心得體會(huì)是我們?cè)谏钪胁粩喑砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過(guò)程中所獲得的寶貴財(cái)富,。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家,。

新員工培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)篇一

第一段：導(dǎo)言（150字）

員工培訓(xùn)是企業(yè)管理中一個(gè)重要的環(huán)節(jié),，它能夠提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能，提高企業(yè)整體的競(jìng)爭(zhēng)力,。然而,，很多企業(yè)的培訓(xùn)并沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果,。而我們公司在今年的員工培訓(xùn)活動(dòng)中，采取了一系列切實(shí)可行的措施,，有效提升了員工的學(xué)習(xí)效果和培訓(xùn)成果,。在此，筆者將從培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作,、培訓(xùn)課程的設(shè)置,、培訓(xùn)講師的專業(yè)素質(zhì)、培訓(xùn)效果等幾個(gè)方面展開(kāi),，分享一下對(duì)員工培訓(xùn)的心得體會(huì),。

第二段：準(zhǔn)備工作（250字）

就像建造房屋一樣，做好充分的準(zhǔn)備工作是培訓(xùn)的基礎(chǔ),。針對(duì)此次培訓(xùn),，公司的人力資源部門(mén)提前幾個(gè)月開(kāi)始穩(wěn)妥地籌備。首先,，進(jìn)行了一次針對(duì)性的培訓(xùn)需求調(diào)研,，了解員工的知識(shí)儲(chǔ)備、技能等級(jí)和培訓(xùn)訴求情況,。其次,，根據(jù)調(diào)研結(jié)果，制定了培訓(xùn)計(jì)劃和課程表,。除此之外,，公司還特別地為培訓(xùn)活動(dòng)準(zhǔn)備了設(shè)備物資，例如電腦,、投影儀,、和培訓(xùn)資料等，確保課程能夠順利進(jìn)行,。

第三段：培訓(xùn)課程的設(shè)置（300字）

課程的設(shè)置是培訓(xùn)效果的制約因素之一,。公司根據(jù)員工的專業(yè)性，開(kāi)設(shè)了符合員工工作內(nèi)容的關(guān)鍵技能課程,，如銷售技巧等,。同事，公司還加入了一些新的領(lǐng)域,，幫助員工拓寬職業(yè)之路，比如英語(yǔ)口語(yǔ),、投資理財(cái)?shù)?。此外，公司在設(shè)計(jì)課程過(guò)程中,，注重實(shí)戰(zhàn)性,，采取理論和實(shí)踐相結(jié)合的方法,，使課程內(nèi)容充實(shí)且具有可操作性。此外,，公司還鼓勵(lì)員工互動(dòng)探討,，形成比較好的合作和交流氛圍。

第四段：培訓(xùn)講師的專業(yè)素質(zhì)（300字）

培訓(xùn)講師的專業(yè)素質(zhì)具有直接影響培訓(xùn)效果的因素,。公司在選擇講師時(shí),，必須進(jìn)行認(rèn)真的考核和評(píng)估。培訓(xùn)講師不僅需要熟悉課程內(nèi)容,，而且還需要理解員工的工作背景和行業(yè)特點(diǎn),，以便更好地針對(duì)性地為員工服務(wù),。而且,，公司還對(duì)講師的教育背景、行業(yè)經(jīng)驗(yàn),、證書(shū)和職業(yè)操守等進(jìn)行審核,，確保講師的專業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀，教學(xué)能力強(qiáng),。

第五段：培訓(xùn)效果（200字）

最終,，員工培訓(xùn)的效果可以通過(guò)培訓(xùn)評(píng)估來(lái)進(jìn)行檢測(cè)。公司在培訓(xùn)結(jié)束后做了實(shí)際的培訓(xùn)評(píng)估,，結(jié)果表明：參加培訓(xùn)的員工,，業(yè)務(wù)能力得到了顯著提升，普遍具備了運(yùn)用新知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,，培訓(xùn)完成度更高,。最為重要的是，員工還對(duì)公司的投入和培訓(xùn)效果表示滿意,?？梢哉f(shuō)，公司此次員工培訓(xùn)活動(dòng)中的努力和付出,，收到了不錯(cuò)的成效,。

結(jié)語(yǔ)（100字）

總的來(lái)說(shuō)，公司的員工培訓(xùn)活動(dòng)為提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力做出了很有意義的貢獻(xiàn),。筆者在此也愿意分享一些學(xué)習(xí)成果和收獲,，希望能夠有所幫助。在以后的工作中,，希望我們的公司有更多這樣的活動(dòng)實(shí)現(xiàn)共贏,，更好地發(fā)揮員工的作用，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,。

新員工培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)篇二

這次有機(jī)會(huì)參加集團(tuán)組織的兩天一夜的培訓(xùn),，真的挺開(kāi)心的,。這次培訓(xùn)所玩的幾個(gè)看似簡(jiǎn)單的“游戲”，卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程,。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程給我感動(dòng)很多,、感觸很多、感悟也很多,。

一,、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì),。

一心一意為同一目標(biāo)而努力奮斗的日子,，哪怕卑微也值得驕傲，因?yàn)闊o(wú)數(shù)卑微的目標(biāo)積累起來(lái)就是偉大的成就;其次相互之間要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),，學(xué)會(huì)包容,、諒解。團(tuán)隊(duì)成員間要多為對(duì)方改變,，不能包容,，就兼容，不能理解就諒解,，這樣才會(huì)將伙伴們的潛能激發(fā),，才會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)人原來(lái)可以做得更好。事實(shí)上,，每個(gè)人一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步帶來(lái)的都是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的飛躍,，反之，如果大家都漫不經(jīng)心,，換來(lái)的則可能是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的消亡,。

二、生命需要激情,，態(tài)度決定一切,。

每個(gè)人都應(yīng)該擁有積極主動(dòng)的心態(tài)，做人,、做事都要全力以赴,。生活中，每個(gè)人要面對(duì)的人,、事都太多太多,，也許你的激情不在，也許你的態(tài)度有些消極,，但對(duì)人要尋求雙贏的長(zhǎng)遠(yuǎn)目光,，要多站在對(duì)方角度考慮，少對(duì)別人出“紅牌”,。另外一定要明白自己的責(zé)任,，勇于肩負(fù)責(zé)任，主動(dòng)積極投入并全力以赴,，這次我是這樣去做了,，我也得到了我要的結(jié)果，培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候,，我才知道原來(lái)生命是如此的輕松,，什么才是真心英雄。

三,、生命需要愛(ài),，心要永存愛(ài)，要學(xué)會(huì)珍惜與感恩,。

我知道我的感悟也許不是最深,，但我深深知道自己的生命已被喚醒，我會(huì)這樣走下去,，我相信我的生命會(huì)有新的,、更高的'開(kāi)始，我會(huì)走得更加從容,、更加快樂(lè)!

新員工培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)篇三

在現(xiàn)代社會(huì),，培訓(xùn)已成為各行各業(yè)中必不可少的一環(huán)。就我所在的公司而言,，每年都會(huì)組織員工參加培訓(xùn),，以提高員工的工作能力和發(fā)展?jié)摿ΑＴ诓粩喾e累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程中,，我深刻認(rèn)識(shí)到公司員工培訓(xùn)的重要性,，以及培訓(xùn)對(duì)企業(yè)發(fā)展的積極影響。下面,，我將從培訓(xùn)的形式和內(nèi)容,、培訓(xùn)的意義以及個(gè)人收獲三個(gè)方面，對(duì)公司員工培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和分析,。

第二段：培訓(xùn)形式和內(nèi)容

公司員工培訓(xùn)采取多種形式,，包括在線培訓(xùn)、面對(duì)面培訓(xùn),、實(shí)踐培訓(xùn)等,。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了技術(shù)能力、職業(yè)道德,、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力等多個(gè)方面,，旨在提高員工的綜合素質(zhì)。同時(shí)，公司還會(huì)根據(jù)不同崗位和職級(jí),，進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),，以確保員工能夠勝任自己的職位。通過(guò)不斷更新培訓(xùn)形式和內(nèi)容,，公司切實(shí)保證了員工技能的更新和提升,，提高了員工的工作效率和工作質(zhì)量。

第三段：培訓(xùn)的意義

首先,，公司員工培訓(xùn)可以提高員工的崗位適應(yīng)能力和職業(yè)素養(yǎng),，使員工更好地融入企業(yè)文化，形成團(tuán)隊(duì)的凝聚力,。其次,，培訓(xùn)增加了員工對(duì)業(yè)務(wù)的理解和掌握，提高了員工的自我認(rèn)知和自信心,，使員工更加積極投入到工作中,。同時(shí)，培訓(xùn)也可以幫助企業(yè)改進(jìn)工作流程和技術(shù)手段,，提高辦公效率,，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。綜上所述,，公司員工培訓(xùn)不僅是員工職業(yè)發(fā)展的重要機(jī)會(huì),，也是企業(yè)不斷壯大和發(fā)展的有效保障。

第四段：個(gè)人收獲

在公司員工培訓(xùn)的過(guò)程中,，我結(jié)合自己的實(shí)際工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)吸收知識(shí)，積極參與討論和交流,。通過(guò)培訓(xùn),，我不僅擴(kuò)展了自己的知識(shí)面，還增強(qiáng)了自己的專業(yè)能力和溝通能力,。在工作中,，我更加自信和踏實(shí)，能夠更好地發(fā)揮自己的作用,。同時(shí),，通過(guò)與其他員工的溝通和交流，我也學(xué)到了很多新的思路和方法,，對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃也提供了更多的思考和借鑒,。

第五段：結(jié)語(yǔ)

總之，公司員工培訓(xùn)是企業(yè)健康發(fā)展的重要保障,，也是員工職業(yè)發(fā)展的重要機(jī)會(huì),。在公司員工培訓(xùn)的過(guò)程中,，每位員工都應(yīng)該積極參與，認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力,。相信在不斷積累和提升的過(guò)程中，我們會(huì)成為更好的自己,，為企業(yè)的發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)更多的力量,。

新員工培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)篇四

很榮幸有機(jī)會(huì)在6月6日晚上參加了張老師關(guān)于員工服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)的講座。他所講的內(nèi)容都是與我們?nèi)粘Ｉ?、工作息息相關(guān)的，讓我受益匪淺,。我有幾點(diǎn)體會(huì)想與大家分享下,。

作為窗口工作人員，熱情禮貌的服務(wù),，不僅是顧客的期望,，也是我們以身作則的首要標(biāo)準(zhǔn)。熱情禮貌的服務(wù)能拉近窗口工作人員與顧客之間的距離,，減少投訴案件,，提升公司的服務(wù)形象，也是窗口工作一個(gè)很好的開(kāi)端,。

絕對(duì)的責(zé)任感,，在工作中，我們必須要清楚自己的位置,，我們代表的是公司的整體形象,，在自己的崗位上多盡一份力，盡的可能滿足顧客的需要,，得到顧客的認(rèn)可,。

消極心態(tài)與積極心態(tài)。在此次講座中,，張老師列舉了十類不受歡迎的員工,，他們是以一種消極的心態(tài)面對(duì)自己的工作，做一天和尚敲一天的鐘,，過(guò)一天算一天,，這種心態(tài)是要不得的。我們應(yīng)以一種積極,、健康的心態(tài)面對(duì)我們每日的工作,。曾經(jīng)擔(dān)任中國(guó)足球隊(duì)教練的米盧說(shuō)過(guò)一句名言“態(tài)度決定一切?！笨峙轮挥心鞘惒皇軞g迎的員工不理解這句話的真諦吧,！

心態(tài)正確之外，我們還需要提升自身工作能力與專業(yè)知識(shí)。顧客詢問(wèn)時(shí)不能一問(wèn)三不知,，我想脾氣再好的顧客也不會(huì)滿意這種服務(wù)態(tài)度的,。針對(duì)我們單位的具體情況，全心全意為顧客提供優(yōu)質(zhì),、高效,、快捷的服務(wù)，這就是我們窗口工作人員工作的核心,。

自我調(diào)節(jié),，調(diào)整心態(tài)。張老師在講座中說(shuō)過(guò),，何為優(yōu)質(zhì)服務(wù),，就是任何時(shí)刻都達(dá)到或超越顧客的期望。但在工作實(shí)踐中是很難完成的,，并不是每一位顧客都能認(rèn)可我們的工作,。要學(xué)會(huì)消除破壞性的批評(píng)，對(duì)自己負(fù)責(zé),，一諾千金,，經(jīng)得起自我驗(yàn)證。

以上的每一點(diǎn)都是我在工作中需要改進(jìn)的,，我要學(xué)以致用,，把好的思想，好的模式淋漓盡致的運(yùn)用在我平時(shí)的工作中,，不斷的自我提升,，不斷的自我進(jìn)步。

當(dāng)我們具備了這些服務(wù)意識(shí),，服務(wù)禮節(jié)做細(xì)了,，顧客自然會(huì)感受到我們的落落大方，彬彬有禮,。那樣我們的“你用電,，我用心”服務(wù)理念就能名副其實(shí)了。

新員工培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)篇五

作為一名公司員工,，在職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中,，接受各種培訓(xùn)是非常必要的。因此,，很多公司都會(huì)提供培訓(xùn)計(jì)劃,，以確保員工具備所需的技能和知識(shí)。本文將從個(gè)人角度總結(jié)我參加的公司員工培訓(xùn),，分享自己的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn),。

第二段：培訓(xùn)主題和內(nèi)容的概述

我所參加的公司員工培訓(xùn)主題涵蓋了很多方面,，例如溝通技巧、團(tuán)隊(duì)管理,、業(yè)務(wù)知識(shí),、領(lǐng)導(dǎo)力等。其中,，我最欣賞的是關(guān)于人際關(guān)系和溝通的培訓(xùn),。在這方面的的課程中，我學(xué)到了很多有用的技巧,，例如如何正確表達(dá)自己,、如何聆聽(tīng)和理解他人。這些技能對(duì)我的工作和個(gè)人生活都有很大的幫助,。

第三段：培訓(xùn)體驗(yàn)和效果的總結(jié)

在參加這些培訓(xùn)課程的過(guò)程中,，我體驗(yàn)到了學(xué)習(xí)的歡樂(lè)。我覺(jué)得我在不斷進(jìn)步,，學(xué)到新的知識(shí)和技能；同時(shí)也很享受和其他同事互動(dòng)的過(guò)程,。作為一個(gè)小組,，我們一起探討和解決問(wèn)題，不斷提升符合公司價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。這些培訓(xùn)的效果非常顯著,，不僅提高了我們的工作效率，也增強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力,。

第四段：個(gè)人的收獲和成長(zhǎng)

參加這些培訓(xùn),，對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)帶來(lái)了很大的正面影響。我學(xué)到了很多新東西,，如何有效地與人交流,，怎樣在工作中更好地管理時(shí)間和資源。我也發(fā)現(xiàn),，自己逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)更加自信,、能夠積極參與公司活動(dòng)、獨(dú)立思考,、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的人,。我相信這樣的成長(zhǎng)將對(duì)我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)直接的提升。

第五段：總結(jié)和建議

總結(jié)而言,，公司員工培訓(xùn)是非常有必要和重要的,。它可以幫助員工學(xué)習(xí)新的技能、掌握新的知識(shí)和思維模式,，同時(shí)也可以增強(qiáng)員工的自信心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。參加公司培訓(xùn)的員工,，可以更好的為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值，也可以在未來(lái)的職業(yè)發(fā)展中占有更好的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。建議公司在日常管理中更加重視員工教育培訓(xùn),，為員工提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和資源。

新員工培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)篇六

在我大二的時(shí)候,，我有幸加入了貝殼找房的大家庭,，成為一名貝殼員工。在入職前,，我參加了一次完整的員工培訓(xùn),，從中受益匪淺。以下是我在貝殼員工培訓(xùn)中的心得體會(huì)總結(jié),。

首先,，貝殼強(qiáng)調(diào)的是服務(wù)至上。在培訓(xùn)中,，我們不是簡(jiǎn)單的掌握業(yè)務(wù)知識(shí),，更是學(xué)習(xí)如何與客戶打交道。在處理客戶問(wèn)題時(shí),，我們不應(yīng)該只是機(jī)械地回答或解決,，而是要讓客戶感受到我們的誠(chéng)信與關(guān)心。在這個(gè)過(guò)程中,，我們需要耐心傾聽(tīng)客戶的問(wèn)題,，理解他們的需求，然后進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換,，像客戶一樣思考問(wèn)題,，并尋求最優(yōu)解決方案。

其次,，貝殼倡導(dǎo)的是持續(xù)學(xué)習(xí),。在貝殼，我們不應(yīng)該僅僅滿足于掌握某項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),，更應(yīng)該不斷增長(zhǎng)自己的知識(shí)體系,。比如，在貝殼的分享會(huì)上,，我們除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)以外,，還能從其他部門(mén)的同事身上學(xué)到很多有用的技能，例如PPT制作,、溝通技巧等等,，這些都是我們?cè)诓粩鄬W(xué)習(xí)中獲得的實(shí)際技能。

此外,，貝殼強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)合作,。在團(tuán)隊(duì)中,，我們可以相互學(xué)習(xí)、相互支撐,。培訓(xùn)中,，我們多次進(jìn)行小組討論，發(fā)現(xiàn)了自己身上的不足,，在團(tuán)隊(duì)中找到了問(wèn)題的答案,。在實(shí)際工作中，我們也需要團(tuán)隊(duì)的支持和協(xié)作,，共同承擔(dān)客戶的問(wèn)題,，共享勝利的喜悅。

最后,，貝殼所強(qiáng)調(diào)的是積極進(jìn)取,。在貝殼，我們不應(yīng)該滿足于當(dāng)前的工作成果,，而是要不斷提升自己,，拓展自己的能力。舉個(gè)例子,，公司會(huì)定期評(píng)估員工績(jī)效,，根據(jù)評(píng)估的結(jié)果，為表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供晉升機(jī)會(huì)與更多的學(xué)習(xí)資源,。在實(shí)際工作中，我們也應(yīng)該時(shí)刻繃緊自己的神經(jīng),，去尋找機(jī)會(huì)并抓住機(jī)會(huì),。

總之，在貝殼的培訓(xùn)中,，我們不僅僅是學(xué)習(xí)知識(shí)和技能,，更是學(xué)習(xí)如何做人、做事,。這不僅僅是貝殼,，而是每一家企業(yè)都應(yīng)該具備的素養(yǎng)。希望在之后的工作中,，我也能繼續(xù)保持這樣的精神,，不斷進(jìn)步。

新員工培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)篇七

的重視,、對(duì)我們新員工的重視,。而且無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無(wú)不作了精心的準(zhǔn)備,，那一本本厚厚的講稿,、那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn),、無(wú)不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的精神,。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),，這會(huì)是我們受用一生的寶貴的精神財(cái)富!有這種經(jīng)驗(yàn)作為指導(dǎo),、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎? 以下是我為未來(lái)工作所作的打算：

1,、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念,。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司,，從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化,，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念,，必定不能長(zhǎng)久地發(fā)展下去,，必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同,，不足與謀”,，如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同，也就失去了留在公司的必要,。

2,、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對(duì)剛剛踏上工作崗位的我們這些大學(xué)生來(lái)說(shuō),，如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問(wèn)題,。走上社會(huì)之后，環(huán)境,、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化,，如果不能盡快適應(yīng)，仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待,，必定會(huì)為殘酷的社會(huì)所淘汰,。既然走上了社會(huì)，就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己,，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。

3,、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力,。要做到忠于公司，一心一意地,、為公司工作,，就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心,，要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位置,，真正以公司為家,，才能對(duì)公司絕對(duì)的忠誠(chéng)，也會(huì)有最大的工作熱情,。而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì),、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了,，才能提高工作效率,，創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們對(duì)上司要本著“堅(jiān)決服從,，靈活處理”的態(tài)度,，在有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭(zhēng)更快更好地完成任務(wù)。

4,、學(xué)會(huì)做人,，學(xué)會(huì)做事,。作為剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生,，我們沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn),，應(yīng)該多虛心向別人請(qǐng)教,，多與同事,、領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，只有通過(guò)很多的溝通,，才能學(xué)會(huì),，才能理解,，才能建立團(tuán)隊(duì)?！叭诵?，必有我?guī)熝伞泵總€(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,，公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,，就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾接觸過(guò)的知識(shí),。而這些知識(shí)對(duì)自己以后的工作和發(fā)展必定會(huì)起到積極的作用,。到了工作上，我們就要表現(xiàn)出我們高調(diào),、積極的一面,，對(duì)于自己該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任,。

5,、要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度?！皯B(tài)度決定一切”,。一個(gè)人能否成功，很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度,，而能力卻可能是次要的,。

6、注意工作中的細(xì)節(jié),?；叵胍幌乱恢艿呐嘤?xùn)，所講到的很多內(nèi)容都是非常細(xì)微的東西,。但是這些細(xì)節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的,，極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個(gè)人的性格很多時(shí)候都是通過(guò)細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來(lái)的,。

總而言之,，我覺(jué)得公司這次為我們新員工舉行的職前教育對(duì)我個(gè)人收獲是特別大的。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng),，加強(qiáng)了自我認(rèn)識(shí),，開(kāi)闊了自身眼界，更重要的是,，給了我以后努力工作的信心,，讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中,，我一定會(huì)盡自己最大的努力做一個(gè)出色的聊城市設(shè)計(jì)院人,。兢兢業(yè)業(yè)地工作;認(rèn)認(rèn)真真地做事;高速高效地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。同時(shí),，我也會(huì)盡快地使自己融入聊城市設(shè)計(jì)院這個(gè)大家庭里,，不斷地加強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。陳安之曾說(shuō)過(guò)：“人在世上要保證一生快樂(lè)的話,，必須有一個(gè)團(tuán)體值得他全心投入和貢獻(xiàn),。”而我通過(guò)濟(jì)南的兩天培訓(xùn)深深地感受到了“團(tuán)隊(duì)”的真正含義。真正明白團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人的事情,，需要做的是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，我們每一個(gè)人必須全力以赴，竭盡全力,，互幫互助,，建立彼此的高度信任，忠誠(chéng)于團(tuán)隊(duì)核心,，只有這樣,，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來(lái)的喜悅,。

新員工培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)篇八

參加貝殼員工培訓(xùn),，是我職業(yè)生涯中一次難得的機(jī)會(huì)。通過(guò)這次培訓(xùn),，我收獲了很多,，深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足，也學(xué)到了很多提升自己的方法,。以下是我的心得體會(huì)總結(jié),。

首先，我意識(shí)到了在職場(chǎng)中需要注重發(fā)展自己的綜合素質(zhì),。除了專業(yè)技能,，還需要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新意識(shí),。在培訓(xùn)期間,，我們進(jìn)行了很多小組討論和團(tuán)建活動(dòng)，這讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,。同時(shí),，學(xué)習(xí)通過(guò)不同形式展示自己的想法，也讓我更加自信地面對(duì)工作和生活中的各種場(chǎng)景,。

其次,，這次培訓(xùn)還讓我學(xué)習(xí)到了如何有效地提升自己的工作效率。我們學(xué)習(xí)了時(shí)間管理,、問(wèn)題解決等實(shí)用技能,，也學(xué)會(huì)了如何制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。在實(shí)踐中,，我開(kāi)始采用時(shí)間管理法，制訂明確的工作計(jì)劃,，逐一完成自己的任務(wù),。這讓我在工作中更高效、更有針對(duì)性，也讓我更有信心地面對(duì)職業(yè)生涯中的挑戰(zhàn),。

此外,，貝殼的培訓(xùn)還讓我更多地了解了公司的文化、價(jià)值觀和使命,。我們被要求深入理解企業(yè)文化,，并積極倡導(dǎo)文化理念。在這樣的學(xué)習(xí)氛圍下,，我學(xué)會(huì)了愛(ài)護(hù)公司和沉淀實(shí)踐,，認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的重要性，更進(jìn)一步融入到公司文化的生活中,。

最后,，我認(rèn)為這次培訓(xùn)最大的收獲是激發(fā)了我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,，我學(xué)會(huì)了分享知識(shí),，關(guān)注每位團(tuán)隊(duì)成員，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,，讓團(tuán)隊(duì)更加和諧,。同時(shí)，在培訓(xùn)中,，我們還需要負(fù)責(zé)一些小型項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行,。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)習(xí)并實(shí)踐了如何領(lǐng)導(dǎo),，并逐漸感受到了領(lǐng)導(dǎo)的樂(lè)趣和挑戰(zhàn),。

綜合來(lái)看，通過(guò)這次貝殼員工培訓(xùn),，我不僅學(xué)到了許多實(shí)用的職業(yè)技能和工作方法,，更重要的是提升了自己的綜合素質(zhì)，激發(fā)了對(duì)職業(yè)的熱情和動(dòng)力,，也更加感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,。相信這些收獲將會(huì)伴隨著我，推動(dòng)我的職業(yè)生涯不斷向前發(fā)展,。

新員工培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)篇九

我公司新員工培訓(xùn)工作已結(jié)束,，雖然每一位新員工都對(duì)此次培訓(xùn)課程都有著不同的總結(jié)與體會(huì)，但每一份體會(huì)都深切飽含著他們作為新一代中水電人的光榮和使命感,。僅在此附上比較有代表性的幾篇以供大家相互交流學(xué)習(xí),，希望能給我們帶來(lái)新的思路與啟示。

我是來(lái)自辦公室的新員工周文,，很高興有機(jī)會(huì)能夠在這里和大家交流,。我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的,，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月，但是在這短短的時(shí)間里,，我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置,、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái),，供我們施展自己的才華,，創(chuàng)造人生的精彩!

能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升,、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸,，我會(huì)永遠(yuǎn)做一個(gè)忠誠(chéng)的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)間,，但是課程安排緊,、內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗豐,。

首先,，我受到了精神上的洗禮。

其次,，我得到了知識(shí)上的收獲,。

這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報(bào)告高屋建瓴,，全面闡述了公司的歷史,、現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略，使我對(duì)公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識(shí),，更堅(jiān)定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書(shū)記的報(bào)告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題,，做了言簡(jiǎn)意賅的講解，使我對(duì)企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,，更堅(jiān)定了我發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù),，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解,，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向,。我相信這種知識(shí)的收獲會(huì)成為我今后更好地開(kāi)展工作的基礎(chǔ)!

新員工培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)篇十

我認(rèn)為企業(yè)新員工入職培訓(xùn)主要應(yīng)該強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：

一、必須給新員工講述企業(yè)的中長(zhǎng)期的遠(yuǎn)景規(guī)劃,。

要詳細(xì)地講述企業(yè)使命及價(jià)值文化,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，有條件的應(yīng)當(dāng)將企業(yè)的硬件環(huán)境用錄象給新員工看,，這樣讓員工在進(jìn)入工作狀態(tài)前對(duì)企業(yè)的工作,、生活環(huán)境,、企業(yè)使命、企業(yè)中遠(yuǎn)期目標(biāo)及企業(yè)精神的精華部分有一個(gè)比較詳細(xì)理解,，要不員工在進(jìn)入工作崗位前無(wú)法找到要將自己的事業(yè)交給企業(yè)的理由，自然新員工的流失率也就無(wú)法降下來(lái),。

二,、要在新員工培訓(xùn)中詳細(xì)地將企業(yè)工作流程進(jìn)行比較詳細(xì)地了解。

特別是涉及員工日常工作過(guò)程中需要知道的流程,，如請(qǐng)假程序,、報(bào)銷程序、離職程序等,，當(dāng)然企業(yè)所涉及的流程很多,，涉及到的崗位流程應(yīng)由部門(mén)主管進(jìn)行在崗培訓(xùn)（是在新員工入職一周內(nèi)完成），防止員工在接觸工作后不清楚工作流程及其他相關(guān)流程而辦事處處碰壁,，工作效率提不上去,，使員工產(chǎn)生厭煩的心理，作好這方面的培訓(xùn)是為員工營(yíng)造良好工作環(huán)境的基礎(chǔ),。

三,、福利作為企業(yè)薪酬中主要項(xiàng)目，也是員工特別關(guān)心的部分,，因此應(yīng)在培訓(xùn)過(guò)程中講清楚企業(yè)的福利情況（包括種類,、享受條件及享受的程度），雖然這方面應(yīng)該在復(fù)試結(jié)束時(shí)給應(yīng)聘者講清楚,，但通過(guò)入職前的培訓(xùn)進(jìn)行更詳細(xì)的講解有利于員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生依賴,，特別是對(duì)重要職位的員工很重要，這是安定員工的又一關(guān)鍵,。

四,、安全生產(chǎn)教育。

特別是制造企業(yè)在這方面相當(dāng)重要,，當(dāng)然安全教育的內(nèi)容比較多,，應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況編制培訓(xùn)重點(diǎn)，但不論是那種企業(yè)對(duì)消防安全及電力安全的培訓(xùn)都很重要,，制造企業(yè)還應(yīng)該加入器械安全等,，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)違章作業(yè)的危害及安全防范和發(fā)生事故后如何應(yīng)急處理（包括逃生、報(bào)警,、呼救等）以減少事故損失等,，我相信經(jīng)常發(fā)生工傷及其他安全事故的企業(yè)是沒(méi)辦法降低企業(yè)員工流失率的。

五,、在培訓(xùn)形式,。

培訓(xùn)課時(shí)及培訓(xùn)講師的安排上應(yīng)當(dāng)講究,，因?yàn)槲以诮M織企業(yè)內(nèi)部職工培訓(xùn)的過(guò)程中不論人數(shù)的多少，結(jié)果給我的總是錄音的效果最差,，視頻其次,，培訓(xùn)參加者接受效果的是面授（即講師與培訓(xùn)參加者面對(duì)面進(jìn)行講授），在培訓(xùn)的技巧方面一定要作到案例引用恰當(dāng),，講堂絕對(duì)不能死板,，要不斷通過(guò)提問(wèn)和案例將培訓(xùn)參加者的思維帶入到講師的思維中來(lái)，這樣他們的思維才會(huì)活躍起來(lái)（其實(shí)我也接受過(guò)人力資源管理課程的培訓(xùn)時(shí)就感覺(jué)到自己接受的多少跟講授者調(diào)動(dòng)自己思維的程度有很大關(guān)系）,。在培訓(xùn)課時(shí)的安排方面,，我們?cè)冉邮軐W(xué)校教育的時(shí)候的課時(shí)安排其實(shí)是很有科學(xué)依據(jù)的，因?yàn)槿说淖⒁饬械臅r(shí)間段一般不會(huì)超出60分鐘,，對(duì)單個(gè)的系統(tǒng)思維的注意程度應(yīng)該不會(huì)超出90—120分鐘,，當(dāng)然我這樣說(shuō)是因?yàn)槲以诮M織培訓(xùn)過(guò)程中培訓(xùn)參與者在兩個(gè)小時(shí)內(nèi)接受的比較好，但超出兩個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)就會(huì)隨時(shí)間的延長(zhǎng)而不斷降低,。

在培訓(xùn)講師的安排上一定是對(duì)所培訓(xùn)的項(xiàng)目具有相當(dāng)?shù)睦斫猓駝t是沒(méi)辦法組織培訓(xùn)的。

新員工培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)篇十一

無(wú)論是在生活中還是在學(xué)習(xí)中我們都會(huì)有自己的心得體會(huì),，把自己在一段時(shí)間內(nèi)做的事總結(jié)一下,，內(nèi)化成自己的經(jīng)驗(yàn)是在工作和學(xué)習(xí)中很重要的事情， 特意為大家整理了 心得體會(huì)范文，歡迎閱讀。

剛走出大學(xué)校門(mén)，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),，開(kāi)始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地從xx月xx日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等,。通過(guò)這次培訓(xùn),，使我受益非淺、深有體會(huì),。下面將我的培訓(xùn)內(nèi)容和心得分享給大家：

首先,，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化,。

開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書(shū)記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,，張書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個(gè)月來(lái),，我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激-情而又放松的,。有激-情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué),，讓我感到無(wú)比的滿足,。

第二，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí),。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí)，可以說(shuō),，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),，我完全是個(gè)門(mén)外漢,。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識(shí)。

經(jīng)過(guò)幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察、測(cè)量,、巖土試驗(yàn),、測(cè)試這幾大方面，并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé),。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察、設(shè)計(jì),、治理,、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試,、樁基檢測(cè)等等,。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,，連公司的'主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)

用了一天的時(shí)間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí),。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，還是比較陌生的知識(shí),。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率,、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,，比如安全,，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題，比如人走斷電,、防火,、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等,。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,，并寫(xiě)入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn)),。不管是qhsems、ems,、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程，從不會(huì)到會(huì),，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過(guò)程,。我相信,，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。

人生是一個(gè)不斷拼搏,，不斷奮斗的過(guò)程,，只有努力過(guò),，才會(huì)覺(jué)得這個(gè)旅程了無(wú)遺憾。

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新員工培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)篇十二

在貝殼員工培訓(xùn)中,，我受益匪淺。通過(guò)這次培訓(xùn),，我不僅學(xué)到了更加專業(yè)的知識(shí)和技能,，還收獲了許多實(shí)用的心得體會(huì),。

首先,，培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富,。教練們?cè)敿?xì)講解了各個(gè)環(huán)節(jié)的操作流程和注意事項(xiàng),，并結(jié)合案例進(jìn)行分析,，讓我們更加深入地理解貝殼的業(yè)務(wù)模式和理念,。在這個(gè)過(guò)程中,，我認(rèn)識(shí)到貝殼的服務(wù)宗旨是“B端賦能”,，即致力于為中介行業(yè)提供更加便捷和高效的服務(wù),。這也啟示我將來(lái)要在孜孜不倦地努力之余，始終堅(jiān)持客戶至上的原則,，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì),，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

其次,，培訓(xùn)方式及其實(shí)用,。教練們采用互動(dòng)式授課，將理論知識(shí)和實(shí)踐操作相結(jié)合,，讓我們?cè)诟行哉J(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步理解知識(shí)點(diǎn),。此外，教練還耐心解答我們的問(wèn)題,，并給我們提供實(shí)用的技巧和方法,。例如，在面對(duì)客戶時(shí),，我們可以采用積極主動(dòng)的溝通方式,，全面了解客戶需求，從而為客戶提供合適的房源,。此類技巧在實(shí)際工作中非常實(shí)用,，讓我感到受益匪淺。

最后,，培訓(xùn)體驗(yàn)也很棒,。除了知識(shí)的傳授，教練們還將培訓(xùn)貫穿于各種有趣的活動(dòng)之中,。例如,，我們一起參觀了一些貝殼所代理的房源，深入了解了房源信息，并實(shí)際操作了相關(guān)業(yè)務(wù),。同時(shí),，教練還組織了一些小游戲和活動(dòng)，營(yíng)造出了輕松愉悅的學(xué)習(xí)氣氛,。這些活動(dòng)不僅在增強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí),，同時(shí)也讓培訓(xùn)過(guò)程更加歡樂(lè)和充滿樂(lè)趣。

綜上所述,，這次貝殼員工培訓(xùn)讓我受益匪淺,。不僅增強(qiáng)了我的專業(yè)技能和認(rèn)知水平，還讓我感受到了真正的團(tuán)隊(duì)合作和工作氛圍,。在以后的工作生涯中,，我將繼續(xù)踐行“B端賦能”的宗旨，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，成為一個(gè)優(yōu)秀的貝殼員工,。

新員工培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)篇十三

企業(yè)員工培訓(xùn)的重要性日益突出，員工培訓(xùn)已成為企業(yè)最急迫的任務(wù),，高素質(zhì)的員工已成為企業(yè)賴以生存的根本,。接下來(lái)就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于新員工

培訓(xùn)心得體會(huì)

期待已久的新員工培訓(xùn)終于在10月的26、27號(hào)兩天順利開(kāi)班并圓滿結(jié)業(yè)了,，有所期待是因?yàn)槲襾?lái)了將近四個(gè)月還不知道我們的領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)什么樣,。只不過(guò)當(dāng)我現(xiàn)在坐在這里寫(xiě)這篇小結(jié)的時(shí)候，m院長(zhǎng)的形象在我的腦海中已經(jīng)蕩然無(wú)存了,，只能怪我健忘,，或者他的長(zhǎng)相實(shí)在無(wú)法勾起我原本很強(qiáng)烈的窺視欲,。

26號(hào)上午，m院長(zhǎng)首先給我們介紹了我院的院史院情,，解釋了我院的十六字發(fā)展理念——“凝心聚力、超前謀劃,、立足交通、開(kāi)拓未來(lái)”,。這十六字的理想是非常的好，只是不知是否有些不切實(shí)際,，至少?gòu)奈以谶@里四個(gè)月的所見(jiàn)所聞來(lái)看，這十六個(gè)字基本上是被束之高閣的空

口號(hào)

規(guī)章制度

27號(hào),，新員工一行來(lái)到了位于jn的工程勘察分院和工程檢測(cè)中心，這是省內(nèi)交通系統(tǒng)唯一擁有“工程勘察綜合甲級(jí)資質(zhì)”的科技服務(wù)型生產(chǎn)部門(mén),，并同時(shí)擁有甲級(jí)中心試驗(yàn)室。由l主任帶領(lǐng)我們參觀了大部分試驗(yàn)室和試驗(yàn),、檢測(cè)器材。

這次培訓(xùn)對(duì)我們來(lái)說(shuō)真是受益匪淺,，各分院的新同志都鼓足了干勁投入到熱火朝天的設(shè)計(jì)工作中去。至于我們gh分院,，據(jù)說(shuō)最近幾年取得了非常大的成績(jī)，我作為gh分院的一員,，真的是由衷感到欣慰感到自豪。我們分院老老少少二三十位同志在分院長(zhǎng)w院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，本著不怕苦不怕累不怕死的革命精神在中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛發(fā)展,、國(guó)民生活水平日益提高的二十一世紀(jì)初夜以繼日、拼命工作,。為了能在規(guī)定時(shí)間之前完成設(shè)計(jì)任務(wù),，由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶頭,，老同志們放棄了每個(gè)晚上與家人相伴的天倫之樂(lè),，年輕同志放棄了與戀人相會(huì)的花前月下,，放棄了每個(gè)假期與朋友們相聚的欣喜開(kāi)懷,，每個(gè)人忘我地加班忘我地工作,，我做為一名新員工，贊嘆之余更多的是由衷的敬佩,。而面對(duì)曾經(jīng)幾度引起社會(huì)爭(zhēng)論的華為員工“過(guò)勞死”的報(bào)道,，大家紛紛表示“工作就是我的生命!”、“為了工作付出再多也值得!”,，真是讓人感動(dòng)到潸然淚下。在這種超高的工作強(qiáng)度之下,，w院長(zhǎng)更是要求每位同志要有“質(zhì)量意識(shí)”,，不能拿質(zhì)量當(dāng)兒戲，嚴(yán)格把質(zhì)量關(guān),，所以從這里交出去的設(shè)計(jì)從來(lái)都是高質(zhì)量高水平的，得到了業(yè)內(nèi)的一致廣泛好評(píng),。而我現(xiàn)在成為了gh分院的一份子,，同時(shí)也生活在設(shè)計(jì)院這個(gè)大家庭里，我應(yīng)該像前輩們學(xué)習(xí),，努力一心工作,，放棄一切與工作無(wú)關(guān)的念頭,，為設(shè)計(jì)院的發(fā)展流盡最后一滴血,。

畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作,，而同時(shí),，我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作,，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,，公司為我提供了如此珍貴的一個(gè)工作機(jī)會(huì),，我倍感珍惜!

公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作，特為我們提供了培訓(xùn)課程,，通過(guò)這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我知道我們的公司是湖南廣播影視集團(tuán)指定的廣告一級(jí)代理公司和節(jié)目發(fā)行公司,，我們能夠運(yùn)用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源，無(wú)縫植入王牌節(jié)目,，結(jié)合線下活動(dòng)推廣，憑借強(qiáng)勁的整合營(yíng)銷平臺(tái),，幫助國(guó)內(nèi)外企業(yè)更有針對(duì)性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營(yíng)銷推廣,。我們公司改進(jìn)了傳統(tǒng)的廣告投放模式，能為廣告主提供全方位的整合服務(wù),。我們公司是一個(gè)充滿活力,、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)就像奔騰向前的駿馬,，正勇往直前!

通過(guò)培訓(xùn)，我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會(huì)角色轉(zhuǎn)變,。我認(rèn)為在學(xué)校，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),，是為獲取知識(shí)，提升自己,，是一個(gè)索取的過(guò)程。走出學(xué)校,，我們應(yīng)該主動(dòng)承當(dāng)起為服務(wù)社會(huì)的責(zé)任!所以當(dāng)劉老師問(wèn)大家:有誰(shuí)認(rèn)為自己是在打工的?請(qǐng)舉手時(shí),，我反觀自己,，不是這種心態(tài),。不錯(cuò),，工作是我們獲取生活來(lái)源的一種方式,，但更應(yīng)該是我們回報(bào)社會(huì),，感恩社會(huì),，并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式,。我們應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好,，當(dāng)我們專心于自己的工作時(shí),，我們會(huì)得到一種愉悅的享受,，這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了,。所以說(shuō)是工作,，還是事業(yè),，取決于我們的態(tài)度,，工作是謀生,，事業(yè)是人生,，態(tài)度決定命運(yùn)!

這次培訓(xùn)之后，我感到收獲到了一顆豐盈的心,，培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事,，讓我記憶猶新，受益匪淺,。在這里順便說(shuō)一聲:真的很感謝公司及**老師!希望公司及**老師能為我們提供更多這樣的共同學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)!

半年過(guò)去，在經(jīng)歷的傳,、幫、帶及部門(mén)同事的熱心幫助與支持下,，我能協(xié)助鄭總做一些客戶中心的日常工作，也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程,。作為客戶代表，我們的一言一行都代表這公司的形象,，只有足夠?qū)I(yè),，才能夠給客戶留下良好的，深刻的印象,。為了盡快將工作做好，有時(shí)下班后我會(huì)選擇留下來(lái)看點(diǎn)專業(yè)書(shū)籍,，我堅(jiān)信努力就有機(jī)會(huì)成功!

入職**公司已有2月有余,，期間，公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會(huì),。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路，技術(shù)項(xiàng)目發(fā)展方向,，現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)雖然時(shí)間就短短兩天,，但大家都感覺(jué)受益匪淺,。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘,，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。

*總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,，需要站在一個(gè)高度來(lái)理解,，但是聽(tīng)了之后,，我對(duì)公司充滿了信心,。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對(duì)我而言比較深刻,，主要是純技術(shù)的問(wèn)題，讓我了解了公司精湛的技術(shù),。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念,，做事的方式方法和工作目標(biāo)及計(jì)劃。

*總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念:事業(yè)心,，責(zé)任感，危機(jī)感(憂患意識(shí)),，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，民主意識(shí),，團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新,。

這些觀念中我最有體會(huì)的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來(lái)公司時(shí)總感覺(jué)工作很多,，雜且亂，經(jīng)常工作只做了個(gè)表面,，比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用。公司所有可報(bào)銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值,，先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了，根本沒(méi)有站在公司的角度深入地考慮由我來(lái)做此項(xiàng)工作的直接目的,。為此部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)專門(mén)就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新,，告知行政人事部在做好服務(wù)的同時(shí)也要把好管理關(guān),，行之有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用,，為公司節(jié)省費(fèi)用成本,。于是，我便時(shí)常會(huì)注意移動(dòng)或聯(lián)通新開(kāi)展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù),，選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),，以望在質(zhì)上節(jié)省。

同時(shí)*總剖析了企業(yè)員工十種常見(jiàn)的錯(cuò)誤觀念,，形象生動(dòng)，自己的工作心態(tài)有了可比性,，有則改之，更新自己錯(cuò)誤的觀念,。

接待文秘隸屬于行政人事部,，行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此,。自己原先定的

工作計(jì)劃

做事的4步驟:第1，做事之前的態(tài)度,，要知道自己在為誰(shuí)做事;第2,，是誰(shuí)在做事大家是合作地在做事,，要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;第3,，怎么去做,，這就是做事的方式方法了,，做事之前要理出1條主線，多思考,，多問(wèn)為什么;第4,，做完事后,，你的理想狀態(tài)，如何對(duì)待同時(shí)做事都要有目標(biāo),，而后訂立計(jì)劃。前臺(tái)工作比較瑣碎,，如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計(jì)劃有著相當(dāng)大的關(guān)系?，F(xiàn)在每天1早上班,，我都會(huì)小列1下今天的計(jì)劃:主要完成什么事，如何完成,。做完1件事,，標(biāo)明完成記號(hào),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教育,。

培訓(xùn)結(jié)束了,，作為新員工的我感覺(jué)在精神上已經(jīng)融入了公司。我對(duì)公司充滿信心,，愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

光陰似箭,，歲月如梭。時(shí)間如曇花一現(xiàn)間轉(zhuǎn)瞬即逝,，帶著依依不舍的心情，帶著大學(xué)里難忘的回憶,，帶著青春的幻想,，帶著對(duì)未來(lái)美好的憧憬,，我們離開(kāi)了美麗的校園,，告別了難忘的學(xué)生時(shí)代，擠進(jìn)了步入社會(huì)的第一班公交車,，來(lái)到了人生的第一個(gè)驛站，開(kāi)始了我們生命中十分重要的,，意義深遠(yuǎn)的新的征程,。懷揣著美好的希望和從零開(kāi)始的心志，我加入了貴州電網(wǎng)公司這么一個(gè)充滿生機(jī)和活力的團(tuán)隊(duì)中,。

7月15日,，我們懷著激動(dòng)而又好奇的心情開(kāi)始了我們?nèi)松械牡谝淮闻嘤?xùn),，這一次培訓(xùn)輾轉(zhuǎn)于都勻和貴陽(yáng)之間,。認(rèn)真學(xué)習(xí)電網(wǎng)精神，融入電網(wǎng)文化,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)習(xí)電網(wǎng)人愛(ài)崗敬業(yè),，勇于奉獻(xiàn)的精神;傳承和弘揚(yáng)貴州電網(wǎng)特有的企業(yè)文化和價(jià)值觀;樹(shù)立正確的人生觀,、價(jià)值觀,、事業(yè)觀,、成才觀、職業(yè)意識(shí)和發(fā)展目標(biāo),，提高對(duì)組織環(huán)境的適應(yīng)能力,，積極轉(zhuǎn)變角色,、規(guī)范行為，為個(gè)人職業(yè)生涯創(chuàng)造良好的開(kāi)端,，已經(jīng)成了我們學(xué)習(xí)的方向和奮斗的目標(biāo)。

這次的培訓(xùn)內(nèi)容豐富,，形式多樣，效果明顯,。通過(guò)各位老師博學(xué)精辟的理論闡釋和幽默風(fēng)趣的旁征博引,，使我們開(kāi)闊了知識(shí)視野,，提高了思想認(rèn)識(shí),，對(duì)我們武裝頭腦,，推動(dòng)工作具有重要意義,，同時(shí)也增強(qiáng)了我們做好工作的信心和力量,。在觀看了抗冰搶險(xiǎn)專題視頻片的過(guò)程中,，一張張樸實(shí)的臉,，卻一次次震撼著我們的心，英雄們大無(wú)畏的精神,，激勵(lì)著我們?yōu)槟暇W(wǎng)貢獻(xiàn)力量的熱情，他們以眾志成城,、頑強(qiáng)拼搏,、不勝不休的英雄理念與冰魔抗?fàn)幹V寫(xiě)了一篇篇?jiǎng)倮钠?，他們用行?dòng)詮釋責(zé)任，用忠誠(chéng)為南網(wǎng)添彩;他們的英雄的事跡在神州大地千古傳唱,。立正、眼睛平視前方,、挺胸、抬頭,、兩腿摒直、稍息,、跨立,、蹲下、坐下這樣的喝令聲在我們到達(dá)紅楓培訓(xùn)時(shí)不絕于耳,，是的，這就是我們常?！罢勚儭钡?p>軍訓(xùn)

轉(zhuǎn)眼間，培訓(xùn)已接近尾聲,。在這兩個(gè)月的培訓(xùn)中,，我的知識(shí)體系得到了更新,，團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,，情操得到了陶冶,，使我受益匪淺。作為南網(wǎng)人,，我們正值青春年華,，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)“電網(wǎng)人”人民利益至上、全局利益至上,、南網(wǎng)事業(yè)至上的愛(ài)國(guó)主義、集體主義精神,。

電力事業(yè)是充滿朝陽(yáng)的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)私奉獻(xiàn),、敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實(shí)際行動(dòng)構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)安全運(yùn)行的鋼鐵長(zhǎng)城,，讓我們?cè)谄椒驳膷徫簧吓`行,，為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律。