在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

社保離職證明怎么打篇一

體格式可以自行設(shè)置!因為有很多大型企業(yè)里統(tǒng)用一種格式,，所以我個人建議你由你原來公司予以幫你開出!

舉例：

茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我司擔(dān)任***職務(wù)，在職期間,，工作努力,，無不良工作表現(xiàn)，離職證明的格式?，F(xiàn)因*****原因申請離職,，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān),。

特此證明

******有限公司(蓋章)

****年**月**日

離職,，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職,，會將你帶入職業(yè)成長的'快車道,，而錯誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車

1.證明格式,，離職證明格式《離職證明的格式》,。

2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名,，離職者曾任職務(wù),，在職時間，證明開具日期,，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”),。另外，一般寫明身份證號,，因為那才是唯一的,。

3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定,。

4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象,。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式,。

5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式,。

6.無錯別字，不允許篡改,，若填寫證明時出錯建議重新開具,。

7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印，看上去整潔,，美觀,，便于存檔。不建議使用便箋手寫,。

先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

20xx年07月31日

社保離職證明怎么打篇二

不可以,，去原來的公司開具,。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付,。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的.文本，至少保存二年備查,。

單位不開離職證明可向勞動監(jiān)察部門申訴,、控告?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。第八十九條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

可以請原單位補一張,。

目前單位需要當(dāng)事人出具原來公司的離職證明，主要原因是依照我國勞動合同法規(guī)定執(zhí)行的,，我國勞動合同法規(guī)定,，用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者,，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后,，用人單位必須為出具解除勞動合同證明(即離職證明)，同時勞動者的工資,、押金和經(jīng)濟補償是必須結(jié)清和退還,。用人單位不得隨意扣減或者拖欠不退，當(dāng)事人可以在辦理離職手續(xù)時要求結(jié)清,。否則可以去勞動局申訴或者舉報用人單位的違法違規(guī)行為,。

雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資,。

社保離職證明怎么打篇三

員工離職社保證明

我公司員工___（身份證號碼：____________）于20___年___月___日入職到20___年___月___日離職,，在公司擔(dān)任xxx職位，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理,，后因合同期滿原因離職,，故社保手續(xù)已于20___年___月___日轉(zhuǎn)出，特此證明,。

xxx公司

20___年___月___日（公司的公章）

拓展：辭職后社保怎么處理

1,、養(yǎng)老保險，有個人賬戶,，身份證號就是帳號,，辭職后可以有三種處理方式：

第一、是停止交費,，形成繳費年限中斷,，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大,；

第二,、是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納,，但這樣個人負(fù)擔(dān)較重不太合算,；

【個人繳納的方法】

（1）首先是到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)中心（人才中心）作失業(yè)登記。需提供相關(guān)的解除合同證明書,、身份證復(fù)印件,，領(lǐng)取登記表填寫并申請按規(guī)定享受失業(yè)救濟金待遇，同時辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受相關(guān)的政策優(yōu)惠待遇,。

（2）需要提供《失業(yè)證》,、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、身份證,、單位出具的參加醫(yī)療保險時限證明書到醫(yī)保中心辦理醫(yī)療保險參保手續(xù),。

（3）待業(yè)期間所欠繳費用,，必須到當(dāng)?shù)氐膭趧雍蜕鐣Ｕ喜块T所轄的社保中心（就業(yè)中心）個人繳費窗口。提供《養(yǎng)老保險手冊》,、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》,、《養(yǎng)老保險個人悵戶封存單》、《失業(yè)證》,、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù),。

第三、是如果到外地謀職可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù),，到新的就業(yè)地區(qū),。不管哪種方法，找到新的'工作單位都可以續(xù)上,，在你退休前永遠(yuǎn)不會作廢,。

2、醫(yī)療保險,，也有個人賬戶,，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險，個人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用,，但目前暫不能轉(zhuǎn)移,，國家已經(jīng)出臺了有關(guān)轉(zhuǎn)移辦法。

3,、工傷保險,、失業(yè)保險、生育保險都沒有個人賬戶,，辭職后保險自動解除,，但失業(yè)保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業(yè),，就可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,。

4、住房公積金,，有個人賬戶,，企業(yè)和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額,，就如同銀行的零存整取所有權(quán)屬個人,，辭職后只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的,，只要符合公積金提取規(guī)定,，隨時可以提取,，以后也可以續(xù)交,，永遠(yuǎn)不會作廢,。

五險一金的繳納比例

1、五險一金是應(yīng)稅收入的抵扣項目比方說員工稅前收入是10000,，養(yǎng)老險+醫(yī)療+失業(yè)+公積金（按12%算）占員工稅前收入的23%,，也就是說可以扣除掉2300，剩下的7700再減去3500的免稅額,，剩下4200才是要交稅的部分,。換句話說，從員工工資里扣掉的五險一金,，是免稅的,。

2、五險一金是單位和個人配合繳納的,，也就是說除了從員工工資里扣掉的那部分,，單位也會按照規(guī)定的相應(yīng)比例給員工繳納繳，將來員工賬戶里的錢是這兩部分的總和,。

根據(jù)目前我國社保政策的相關(guān)規(guī)定,，社保五項（養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育）的繳費比例,，企業(yè)為29.5%—30%,，其中養(yǎng)老20%、醫(yī)療6%,、失業(yè)2%,、工傷1%、生育0.5%—1%,；個人累計達到11%左右,。

社保離職證明怎么打篇四

新單位參保一般是不會要的，如果是同一地區(qū)的單位如果社保進入金保工程沒有聯(lián)網(wǎng),，可能還需要你的養(yǎng)老保險的接續(xù)卡,，不然又會從新以一個新的社保號參保，以后合并起來經(jīng)辦人員很麻煩的,。

新公司轉(zhuǎn)移社保的時候是需要離職證明的,，勞動者辭職到期以后，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者辦理離職手續(xù)以及社保轉(zhuǎn)移手續(xù),。

離職后,，原單位從其公司賬戶內(nèi)做減員處理，然后勞動者可以自己按自由職業(yè)者的身份自己繼續(xù)繳納社會保險,，也可以轉(zhuǎn)到新公司賬戶內(nèi),，讓新公司繼續(xù)繳納社會保險。公積金與社保類似,。

如果新公司在外地的,，還需要先辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。以下為如何辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)：

1,、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》,、《養(yǎng)老保險手冊》及其《單位職工養(yǎng)老保險繳納增減人員登記表》一并提交當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局社會保險中心將勞動者的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶里將離職勞動者減去,。減員后，單位會將勞動者的《養(yǎng)老保險手冊》,、《養(yǎng)老保險個人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)交還于你,。

2,、當(dāng)勞動者辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時,，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用,，必須到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門所轄的.社保中心窗口繳費,。提供《養(yǎng)老保險手冊》,、《養(yǎng)老保險個人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù),。這樣勞動者才能辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3,、辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)前必須提供,，所需轉(zhuǎn)移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細(xì)地址、單位名稱,、開戶行名稱,、銀行帳號等相關(guān)手續(xù)給以自謀職業(yè)者繳費的服務(wù)中心，這樣他們就能準(zhǔn)確地把離職勞動者的養(yǎng)老保險個人悵戶金額及期間利息一并轉(zhuǎn)入到所需地社保中心續(xù)接,。這樣保險關(guān)系就續(xù)接清楚了,；

4、各地手續(xù)有所差異,，可以撥打全國統(tǒng)一的社會保障咨詢電話12333進一步咨詢,。

社保離職證明怎么打篇五

沒有辦理離職手續(xù),，也沒有離職證明，沒辦法辦理社保轉(zhuǎn)移,。

１,、養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)如下：第一步是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關(guān)系證明,、居民戶口簿等相關(guān)證明材料，到目前所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》,；第二步是帶齊這些手續(xù),，填寫《轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》，向轉(zhuǎn)移地的社保機構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請,。此后,，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會部門將處理轉(zhuǎn)移事項,。只要審核通過,，參保者將在45個工作日后接收到社保部門完成轉(zhuǎn)移的通知。

２,、醫(yī)保賬戶可隨人劃轉(zhuǎn),，根據(jù)人力資源和社會保障部出臺的《流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，從20xx年７月１日開始,，流動人員跨省就業(yè)時可以轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)保關(guān)系,，個人賬戶可以跟隨轉(zhuǎn)移劃轉(zhuǎn)。只要你在新就業(yè)地參保醫(yī)療保險時提供足夠真實的參保信息,，那么所有醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的事情你都不用再費心了,。

３、失業(yè)保險的申領(lǐng)及轉(zhuǎn)移,、住房公積金提取轉(zhuǎn)移都需要離職證明,。

４、工傷及生育保險,，這兩種保險屬于“當(dāng)期交納當(dāng)期享受”的險種,，并不存在轉(zhuǎn)移的問題。

《勞動合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,，至少保存二年備查,?！?/p>

離職證明開不了是會影響入職的。離職證明也是許多單位在錄用新員工時要求其必須出具的證明,。

離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書,，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因,。一般被開除的`職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書,。

離職證明的證明力主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除或終止勞動關(guān)系；

二是證明離職員工的離職是按照正常手續(xù)辦理的,，其與原單位對此沒有糾紛,；

三是證明離職員工已經(jīng)是自由人，可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的崗位,；四是可以憑此證明轉(zhuǎn)移離職員工的人事關(guān)系,、社保、公積金等,；五是可以證明離職員工在原單位的相關(guān)工作經(jīng)驗,，有利于相關(guān)職位的應(yīng)聘。

社保離職證明怎么打篇六

xxxxxxxxxxxx：

茲有xxxxxxxxxx身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxx個人社保代碼xxxxxxxxxxxxxxx于xxxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日起在我單位xxxxxxxxxx崗位任職,，現(xiàn)為我單位法人代表,。

特此證明。

落款:xxxxxxxxxxxxxxx

日期:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

社保離職證明怎么打篇七

不可以,，去原來的公司開具,。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付,。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的.文本，至少保存二年備查,。

單位不開離職證明可向勞動監(jiān)察部門申訴,、控告?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八十九條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

可以請原單位補一張,。

目前單位需要當(dāng)事人出具原來公司的離職證明,，主要原因是依照我國勞動合同法規(guī)定執(zhí)行的,，我國勞動合同法規(guī)定，用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者,，給其他用人單位造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后,，用人單位必須為出具解除勞動合同證明(即離職證明),，同時勞動者的工資、押金和經(jīng)濟補償是必須結(jié)清和退還,。用人單位不得隨意扣減或者拖欠不退,，當(dāng)事人可以在辦理離職手續(xù)時要求結(jié)清。否則可以去勞動局申訴或者舉報用人單位的違法違規(guī)行為,。

雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資,。

社保離職證明怎么打篇八

體格式可以自行設(shè)置!因為有很多大型企業(yè)里統(tǒng)用一種格式,，所以我個人建議你由你原來公司予以幫你開出!

舉例：

茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我司擔(dān)任***職務(wù)，在職期間,，工作努力,，無不良工作表現(xiàn)，離職證明的格式?，F(xiàn)因*****原因申請離職,，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān),。

特此證明

******有限公司(蓋章)

****年**月**日

離職,，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職,，會將你帶入職業(yè)成長的'快車道,，而錯誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車

1.證明格式,，離職證明格式《離職證明的格式》,。

2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名,，離職者曾任職務(wù),，在職時間，證明開具日期,，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”),。另外，一般寫明身份證號,，因為那才是唯一的,。

3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象,?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式,。

6.無錯別字，不允許篡改,，若填寫證明時出錯建議重新開具,。

7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印，看上去整潔,，美觀,，便于存檔。不建議使用便箋手寫,。

先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。

特此證明,。

公司名稱(加蓋公章)

20xx年07月31日

社保離職證明怎么打篇九

原我單位職工×××與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢,，該職工因個人發(fā)展原因,，已于××年××月××日從我單位離職,。

經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的`工資獎金等財務(wù)清算工作已結(jié)清,，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟、業(yè)務(wù)糾紛,。

特此證明。

×××有限責(zé)任公司（公章）

20xx年xx月xx日

社保離職證明怎么打篇十

員工離職社保證明

我公司員工___（身份證號碼：____________）于20___年___月___日入職到20___年___月___日離職，在公司擔(dān)任xxx職位,，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理,，后因合同期滿原因離職，故社保手續(xù)已于20___年___月___日轉(zhuǎn)出，特此證明,。

xxx公司

20___年___月___日（公司的公章）

拓展：辭職后社保怎么處理

1、養(yǎng)老保險，有個人賬戶，身份證號就是帳號,，辭職后可以有三種處理方式：

第一,、是停止交費,，形成繳費年限中斷,，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大,；

第二、是由個人全額繳納,，即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納,，但這樣個人負(fù)擔(dān)較重不太合算,；

【個人繳納的方法】

（1）首先是到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)中心（人才中心）作失業(yè)登記。需提供相關(guān)的解除合同證明書、身份證復(fù)印件,，領(lǐng)取登記表填寫并申請按規(guī)定享受失業(yè)救濟金待遇，同時辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受相關(guān)的政策優(yōu)惠待遇。

（2）需要提供《失業(yè)證》,、《再就業(yè)優(yōu)惠證》,、身份證、單位出具的參加醫(yī)療保險時限證明書到醫(yī)保中心辦理醫(yī)療保險參保手續(xù),。

（3）待業(yè)期間所欠繳費用,，必須到當(dāng)?shù)氐膭趧雍蜕鐣Ｕ喜块T所轄的社保中心（就業(yè)中心）個人繳費窗口,。提供《養(yǎng)老保險手冊》,、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險個人悵戶封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù),。

第三、是如果到外地謀職可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù),，到新的就業(yè)地區(qū),。不管哪種方法，找到新的'工作單位都可以續(xù)上,，在你退休前永遠(yuǎn)不會作廢,。

2,、醫(yī)療保險，也有個人賬戶,，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險,，個人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用，但目前暫不能轉(zhuǎn)移,，國家已經(jīng)出臺了有關(guān)轉(zhuǎn)移辦法,。

3、工傷保險,、失業(yè)保險,、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除,，但失業(yè)保險只要繳費滿一年,，不是個人原因造成的失業(yè)，就可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,。

4,、住房公積金，有個人賬戶,，企業(yè)和個人繳納的費用,，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權(quán)屬個人,，辭職后只不過停止了存錢,，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規(guī)定,，隨時可以提取,，以后也可以續(xù)交，永遠(yuǎn)不會作廢,。

五險一金的繳納比例

1,、五險一金是應(yīng)稅收入的抵扣項目比方說員工稅前收入是10000，養(yǎng)老險+醫(yī)療+失業(yè)+公積金（按12%算）占員工稅前收入的23%,，也就是說可以扣除掉2300,，剩下的7700再減去3500的免稅額，剩下4200才是要交稅的部分,。換句話說,，從員工工資里扣掉的五險一金，是免稅的,。

2,、五險一金是單位和個人配合繳納的，也就是說除了從員工工資里扣掉的那部分,，單位也會按照規(guī)定的相應(yīng)比例給員工繳納繳,，將來員工賬戶里的錢是這兩部分的總和,。

根據(jù)目前我國社保政策的相關(guān)規(guī)定,，社保五項（養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育）的繳費比例，企業(yè)為29.5%—30%,，其中養(yǎng)老20%,、醫(yī)療6%、失業(yè)2%,、工傷1%,、生育0.5%—1%；個人累計達到11%左右,。

社保離職證明怎么打篇十一

新單位參保一般是不會要的,，如果是同一地區(qū)的單位如果社保進入金保工程沒有聯(lián)網(wǎng)，可能還需要你的養(yǎng)老保險的接續(xù)卡,，不然又會從新以一個新的社保號參保,，以后合并起來經(jīng)辦人員很麻煩的。

新公司轉(zhuǎn)移社保的時候是需要離職證明的,，勞動者辭職到期以后,，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者辦理離職手續(xù)以及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

離職后,，原單位從其公司賬戶內(nèi)做減員處理,，然后勞動者可以自己按自由職業(yè)者的身份自己繼續(xù)繳納社會保險，也可以轉(zhuǎn)到新公司賬戶內(nèi),，讓新公司繼續(xù)繳納社會保險,。公積金與社保類似。

如果新公司在外地的,，還需要先辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù),。以下為如何辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)：

1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》,、《養(yǎng)老保險手冊》及其《單位職工養(yǎng)老保險繳納增減人員登記表》一并提交當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局社會保險中心將勞動者的個人賬戶做減員,，即從該公司的社保賬戶里將離職勞動者減去。減員后,，單位會將勞動者的《養(yǎng)老保險手冊》,、《養(yǎng)老保險個人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)交還于你。

2,、當(dāng)勞動者辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時,，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔,，此期間所欠繳費用，必須到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門所轄的.社保中心窗口繳費,。提供《養(yǎng)老保險手冊》,、《養(yǎng)老保險個人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。這樣勞動者才能辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),。

3,、辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)前必須提供，所需轉(zhuǎn)移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細(xì)地址,、單位名稱,、開戶行名稱、銀行帳號等相關(guān)手續(xù)給以自謀職業(yè)者繳費的服務(wù)中心,，這樣他們就能準(zhǔn)確地把離職勞動者的養(yǎng)老保險個人悵戶金額及期間利息一并轉(zhuǎn)入到所需地社保中心續(xù)接,。這樣保險關(guān)系就續(xù)接清楚了；

4,、各地手續(xù)有所差異,，可以撥打全國統(tǒng)一的社會保障咨詢電話12333進一步咨詢。