)全力保證春節(jié)前開業(yè)，便于抓住春節(jié)旺季營業(yè),，為新支行實現(xiàn)開門紅創(chuàng)造有利條件,。同時由于特殊地理位置，可有利于公司業(yè)務的發(fā)展,，可有效緩解公司業(yè)務發(fā)展難題,。
四、宣傳方面,，我考慮在手機彩玲,、郵政賀卡、電子顯示屏和電視廣告多方位進行的基礎上,，重點放在春節(jié)期間一是以歡迎外出務工人員回家過年的主題橫幅,，在讓返鄉(xiāng)務工人員感到溫馨的同時，記住xx銀行,，認識xx銀行的優(yōu)勢——方便,、快捷、特別是網(wǎng)銀轉帳的低資費,，便于拓展網(wǎng)銀業(yè)務和個金業(yè)務;二是春節(jié)期間群發(fā)拜年短信,，宣傳業(yè)務;三是將我們的優(yōu)勢業(yè)務引入對比，將我行與其它行的對比印刷成宣傳畫張貼到村鎮(zhèn)、集市,，突出優(yōu)勢宣傳;四是借回行開業(yè)契機,，廣發(fā)宣傳冊，進行全面宣傳,。
五,、在安保、審計及風險合規(guī)方面：以確保祥和和諧春節(jié)為目標,，加強節(jié)前各項檢查工作,，及時發(fā)現(xiàn)隱患，將安全風險控制在未發(fā)階段,。在節(jié)前進行一次安防演練,，增強安防意識，提高處置能力,。
年終總結被評為員工的發(fā)言稿篇十六
各位領導,、各位同事：
大家好!
很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候,，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!
回顧到公司以來的日子,，風風雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程，在這些日子里,，不管老元帥還是新同事,，我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患,，與公司共榮發(fā)展,。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察,，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結,。如果總結得不好，還望大家見諒!
行政部在最近幾個月結合工作實際,，認真履行工作職責,，加強與其它部門的協(xié)調與溝通，使行政部基礎治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件,。一是建立了員工人事檔案,、業(yè)績考評檔案,、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等,，出臺了《員工手冊》,、《新員工培訓方案》,、《各崗位人員職責》,、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度,，日常工作基本能落到實處,，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
這幾個月以來收發(fā)文件20幾件,，并對領導批示的公文做到及時處理,，從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領用從節(jié)省出發(fā),，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場,，做到會前有準備，會中有記錄,，會后有總結;組織全體員工戶外活動1次,，做到活動前有方案，活動后有總結,。二是健全了人事資料,，各類報表及總結。三是完善了部門組織職能,，入職,、請假、離職,、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理,、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督,，獎懲分明。當然,，之所以取得這些好的成績,，主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此,，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!
在行政工作取得一定成績的同時,，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢,，工作開展難度是時出不窮,，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效,。三是各職能部門未執(zhí)行到位,，不能發(fā)揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感,，沒有執(zhí)行力度,，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決,、工作效率難提高,。
針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極,、主動加強與各部門領導溝通,，協(xié)調好組織工作，起到承上啟下的作用,，解決“三難”問題,。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!
最后祝公司在新的一年虎虎生財,，萬事大吉!
謝謝大家!
年終總結被評為員工的發(fā)言稿篇十七
尊敬的×組長,、組長，巡視組的各位領導：
這次,，省委巡視×組在我×開展的巡視工作,，充分體現(xiàn)了省委對×工作的重視、關懷和支持,。巡視期間,，各位領導以高度的政治責任感，敏銳的洞察力,，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，通過聽取匯報、實地走訪,、查看資料,、個別談話等方式，對我×各項工作進行了巡視,，實事求是,、客觀公正的提出了寶貴的意見和建議,，對推動×工作再上新臺階,，起到了積極的推動作用。同時,，也使我們更加深刻地認識到巡視工作是上通下達“直通車”,、反腐倡廉“監(jiān)督哨”、了解干部的“顯微鏡”,、經(jīng)濟發(fā)展“助推器”,。在此，我代表×四大班子和全××萬人民向巡視組各位領導表示衷心的感謝和崇高的敬意!
最讓我高興的是,，這一段時間,，巡視組各位領導對我×經(jīng)濟建設,、社會建設、項目建設,、黨的建設方方面面,，進行一次全方位的免費體檢、把脈診斷;知無不言,，言無不盡,，既肯定了我們的成績，又指出了我們的不足,，提出的反饋意見客觀,、準確、中肯,，反映了×情實際,，切中了要害，具有很強的針對性和指導性;是對我們最大的鼓勵,、支持和鞭策,，為我們加強和改進工作指明了方向，為推進轉型跨越發(fā)展,，再造一個新×增添了信心,，鼓舞了干勁。
最讓我感動的是,，各位領導懷著對×的深情厚誼,，時時處處為×的發(fā)展鼓與呼，吶與喊,。巡視組主要領導積極與省水利廳,、國土資源廳、×焦煤集團,、×煤運公司等重要部門和大企業(yè)、大集團主要領導溝通,，為×爭項目,、爭資金、爭取政策,。通過努力,，各位廳長、各位老總們紛紛表示,，要不遺余力地加大對×的傾斜和支持力度,。這必將對×發(fā)展注入強大的動力，必將掀起新一輪的大發(fā)展,、快發(fā)展熱潮,。
最讓我敬佩的是,，省委巡視組各位領導時時處處嚴格要求自己，工作上實事求是,，一絲不茍,，嚴謹細致;巡視期間輕車簡從，不用警車開道,，不搞迎來送往;待人接物低調務實,，平易近人，不擺架子,，不提要求,，以自己的實際行動踐行著黨的良好作風，以實際行動感動著×人民,，以實際行動為×的廣大干部群眾樹立了好榜樣!
近兩年來,，我們×在省委、省政府和市委,、市政府的堅強領導下,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，凝心聚力,、真抓實干,，掀起了新一輪的大發(fā)展、快發(fā)展熱潮,。
經(jīng)濟建設上,，地區(qū)生產(chǎn)總值突破了×億元大關，財政總收入突破億元大關,，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入突破萬元大關,。×年,，財政總收入同比增長×%,，一般預算收入同比增長×%，各項指標增速均位居全市前列,，趕超跨越勢頭強勁,。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，以重點項目為帶動,，先后啟動實施了大型蘋果儲藏物流交易市場,、兩個蘋果深加工企業(yè)、××開發(fā),、×游客服務中心建設,、×煤電材一體化項目、新城開發(fā),、煤層氣開發(fā),、城市集中供熱供氣等產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目,，產(chǎn)業(yè)提速發(fā)展。
對外開放上,，舉辦了規(guī)模宏大,、影響深遠的×文化旅游節(jié)，與×小店區(qū),、×澎湖×建立友好合作關系,，與×林業(yè)大學等五所院校建立“校×共建”關系,，與×,、×、等大集團,、大公司深入開展合作;利用博覽會,、展銷會、推介會,，在北京,、上海等大中城市宣傳促銷、擴大交流,、加強合作,，形成了大開放、大招商,、大合作的良好局面,。
安全穩(wěn)定上，通過快速反應和有效動員各方面的人力,、物力,，成功實施了“×”×大營救，及時救援了×落水人員;積極應對,，妥善處置了“×”×煤礦洪水灌井事故,，以強有力的工作為×贏得贊揚、贏得了人氣,、贏得了支持,，贏得了未來和希望。強化信訪工作,，建立健全了矛盾預警、排查化解機制,，杜絕了到市赴省進京非正常上訪,。
民生改善上，圍繞解決人民群眾最關心,、最直接,、最現(xiàn)實的熱點,、焦點問題，興辦了新×醫(yī)院建設,、農(nóng)村危房改造,、移民搬遷、×職業(yè)技術學院,、農(nóng)村安全飲水,、農(nóng)村公路改造和街巷硬化、中小學校舍改造等一批民生實事;全面落實各項惠農(nóng)政策,，扎實推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療,、農(nóng)村勞動力轉移、新農(nóng)保試點×等工作,，群眾的幸福指數(shù)不斷提高,，生活的更有質量、更有品位,、更有尊嚴,，呈現(xiàn)出安定有序、和諧穩(wěn)定的良好局面,。
回顧過去,，我們雖然取得了一定的成績，但是離省委,、市委和人民群眾的要求相比,，還有很大的差距。下一步,，我們將以此次巡視工作為契機,，以對省委負責、對人民負責,、對事業(yè)負責的態(tài)度,，把落實巡視組反饋意見和貫徹省十次黨代會精神結合起來，把落實巡視組指示精神同推進“四個發(fā)展”,，做好“五篇文章”結合起來,，對反饋意見逐條梳理，認真對照檢查,，制定整改方案,，細化分解任務，明確整改“路線圖”和時間表,，確保各項整改任務落實到位,。通過整改工作，進一步提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,，不斷增強干事創(chuàng)業(yè),，推動發(fā)展的本領,，推動轉型跨越發(fā)展，實現(xiàn)再造一個新×的宏偉目標,，以實際行動回報省委,、省政府對×的厚愛，回報巡視組對×的指導,、支持和幫助!
年終總結被評為員工的發(fā)言稿篇十八
大家都做的很好了,，公司自然也會更好，在行業(yè)才有更多的地盤,，更大的價值,。
幾乎就在整整一千年前，我的偶像蘇東坡先生曾在一首詞中,，如此發(fā)問：“人生底事,，來往如梭?”。
每回到了年底,，這八個字就魔咒一樣,，直戳我的心窩。一番思量,，恐怕也還是只能說,，我也不知道是因為什么。
我同樣不知道,，這樣的感受,，與在座的諸位有沒有一點共通?真心希望大家是收獲滿滿的。
這一年里,，我奉命到了校辦公室,，做一些擬寫文稿、接待來客的工作,。這些,，包括別的一些辦公室日常雜活，我歷來身負教職的同時,，也都或多或少地在做,，所以也不太想在這種場合，老套地對大家多說,，免得占用大家所余無多的20__年的時間,。
這里提幾句通過會議明確安排給我的重大一些的任務，比如協(xié)助某影視文化傳播有限公司,，拍攝我校的招生宣傳片,。
從最初制作方的選擇，到宣傳方案的確定，直至一個點一個點地去拍攝,，我得到了各位校領導、各部門領導和各位同仁的悉心指教,、大力支持和熱情配合,。在此，請允許我對您諸位深深地道一聲：謝謝,，謝謝大家!
一部10分16秒的短片,，歷時3個多月的時間方告完成，我也不得不說,，這其中確實是經(jīng)歷了一番又一番不大不小的波折,。我腆著臉各處奔走，更仰賴大家的護持,，終于算是沒因此耽誤了招生工作,。
有同事事后善意地戲稱，這是我的一部作品,。阿彌陀佛,，真不能這么說。我充其量也就是個在攝制組里跑堂子的貨色,。慚愧的是,，我也從來沒給“參演”的諸位發(fā)過哪怕一個盒飯。不過,，我想您要是知道,，我因為這項工作還被人批評為“刺頭兒出風頭”，那您恐怕就不會責怪,，而只是同情我了,。您看，有時為了采到一朵美麗的花兒,，還得忍受毛毛蟲的扎,。
今年年中的時候，劉校長還布置給我一項工作——給大家做一次有關傳統(tǒng)文化的講座,。后來因為招生工作全面鋪開,，學校人員不能齊整;另外，也因為我所要談的一些問題,，可能比較敏感,，校長出于對我的保護，叫停了這次講座,。在此也就不展開多說了,。
就像我老早就對大家剖白過的那樣，我的心里從來都燃著一股有關教育的火苗。當年之所以在接近而立之年的時候辭職去讀研,，也不過就是因為我心中那份念茲在茲的教育理想,。當很多人都認為我的所作全然沒有什么意義，“甚至是飛蛾撲火”時,，我在心底總是對自己這樣說：“如果那些作為完全是徒勞,，也讓這徒勞發(fā)生?？偛荒苁裁匆膊蛔?，任由我們自己和我們的后人隨著現(xiàn)實的慣性，被一路推搡吧,?！?/p>
——憑著這樣的內心，我一步一步走到了今天,。在學校的五年多時間里,，我做過很多 “吃力不討好”的事，惹了不少的麻煩,。但如若在這個年終歲尾的節(jié)點上回望一番,，我恐怕還是得說：沒有辦法，從事教育,，就必須得,，也只能是，本著良心,。
昨日已遠,，來日方長。謝謝每一位真心關愛我的人!有生之年,，我們既然有緣相遇,，就讓我們一路溫暖相陪吧。
祝大家新年快樂,、工作順意!
